工作内容： 蔬菜车间的日常管理，确保生产高效、安全、合规（规模10人左右） 1.根据生产订单，进行计划排产和仓库人员统筹(包括人员培训，临时工招聘，人员安排等)； 2.规范车间标准，制定相关SOP流程并监督生产流程，确保品质以及减少浪费； 3.保证交付时间，安排物流(长途冷链和货拉拉或空运等等)； 4.打印标签，管理生产数据，出具相关报表； 任职要求： 1.熟悉蔬菜加工流程和设备的优先考虑； 2.了解食品安全法则和质量管理体系； 3.具备生产计划和人员管理能力； 4.良好的沟通协调能力和解决问题的能力。

武汉市阳逻汽车零件有限公司招聘机加工，生管，冲压工多名。包吃包住❗❗ 【招聘要求】：工人18-55岁，不体检，不刷人，当天安排工作。 【工资待遇】：白班200/天（每小时18元），夜班220/天（每小时20元），月薪5000-6000，常年工时饱和。工作轻松无体力活。 【工作时间】8：30~20：00两班倒，工作每2小时休息10分钟，每班次实际工作10小时，按11小时计算工时，就餐时间1个小时也计算工时。 免费提供三餐，休息日也有免费餐 免费提供住宿 工作地址：阳逻开发区 厂区免费停车 联系电话

招生产操作工，生产主管，设备技术员，质检等岗位, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系田亮

招聘：工厂厂长 薪资：8001-10000元 一、企业亮点 -我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂，深耕卤菜行业多年，拥有成熟的生产流程与稳定的市场渠道，现因业务拓展诚聘厂长，期待与行业资深人士共拓发展。 -提供行业竞争力薪酬+绩效奖金，缴纳五险一金，另有节日福利、定期团建及生产目标达成奖励，重视人才长期发展。 二、岗位职责 1. 全面负责中央工厂日常运营管理，涵盖卤菜生产计划制定、流程优化、质量管控及成本控制，确保日均产能达标且产品符合食品安全标准。 2. 统筹生产团队（含车间主任、操作工等）的招聘、培训与绩效考核，搭建高效管理体系，提升团队生产效率与协作能力。 3. 主导卤菜生产工艺改进与新品落地，结合市场需求优化配方及制作流程，保障产品口感稳定与竞争力。 4. 对接供应链（原材料采购、仓储管理）及销售端，协调产销衔接，处理生产过程中的突发问题（如设备故障、原料短缺等）。 5. 严格执行食品安全生产相关法规，建立健全工厂卫生、安全管理制度，定期组织检查，杜绝安全隐患。 三、任职要求 -学历经验：大专及以上学历，3年以上卤菜/食品加工中央工厂厂长或生产总监经验，熟悉卤味生产全流程（卤制、杀菌、包装等）者优先。 -核心能力：具备较强的生产管理、成本核算及团队领导能力，能独立制定生产计划并推动落地；对食品安全法规（如SC认证、HACCP体系）有深入了解。 -其他要求：抗压能力强，能适应工厂生产节奏，有责任心，具备解决复杂生产问题的实操经验。

1.统筹公司厂区的整体运营与管理工作； 2.制定各部门管理目标及计划指标，并组织落实执行； 3.构建公司生产管理、质量管控、风险控制及成本管理体系； 4.组织制定各项业务流程并监督高效运行，带领团队按公司规划推进工作，确保目标达成； 5.拟定并持续优化内部组织架构方案和管理制度，激发团队活力，提升员工综合素质与团队整体能力； 6.参与公司发展战略及年度经营计划的制定，协助完成中长期发展规划编制。 任职要求： 1.生物工程、生物技术、食品科学、营养与食品学等相关专业大专及以上学历； 2.在功能性食品、生物工程等行业具有五年以上生产管理经验，且担任生产副总或厂长岗位三年以上； 3.精通生产运作流程与管理，具备丰富的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验； 4.接受过安全生产、设备管理、运营管理等相关专业培训。 福利待遇： 1.免费提供食宿 2.节假日福利 3.年终奖金 地址：武汉市阳逻经济开发区仓埠街道周铺产业园3号

【公司介绍】： 欧黎蔓集团于2014年6月17日成立于武汉，是一家以高端女性服装为主导，集自主研发、生产、销售、供应链、物流于一体的全产业链品牌女装服饰企业。总部坐落于武汉市洪山区核心地段创意天地，已在武汉、杭州设立自有生产供应链中心及电商运营中心，目前公司总部办公面积达3000平方米。 现有员工300+，旗下拥有法曼萱、Mandy Zhang、欧黎蔓等品牌，同步在淘宝、天猫、唯品会、拼多多、京东、抖音、小红书等全平台开设品牌官方旗舰店。 【岗位职责】： 1. 根据设计开发要求，主导面辅料研发流程，确保产品契合市场需求与流行趋势； 2. 把控开发过程中的关键节点，包括需求确认、样品调配、审核校对、成本控制及风险预警，保障开发质量与交付时效，及时处理面辅料突发问题； 3. 准确录入并核对开发系统数据，确保信息真实准确，流程高效运转； 4. 协调跨部门协作，推动供应商与加工厂之间的异常问题解决，保障生产环节顺畅推进； 5. 参与开发流程优化与制度完善，严格执行公司供应商准入标准，协助开展供应商评估及新资源拓展工作。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，服装类相关专业优先，具备3年以上面辅料开发工作经验； 2. 熟悉面辅料特性与品质规范，对面料工艺及质量把控有扎实理解，具备成本管控意识； 3. 关注服装时尚动向，眼界开阔，对市场变化具有敏锐洞察力； 4. 熟知国内各大面辅料市场分布，拥有优质供应商资源，能适应出差安排。

- 我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂，深耕卤菜行业多年，具备成熟的生产流程与稳定的市场渠道，现因业务扩展诚聘厂长，期待与行业资深人士携手共谋发展。 - 提供具有行业竞争力的薪酬待遇及绩效奖金，依法缴纳五险一金，享有节日福利、定期团建以及生产目标达成奖励，重视员工长期成长与发展。 二、岗位职责 1. 全面主持中央工厂的日常运营管理工作，包括卤菜生产计划编制、流程优化、质量监管与成本管控，确保日均产能顺利完成且产品符合食品安全规范。 2. 统筹管理生产团队（含车间主任、操作工等）的人员招聘、技能培训与绩效评估，建立高效运作体系，提升团队整体效率与协同水平。 3. 主导卤菜制作工艺升级与新品种落地实施，结合市场反馈优化配方和加工流程，保障产品风味一致性与市场竞争力。 4. 协调供应链环节（原材料采购、仓储调度）与销售端需求，做好产供销衔接，及时应对生产中突发状况（如设备异常、原料供应不足等）。 5. 严格落实食品安全生产相关法律法规，完善工厂卫生与安全管理机制，定期开展巡查，消除各类安全隐患。

规划车间生产计划 优化生产工艺流程 提高产品细节品质

岗位职责： 1、配合生产厂长开展日常生产管理工作，保障生产环节有序运行； 2、参与制定并落实生产计划，跟踪生产进展，确保任务按期达成； 3、协助解决现场突发问题，持续优化作业流程，提高生产效能； 4、统筹协调各部门资源，助力生产厂长高效完成各项生产目标； 5、负责生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效支持； 6、负责物料申报、跟进原材料、配件及相关物资的库存情况。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效应对多线程工作任务； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与生产团队协同作业； 3、了解生产运营流程，有生产管理实际经验者优先考虑； 4、适应高强度工作节奏，具备独立分析和解决问题的能力； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。

职位概要： 全面负责生产管理工作，保障生产体系稳定高效运转。 核心职责： 1、落实安全生产措施，合理调配资源，持续提升运行效率。 2、统筹部门组织架构、预算编制、绩效评估及员工培训工作。 3、牵头开展年度内审与外审，协调对接公共事务相关部门。 4、监控分析生产数据，及时应对处理安全、质量等突发情况。 5、督导生产执行过程，定期巡查设备运行状态。 6、推进设备技术改造与故障修复，科学编排生产排程。 7、审定管理规章，实施下属考核并给予工作指导。 核心责任： 1、确保生产任务按时达成，保障设备平稳运转。 2、改进作业流程，有效管控成本与品质，严格执行公司各项制度。 任职要求： 年龄：30-45岁 学历：本科及以上 专业：机电一体化、机械工程或相关领域 具备5年以上设备技术升级经验，2年以上中层管理岗位经历。 熟悉饮料及食品生产线设备运作与成本控制要点。 熟练操作Office、AutoCAD、SAP等办公及专业系统。 具有良好的数据分析能力和时间规划能力。 素质要求：执行力强、富有责任心、具备团队管理能力。

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会管理，安排工作

岗位职责： 1. 负责车间现场日常秩序、生产纪律管理，监督生产流程规范执行，落实食品加工卫生要求。 2. 统筹水果清洗、削皮、切配等全流程生产工作，做好岗位安排、人员调度与任务分配。 3. 监控各工序加工品质，及时处理生产异常，确保产品符合标准，完成每日生产任务。 4. 对员工进行操作培训，规范作业流程，提升生产效率。 5. 协助清点、整理水果原料及成品，做好基础台账记录。 6. 及时上报车间各类异常情况，服从上级工作安排，做好现场协调管理。 任职要求： 1. 做事认真负责、细心踏实，执行力强，有团队意识，能吃苦耐劳。 2. 服从管理，沟通协调能力良好，具备一定现场管理能力。 3. 身体健康，无不良嗜好，适应水果车间工作环境。 4. 熟悉水果/食品加工生产流程，有车间管理、生产组长相关经验者优先。 5. 能稳定出勤，遵守排班制度。 工作时间： 按实际排班，可协商（早班/晚班/全天） 工作地点： 湖北省孝感市云梦县胡金店镇合心村民委员会 薪资待遇： 时薪：（13–15元/时），工资结算准时，工作环境整洁，晋升空间稳定，待遇从优。 有意者请联系咨询，合适即可上岗。

岗位职责： 1、负责柳钢项目生产现场的各项生产任务安排、调度； 2、监管来料、出料、退料工作； 3、负责现场生产安全工作； 4、负责现场生产产品的质量工作； 5、监管现场生产设备的运行及维保工作。 岗位需求： 1、从事机械制造行业生产管理工作2年以上； 2、熟悉常规冷作产品的制造工艺； 3、具备一定问题解决能力，具备相应沟通、协调和团队协作能力； 4、熟悉火焰切割、激光切割、冲压成型等生产工艺且从事与此相关现场生产管理经验的优先。

岗位职责： 1.全面负责门窗超级加工厂的日常生产管理，统筹计划、排产、质量与交付全流程 2.组织并优化生产工艺流程，提升生产效率与良品率，控制制造成本 3. 管理生产团队（含班组长、技术工人等），落实绩效考核、技能培训与安全生产责任制 4. 对接销售、设计、采购等部门，确保订单准时交付及客户满意度 5. 推动现场6S管理、设备维护及环保合规执行，保障工厂高效稳定运行 任职要求： 1.年龄40周岁以内，具备门窗行业超级加工厂3-5年及以上生产管理经验 2. 熟悉铝合金/断桥铝门窗加工工艺、设备操作及质量标准（如GB/T 8478） 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应制造业一线管理节奏 5.最低学历不限，有中专/技校以上机械、制造类相关教育背景者优先

江夏瑞众鑫达最新通知： ✅持续招聘 岗位： 焊接3人，冲压辅助1人（辅助岗位） ，46岁以内，身体健康；有汽配厂工作经验！ ⏰面试时间：9:00-9：30 企业优势 ✅不用体检入职0 包吃住（水电自理） ✅订单工时稳定通过率高 待遇：20元/小时➕夜班补贴20元/天，每月20日发薪 注：若入职≤7天按18元/小时发薪 面试入职流程：填表面试➡试岗➡办入职➡分宿舍➡次日入职 面试地址：何家湖工业园 注意事项： 面试请带好个人身份证原件不能穿短裤，拖鞋，凉鞋背心，否则无法面试 面试通过后需试岗到下午3点，入职之后试岗正常算工时 入住宿舍需要。

东西湖林骏汽车内饰，东西湖最稳定工资最高的厂，月平均工资5600-6500元。 【招聘岗位】 1⃣普工：辅助机台上下料 2⃣叉车：电平叉 【工作时间】8:00～20:00，两班倒，每周休一天，一周倒一次班 【薪资待遇】平时21元/小时，法定节假日63元/小时，夜班补贴15元/晚，每天210-225元左右，月薪5600～6500元 包吃工作餐，提供住宿，宿舍六人间，住宿费150元/月，水电平摊。 【招聘要求】 1⃣普工：22～45岁，吃苦耐劳，接受站岗，两班倒，接受有轻微体力活 2⃣叉车：22～45岁，有叉车证，有半年以上叉车工作经验 ⚠厂区安排体检，，，体检合格。面试必须带身份证原件，严穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心。 ⏰【面试时间】13:30 ☎联系电话：汪（）

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武汉市黄陂区招铆工/钣金工 直召 计件工资每天450-550左右 计时工资每天340餐补20 每月，计件工资＋计时工资合计综合工资8000-12000元左右 招聘要求 1，基本条件，年龄40岁以下，人品端正，团队精神，责任心 2，技术要求，需要具备铆工经验2年以上懂简易图纸，焊工经验3年以前，有焊工证 3，福利待遇，提供住宿，提供餐补，上六休一，每月有技术比拼奖励，每月15-20号发放上月工资

岗位要求： 1、负责生产车间现场的管理及人员调配工作； 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排车间日常工作任务，协调所辖工作内容，确保各项生产工作有序进行； 4、根据车间实际运行情况，持续优化和改进生产工艺流程。 12小时两班倒，单休 包吃住 购买五险一金

焊装 工作地址:黄金口工厂或者云峰工厂 下午两点 能够接受两班倒，8:00–20:00，忙时有加班，根据生产计划倒班（一周或半个月） 每天按11小时计薪，；小时工在职90天:员工工价28元/小时+300餐补，在职90天 法定节假日依法休假晚餐补贴、每年1次免费体检、节假日慰问礼包、高温补贴、年终奖 走动式站班 18-32周岁，入职必须提供学历复印件以及身份证正反面复印件，必须提供学历复印件，没有学历毕业证不安排面试，2026年毕业的学生不安排面试

能带领团队完成计划订单任务

招气保焊，工期暂定一周薪资：300元/天，餐补15/天上班时间：8.20—17.30加班有加班费（37元/小时）没有住宿要求：熟悉气保焊，会看图纸，焊架子，会拼装优先工作地址：大花岭工业园香香

岗位职责： 1.按图纸和技术要求完成车床加工任务，确保零件尺寸精度与表面质量 2.熟练操作普通车床及数控车床，完成车削、钻孔、攻丝、套扣等工序 3. 负责设备日常点检、润滑与基础保养，及时报告异常情况 4. 配合焊接工序完成工件组对与定位，确保加工与焊接衔接顺畅 5.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.持有效车工操作证及电焊工操作证（双证必备） 2.具备车工相关工作经验，能独立完成常规机械加工任务 3. 最低学历不限，具备基本识图能力和计算能力 4. 工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和安全意识 5.能适应制造业生产节奏，服从工作安排，具备团队协作精神

武汉东西湖汽车内饰工厂 【工作岗位】:叉车工和普工（需要叉车证和一定工作经验） 岗位轻松，留存高 【招聘要求】:年龄22—45岁工人，厂区安排体检，，，体检合格 【工作时间】:两班倒：8点上班，每天8—10.5小时工时 每周休一天，一周倒一次班 【薪资待遇】：小时工：21元，夜班补贴15元/天，法定节假日63元/小时 厂区包吃，提供宿舍六人间 月平均工资：5500—6500 联系电话