平时洗洗车，拍拍段子，发发帖子，每天工作3-5小时，提供住宿（别墅），高额提成，工资月结不压工资，还可以免费体验各种超跑，要求年龄不超过25岁，能吃苦耐劳，有责任心

1、职位：工程业务经理2、学历：大专及以上3、年龄26岁-45岁4、有工程经验，跟踪发展新客户，沟通能力强，形象气质佳。5、薪资待遇面议

招聘营销高手。待遇好说

负责湖北省品牌招商，武汉市品牌推广。发展经销商

气瓶检验，安全阀校验销售；依个人能力，底薪+提成，月薪4000-10000+

薪资待遇底薪+提成15W-50W工作地址：武汉国贸新都工作时间：长年招聘工作内容：我们是一家大型陪护公司，总公司占地1500平方，两家分公司500平方，大量的招职业经理人，讲师，团队运营经理，医院项目主管，店长，合伙人工作要求：60岁以内，各界精英，有销售，管理经验，直播，短视频专业人才

1、协助区域内的终端网点搭建，运营体系搭建。2、执行力强，对本区域市场熟悉，做过菜鸟运营，物流配送，地推等一线工作经验者优先考虑。3、有一定的销售经验，负责过区域市场。4、有一定培训能力，可以帮助下属团队人员更好的扩展业务，打开市场。5、理解互联网商业模式，资本运营模式，能够融入企业文化，与公司共同发展。

销售经理

业务经理薪资待遇及要求：薪资：第一个月底薪5000业绩提成1%，第二、三个月底薪3000业绩提成1%，第四个月起无底薪业绩提成1.5%，连续2个月月业绩达50万（一星）奖励1500，达80万（二星）奖励2000，达150万（三星）奖励3000，达250万（四星）奖励4500，连续三个月达400万可占身股1%，每月15号发工资。工作要求：试岗2～5天，熟悉产品、价格及业务模式，最晚第六天正式开展业务，底薪从正式开展业务之日起算，正式开展业务起每个工作日（月休4天除外）不低于10家客户拜访资料收集～“客户资料：成功添加公司微信为好友，店名，老板/负责人姓氏，门头照片（用今日水印相机拍摄），坐标（地址），缺一项都不算完整的一家客户资料”，客户第一次下单时需要收集客户手机号码。客户资料收集未达标的罚20元/家。第四个月起无此项罚。业绩成交任务：第一个月：成交30家，第二个月：成交50家，第三个月：成交80家，（一、二、三月不叠加），未达标家数罚50元/家。第四个月起无此项罚。工作时间：月休4天，国家节假日轮休（例：放4天休2天），春节：腊月二十六～正月十五，每礼拜二、五早上9点～9点半开例会，其他时间自由安排。

武汉源锦招聘：2名车载泵司机（汉阳、江夏）五险一金，每月10日发工资，

厂家直招【新厂日结480/天】包吃住-可预支-入职零费用-年龄16-54周岁-长白班可坐班【高薪资】350-450/天，每周可预支【高奖励】现入职额外奖励6000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------380一天，每月10号准时发放工资，厂区主要生产汽车电子配件招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、组装工、工厂打磨工，冲压工、锅炉工、注塑工统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：基建管理员薪资：5000.0-7000.01、进行基础设施项目的可行性研究和投资分析。制定项目投资计划和预算，评估项目的经济效益和风险；2、监督和管理基建项目的投资进度，确保项目按计划进行。协调与各相关部门和外部合作伙伴的沟通，解决项目实施过程中遇到的问题；3、识别和评估项目的潜在风险，制定风险管理策略。监控项目的风险状况，及时采取措施应对风险；4、负责项目的财务管理和资金使用，确保资金使用的合理性和有效性。定期编制和提交项目财务报告，向管理层汇报项目进展和财务状况；5、熟悉并遵守国家和地方的基建投资政策和法规，确保项目合规。跟踪政策变化，及时调整项目策略。

武汉市江汉区招专业贴石材师傅一名，石英石薄贴，价格电联，眼子勿扰

临时工，518/小时工作简单25-50周岁

诚聘英才：芝罘区惠安小区附近酒店➕食堂招聘项目经理1名7000～10000午餐一餐厨师3500-4000酒店营销经理：4500～10000酒店优秀炒锅6000-7500酒店面案3500~5000酒店收银员4000～5000酒店服务员3800～4500售卖员3000～3800洗碗工3500蓬莱学校项目项目经理一名7000-10000面案3500-5000炒锅5000-6000具体详情请咨询电话：

沟通能力强有一定人脉资源

条件要求：1、大专及以上学历，工商管理、市场营销、机械自动化等相关专业毕业优先；2、具有1年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑；3、熟悉机械制造行业及矿山机械设备产品特性，熟悉合同法等相关法律法规；4、具有较强的沟通能力及人际交往能力，诚信、自信、学习能力强，有团队精神。职位描述：1、负责现有国内客户的维护和新客户的开发；2、负责产品的具体销售工作，及落实销售合同的执行；3、负责做好风险管控工作。待遇：1、试用期1-3个月，转正签订劳动合同并缴纳医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险、工伤保险等2、正常试用期薪资不低于2500元，转正后底薪（3000-5000元）+提成3、免费享用工作餐。4、享受端午节、中秋节、春节等节日福利，5、高额提成、项目奖金等福利政策。

现开发常熟太仓区域光伏发电业务，招收业务经理合作伙伴数名，市场开发业务员数名，有无经验均可薪资待遇优厚。

有钢结构相关从业经验，主要为公司承接钢结构加工项目。

多人，男女不限，提成

不锈钢车间跟单员，服从领导安排

负责湖北省品牌招商，武汉市品牌推广。发展经销商

前期主要日常工作负责运营管理团队，制定销售目标，业绩完成率追踪，帮助团队面试，专项岗位培训，销售管理，团队激励，团建组织，财富沙龙活动举办等等中后期三个专职方向1组织发展(人力运营方向)2培训管理(内训及团队管理)3销售管理(销售和管理方向)学历要求：大专

1.招聘要求：男女不限，18周岁以上，形象气质佳，服从管理，工作认真有上进心，无经验可免费上岗培训，人脉广泛者优先录用。2.工作时间：早班（周六、周日)16:-00:00,正班：19:00-01：00，值班：20:00-04:003.招聘人数：8-10人4.岗位职责：完成下达订房人任务及业绩要求，现场客户维护以及拓展新进客户资源。5.休息时间：每月带薪休假4天，遇节假日额外增加休息1-3天

1、每日根据车间生产情况整理录入相应数据，保证准确性；2、仓库备件的进出库管理，做好登记；3、员工考勤；4、领导交办的其他事宜。

管理店内经营客户关系管理协调店内团队与员工和培训员工

1.学习生产设备操作，参与生产及人员管理2.见习期满根据技能掌握情况定岗3.年龄22~30岁，吃苦耐劳，肯学上进，应届机械电子类毕业生优先

武汉市黄陂区招光伏业务员数名（)，年龄20—50岁男女不限，善于沟通，负责拓开农村光伏业务，与农户签约好合作协议。

1.完成上级安排的其他工作事项2.负责所在区域进行业务推广和客户服务工作，建立并保持良好的客户关系3.做事有责任心，能认真完成公司交代下来的任务4.与相关领导保持良好沟通,及时汇报工作情况5.做好客户意向沟通及后续跟进工作具体工作内容、薪资以面议为准

武汉市洪山区招销售经理