
生产主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专手机有生产管理经验平板笔记本电脑台式机电脑消费电子产品电子/通信经验
岗位职责:
1.生产计划与执行
-依据订单情况编制生产排程,确保产品按期交付。
-跟进生产进度,统筹调度物料、设备及人员,保障各环节顺畅运行。
2.质量管理
-执行质量规范,跟踪产品良率,及时处置生产过程中的异常状况。
-推行质量优化举措,降低不良品率和客户反馈问题。
3.成本控制
-改进生产工艺,减少能源消耗、材料损耗及人工成本。
-统计分析生产数据,制定提升效率、节约成本的实施方案。
4.团队管理
-组织一线员工培训、绩效评估与激励,提高团队专业水平和作业效率。
-落实安全管理制度,防范违规操作,确保生产环境安全有序。
任职资格:
学历:全日制大专及以上学历
专业背景:工业工程、机械制造、生产管理、企业管理等相关专业
1、掌握系统组装类产品的工艺流程;
2、具备5年以上电子产品整机组装(如电脑、手机、平板)生产主管工作经验;
3、具备良好的沟通表达及组织协调能力;
4、责任心强,能适应高强度工作压力。
车间主任【蔬菜分拣】
6000-8000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验人工分拣
工作内容:
蔬菜车间的日常运营管理,保障生产高效、安全、合规(团队规模约10人)
1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员安排(含员工培训、临时工招募与岗位调配等);
2.建立并优化车间作业标准,编制SOP操作流程,并监督执行,确保产品质量稳定并降低损耗;
3.确保按时交付,协调物流运输(包括长途冷链、货拉拉及空运等方式);
4.负责标签打印、生产数据记录与管理,定期生成相关统计报表;
任职要求:
1.有蔬菜加工流程及相关设备操作经验者优先;
2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求;
3.具备生产计划排布与团队管理能力;
4.具备较强的沟通协调能力及问题处理能力;
能适应短期外派任务者优先考虑。
猪肉加工车间负责人
1.5-2.8万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、分割调整:依据业务需求灵活优化猪肉白条的分割方案,提升分割效益;(需具备熟练的分割技能)
2、现场管理:根据生产任务科学制定车间加工排程与人员配置,提升作业效率,减少低等级产品产出,持续提高高附加值肉类产品比例,实现盈利目标;
3、品质管理:严格执行肉制品加工标准,规范生产流程,保障产品质量稳定提升;
4、人才培养:负责车间生产团队的培训、绩效评估与激励管理,确保人力满足生产需要;
5、库存管理:执行物料出入库登记及盘点工作,监控物料使用情况;
6、司机管理:统筹配送路线规划与货物交接事宜。
任职要求:
1、学历:大专及以上;
2、能力:具备良好的组织协调与沟通能力,能够深入生产现场识别并解决实际问题,执行力强;
3、经验:具有3年以上猪肉加工车间生产管理相关工作经验;
4、熟练掌握猪肉分割技术
食品生产车间主管
6000-11000元/月
车间主任月结3-5年高中组长主任班长
车间主管的岗位职责:
一、生产计划与执行
1、依据年度或月度生产安排,统筹组织车间人员开展生产作业,合理调配资源,保障生产流程顺畅及进度按计划推进;
2、编制并落实物料需求计划(MRP),科学管控物料库存水平,减少积压与浪费;
3、协调各部门资源支持,确保订单准时交付且质量达标。
二、质量管理与安全
1、构建并完善质量管理体系,监督工艺规程执行,及时处理质量问题,保证产品符合规定标准;
2、全面负责车间安全生产工作,涵盖设备巡检、消防隐患排查及突发事件应急响应;
3、定期开展员工安全教育,严格执行劳动保护措施,防范各类安全事故的发生。
三、团队管理
1、负责车间员工考勤管理、绩效考核,并建立合理的激励与约束机制;
2、策划实施技能培训与职业成长计划,持续提升团队专业能力;
3、搭建内部沟通渠道,促进部门协作,高效解决跨部门生产问题。
四、设备与物料管理
1、组织实施设备日常保养、调试及工装工具管理,保障设备稳定运行;
2、跟踪物料使用情况,优化采购策略,控制库存规模以降低运营成本;
3、主导设备故障分析与维修工作,确保生产不中断。
五、数据与报告
1、按时汇总生产数据,编制报表并进行分析,向管理层反馈生产进度、质量状况及成本执行情况;
2、参与工艺优化项目,收集一线改进建议,助力提升整体生产效率;
3、承担车间预算编制任务,强化成本管控措施。
六、其他职责
1、协同技术团队完成新产品的试制及工艺升级等相关专项工作;
2、落实上级交办的其他临时性工作任务。
车间主任【蔬菜分拣】
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验人工分拣
工作内容:
蔬菜车间的日常运营管理,保障生产高效、安全且符合规范(团队规模约10人)
1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员安排(含人员培训、临时工招募与岗位调配等);
2.建立并优化车间作业标准,编制SOP文件,监督各环节执行,确保产品质量并降低损耗;
3.确保按时交付,协调物流运输(包括长途冷链、货拉拉及空运等方式);
4.负责标签打印、生产数据记录与管理,定期生成相关报表;
任职要求:
1.有蔬菜加工流程及相关设备操作经验者优先;
2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求;
3.具备生产计划制定与团队管理能力;
4.具有良好的沟通协调能力及问题处理能力;
能适应短期外派者优先考虑。
带线主管
1.4-1.5万元/月
车间主任10年以上高中
岗位职责:
1、统筹车间生产任务分配与进度管控,协调本部门与车间各环节的协作关系,确保生产计划清晰明确,严控产品质量,保障所有订单准时交付并满足客户要求;
2、以客户需求为导向,及时识别并解决生产过程中的问题,持续提升产品合格率;
3、充分激发员工工作潜能与积极性,确保团队高效完成各项生产任务,做到保质保量;
4、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核评估工作;
5、落实安全生产管理措施,确保新员工100%通过上岗资格审核。
任职要求:
1、具备5年以上服装生产领域工作经验,其中至少2年流水线管理实操经验;
2、熟悉服装生产制造的整体运作流程,擅长生产调度与现场管控,精通制造各环节的操作要点;
3、掌握服装生产成本管控方法,具备整体统筹能力,熟知生产工艺流程及工艺标准,了解质量管理体系;
4、为人诚信正直,具备良好的职业道德和职业素养,团队协作能力强,责任心强。
服装后期主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1、负责后整车间的生产计划制定与进度把控,协调本部门与车间各环节的工作衔接,确保生产安排清晰有序,严控产品质量,保障所有订单按时并符合客户要求出货。
2、始终以客户需求为导向,与缝制车间紧密协作,及时识别并解决生产过程中的问题,持续提升产品合格率。
3、充分激发和调动每位员工的工作潜能与积极性,确保高质量、高效率完成各项生产任务。
4、关注后整车间每一位员工的工作状态,了解员工思想动态,积极听取合理化建议,持续优化改进工作流程,为有能力、有贡献的员工创造发展空间。
5、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核工作
6、全面负责安全生产管理,杜绝无证上岗现象,确保新员工100%通过考核后持证上岗
食品厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专现场管理安全管理设备管理罐装线
岗位职责
1、制定并审查月度生产计划表,统筹安排月、周、日生产任务并推动执行;
2、主持工厂日常运营工作,负责员工的管理、指导、培训与绩效考核;
3、对接供应商开展采购谈判,签署采购协议,拟定年度生产目标,实施生产调度与全流程管控;
4、主导工厂组织架构管理、人力资源调配、设备资源规划及生产排程安排;
5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运作,推动部门高效协同并落实绩效激励。
任职资格
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑;
2、具备5至10年食品工厂运营管理经验;
3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程,掌握制造工艺与设备操作;
4、了解罐装或袋装生产线作业流程;
5、具有出色的计划统筹、组织推进、指挥协调与过程控制能力;
6、具备较强的辅导能力和领导力,具备团队协作意识和团队凝聚能力;
7、认同企业价值观,责任心强;
8、须有食品行业从业背景。
车间生产管理
1.2-1.6万元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验压力设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
一、岗位职责
全面负责车间生产计划执行,合理安排班组、工序与人员,确保生产进度、节点按期完成。
负责生产现场管理,抓好工艺纪律、质量管控与现场6S管理,提升生产效率与产品质量。
落实安全生产责任制,开展安全检查、隐患排查与安全教育,杜绝安全事故发生。
负责车间员工日常管理、考勤考核、技能培训与团队建设,稳定员工队伍。
协调技术、质量、设备、物资等部门,解决生产过程中的问题,保障生产顺畅。
做好生产数据统计、成本控制、能耗管理及各类台账记录,按时上报生产报表。
二、任职要求
,年龄25–50岁,中专及以上学历,机械、船舶、机电、制造类相关专业优先。
有船厂/船舶制造/钢结构/重工车间管理经验者优先,熟悉造船工艺流程、焊接、装配、涂装等工序者优先。
具备2年以上车间主管、生产组长、工段长等管理岗位经验,能独立带队管理。
熟悉生产现场管理、安全规范及质量要求,执行力强,责任心强,能吃苦耐劳。
沟通协调能力良好,处事公正,有较强的抗压能力和现场应急处理能力。
能适应车间倒班/加班/户外作业环境,服从公司管理。
三、薪资待遇
薪资:面议,根据经验能力定级,待遇从优,按月发放。
福利:缴纳社保/意外险,提供食宿、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪休假等。
晋升空间大,公司提供稳定岗位与长期发展平台。
食品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任5-10年大专食品/饮料生产跟单团队管理库存/仓储管理生产计划与物
**职位标题:食品工厂生产部主管**
---
###岗位概述:
我们诚邀一位具备丰富经验与创新意识的食品工厂生产部主管加入团队,全面负责生产线的组织与协调工作。作为生产运营的核心管理者,您将主导产品质量控制与生产效能提升。依托扎实的专业背景和管理才能,您需持续优化生产流程,确保作业安全规范。理想的候选人应展现出优秀的统筹能力、判断力及跨团队沟通水平。
###主要职责:
1.策划并执行高效的生产与运营方案,保障订单交付准时完成;
2.监督所有产品及工艺流程符合企业质量体系及行业监管要求;
3.组织员工培训与日常管理,强化技能水平并维持高效产出;
4.统筹设备使用与资源配置,有效控制成本支出并增强盈利表现;
5.联动其他职能部门协同推进公司战略目标与流程改善项目;
###任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限(食品加工工程类专业优先考虑);
2.具备五年以上相关领域工作经验,其中至少两年担任管理职务,精通食品制造及运营管理流程;
3.拥有出色的组织协调能力与表达能力,能对各级人员进行有效指导;
4.具备卓越的问题分析与解决能力,注重细节且责任感强;
5.熟悉食品安全相关法律法规及质量管理方法,并能在实际工作中熟练运用。
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普工品检工
直招(支付宝数码仓
坐岗比较舒服无压力
包吃+火食好
工资高+工作简单
有坐岗+部分岗位还有空调哟
岗位:电检岗+翻新岗
(手工活简单)
年龄:18---------43岁
(有工作经验的,可以放宽年龄来聊)
上班时间:9-----9点白班
工资:17元/时
(满3个月18元/时,满6个月19元/时
月薪约:5000-6000/月
武汉江夏区招幕墙安装、电焊工有应急厅的电焊工证,手艺过硬,吃苦耐劳,听从安排。能上高吊篮操作
260-280元/天
幕墙安装电焊1-2人
武汉市江夏区招幕墙安装、电焊工有应急厅的电焊工证,手艺过硬,吃苦耐劳,听从安排。能上高吊篮操作
生产车间管理
4000-5000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验
禹城十里望车间管理2人,7.30-7.30,4000起步
生产主管9000一月
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责
1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理,统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。
2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作,保障生产秩序与交付。
2.负责生产部门人员管理:协助部门推进产线人员补充与招聘,通过线上线下多渠道开展招聘、面试,组织新员工完成
3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查,对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理,所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。
4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训,开展员工绩效考核,推进团队建设,提升团队执行力与稳定性。
5.维护项目客户关系:对接客户需求,同步生产进度,处理客户反馈,保障客户满意度,配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。
6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。
任职要求
1.,大专及以上学历。
2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验,熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。
3.能独立管理产线,具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。
4,持有安全生产管理相关证书者优先,熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。
5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力,熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。
6.责任心强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,服从管理。
工资7-9k,不包吃住,有五险一金
长白班8小时
车间主任五险一金待遇好
8000-9000元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力
5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力
3. 责任心强,能适应倒班及生产一线管理节奏
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者更佳
思念车间主任(需统招大专/两班倒)
1-1.3万元/月
车间主任6-10人月结3-5年大专
岗位职责:
1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,食品、机械、
管理类等相关专业年龄:25-40岁
性别:不限
工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产
管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程,了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力,能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务,工作中能感染、培养他人;协调组织能力,能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题,确保生产的顺利进行
参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关
【得物】打包+不体检+270天+坐岗+包吃住
6000-8000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
得物网红仓库诚聘武汉短期工、长期工,入职0费用,好进好出(上班可带手机)
【招聘岗位】质检员、拍照员、复查员
【工作内容】
主要负责以化妆品.日用品.服装.鞋帽为主的分拣、打包、扫码、贴标等工作,工作简单易学没有体力活。1开箱2检查3鉴定4拍照5封箱。80%坐岗,工作轻松
【年龄要求】18~45要求住宿,不住宿勿扰。经验不限,每个岗位后面都有凳子,想坐就坐工作内容简单易上手,不用担心不会做
【工作时间】:早8点-晚20点,中间吃饭休息两小时,一天工作10个小时可调休;
【薪资待遇】
小时工:240---280一天随走随结不压工资包吃住,短期至少做15天,每周可预支一次(每次可以预支700---1000)不拖拉签订长期劳动合同,加班补贴按照国家劳动法结算(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍长期工每月15号发工资直接打卡
【我们的优势】
1、免费提供工作餐,三餐免费,各种特色工餐供员工自由选择
2、免费提供住宿,4人间宿舍,具备空调,热水器。无线网,独立卫生间,独立阳台3、我们是厂区,不收取任何费用4、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金,丰厚年终奖,夏冬两季发放福利品
江夏手机厂可日结包住300一天
7000-8000元/月
手机厂车间有提成包住20人以上月结
入职满110个工时额外奖励红包1200元
联想手机厂火热招聘中:性价比最高的企业。
【招聘岗位】组装、包装、质检、仓管
不需要任何工作经验!自选岗位!
【工作内容】笔记本电脑组装相关岗位坐岗
【招聘】18~47.99岁,男女不限。不查学信网,不查工资流水。
【工价】:
高工价30元/时,一天算10.5-11个工时
纯工价25元/时,一天算10.5-11个工时
【福利1】:上满3天可长期日预支200元
【福利2】:做长期工和短期工,都可安排
企业优势说明:
1.入职即给930元餐卡可用,不用自己掏钱吃饭。
2.离职流程审批快,提前1天可审批。
3.无电测岗位,可安排指定坐岗好岗位。
4.公寓商业配套齐全,超市,理发店,网咖,水果超市,饭店,彩票站,菜鸟驿站等一应俱全
5.交通便利,门口就是公交站。
6.企业百分之80都是坐岗,站岗工时特别饱满,月工时可达280-315。
7.不穿无尘服,普通工衣,空调车间。
9.每月5号为发薪日
装配工质检员
2.武汉双英汽车内饰,不断调薪企业,男女不限,年龄:18-42岁,岗位: 质检,装配 薪资待遇,19元/小时,白班209元/天,晚班229元/天,-包覆熟手:主营汽车门板包边工序包覆熟手:23元/小时起- 不满满月离职:统一按17元/小时结算- 上班时间:8:30-20:30- 包2顿工作餐,住宿:四人间,独立卫生间,洗衣机湖北武汉
废纸打包厂招工
5000-7000元/月
长白班包吃包住3-5人月结
安徽,天津,武汉废纸打包站招工,能接受异地工作优先,工作内容:分拣打包,长白班,无夜班,月薪5000-7000,年龄35-50岁,月休一天,包吃住,有空调热水器。
娃哈哈食品包装生产/280一天/坐岗/包吃住
6000-7000元/月
包装工加班补贴包住包吃20人以上周结食品生产恒温车间熟悉26个字母
娃哈哈AD奶包装招人啦!
入职不收取任何费用,大家可放心求职~
【薪资情况】:
每月15号发薪 240-280/天 可周结 长期短期都可
【工作相关】
工作环境:空调车间,以坐岗为主,不用穿无尘服
工作内容:AD奶装箱、封箱、上物料、包装、外包装扫码等辅助活,无经验要求
工作时间:上六休一,每月休息4天
工作地址:东西湖 江夏 蔡甸就近分配
【福利待遇】
免费吃饭:食堂直接刷卡就能就餐,包三餐
免费住宿:4-6人间,空调、热水器、洗衣机、独卫、阳台都有额外福利:/可预支工资
其他:能随身携带手机,当天就能安排入职。
招聘要求:
年龄18-44周岁,男女不限
无需相关工作经验,上手简单
不体检,200-230/天,包吃住
5000-6000元/月
操作机台包吃夜班补贴包住11-20人
198-228/天,不体检
机台辅助工,岗位简单
招要聘求:47 岁内为主
时间薪待:18/时
8:00-20:00接受倒班
,按11个小时计薪,夜班补贴30
[烟花]吃住情况:包吃住,水电费平摊
[社会社会]地址:珠山湖大道
搬运工日结不压薪280/天
280-300元/天
普工包吃包住20人以上日结
工作简单,一看就会 包吃住早八晚八。
薪资待遇:临时工280一天,每月7号开工资。
招聘要求:年龄16-47周岁,经验不限,
其他福利:宿舍2-4人间,有空调,热永器,WIFI,独立卫生间。节假日统一带员工旅游,发放节,礼品
包装工质检员组装工
井号55日重点推荐企业
【施耐德】长期工 · 涨工价 · 福利拉满
✅ 工价:19元/时 + 0-8元绩效(最高27元/h)
✅ 小夜班餐补:20元/晚
每月15号准时发薪,满7天可预支!
入职超宽松
不卡纹身·不卡发色|免体检|带行李当天安排宿舍
非流水线|普通工衣|恒温车间|轻松站立作业
东湖高新/江夏 免费厂车接送
免费工作餐
18元高标准餐标,荤素搭配,凭厂牌直接吃
住宿费:300元/月 水电费平摊()
,招聘要求
女 18-42 岁 / 男 18-36 岁
无案底,不接受临时身份证
面试试岗后,次日即可上岗
工作内容
开关、变频零部件组装、质检、包装,简单手工活
⏰ 三班倒,一周一倒班 早班7:30-16:00/中班16:00-00:30/夜班00:30-7:30
集合时间:12点-1点 · 工厂门口(施耐德电气西一门)
。
日用品包装厂{全勤8000/月坐班}免费吃住工作很简单
7000-10000元/月
普工包装厂贴标签包吃有提成交通补助五险一金包住6-10人月结
厂区制造部门小产品新产线扩招普工(岗位简单无需经验)16~45身体健康薪资工价7000~8500元/月【立即点击免费报名联系!】
《4月份》:一天286~308块
《5月份》:一天286~308块
《6月份》:一天286~308块
【薪资待遇】
{小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7000~10000元/月(带计件)
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历
【工作地点】:因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)
注塑工组装工
工作地址:奓山艺冠汽车
前七天白班180元 夜班200/天 月工资5500-6000元
注塑 修毛边 组装
17-53岁
栏目概述
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