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厂长/主管经验不限博士基因组学MySQLPython基因测序R语言BWASamtools
岗位职责: 1、运用常用生物信息工具及统计分析方法,开展生物信息处理、生物统计与数据解析工作; 2、负责新产品生物信息分析流程的设计、搭建及优化; 3、协助公司推进研发项目中生物信息模块的开发,维护并执行日常分析流程。 任职要求: 1、已取得生物信息学、生物统计学、生物医学工程或基因组学等相关专业博士学位及以上学历; 2、具备扎实的计算机操作能力,熟悉生物信息分析软件,有数据库构建或数据建模经验者优先; 3、具备良好的英语综合能力,能够独立完成专业文献检索与调研。
油漆主管
8000-12000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
本公司是专业生产烘焙展柜的制造公司,已有20多年的行业经验,钢木结构的展柜,对品质要求高。 岗位职责: 1. 负责烘焙展柜钢木结构产品的表面油漆涂装作业,确保色泽均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2. 按工艺要求完成底漆、中涂、面漆及打磨等全流程操作,严格把控每道工序质量 3. 配合油漆主管进行色板比对、调色试喷及工艺优化,保障批量生产一致性 4. 规范使用喷枪、烘房等设备,做好日常清洁保养与安全防护 5. 遵守环保规范,妥善管理油漆、稀释剂等危化品,落实现场6S管理 任职要求: 1. 有展柜、家具或金属制品行业油漆实操经验者优先 2. 熟悉PE等常用油漆体系及喷涂工艺,能独立完成整套涂装流程 3. 工作细致负责,具备较强的质量意识和团队协作精神 4. 能适应制造企业生产节奏,服从工作安排 5. 学历不限,身体健康,无职业禁忌
贯流项目主管
1.3-1.9万元/月
厂长/主管3-5年本科
1、全面保障贯流生产线持续稳定运转,确保完成产量、交付周期及质量要求。 2、推动单件流、节拍化生产与低库存管理,减少浪费,提高生产效率。 3、协调人员、物料、设备与工艺资源,及时应对并解决生产异常问题。 4、强化现场6S管理、安全生产和标准化操作,有效控制成本与不良品率。 5、带领团队实施改善项目,推进精益生产落地,达成公司各项考核目标。 6、主导新建产线前期投资评估、现场规划及相关建设筹备工作
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
集装箱生产工厂,生产主任招聘 一、薪资待遇 1.月薪7,000-9,000元,另设绩效奖金,依据工厂整体业绩及个人工作表现核发。 2.提供健全的福利保障,涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问、年度健康体检等。 二、岗位职责 1.统筹工厂日常运营事务,制定并落实生产计划,确保生产任务按时保质完成。 2.建立并优化生产管理制度、流程与标准,持续改进工艺技术,提升产能效率与产品品质。 3.科学调配生产资源,包括人员、设备和原材料,有效控制生产成本。 4.落实安全生产责任制,监督作业环境安全与员工操作规范,防范各类安全事故。 5.组织生产团队建设,开展技能培训,提升员工专业能力,实施绩效考核,激发团队积极性。 6.与销售、采购、研发等部门高效协同,及时处理生产异常,保障供应链稳定运转。 7.跟踪行业发展趋势与新技术应用,推进生产设备升级与管理方式革新。 三、任职要求 1.本科及以上学历,机械工程、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.拥有5年以上集装箱制造领域管理工作经验,或在机械加工、金属制品等行业具备扎实的工厂管理背景。 3.熟悉集装箱制造全流程,掌握生产管理、质量管控、成本核算及设备维护相关专业知识。 4.具备优秀的组织协调能力与团队领导力,能高效推动团队达成目标。 5.具有较强的分析判断与应急处理能力,能在复杂环境中快速做出科学决策。 6.富有创新思维与变革意识,积极推动管理体系与技术工艺的持续改进。 7.工作态度端正,作风严谨,责任心强,具备良好的职业操守。 四、工作环境与团队氛围 工厂配备现代化生产车间,引进先进制造设备与完善的安全防护系统,营造安全、整洁的作业环境。团队协作高效,成员间互信互助,共同致力于打造国内领先的集装箱制造基地。企业倡导开放共享的文化氛围,鼓励员工交流心得、提出改进建议,为每位员工提供成长与发展的平台。 五、行业趋势与岗位优势 受益于全球贸易活跃度提升以及集装箱在旅游、商业等新兴场景中的广泛应用,市场需求持续扩大。加入我们,您将身处产业发展的核心位置,把握行业发展先机。作为生产负责人,您将全面主导运营管理,拥有充分的决策支持与资源配置权限,充分发挥管理专长,带领工厂实现提质增效,在业内建立标杆形象,成就卓越职业履历。 六、工作地点 [武汉市,黄陂区,武湖] 七、报名方式 请将个人简历发送至[邮箱地址],邮件标题请标注“集装箱生产工厂厂长应聘-[您的姓名]”,或拨打[联系电话]咨询,联系人:[联系人姓名]
设计主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专CADCATIAUG
1、从事检具、夹具行业的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力,能够带领团队并指导新人。
生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科
BOM管理 设计变更 新能源汽车 汽车研发/制造 汽车零部件 职位描述 1,承接研发端设计变更,监督试装过程,组织评估变更导入条件与时间节点,推动现场落地执行; 2,牵头召开设计变更实施协调会议,跟进变更进展,针对潜在风险制定应对方案; 3,负责MBOM中零部件启用与停用管理,保障BOM数据的准确性和及时性; 4,主导断点问题调查并下达断点指令,重点推进配套切换的协同与执行,确保断点实施精准无误; 5,负责整车软件版本断点管控,并维护电检系统中的相关数据信息; 6,针对现场零部件实际装配与MBOM定义不一致的情况,组织差异分析,推动问题闭环解决; 7,持续优化变更试装及断点相关流程,确保流程更新到位并有效落地执行。
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验其他
一、工作地点:吉林省白城洮南市 二、核心职责: 1. 统筹管理: - 编制年度养殖生产方案,跟进目标落地与执行进度; - 组织人员安排、绩效评估及团队能力提升(管理20-50人团队); - 管控饲料、兽药等投入品使用,提高养殖产出效益。 2. 技术保障: - 监督落实防疫操作规范,减少动物疫病发生概率; - 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营: - 执行环保、消防及安全生产相关法规与标准; 三、任职要求 - 硬性条件: 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历; 2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准化作业流程; - 素质要求: 能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理; 具备高度责任感,支持全天候突发情况应急处置; 沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等岗位协作。 - 加分项: 掌握自动化养殖设备的运行与维护经验。
厂长/主管5-10年大专精益生产
岗位职责: 1、参与新产品功能与线路图原理设计及试制阶段的问题分析与讨论; 2、快速响应产线功能与机构异常(批量不良、重大异常),协调跨部门资源,主导根本原因分析; 3、解决生产过程中的功能与机构瓶颈问题(生产异常、物料异常),推动PY持续改善提升; 4、汇总OOB、XCSA及客户验货抽检中发现的功能与机构异常,并推动责任单位落实改善闭环; 5、整理DOA/RMA判退类客诉中的功能与机构异常,推动质量改进并实现问题闭环管理; 6、归集Buglist并形成培训资料,定期对PE/ME工程师、技术员及维修人员开展专项培训; 7、主导研发、生产、质量等多部门协同,推进产品设计优化与生产工艺升级。 任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、5年以上电子制造行业电子与机构相关工作经验,具备3年以上团队管理经历; 3、能够准确定位PCBA功能类失效的根本原因,熟练操作频谱仪、示波器、X-Ray、万用表等检测工具; 4、掌握5Why、8D等分析方法,可对量产过程中出现的功能性质量问题进行系统性根因分析; 5、精通FMEA,能从模具可行性、组装公差及成本控制维度提出优化方案; 6、熟悉各类失效分析手段,具备不良品拆解和逆向工程能力; 7、擅长问题根源追溯,能针对组装类缺陷(如屏幕开合异响、键盘翘曲)提供高效解决方案。
整车试制主管
7000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专整车试制试制开发试制验证车型试制样车试制悬架系统转向系统车架制动系统发动机车身及附件
1. 统筹试制相关工作的整体推进 2. 深度参与整车项目开发过程 3. 负责把控项目试制各阶段进度 4. 编制试制阶段策划方案 5. 制定试制技术实施方案 6. 编制差异化装车配置清单 1、掌握整车BOM结构,了解整车项目开发流程及采购运作机制等相关专业知识 2、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力 3、熟悉汽车零部件生产制造工艺及整车装配流程 4、工作责任心强,积极主动向前协同,服从任务调配,能配合完成加班及周末值班安排
门窗车间生产主管
7000-10000元/月
主管3-5年中专/中技门窗制作工厂厂长/主任有生产管理经验塑料经验机械加工制造经验质量管理经验
1、跟进生产车间订单生产进度跟踪,协调物料原材料、人员分工、产品质量检查,物流发货,整个订单生产全过程。 2、审核订单要求、协调人手,确保订单生产效率。 3、车间日常设备维护检查,协助好订单生产前,备料(穿条),交付给下料区域。 4、生产环节,产品质量工艺检查,产品调试,打包管理的检查。 5、订单安排发货落实。
包装工包住6-10人日结
1: 暑假工,实习生,短期工,电子厂,空调厂,汽车配件厂,水上乐园,大学话务员,实打实招工单位无任何套路。话务员做满一个月优秀者奖励苹果手机一部,必须满16岁--45岁男女不限。 2: 日结工190---220/天,18---55岁男女不限 蔡甸区美的。朴田。奓山修毛边,东西湖食品厂。奓山物流。韵达。常福京东,奓山深国际。蔬菜打包,各种各样日结。有地方住宿包水电,。还有保安日结,长期保安。武汉三镇都可安排 3:长期工
武汉汉阳区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工打磨
武汉市汉阳区招腻子/大白/墙漆。专业打磨师傅,家装打磨。必要专业!
武汉 汉阳区
6月21日 00:16拨打电话
有三吨柴火能搞得过现在过来-自己有车的
运渣拆除
武汉市江岸区招拆除/运渣
武汉洪山区招工地学徒工(学徒工)、美缝
200-300元/天
美缝工地学徒工1-2人
武汉市洪山区招工地学徒工(学徒工)、美缝
武汉 洪山区 光谷
6月21日 00:02拨打电话
武汉金银湖智能化弱电和消防弱电
330-350元/天
智能化弱电工1-4天6-10人
独立配管 独立装设备 独立接线 混子勿扰
武汉 东西湖区 金银湖
6月21日 00:01拨打电话
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验
岗位职责 1.全盘生产运营管理 全面统筹工厂生产、工艺、品质、仓储、设备、现场 6S 等全体系运作,结合订单需求制定年度、月度、每日生产计划,合理调配人力、物料、设备等资源,保障订单按时、按质、按量交付,对工厂整体生产指标负全责。 2.流程优化与降本增效 结合管业生产特性持续优化生产工艺流程、作业标准,推进精益生产管理;搭建成本管控体系,严控物料损耗、人工、能耗及运维成本,落地降本方案,不断提升生产效率与综合效益。 3.品质与技术管控 建立健全产品全流程质检标准与管控机制,跟进生产异常、不良品、客诉问题,组织技术团队开展工艺改良、技术攻关,解决生产瓶颈,稳定产品品质。 4.安全、环境与应急管理 作为工厂安全第一责任人,搭建并落地 EHS 管理体系,落实安全培训、隐患排查、应急演练等工作,杜绝安全、环保事故;快速响应并妥善处置生产、设备、人员等各类突发状况,保障产线稳定运行。 5.团队管理与人才建设 负责生产团队架构搭建、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队培养,打造执行力强、稳定性高的生产队伍;营造良好工作氛围,提升团队凝聚力。 6.跨部门协同 主动对接销售、采购、行政、技术等部门,做好信息同步与工作协同;定期复盘生产数据、运营情况,向管理层提交工作报告与优化建议,落实公司各项战略决策。 任职要求 1.工作经验:拥有5 年及以上汽配件、五金行业生产部长岗位工作经验,熟悉管业制造流程者优先,具备完整工厂全盘运营管理经验。 2.专业能力:精通生产全体系运作模式,具备极强的全局统筹、流程管控能力;熟悉生产计划、品质管控、成本管理、设备运维、EHS 安全管理等模块工作,能独立解决各类生产突发事件。 3.综合素养:具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力与跨部门协作能力,管理思路清晰,执行力强,结果导向。 4.其他要求:熟悉精益生产、6S 现场管理等管理工具;能承受生产型企业工作压力,认同公司企业文化,稳定性佳。
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先) 岗位职责: 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程,确保产品质量达标 落实安全生产规范,维护车间秩序 任职要求: 25-40 岁,身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强,能适应制造业工作环境 薪酬福利: 薪资面议(高于行业水平,根据能力评估) 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训,晋升空间明确 工作地址: 中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰) 快速通道: 马经理:(微信同号) 任总:(8:30-18:00接听)
储备管理岗
5000-6000元/月
主管经验不限本科应届生
1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备,具体定岗视面试情况而定。 2.岗位要求: ①全日制本科学历,工科类、管理类专业优先。 ②身体健康,无不良嗜好。 ③常住威远本地优先。
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划; 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况; 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量; 4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理; 5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。 任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业; 2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑; 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等; 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作; 5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询
球鞋定制师
3000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限定制球鞋
岗位职责: 1.按照客户具体需求,完成专属球鞋的个性化定制服务; 2.保证定制产品的设计效果与工艺质量达到既定标准; 3.主动与上级对接,及时反馈并处理定制过程中的各类问题; 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及创新设计理念; 2.能精准把握客户需求,并有效落实到定制方案中; 3.拥有良好的协作意识,能与团队成员顺畅交流配合; 4.熟悉球鞋定制行业动态,对相关领域保持高度兴趣; 5.面对高强度工作节奏时,仍能保障输出成果的稳定品质与效率。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、生产进度监控及产品质量管控等工作; 2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转; 3.负责车间人员的技能培训与绩效考核,持续提升生产效率与产品品质。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作; 2.具备较强的现场问题分析与处理能力,能够快速应对生产过程中的突发状况; 3.具备高度的责任感和执行能力,能适应一定工作压力,确保任务按时保质完成; 4.熟悉钣金加工及焊接工艺流程。
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,确保各项工作的高效有序推进; 2.搭建技术标准体系,包括版型库、工艺规范、资料归档等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并持续优化执行; 3.根据设计部开发需求与进度安排,合理调配纸样师与车板师工作任务,跟进生产后续问题处理,协同外发及品质部门提供专业技术支持; 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样质量,监督各岗位履职情况,并记录相关工作数据; 5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师专业水平与综合能力; 6.依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺寸及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产计划; 7.及时提交各类报表,加强板房与其他部门间的协作沟通,完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1.具备10年以上版师工作经验,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先; 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准化流程; 3.精通服装加工工艺,了解工序编排及各环节工价核算; 4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力; 5.具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极进取,传递正向工作态度。
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
负责生产现场的日常管理,确保生产任务按时完成; - 协调班组成员的工作安排,提升团队工作效率; - 监督产品质量,确保符合公司标准; - 组织并执行安全生产措施,保障生产环境安全; - 及时反馈生产过程中出现的问题,并提出改进建议。 能接受加班,根据生产情况加班
厂长/主管3-5年大专
1、需具备3年以上主流汽车制造商或优质零部件供应商供应链相关岗位工作经验,有汽车主机厂或汽车零部件企业从业背景者优先; 2、了解汽车行业运作模式,掌握供应链管理的专业知识与实务操作; 3、熟悉新产品开发各阶段中物流环节的工作内容,熟练运用ERP、WMS等相关系统的业务流程及功能模块; 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效分析并解决实际问题; 5、学习能力强,能快速适应新能源、智能化等汽车新兴业务带来的变化与挑战; 6、熟练操作PPT、EXCEL等常用办公软件,具备较强的文档制作与数据处理能力。
食品厂车间主管W
1.2-1.6万元/月
车间主任3-5年大专食品安全管理体系成本管理现场管理生产计划管理
清真牛羊肉加工厂 车间主任 工作内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成。 2. 统筹车间各工序间的配合,及时处理问题,提升整体作业效率。 3. 监督生产现场安全措施执行,确保质量规范得到有效落实。 4. 负责工厂日常运营管理工作,统筹协调所辖范围内的各项事务。 任职要求: 1. 有在牛羊肉加工企业工作经验,能适应生产车间环境及产品气味。 2. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况。 3. 熟悉肉类加工车间的工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力。 4. 对生产过程中的质量控制、安全管理具有实际经验与基本认知。 5. 可接受因工作需要的短期出差安排。 工作地点: 华沛食品有限公司产业园(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号)
电子厂直招
6000-7000元/月
生产管理包住20人以上月结学历不限
电子厂管理岗招聘 电子厂管理岗招聘 武汉电子厂生产班组长0费用入职高工价支持线上面试90% 留存率 【电子厂管理岗(班组长)】 免费4人间上床下桌公寓住宿 可以带手机 工时饱满 支持线上面试 高留存 ️员工工价 26 元/h ️员工工价 26 元/h ️每天工作时间8:30-20:30,白夜两班倒(每月倒班一次) 男女不限:18—40周岁 中专及以上 免费住宿标准四人间 每个月15号发工资 工作职责: 负责产线员工培训与管理,统筹产品组装、测试、包装,按生产计划保质保量交付。 维护生产现场整洁规范与安全,兼管员工考勤、生产物料收发及管理。 及时发现并处理生产现场问题,无法解决的反馈至相关部门并跟进闭环。 配合上级工作安排,定期汇报任务进展与结果。
生产跟单/文员月结经验不限大专纺织服装服饰鞋包生产跟单服装设计师外贸跟单英语可用于工作外贸业务员熟悉服装跟单
岗位职责: 1、负责订单相关资料的整理与维护; 2、协调并落实样品的安排与确认工作; 3、持续与客户保持沟通,统筹订单动态管理; 4、提交采购所需的具体需求单,跟进面辅料的生产及到货进度; 5、监控成衣制作进程与品质控制; 6、跟踪订单出货安排及回款进展,并做好相应协调工作; 7、完成领导交办的其他相关事务; 岗位要求: 1、本科及以上学历,服装设计、纺织工程、英语、国际贸易等相关专业优先; 2、通过英语CET-6或TEM-4,具备良好的书面和口头表达能力; 3、欢迎优秀应届毕业生或跨行业人才转型加入服装领域; 4、能迅速掌握服装生产工艺流程、面料特性、款式结构,具备较强的学习能力; 5、具备良好的学习适应力和抗压能力,注重细节与流程规范; 6、具有外贸服装工作经验且表现优异者,可放宽至大专学历; 福利: 1、工作时间:9:00-18:00,大小周休息,法定节假日正常休假。因工作需要加班时,提供加班费及加班用餐; 2、入职即缴纳五险一金,享有国家规定各类假期及节日礼品、生日福利等; 3、实行新人“师徒制”一对一指导,助力快速融入岗位; 4、健全的晋升与调薪机制,每年两次调薪机会,提供丰富的内外部交流平台; 5、设有具竞争力的年终奖金,根据不同岗位情况发放;
订单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃经验不限中专/中技不需要出差单休文员经验五险
岗位职责: 1、接到订单后,第一时间与客户确认并同步录入系统。 2、对订单中存在疑问的货品,主动联系客户或项目经理沟通,确保准确理解客户需求。 3、完成订单录入后先自行核查,再由另一位订单员进行交叉复核,即订单员A提交给订单员B审核,保障信息无差错。 4、将所有订单信息分类汇总成表,打印后交予仓库管理人员。 5、详细记录客户每次提出的特殊要求,每周集中整理发送给主管,并完成订单组主管安排的其他相关工作。 办公环境:办公室内作业,无需外出。 工作时间: 9:00—19:00|12:30—21:30轮班制 包吃(中餐和晚餐) 缴纳社保。 放假时间:单休,每周休息一天,固定为星期五或星期六。 国家法定节假日正常休假。 工作基本要求: 1.熟练电脑打字,掌握基础Excel操作。每日根据客户需求在公司内部系统下达订单。本岗位无销售任务。需有同行业工作经验。 2.中专及以上学历,能力突出者可适当放宽学历条件。年龄*****。
设备维护主管
5000-7000元/月
生产设备管理员包吃3-5年中专/中技低压电工证
1. 设备维护与检修:负责餐饮设备的日常巡检、故障维修及保养工作,包括炉灶、蒸柜、冷藏设备、电磁与燃气设备、洗碗机等,保障设备稳定运行。具备扎实的机械维修能力,可承担门店上下水系统改造及设施施工等相关工程任务。 2. 工作主动高效,能快速响应并处理门店设备突发故障,具备较强的现场应变能力和技术判断力。 3. 预防性保养:为降低设备故障率、延长使用周期,需制定并执行周期性的设备保养计划。 4. 技术支持:具备技术支持能力,可根据需要对接本地维修供应商,确保维修资源及时到位。 5. 备件管理:定期盘点维修物料库存,及时申报采购备品备件,确保故障发生时能够迅速修复。 6. 安全管理:掌握基本安全操作规范,具备独立开展安全巡查的能力,并能及时发现和处理安全隐患。 7. 具备高度的安全意识与责任感,能够识别潜在风险,有效预防安全事故,妥善应对突发事件。 任职要求: 1. 学历要求:中专或技校及以上学历,专业方向为机电一体化、电气自动化、维修电工等相关领域; 2. 专业能力:具备低压或高压电工资质证书,掌握国家认可的电工技术知识,熟悉常用电气及燃气设备的维修流程;三年以上相关工作经验;熟练操作计算机,能独立编制维修计划与工作报告;可熟练使用公司规定的工作软件及小程序;需定期组织门店安全培训,如消防演练、设备操作规范培训等; 3. 其他条件:身体健康,动作协调,反应迅速,思维清晰; 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、双休
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