1、遵守公司各项规章制度，听从上级工作安排； 2、工作中遇到问题需及时向上级主管汇报； 3、承担控制生产成本的相关职责； 4、确保生产计划按时、保质、保量完成； 5、负责现场安全、环境及5S执行情况的监督与检查； 6、负责新业务启动前的生产准备工作； 7、负责当月客户对账、开票及回款相关事宜； 8、跟踪系统库存、出入库挂单及新增功能运行情况，及时排查差异原因，组织人员开展新功能培训，明确各操作岗位职责，保障系统稳定运转； 9、对下属员工的管理（含培训、沟通、考核、指导等）有效性负责； 10、及时跟进物料或料箱库存异常（如缺货或积压），确保物料供应顺畅，避免客户投诉或产线停线； 11、负责进入车间的外来人员管理工作； 12、在上级领导缺席期间，代表公司处理相关事务； 13、严格执行公司“十大行为准则”，践行企业文化； 14、严守公司及客户业务信息与资料的保密要求。 招聘要求： 1.大专及以上学历，*****，具备2年以上仓储物流管理经验； 2.熟悉VMI模式及第三方物流运作方式； 3.具备良好的团队协作能力，人际沟通顺畅； 4.具备一定安全生产意识，能识别并处置现场安全与质量隐患； 5.对成本预算管理、成本控制及生产统筹运作有实际认知与操作经验。 原标题：《仓库副主管》

电脑整机、DIP、SMT生产主管 岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运作管理，落实生产排程，保障产品按期完成交付； 2. 跟踪生产过程质量表现，识别异常问题根源，组织制定并实施纠正及预防措施； 3. 物料损耗控制：规范物料收发流程，及时处理产线异常物料，准确申报损耗数据； 4. 人员安全管理：监督作业风险点防护用具使用，开展安全培训，确保现场安全制度有效执行； 5. 团队能力建设：组织实施基层员工、多技能工及班组长的系统性培养与能力提升。 任职要求： 1. 具备5年以上仓储与电子物料管理经验，其中至少3年团队管理经历（优先考虑消费类电子产品或精密电子设备制造背景）； 2. 成本管控意识强：在保障生产顺畅与品质稳定的前提下，善于通过人力精简、流程优化等方式实现资源节约与效益提升； 3. 具备良好的计划统筹能力：能在任务规划中预留缓冲空间，主动识别潜在风险，提前制定应对方案，确保工作目标按时保质达成； 4. 执行力突出：善于整合现有资源，持续改进工作方法，并在实践中不断总结优化，推动效率提升。

岗位职责： 1、参与新产品功能与线路图原理设计及试制阶段的问题分析与讨论； 2、快速应对产线功能与机构异常（如批量不良、重大异常），协调跨部门资源，主导根本原因分析； 3、解决生产过程中的功能与机构瓶颈问题（如生产异常、物料异常），推动PY持续改善提升； 4、汇总OOB、XCSA及客户验货抽检中发现的功能与机构异常，推动责任单位落实改进并闭环处理； 5、整理DOA/RMA判退类客诉中的功能与机构异常，推动质量改进及问题闭环管理； 6、归集Buglist并形成培训资料，定期对PE/ME工程师、技术员及维修人员开展培训； 7、主导研发、生产、质量等多部门协作，推进设计优化与工艺升级。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、5年以上电子制造行业电子与机构相关工作经验，具备3年以上团队管理经历； 3、能够准确定位PCBA功能类失效的根本原因，熟练操作频谱仪、示波器、X-Ray、万用表等检测设备； 4、掌握5Why、8D等分析方法，可对量产过程中出现的功能性质量问题进行深入根因分析； 5、精通FMEA，能从模具可行性、组装公差及成本控制维度提出优化方案； 6、熟悉各类失效分析工具，具备不良品拆解与逆向工程的能力； 7、擅长根本原因分析，能针对组装类不良（如屏幕开合异响、键盘翘曲）迅速制定有效对策。

任职要求 1、具备快递行业相关从业经历 2、良好的沟通与协调能力 3、具备团队管理及人员调配经验 岗位职责内容 1、负责区域内操作现场的整体协调与管理，推动时效达成、服务质量提升及各项运营指标完成； 2、监督并落实所辖区域的安全管理与标准化执行，确保现场作业安全、规范、有序； 3、统筹管理区域内的操作流程优化、人力配置及突发事件处理，包括班次安排、出勤管理等； 4、协调转运中心现场各环节之间的衔接与运作，保障流程顺畅高效。

1. 负责供应链智能工厂整体统筹，从自动化、可视化、模块化及精益化角度推动工厂向智能化、无人化方向发展 2. 推进工厂人员配置的模块化管理，实现模块化减员目标 3. 持续推动工厂人均产出效率的提升 4. 搭建并优化现场精益管理体系，推动各项改善措施持续落地执行 5. 推进工厂6S标准的升级与深化实施 6. 依据供应链要求，围绕人、机、料、法、环五大维度，推动各经营体标杆产线建设，确保按既定要求和节点达成目标 7. 组织落实经营体单班8小时生产计划，减少生产异常停线情况，保障单班生产目标顺利完成

1. 统筹试制相关工作的整体推进 2. 深度参与整车项目开发过程 3. 负责把控项目试制各阶段进度 4. 编制试制阶段策划方案 5. 制定试制技术实施方案 6. 编制差异化装车配置清单 1、掌握整车BOM结构，了解整车项目开发流程及采购运作机制等相关专业知识 2、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力 3、熟悉汽车零部件生产制造工艺及整车装配流程 4、工作责任心强，积极主动向前协同，服从任务调配，能配合完成加班及周末值班安排

本公司现招聘厂长一名 要求懂图纸 会量尺 会 安排管理车间 安排外面师傅安装

1、跟进生产车间订单生产进度跟踪，协调物料原材料、人员分工、产品质量检查，物流发货，整个订单生产全过程。 2、审核订单要求、协调人手，确保订单生产效率。 3、车间日常设备维护检查，协助好订单生产前，备料（穿条），交付给下料区域。 4、生产环节，产品质量工艺检查，产品调试，打包管理的检查。 5、订单安排发货落实。

岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产计划并推动执行； 2、全面负责工厂日常运营工作，组织实施员工的管理、指导、培训与绩效考核； 3、对接供应商开展采购谈判，签订采购合同，拟定年度生产方案，实施生产调度与过程管控； 4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产任务部署； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运作，推动部门高效协同，并对工作成效进行激励评估。 任职资格 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系； 5、具备出色的计划统筹、组织推进、指挥协调与过程控制能力； 6、拥有较强的团队教导能力与领导力，具备良好协作意识和团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动； 8、须有食品行业相关从业背景。

BOM管理 设计变更 新能源汽车 汽车研发/制造 汽车零部件 职位描述 1，承接研发端设计变更，监督试装过程，组织评估变更导入条件与时间节点，推动现场落地执行； 2，牵头召开设计变更实施协调会议，跟进变更进展，针对潜在风险制定应对方案； 3，负责MBOM中零部件启用与停用管理，保障BOM数据的准确性和及时性； 4，主导断点问题调查并下达断点指令，重点推进配套切换的协同与执行，确保断点实施精准无误； 5，负责整车软件版本断点管控，并维护电检系统中的相关数据信息； 6，针对现场零部件实际装配与MBOM定义不一致的情况，组织差异分析，推动问题闭环解决； 7，持续优化变更试装及断点相关流程，确保流程更新到位并有效落地执行。

免费体检，个人不用花钱 招聘：17‑45周岁，男女不限 车间可带手机，管理宽松，上2小时休10分钟，一月一倒班 工作内容：组装/检测/包装，无需学历经验 工价：19元/小时 发薪：每月5号准时发薪，不压工资 吃住情况：包吃住

沌口附近招聘搬运推拉门扇的人员，薪资为260元一天，按点工计价。

岗位职责： 1.负责武术课程的教学与训练，包括基本功、套路、实战技巧等内容 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员身体素质与武德修养 3.组织并参与校内外武术展演、比赛及考级活动 4.维护训练场地与器械安全，确保教学环境规范有序 5.配合机构开展招生宣传、家长沟通及学员成长跟踪工作 任职要求： 1.热爱武术教育事业，具备良好的师德师风与责任心 2.持有国家认可的武术教练员资格证或相应段位证书 3.具备扎实的武术功底和规范的动作示范能力 4.有教学经验者优先，表达清晰，亲和力强 5. 身体健康，无不良记录，能适应规律性授课安排

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

湖北迪飞沌口站招聘：质检员，工资5500，包吃包住，。工作地点：武汉蔡甸区小军山黄陵闸4号联系电话：余

1负责人员生产安排，排班，确保订单按时完成 2现场管控效率，出货进度，把控节奏 3.落实车间6s 岗位任职要求： 1.有食品，肉类，生鲜加工，肉制品车间管理经验优先 2.熟悉车间流水作业，执行力强 3.接受晚班，夜班排班

岗位职责： 1. 全面负责SMT生产线的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护、工艺优化及品质管控，提升产线综合效率（OEE） 3. 主导制程异常分析与改善，推动SPC、FMEA等质量工具落地实施 4. 协同工程、品质、采购等部门，推进新物料导入、换线调试及成本节约项目 5. 建设并培养一线班组长及技术骨干团队，落实安全、5S及标准化作业管理 任职要求： 1. 具备SMT制程相关生产管理经验，熟悉三星、松下等贴片机操作逻辑 2. 具备基础数据分析能力，能熟练运用Excel、Minitab进行制程趋势分析 3. 优秀的跨部门沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 责任心强，适应制造业快节奏工作环境，能接受适度加班与轮值夜班

岗位职责 1. 负责车间生产计划制定与执行，确保任务完成 2. 监督生产线运作，及时处理生产中的问题 3. 管理车间员工，做好培训、考核及调配工作 任职要求 1.机械制造等相关专业 2. 熟悉生产流程，具备良好的组织协调能力 3. 有3年以上服装行业车间管理经验优先 4.有希音产品经验者优先

本岗位主要负责饮料生产线整体生产运营、设备管理、工艺落地、团队管理及生产品质与效率管控。要求精通各类饮料生产设备结构、运行原理、操作标准及维修保养，熟练掌握饮料生产全套工艺流程，统筹日常生产计划落地，解决生产、设备、工艺各类突发问题，保障生产线稳定、高效、合规量产，带领生产团队完成公司各项生产指标。

木板主管1、懂生产统筹，执行力强，问题处理及团队管理能力；2、熟悉木板生产工序，有相关经验薪资福利:8000元/月以上；购买社保，包吃、包住、全勤奖（宿舍配有空调、热水器），有高温补贴、糖水；享受带薪国家法定节假日，有岗位晋升机制招工人数:1名工作地址:高明区明城高明大道西169号（明城高速路口道高仓库后面）

年龄 50 岁以内，熟练焊工，必须持证上岗，需持有有效气体保护焊、氩弧焊资质证书及焊接上岗证及焊接上岗证，证书过期、资质不全禁止上岗； 工作内容：我方定位焊接工序完成验收合格后，负责接头座、内件、支脚、管板等部位满焊作业，严格按照公司焊接工艺标准、图纸及质量规范施工； 团队需保障产能，每日完成焊接工作量不少于 1 台套容器，配合公司生产计划，保障生产进度与交付节点。 【薪资待遇】：工价 42 元 / 小时，按作业量核算；工作日每日餐补 15 元 / 人； 月综合薪资 10000-12000 元； 【工作时间】：早上 8:20‑17:30，作业未完成需加班，周末双休 【工作地点】：武汉市经开区车城大道 33 号

[庆祝]蔡甸华远汽配高薪诚聘普工① 提供工作餐住宿② 每月工时稳定充足③ 岚图 猛士汽车供应商----------------------------------[烟花]年龄：25-55岁 男女不限工作岗位：汽车零件小冲压薪资待遇：两班倒20元/时 +夜补10元----------------------------------[烟花]年龄：25-55岁 男女不限工作岗位：机器人辅助焊接、点焊薪资待遇：两班倒20元/时 +夜补10元----------------------------------[蛋糕]吃住情况：免费提供工作餐、住宿[發]上班时间：8:00-20:00 ，月休2-4天[强]面试要求：身体健康、视力良好、服从安排面试时间：上午10点，下午2点工作地点：蔡甸区常福工业园其他情况：工作福利：防暑降温茶每日不限量供应驻厂电话：张 

职位描述 1、承接研发设计变更需求，监督试装过程，组织评估变更导入条件与实施节点，并推动现场落地执行； 2、牵头召开设计变更协调会议，跟进变更推进进度，识别潜在风险并制定应对措施； 3、管理MBOM中零部件的启用与停用，保障BOM数据的准确性和时效性； 4、主导断点问题调查并发布断点指令，重点协调配套切换工作，确保断点执行精准无误； 5、负责车辆软件版本的断点管控，并维护电检系统中的相关数据信息； 6、针对现场零部件实际装配与MBOM定义不一致的情况，组织差异分析，推动问题整改闭环； 7、持续优化变更试装及断点管理流程，确保流程有效执行并动态更新。

岗位职责：负责数控车床、CNC加工中心编程与调试，优化加工参数，解决技术问题，指导操作工规范作业；参与新产品试制及工艺优化；具备简单的设备维修和日常维护能力。 岗位要求：中专及以上学历，数控相关专业；3年以上数控编程与调机经验；熟练使用Mastercam/UG；能独立完成从图纸到成品的加工流程；有简单设备维修经验，能处理常见故障。

0元／小时（长白班、不体检）．新能源公上市公司//招聘焊接工 长白班50元/小时，； 招聘要求：18- 50岁，持证，钢结构焊接 薪资结构：50元/H、。 综合薪资：13000—15000元/月 发薪时间：每月30号． 上班时间：上午8：00—20：00 面试时间：周一到周六、上午八点。

1.负责门式起重机、桥式起重机的日常巡检、故障诊断与维修作业 2.按规范执行设备定期保养、润滑、紧固及部件更换等维护工作 3. 记录维修保养过程，填写设备运行与检修台账，确保可追溯性 4.要能维修减速机、各类轴承、卷扬机等大型零部件 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉起重设备结构与原理 2.持有有效期内的技能证书比如机械钳工证等优先 3. 能识读机械图纸，熟练使用常用检测与维修工具 4. 具备基本电气知识，能协同处理机电联控类故障 5.责任心强，安全意识高，适应现场作业环境

装配电工 1.学历不限，经验不限 2.会看简单电路图 3.熟悉常用电气元件 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能 力和团队协作

数控车床熟手，需长期稳定，年龄45周岁以内（不符者请勿扰） 1、熟练操作6150/6180数控车床，使用广数系统，能独立识读图纸、手工编程、调试设备，完成精密自动化零部件加工

标题 武汉蔡甸区招数控车床/CNC操机师傅 联系方式:胡先生/ 内容:有3年以上本职工作经验 福利:包吃住26天/10小时制，。

工作职责: 1. 每日与生管核对当天生产排程，确保生产安排有序进行 2. 跟踪制造过程中的良率表现，并推动相关改善措施 3. 快速响应并解决生产现场出现的各类异常情况 4. 合理调配人力配置，提升效率并控制制造成本 任职资格: 1. 高中及以上学历，具备3年以上电子厂管理经验 2. 熟悉MES及ERP系统操作者优先考虑 3. 了解DIP制程环节（插件/测试）及相关作业流程 4. 具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作环境