
班组长 长白班+补贴+五险+包食宿
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
负责生产现场的日常管理,确保生产任务按时完成;
- 协调班组成员的工作安排,提升团队工作效率;
- 监督产品质量,确保符合公司标准;
- 组织并执行安全生产措施,保障生产环境安全;
- 及时反馈生产过程中出现的问题,并提出改进建议。
能接受加班,根据生产情况加班
物流组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
1. 负责落料线的日常生产作业,保障生产环节高效有序运行。
任职要求:
1. 熟悉物流及生产作业流程,具备落料线设备的规范操作能力。
2. 具备责任意识,能组织并带领团队达成既定生产目标。
急招!终端组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1. 门店运营支持:负责区域内门店的沟通与协调,具备良好的客户关系维护及业务谈判能力,能独立推进门店订单处理及特殊陈列的协商工作;
2. 区域终端管理:落实所辖区域终端巡检工作,确保产品陈列规范、铺货到位、价格策略执行统一,监督促销活动落地并收集终端市场信息;
3. 零售渠道拓展:筛选分销表现优秀的门店,协同推广团队制定重点推广门店名单,并参与具体推广行动实施;
4. 促销活动执行监管:负责区域内促销方案的落地跟进与过程监督。
其他要求:
1、年龄35周岁以下
2、熟悉悦活里、好邻居、雅思等渠道运作,具备相关工作经验,擅长与采购端进行对接与谈判
注塑班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 能够操作并调试注塑设备;
2. 具备生产现场5S管理及模具定置管理能力;
3. 熟悉注塑领域及相关生产作业流程;
任职要求:
1. 具备高中或中专学历;
2. 动手能力强,具备问题分析与解决能力,工作踏实肯干;
岗位福利:
试用期6000,试用期三个月,根据试用期表现确定转正薪资
1. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
2. 每年享有两次调薪晋升机会,享受国家规定的法定节假日休息待遇;
3. 端午、中秋、春节等节日发放节日礼金,另有年终奖金;
4. 提供免费两餐,住宿安排四人间;
5. 实行四班三倒制,早班:8-15(2天)、中班:15-21(2天)、晚班:21-8(2天),做六休二!!!每月上班24天,休息6天
仓储发运主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责发货环节的协调与执行,保障货物按时交付。
2. 跟踪库存动态,合理控制库存量,避免缺货或积压。
3. 持续改进发货作业流程,提高物流运作效率。
4. 及时解决发货过程中出现的各类异常,维护客户服务质量。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与协调能力,能高效推进发货工作。
2. 具有良好的语言表达与沟通能力,确保内外部信息顺畅传递。
3. 熟悉物流运营模式,能够快速响应并处理发货相关突发状况。
4. 工作责任心强,具备团队管理能力,可推动团队完成既定任务。
组测包组长
5000-8000元/月
生产管理免费培训包住11-20人月结1-3年大专全职
工作职责:
1.负责整机组、测、包,生产线人员培训和管理,根据PC排产保质保量完成出货交付;
2.生产现场的7S管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理;
3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题,并能反馈工程单位追踪解决;
4.运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项,提出并监督执行整改措施;
5.服从配合上级工作安排,并对安排任务有反馈报告机制。
任职资格:
1.大专,管理科学与工程类&工商管理&工业工程类优先;
2.两年以上同行业工作经验;
3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神;
4.能适应工厂生产加班。
电子厂直招
6000-7000元/月
生产管理包住20人以上月结学历不限
电子厂管理岗招聘
电子厂管理岗招聘
武汉电子厂生产班组长0费用入职高工价支持线上面试90% 留存率
【电子厂管理岗(班组长)】
免费4人间上床下桌公寓住宿
可以带手机
工时饱满
支持线上面试
高留存
️员工工价 26 元/h
️员工工价 26 元/h
️每天工作时间8:30-20:30,白夜两班倒(每月倒班一次)
男女不限:18—40周岁
中专及以上
免费住宿标准四人间
每个月15号发工资
工作职责:
负责产线员工培训与管理,统筹产品组装、测试、包装,按生产计划保质保量交付。
维护生产现场整洁规范与安全,兼管员工考勤、生产物料收发及管理。
及时发现并处理生产现场问题,无法解决的反馈至相关部门并跟进闭环。
配合上级工作安排,定期汇报任务进展与结果。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专团队管理食品/饮料
岗位画像:
大专及以上学历,具备3年以上快消品行业班组长经验者优先,身体健康,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力。
岗位要求:
1、负责生产车间现场管理及人员调配;
2、组织并指导员工开展日常作业与技能培训;
3、统筹安排班组工作任务,确保生产工作有序进行;
4、执行设备日常维护与保养工作;
5、根据实际生产情况持续优化和改进工艺流程。
12小时两班倒,单休
包吃住
缴纳五险一金
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
工作职责:
1、负责现场5S管理,监督并落实工艺纪律的执行,组织相关培训,管理生产线员工,合理安排排班,确保生产计划按时完成;
2、及时准确地将上级领导发布的各项指令传达至班组成员,并组织落实执行;
3、根据生产需求对班组人员进行科学调配,高效组织生产作业;
4、对当班期间的生产进度、产品质量负直接责任,保障设备安全运行,确保生产流程顺畅,遇异常或安全隐患须及时处置或上报;
5、按要求完成各类生产记录,规范开展交接班工作;
6、负责新入职员工的岗位技能培训与指导。
任职要求:
1、具有两年以上生产组长或线长管理经验,有食品行业管理经历者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,富有团队协作精神,能有效应对和解决现场问题;
3、掌握基本的安全知识和操作技能,严格遵守安全管理制度及作业规程;
4、能够适应倒班工作安排;
5、年龄原则上不超过40岁,表现优异者可放宽至45岁;学历要求高中及以上。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位画像:
3年以上班组长工作经验者优先
身体素质良好,具备吃苦耐劳精神,沟通协调能力突出
岗位要求:
1、负责生产车间现场管理及人员调配;
2、组织并指导车间员工日常作业与技能培训;
3、统筹安排日常生产任务,协调所辖工作内容,确保各项任务有序推进;
4、落实车间设备的日常保养与维护工作;
5、根据实际生产情况持续推进生产流程优化与改进
武汉江夏区工地招指挥1名,55岁以内,5500/月上一休一,包住不包吃,需要上班的电话联系
5500元/月
指挥工1-2人月结
江夏区工地招指挥1名,55岁以内,5500/月上一休一,包住不包吃,需要上班的电话联系孙总
武汉江汉区大学附近招气烤烧烤师傅一名,工资7000—7500一个月,月休两天,下午4点到2
7000-7500元/月
烧烤1-2人月结
江汉大学附近招气烤烧烤师傅一名,工资7000—7500一个月,月休两天,下午4点到2点,联系电话同步
救生员月结
救生员工作地址:武汉城建开元森泊度假乐园9:00-21:004500元/月,月结,当天超8小时算加班,加班按21/h算有在森泊及其他乐园或酒店的工作经验优先录取;水乐园及其他部分岗位需在岗至,如未能满足请勿报名18—35岁以内,需要持救生证
生产拉长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
质检类班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训20人以上月结1年以下初中及以下
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验)
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
质检类班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训11-20人月结1年以下初中及以下
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验)
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
无锡惠山区班组长7000-7500
7000-8000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产跟单
江苏无锡招聘最新通知:
正创物流园:叉车工10人 普工50人 班组长20人 检验5人
稳定工时多!依据实际情况供选择
【工作内容】汽车配件仓库,活很简单易学。
【工作要求],最好45岁以下,岗位经验丰富,身体状态很好的,可适当放宽。
面试时间下午14:00点,
管两顿工作餐!
【工作时间】两班倒班.8:00-20:00除去吃饭,计薪 11 小时;
【薪资待遇】
1)普工/检验:20/小时. 叉车工/班组长:23/小时(免费工作餐
自备劳保鞋,
普工/检验100 叉车工/班组长:130
每个月25号发上个月工资
上班满七天可以预支工资
[住宿情况]:住宿260,
水电费均摊,
生产组长/线长/生产数据员 长白班
6000-8000元/月
生产管理生产组长包吃包住20人以上月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
生产组长(5人)
岗位职责:一线在岗管理,统筹产线生产、人员排班分工;管控物料、质量、安全,落实生产目标,处理产线突发问题。
任职要求:高中及以上学历,2年以上组装厂生产管理经验;会班组统筹调配,吃苦耐劳、服从管理。
薪资:6000-8000元/月
生产线长(电动滑板车/电瓶车)(3人)
岗位职责:统筹产线排产、人员调配,管控生产效率与质量;落实5S、安全管理及新员工培训,对接各部门推进现场改善,填报生产数据。
任职要求:大专及以上学历,2年以上生产管理经验;熟悉电动车/滑板车组装产线、SOP及现场管理优先。
薪资:6500-8000元/月
生产数据员(1人)
岗位职责:收集核对生产产量、良率、工时等数据,制作各类生产报表;归档单据、协助盘点,对接各部门完成数据统计、绩效核对等文职工作。
任职要求:大专及以上,2年以上相关经验;熟练Excel函数、透视表等,数据敏感、细心负责。
薪资:6000-8000元/月
具体工资面议
江夏长白班非流水线高工价包吃住空调车间6000+
6000-7000元/月
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴恒温车间
中能建空调车间
空调车间,非流水线,打螺丝、组装电池,检测等,很轻松
薪资待遇:纯工价20元/小时,夜班补贴15元/晚。
食宿福利:包吃包住,宿舍四人间,配备空调、热水器、
生活设施齐全,停车免费。宿舍环境非常好
富晶招操作工 包三餐包住宿 可不体检
6000-7000元/月
操作工长白班包吃包住20人以上月结包三餐包住宿 可不体检
纯吃包包住
长白班 两班倒 可自选
公司要主生产:滤波器,双工器,通信设备等
工作性质:不无穿尘服,工简作单,人化性管理,慢作工节奏,轻上松手
工作时间:早到八晚八,中间休息两小个时,上休六一,月四休天,半个月倒次一班
薪资待遇:包吃住 月薪6000-7000
每天8:00-20:00(算4个小加时班)
全年14薪
[拥抱][拥抱]可带自三个月检体报告
发薪日:每个月15号发薪(可预工支资)
住宿4-6人间,设备齐全,配有洗衣机,空调,阳台,热器水等等备设
日结长白班空调车间扫地机器人组装
200-210元/天
长白班操作工车间普工包吃包住20人以上日结
新武签汉扫机地器人,长白班+空车调间 [庆祝]
武扫汉地机器人,长白班+空车调间 [庆祝]
长白班,无班夜烦恼!工环作境福舒适利全,订超单稳,可支预日结!
招岗聘位:普工/操作工,质检(质需检高上中以学历)
工内作容:追吸觅尘器组装、装配、测试、包装、打丝螺等
年范龄围:
小时工:16-45 岁,男女不限
身健体康,服管从理
上时班间:08:30-20:30,工时10.5小时
薪资:满月17元/时。满个三月后之可请申做员正式工。
(可支预日结:出勤满3天,第天四做天完每可预支150元,剩工余资薪发日统一发放)
吃情住况:
餐饮:刷吃卡饭餐补20,菜品丰可富口。
面时试间:下午13点
工业机器人技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科KUKAFANUCABB编程机器人调试焊接工艺搬运机器人集成
岗位职责:
1、负责工业机器人逻辑程序与运动轨迹的编程,完成机器人集成系统及单机设备的示教与现场调试;
2、协助技术工程师推进新项目的安装与调试工作;
3、协同仿真团队进行设备前期动作流程与控制逻辑的梳理与确认;
4、在客户现场实施机器人集成系统的功能优化,调整并完善工艺参数。
岗位要求:
1、本科及以上学历。
2、具备3年以上工业机器人编程与现场调试经验。
3、熟练掌握KUKA、FANUC、ABB等主流品牌六轴机器人操作与编程。
4、了解焊接工艺流程,熟悉精密上下料、视觉引导等应用集成场景。
5、具备良好的团队合作意识和高效执行力,善于归纳总结,能适应高强度工作节奏及频繁出差;
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、带薪年假、包吃住、节日福利、上市公司
新能源长白班8500/月年14薪主机厂
8000-9000元/月
长白班车间普工包吃包住20人以上月结
武汉新厂|正式工普工 月入8500+ 年薪14薪 长期稳定
岗位信息
• 岗位:总装/焊装/涂装/物流普工(新能源汽车制造)
• 性质:正式工,直签合同,入职即享正式待遇
• 月薪:综合8000-9000元,稳定8500元/月
• 年薪:14薪(+绩效),收入透明有保障
• 地点:武汉·蔚来新能源智造基地
薪资福利
• 薪资构成:底薪+岗位津贴+加班费+全勤+绩效+夜班补贴
• 发薪:每月15号准时发薪,不拖不欠
• 社保:六险一金全额缴纳,保障齐全
• 食宿:免费宿舍/住房补贴+食堂餐补,吃住省心
• 其他:带薪年假、节日福利、高温补贴、工龄奖、季度奖
岗位职责
1. 负责汽车总装装配、焊装上下件、涂装辅助、物料配送等岗位作业
2. 按工艺标准操作,做好自检互检,保障产品质量
3. 维护工位5S,遵守安全生产与车间管理制度
4. 服从班组长安排,完成生产计划,配合加班与倒班
任职要求
1. 年龄18-42周岁,男女不限,学历不限、经验不限
2. 身体健康,无明显纹身、无不良记录,无犯罪前科
3. 能接受长白班,吃苦耐劳、稳定性强
4. 执行力强,遵守厂规,长期稳定优先
应聘优势
• 大厂平台,订单充足、工时饱满,14薪年薪更高
• 新厂晋升快,可转班组长、质检员、技术员、多能工
• 恒温车间,环境舒适,入职培训+老带新,上手快
• 当天面试、次日体检、快速上岗,正式工长期稳定
东西湖长白班轻松包吃包住普工
5000-6000元/月
普工车间操作工长白班包吃包住3-5人
长白班空调车间
长白班,无夜班烦恼!工作环境舒适福利全,订单超稳!
招聘岗位:普工/操作工
工作内容:追觅吸尘器组装、装配、测试、包装、打螺丝等
年龄范围:18-45岁,男女不限,身体健康,服从管理
上班时间:08:30-20:30
薪资:160/天(12小时);实际工作时间10.5小时;超出12小时另外折算加班费。
吃住情况:
餐饮:菜品丰富可口。
住宿:提供6人间宿舍,设施齐全,水电费平摊,拎包入住。
面试时间:下午13点
注意:
•需要体检,或有三个月内体检报告
黄金口长白班物流包装7000普工
6000-7000元/月
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
黄金口汽车包装普工 不体检
岗位:包装、拆车 质检,分拣
年龄:18-48 岁 身体健康
上班时间:长白班 8点-20点 上六休一
薪资: 6500-7500,包住水电平摊
工作轻松伙食好 入职有人带
工作地址:岚图汽车科技股份有限公司5号门
8K+长白班+猛士直招4大车间普工/操作工
8000-9000元/月
长白班操作工车间普工20人以上月结
薪资结构:小时工28.3/H 每个月的考勤以各个车间统计为准
招聘要求:18-35岁,身高165以上,身体素质良好。有主机或者汽配焊接工作经验优先安排。
工作岗位:
1、焊装车间:年龄要求30岁以内,有相关工作经验的放宽34岁。
2、VQ质检:
3、总装车间:
4、涂装车间
工作环境:恒温车间,(全厂区禁止吸烟,)指定位置吸烟,可带手机,普通工衣。
上班时间:8点至17点,加班3-5小时,目前长白班,根据生产计划安排倒班。
整车试制主管
7000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专整车试制试制开发试制验证车型试制样车试制悬架系统转向系统车架制动系统发动机车身及附件
1. 统筹试制相关工作的整体推进
2. 深度参与整车项目开发过程
3. 负责把控项目试制各阶段进度
4. 编制试制阶段策划方案
5. 制定试制技术实施方案
6. 编制差异化装车配置清单
1、掌握整车BOM结构,了解整车项目开发流程及采购运作机制等相关专业知识
2、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力
3、熟悉汽车零部件生产制造工艺及整车装配流程
4、工作责任心强,积极主动向前协同,服从任务调配,能配合完成加班及周末值班安排
栏目概述
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