岗位职责： 1. 制定并执行产品采购方案，确保实施效果 2. 统筹管理采购团队，组织编制及优化采购标准流程 3. 监控采购产品质量与安全，全面负责部门采购工作的合规性与有效性 4. 完善产品数据库建设，按品类进行系统化分类，搭建标准化品类体系 5. 搭建供应商档案系统，实施供应商考核与等级评定 6. 开拓新供应资源，同时对在合作供应商进行持续管理与维护 7. 协调与其他部门的工作对接，推动跨部门协作顺畅进行 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，食品相关专业背景，具备管理学与物流基础知识 2. 熟悉《食品安全法》及相关法律法规要求 3. 具备供应商开发与日常管理能力 4. 拥有扎实的管理实践经验，善于沟通交流，具备较强的组织与协调能力

岗位职责： 1. 市场调研与产品分析：洞察海外市场需求，跟踪热销品类、竞争格局及消费者偏好变化。 2. 新品开发规划：结合数据分析与企业发展方向，制定新产品开发策略与构想，输出开发方案（涵盖市场研判、成本测算、盈利预估等内容）。 3. 供应商开发与产品跟进：筛选并考察潜在供应资源，主导样品确认、报价对比与价格协商；推动供应商完成打样，把控研发进度，组织内部评审、测试与优化，确保产品满足市场预期。 4. 供应商管理：拓展、审核并维护供应商合作关系，构建高效稳定的供应网络；动态监控原材料及成品价格走势，合理压降采购支出，提升采购效率。 5. 成本核算与定价：完成新品成本拆解与议价工作，配合销售端制定具市场竞争性的定价方案；严控采购投入，精简流程，保障交付周期与品质标准。 6. 跨部门沟通：与各职能团队紧密协作，快速响应并解决采购执行中的各类问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有多年外贸采购背景，有家具类目采购经历者优先考虑； 3、熟练操作数据分析软件，掌握市场研究与成本测算技能； 4、具备较强的市场敏感度，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏； 5、了解供应链运作机制，擅长供应商开拓及商务谈判； 6、思维条理清晰，具备风险管控意识和成本控制观念。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即上五险一金，法定假、带薪年假； 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保险、定期体检、不定期团建； 4、年终奖。 办公环境： 公司位于海河河畔，办公环境优美，交通便利，紧邻公交地铁沿线； 办公氛围轻松，咖啡茶点免费取，优秀的企业文化，高效的扁平化管理。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

岗位职责： 1、负责品类布局规划，主导新供应商引入谈判及年度合作洽谈，争取更优采购条件，拟定合作协议，规范供应商入驻后管理，维护长期稳定的供应合作关系； 2、推进日用百货等品类的规划实施、供应链体系搭建与成本管控，统筹营销合作方案的协商与落地； 3、结合市场趋势与用户需求，快速捕捉行业变化，动态优化商品结构、定价策略及运营方案； 4、掌握系统的品类管理方法论，具备出色的数据分析、跨部门协作能力，富有创新意识与决策水平，拥有全局化视野； 5、具备良好的谈判技巧与沟通表达能力，能高效推动供应商体系的建设与管理； 岗位基本要求： 1、具备5年以上大型商超品类采购及电商平台销售运营经验，熟悉电商标品推广模式，在库存控制、降本增效方面有实际操作经历，有团队管理与项目操盘背景； 2、逻辑分析能力强，具备前瞻性思维，抗压性好，注重团队协作，有带领采购团队的经历； 3、通晓线下零售与电商品类运营管理知识，具备零售领域的创新思维，组织协调能力突出，决策力强，商业洞察力敏锐，整体战略意识佳； 4、拥有项目整体规划与执行能力，可联动各职能部门推动项目实施并持续优化运作效率； 5、拥有义乌、河北或广东产业带日百类资源者优先考虑。

岗位职责： 1. 制定并优化采购方案与执行流程，有效把控采购支出。 2. 结合门店实际需求，科学安排货品订货，保障货物准时足量供应。 3. 通过多种新媒体渠道甄选优质供应商，推进采购合同签署。 4. 实时跟进门店采购动态，制定合理备货策略，维持库存健康水平。 5. 组织并指导团队完成各门店盘点核查，确保账目与实物一致。 6. 定期开展市场考察，拓展供应资源，把握流行趋势，优选高品质商品。 7. 落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备基础管理能力，品行端正，工作有担当； 2. 拥有电商采购管理背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨； 4. 1-3年相关采购工作经验。

岗位职责： 1，依据O2O渠道前置仓模式线上即时零售超市的商品需求，有针对性地拓展本地供应资源，科学构建供应商供货体系与结构，实施供应商全周期管理与持续优化，确保供应链稳定高效，具备自有品牌、OEM及源头直采相关经验者优先； 2，跟踪本地商品市场趋势与变动，落实公司阶段性商品开发规划，持续推进所辖品类的商品组合优化与成本管控，提升商品盈利能力与市场竞争力； 3，负责在售商品的品类丰富度建设与迭代升级，积极对接平台用户需求及商品运营团队提出的新品方向，不断引入高性价比、多样化新品，提升用户选择空间，推动品类销售增长； 4，主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关商务事宜，协同内部其他职能部门推进与商品相关的各项支持工作； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，拥有本地供应商资源者优先考虑； 2，具有3年以上日化家清、日用百货类目招商与选品工作经验； 3，有B2B平台、社区团购、大型商超、连锁便利店等行业从业背景者优先； 4，具备良好的适应能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判能力；

岗位职责： 1. 市场调研与产品分析：洞察海外市场需求，研究畅销品类、竞争格局及消费者偏好。 2. 新品开发规划：结合市场数据与企业发展方向，制定新产品开发策略与构想，输出新品立项方案（涵盖市场研判、成本测算、收益预估等内容）。 3. 供应商开发与产品跟进：筛选并考察潜在供应商，开展样品制作、报价收集、价格对比与商务洽谈；推动样品落地，监控开发进度，组织内部评审、测试与优化，保障产品满足市场要求。 4. 供应商管理：拓展、审核并维护供应商资源，构建稳定高效的供应网络；动态跟踪原材料及成品价格变化，合理控制采购支出，提升采购效率。 5. 成本核算与定价：主导新产品成本测算与价格协商，配合销售部门制定具市场竞争力的定价方案；把控采购环节成本，精简流程，确保交付周期与品质达标。 6. 跨部门沟通：与各职能团队保持高效协作，及时应对并解决采购执行中的各类问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、拥有多年外贸采购背景，具备家具类目采购经历者优先考虑； 3、熟练操作数据分析工具，掌握市场研究与成本测算方法； 4、具备敏锐的市场感知力，优秀的协调沟通能力及承压能力； 5、了解供应链运作机制，擅长供应商开拓与谈判； 6、思维条理清晰，具有风险管控意识和成本控制观念。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即上五险一金，法定假、带薪年假； 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保险、定期体检、不定期团建； 4、年终奖。 办公环境： 公司位于海河河畔，办公环境优美，交通便利，紧邻公交地铁沿线； 办公氛围轻松，咖啡茶点免费取，优秀的企业文化，高效的扁平化管理。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

岗位职责： 1、全面负责公司物资及设备采购的全流程组织与实施工作； 2、采购需求分析：依据物资、设备的技术标准与质量要求，开展调研、识别、归类及成本评估，明确具体采购需求； 3、供应商管理：结合采购需要，完成供应商资源搜寻、比选、询价议价及日常关系维护； 4、招投标管理：组织并推进招标采购流程，包括定标、商务谈判及采购成效评估等工作； 5、组织实施议价采购、单一来源采购、零星采购等多种采购模式的相关执行事务； 6、采购落地执行：涵盖合同签署、订单下达、生产监造、结算统计、交付跟进、交期控制、质量问题协调及物流发运安排等环节。 任职条件： 1、统招大专及以上学历，石油与天然气工程、机械、设备控制、电气自动化、仪表控制、采购与供应链管理等相关专业优先； 2、3年以上油气田上游钻采类采购工作经验（如油服井下工具、石油装备零部件、完井固井材料等），具备完整采购流程经验者优先考虑； 3、具备出色的商务处理能力和组织协调能力，逻辑清晰，沟通表达流畅，学习能力强，能快速掌握相关专业技术知识； 4、工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，适应国内出差及跨区域沟通协作。

岗位职责： 1、负责设备模块的采购管理工作，助力公司设备业务板块达成年度经营指标； 2、依据公司经营规划与年度目标，带领部门制定阶段性工作计划，并推动执行落地； 3、主导建立和完善采购制度与流程体系，监督部门严格执行公司各项规章与操作规范； 4、统筹协调采购团队与海外营销、外联商务支持及财务等部门之间的高效对接与协作； 5、指导并监督部门日常运作，涵盖供应商（合作伙伴）开发与评估、成本价格分析、招标管理、合同签订与履约等环节，必要时参与重点关键事项； 6、承担部门日常管理职责，包括人才需求研判、人员培养、梯队搭建、新老成员融合、绩效考核与激励机制实施等； 7、准确理解并传递企业文化，引导设备采购团队践行企业价值观，推进采购领域的廉政建设，强化合规管理； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，理工类或管理学相关专业优先； 2、具备10年以上石化炼化行业设备采购工作经验，5年以上中大型民营企业采购管理经历； 3、拥有中大型企业运营管理背景，擅长采购团队搭建及供应链关系维护； 4、具有优良的职业操守，作风正派，责任心强，积极进取，能承受较大工作压力； 5、行事果断、坚持原则、执行力突出，具备清晰的逻辑思维与表达能力，善于沟通协调与谈判，诚实守信，无任何违纪违法记录； 6、深入业务一线，识别风险，提供有效支持，解决实际问题，避免脱离现场的纯事务性管理。

岗位职责： 1、负责动设备类采购全过程的统筹管理与具体实施； 2、采购需求：依据物资及设备的技术标准与质量要求，开展调研、辨识、整理、归类及成本评估，准确界定采购需求； 3、供应商管理：结合采购需要，完成供应商的寻源、筛选、询价比价及日常关系维护工作； 4、招标采购：组织并推进采购招投标、定标流程，承担商务谈判及相关成效评估任务； 5、组织实施议价采购、单一来源采购、零星采购等其他采购方式的具体执行工作； 6、采购执行：涵盖合同签署、订单下达、制造过程监督、结算统计、到货交付、交期控制、质量问题应对及物流运输安排等环节。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，石油炼化、机械工程、设备控制、电气自动化、仪表控制、采购与供应链管理等相关专业优先； 2、具备10年以上石化炼油领域动设备（如压缩机、泵类等）采购工作经验，具有完整采购流程实操经验者优先； 3、具备出色的商务运作能力与组织协调能力，逻辑清晰，沟通表达流畅，具备较强的专业技术理解与学习能力； 4、工作积极主动，能承受工作压力，适应国内出差及跨国协作沟通环境。

岗位职责： 1. 负责采购管理制度的建立及流程与体系的优化完善； 2. 依据销售运营的商品需求计划，编制采购与备货方案，并组织落实与监督执行； 3. 组织开展供应商谈判，进行采购成本对比分析及行业成本研究，持续优化降本与管控措施； 4. 编制并提交月度、季度采购工作汇报材料； 5. 根据供应链管理要求，推进供应商的开发、评估与日常管理工作； 6. 组织实施物料认证相关管理工作； 7. 负责采购合同及相关文件的签订，主导条款、价格、账期等商务谈判； 8. 监督合同履约过程，跟进交付验收，协调处理执行中的异常情况； 9. 组织与供应商对账，确保账务清晰准确，跟进票据合规与付款进度； 10. 负责采购相关文件资料的归档与日常管理； 11. 编制部门年度预算，并监控预算执行情况； 12. 完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力，能适应一定强度的工作节奏； 2. 品行端正、勤勉尽责，具备高度责任心，能够细致高效处理多类事务； 3. 本科及以上学历，采购管理、物流管理或相关专业背景； 4. 拥有6年以上采购领域实际工作经验； 5. 接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购与供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先； 6. 具备较强的供应商开拓能力与谈判技巧； 7. 职业素养良好，稳定性强，具备优秀的团队合作意识。

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

有汽车销售经验者优先，了解汽车资源销售

1. 负责护理项目每日营收数据的统计与汇总工作 2. 负责护工人员日常薪酬的核算与数据整理 3. 负责项目员工及护工人员的考勤记录与统计汇总 4. 与总部财务、人事部门对接，完成月度报表提交与核对 5. 负责人事及行政类档案的归档与管理工作 6. 协助项目经理完成日常文书处理等相关事务 职位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件，具备良好的数据敏感度 3. 工作认真负责，具备较强的沟通能力和责任心 退休人员优先考虑

岗位职责： 1. 市场调研与产品分析：洞察海外市场需求，跟踪行业趋势，分析热销商品、竞争格局及消费者偏好。 2. 新品开发规划：结合市场数据与企业发展方向，制定新产品开发策略与概念方案，输出新品立项报告（涵盖市场研判、成本测算、盈利预估等内容）。 3. 供应商开发与产品跟进：筛选并评估潜在供应商，主导样品确认、报价对比与价格协商；推动打样进程，监控产品研发进度，组织内部评审、测试与优化，保障产品满足市场预期。 4. 供应商管理：拓展并维护优质供应资源，构建稳定高效的供应链网络；动态掌握市场价格变化，合理控制采购支出，持续提升采购效率。 5. 成本核算与定价：完成新产品成本测算与价格谈判，配合销售团队制定具备市场竞争力的定价方案；把控采购成本，优化作业流程，确保交付周期与品质达标。 6. 跨部门沟通：与相关部门高效协作，及时应对并解决采购执行中的各类问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有多年外贸采购背景，有家具类目采购经验者优先考虑； 3、熟练操作数据分析工具，具备市场研究与成本测算能力； 4、具备较强的市场敏感度，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏； 5、了解供应链运作流程，擅长供应商开拓及商务洽谈； 6、思维条理清晰，具备风险管控意识和成本控制观念。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即缴五险一金，享受法定节假日、带薪年休假； 2、五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习津贴、育儿补助、司龄补贴； 3、节日礼金、生日礼金、婚庆礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保障、年度体检、不定期团队建设活动； 4、年终奖金。 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公场所环境宜人，交通便捷，临近地铁与公交线路； 工作氛围开放融洽，茶歇咖啡自由享用，倡导积极向上的企业文化，实行高效扁平化管理模式。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，制定并落实行政管理制度及流程 2. 主导办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及大型会议/活动组织工作 3.负责对外联络协调、政府事务对接及企业资质维护等公共关系事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能与员工满意度 5. 带领行政团队完成跨部门协作支持，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 8年以上行政管理工作经验，其中至少3年同岗位团队管理经验 3. 具备优秀的统筹协调能力、公文写作能力及突发事件处理能力 4. 熟悉企业行政全模块运作，有大型企业或集团化行政管理经验者优先 5. 形象气质佳，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

公司直招（非中介非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，坐班办公 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部放假，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

任职要求: 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、****** 3、具备较强的执行力、自律性、目标意识和责任心 岗位职责: 1、协助领导处理日常事务及相关工作协调 2、对接各部门工作，针对公司提供的资金需求客户进行资质审核，并安排客户到公司面签 3、跟进绩效完成情况 4、制定团队任务计划，负责团队建设、人员培养及日常工作督导，检查下属各项任务执行与落实 可接受无经验者及跨行业人员 薪资待遇： 底薪7500（含房补1000+全勤500+话补500） 工作时间： 8:50—18:00 周末双休

工作内容： 1、做好医药公司内部各部门与经营总公司的沟通衔接，按照管理层要求及时传达并落实各项事务性工作。 2、跟进监督医药公司各职能条线计划分解执行情况、重大项目的推进进度、集团及营销会议部署的各项任务、职能部门周度计划的实施成效，确保工作闭环管理、执行到位、结果可追踪。 3、统筹组织医药公司周会、月度例会的召开，完成会议纪要撰写，并根据上级安排推动公司内部月度评估工作的开展。 4、协助拟定医药公司年度绩效目标，参与月度总结与计划编制，持续推进公司制度体系优化与日常行政管理工作。 5、负责医药公司各类会议的会务筹备，并配合领导完成商务接待相关事宜。 6、承担医药公司文件的起草、发布、归档管理，办理行政类合同签署流程，统筹合同文本及印章的规范使用。 7、负责公司礼宾事务，接待政府单位及相关检查部门来访，协调落实接待方案与配套安排。 8、策划组织医药公司团队建设活动，并承担党务工作的日常管理与执行。 9、具备良好的跨部门协作能力，能有效整合资源、合理调配任务，保障各项工作高效运转。 10、落实各医药公司总经理交办的重点工作任务。 11、按时保质完成医药经营总公司及各医药公司下达的临时交办事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、医药等相关专业，具有3年以上相关岗位工作经验； 2. 年龄****以下； 3. 认同企业价值观，品行端正、忠诚敬业、勤勉务实、责任意识强； 4. 具备扎实的文字表达能力，熟悉公文、宣传稿等各类文书写作规范；

保洁后勤 58岁及以下。办公楼保洁，工作时间7:30 - 16:30，单休 薪资福利:薪资2700元，管餐

此岗位为天津贸易公司岗位，工作地址在天津 岗位职责： 1. 独立推进招聘全流程工作，涵盖职位发布、面试协调、录用沟通及入职手续办理； 2. 办理员工入司、转正、调动、离职等相关手续，维护人事档案与人员名册，处理日常员工关系事务； 3. 策划并执行员工活动、培训安排及团队建设工作，助力构建积极向上的组织文化； 4. 统筹办公环境管理，负责固定资产、办公耗材及日常物资的采购与台账维护； 5. 负责对外联络、来访接待、会议保障及文件资料归档等常规行政支持工作； 6. 统计与审核员工考勤数据，确保薪酬核算的准确性与及时性； 7. 兼任基础出纳工作，包括现金与银行日记账登记、费用报销支付及银行往来业务处理； 8. 配合完成领导交办的其他综合性支持任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源、行政管理、财务或相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上人力行政类工作经验，有贸易、进出口及大宗商品行业背景者优先； 3. 熟悉国家劳动法律法规，掌握基本财务知识，具备较强的职业操守； 4. 熟练操作Office办公软件及常用办公设备； 5. 拥有良好的沟通协调能力、多任务处理能力及高度的责任意识； 6. 工作认真细致、积极主动，能独立承担综合事务，适应高效工作节奏。

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，协同其他职能部门开展协作工作。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，确保公司整体采购流程顺利运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备较强的市场洞察力与商业意识。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作办公软件，能读懂技术图纸。

核心职责： 1. 市场信息管理：收集整理各类物资的市场供应情况、价格动态、质量水平等信息，开展市场调研工作，对获取的信息进行系统化分析汇总，结合市场变动持续拓展并优化物资采购渠道； 2. 供应商管理：掌握二轮电动车产业链及定价机制，筛选符合企业标准的供应商资源，建立并维护合格供应商资料库，从价格、品质、售后支持、交付周期等方面实施评估与考核，落实质量管理措施； 3. 成本核价：熟悉二轮电动车车型结构组成，具备快速估算产品成本的能力； 4. 新品开发项目管理：协同内外部技术团队，确认车辆开发进度，依据研发需求确定供应商并推进开发工作，把控项目节点确保新产品按时顺利交付； 5. 采购合同管理：负责采购合同的起草、签订、归档及执行跟进，严格审核合同中的法律条款、价格条件、交货时间等内容，保障公司权益，对供应商违约行为采取相应处理措施。 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 拥有5年以上电动车或摩托车行业采购管理工作经历，精通采购流程及相关技术知识 3. 具备良好的沟通协调能力、组织推动能力以及目标导向意识