岗位职责 1、制定并审查月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产任务并推动执行； 2、主持工厂日常运营工作，负责员工的管理、指导、培训与绩效考核； 3、对接供应商开展采购谈判，签署采购协议，拟定年度生产目标，实施生产调度与全流程管控； 4、主导工厂组织架构管理、人力资源调配、设备资源规划及生产排程安排； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运作，推动部门高效协同并落实绩效激励。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年食品工厂运营管理经验； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握制造工艺与设备操作； 4、了解罐装或袋装生产线作业流程； 5、具有出色的计划统筹、组织推进、指挥协调与过程控制能力； 6、具备较强的辅导能力和领导力，具备团队协作意识和团队凝聚能力； 7、认同企业价值观，责任心强； 8、须有食品行业从业背景。

车间主管的岗位职责： 一、生产计划与执行 1、依据年度或月度生产安排，统筹组织车间人员开展生产作业，合理调配资源，保障生产流程顺畅及进度按计划推进； 2、编制并落实物料需求计划（MRP），科学管控物料库存水平，减少积压与浪费； 3、协调各部门资源支持，确保订单准时交付且质量达标。 二、质量管理与安全 1、构建并完善质量管理体系，监督工艺规程执行，及时处理质量问题，保证产品符合规定标准； 2、全面负责车间安全生产工作，涵盖设备巡检、消防隐患排查及突发事件应急响应； 3、定期开展员工安全教育，严格执行劳动保护措施，防范各类安全事故的发生。 三、团队管理 1、负责车间员工考勤管理、绩效考核，并建立合理的激励与约束机制； 2、策划实施技能培训与职业成长计划，持续提升团队专业能力； 3、搭建内部沟通渠道，促进部门协作，高效解决跨部门生产问题。 四、设备与物料管理 1、组织实施设备日常保养、调试及工装工具管理，保障设备稳定运行； 2、跟踪物料使用情况，优化采购策略，控制库存规模以降低运营成本； 3、主导设备故障分析与维修工作，确保生产不中断。 五、数据与报告 1、按时汇总生产数据，编制报表并进行分析，向管理层反馈生产进度、质量状况及成本执行情况； 2、参与工艺优化项目，收集一线改进建议，助力提升整体生产效率； 3、承担车间预算编制任务，强化成本管控措施。 六、其他职责 1、协同技术团队完成新产品的试制及工艺升级等相关专项工作； 2、落实上级交办的其他临时性工作任务。

1、负责后整车间的生产计划制定与进度管控，协调本部门与车间各环节的工作衔接，确保生产安排清晰有序，严控产品质量，保障每单按时按客户标准交付。 2、始终以客户需求为导向，与缝制车间紧密协作，及时识别并解决生产过程中的问题，持续提升产品合格率。 3、充分激发和发挥每位员工的专业能力与工作积极性，确保各项工作高质量、高效率完成。 4、关注后整车间每一位员工的状态，了解其思想动态，积极倾听合理化建议与意见，持续优化和改进部门管理与作业流程，为有能力、有担当的员工创造发展空间。 5、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核工作 6、全面负责安全生产管理，杜绝无证上岗现象，确保新员工100%通过考核后持证上岗

车间生产计划编制，安排生产，发货等

岗位职责： 1.生产计划与执行 -依据订单情况编制生产排程，确保产品按期交付。 -跟进生产进度，统筹调度物料、设备及人员，保障各环节顺畅运行。 2.质量管理 -执行质量规范，跟踪产品良率，及时处置生产过程中的异常状况。 -推行质量优化举措，降低不良品率和客户反馈问题。 3.成本控制 -改进生产工艺，减少能源消耗、材料损耗及人工成本。 -统计分析生产数据，制定提升效率、节约成本的实施方案。 4.团队管理 -组织一线员工培训、绩效评估与激励，提高团队专业水平和作业效率。 -落实安全管理制度，防范违规操作，确保生产环境安全有序。 任职资格： 学历：全日制大专及以上学历 专业背景：工业工程、机械制造、生产管理、企业管理等相关专业 1、掌握系统组装类产品的工艺流程； 2、具备5年以上电子产品整机组装（如电脑、手机、平板）生产主管工作经验； 3、具备良好的沟通表达及组织协调能力； 4、责任心强，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、分割调整：依据业务需求灵活调整猪肉白条的分割方案，优化分割工艺以实现最大产出效益；（需具备熟练的分割操作技能） 2、现场管理：根据生产任务统筹安排车间加工流程及人员配置，提升生产效率，减少低等级产品产出，持续提高高附加值肉制品产出率，确保利润目标达成； 3、品质管理：严格执行肉品加工质量标准，规范生产流程，保障产品质量稳定提升； 4、人才培养：负责车间生产团队的培训、考核与激励工作，提升员工能力，保障生产人力需求； 5、库存管理：执行物料出入库登记与盘点，定期核查物料消耗情况，确保账物相符； 6、司机管理：合理规划配送路线，组织货品交接与运输安排。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能够深入生产一线及时发现并解决问题，执行力强； 3、经验：具有3年以上猪肉加工车间生产管理相关工作经验； 4、熟练掌握猪肉分割技术

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制、生产进度的监控及产品质量的把控； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.组织开展车间人员的技能培训与绩效考核，持续提升作业效率与产品品质。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 2.具有较强的现场问题分析与处理能力，能快速应对生产过程中的突发状况； 3.工作认真负责，执行力强，能够在压力下确保任务按时保质完成； 4.熟悉钣金加工及焊接相关工艺流程。

一、岗位职责 全面负责车间生产计划执行，合理安排班组、工序与人员，确保生产进度、节点按期完成。 负责生产现场管理，抓好工艺纪律、质量管控与现场6S管理，提升生产效率与产品质量。 落实安全生产责任制，开展安全检查、隐患排查与安全教育，杜绝安全事故发生。 负责车间员工日常管理、考勤考核、技能培训与团队建设，稳定员工队伍。 协调技术、质量、设备、物资等部门，解决生产过程中的问题，保障生产顺畅。 做好生产数据统计、成本控制、能耗管理及各类台账记录，按时上报生产报表。 二、任职要求 ，年龄25–50岁，中专及以上学历，机械、船舶、机电、制造类相关专业优先。 有船厂/船舶制造/钢结构/重工车间管理经验者优先，熟悉造船工艺流程、焊接、装配、涂装等工序者优先。 具备2年以上车间主管、生产组长、工段长等管理岗位经验，能独立带队管理。 熟悉生产现场管理、安全规范及质量要求，执行力强，责任心强，能吃苦耐劳。 沟通协调能力良好，处事公正，有较强的抗压能力和现场应急处理能力。 能适应车间倒班/加班/户外作业环境，服从公司管理。 三、薪资待遇 薪资：面议，根据经验能力定级，待遇从优，按月发放。 福利：缴纳社保/意外险，提供食宿、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪休假等。 晋升空间大，公司提供稳定岗位与长期发展平台。

岗位职责： 1.入职初期需深入车间实践，快速掌握产品相关知识； 2.通过公司考核并根据个人职业规划，可定向输送至技术部、质量部、运营部、生产部等方向发展； 岗位要求： 1.大专及以上学历，理工类专业，具备1年以上工作经验； 2.品行端正、能力兼备，学业表现良好，学习能力强，认同企业文化，踏实肯干； 工资：试用期4K，转正4.5K，半年一次调薪，提供良好的晋升空间。 上班时间：8：30-11:4513:30-17:30大小休 其他福利：五险一金、高温假、团建等

岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产计划并推动执行； 2、全面负责工厂日常运营工作，对员工进行管理、指导、培训与绩效评估； 3、对接供应商开展采购谈判，签订采购合同，拟定年度生产方案，实施生产调度与过程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人员与设备，科学规划生产任务； 5、监督生产、质量控制、仓储运输等环节的运作，推动部门高效协作，并落实绩效激励机制。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理工作经历； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、通晓生产管理、品质管理、工务管理、经营管理四大管理体系； 5、具有较强的计划统筹、组织运作、指挥调度、协调沟通与过程控制能力； 6、拥有良好的辅导带教能力与领导力，具备团队意识和集体凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动； 8、须有食品行业相关从业背景。

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一、岗位职责负责车间在公司生产体系下按流程推进生产工作 确保完成车间年度产量目标，达成生产计划任务 落实公司安全管理制度与环保规范，保障车间安全生产 执行公司质量管理要求，保证车间产品质量达标 贯彻设备管理标准，确保生产设备正常运行 统筹车间生产排程，合理调配资源，保障生产有序进行 负责车间日常运营管理，及时应对并处理突发情况 组织人员培训与梯队建设，打造高效车间生产团队 编制车间年度预算方案，并对各项费用实施有效管控 推进车间成本控制措施，持续优化降低生产成本 组织实施提质增效项目，提升车间运营效率 开展生产绩效考核工作，确保考核执行公平公正 负责生产数据统计及报表填报工作 落实制造部推动的各类创新改进任务 承担特种设备及其安全附件的巡检与点检工作 二、要求： 本科及以上学历，药学、化学、设备类相关专业，具备医药生产企业车间管理经验 三、福利待遇： 五险一金，三节福利，高温补贴，五天八小时工作制，提供内外部培训机会，外地员工享受食宿全包，上下班有厂车接送

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1.熟悉各种电焊接设备， 2.负责管理车间生产运作， 3.人员日常工作安排， 4.其它工作协调。

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岗位职责： 1、负责桥梁钢结构制造过程中的生产管理及厂区内各项工作的组织协调； 2、制定并执行项目生产计划，统筹协调各部门及岗位人员工作，保障生产目标按时完成； 3、根据生产安排，组织调配所需材料、人力及机械设备等资源； 4、对接施工现场，完成成品的转运与发货相关事宜； 5、牵头制定原材料管理指标，推动实施、考核，并对成品库存情况进行分析与汇报； 6、针对生产过程中出现的重大问题及时上报，并提出有效的应对措施与解决方案； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 8、本岗位需长期驻守公司生产基地。 任职要求： 1、本科及以上学历，钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先； 2、三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验，具有一年以上管理工作经历者优先； 3、具备较强的执行能力与沟通协作能力，善于分析和处理现场实际问题； 4、能适应大型制造企业的工作节奏与环境要求； 5、品行良好，身体健康，服从公司统一管理安排。

工时饱满！工时饱满！工时饱满！ 【月薪8000包吃包住】【大厂扩招名额可选】【交通方便 临近地铁】 0元入职、岗位优先选择、包吃住三菜一汤、管理人性化、全程无任何费用！ 一、［招聘要求］ 年龄18-44周岁，经验不限，身体健康二、［工作内容］ 三只松鼠旗下产品的一系列包装工作：食品来料加工，生产，包装，质检，码箱。 三、［工作时间］ 每天工作10小时，8:00-20:00 中间两小时休息时间 薪资待遇：短期工：240-280一天（岗位不同，薪资不同）每周可预支工资 长期工：底薪＋加班费＋全勤＋绩效+奖金=7000-8000/月 【福利待遇】包吃包住，购买五险一金，享受国家法定节假日，可带手机上班四、［公司福利］ 1、公司提供免费工作餐，三菜一汤（早、中、晚三餐全包） 2、免费4-6人间的寝室：宿舍空调、宽带、洗衣机、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。 3、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，丰厚年终奖，夏冬两季发放福利品。

工作内容： 蔬菜车间的日常管理，确保生产高效、安全、合规（规模10人左右） 1.根据生产订单，进行计划排产和仓库人员统筹(包括人员培训，临时工招聘，人员安排等)； 2.规范车间标准，制定相关SOP流程并监督生产流程，确保品质以及减少浪费； 3.保证交付时间，安排物流(长途冷链和货拉拉或空运等等)； 4.打印标签，管理生产数据，出具相关报表； 任职要求： 1.熟悉蔬菜加工流程和设备的优先考虑； 2.了解食品安全法则和质量管理体系； 3.具备生产计划和人员管理能力； 4.良好的沟通协调能力和解决问题的能力。

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