岗位职责： 1、负责品类布局规划，主导新供应商引入谈判及年度合作洽谈，争取更优采购条件，拟定合作协议，规范供应商入驻后管理，维护长期稳定的供应合作关系； 2、推进日用百货等品类的规划实施、供应链体系搭建与成本管控，统筹营销合作方案的协商与落地； 3、结合市场趋势与用户需求，快速捕捉行业变化，动态优化商品结构、定价策略及运营方案； 4、掌握系统的品类管理方法论，具备出色的数据分析、跨部门协作能力，富有创新意识与决策水平，拥有全局化视野； 5、具备良好的谈判技巧与沟通表达能力，能高效推动供应商体系的建设与管理； 岗位基本要求： 1、具备5年以上大型商超品类采购及电商平台销售运营经验，熟悉电商标品推广模式，在库存控制、降本增效方面有实际操作经历，有团队管理与项目操盘背景； 2、逻辑分析能力强，具备前瞻性思维，抗压性好，注重团队协作，有带领采购团队的经历； 3、通晓线下零售与电商品类运营管理知识，具备零售领域的创新思维，组织协调能力突出，决策力强，商业洞察力敏锐，整体战略意识佳； 4、拥有项目整体规划与执行能力，可联动各职能部门推动项目实施并持续优化运作效率； 5、拥有义乌、河北或广东产业带日百类资源者优先考虑。

岗位职责： 1、掌握粮油、调味品及干货类产品特性，根据公司业务发展与用户实际需求，持续优化所负责品类的结构，涵盖供应链改进、新品引入、产品迭代及成本控制等方面； 2、开展供应商拓展与日常管理，科学构建供应体系，确保商品供应的连续性与稳定性； 3、有效管理品类库存周转，对滞销商品制定并执行及时可行的消化方案； 4、积极对接品牌方或供应商，争取更多营销支持资源，推动品类销售提升并更好满足用户需求。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，优先考虑在华东地区具备供应商资源者； 2、具有5年以上粮油、调味品及干货类目招商与品类运营经验，熟悉商品特性，精通品类布局规划，具备良好的数据分析能力； 3、有大型卖场、商超或连锁便利店从业经历者优先； 4、具备较强的抗压能力、适应能力、沟通协作能力以及独立谈判技巧。

岗位职责 1、结合市场动向、公司战略及用户需求，开展竞品调研，制定选品与新品开发规划，挖掘优质产品资源并筛选匹配供应商 2、拓展并维护供应商合作关系，统筹产品迭代升级、更新换代及质量售后等问题的闭环处理 3、对生产所用各类原材料，包括食品原料和包装材料的加工适配性进行评估，优化工艺流程，实现降本增效，提升产品品质与生产效率 4、负责每批次样品检测及在售产品质量跟踪管理，发现问题迅速对接供应商整改，并持续监督执行情况，完善产品与供应商档案管理，保障数据准确与信息安全 5、分析销售核心指标（如毛利率、转化率、客单价、复购率）、库存状况（如周转率、损耗率）及用户行为数据，定期输出动态选品分析报告 6、关注行业前沿信息（如政策调整、冷链技术进步），前瞻性把握品类增长机会（如预制菜、功能性食品） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年选品开发相关工作经验 2、具有水产、冻品、生鲜类采购背景，熟悉oem/odm模式，有电商或生鲜食品即时零售领域选品经验者优先 3、熟悉生鲜及食品行业发展趋势，具备较强市场敏感度，乐于探索创新产品，性格沉稳细致，逻辑清晰，应变能力强，能承受工作压力，作风严谨诚信 4、具备扎实的数据分析能力，良好的商务谈判技巧、沟通协调能力及突发事件应对能力 5、具备较强的抗压能力、成本控制意识和服务意识 6、工作认真负责，注重细节，富有责任心与团队协作精神

岗位职责： 1. 市场调研与产品分析：洞察海外市场需求，跟踪行业趋势，分析热销商品、竞争格局及消费者偏好。 2. 新品开发规划：结合市场数据与企业发展方向，制定新产品开发策略与概念方案，输出新品立项报告（涵盖市场研判、成本测算、盈利预估等内容）。 3. 供应商开发与产品跟进：筛选并评估潜在供应商，主导样品确认、报价对比与价格协商；推动打样进程，监控产品研发进度，组织内部评审、测试与优化，保障产品满足市场预期。 4. 供应商管理：拓展并维护优质供应资源，构建稳定高效的供应链网络；动态掌握市场价格变化，合理控制采购支出，持续提升采购效率。 5. 成本核算与定价：完成新产品成本测算与谈判，配合销售团队设计具备市场竞争力的价格体系；严控采购成本，精简流程，确保交付周期与品质达标。 6. 跨部门沟通：与相关部门高效协作，及时应对并解决采购执行中的各类问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有稳定的外贸采购背景，有家具类目采购经历者优先考虑； 3、熟练操作数据分析工具，具备市场研究及成本核算实操能力； 4、对市场变化敏感，具备优秀的协调沟通能力和抗压素质； 5、了解供应链运作流程，擅长供应商开拓与商务谈判； 6、思维条理清晰，具备成本控制意识与风险预判能力。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即上五险一金，法定假、带薪年假； 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保险、定期体检、不定期团建； 4、年终奖。 办公环境： 公司位于海河河畔，办公环境优美，交通便利，紧邻公交地铁沿线； 办公氛围轻松，咖啡茶点免费取，优秀的企业文化，高效的扁平化管理。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

岗位职责： 1、 负责项目的运维和管理，项目问题的沟通、协调，投标前的资料整理，投标后的文件送审； 2、 负责项目的产品/设备售后服务工作，生产进度跟踪； 3、 负责产品询价、与供应商沟通项目/产品相关问题； 4、 协助项目经理做项目/产品的整改工作，发货后的完工文件制作等； 5、负责监督生产管理全过程； 6、 负责公司产品采购相关工作； 7、完成领导交代的其他工作； 任职要求： 1、 2年左右相关工作经验； 2、 机械、电气等工科类专业，本科学历； 3、 能看懂基础的机械图纸，具备工科专业的基本素养； 4、 善于沟通交流，良好的沟通能力和表达能力； 5、 熟悉文档的管理标准和流程； 6、 熟练使用电脑办公软件； 7、 具备一定的洞察和应变力以及抗压能力，能独立判断和解决工作中出现的一般问题； 8、 能适应短期出差； 9、 驾驶技能熟练；

1、编制并执行采购计划 2、采购成本的预算编制与过程管控 3、签订采购合同及相关协议，保障量产产品按时供货 4、下达内部生产订单并核实入库数量 5、部门资料管理及采购进度追踪，实现信息及时共享 6、采购订单下发与进度跟进，监控旧款产品打样与生产，确保产品准时、保质、足量交付 7、设定采购方式并开展市场行情调研，掌握生产资源渠道及厂商基本情况 8、汇总采购成本数据，完成报表整理与可视化呈现 9、开发新供应商，维护样品台账、供应商档案及模具台账 10、深入了解容器类产品知识，熟悉生产工艺流程、材料特性优劣、原材料市场动态及成本价格核算 11、学习并掌握容器类3D、2D图纸识读，结构分解及客户稿件核对能力 12、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或相关专业 2、具备3-5年及以上采购领域工作经验

岗位职责： 1、负责钻采模块采购工作的统筹管理，保障公司钻采业务顺利达成年度经营目标； 2、依据公司经营规划与年度目标，带领部门制定阶段性工作计划，并推动执行落地； 3、主导建立和完善采购管理制度与流程体系，监督制度在部门内的贯彻执行； 4、协调采购部门与海外营销、外联商务支持及财务等相关部门间的高效对接与协作； 5、指导并监督部门日常运作，涵盖供应商（合作伙伴）开发与评估、成本与价格分析、招投标、采购合同签订与履约等环节，必要时参与重点关键事项； 6、承担部门日常管理职责，包括人才需求研判、人才培养发展、梯队搭建、新老员工融合、绩效考核与激励机制落实等； 7、准确理解并传播企业文化，引导团队成员践行企业价值观，推进采购领域的反腐败与反贿赂工作，强化合规运营； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，理工类或管理学相关专业背景； 2、具备10年以上钻采行业采购工作经验，拥有5年以上中大型民营企业采购管理经历； 3、熟悉中大型企业运营管理，擅长采购团队搭建及供应链关系维护； 4、具有优良的职业操守，作风正派，敬业进取，抗压能力强； 5、行事果断、坚持原则、执行力突出，具备清晰的逻辑思维与表达能力，善于沟通协调与谈判，诚实守信，无任何违纪违法记录； 6、深入业务一线，识别风险、解决问题、提供支撑，杜绝脱离实际的事务性管理。

工作职责： 1. 全面主导公司电梯钣金、结构件、机加工件、五金辅料、外协加工、设备及备品备件等全品类采购体系的建设与流程优化，制定符合电梯制造特点的采购战略，确保供应链运行稳定、高效且成本可控。 2. 统筹管理电梯生产所需的钣金原材料、型材、板材、标准五金件、包装材料、辅助耗材及低值易耗品的采购执行与交付控制，保障生产排程、订单交付和项目进度按期完成。 3. 负责钣金加工、喷涂、机加、焊接、冲压及表面处理等外协供应商的开发引进、资质审核、绩效评估与分级管理，构建具备弹性与替代能力的电梯行业专属供应商资源库，严控供应质量与交期风险。 4. 组织开展钢材、板材、辅材等关键物料市场价格动态分析，牵头实施询价、比价、议价、招标及核价流程，持续推动采购降本、工艺改进与替代材料应用，增强整体成本优势。 5. 主导采购合同、外协协议及质量保证协议的谈判与签署，监督履约过程，及时应对交期延迟、品质异常、钣金尺寸偏差、表面瑕疵、材质不符等问题，落实索赔与纠正措施。 6. 联动生产、技术、工艺、质量、仓储、PMC、财务等相关职能部门，优化物料需求计划、安全库存设定、到货周期、账期安排与付款节奏，提升供应链整体协同效率。 7. 负责采购团队的组织搭建、人才培养、目标分解、绩效考核与日常运作管理，打造一支熟悉电梯及钣金制造业务的专业化采购队伍。 8. 完成上级交办的其他供应链运营、成本控制、供应商资源整合与体系升级相关任务。 任职要求: 1. 年龄35-45岁，大专及以上学历，机械制造、材料工程、供应链管理、采购管理等相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上机械制造、钣金加工或电梯行业采购管理经验，其中至少5年担任采购部长或采购经理级别岗位。 3. 精通钣金类物料特性，掌握钣金、冲压、机加、喷涂、焊接、表面处理及五金辅料等采购与外协全流程，了解钢材、板材等大宗物资市场波动规律。 4. 擅长供应商开拓、商务谈判、成本压降、质量监管与风险防控，拥有电梯、钣金或机加类优质供应商资源者优先。 5. 熟悉PMC运作机制及MRP/ERP系统操作，具备较强的物料计划统筹、库存管控、交付保障与跨部门协作能力。 6. 熟悉钣金行业质量规范、图纸解读及工艺要求者优先，能高效对接技术与质量部门推进物料认证与问题闭环。 7. 坚持原则、职业素养良好，目标明确，具备实际成功的降本增效、供应商体系重构、交付稳定性提升案例。 8. 抗压能力强，沟通协调出色，能够快速融入制造型企业运营节奏并推动执行落地。

工作时间：上午8点至下午5点 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖励及专项激励 福利待遇： 1. 提供系统化的专业培训与清晰的职业发展路径 2. 其他福利包含工作餐支持、住宿或租房补贴、免费通勤班车、工龄奖励、节日关怀、生日礼物 职位描述 1. 负责主要原材料、辅助材料及设备类供应商的开发与引入，对现有常用物料开展询价与比价分析，向采购部门提供合理化价格建议； 2. 重点负责委外加工类供应商的拓展与管理（涵盖模具制造、注塑成型、喷涂处理及电镀工艺等），保障公司跨区域生产与交付需求，同时通过外部协作模式助力降低内部运营成本； 3. 定期通过寻源和比价机制评估供应商在服务能力和价格水平方面的表现，建立并优化供应商开发与管理流程，完善管理制度和评价体系，并实施供应商分级管理； 4. 规范合作供应商在报价标准、操作流程、账期设置等方面的管理要求，统筹供应商资料归档工作（包括报价文件、招标投标资料、合同文本等）； 5. 结合公司战略方向及业务部门实际需要，前瞻性制定并执行供应商资源布局规划； 6. 协调采购团队与供应商之间的日常对接，确保物料供应连续稳定，并处理相关协同事务； 7. 持续关注市场变化，掌握行业发展趋势、成本构成调整以及技术演进动态； 8. 对供应商的产品质量、交货周期、付款条件等方面进行全过程监督与把控； 9. 分析库存现状，及时推动供应商做好备货安排，保障各类物资供应及时到位。 任职资格： 1. 年龄、性别要求：年龄范围35-45岁，性别不限； 2. 个人素质要求： 1）供应链管理、市场营销、财务或理工类相关专业，具备大专及以上学历； 2）具有8年以上供应商开发工作经验，其中至少5年在汽车零部件领域积累，曾主导搭建供应商管理体系，具备丰富的供应商开发实践经历，并拥有行业内可复用的采购资源网络； 3）熟悉供应商从开发、评估到维护及淘汰的全流程管理，具备较强的供应商风险识别与管控能力； 4）具备出色的商务谈判技巧，成本控制意识强，精通质量管理方法； 5）具备优秀的分析判断、沟通协调、组织协作与团队领导能力，责任心强，职业操守良好； 6）过往职业经历中无不良记录。

负责部门日常运作的全面管理； 制定并推动部门目标与工作计划的实施与达成； 建立健全部门管理机制与制度体系； 主导部门质量管理体系的建设、维护与持续优化； 全面管控本部门采购工作及采购成本控制； 组织实施部门员工的目标设定、培训发展与绩效考核； 协调处理本部门与其他部门之间的协作事项； 完成公司上级交办的临时性工作任务。 工作内容： 提交月度采购资金预算及付款安排计划； 审核供应商相关资料的归档完整性； 负责设备、模具、治具、工装等的选型与采购执行； 新项目所需物料的供应商定点工作； 审批月度采购发票入账流程； 审查每月采购数据报表； 统筹落实本部门各项相关事务工作

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全职收入8500++一个月 兼职日结一个小时40-70块钱一天一结日结 320-500元 工作地址可以根据你所在的附近就近上班 上班时间8-9小时左右。 月休4天，有事提前请假即可 新人首月综合工资 8000+ 工资稳定 不会可安排老员工带基本上半天就会!非常简单可以聊聊在决定做不做! 要会骑车要会骑车要会骑车!

急招:烧饼里脊店急需切肉工，穿串工。男女均可，年龄60以下的，身体健康，手脚麻利，有工作经验的优先考虑。工作地点:南开区大园新居附近。薪资:计件联系电话:王先生

金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

岗位职责： 1.制定并落实采购战略，保障物资供应的连续性与采购成本的合理性。 2.搭建并维护供应商合作体系，开展供应商筛选与绩效评估，提升供应链整体效率。 3.跟踪行业及市场变化，预判采购需求，科学编制采购方案。 4.统筹协调公司内部部门与外部供应商之间的协作，及时处理采购执行中的各类问题。 5.监督采购订单全流程进展，确保交货周期和产品质量符合要求。 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力和供应商统筹管理经验。 2.了解农产品供应链运行机制，有相关领域采购实操背景。 3.掌握数据分析方法，能有效实施成本分析与预算管控。 4.具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成采购任务目标。 5.工作认真负责，职业素养高，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 这一行一切看能力，年龄学业不限，有韧劲儿，肯钻研，懂业务的欢迎联系

工作地点： 越南同奈省 部门：采购部 直接汇报对象：事业部采购总监 间接汇报对象：越南基地总经理 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富且富有领导力的采购部经理，负责整个公司采购部门的管理与运作，确保高效、低成本的采购流程以及供应链的稳定与优化。该岗位要求具备较强的战略眼光，能够在保证质量和交期的前提下，降低采购成本、提升供应商管理效率，并带领团队共同实现公司的采购目标。 主要职责 制定与执行采购战略：负责根据公司经营目标，制定年度采购策略、计划与KPI，并确保有效落地。 团队与跨部门协作管理：管理采购团队，协调生产、工程、品质、财务等部门，确保采购需求准确、及时满足。 优化采购流程：持续优化采购流程与制度，提高采购效率，缩短采购周期，降低运营风险。 供应商管理：负责供应商开发、筛选、评估、维护与淘汰机制，建立高质量、稳定的供应链体系。 物料与服务采购：负责 BOM 物料、原材料、备品备件、辅料、办公耗材及各类间接物料与服务的采购。 市场调研与策略调整：开展市场调研与价格分析，掌握行业与物料动态，及时更新采购策略，保持成本竞争力。 成本与预算控制：控制采购成本，审核采购预算，确保采购活动符合公司成本管理目标。 供应链问题处理：负责处理采购过程中的异常情况，包括交期延误、供应不稳定等，确保供应链顺畅运行。 采购数据分析：定期进行采购数据汇总与分析，编制采购月报/季报/年度报告，为管理层决策提供依据。 来料不良处理：协调供应商处理来料不合格、返修、退货及纠正预防措施。 配合品质管理：与品质部共同参与供应商审核、稽核与改善计划推动，提升供应商质量水平。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，采购、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 工作经验：5 年以上采购管理经验，且至少 2 年采购部门经理或团队管理经验（制造业经验优先）。 专业技能：熟悉采购管理流程，具备扎实的采购战略制定、供应商开发与管理能力，具备较强的商务谈判技巧。 管理与沟通能力：具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力与团队管理能力，能够推动项目落地。 成本与市场分析能力：具备良好的成本分析、成本控制意识、供应风险预判能力，可根据市场变化和公司需求灵活调整采购策略。 数据与系统能力：具备较强的数据分析能力，熟练使用 Excel、ERP 系统及采购相关软件，能够进行数据驱动的采购决策。 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够进行国际沟通。 其他要求（可选）：工作积极主动、抗压能力强、具备良好的职业操守与风险意识。 出差要求 能够接受国内/国外出差安排； 能长期驻越南分公司工作。 优先考虑： 1. 具备制造业、零售业或大宗商品等相关行业的采购经验者优先。 2. 有跨国公司或国际供应链体系中的采购工作经验者优先录用。 薪资待遇： 综合薪资：2W -3W（根据经验定薪）。 海外津贴、驻外补贴。 公司提供食宿及必要的生活支持。 年度探亲假与探亲补贴。 商业保险、意外险、医疗保障。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责：（电气件、标准件采购） 1. 严格执行公司采购管理制度，依据采购计划开展采购工作 2. 收集市场动态，开发新供应资源，优化采购路径，控制采购成本 3. 联合库管与财务部门核定物资合理采购数量，实时掌握库存状态，确保采购合理性 4. 负责供应商的筛选、评估及日常管理，建立并维护供应商信息档案 5. 组织开展供货合同的审查，完成合同签订，并推进采购合同执行 6. 负责采购相关合同、供应商资料及各类报表的整理、保管与定期归档 7. 能够接受单休工作安排

岗位职责： 1，基于O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，精准开拓本地优质供货商，科学构建供应渠道体系并实施供应商全周期管理与持续优化，确保货源稳定高效； 2，跟踪本地商品市场趋势与变动，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品结构与采购成本方面的优化，提升商品盈利能力与市场竞争力； 3，完善在售商品的品类覆盖广度与迭代节奏，积极对接平台用户偏好及商品运营团队提出的新品需求，引入高性价比、多样化新品，助力品类销售增长； 4，主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，协同内部相关部门推进与商品相关的各项工作落地； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，具备本地供货商资源者优先； 2，具有5年以上日化家清、日用百货类目招商与选品实操经验； 3，有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或连锁便利店从业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判能力；

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

（非第三方招聘，非代招）（园区配备员工宿舍和餐厅） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出跑业务，纯文职类办公室后勤岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 入职前3个月享受双休，法定节假日全部休息，每年享有5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

1、负责所辖司机日常问题的协调与解决。 2、对接平台运营要求，掌握运营动态，组织司机完成各项考核目标。 3、协助所辖司机处理申诉事宜，疏导司机情绪，做好沟通与关系维护。 4、监督司机服务质量，提升客户满意度，降低投诉率，推动服务指标优化。 5、及时应对并处理所辖司机的突发应急事件。 6、落实上级安排的其他相关工作事项。

岗位职责： 1.负责招标文件的编制、审核及发布，确保内容合规、完整、准确 2. 组织开标、评标、定标全过程，协调专家评审与供应商沟通 3. 管理招标台账及档案，及时归档合同、答疑、澄清等全流程资料 4.跟进中标单位合同签订、履约情况，配合开展履约评估与风险预警 5.持续优化招标流程，落实采购管理制度，提升招采效率与合规性 任职要求： 1.熟悉《招标投标法》《政府采购法》及相关政策法规 2.具备招标代理或企业招采实操经验，能独立完成全流程操作 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与文档编写能力 4. 熟练使用办公软件及电子招投标平台 5. 诚信守法，无不良从业记录，具备保密意识

岗位职责： 1、全面负责公司物资及设备采购的全流程组织与实施工作； 2、采购需求分析：依据物资、设备的技术标准与质量要求，开展调研、识别、归类及成本评估，明确具体采购需求； 3、供应商管理：结合采购需要，完成供应商资源搜寻、比选、询价议价及日常关系维护； 4、招投标管理：组织并推进招标采购流程，包括定标、商务谈判及采购成效评估等工作； 5、组织实施议价采购、单一来源采购、零星采购等多种采购模式的相关执行事务； 6、采购落地执行：涵盖合同签署、订单下达、生产监造、结算统计、交付跟进、交期控制、质量问题协调及物流发运安排等环节。 任职条件： 1、统招大专及以上学历，石油与天然气工程、机械、设备控制、电气自动化、仪表控制、采购与供应链管理等相关专业优先； 2、3年以上油气田上游钻采类采购工作经验（如油服井下工具、石油装备零部件、完井固井材料等），具备完整采购流程经验者优先考虑； 3、具备出色的商务处理能力和组织协调能力，逻辑清晰，沟通表达流畅，学习能力强，能快速掌握相关专业技术知识； 4、工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，适应国内出差及跨区域沟通协作。

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岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及记录、信息传达等工作 2.负责各类文档的撰写与归档，确保资料完整性和保密性 3.协调部门内外部沟通，跟进项目进度并及时反馈重要信息 4.完成经理交办的其他工作任务，提供高效的事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达和沟通能力 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等 3.工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 4.有良好的时间管理能力，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1，配合采购完成与供应商的订货、换货、退货建单及相关沟通，跟进对账及货款结算流程，对接商品信息提报，落实上架销售前的各项准备。 2，负责审核供应商所提供资料的合规性、完整性与有效性，管理供应商合同，完成新商品信息的录入与日常维护。 3，整理并输出商品相关的日常数据报表，开展品类商品在销售、毛利、周转、售罄及成本等方面的数据统计与分析工作。 任职要求： 1，统招本科及以上学历，专业不限。 2，具备良好的沟通协作能力，较强的责任意识与执行能力。 3，能熟练操作办公软件，掌握基础Excel函数公式应用