汉南钣金厂老板直招厂长，报价员，焊接师傅，长期上班或者短期临时工都可以，有证的优先，条件可谈。周总

工作内容 • 统筹船舶轮机专业动力系统与管系系统的整体设计管理，涵盖主机、辅机、供油、供水、通风、压载、消防、疏水、冷却等全船管系的详细设计及生产设计过程控制。 • 编制轮机专业设计方案，明确管路走向、设备布局、支架结构设计标准，审核轮机全套技术图纸，包括系统原理图、布置图、支架图、设备清单及工艺资料。 • 根据SOLAS、MARPOL以及相关船级社规范要求，优化轮机系统设计，解决管路干涉、布局不合理、系统功能不完善等关键技术难题。 • 协调船东、船检机构、设备供应商及制造车间，承担审图反馈处理、技术问题解答、设备选型沟通及现场安装调试的技术支持工作。 • 与总体、结构、电气、舾装等专业协同配合，推进跨专业设计衔接，协调处理管系开孔、基座设置、电缆通道冲突等接口问题。 • 负责轮机组内任务分解、进度跟踪、图纸复核和技术指导，确保轮机设计工作的质量达标、按时交付并符合规范要求。 任职要求 • 具有轮机工程或船舶动力工程相关专业大专及以上学历，具备5年以上船舶轮机设计工作经验，其中至少2年担任轮机设计主管职务。 • 深入掌握船舶轮机各系统工作原理、管系设计标准及设备选型规范，熟悉多种船型的轮机设计流程与建造工艺。 • 熟练操作CAD及管路三维设计软件，可独立完成轮机系统方案设计、三维建模、图纸输出及相关技术文档编制。 • 熟知船级社技术规范与国际海事公约，能够独立应对审图意见回复、设计变更实施及施工现场技术问题处理。 • 具备较强的团队组织、多专业协作和项目进度管控能力，工作责任心强，能适应高强度项目节奏。

一、核心任职要求具备5年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝装置、VOCs治理系统等）生产背景的候选人，须从基层岗位（焊接、折弯、机加等）起步并逐步晋升至管理职位，全面掌握钣金工厂各环节运作逻辑。 设备操作与维护能力：精通钣金全流程设备的使用及保养，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂系统等，能够独立诊断设备异常、指导参数调试，无需借助外部技术支持解决常规设备故障。 二、生产组织与执行能力 全流程统筹：主导生产计划排布、工序协调与交付进度控制，针对环保设备中大型箱体、塔器类非标钣金结构件的制造特性，优化工艺路径，保障订单准时、保质、足量完成交付。 现场应急处置：具备高效响应机制，可迅速处理产线突发状况（如焊接变形、装配误差、设备宕机等问题），确保产线运行效率最大化。 三、质量与安全管控职责 质量管理：搭建并推行工厂质量管理体系，重点监控环保设备关键质量控制点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），持续推进制程不良率降低。 安全管理：作为现场安全首要负责人，制定并落实设备安全作业规程、危险化学品（油漆、稀释剂等）管理流程，定期开展安全培训与应急预案演练，达成重大安全事故为零、人员伤亡为零的目标。 四、成本控制职责 成本管控：负责工厂预算编制与支出监管，通过原材料损耗管理、设备能效改善、人工效能提升等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有钣金加工厂从无到有建设、主导工厂搬迁或产线升级改造经验者； 熟悉环保设备行业规范及客户技术需求，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、除尘系统）制造管理实操经验者； 熟练运用CAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅与工艺改进者。

办公地址：江西九江修水 工作时间：5.5天制 需求岗位：设计主管/经理2位、结构设计工程师10位、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位 薪资范围：9-25K 【岗位要求】 1. 大专或中专以上学历。 2. 能熟练运用3D设计软件。 3. 具有两年及以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，做过汽车模优先考虑。 4. 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。 【岗位职责】 1. 执行模具的结构设计、加工图、物料单和BOM表等的设计和制作，以达成部门业绩。 2. 执行模具设计流程，控制设计品质异常，以确保设计品质目标的达成。 3. 执行模具设计流程，控制模具设计进度，以确保进度目标的达成。 4. 执行模具设计成本的预算，控制模具物料成本。 5. 参与工艺评审、结构评审、改模检讨，提出建议并执行评审内容的修改，以确保模具设计合理性与规范性。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导，协助新进人员提升技术。 【福利待遇】 1. 入职即享五险一金。 2. 免费宿舍+三餐全包。 3. 子女入学支持。 4. 年度体检守护健康。 5. 内/外部带薪培训+晋升双通道（半年评定），技术与管理并重，助力职业跃升。

【岗位职责】 1. 根据生产计划，合理调配人员和设备，提高生产效率； 2. 对生产过程进行监督、指导，保证生产质量； 3. 做好生产现场5S管理，实施奖惩落实； 4. 车间KPI指标管控及达成； 5. 组织部门例会及培训，解决生产过程中发生的突发事件。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历； 2. 3年及以上食品行业车间副主管管理工作经验，具备较强的现场执行力； 3. 具有良好的沟通协调组织能力，执行力强。 【工作时间】 周一至周六（上班时间8-19点），优秀者薪资可面议。 【福利待遇】 1. 免费三餐和住宿，24小时热水、空调、WIFI、宽敞干净的晾晒区； 2. 公司购买五险，享有节日福利、拓展培训、各类活动。

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洪山区左岭附近招聘一名指挥人员，工资为5300元。每天工作十小时后算加班，加班费每小时20元，工资发放有保障。

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叉车岗位派遣工：前3个月4.5元/时，3个月后3元/时(三个月后离职当月无，)会四角定位叠框子25-44.99

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

干活踏实

【岗位职责】 1. 负责外发订单的生产质量、数量、交期的跟踪和控制； 2. 熟悉各类款式服装，对大货生产易错点进行针对性的预防，提出合理化解决方案并落实跟进； 3. 负责新款及新工厂首批大货查货、提交质检报告； 4. 追踪成衣加工进度与质量，协调解决仓库验收反馈的异常问题； 5. 对订单管理中的突发事件进行应急处理； 6. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 具备服装工艺、版型、面辅料知识，熟悉使用针、梭织缝纫设备并掌握缝纫要求；能掌控不同料性、工艺对版型的要求； 2. 有2年以上服装跟单工作经验； 3. 能与公司内外相关岗位有效沟通，有良好的沟通和理解能力； 4. 具有吃苦耐劳精神，工作积极主动细心，能服从工作安排，注重团队协作。

蔡甸空调厂，打磨工，月均6800，白班为主 工资：22元/时打磨工。 要求：年龄25—50岁，最好会打磨机，吃苦耐劳 包吃包住，水电费平摊 每周可预支生活费 地址：蔡甸

1.负责售后跟单及订单录入，完成相关数据报表的制作 2.工作细致、态度认真、责任心强 3.实行八小时工作制

工作职责： 1. 负责整机的组装、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理，依据生产计划确保产品按时保质交付； 2. 落实生产现场7S管理与安全规范，统筹员工考勤及生产物料的使用与管控； 3. 能够快速识别并处理生产过程中出现的异常情况，并协调工程部门跟进问题闭环； 4. 运用PDCA循环对生产环节中的不合规项进行复盘，制定改进方案并监督落地执行； 5. 积极配合上级交办的各项任务，具备主动汇报与反馈工作进展的工作习惯。 任职资格： 1. 中专或以上学历； 2. 具备两年以上同行业相关岗位工作经验； 3. 拥有良好的沟通表达能力、组织协调能力、团队协作意识及基础管理能力。

【岗位职责】 1. 负责OLED车载面板像素驱动电路架构设计开发、仿真验证与性能优化，提升车载显示低功耗、高均匀性、长寿命性能。 2. 配合面板工艺流程开发，针对LTPS、Oxide等不同背板制程特点，调整驱动电路器件尺寸与布线设计，协同FAB完成流片验证，分析流片测试数据并迭代优化电路设计方案，适配大规模量产工艺要求。 3. 满足车载功能安全及可靠性标准，开展驱动电路可靠性设计与失效分析，提升电路在车载复杂工况下的稳定性与寿命。 4. 跟踪全球车载OLED驱动电路前沿技术，完成新技术预研与可行性验证，完善内部设计规范与流程。 【岗位要求】 1. 学历与经验：微电子学、集成电路工程、凝聚态物理、显示电子技术等相关专业硕士及以上学历，2年及以上OLED面板驱动电路设计开发经验，有车载面板项目经验者优先。 2. 专业能力：掌握OLED显示原理与像素驱动电路设计基础，熟悉不同补偿架构的驱动电路特性，能熟练使用华大、Cadence等EDA工具完成电路设计、版图绘制与仿真验证；熟悉LTPS/Oxide背板制程工艺与器件特性。 3. 行业认知：了解车载面板开发流程，有车载面板流片、不良分析及量产经验者优先。 4. 综合能力：具备较强的数据分析与问题解决能力，能结合流片测试结果定位电路设计缺陷并完成优化；具备良好的跨团队沟通协作能力，可对接面板工艺、光学、模组团队推进项目落地。

公司介绍：因集团业务发展，在武汉翼宇汽车零部件有限公司进行注塑、装配生产（武汉一彬与武汉翼宇同属上市公司一彬电子科技股份有限公司子公司），现公司直招以下岗位：1.叉车工3人综合薪资：6500—7000元【工作内容及任职要求】：持有有效叉车证，熟悉叉车操作与日常保养；能看懂货物标识，规范装卸堆垛；服从排班，安全意识强，无违章记录；身体健康，能适应车间作业。上班时间：8：00—20：00；20：00—8：00两班倒其他福利：入职缴纳五险一金，享受带薪年假，工龄奖，全勤奖，高温补贴，大小生日和节日福利，包吃包住，4人间宿舍，空调，热水器，洗衣机。薪资稳定、期待您的加入！工作地址：武汉翼宇汽车零部件有限公司（汉南区纱帽街兴城大道98号）联系人：袁女士（）

岗位名称：焊工。岗位要求：1.年龄在18-35岁之间（部分岗位年龄要求有所不同，已注明）。2.具备一定的学历背景（调机工需初中以上文凭）。3.视力要求良好（全检工需要较好的视力）。薪资待遇：1.薪资范围：4500~8500元。2.年龄范围：16~45岁。3.提供食宿。

工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理，涵盖生产计划编制、生产进度监控及产品质量管控等工作； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责车间人员的技能培训与绩效考核，持续提升生产效率与产品品质。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 2.具备较强的现场问题分析与处理能力，能够快速应对生产过程中的突发状况； 3.具备高度的责任感和执行能力，能适应一定工作压力，确保任务按时保质完成； 4.熟悉钣金加工及焊接工艺流程。

岗位职责： 1、保障车间生产有序开展，统筹生产计划制定与执行，管控物料供应节奏，落实设备日常维护，优化生产作业流程，推进标准化建设，达成既定生产目标，快速响应并处理各类生产异常，并针对潜在问题及时实施预防性对策； 2、根据订单需求，科学调配人力资源，高效组织生产活动，确保公司下达的生产任务按时保质完成，全过程跟踪生产进度，确保计划有效落地； 3、对下属人员的工作进行指导、监督与考核，全面掌握其工作进展及相关运营数据； 4、落实安全管理制度，识别并消除现场安全隐患，坚决防范各类安全事故的发生； 5、具备6S现场管理实践经验，熟悉相关推行方法；具备强烈质量意识，能够有效控制产品缺陷率； 6、实时了解车间员工思想状况，打造高效协作、责任心强、执行力高的生产团队； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上同岗生产管理工作经验； 2、有模切加工领域机械加工或洁净车间工作经验者优先； 3、具备扎实的安全生产管理意识，熟悉成本核算及数据分析； 4、具有精益生产实践或持续改善项目经验者优先考虑； 5、工作积极主动，具备较强的组织推动力；作风严谨务实，态度认真踏实，追求进步。

【岗位职责】 1. 团队管理：负责工程技术（NPI/PE/ME）的搭建与管理，制定KPI目标，统筹人员招聘与梯队培养； 2. 工艺与产线：负责智能电能表及通信单元的工艺路线制定、产线搭建、设备引进及工装夹具设计验证； 3. NPI导入：参与研发方案评审（DFM），主导新产品试产到量产的全过程导入； 4. 客户协同：对接市场/售后，收集国网及客户需求反向优化工艺；准备客户审核技术资料； 5. 体系建立：建立工艺标准化文件、SOP及控制计划，持续推动精益生产改善； 【岗位要求】 1. 5年以上电能表工艺工程经验，其中至少2年以上团队管理经验； 2. 精通PCBA组装（SMT/DIP）、整机装配及测试工艺，具备完整工艺路线规划能力； 3. 有智能电能表/通信单元行业背景，熟悉国网/南网技术规范及招投标要求； 4. 具备从0到1搭建工程团队的经验，跨部门沟通协调能力强； 5. 有国网智能电能表头部企业经验者优先。 加分项有以下行业经验：仪器仪表·电气机械/器材

任职要求 1、具备快递行业相关从业经历 2、良好的沟通与协调能力 3、具备团队管理及人员调配经验 岗位职责内容 1、负责区域内操作现场的整体协调与管理，推动时效、质量及相关指标的达成； 2、监督并落实所辖区域的安全管控与标准化执行，确保现场作业安全、规范、有序； 3、优化操作流程，统筹人员配置及应对突发情况，包括班次安排、出勤管理等事项； 4、协调转运中心现场各上下环节的操作衔接工作；

【岗位职责】 1. 负责公司Western Blot（WB）技术平台的建设、运营与标准化管理，带领团队高效完成蛋白质表达验证、抗体筛选、靶点验证及机制研究中的WB检测任务。 2. 建立高重复性、高灵敏度的检测体系，优化从样本制备到数据分析的全流程，确保数据质量满足药物研发或科研项目的严格标准。 3. 搭建并优化WB平台的全流程SOP，包括蛋白提取、定量、凝胶电泳、转膜、封闭、抗体孵育、显影及数据分析。 4. 建立质量控制体系（如内参标准化、阳性/阴性对照、重复性验证），确保数据可追溯、可重复。 5. 解决实验中的复杂技术难题，并对实验数据进行最终的质量审核。 6. 优化高通量WB流程（如使用多通道电泳、半干转膜、自动化数据处理），提升平台通量。 7. 负责平台实验技术人员的技术培训、日常工作分配与绩效考核。 【岗位要求】 1. 本科及硕士学历，分子生物学、生物化学、医学检验或相关生命科学领域相关专业。 2. 精通Western Blot全流程技术原理和实验设计，具备独立解决复杂实验问题的能力。 3. 熟悉并能制定符合规范的实验操作流程。 4. 需要4-6年及以上相关领域的一线实验经验。 5. 其中2年以上团队或项目管理经验。 6. 具有良好的沟通协调能力和团队组织能力，责任心强。

岗位要求： 1. 掌握内饰塑料件开发全流程 2. 精通内饰塑料件成型技术 3. 熟悉内饰塑料件表面处理工艺 4. 了解常用内饰塑料材料的物理性能 5. 熟悉内饰塑料件典型结构设计 6. 具备内饰塑料件模具异常问题分析与解决能力 7. 能够独立完成项目管理相关文档的编制与维护 8. 熟练使用CATIA软件，具备较强的断面设计能力 9. 具备约5年内外饰项目工作经验，有团队面试、人员培训及内外饰总成项目主导经验

【岗位职责】 1. 根据公司风格定位和业务目标，制定输出每季度服装商品企划，包括商品结构（尤其是爆款）、商品数量、商品面料/款式/色彩/图案风格、商品卖点、商品定价和成本控制、下单量预估、上市波段、上市营销、生命周期管理； 2. 分析市场行业数据、类目数据、爆款数据、竞品数据、自有店铺数据、流行趋势等动态数据，结合品牌特点和自身优势资源，驱动和利用内外资源，调整调优商品企划，确保竞争优势； 3. 熟悉商品从研发到上市的全链路，结果导向，驱动渠道运营、供应链、设计/版师、拍摄、文案等上下游，负责商品从企划启动、到样衣评审、大货量产下单、上市销售、动销分析的全链路落地，确保商品企划有效闭环，支持销售目标完成； 4. 商品上市后，及时关注商品动销和滞销，提醒督促销售和供应链异常事项，复盘爆款和滞销款原因，持续优化商品企划模型和方法论，提高商品企划成功率； 5. 每季按波段收集终端店铺的产品销售信息反馈，并组织销售/设计/生产部门召开产品总结会，对畅滞销单品进行原因分析，提出下季节商品改善方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装行业、市场营销专业优先，3-5年以上品牌电商商品运营管理工作经验，有唯品会、天猫、拼多多等渠道商品运营管理经验优先，能适应快节奏工作； 2. 对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力，有自己的商品运营经验沉淀（系统化）； 3. 数据分析和逻辑思维出色，熟悉和深刻理解各大电商后台数据，敏锐洞察数据和真相，能灵活运用和驾驭数据做判断决策； 4. 具备良好的决策判断力、沟通协调能力、团队合作能力，能拥抱变化、抗压能力强。