岗位职责： 1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与管理，确保各环节高效有序运行； 2. 搭建技术标准体系：包括版型库、工艺规范、资料档案等，梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程，并推动执行与持续优化； 3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进生产后期问题的处理，协同外发及品质部门，提供必要的技术支持； 4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导，审阅版型，核查纸样准确性，监督、检查各岗位职责落实情况，并记录相关工作数据； 5. 结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师的专业水平与综合能力； 6. 依据公司下达的生产与质量目标，审核制单尺码及特殊工艺要求，确保制单、样衣与纸样三者一致，高质量完成每月生产任务； 7. 按时提交各类工作报表，协调板房与其他部门之间的沟通协作，完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 具备10年以上版师工作经验，3-5年版房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌从业经历者优先； 2. 熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺与标准要求； 3. 精通服装加工流程，了解工艺编排及各工序工价核算； 4. 具备良好的问题识别与解决能力，逻辑分析能力强，具备较强的统筹协调与沟通能力； 5. 具备良好的职业素养和团队协作意识，诚实守信、踏实肯干、积极主动，富有正向能量。

岗位职责： 1、配合生产厂长开展日常生产管理工作，保障生产环节有序运行； 2、参与制定并落实生产计划，跟踪生产进展，确保任务按期达成； 3、协助解决现场突发问题，持续优化作业流程，提高生产效能； 4、统筹协调各部门资源，助力生产厂长高效完成各项生产目标； 5、负责生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效支持； 6、负责物料申报、跟进原材料、配件及相关物资的库存情况。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效应对多线程工作任务； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与生产团队协同作业； 3、了解生产运营流程，有生产管理实际经验者优先考虑； 4、适应高强度工作节奏，具备独立分析和解决问题的能力； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。

【岗位职责】 1. 基地运营管理：全面负责武汉速冻基地的生产运营管理，对产能达成、产品质量、成本控制、生产安全负总责； 2. 设备与技术管理：统筹速冻产线设备的选型、安装、调试及后续技改工作，推动产线智能化、自动化升级，以设备提效替代人海战术； 3. 生产体系搭建：建立健全生产、质量、成本管控体系，优化生产工艺流程，确保产销高效协同； 4. 供应链协同：统筹生产与采购、仓储、物流的衔接配合，提升整体供应链运营效率； 5. 团队建设与管理：负责生产团队的搭建、人才培养及梯队建设，打造高素养、高执行力的生产铁军。 【岗位要求】 1. 基本条件：食品、机械或管理类相关专业，大专及以上学历； 2. 行业经验：有安井、三全、思念等品牌经验优先；15年以上速冻食品行业生产运营管理经验，其中5年以上同岗位管理经验、了解产品全生命周期管理逻辑，在冻品领域深耕者优先； 3. 专业能力：精通生产、工艺、设备、采购、物流全链路管理，具备系统化运营思维；熟悉速冻产线及包装设备，有设备技改、精益生产实操经验； 4. 管理能力：具备较强的统筹协调能力、抗压能力及经营意识，擅长精益生产、成本控制、团队打造； 5. 年龄要求：35~50周岁（条件特别优异者可适当放宽）。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬水平（具体面议，包含固定薪资、绩效奖金及年终激励）； 2. 武汉基地作为速冻业务“一号位工程”，资源倾斜度高，发展空间广阔； 3. 作为基地核心负责人，深度参与从0到1的体系建设，助力百年品牌转型升级； 4. 开放包容的企业文化，提供充分授权和资源支持。

岗位职责： 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理，确保各项工作的高效有序推进； 2.搭建技术标准体系，包括版型库、工艺规范、资料归档等，梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程，并持续优化执行； 3.根据设计部开发需求与进度安排，合理调配纸样师与车板师工作任务，跟进生产后续问题处理，协同外发及品质部门提供专业技术支持； 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导，开展审版作业，核查纸样质量，监督各岗位履职情况，并记录相关工作数据； 5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师专业水平与综合能力； 6.依据公司下达的生产与质量目标，审核制单尺寸及特殊工艺要求，确保制单、样衣与纸样三者一致，高质量完成每月生产计划； 7.及时提交各类报表，加强板房与其他部门间的协作沟通，完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.具备10年以上版师工作经验，3-5年板房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌从业经历者优先； 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺与标准化流程； 3.精通服装加工工艺，了解工序编排及各环节工价核算； 4.具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力； 5.具有职业素养和团队协作意识，诚实守信、踏实肯干、积极进取，传递正向工作态度。

岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产计划并推动执行； 2、全面负责工厂日常运营工作，组织实施员工的管理、指导、培训与绩效考核； 3、对接供应商开展采购谈判，签订采购合同，拟定年度生产方案，实施生产调度与过程管控； 4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产任务部署； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运作，推动部门高效协同，并对工作成效进行激励评估。 任职资格 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系； 5、具备出色的计划统筹、组织推进、指挥协调与过程控制能力； 6、拥有较强的团队教导能力与领导力，具备良好协作意识和团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动； 8、须有食品行业相关从业背景。

【岗位职责】 1. 负责蚯蚓养殖的日常管理工作，确保养殖流程科学、高效运行； 2. 组织并带领工人开展养殖作业，合理安排人员分工与生产计划； 3. 对养殖环境、饲料配比、病害防治等关键环节进行精细化管理； 4. 定期检查养殖成果，记录生长数据，优化养殖技术方案； 5. 负责养殖基地的卫生维护、设备管理及安全生产监督。 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳，热爱蚯蚓养殖事业，具备较强的事业心和责任感； 2. 懂得蚯蚓养殖技术及生产管理，能独立开展养殖运营工作； 3. 具备团队管理经验，能够有效带领工人完成各项任务； 4. 做事用心细致，具有良好的责任心和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责定制工厂整体运营管理和生产计划执行 2. 组织协调各生产环节，确保产品质量与交付效率 3. 优化生产流程，提升工厂运作效能

主要负责空气分离设备的加工与组装生产，工厂规模20-50人，具体工作职责如下： 1、全面主持工厂的生产运营管理工作；组织实施并监督调控生产流程中的各项指标，确保安全生产；落实生产人员的安全教育培训，强化安全作业意识。 2、科学统筹生产团队，确保按时保质完成下达的生产计划，提升生产效率，严控产品质量，优化作业流程，推动生产成本持续降低。 3、牵头推进工厂在生产经营、质量保障、成本管理、安全生产等方面的体系优化，完善考核机制及相关管理制度与流程建设； 4、及时协调处理生产过程中出现的异常情况，发现问题后迅速响应并跟进解决

湖北最大服装外贸企业——武汉凯骏服装集团诚聘英才！ 主要客户：C&A、ZARA、M&S、H&M等全球知名快时尚品牌！ 招聘岗位：厂长 1、统筹工厂日常生产、管理及运营各项工作，全面把控运行流程； 2、健全各部门管理制度，优化生产流程，规范员工操作行为； 3、主导生产运营整体规划，依据目标制定月度、季度及年度生产方案； 4、落实生产计划执行，跟踪生产进度，科学调配生产任务与作业标准；严格管控质量，保障产品按时保质交付； 5、负责订单工价与交期核定，依订单下达生产指令； 6、拟定成本控制策略，监督各环节支出，减少损耗，杜绝浪费； 7、落实车间安全责任制，维持环境整洁，标识清晰，强化消防与安全生产管理。 任职资格： 1、年龄30-45岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂管理经验； 2、精通服装生产全流程，具有系统化的工厂管理方法与实践经验； 3、掌握现代服装工厂的生产管理模式与运作机制； 4、具备良好的职业操守与团队协作意识，沟通顺畅，性格沉稳踏实，工作积极主动； 5、拥有出色的领导力与表达能力，较强的组织协调与综合管理能力，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇：15K-25K，包吃住，提供单间住宿，五险一金、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等福利； 工作时间：单休，上午8:00—晚上21:00 工作地点：武汉汉阳沌口开发区莲湖路9号

1. 负责供应链智能工厂整体统筹，从自动化、可视化、模块化及精益化角度推动工厂向智能化、无人化方向发展 2. 推进工厂人员配置的模块化管理，实现模块化减员目标 3. 持续推动工厂人均产出效率的提升 4. 搭建并优化现场精益管理体系，推动各项改善措施持续落地执行 5. 推进工厂6S标准的升级与深化实施 6. 依据供应链要求，围绕人、机、料、法、环五大维度，推动各经营体标杆产线建设，确保按既定要求和节点达成目标 7. 组织落实经营体单班8小时生产计划，减少生产异常停线情况，保障单班生产目标顺利完成

拖下地面

武汉东西湖招运渣

武汉青山招装修木工

武汉市蔡甸区招工地小工/杂工

武汉市蔡甸区招工地小工/杂工

1.10年以上钣金厂生产管理经验，熟悉钣金行业所有流程，具体超强的现场解决问题的能力，熟悉图纸！ 2.以工厂为核心，全身心投入工作！ 3.不抱怨，责任心强！ 4.在深圳面试惠州上班

1、全面负责磷酸铁锂正极材料生产中心整体运营管理，统筹全工序生产管理，制定生产计划、排产方案，保障产能达标、订单按期交付。 2、负责产线提质增效、批次一致性管控，解决量产过程中出现的产品不合格问题，持续提升产品良率与合格率。 3、固化生产工艺参数、编制标准化SOP，完成工艺落地、产线爬坡与批量稳定生产，解决工艺放大效应问题。 4、主导生产成本管控与降本工作，优化原料单耗、能耗、辅料损耗，推进生产技改、节能降耗、物料回收，持续降低单位生产成本，达成年度降本指标。 5、负责生产设备全生命周期管理，统筹核心产线设备的点检、维保、故障整改、优化升级，提升设备稼动率与产线稳定性。 6、搭建并完善生产管理体系、品质过程管控体系、安全生产与5S现场管理体系，建立生产数据追溯、异常处理、复盘整改机制，规范生产流程。 7、负责生产团队搭建、人员管理、技能培训、绩效考核与人才梯队建设，管控团队流失，提升生产团队执行力与专业能力。 8、严格落实安全生产、环保合规管理，排查生产安全隐患，规范粉尘、高温、废水固废等工序作业标准，杜绝安全、环保事故，保障工厂合规稳定生产。

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

岗位职责： 1、参与生产流程的改进与执行，提升作业效率与产品品质； 2、配合生产主管开展人员安排与培训工作，保障生产计划顺利推进； 3、跟踪生产环节中的各项参数，快速识别并处理生产过程中的异常问题； 4、推进精益生产的实践应用，协助落实降本增效相关举措； 5、汇总生产运行数据，开展分析整理，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、具备机械电气类或相近专业背景，掌握扎实的专业基础知识； 2、具有良好的组织协调意识及团队合作精神； 3、熟悉常用办公软件操作，具备较强的数据处理与分析能力； 4、有生产类实习经历或相关实践经验者优先考虑； 5、积极面对工作挑战，责任心强，能适应一定工作压力。

蔡甸采埃孚小时工派遣同步招聘 岗位：普工，18‑42岁，两周一倒班，男女不限 小时工：发薪在职24，每周可预支500 派遣工：底薪2400+200住宿补贴+绩效+加班费1800-2000元/月+20元/天夜班补贴， 综合6000，13薪、留任奖800， 免费刷卡吃饭，当天面试体检安排宿舍 包住，水电平摊，不住补200；免费厂车

岗位职责​： 1. 协助生产部门主管落实日常生产计划，确保各环节有序衔接； 2. 参与现场运营管理，合理调配人员、设备及物料资源，提高作业效率； 3. 协助监控生产进度与产品品质，发现问题及时汇报并协同处理； 4. 参与生产数据的收集整理与分析工作，推动管理流程持续优化； 5. 配合团队完成各项生产目标，接受工作调度，支持必要的加班安排。 任职要求​： 1. 2026届应届毕业生，大专及以上学历，专业不限，计算机/自动化类专业优先考虑； 2. 性格外向积极，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 3. 有学生干部、学生会或社团组织工作经验者优先录用； 4. 能适应制造型企业工作节奏，接受轮班和加班安排，服从休假调整； 5. 学习能力突出，责任心强，对从事生产管理岗位有浓厚兴趣。 薪资福利​： 薪资构成：底薪 + 岗位补贴 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 加班费，综合收入5000-6000元/月； 福利保障： 1. 提供餐补，满足日常用餐需求； 2. 免费提供住宿，房间配备基本生活设施； 3. 毕业后可转为正式员工，签署劳动合同，享受企业完整福利待遇； 工作时间：每月休息4天，采用排休制度，作息根据实际生产任务灵活安排。 温馨提示​： 本次招聘为校园招聘专项计划，仅限2026届应届毕业生投递，非应届生请勿报名； 简历信息须真实有效，若发现虚假内容，将立即取消应聘资格； 公司设有系统化培训机制与职业发展路径，助力应届生快速成长为生产管理骨干力量。

杂活，非常简单，细心就行 下料，切割（裁纸刀裁割），操作机器， 会电焊会开车底薪更高 试用期一个月， 月休4天，早8点至晚6点半，中午吃饭1小时，偶尔加班1，2个小时，不会太晚，没有夜班，加班费另算 武汉蔡甸周边人

负责车间生产日常运营；依据订单需求协调班组人员，确保生产任务高质量按时完成，监督员工遵守生产纪律 负责生产任务的分配与调度，统筹把控生产进度，实时监控生产各环节执行情况 负责处理生产过程中的异常状况，核实并解决生产环节出现的各类问题 负责生产数据的收集与分析，按时提交每日生产情况报告 负责团队成员管理，组织员工进行生产标准及相关技能的培训

操作工20人正式工 岗位职责： 1、负责蛋糕产品加工及包装 2、年龄18-48岁（熟练工优先） 3、吃苦耐劳，人品端正，做事勤奋，仔细认真，能适应站岗 4、薪资待遇：包住有餐补月休四天，有带薪年假，缴纳社保，月薪5000--7000元 5、上班时间：7：00一18：00 6、面试地点：武湖萃元物流园森美食品，面试电话：

[礼物]武汉中创新航，湖北最好的新能源厂 年发十三薪 年终奖 基本底薪2500-2900 厂内住宿4-6人间，配套齐全 入职需会26英文字！加减法 新企业发展晋升空间大（年晋升四次以上机会） [礼物]主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需穿轻薄无尘衣，有座有站 【招聘岗位】：一线操作岗，质检岗，叉车，设备维护，物流 [红包]综合工资 岗前工资（2500-2900）++岗位补贴（290-690）+绩效500-1000（晋升单级+200）+车补150+加班费（1.5/2/3）+工龄奖50+高温补贴（6-9月）每月20号发上月工资，可预支 福利待遇: 吃饭：提供餐补，每月450元，发工资一起打到工资卡中。菜品丰富多样，米面水果，南北风味。 [月亮]住宿：免费提供4−6人间全新宿 舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等。 [礼物]厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、ATM机，网吧，台球室，棋牌室，停车场等。

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岗位职责: 1.负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员管理 2.跟进生产环节，保障生产进度与产品品质达标 3.组织团队协作，持续改进作业流程 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效带领团队完成任务 2.有扎实的现场管理经验，可应对各类生产突发状况 3.富有团队意识，适应高强度工作节奏并保持稳定输出