
出库生产计划主管【智能鞋服仓】
1-1.3万元/月
厂长/主管10年以上大专生产物料管理成本管理仓储仓库出库
岗位职责:
协助出库经理开展出库生产计划管理相关事务
负责所辖环节的团队搭建与组织管理工作
确保出库各环节关键指标的有效达成
任职要求:
大专及以上学历,具备2年以上相同岗位管理经验
有鞋服行业背景者优先,兼具B2B与B2C运营经验
熟悉系统操作管理、订单执行流程、系统需求响应、数据分析及生产排程安排
模切厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理模切模切经理
职位描述:
1、全面负责生产、仓储、设备工艺、安全及采购等各项管理工作,统筹协调各部门运作;
2、落实工厂生产计划的执行,整体把控生产运营,定期组织相关会议,及时发现并分析问题,制定有效解决方案;
3、管控生产成本,每日统计与分析生产数据,持续优化流程,提升生产效率;
4、组织对工厂员工及相关人员开展业务技能培训,积极提出生产设备改进与工艺优化建议;
5、主导生产过程中的技术指导与质量保障工作,出现异常情况时迅速组织处理与整改;
6、定期开展安全与环保检查,严格执行相关措施,推动隐患问题的整改落实。
任职要求:
1、具备五年以上模切或光电显示部件行业从业经历,有担任模切生产主管、经理或副总经理等管理职务者优先考虑;
2、精通oca、胶带、保护膜、偏光片等材料的加工工艺,熟悉生产流程与品质管控,具备丰富的异常问题处理经验及团队搭建能力;
3、能够全面掌控生产现场作业管理,组织实施员工技能培养及绩效考核工作;
4、具备制定生产计划、调度生产流程的能力,可科学设定各工序的生产定额、质量标准及绩效目标。
规模化养猪场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验其他
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1. 统筹管理:
- 编制年度养殖生产方案,跟进目标落地与执行进度;
- 组织人员安排、绩效评估及团队能力提升(管理20-50人团队);
- 管控饲料、兽药等投入品使用,提高养殖产出效益。
2. 技术保障:
- 监督落实防疫操作规范,减少动物疫病发生概率;
- 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营:
- 执行环保、消防及安全生产相关法规与标准;
三、任职要求
- 硬性条件:
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准化作业流程;
- 素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,支持全天候突发情况应急处置;
沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等岗位协作。
- 加分项:
掌握自动化养殖设备的运行与维护经验。
蔬菜处理主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技蔬菜加工分拣包装
工作内容:
蔬菜车间的日常运营,保障生产高效、安全且符合规范(团队规模约10人)
1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员配置(含员工培训、临时工招募与岗位安排等);
2.建立并优化车间作业标准,编制SOP文件,监督各环节执行,确保产品品质并降低损耗;
3.把控交付周期,组织物流运输(如长途冷链、货拉拉或空运等方式);
4.负责车间整体运作协调,落实设备的基础维护与保养工作;
5.收集并管理生产相关数据,定期生成统计报告;
任职要求:
1.掌握蔬菜加工工艺及相关设备操作;
2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求;
3.具备生产调度与团队管理经验;
4.具备较强的沟通协作能力与问题处理能力。
接受外派安排者优先录用。
风管厂机长
4000-6000元/月
主管3-5年学历不限风管钣金
1. 按照生产计划安排班组生产,跟进生产进度,按时完成风管下料、折弯、焊接等全流程生产工作,记录生产及物料消耗数据。
2. 熟练操作风管生产线、咬口机、折边机等生产设备,做好设备日常点检、保养与简单故障排查。
3. 严格按工艺及图纸要求生产,做好产品自检,把控产品质量,处理现场质量问题,降低次品率。
4. 管理班组员工,开展岗位指导,落实车间6S管理,维持现场整洁规范。
5. 遵守安全生产规范,开展班组安全提醒,排查现场安全隐患,杜绝安全事故。
6. 合理管控生产物料,减少浪费,完成上级安排的其他生产相关工作。
任职要求
1. 3年以上风管生产操作经验,熟悉各类风管生产流程。
2. 能熟练操作风管生产设备,看懂生产图纸,掌握生产工艺及质量标准。
3. 有生产组织、质量与安全意识,沟通协调能力良好,吃苦耐劳,服从管理
4. 工作认真负责,责任心强,无不良从业记录。
5.懂风管生产,懂下料、会排版。
模切车间主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理模切模切经理
职位描述:
1、全面主持生产、仓储、设备工艺、安全及采购等各项管理工作,统筹协调各部门运作;
2、组织实施工厂生产计划,整体把控生产运营,定期召开相关工作会议,及时发现并分析问题,制定有效应对措施;
3、管控生产成本,每日统计分析生产数据,持续优化流程,提升生产效率;
4、组织员工及相关人员开展业务技能培训,针对生产设备与工艺流程提出合理化改进建议;
5、负责生产过程中的技术指导与质量保障,出现异常情况时迅速组织排查与处理;
6、定期开展安全与环保检查,落实各项防护措施,监督隐患整改到位。
任职要求:
1、具备五年以上模切或光电显示部件行业从业经历,有担任模切生产主管、经理或副总经理等管理职务者优先考虑;
2、精通oca、胶带、保护膜、偏光片等材料的加工工艺,熟悉生产管理流程,对品质异常具有丰富的应对经验,具备较强的团队搭建能力;
3、能够全面管理生产现场作业,主导员工技能培养及绩效考核工作;
4、可主导制定生产计划与流程安排,科学设定各工序的生产定额、质量标准及绩效目标。
汽车制造运营管理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科设备管理生产计划管理
职位描述
1、承接研发设计变更需求,监督试装过程,组织评估变更导入条件与实施节点,并推动现场落地执行;
2、牵头召开设计变更协调会议,跟进变更推进进度,识别潜在风险并制定应对措施;
3、管理MBOM中零部件的启用与停用,保障BOM数据的准确性和时效性;
4、主导断点问题调查并发布断点指令,重点协调配套切换工作,确保断点执行精准无误;
5、负责车辆软件版本的断点管控,并维护电检系统中的相关数据信息;
6、针对现场零部件实际装配与MBOM定义不一致的情况,组织差异分析,推动问题整改闭环;
7、持续优化变更试装及断点管理流程,确保流程有效执行并动态更新。
部品计划管理(零部件交付)
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专
1、具备3年以上主流汽车企业或优质供应商供应链相关领域工作经验;
2、了解汽车行业运作流程,掌握供应链管理相关的专业理论与实践知识;
3、熟知新产品开发各阶段中物流环节的职责要求,熟悉ERP/WMS等系统功能模块及业务应用场景;
4、具有良好的沟通协调能力,能够高效分析并解决实际问题;
5、学习能力强,能快速适应汽车业务发展带来的新挑战与变化;
6、熟练运用PPT、EXCEL等常用办公软件进行工作处理。
内饰主管(可工作地宁波/芜湖/武汉等)
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年大专内饰设计外饰设计CATIA
1. 挖掘所在业务点的客户实际需求;
2. 协同招聘及相关职能部门完成候选人筛选与调配(包括面试安排、内部人力协调),确保满足客户用人需要;
3. 快速响应并妥善处理客户在业务过程中提出的异议或投诉;
4. 维护与甲方主管及现场工程师的良好合作关系;
5. 动态跟踪人员进出项目情况,并同步信息至公司相关部门;
6. 实时汇总业务点项目执行进度,统筹人员与项目匹配情况,并将数据及时报送至成本中心;
7. 推进团队人才梯队搭建工作;
8. 开展储备干部的选拔与培养计划;
9. 监控员工缺勤率、流失率及资源使用效率,实施有效管理措施;
10. 负责工时单的收集与审核(确保准确性与提交时效性);
11. 提供员工心理疏导与情绪支持;
12. 响应员工日常软硬件使用需求,提供必要协助;
13. 策划并执行公司各类行政类活动;
14. 完成项目现场相关签约事宜;
15. 主动参与公司组织的管理类培训,推动个人能力提升;
16. 积极配合上级工作安排,高效落实各项指令任务;
17. 主动发掘潜在客户,争取新增业务合作机会
整车试制主管
7000-14000元/月
厂长/主管1-3年大专整车试制试制开发试制验证
工作内容(试制经理)
1. 统筹试制相关工作的整体推进
2. 深度介入项目开发全过程
3. 管控项目试制各阶段进度与执行
4. 编制试制策划方案
5. 制定试制技术实施方案
6. 输出差异化装车清单等
基本要求
1、掌握整车BOM结构、整车项目开发流程及采购流程等相关专业知识
2、具备良好的沟通能力与较强的抗压能力
3、了解汽车零部件生产制造及整车装配工艺相关知识
4、责任心强,积极主动,服从管理安排,能配合完成延时加班及周末加班任务
薪资待遇:
1. 薪资:7k-15k
3. 六险一金
4. 加班费:25元/小时
武汉黄陂区招给排水、桥架/支架安装、开槽/切割、弱电/安防、工地小工/杂工
290-360元/天
桥架开槽小工抗震支架安装给排水工弱电工1-2人
武汉市黄陂区招给排水、桥架/支架安装、开槽/切割、弱电/安防、工地小工/杂工
武汉武昌区一工地差一个小工,240块钱一天,有想法的朋友可以联系,电话
240元/天
小工1-2人
武昌一工地差一个小工,240块钱一天,有想法的朋友可以联系,电话
湖北武汉江夏招光伏安装打板师傅,小班组计件劳务,带登高证优先
1.1-1.2万元/月
光伏安装5-14天3-5人完工结算工商业光伏
武汉江夏招光伏安装打板师傅,小班组计件劳务,带登高证优先
厂长5-10年大专有生产管理经验塑料经验
诚聘,本厂业务大发展现招人员厂长一名,懂计划,执行,跟踪,反影,整厂注望流程,试工期3个月。薪资12000元/月。转正后,薪资15000一16000元/月。领班俩名技术过硬,懂五轴机械手,有责任心,耐劳吃苦,有团队精神。工期个月9000过后11000,有意者致电:郑生:。勿扰!
汽修厂经理
8000-10000元/月
主管3-5年大专
1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作
2、建立和完善各种管理制度,并落实各项工作责任制
3、组织开展职工质量、安全教育
4、负责相关车辆维修的计划安排,控制维修成本,确保维修任务的完成
5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转
6、负责对厂内各项管理工作评审,改进、完善、提高
7、完成供公司交办的各项工作任
高薪聘请厂长一名
8000-15000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验质量管理经验
苏家屯工厂高薪招聘厂长一名
1.生产管理:根据生产计划,合理安排车间生产任务,保障生产进度与产量达成,优化生产流程,提升生产效率;
2.质量管理:严格把控产品质量,落实质量标准,组织质量检验,及时处理质量问题,持续改善产品质量;
3.团队管理:负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导,打造高效协作的生产团队;
4.成本控制:监控生产物料使用,降低物料损耗,控制生产成本,合理管理车间能耗;
5.安全管理:建立健全车间安全制度,组织安全培训与检查,消除安全隐患,确保安全生产;
6.设备管理:安排设备的日常维护、保养与维修,保障设备正常运转,提高设备利用率。
任职要求
1.学历经验:机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先,3年以上车间生产管理经验,[有同行业经验者优先];
2.技能要求:熟悉生产流程与工艺,具备扎实的生产管理知识,熟练使用办公软件,有良好的数据分析能力;
3.管理能力:具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力,能有效解决生产中的突发问题;
4.职业素养:责任心强,工作严谨,具有良好的执行力与抗压能力,有安全管理意识。
薪资福利
1.薪资:月薪8000-15000元,具体面议;
2.福利:五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住
天马直招包吃住可带手机7000/月
6000-7000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴餐补20人以上月结
工作内容:手机、医疗器械、小尺寸显示器生产、制造,国资企业
工作性质:纯坐岗,工作轻松,人性化管理
工作时间:8:30~19:30 两班倒,半个月倒一次班
薪资待遇:综合收入5500~7000元
关于吃住:
餐补:每月工资额外500元餐补,吃不完发工资里,可以预支工资
住宿:4人间,配有洗衣机、空调、阳台、热水器等
研发主管/经理(高低压设备成套)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1、主导研发团队的日常运作,涵盖人员培养、工作安排、进度把控及绩效考核等管理工作。
2、结合市场动态与技术演进方向,拟定产品开发策略,保障研发路径与企业战略目标保持一致。
3、带领团队开展技术攻关,推进永磁相控断路器(户内/户外)、充气式高压开关柜等高压成套设备的研发优化,确保技术水平领先和产品市场竞争力。
4、统筹研发项目全生命周期管理,涵盖立项规划、实施推进、过程监督及结项量产衔接,保障项目按时、按预算、高质量交付。
5、确保研发流程及输出成果符合国家与行业规范要求,通过持续优化提升产品品质与运行性能。
6、协同公司各职能部门高效联动,推动产品从技术研发到市场落地的顺畅衔接。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机械自动化或相关专业背景。
2、具备5年以上高低压成套设备研发工作经验,有24/35KV断路器(户内/户外)或充气式高压开关柜项目经验者优先考虑。
3、熟练掌握高低压成套设备的技术原理与设计方法,熟悉国家相关标准及国家电网技术规范。
4、拥有出色的团队领导力与项目管控能力,能有效激励成员达成任务目标;具备良好的跨部门沟通协调能力,可与多元背景团队顺畅协作。
5、自我驱动力强,对新兴技术具有敏锐洞察力与探索热情,敢于创新突破,具备较强的抗压与适应能力。
江夏佛祖岭包吃住可日结260一天
7000-8000元/月
普工包吃包住
打螺丝包吃住不体检每天发220日结
不体检,包吃住,白班23元/小时,夜班24元/小时
[江夏奋进】
工资:
普工23元/小时,24元/小时
二保焊26/小时
品检30/小时
20-50,能吃苦,
工作时间:8:00-20:00两班倒
其他福利待遇:包吃包住
!注意事项:禁止穿短裤拖鞋(上班需自备劳保鞋)
【面试时间】:上午10:00-11;00
武汉汉阳区石材工厂下单跟单,会CAD,PS,吃苦耐劳。
7000-9000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验AutoCAD建材经验
石材工厂下单跟单,会CAD,PS,吃苦耐劳。
紧固件研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专紧固件
岗位职责:
1. 承担紧固件的设计与开发任务;
2. 参与装配拧紧工艺的研发及持续优化;
3. 确定产品在装配环节中的扭矩技术参数;
4. 解决生产过程及客户使用中反馈的质量问题。
任职要求:
1. 具有相关设计或工程技术背景;
2. 掌握紧固件的构造特点及相关应用规范;
3. 能独立开展工艺参数设定与改进工作;
4. 具备质量异常问题的分析与应对能力。
生产经理/车间主任
1.1-2万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年中专/中技现场管理焊接工艺钣金工艺
岗位职责(工作内容) 1、生产统筹管理:全面负责钣金、弯管车间日常生产运营工作,结合汽车零部件订单需求,制定日、周、月生产计划,合理排布钣金折弯、管材切割、弯管、焊接、成型、打磨等各工序生产任务,保障订单按时、按质、按量交付,满足主机厂及配套客户交期要求。 2、现场生产管控:全程跟进车间生产流程,把控钣金件、弯管汽配产品的加工工艺、生产进度,及时排查生产卡顿、工序衔接问题,协调物料、设备、人员调配,高效解决生产现场异常,杜绝待料、待机、误工等情况,提升整体生产效率。 3、质量管控落地:熟悉汽车零部件行业质量标准,严格把控钣金、弯管产品尺寸精度、成型外观、焊接质量等核心指标,落实来料、制程、成品抽检工作,牵头分析生产不良、报废、返工问题,制定整改及预防措施,降低产品不良率,杜绝批量质量事故。 4、设备与物料管理:负责车间折弯机、弯管机、切割机、冲床、焊机等生产设备的日常点检、保养、维护统筹工作,对接设备维修人员及时处理故障;管控钣金原材料、管材辅料、半成品、成品库存,合理控制物料损耗,降低生产成本,做好物料领用、消耗台账管理。 5、人员团队管理:负责车间操作工、技工、班组人员的日常排班、考勤、绩效考核、技能培训及现场管理,规范员工操作流程,杜绝违规作业,提升团队作业效率和专业能力,打造稳定、高效的生产团队。 6、安全生产与5S管理:严格落实工厂安全生产管理制度,排查车间安全隐患,监督员工穿戴劳保用品、规范设备操作,杜绝安全事故;推进车间5S现场管理,保持生产区域整洁、物料摆放规范、通道畅通,标准化管理生产现场。 7、数据报表与对接工作:每日统计生产产量、损耗、良率、进度等生产数据,按时提交生产报表;对接业务、质检、采购等部门,同步订单进度、质量问题、物料需求,配合客户验厂、稽核及工厂内部生产优化工作。 任职要求 1、学历与年龄:中专及以上学历,机械制造、生产管理相关专业优先。 2、从业经验:3年以上汽车零部件行业生产管理经验,熟悉五金钣金、弯管加工工艺,了解汽配钣金、弯管产品生产流程及行业质量标准,有同类加工厂车间管理、生产统筹经验者优先。 3、专业能力:熟练掌握折弯、弯管、切割、冲压等工序的工艺要点及现场问题处理方法,具备独立制定生产计划、管控生产进度、解决制程质量异常的能力;懂基础生产成本管控、人员绩效管理。 4、综合能力:具备较强的现场统筹、沟通协调、问题解决能力,执行力强,能高效处理生产突发问题;熟悉车间5S管理、安全生产规范,懂基础生产数据统计分析。 5、素质要求:责任心强、抗压能力强,工作严谨细致,有良好的团队管理意识和职业素养,能适应工厂生产节奏,服从公司管理安排。 6、其他:无重大安全事故记录,有汽配厂质量管理体系、客户验厂对接经验者优先。 薪资福利 1、薪资:8000-15000元/月(根据个人能力、从业经验面议,能力优异者薪资可上浮),月度绩效奖金、年终奖金、生产达标奖励; 2、福利:包吃包住、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、岗位培训、晋升通道清晰,工厂生产环境良好,管理人性化。 岗位亮点 专注汽车零部件钣金、弯管细分领域,业务稳定订单充足;团队氛围融洽,管理扁平化,个人发挥空间大,可全面主导车间生产管理工作,长期发展前景良好。
工厂办公室文员
3000-6000元/月
办公室文员包吃1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差单休文员经验
Office能熟练简单电脑办公软件,住附近优先
汽配厂长白班空调车间普工/5号发薪
7000-8000元/月
汽配厂普工车间长白班包吃包住20人以上月结
蔡甸维智捷小米(江城工厂)】月薪8000+
新工厂、新产线、新宿舍,环境好,管理人性化,晋升空间大
【招聘要求】23-40岁,持有效身份证原件、无案底,纹身看不到即可
【工作内容】做小米线束缠绕,打包,插端子等,空调车间,站岗为主,招普工(新线建造(工程)、厂务巡线等)、质检。 包吃包住
五金车间主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技团队管理生产跟单生产成本管理
2、道具五金生产主管1名,要求:具备3年以上相关行业工作经验,
熟练操作CAD绘图软件,熟悉各生产工序协调管理,
精通产品生产工艺流程,具备良好的团队协作能力,
包两餐,提供住宿。
武汉蔡甸区24/小时7000+东实零部件周五【】火热招聘中车间冷风系统火力全开车间不热好在
6500-7500元/月
工厂搬运工餐补包住包吃月结
24/小时7000+东实零部件周五【】火热招聘中车间冷风系统火力全开车间不热好在职【搬铁辅助机器人上下料,工作简单易学易上手】要求:20~48岁,限男能接受站岗倒班作业、吃苦耐劳、无纹身,看完车间能接受车间环境,现场体能测试20个俯卧撑。【上班时间】7:30~19:30/两班倒站岗作业,每天算10.5个工时)【工资】22/小时+2/小时(餐补)=24/小时,无任何套路。(工时很充足,到手工资6500~7500+),要求发薪日15号在职,发薪日不在职22/小时。【吃】中餐自己刷/支付宝支付,包一餐加班餐。【住】4~6人间,空调热水器配套设施齐全,住宿费200每月【从工资扣】水电费平摊【宿舍室友平摊】。位置:蔡甸全力四路99号(导航东风零部件东北门)接待时间:12:30~13:30接待人胡: 入职住宿劳保押金100【正常离职退还劳保退】九康医院常规体检88(乙肝、高血压、心电图等常规项目)或者三个月内体检报告可以用【意外险80/管理服务费50.工资中扣】
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