
生产技术员
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技化工新能源
新能源行业生产技师/技工
1、具备电芯生产流程相关工作经验
2、熟悉前段工序或后段工序者均可报名
3、有电极、装配、化成等环节经验者优先考虑
服装厂JIT流水线组长一名具备相关经验
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限服装生产生产跟单物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员调度
2. 监控生产各环节,保障生产进度与产品品质达标
3. 组织团队协作,持续改进作业流程
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能高效带领团队完成任务
2. 有扎实的实践经验,可独立应对生产中的各类复杂状况
3. 富有团队意识,适应高强度工作节奏并保持稳定输出
生产管理6-10人
1、公司总部左岭。外包项目位于东西湖新沟镇。目前外包项目10人。
2、班组长负责现场产能管理,人员考勤纪律,现场区域摆放整洁,设备维护保养点检管理,车间点对点物流管理。
食品厂生产班长W
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
清真牛羊肉加工厂 生产班长
工作内容:
1. 协助车间主任协调人员、设备及物料,根据生产计划组织生产活动,保障生产任务有序推进。
2. 负责班组内操作工的工作分配、出勤记录及物资发放管理。
3. 执行公司下达的安全与质量标准,落实相关要求,确保各项指标达标。
任职要求:
1. 有意愿在牛羊肉食品加工企业工作,能适应牛羊肉气味及生产车间环境。
2. 具备基本的逻辑分析能力,具备良好的沟通协调能力。
3. 熟悉电脑操作,能熟练使用常用办公软件。
工作地点:
华沛食品有限公司产业园(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号)
班组长,生产主管,仓库主管
5000-7000元/月
生产管理包住11-20人月结经验不限大专全职
!!!班组长,生产主管,仓库组长继续招聘 ,要求大专以上学历,有相关工作经验!
【招聘要求】年龄23-34.99岁,坐岗,连体无尘服,能接受两班倒~
【工作时间】8:30-20:30两班倒,中午吃饭1小时,晚上吃饭45分钟,月休2-4天。
【薪资待遇】2400元+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-2000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)
月综合收入5500-7000元。
【吃住情况】公司提供免费住宿,4-6人/间,平摊水电费!宿舍距离步行15分钟~
吃饭先吃后补,餐补随工资一起发,有食堂,没有餐卡,外卖可以进园区~
服装生产带班生产组长/车缝主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长10年以上高中
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前一天的生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示;
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督;
4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点保障作业现场安全;
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产任务;
9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品,并及时布置补救措施,督促员工按时完成;
10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐全且按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,是否满足离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线带组工作经验;
2、高中及以上学历者优先考虑;
3、具有一定的团队管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝操作。
缝制组主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),总结前一日生产、质量状况,并布置当日任务与安全提示;
3、协同当班巡检人员监控产品质量执行情况;
4、监督生产工艺标准的落实执行;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6s”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、生产过程中积极协助组员完成各项生产任务;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,确保员工在规定时间内处理完毕;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐全并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队协调与管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝制作。
锂电制造技术工人
5000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下高中
1、按时完成岗位规定的日常生产任务,确保质量与效率达标;
2、及时反馈生产过程中的异常情况,处理常见问题,并参与重大品质异常的分析与改进;
3、承担本岗位新员工的理论教学与实操指导,帮助其掌握所需岗位技能;
4、执行车间设备的日常点检及其他防错防呆类检查工作;
5、落实所在区域的5S管理,保持现场整洁有序;
6、严格遵守车间安全规范,按安全要求开展各项作业;
7、统计并上报岗位相关生产数据,准确及时填写各类报表;
8、在工作中认真执行公司各项规章制度;
9、配合完成上级交办的其他临时工作任务。
服装JIT组长招聘一名
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.协调服装JIT生产各环节,保障生产进度与产品质量
2.与团队保持高效沟通,确保各项生产任务按期交付
3.持续改进生产工艺,推动作业效率提升
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作
2.适应能力强,能快速应对工作环境中的变化
3.学习意愿强,主动提升个人能力与工作效率
武汉江夏区武汉市江夏区水厂招杂工一名工资(会点泥瓦工的优先)3000/月,一星期上6天班一
2000-3000元/月
种植工月结
武汉市江夏区厂区招种植工,杂工二名工资3000/月,一星期上6天班一天工作6个小时(65岁以内,如果是夫妻有夫妻房),包吃包住住空调房,有热水洗澡,法定节假日带薪休息
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长1-2人月结1-3年高中食品/饮料
有生产企业组长经验一年以上
带过10人以上团队
对现场管理,人员协调,工作安排有丰富经验
印刷模切机机长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限团队管理生产设备管理包装/印刷
岗位职责
设备操作与调试:独立运行全自动/半自动模切机,完成模切版安装、压力及尺寸精度调整、换版作业与参数优化,确保模切、压痕、排废等工序顺利进行。
质量把控:定时巡查在产产品,及时处理套印偏差、刀线模糊、爆线、毛刺等异常,落实首件检验与量产过程监管,降低材料损耗。
设备维护:执行设备日常清扫、润滑保养、易损部件更换,排查常见故障(如卡料、压力波动),协助开展定期检修与维护工作。
生产管理:依据工单组织生产任务,填写流程单及相关报表,监督机组人员规范作业与执行生产纪律。
生产管理
6000-8000元/月
生产管理1-3年高中
岗位介绍:
1、统筹车间班组生产工作,按照生产计划组织生产,确保产能与交期达成;
2、管控现场品质、物料损耗;
3、负责班组人员管理、现场 5S、ESD 及安全生产管理;
4、快速处理产线各类异常,对接工程、品质、资材推进改善;
5、按时提交各类生产数据报表。
任职要求:
1、高中及以上学历。
2、2年以上电子厂生产管理经验。
3、抗压能力强,有一定的协调能力和团队管理能力。
组长/拉长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人3-5年高中全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率
4.汇总分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化改进建议
5.协调物料、设备、品质等部门,保障产线顺畅高效运行
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益生产理念
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励一线员工
3.责任心强,具备问题分析与快速解决能力
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度
5.具备基础办公软件操作能力,能规范填写生产报表
绣花领班
8000-9000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1、管理绣花车间班组,安排每日生产排单,下达生产任务;
2、调试绣花机器、处理制版、断线、跳针、漏绣等各类机台故障;
3、把控绣花品质,抽检成品,处理次品、返修问题;
4、管理班组员工,考勤、工作安排、操作规范培训;
5、管控物料,做好面料、辅料损耗控制,落实车间5S;
任职要求:
1、有家纺绣花实操 + 带班经验,熟悉多针绣花机,懂绣花制版优先
2、精通绣花常见工艺:平绣、贴布绣、水溶绣等家纺绣花工艺
3、能独立处理机台问题,熟悉品质标准,看得懂绣花打版带
4、有班组管理能力,责任心强,服从工厂安排,能配合赶货
5、稳定长期,不频繁跳槽
武汉蔡甸区24/小时7000+东实零部件周五【】火热招聘中车间冷风系统火力全开车间不热好在
6500-7500元/月
工厂搬运工餐补包住包吃月结
24/小时7000+东实零部件周五【】火热招聘中车间冷风系统火力全开车间不热好在职【搬铁辅助机器人上下料,工作简单易学易上手】要求:20~48岁,限男能接受站岗倒班作业、吃苦耐劳、无纹身,看完车间能接受车间环境,现场体能测试20个俯卧撑。【上班时间】7:30~19:30/两班倒站岗作业,每天算10.5个工时)【工资】22/小时+2/小时(餐补)=24/小时,无任何套路。(工时很充足,到手工资6500~7500+),要求发薪日15号在职,发薪日不在职22/小时。【吃】中餐自己刷/支付宝支付,包一餐加班餐。【住】4~6人间,空调热水器配套设施齐全,住宿费200每月【从工资扣】水电费平摊【宿舍室友平摊】。位置:蔡甸全力四路99号(导航东风零部件东北门)接待时间:12:00~13:00接待人胡: 入职住宿劳保押金100【正常离职退还劳保退】九康医院常规体检88(乙肝、高血压、心电图等常规项目)或者三个月内体检报告可以用【意外险80/管理服务费50.工资中扣】
电机设计开发
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科CADSolidWorks电机设计电气设计
工作职责:
从事电机研发与设计相关工作
任职资格:
1. 本科及以上学历;
2. 电气工程、机械等相关专业,具备扎实的基础知识,学习成绩居于中等以上水平;
3. 熟悉 CAD、SolidWorks 等设计工具,掌握电机基本原理与相关知识;
4. 身体健康,具备良好的学习能力,善于沟通交流,具有较强的团队协作意识。
兼职工厂搬运280日结 包食宿
270-280元/天
工厂搬运工保险社保包住包吃20人以上日结包吃住电子电器
【临时工,长期工、小时工】
1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。
2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月)
3.
【招聘岗位】
搬运工 .仓管,质检,包装,打包,岗位可选
【任职要求】
1、年龄16-48周岁,男女都可以,没有重活
2、学历不限,工作经验不限。
3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。
4、人品良好。
【工作时间】
正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资
【薪资方面】
薪酬福利:
1、按小时计费,多劳多得,每天300元,可下班结账,每月7000-9000元
2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡
3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。
(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做)
4、正式员工每月7500-8500,享有五险一金
【福利方面】
1、公司餐厅免费提供三餐,为迎合南北饮食差异,工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。
2、住宿--免费提供住宿(新建公寓楼),宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等,独立阳台及卫生间,4人间
3、免费体检--入职体检免费,并且公司组织员工进行年度免费体检;
4、免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋.
5、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.
6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
7、工厂的生产环境严格按照8S管理,厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味;
8、公司每年免费组织员工旅游;月度生日晚会--玩游戏拿奖品、抽奖文化生活:员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构;逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。
9、活动室--公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会,为各种爱好运动的员工提供活动机会,并有丰富的奖金与奖品;周末免费播放电影
厂长助理
5000-6000元/月
生产跟单有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差文员经验仓管物流经验食品/饮料/烟酒经验
1:协助厂长日常管理工厂
2:每天整理汇总工厂各项运营数据
3:负责工厂考勤管理
4:负责召开日机会,周例会
液压系统设计工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计安装/调试液压系统
1. 负责无人船及水下作业机器人液压系统的方案规划、负载分析、阀/泵/执行机构的选型工作;
2. 绘制液压系统原理图与管路布局图,编制BOM清单、设计计算文档及装配调试技术规范;
3. 参与样机装配与水陆联合调试,定位并解决液压系统渗漏、压力波动、动作不畅等问题;
4. 对接外部液压协作供应商,审查外购件技术文件,监督样品测试验证过程;
5. 配合电控、机械、售前团队推进项目开发,编制设备液压部分售后维修指导资料;
6. 持续改进在用设备液压系统,提升运行稳定性,增强水下环境下的防水防腐性能。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、流体传动或机电一体化相关专业,具备1年以上液压系统设计与调试实际经验;
2. 熟练使用CAD/SolidWorks软件,可独立完成液压回路设计及元件选型计算;
3. 有水下装备液压系统或船舶液压应用经验者优先,熟悉防水防蚀型液压元器件者更佳;
4. 具备较强的实践操作能力,能参与现场样机调试,沟通协作能力良好。
长白班坐岗空调车间5000元
5000-6000元/月
长白班车间包吃6-10人月结
武汉中原长江科技发展有限公司
专注锂原电池、锂离子电池、新体系特种电池、电源管理系统研发、生产、销售
招聘岗位
1,正极和粉 能接受防尘口罩
上班时间8:00-20:00 中午吃饭1小时 下午吃饭半小时 工作计时10.5小时 20元/小时
2,成品点焊 坐岗 空调车间 独立工作台
上班时间7:30-20:00 中午吃饭1小时 下午吃饭半小时 工作计时11小时 18元/小时
以上岗位包中餐晚餐 包住 常规状态周日休息 宿舍4人间 有空调 宿舍环境好
小鹏汽车月薪8000+包吃包住住宿单人间 月薪6500+
6000-9000元/月
车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结单人间宿舍包吃面试通过率高交五险一金
戈们的优势:武汉新能源天花板,管理人性化,高工资,做事简单,住宿环境好,福利待遇好,想去车企制造单位拿高额
资的都看过来!!!
[招聘岗位]:总装 涂装(返修品质焊涂焊装质量叉车全面都可以安排!
([薪资待遇】:
档底薪4500+加班费25元/小时三挡底薪5000+加班费30元/小时
上班时间]:8:00~20:00.,中餐休息1小时,晚餐休息1小时,满两个小时会休息10-15分钟,5天8小时工作之外算加
(招聘要求]:
证件要求:身份证原件
性别/年龄:18-35周岁
学历要求:不限
有汽配/新能源生产/制造经验优先
[企业福利】
1、属于新能源汽车企业,前景光明,发展前景大,上升空间高
2、待遇高,底薪高,工资能得到最大的保障10000-12000每月
3、包吃伙食好,提供住宿单人间,双人间宿舍,吃得好住得好
4、工作自动化机械程度高,可学手艺技术,年轻人就业好方向
5、厂区环境干净整洁,全新厂区,恒温车间
6、可以带手机,管理人性化,氛围好,厂区都是年轻人
7、入职缴纳五险一金,生活有保障
【其他福利]:
1、提供单人间双人间宿舍,园区公寓宿舍,空调,热水器,洗衣机等设施配备齐全
2、厂区基础设施完善姬易障據浇设有健身房、篮球、超市、药房ATM机等
下班结清280一天吃住免费
200-300元/天
工厂搬运工包住包吃6-10人日结
高薪冲刺.纯工价.无套路!
工厂仓库搬运/装卸工
仓库直管,不坑不骗,就缺有力气的你!
工钱怎么说?(我们只讲实在的)
工资:280元/天(就是出力气,多劳多得)。
结算方式任选:
可日结/月结,干完活就拿钱,心里最踏实
,急用钱?一句话的事!
终极保障:人走账清!离职时所有工资一次性结清!
吃住怎么安排?(给你安排明白)
免费提供一日三餐,大食堂,管饱!吃:
住:免费提供宿舍,有空调,水电费大伙儿平摊公平省心。
干啥活:主要是在后端仓库的搬运、装车、码垛都是力气活,简单直接。
要啥人:
年龄18-45岁,身体好,有力气,肯干就行
一次面试:带上身份证过来,主要看看身体和精神头。
马上安排:面试通过,当天就能安排宿舍签合同办理入职.
学生工、正式工+包吃住+月6000+手工活轻松
6000-7000元/月
普工包吃社保包住月结
不卡流水,不查学信网,可以暑期工
企业优势:面试入职快,不卡流水,当天安排宿舍,包吃住!
薪资:6000-7000元,其他节假日福利
岗位:简单手工活,没有任何体力
吃住:吃住包住,当天安排宿舍
要求:18-40岁,男女不限
厂车接送上下班,
食品厂生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制
岗位职责
1、制定并审核月度生产计划表,统筹安排月、周、日生产任务,并推动执行落地;
2、全面负责工厂日常运营工作,组织实施员工的管理、指导、培训与绩效考核;
3、对接供应商开展商务谈判,签署采购订单,拟定年度生产目标,实施生产调度与全流程管控;
4、主导工厂组织架构管理,合理配置人员与设备资源,科学规划生产排程;
5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节高效运作,推动团队绩效提升。
任职资格
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑;
2、具备5至10年食品工厂运营管理经验;
3、熟悉产品属性及生产工艺流程,掌握制造环节关键技术与设备应用;
4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系;
5、具备优秀的计划统筹、组织协调、指挥调度与过程控制能力;
6、具有较强的团队领导力与培养下属的能力,具备良好协作精神和团队凝聚力;
7、认同企业价值观,责任心强;
8、须有食品行业相关从业背景。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
工作职责:
1. 负责整机的组装、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理,依据生产计划确保产品按时保质交付;
2. 落实生产现场7S管理与安全规范,统筹员工考勤及生产物料的使用与管控;
3. 能够快速识别并处理生产过程中出现的异常情况,并协调工程部门跟进问题闭环;
4. 运用PDCA循环对生产环节中的不合规项进行复盘,制定改进方案并监督落地执行;
5. 积极配合上级交办的各项任务,具备主动汇报与反馈工作进展的工作习惯。
任职资格:
1. 中专或以上学历;
2. 具备两年以上同行业相关岗位工作经验;
3. 拥有良好的沟通表达能力、组织协调能力、团队协作意识及基础管理能力。
栏目概述
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