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注塑车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.全面负责注塑部门的日常运作与管理工作。 2.保障注塑生产过程中的品质稳定、效率提升及成本管控。 3.组织团队攻克技术瓶颈,持续改进生产工艺流程。 4.统筹协调注塑各环节的生产衔接与资源调配。 5.推动团队成长,建设专业技术人才队伍。 任职要求: 1.本科及以上学历,高分子材料、机械类相关专业优先考虑。 2.拥有扎实的注塑行业背景,精通注塑工艺及设备操作。 3.具备出色的团队领导力与跨部门沟通协作能力。 4.具有较强的分析判断与问题处理能力。 5.工作积极主动,富有责任感和职业热忱。 如果您符合上述条件,并希望在注塑领域实现更大发展,我们真诚期待您的加入!
厂长/主管
8000-11000元/月
厂长主管5-10年中专/中技有生产管理经验
本公司现招聘厂长一名 要求懂图纸 会量尺 会 安排管理车间 安排外面师傅安装
生产车间主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
一、岗位职责1、生产计划与进度管理:全面统筹车间生产计划的编制、任务分解及执行落地,依据订单情况科学安排生产排程,动态监控生产进展,及时协调处理各类生产异常,确保产品按时、按质、按量完成交付。 2、生产现场运作管理:组织召开每日早会及生产例会,统一调度各工序资源,对生产全过程实施监督、指导与检查,规范员工操作流程,保障生产作业高效有序进行。 3、团队与人员管理:负责25名班组成员的日常管理,包括排班安排、绩效评估、技能培训等工作,构建协作高效的团队机制,持续提升团队执行力与凝聚力。 4、质量控制与成本优化:严格执行产品质量标准,监督关键质量节点,快速响应并解决制程中的品质问题;推进精益生产实践,不断优化工艺流程,减少材料浪费,降低制造成本,提升产出效率。 5、设备维护与安全生产:监督生产设备的日常保养与维护工作,保障设备稳定运行;落实安全管理制度,组织开展安全培训与教育,定期排查安全隐患并推动整改,严防安全事故发生。 6、5S现场管理:贯彻执行5S管理规范,保持车间环境整洁、物料定置摆放、通道畅通无阻,打造标准化、可视化的生产作业现场。 7、数据记录与改进执行:每日汇总产量、良率、损耗等核心生产数据,定期开展分析复盘,制定可行改善方案并跟踪实施效果;完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求: 1、基本条件:年龄不超过40周岁,具备大专及以上学历,机械、电子、制造类相关专业优先考虑。 2、经验要求:具有3年以上中小型制造企业车间管理经验,熟悉制造全流程运作,有独立带领团队经历者优先。 3、专业能力:熟练掌握生产排程与现场管控方法,精通5S管理、精益生产等管理工具;具备较强的现场问题识别与解决能力,能够高效应对突发生产状况。 4、综合素质:责任心强,工作认真细致,具备良好的组织协调、团队管理及沟通表达能力;抗压能力强,能适应制造业工作节奏,接受加班及倒班安排。 5、其他要求:品行良好,无不良记录,认同公司价值观,愿意长期与企业共同发展。 三、薪资待遇: 1. 月薪7000-9000元,实行六天工作制,每天8小时,超出部分按规定支付加班费。 2. 缴纳五险,提供餐补,免费提供住宿。
生产主管
1-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
电脑整机、DIP、SMT生产主管 岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运作管理,落实生产排程,保障产品按期完成交付; 2. 跟踪生产过程质量表现,识别异常问题根源,组织制定并实施纠正及预防措施; 3. 物料损耗控制:规范物料收发流程,及时处理产线异常物料,准确申报损耗数据; 4. 人员安全管理:监督作业风险点防护用具使用,开展安全培训,确保现场安全制度有效执行; 5. 团队能力建设:组织实施基层员工、多技能工及班组长的系统性培养与能力提升。 任职要求: 1. 具备5年以上仓储与电子物料管理经验,其中至少3年团队管理经历(优先考虑消费类电子产品或精密电子设备制造背景); 2. 成本管控意识强:在保障生产顺畅与品质稳定的前提下,善于通过人力精简、流程优化等方式实现资源节约与效益提升; 3. 具备良好的计划统筹能力:能在任务规划中预留缓冲空间,主动识别潜在风险,提前制定应对方案,确保工作目标按时保质达成; 4. 执行力突出:善于整合现有资源,持续改进工作方法,并在实践中不断总结优化,推动效率提升。
厂长/主管3-5年高中家居家具团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
岗位职责: 1. 负责金属制品厂的日常运作与全面管理工作 2. 监控生产环节,保障产品品质及生产效能 3. 带领团队,增强协作能力与员工工作热情 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力与团队带领经验 2. 能够及时应对并处理生产中的各类问题 3. 热爱金属制品制造行业,有相关背景者优先
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生物制药食品/饮料
1.统筹公司厂区的整体运营与管理工作; 2.制定各部门管理目标及计划指标,并组织落实执行; 3.构建公司生产管理、质量管控、风险控制及成本管理体系; 4.组织制定各项业务流程并监督高效运行,带领团队按公司规划推进工作,确保目标达成; 5.拟定并持续优化内部组织架构方案和管理制度,激发团队活力,提升员工综合素质与团队整体能力; 6.参与公司发展战略及年度经营计划的制定,协助完成中长期发展规划编制。 任职要求: 1.生物工程、生物技术、食品科学、营养与食品学等相关专业大专及以上学历; 2.在功能性食品、生物工程等行业具有五年以上生产管理经验,且担任生产副总或厂长岗位三年以上; 3.精通生产运作流程与管理,具备丰富的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验; 4.接受过安全生产、设备管理、运营管理等相关专业培训。 福利待遇: 1.免费提供食宿 2.节假日福利 3.年终奖金 地址:武汉市阳逻经济开发区仓埠街道周铺产业园3号
服装生产主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专服装生产团队管理
1、全面主持工厂日常生产、管理及运营事务; 2、建立健全各部门管理制度,优化生产流程与员工行为规范; 3、统筹规划生产运营工作,依据目标制定月度、季度及年度生产计划; 4、落实生产安排,跟踪生产进度,科学调配生产任务与作业标准;严格把控质量环节,保障产品按时保质保量交付; 5、负责订单工价与交期核定,依订单下达生产通知单; 6、拟定生产成本控制方案,监督各环节支出,减少消耗,杜绝浪费; 7、落实车间安全责任制,维持车间整洁有序,标识清晰,切实做好消防与安全生产管理。 任职资格: 1、年龄30至42岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂生产管理经验; 2、熟悉服装生产全流程,具有系统性的工厂管理方法与实操思路; 3、熟练掌握服装吊挂流水线系统,了解现代服装工厂的运作模式与管理体系; 4、具备良好的职业素养与团队协作意识,沟通顺畅,性格稳重踏实,工作积极主动; 5、拥有出色的领导力与表达能力,较强的综合协调与组织管理能力,能适应高强度工作节奏。
钢结构生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责桥梁钢结构制造过程中的生产管理及厂区内各项工作的组织协调; 2、制定并执行项目生产计划,统筹协调各部门及相关人员工作,保障生产目标按时完成; 3、根据生产进度安排,组织落实所需材料、人力及设备资源; 4、对接施工现场需求,组织实施成品的转运与发运工作; 5、牵头制定原材料管理指标,推动实施、考核评估,并对成品库存情况进行分析与汇报; 6、及时上报生产过程中出现的重大问题,并提出有效的应对措施和解决方案; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务; 8、本岗位需长期驻守公司生产基地。 任职要求: 1、本科及以上学历,优先考虑钢结构、船舶、建筑、机械等相关专业背景; 2、具备三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验,具有一年以上管理经验者优先; 3、执行力强,具备良好的沟通协调能力以及问题分析与处理能力; 4、能适应大型制造企业的工作环境与节奏; 5、品行良好,身体健康,能够接受公司工作安排。
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科维修保养安装调试设备管理
1. 负责供应链智能工厂整体统筹,从自动化、可视化、模块化及精益化角度推动工厂向智能化、无人化方向发展 2. 推进工厂人员配置的模块化管理,实现模块化减员目标 3. 持续推动工厂人均产出效率的提升 4. 搭建并优化现场精益管理体系,推动各项改善措施持续落地执行 5. 推进工厂6S标准的升级与深化实施 6. 依据供应链要求,围绕人、机、料、法、环五大维度,推动各经营体标杆产线建设,确保按既定要求和节点达成目标 7. 组织落实经营体单班8小时生产计划,减少生产异常停线情况,保障单班生产目标顺利完成
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验
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纸箱厂厂长
8000-10000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验
全面负责纸箱厂日常运营、生产排单、车间管理、人员调度,统筹瓦楞、印刷、开槽、模切、粘箱、钉箱全工序,确保订单准时、保质、保量交付等
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责生产现场管理,具备组织与沟通能力、计划能力、资源分配能力,熟练运用IE手法及QC七大手法。 2. 熟悉生产排程与产能管控,致力于UPPH效率提升及产线平衡,能合理安排人机匹配。 3. 精通现场7S管理、精益生产及目视化管理,能推行车间标准化作业。 4. 具备基础报表操作能力,能够制作日报、月报及PPT等报表。 5. 负责现场安全管理、操作规范执行、工伤预防,落实安全生产制度。 6. 完成上级下达的生产目标,提出改善方案,确保车间制度落地执行。 【岗位要求】 1. 拥有车载变压器生产管理经验,熟悉IATF16949等车载体系。
常州风管厂招厂长,排版下料师傅,圆配件技术工,焊工
5000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
常州风管厂招厂长、排版下料师傅,圆配件技术工,焊工
赤峰宁城县招聘一位在铁矿选厂有实际工作经验的管理人员,年龄在40岁至55岁会开车工资面议
1-1.2万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
招聘一位在铁矿选厂有实际工作经验的管理人员,年龄在40岁至55岁会开车工资面议
主管3-5年学历不限做金属线材工作经验有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验AutoCAD
1. 熟悉铁线、不锈钢线材生产全流程,熟练调试点焊机、直线机、2D成型机,会调弹簧机优先; 2. 精通二保焊、氩弧焊,具备焊工实操能力; 3. 独立完成产品打样,解决工艺异常; 4. 带队管理线材车间生产,把控工艺与现场质量。 任职要求: 有铁线/不锈钢线材工艺相关实操经验,会调机、焊接、打样,能带队现场作业;有置物架、清洗篮挂具、工艺品等厂相关工作经验优先。没有天天上平台 有意来电
cnc数控编程
8000-10000元/月
CNC数控高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职操机调机数控车工操作证手动编程电脑编程数控车床模具加工非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工自动化设备加工其他发那科三菱电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工船舶/航空/航天/火车制造工业自动化
岗位职能: 1.根据零件图纸编写数控加工程序,制定配套加工工艺 2.优化刀具路径、切削参数,调试设备、试切首件,保障加工精度 3.编制工艺文件、作业指导书,处理程序异常,配合工装夹具改良,归档程序文件 岗位要求: 1. 30-45岁,机械类大专及以上,5年以上数控编程相关工作经验 2. 可自编自操优先,熟练使用CAD、UG、Mastercam,精通法兰克、三菱数控系统,能独立看懂复杂机械图纸 3. 熟悉金属材料、刀具、机加工工艺,可适应加班、短期出差,持有技能证书优先
CNC操作员
9000-11000元/月
CNC保险餐补社保包住包吃3-5人月结全职操机调机数控车床非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工自动化设备加工发那科北京精雕电气机械/电力设备船舶/航空/航天/火车制造工业自动化
工作内容:按图纸要求完成加工 班次制度:白班、夜班两班倒 薪资构成:底薪+食宿补贴+岗位薪资+绩效,转正后可达9-11K,缴纳五险一金 招聘要求: 1、有一定工作经验,能操作三轴、四轴,懂得法兰克、精雕操作系统; 2、会操机、调机,除编程外能单独完成零部件的制作; 3、接受夜班。超过8小时核算加班费夜补25/晚 4、绩效系数达到1.5奖励500元;2.2奖励1200元;3..0奖励2000元;4.0奖励3000元;5.0奖励4000元;6.0奖励5000元
厂长/主管5-10年大专内饰设计外饰设计CATIA
1. 挖掘所在业务点的客户实际需求; 2. 协同招聘及相关职能部门完成候选人筛选与调配(包括面试安排、内部人力协调),确保满足客户用人需要; 3. 快速响应并妥善处理客户在业务过程中提出的异议或投诉; 4. 维护与甲方主管及现场工程师的良好合作关系; 5. 动态跟踪人员进出项目情况,并同步信息至公司相关部门; 6. 实时汇总业务点项目执行进度,统筹人员与项目匹配情况,并将数据及时报送至成本中心; 7. 推进团队人才梯队搭建工作; 8. 开展储备干部的选拔与培养计划; 9. 监控员工缺勤率、流失率及资源使用效率,实施有效管理措施; 10. 负责工时单的收集与审核(确保准确性与提交时效性); 11. 提供员工心理疏导与情绪支持; 12. 响应员工日常软硬件使用需求,提供必要协助; 13. 策划并执行公司各类行政类活动; 14. 完成项目现场相关签约事宜; 15. 主动参与公司组织的管理类培训,推动个人能力提升; 16. 积极配合上级工作安排,高效落实各项指令任务; 17. 主动发掘潜在客户,争取新增业务合作机会
湖北武汉明天需要一个氩弧焊工,厂前钢材市场做事
氩弧焊工氩弧焊
明天需要一个氩弧焊工,厂前钢材市场做事
武汉
8月27日 14:51拨打电话
叉车工餐补20人以上月结长白班,高端公寓技术好汽车制造恒温车间持证
岗位职责: 1. 负责工厂内料框堆垛、零部件转运等叉车作业,确保物料精准高效流转 2. 严格执行四角定位操作规范,保障装卸安全与堆垛整齐 任职要求: 1. 持有效叉车操作证(N1),证件真实可查 2. 熟练掌握四角定位及窄巷道作业技能,具备稳定操作能力 3. 年龄17-48周岁,身体健康,能适应工厂环境及体力劳动 4. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排 5. 学历不限,有制造业叉车作业经验者优先
机械维修餐补20人以上月结
武汉华域赛科利车身招聘以下岗位: 每周可以预支500元 【招聘岗位】 机修:26元/小时 18-45 岁,有过相关经验,后期可以转正 负责生产现场机电设备的问题解决,涉及设备:机器人,CNC,激光切割机,电阻焊机, 【招聘要求】18-53岁 男女不限,身体健康,能吃苦耐劳 接受二班倒工作  【上班时间】白班6:30-18:30   夜班18:30-6:30 【吃饭】企业提供免费工作餐 包中午一餐,下午点心(面包,西瓜,雪糕,冷饮……) 【高温补贴】截止 9-30 号,满足要求补贴 1 元/小时 【交通】 免费通勤车  金口  南岸  郑店 纸坊方向有通勤车  【住宿】 4-6人间  ,水电平摊
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位描述: 1. 具备3年以上非标自动化行业装配经验,能熟练识读装配图纸,具有团队管理及沟通协调能力者优先; 2. 拥有良好的组织协调能力与较强的应急处理能力,可及时应对现场突发状况; 3. 熟知车间生产作业流程及各类生产设备的操作方法; 4. 掌握生产过程中质量控制与安全生产的相关知识,并具备实际操作经验。 岗位要求: 1. 负责班组生产任务的计划编制与落实执行; 2. 统筹班组内各工序间的协同配合,高效解决现场问题并提升作业效率; 3. 保障生产区域安全运行,监督各项质量规范的有效执行; 4. 配合生产主管推进各项生产目标的顺利完成; 5. 性格踏实稳重,服从安排,工作积极主动,能承受工作压力并接受加班安排。
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其他生产营运人员3-5年大专汽车行业质量管理体系
工作职责 1. 负责钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等零部件在开发阶段或量产阶段的质量规划,编制质量控制方案及检验规范。 2. 主导零部件样件审批(PPAP)、过程审核(APQP)等相关质量工作,确保部件符合设计要求及批量生产条件。 3. 联动设计、采购与供应商团队,识别并处理零件开发过程中的质量异常,推进纠正措施的有效实施。 4. 监控零件试制及量产期间的质量表现,搭建质量数据体系并形成分析报告,不断改进质量管理体系。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械工程、汽车工程或相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车零部件领域SQE工作经验,了解钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等部件的开发流程与质量规范。 3. 熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具,具备独立开展供应商质量评审与问题溯源的能力。 4. 具备较强的跨部门协作意识与问题应对能力,能够高效整合供应商资源推动质量提升。
CNC包住包吃6-10人月结全职法兰克系统不编程操机调机数控车床
工价上涨! #包吃包住#不体检#30/H,CNC调机员 [發][發][發][發][發][發][發][發][發][發][發] [庆祝]岗位:CNC自调自操,法兰克系统,不编程 1、中专以上学历,年龄20-45岁,接受倒班; 2、熟悉面板操作及调机。 3、能够理解加工零件成品图纸和工艺卡片。 4、能够根据工艺要求,独立进行刀具点检和检具的正确使用,并生产出合格的产品。 5、可熟练使用相关量检具和正确的使用刃具,以及熟悉刀具加工参数。 【工作时间】:8:00-20:00 ,休息吃饭一个半小时;具体加班时间以现场安排为准; [庆祝]【薪资待遇】 CNC: 白班33/H,330/天, 夜班35/H,350/天 每月15日发薪 [庆祝]【食宿条件】纯包吃住、4-6人间 [庆祝]【企业地址】东西湖革新大道 [庆祝]【面试时间】下午14:00-15:00,必须带身份证原件
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6000-8000元/月
叉车工1-2人月结
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成高社发[2019]12号
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