嘿，伙伴！我们正在寻找一位积极向上、富有责任感的IT技术成员，加入我们的团队，共同为公司提供坚实的技术支持！ 你的主要职责将涵盖软硬件设备维护、技术文档整理、日常技术支持等工作，助力构建高效、稳定的信息系统环境。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个温暖的集体！ 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息类相关专业； 2. 有相关实践经验者优先考虑，同时也欢迎能力突出的应届毕业生投递； 3. 热衷技术领域，具备良好的学习能力，能快速掌握新技能； 4. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅协作； 5. 工作细致认真，有耐心，对技术工作保持高度热情。 我们期待与你携手，共同成长为技术团队中不可或缺的重要力量！

任职要求：大专及以上学历，善于表达，具备良好的沟通协调能力，积极进取，对待工作认真负责。 工作内容： 主要负责发布招聘信息，对接招聘骑手，介绍岗位详情并进行线上沟通与面试邀约。 无需相关经验，零基础也可胜任，入职后会有专人指导，逐步熟悉工作流程。 办公环境舒适，团队氛围轻松和谐。

熟练使用电脑表格整理资料

工作职责 1. 参与公司核心产品的机械设计支持工作，协助开展图纸绘制与技术资料整理。 2. 深入生产一线了解制造工艺，熟悉机加工、焊接等关键工序的操作流程。 3. 协同技术团队完成设备组装、调试及故障排查，提升实操能力。 4. 参与管培生专项成长项目，通过理论培训与实践操作实现快速提升。 任职要求 1. 机械设计制造及其自动化、机械工程、焊接技术及自动化等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉CAD、SolidWorks等绘图工具，掌握机械制图与公差配合基础，可独立完成简单图纸输出。 3. 具有机加工、焊接或液压气动系统相关实际经验者优先考虑。 4. 能够适应生产车间现场环境，思维条理清晰，有意愿在重工制造行业长期发展。 补充说明 1. 管培期薪酬：4-6k元/月 2. 福利：免费食宿 3. 培养机制：提供系统化的一年期管培生培养方案，表现优异者可提前定岗定薪

开展信贷客户开拓与风险初审，核查客户资信、收入及资产状况，完成贷前调查、材料整理上报及贷后管理工作，有效控制业务风险，提高资产质量 拓展信贷渠道并挖掘优质客户资源，推进授信申请、审批进度跟踪、合同签署及放款跟进，通过严格风控与高效服务，实现团队信贷业绩目标

1、负责所辖司机日常问题的协调与解决。 2、对接平台运营要求，组织司机完成各项考核目标。 3、协助所辖司机办理申诉事宜，及时疏导情绪，保持良好沟通。 4、监督司机服务质量，提升客户体验，降低投诉发生率，达成服务指标。 5、应对并处理所辖司机突发应急事件。 6、落实上级交办的其他工作任务。

早9晚6，高提成，综合薪资6k-1.2w不等。 主营业务：从事超市配送领域招聘，因业务扩展需大量招聘外卖员，岗位单一明确，信息易掌握，无经验者亦可胜任，前期由资深人员带教并提供培训。 工作内容：通过58等网络平台发布职位信息，筛选简历，并通过电话或微信邀约候选人面试。 职责要求： 1，年龄：18-38周岁 2，表达清晰，积极主动，具备学习能力； 3，具备良好抗压能力，能适应电话沟通工作； 4，欢迎优秀的应届毕业生加入； 福利待遇： 1，综合收入：底薪加提成，平均月薪6000元至15000元不等。 2，缴纳五险。 3，工作时间：朝九晚六。 招聘骑手，有招聘或电话销售相关经验者优先，提供五险。

岗位职责 1、网店客服支持：负责线上店铺的日常客户接待、售前咨询解答、订单确认及售后问题跟进，及时响应客户诉求，高效处理退换货、疑问咨询与投诉反馈，维护客户满意度，确保店铺服务指标稳定达标。 2、商品打包出库：承担日常订单的商品核对、分拣整理、包装贴单及发货操作，严格执行订单信息与商品规格数量的双重核验，杜绝错发、漏发、少发现象，实时更新发货记录并同步物流动态，保障订单准时准确交付。 3、资料归集与费用结算：负责运营相关资料、订单数据及活动文件的收集整理、分类存档，建立清晰台账；定期开展往来账款、活动补贴及供应商结算款项的核对工作，完成费用报销与数据对账，确保财务记录真实准确。 4、完成主管交办的其他运营辅助任务，协同团队推进店铺日常运营事务的顺利执行。 任职要求 1、中专及以上学历，接受无经验人员，应届毕业生或寻求稳定发展的求职者优先考虑，公司提供带薪岗前培训。 2、掌握计算机基本操作，熟练运用Office办公软件，具备快速制作表格、处理数据的能力，打字速度流畅。 3、性格沉稳耐心，具备较强的责任意识，工作条理清晰，执行力强，能胜任客服接待、打包作业及对账等重复性事务。 4、拥有良好的沟通协调能力，能够顺畅对接内部同事、外部厂家及相关协作方，服从工作调配，具备团队合作精神。 5、工作态度端正，细致严谨，对数字敏感，可精准完成各类资料整理和费用核销工作。

整理文件，助理，具体面谈

工作内容：日常完成公司所提供的一些工作资料文档对接即可。工作简单轻松。 工作时间：早九晚六不加班 每周日休息 薪资待遇：无责底薪5100加绩效，综合薪资6000-8000左右， 公司提供：每月团建，五险一金和社保，公司提供吃住补贴，节假日带薪休假，每年免费体检

明天加四个二把刀，

招工，勤杂工，底薪4300，休2天，全勤200，不休每天加150，年底有奖金，，联系电话:

白班绿化和保洁工作地址:河东区富民路7：30～6：30，中间休息3个小时3000-3200活不累

[庆祝]大龄65周岁以下[庆祝]招聘消控人数:1人28，工资2900/月，轻松好干，没保安活，中级证，差12号班次身体健康，人随和友善。退休人员优先考虑。工作位置:王顶堤附近小区联系电话:付经理

招聘天车工要求熟练使用手柄天车，喷漆学徒工，待遇从优，工资面谈，电话

1、薪资待遇：试用期一个月，底薪6000元+全勤奖500元+五险一金+年终奖，。 2、任职资格：男女不限，年龄18-35周岁，学历高中及以上，有经验者优先，无经验可带薪培训。 3、岗位职责：招聘员工，入职及转正、离职等手续，管理员工人事档案，报表考勤。 4、工作时间：上午10：00~下午17：00，做五休二，面试通过，可当天申请住宿，4人/间

熟练使用办公软件，有驾照优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 企业面试，招聘，合同签订、行政管理负责产线员工的面试、入职 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、库存管理及日常办公环境协调 5.配合人事、财务等部门完成基础数据统计与报表辅助工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 无责底薪4200+300全勤 转正底薪5200+300全勤+免费住宿+餐补300+绩效500-2000 4丶公司提供包吃包住，三室一厅单人住宿家电齐全（不收取任何费用） 5、公司氛围度好，不加班，带薪休假（游泳，户外，爬山，k歌等 上班时间：试用期 10:00---18:00 ； 转正后 10:00---18:00 周末双休；（国家法定节假日正常休息） 注：本次招募为本公司直招岗位，本岗位没有硬性要求，欢迎应届毕业生和实习生参加应聘，期待你的加入，内部招募，全程承诺不收取任何费用！ 福利待遇 法定节假日带薪休假，年底13薪双倍工资，年假期时间长，每月一次团聚 月休8天，自己的时间很多，不加班

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议组织、纪要撰写及任务跟进，提升内部协作效率 3.处理基础行政事务，包括收发邮件、接听电话、接待来访及办公用品申领 4. 配合人事、财务等部门完成数据录入、报表汇总及简单文书起草工作 5. 维护办公环境秩序，协调内外部沟通，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的时间管理与多任务处理能力 4.无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

熟练使用办公软件，有良好的沟通能力！需要可以稳定工作3年以上！

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工作地点： 北京银行天津分行办公楼，和平区天汇广场 工作内容： 一楼大堂前台，19楼前台，来客登记，会议服务， 工作时长： 早班 7.30到4.30 晚班 9.30到6.30 19楼领导层晚班到20点 双休 吃住自行解决 工资4300 缴纳五险 学历要求：专科以及以上 年龄：18到33周岁 优秀人员可35岁以内 身高要求165以上 体重要求130斤以内 普通话，无不良嗜好， 做过相关服务工作经验者优先

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9号巡演人员缺口15人[玫瑰]体育馆附近夜市[玫瑰]岗位：场地NPC巡演，交流互动，薪资：21一小时（4天活，）年龄：18-40岁工时：18：30—22点左右165左右（胖的不行，善于交流）报名提供身份证照片报名电话

文职岗位，通过招聘平台发布骑手类招聘信息，负责招募超市骑手 电话联系求职者，介绍岗位内容并邀约面试 工作氛围轻松，团队年轻化，沟通顺畅 工作时间：早九晚六，中午休息一小时 薪资结构：底薪+提成 福利保障：缴纳五险

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.具备基础公文写作与信息化办公能力，熟练使用OA、ERP等办公系统 5.责任心强、细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

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