岗位职责： 1、流程制度建设：制定采购管理体系，优化采购作业流程、商品更新机制及相关业务操作规范，完善供应商准入标准与日常管理制度； 2、统筹商品品类规划，依据分类结构、产品特性、价格区间、季节因素及差异化需求，制定月度、季度及年度的商品上新与淘汰调整方案； 3、主导商品开发工作，组织并推进部门内商品的引入、推广及后续跟踪管理； 4、开展商品销售数据分析，提出切实可行的销售提升策略，协同相关部门完成商品营销活动的策划与落地执行； 5、供应商运营管理：负责供应商日常绩效评估，推动供应商能力改进与绩效持续提升； 6、负责采购及产品团队的人才引进、架构优化、培训发展及绩效管理等日常组织管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专； 2、采购、供应链管理等相关专业背景优先考虑； 3、持有采购管理、供应链管理类相关职业资格证书者优先； 4、具有全国连锁零售企业管理工作经验者优先； 5、8年以上采购领域从业经历，其中至少5年团队管理经验； 6、熟悉零售行业运营模式与管理技术，精通商品品类运作机制，具备扎实的数据分析能力和市场敏锐度； 7、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力及团队领导力，掌握现代管理工具与方法； 8、对商品开发、供应商资源整合及经营策略有深入理解； 9、熟练操作各类办公软件，逻辑思维清晰。

岗位职责： 1. 市场调研与产品分析：洞察海外市场需求，跟踪热销品类、竞争格局及消费者偏好变化。 2. 新品开发规划：结合数据分析与企业发展方向，制定新产品开发策略与构想，输出开发方案（涵盖市场研判、成本测算、盈利预估等内容）。 3. 供应商开发与产品跟进：筛选并考察潜在供应资源，主导样品确认、报价对比与价格协商；推动供应商完成打样，把控研发进度，组织内部评审、测试与优化，确保产品满足市场预期。 4. 供应商管理：拓展、审核并维护供应商合作关系，构建高效稳定的供应网络；动态监控原材料及成品价格走势，合理压降采购支出，提升采购效率。 5. 成本核算与定价：完成新品成本拆解与议价工作，配合销售端制定具市场竞争性的定价方案；严控采购投入，精简流程，保障交付周期与品质标准。 6. 跨部门沟通：与各职能团队紧密协作，快速响应并解决采购执行中的各类问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有多年外贸采购背景，有家具类目采购经历者优先考虑； 3、熟练操作数据分析软件，掌握市场研究与成本测算技能； 4、具备较强的市场敏感度，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏； 5、了解供应链运作机制，擅长供应商开拓及商务谈判； 6、思维条理清晰，具备风险管控意识和成本控制观念。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即上五险一金，法定假、带薪年假； 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保险、定期体检、不定期团建； 4、年终奖。 办公环境： 公司位于海河河畔，办公环境优美，交通便利，紧邻公交地铁沿线； 办公氛围轻松，咖啡茶点免费取，优秀的企业文化，高效的扁平化管理。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

1. 负责公司机械设备、电器设备及相关辅助材料的采购工作 2. 负责采购相关数据在ERP系统中的录入与维护 3. 完成上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 1. 市场调研与产品分析：洞察海外市场需求，研究畅销品类、竞争格局及消费者偏好。 2. 新品开发规划：结合市场数据与企业战略，制定新产品方向、创意构想及开发计划，输出新品提案（涵盖市场研判、成本测算、盈利预估等内容）。 3. 供应商开发与产品跟进：筛选并评估潜在供应商，开展样品制作、报价收集、价格对比与谈判；统筹打样进程，监督产品开发进度，组织内部评审、测试与优化，保障产品契合市场预期。 4. 供应商管理：拓展、审核并维护供应商资源，构建稳定高效的供应网络；持续跟踪市场价格变化，合理控制采购支出，提升采购效率。 5. 成本核算与定价：主导新产品成本计算与价格协商，配合销售部门制定具备市场竞争力的定价方案；把控采购成本，精简流程，确保交付周期与品质达标。 6. 跨部门沟通：与各职能团队保持高效协作，快速响应并解决采购执行中的各类问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有多年外贸采购背景，有家具类目采购经历者优先考虑； 3、熟练操作数据分析工具，掌握市场调研与成本测算技能； 4、具备敏锐的市场感知力，优秀的协调沟通能力与抗压素质； 5、了解供应链运作流程，拥有较强的供应商开拓与商务谈判经验； 6、思维条理清晰，具备风险管控意识与成本控制观念。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即缴五险一金，享法定假期、带薪年休假； 2、五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习津贴、育儿补助、司龄补贴； 3、节日礼金、生日礼金、婚庆礼金、生育礼金、满1年子女补助、满3年补充医疗保障、年度体检、不定期团队活动； 4、年终奖金。 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公场所环境宜人，交通便捷，临近地铁与公交站点； 工作氛围开放融洽，茶饮咖啡自由享用，企业文化积极向上，管理扁平高效。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

岗位职责： 1、对目标酒店的运营情况开展评估，推进客户预订协议签订，完成与合作酒店的商务洽谈及合同签署； 2、开展价格监测工作，重点对比竞品定价策略，分析差异成因，并与酒店协商争取更具竞争力的价格优势； 3、深入了解所在区域酒店市场动态，持续维护与酒店伙伴的稳定合作关系，提升产品收益水平； 4、整理并研判本地市场竞争格局，掌握高端酒店签约方法论，制定针对性的谈判方案与合作策略。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，具有一年以上的星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关从业经历； 2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，拥有酒店销售背景者更受青睐； 3、具备良好的分销拓展能力、数据处理能力、学习适应能力以及跨部门沟通协作能力。 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚六双休，带薪假期（法定节假日、带薪年假等）； 2.社保公积金：六险一金，综合一档社保； 3.员工生日会；不定期下午茶；生日礼品及节假日福利礼盒； 4.公司设有健身房、台球室、乒乓球、茶水间等活动区域； 5.不定期团体活动：团队聚餐、季度活动、周末团建活动。

核心职责： 1. 市场信息管理：收集整理各类物资的市场供应情况、价格动态、质量水平等信息，开展市场调研工作，对获取的信息进行系统化分析汇总，结合市场变动持续拓展并优化物资采购渠道； 2. 供应商管理：掌握二轮电动车产业链及定价机制，筛选符合企业标准的供应商资源，建立并维护合格供应商资料库，从价格、品质、售后支持、交付周期等方面实施评估与考核，落实质量管理措施； 3. 成本核价：熟悉二轮电动车车型结构组成，具备快速估算产品成本的能力； 4. 新品开发项目管理：协同内外部技术团队，确认车辆开发进度，依据研发需求确定供应商并推进开发工作，把控项目节点确保新产品按时顺利交付； 5. 采购合同管理：负责采购合同的起草、签订、归档及执行跟进，严格审核合同中的法律条款、价格条件、交货时间等内容，保障公司权益，对供应商违约行为采取相应处理措施。 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 拥有5年以上电动车或摩托车行业采购管理工作经历，精通采购流程及相关技术知识 3. 具备良好的沟通协调能力、组织推动能力以及目标导向意识

岗位职责： 1. 完善集团采购管理体系，持续优化采购作业流程。 2. 主导主要原辅材料、设备类供应商的开发与引入，对现有常用物料开展市场询价与比价分析，向采购执行部门提供合理化价格建议。 3. 负责委托加工类供应商的资源拓展（包括模具开发、注塑、喷涂及电镀等类型），支持公司多地生产布局，通过外部协作降低内部运营支出。 4. 定期组织实施供应商服务能力与报价水平的评估工作，建立并完善供应商准入、考核与分级管理制度，推动供应商体系规范化建设。 5. 统一管理合作供应商的价格机制、操作流程、账期标准等相关事项，统筹归档供应商资料（含报价文件、招投标资料、合同文本等）。 6. 结合集团战略方向及业务单元需求，前瞻性规划供应商资源布局，并推动落地实施。 7. 协调采购执行团队与供应商之间的日常对接，确保物资供应连续稳定，处理相关协作事宜。 8. 持续关注行业发展趋势、成本变动及技术演进，及时调整采购策略。 9. 对供应商在产品质量、交付周期、账期履约等方面进行综合管控。 10. 分析库存状态，协同供应商做好原材料备货安排，保障各类物资及时供给。 任职资格： 1. 年龄、性别要求： 年龄：30-45岁，性别：不限。 2. 个人素质： 1）熟悉供应商全生命周期管理流程，具备较强的供应商引入风险识别与防控经验。 2）掌握采购与供应链管理专业知识，了解合同法规及商务谈判方法。 3）具备良好的成本控制意识和质量管控能力。 4）出色的分析判断、沟通协调、组织领导能力，责任心强，职业操守良好。 5）无任何职业诚信不良记录。 3. 教育背景： 大专及以上学历，供应链、物流管理、工商管理、机械、电子等相关专业优先考虑。 4. 工作经验：10年以上采购领域工作经验，其中至少5年在汽车零部件行业，具备3年以上采购团队管理经历。 工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，中高层根据实际工作需要适当加班 基本福利：五险一金、年终奖金、带薪年假 福利待遇： 1. 提供系统化专业培训及清晰的职业发展路径 2. 其他福利：工作餐供应、住宿或租房补贴、免费通勤班车、工龄奖励、节日慰问、生日礼物、交通补助、通讯补贴

岗位职责： 1. 市场调研与产品分析：洞察海外市场需求，跟踪行业趋势，分析畅销商品、竞争格局及用户偏好。 2. 新品开发规划：结合市场数据与企业发展方向，制定新产品开发策略与概念方案，输出开发建议书（含市场研判、成本测算、收益预估等内容）。 3. 供应商开发与产品跟进：筛选并评估潜在供应资源，开展样品制作、报价收集、价格对比与商务洽谈；推动样品落地，把控研发进度，组织内部评审、测试与优化，保障产品契合市场预期。 4. 供应商管理：拓展、审核并维护供应商合作关系，构建高效稳定的供应网络；动态监控原材料及成品价格变化，合理压降采购支出，提升采购效率。 5. 成本核算与定价支持：完成新品成本测算与价格协商，配合销售部门拟定具备市场竞争优势的定价机制；严控采购投入，精简流程，确保交付周期与品质达标。 6. 跨部门协作：与各职能团队保持高效联动，快速响应并解决采购执行中的各类问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有稳定外贸采购背景，有家具类目相关经验者优先考虑； 3、熟练操作数据分析工具，掌握市场研究与成本测算方法； 4、具备较强的市场敏感度，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏； 5、了解供应链运作流程，擅长供应商开拓及谈判交涉； 6、思维条理清晰，具备成本控制意识与风险预判能力。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即上五险一金，法定假、带薪年假； 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保险、定期体检、不定期团建； 4、年终奖。 办公环境： 公司位于海河河畔，办公环境优美，交通便利，紧邻公交地铁沿线； 办公氛围轻松，咖啡茶点免费取，优秀的企业文化，高效的扁平化管理。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

岗位职责： 1，基于O2O模式下前置仓体系的线上即时零售业务需求，开发本地优质供货商，科学构建供应渠道网络并持续优化供应商管理体系，确保商品供应稳定高效； 2，跟踪本地市场商品行情变化，落实公司阶段性品类拓展规划，持续推进所辖类目在商品组合与采购成本方面的优化，提升整体盈利水平与市场竞争力； 3，完善在售商品的品类覆盖广度与结构合理性，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品引进需求，不断引入高性价比新品，丰富消费者选择，推动品类销售增长； 4，主导供应商合同签署、对账开票、费用核结等相关商务流程，协同内部相关部门推进与商品供应链相关的各项事务； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，拥有京津冀区域内的供应商资源积累； 2，具备5年以上日化清洁、日用百货领域的招商选品实操经验； 3，有B2B电商平台、社区团购、大型商超、连锁便利店等相关行业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力及独立谈判技巧；

岗位职责： 1、负责矿山模块采购工作的统筹管理，助力公司矿山业务达成年度经营目标； 2、依据经营战略与年度规划，指导团队制定阶段性工作计划，并推动执行与落地； 3、主导采购制度与流程体系的建设，监督部门严格执行公司各项规章制度与操作流程； 4、协调采购部门与海外营销、外联商务支持及财务等部门之间的高效对接与协同运作； 5、指导并监督日常采购工作，涵盖供应商（合作伙伴）开发与评估、成本与价格分析、招标组织、合同签订与履约管理等，必要时深度参与关键环节； 6、承担部门日常运营管理职责，包括人才需求梳理、人员培养、梯队搭建、新老员工融合、绩效考核与激励机制实施等； 7、准确理解并传递企业文化，引导采购团队践行企业价值观，推进采购领域的反腐败与反贿赂工作，强化合规管理意识； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，理工类或管理学相关专业优先； 2、具备10年以上矿山行业采购工作经验，其中至少5年在中大型民营企业担任采购管理职务； 3、拥有中大型企业运营与管理实践背景，擅长采购团队搭建及供应链关系维护； 4、具有优良的职业操守，作风正派、敬业负责，积极进取，抗压能力强； 5、行事果断、坚持原则、执行力强，具备清晰的逻辑思维与表达能力，善于沟通谈判，诚实守信，无任何贪腐不良记录； 6、深入业务一线，识别并管控风险，提供有效支持，解决实际问题，杜绝脱离现场的纯事务性管理。

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家电家居安装师傅 火热招聘中 岗位职责：上门安装卫浴、浴霸、灯具、晾衣架、家具、烟灶、热水器、净水器等家电家居产品。 任职要求： 年龄25–45周岁，身体健康 初中及以上学历，自备交通工具，能熟练使用智能手机、APP与导航 需有家居/家电安装经验，有品牌或网单接单经验 普通话标准，沟通顺畅，服务意识强，能适应上门安装工作环境 工作区域：天津市 河北 和平 河东 踏实肯干、单量稳定，收入过万，多劳多得有意者欢迎联系！兼职勿扰

金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

岗位职责： 1.制定并落实采购战略，保障物资供应的连续性与采购成本的合理性。 2.搭建并维护供应商合作体系，开展供应商筛选与绩效评估，提升供应链整体效率。 3.跟踪行业及市场变化，预判采购需求，科学编制采购方案。 4.统筹协调公司内部部门与外部供应商之间的协作，及时处理采购执行中的各类问题。 5.监督采购订单全流程进展，确保交货周期和产品质量符合要求。 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力和供应商统筹管理经验。 2.了解农产品供应链运行机制，有相关领域采购实操背景。 3.掌握数据分析方法，能有效实施成本分析与预算管控。 4.具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成采购任务目标。 5.工作认真负责，职业素养高，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 这一行一切看能力，年龄学业不限，有韧劲儿，肯钻研，懂业务的欢迎联系

工作地点： 越南同奈省 部门：采购部 直接汇报对象：事业部采购总监 间接汇报对象：越南基地总经理 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富且富有领导力的采购部经理，负责整个公司采购部门的管理与运作，确保高效、低成本的采购流程以及供应链的稳定与优化。该岗位要求具备较强的战略眼光，能够在保证质量和交期的前提下，降低采购成本、提升供应商管理效率，并带领团队共同实现公司的采购目标。 主要职责 制定与执行采购战略：负责根据公司经营目标，制定年度采购策略、计划与KPI，并确保有效落地。 团队与跨部门协作管理：管理采购团队，协调生产、工程、品质、财务等部门，确保采购需求准确、及时满足。 优化采购流程：持续优化采购流程与制度，提高采购效率，缩短采购周期，降低运营风险。 供应商管理：负责供应商开发、筛选、评估、维护与淘汰机制，建立高质量、稳定的供应链体系。 物料与服务采购：负责 BOM 物料、原材料、备品备件、辅料、办公耗材及各类间接物料与服务的采购。 市场调研与策略调整：开展市场调研与价格分析，掌握行业与物料动态，及时更新采购策略，保持成本竞争力。 成本与预算控制：控制采购成本，审核采购预算，确保采购活动符合公司成本管理目标。 供应链问题处理：负责处理采购过程中的异常情况，包括交期延误、供应不稳定等，确保供应链顺畅运行。 采购数据分析：定期进行采购数据汇总与分析，编制采购月报/季报/年度报告，为管理层决策提供依据。 来料不良处理：协调供应商处理来料不合格、返修、退货及纠正预防措施。 配合品质管理：与品质部共同参与供应商审核、稽核与改善计划推动，提升供应商质量水平。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，采购、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 工作经验：5 年以上采购管理经验，且至少 2 年采购部门经理或团队管理经验（制造业经验优先）。 专业技能：熟悉采购管理流程，具备扎实的采购战略制定、供应商开发与管理能力，具备较强的商务谈判技巧。 管理与沟通能力：具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力与团队管理能力，能够推动项目落地。 成本与市场分析能力：具备良好的成本分析、成本控制意识、供应风险预判能力，可根据市场变化和公司需求灵活调整采购策略。 数据与系统能力：具备较强的数据分析能力，熟练使用 Excel、ERP 系统及采购相关软件，能够进行数据驱动的采购决策。 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够进行国际沟通。 其他要求（可选）：工作积极主动、抗压能力强、具备良好的职业操守与风险意识。 出差要求 能够接受国内/国外出差安排； 能长期驻越南分公司工作。 优先考虑： 1. 具备制造业、零售业或大宗商品等相关行业的采购经验者优先。 2. 有跨国公司或国际供应链体系中的采购工作经验者优先录用。 薪资待遇： 综合薪资：2W -3W（根据经验定薪）。 海外津贴、驻外补贴。 公司提供食宿及必要的生活支持。 年度探亲假与探亲补贴。 商业保险、意外险、医疗保障。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1、负责武清基地日常会议保障、活动策划执行，编制接待流程规范，落实各项接待实施方案 2、承担武清基地员工身份卡证及车辆通行许可的办理工作 3、组织武清基地日常办公用品采购，统筹基地维修所需备品备件的采买事务 4、管理武清基地办公区域环境维护、工位规划与调配等基础行政事务 5、协同推进HSE体系在武清基地的运行，参与安全、环保管理，负责危废存储管理及固废处理相关工作 6、牵头大物业服务的日常监督与考核评估，落实物业管理各项工作要求 7、对接地方政府部门，建立稳定良好的政企沟通机制，协助完成年度政府补贴申报目标 8、协助北区临时基地负责人开展临时基地行政支持相关事务 任职要求： 1、年龄：28—40周岁 2、学历：本科及以上学历； 3、专业：行政管理、公共管理等相关专业 其它：熟练掌握PPT、EXCEL等办公软件操作；具备一定文字功底，可独立撰写工作计划、总结报告、会议纪要等文书材料 4、工作态度积极严谨，具有较强的合规意识，性格亲和，具备优秀的服务意识与沟通协作能力

单休 1.标准件、电器件、五金件采购 2.根据生产及技术下达的采购单据下单采购，开发新供应商 3.比对价格

西青区高校新食堂 招聘： 库管员 1名 3500-4000 要求： 有食堂工作经验 切配工 4名 3500-4000 有意联系 李姐 工作地点：西青区杨柳青附近

1. 负责护理项目每日营收数据的统计与汇总工作 2. 负责护工人员日常薪酬的核算与数据整理 3. 负责项目员工及护工人员的考勤记录与统计汇总 4. 与总部财务、人事部门对接，完成月度报表提交与核对 5. 负责人事及行政类档案的归档与管理工作 6. 协助项目经理完成日常文书处理等相关事务 职位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件，具备良好的数据敏感度 3. 工作认真负责，具备较强的沟通能力和责任心 退休人员优先考虑

薪资详情 薪资范围：4-6K 职位详情 投标专员岗位职责： 1. 负责招投标信息的搜集、投标报名、招标文件采购及标书前期准备工作； 2. 跟踪项目招标动态，及时向公司管理层反馈，并按要求落实投标前各项准备事宜； 3. 独立完成投标文件的撰写、在公开招标平台进行投标操作，包括标书制作、内容审核、装订与密封等工作； 4. 协同公司各职能部门，推进投标保证金的支付与返还流程； 5. 承担投标文件的整体排版、打印、复印、装订等事务，确保标书按时高质量完成，并负责招投标PPT的制作； 6. 全程跟进投标流程，保持与招标单位的有效沟通，确保文件准时递交，实时掌握最新进展并同步内部相关人员，助力项目中标； 7. 做好投标资料归档管理，包含合作单位信息、中标合同等资料的建立与动态更新； 8. 完成上级安排的其他与招投标相关的临时性工作 技能要求： 1. 熟知主流政府采购系统及公共招标网站操作流程，熟悉资格预审环节及CA数字证书使用，能独立完成商务标、资信标、技术标的编制； 2. 掌握电子标书的编辑与上传操作； 3. 大专及以上学历，具备独立完成全流程投标工作的能力； 4. 有2年以上投标专员工作经验者优先，具备本行业相关经验更佳； 5. 熟练运用WPS办公软件、Photo shop及各类招投标专用工具软件； 6. 工作态度严谨，细致耐心，逻辑性强，执行力高，诚实守信，责任心强，能够适应一定工作压力； 7. 仅限熟练工！仅限熟练工！非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责电摩项目供应体系搭建； 2.负责电摩产品及其零部件核价； 3.负责部件仓库管理； 4.负责质量标准的执行； 5.负责供应链的日常管理工作。 任职资格： 1.本科以上学历，从事供应链工作3年以上，电摩行业内做过采购优先考虑； 2.有供应链管理经验，供应链体系的搭建经验； 3.有核价和谈判能力，熟知电动摩托车的成本； 4.管理、执行力强，具有一定抗压能力； 5.能接受海内外出差。

岗位职责： 1. 市场调研与产品分析：洞察海外市场需求，跟踪行业趋势，分析畅销商品、竞争格局及消费者偏好。 2. 新品开发规划：结合市场数据与企业发展方向，制定新产品开发策略与概念方案，输出开发建议书（涵盖市场研判、成本测算、收益预估等内容）。 3. 供应商开发与产品跟进：筛选并评估潜在供应资源，组织样品制作、报价收集、价格对比与商务洽谈；推动打样进程，监控产品研发进度，协调内部评审、测试与优化，确保产品满足市场预期。 4. 供应商管理：拓展、审核并维护供应商合作关系，构建稳定高效的供应网络；持续关注市场价格变化，合理控制采购支出，提升采购效率。 5. 成本核算与定价支持：完成新品成本结构分析与价格协商，配合销售部门制定具市场竞争力的定价方案；严控采购成本，优化作业流程，保障交付周期与品质标准。 6. 跨部门协作：与相关部门保持高效联动，及时应对并解决采购执行中的各类问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有多年外贸采购背景，有家具类目采购经验者优先考虑； 3、熟练操作数据分析工具，具备市场研究及成本测算能力； 4、具备较强的市场敏感度，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏； 5、了解供应链运作模式，擅长供应商开拓与商务谈判； 6、思维条理清晰，具备成本控制意识与风险预判能力。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即缴五险一金，享受法定节假日、带薪年休假； 2、五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习津贴、育儿补助、工龄补贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、满1年子女补助、满3年补充医疗保障、年度体检、不定期团队活动； 4、年终奖金。 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公场所环境宜人，交通便捷，临近地铁与公交站点； 工作氛围开放融洽，茶歇咖啡自由享用，拥有积极向上的企业文化与扁平高效的管理模式。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

岗位职责： 1. 接待服务：主动迎接业主与来访人员，提供咨询与指引服务，树立社区优质服务形象。 2. 信息处理：接收业主各类诉求，做好登记并跟踪处理进展与结果，定期进行反馈回访。 3. 费用管理：协助开展物业费等相关费用的催收工作，为业主提供费用查询及政策说明。 4. 文件管理：负责前台各类文件资料的接收、传递、整理及归档管理工作。 5. 活动支持：协助组织小区内社区文化活动，落实宣传推广、报名登记及现场保障工作。 6. 设备维护：熟悉前台设备的操作与日常维护，发现故障及时上报维修。 7. 信息沟通：联动内部各部门，传达业主意见与需求，配合应对突发情况的协调处理。 岗位要求： 1. 大专学历，年龄18-35岁 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，具备一定的文字组织能力 3. 物业管理或相关专业背景者优先考虑 4. 能适应大小周休息制度及法定节假日的调休安排 上班时间：9:00-17:30，大小休 薪资：3900元/月 福利：入职即缴纳五险一金，夏季发放防暑降温补贴，冬季享受煤火费补贴，中秋、春节发放节日福利 工作地点：东丽区弘信道南华润橡树湾

1. 协助团队完成日常行政事务，包括文件整理、合同归档、会议纪要等； 2. 配合对接工作，协助跟进客户需求、沟通进度，做好信息同步； 3. 负责基础数据统计、报表整理，支持业务分析； 4. 学习公司产品知识，熟悉产品规格、参数与应用场景； 5. 协助完成采购询价、比价、报价制作、报价单整理等工作； 6. 学习采购流程与报价技巧，配合完成报价支持； 7. 完成领导交办的其他支持类工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，、行政、市场营销等相关专业优先； 2. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能快速学习新工具； 3. 沟通表达清晰，做事细心有条理，责任心强，有良好的团队协作意识； 4. 可稳定实习3个月以上，每周到岗不少于4天，能接受加班配合业务节奏； 5. 天津本地或愿意长期在天津发展者优先； 6. 愿意学习产品知识、采购流程与报价技巧，踏实肯干、执行力强。 薪资福利 1. 实习补贴：2000-3000元/月（根据出勤及表现调整）； 2. 五险一金； 3. 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常放假； 4. 提供实习证明，表现优异者可优先考虑转正； 5. 入职培训：由资深商务专员带教，从0开始系统培养商务助理、产品知识、采购报价能力。

一、核心职责 1、主导连锁业态下医疗健康类产品的采购管理工作； 2、规划核心医疗服务产品，涵盖产品创意、应用场景设计及包装策略，并推进实施与问题解决； 3、制定营销推广方案，策划运营活动以提升品牌曝光与用户转化效果； 4、构建团队培训体系（覆盖产品、服务、营销模块），建立考核机制，持续提升团队专业能力与业务产出。 二、任职要求 1、具备10年以上高端医疗健康或连锁行业产品设计相关经验； 2、精通医疗健康类产品在连锁模式下的设计逻辑，掌握差异化营销方法，具备培训体系搭建与考核机制设计能力； 3、具备系统性思维，认同高端医疗价值理念，抗压能力强，沟通协作佳，严格遵守医疗合规规范。