
采购主管-炼厂物资
2.5-3.5万元/月
采购经理/主管10年以上本科炼厂物资
岗位职责:
1、编制项目物资采买方案,协调国内采购与现场验收环节,保障设备材料准时运抵俄罗斯项目工地,并满足入场检验标准;
2、负责重要设备/材料的供应商开发、技术对接、商务磋商及合同签署,重点确保符合俄罗斯技术法规(如GOST认证等)要求;
3、监督制造与检验流程,解决质量异常问题,核验出厂资料,保证交付文件完整合规;
4、统筹与供应商、物流单位及现场执行团队的日常联络,保障信息高效传递,支持现场施工进度需求。
任职资格:
1、机械、电气、仪表类相关专业本科及以上学历;
2、具备10年以上石化工程领域物资采购经历,拥有俄罗斯项目采购管理背景,掌握独联体地区供应资源者优先;
3、熟知石化项目建设常用物资的技术规范与采购要求,了解主要供货市场动态;
4、具备优秀的商务谈判技巧、供应链风险预判及成本管控能力;
5、思维条理清晰,具备良好的沟通协调与表达能力。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、严格遵循公司物资供应管理制度,落实企业规定的采购规范,在采购执行、供应商管理及供应渠道搭建等环节均符合公司标准要求。
2、依据各部门物资需求计划,制定相应的采购方案并推动实施,确保运营所需物资的稳定供给;汇总各部采购申请,审核需求内容,合理规划采购安排,落实采购任务,保障各类物资按时到位,做到质量达标、数量准确、价格公允。
3、负责采购物资的到货后续处理,包括办理入库手续及相关资料的整理归档。
4、针对验收不合格的产品,及时与供应商沟通反馈,并协调退换货等处理事宜。
5、完善供应商档案体系,及时收集并整理供应商资质文件、合同文本、评估记录及问题反馈材料。
6、协同品控部门开展供应商评审工作,跟踪整改事项进展,持续提升供应商供货水平。
7、按期完成与供应商之间的物资对账及付款流程。
8、准时在T+系统中完成相关信息录入,如请购单审批、采购订单生成及采购入库单据填报。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,有2年以上食品行业采购工作经验者优先考虑;
2、熟练掌握计算机操作,熟悉ERP系统及Office办公软件使用;
3、具备良好的进取意识和责任意识,工作细致、作风严谨、态度认真。
采购主管-催化剂
2.5-3.5万元/月
采购经理/主管10年以上本科三剂
岗位职责:
1、负责催化剂模块采购工作的统筹管理,助力公司专才业务板块达成年度经营指标;
2、依据公司经营规划与年度目标,带领团队制定阶段性工作计划,并推动执行落地;
3、主导建立和完善采购管理制度与流程体系,确保部门严格执行公司各项规章与流程;
4、协调采购团队与海外营销、外联商务支持及财务等部门间的高效联动与协作;
5、指导并监督部门日常运作,涵盖供应商(合作伙伴)开发与评估、成本与价格分析、招标组织、合同签订与履约等环节,必要时参与重点关键事项;
6、承担部门日常管理职责,包括人才需求研判、人才培养发展、梯队搭建、新老员工融合、绩效考核与激励机制落实等;
7、准确理解并传递企业文化,引导采购团队践行企业价值观,推进采购过程中的反腐败与反贿赂工作,强化合规运营;
8、落实上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,理工类或管理学相关专业背景;
2、具备10年以上催化剂领域采购工作经验,5年以上中大型民营企业采购管理经历;
3、拥有中大型企业运营管理实践,擅长采购团队建设及供应链关系维护;
4、具有优良的职业操守,作风正派,责任心强,积极进取,能承受较大工作压力;
5、行事果断、坚持原则、执行力突出,具备清晰的逻辑思维与表达能力,善于沟通协调与谈判,诚实守信,无任何贪腐不良记录;
6、深入业务一线,识别风险,提供有效支持,解决实际问题,避免脱离现场的事务性管理。
电商采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 制定并优化采购方案与执行流程,有效把控采购支出。
2. 结合门店实际需求,科学安排货品订货,保障货物准时足量供应。
3. 通过多种新媒体渠道甄选优质供应商,推进采购合同签署。
4. 实时跟进门店采购动态,制定合理备货策略,维持库存健康水平。
5. 组织并指导团队完成各门店盘点核查,确保账目与实物一致。
6. 定期开展市场考察,拓展供应资源,把握流行趋势,优选高品质商品。
7. 落实上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 具备基础管理能力,品行端正,工作有担当;
2. 拥有电商采购管理背景者优先考虑;
3. 具备良好的沟通协调能力,工作细致严谨;
4. 1-3年相关采购工作经验。
采购主管
1.2-1.4万元/月
采购经理/主管3-5年本科商务采购供应链管理供应商关系维护市场行情分析
岗位内容:
1. 制定并执行企业采购方案,确保物资质量满足公司标准;
2. 负责供应商的对接与维护,建立稳定高效的协作机制;
3. 开拓新型采购资源渠道,持续提升采购效率与流程规范性;
4. 结合公司实际需求,争取优质性价比的产品与服务,保障采购按时交付。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域相关经验;
2. 掌握采购作业流程及供应链运作模式,熟悉行业市场动态;
3. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效联动内外部合作方;
4. 具备出色的商务谈判技巧和敏锐的商业判断力;
5. 熟练操作计算机,精通Microsoft Office等常用办公软件。
采购主管-炼化设备
2.5-3.5万元/月
采购经理/主管10年以上本科动设备静设备
岗位职责:
1、负责设备模块的采购管理工作,助力公司设备业务板块达成年度经营指标;
2、依据公司经营规划与年度目标,带领部门制定阶段性工作计划,并推动执行落地;
3、主导建立和完善采购制度与流程体系,监督部门严格执行公司各项规章与操作规范;
4、统筹协调采购团队与海外营销、外联商务支持及财务等部门之间的高效对接与协作;
5、指导并监督部门日常运作,涵盖供应商(合作伙伴)开发与评估、成本价格分析、招标管理、合同签订与履约等环节,必要时参与重点关键事项;
6、承担部门日常管理职责,包括人才需求研判、人员培养、梯队搭建、新老成员融合、绩效考核与激励机制实施等;
7、准确理解并传递企业文化,引导设备采购团队践行企业价值观,推进采购领域的廉政建设,强化合规管理;
8、落实上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,理工类或管理学相关专业优先;
2、具备10年以上石化炼化行业设备采购工作经验,5年以上中大型民营企业采购管理经历;
3、拥有中大型企业运营管理背景,擅长采购团队搭建及供应链关系维护;
4、具有优良的职业操守,作风正派,责任心强,积极进取,能承受较大工作压力;
5、行事果断、坚持原则、执行力突出,具备清晰的逻辑思维与表达能力,善于沟通协调与谈判,诚实守信,无任何违纪违法记录;
6、深入业务一线,识别风险,提供有效支持,解决实际问题,避免脱离现场的纯事务性管理。
采购部经理
1.4-2万元/月
采购经理/主管10年以上大专汽车零部件注塑供应商寻源大中型企业采购经验
工作时间:上午8点至下午5点
基本福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖励及专项激励
福利待遇:
1. 提供系统化的专业培训与清晰的职业发展路径
2. 其他福利包含工作餐支持、住宿或租房补贴、免费通勤班车、工龄奖励、节日关怀、生日礼物
职位描述
1. 负责主要原材料、辅助材料及设备类供应商的开发与引入,对现有常用物料开展询价与比价分析,向采购部门提供合理化价格建议;
2. 重点负责委外加工类供应商的拓展与管理(涵盖模具制造、注塑成型、喷涂处理及电镀工艺等),保障公司跨区域生产与交付需求,同时通过外部协作模式助力降低内部运营成本;
3. 定期通过寻源和比价机制评估供应商在服务能力和价格水平方面的表现,建立并优化供应商开发与管理流程,完善管理制度和评价体系,并实施供应商分级管理;
4. 规范合作供应商在报价标准、操作流程、账期设置等方面的管理要求,统筹供应商资料归档工作(包括报价文件、招标投标资料、合同文本等);
5. 结合公司战略方向及业务部门实际需要,前瞻性制定并执行供应商资源布局规划;
6. 协调采购团队与供应商之间的日常对接,确保物料供应连续稳定,并处理相关协同事务;
7. 持续关注市场变化,掌握行业发展趋势、成本构成调整以及技术演进动态;
8. 对供应商的产品质量、交货周期、付款条件等方面进行全过程监督与把控;
9. 分析库存现状,及时推动供应商做好备货安排,保障各类物资供应及时到位。
任职资格:
1. 年龄、性别要求:年龄范围35-45岁,性别不限;
2. 个人素质要求:
1)供应链管理、市场营销、财务或理工类相关专业,具备大专及以上学历;
2)具有8年以上供应商开发工作经验,其中至少5年在汽车零部件领域积累,曾主导搭建供应商管理体系,具备丰富的供应商开发实践经历,并拥有行业内可复用的采购资源网络;
3)熟悉供应商从开发、评估到维护及淘汰的全流程管理,具备较强的供应商风险识别与管控能力;
4)具备出色的商务谈判技巧,成本控制意识强,精通质量管理方法;
5)具备优秀的分析判断、沟通协调、组织协作与团队领导能力,责任心强,职业操守良好;
6)过往职业经历中无不良记录。
自有品牌采购(服装类)
1.1-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、深入了解服饰品类,根据公司业务发展及用户需求,持续优化所负责品类的结构,涵盖供应链管理、新品引入、产品升级及成本控制等方面;
2、开发并维护供应商资源,科学搭建供应体系,确保货品供应稳定高效;
3、合理管控品类库存周转,针对滞销商品制定及时有效的消化方案;
4、与品牌方或供应商积极沟通,争取更多营销支持资源,推动品类销售增长并更好满足用户需求。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备一定的供应商资源积累;
2、5年以上服饰类(内衣品类)招商及品类运营管理经验,熟悉商品运作,精通品类规划,具备扎实的数据分析能力;
3、具备良好的适应力、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力。
海外采购经理
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 市场调研与产品分析:洞察海外市场需求,跟踪行业趋势,分析热销商品、竞争格局及消费者偏好。
2. 新品开发规划:结合市场数据与企业发展方向,制定新产品开发策略与概念方案,输出新品立项报告(含市场研判、成本测算、收益预估等内容)。
3. 供应商开发与产品跟进:筛选并评估潜在供应商,组织样品制作、报价收集、价格对比与商务洽谈;推进打样进程,监控研发进度,协调内部评审、测试与优化,确保产品满足市场预期。
4. 供应商管理:拓展并维护供应商网络,构建高效稳定的供应体系;动态掌握市场价格变化,合理控制采购支出,提升采购效率。
5. 成本核算与定价:主导新产品成本测算与价格谈判,配合销售部门制定具备市场竞争力的定价机制;严控采购成本,优化作业流程,保障交付周期与品质标准。
6. 跨部门沟通:与相关部门保持高效协作,及时应对并解决采购执行中的各类问题。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、拥有多年外贸采购背景,具备家具品类采购经验者优先考虑;
3、熟练运用数据分析工具,具备市场研究与成本测算能力;
4、具备较强的市场敏感度,沟通协调能力强,能适应高强度工作节奏;
5、了解供应链运作流程,擅长供应商开发及商务谈判;
6、思维条理清晰,具有风险管控意识和成本控制观念。
公司福利:
1、7.5小时工作制,双休,入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年休假;
2、五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习津贴、育儿补助、司龄补贴;
3、节日礼金、生日礼金、婚庆礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保障、年度体检、不定期团队活动;
4、年终奖金。
办公环境:
公司坐落于海河沿岸,办公场所环境宜人,交通便捷,临近地铁与公交线路;
工作氛围开放轻松,茶歇咖啡自由享用,倡导积极向上的企业文化,实行扁平化高效管理。
交通:
地铁站:1号线土城/9号线东兴路
采购开发经理(J10491)
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管经验不限本科
工作职责
1. 负责供应商开发计划的策划与执行,涵盖寻源、供应商评估、样件测试跟进及合格供方导入等全流程工作。
2. 制定相关品类的采购谈判或招标方案,主导年度价格协商、招投标实施及合同签署工作。
3. 策划并推动所辖品类的成本优化项目,协调落实降本措施(如新供应商引入、供应资源整合、VAVE等)。
4. 负责相关品类供应商绩效管理、结果应用及来料质量管控等相关工作。
5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格
1. 本科及以上学历,机械、电气、机电一体化、供应链管理等相关专业优先。
2. 具备5年以上采购开发及供应商管理相关工作经验。
3. 熟悉钣金、机加、焊接、注塑或金属表面处理中至少一项工艺技术。
4. 掌握现代供应商开发与采购管理体系流程,具备制度流程编制及体系搭建能力。
5. 具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。
钢结构3-6个月
业主方项目:钢结构涂装(镀锌)检验工程师
- 地点:北京/天津;薪资美丽; - 要求:持NACE 2以上证书,英语流利,45岁以下,有钢结构镀锌涂层检验实操经验;
- 职责:熟悉镀锌标准和要求,执行镀锌原材料、镀锌过程及成品检验,监督涂层工艺执行,整理记录并出具质量报告;
工期三个月
联系电话:(wx同号)
汽配厂组装工
日薪209-230元
【天津奔驰汽配厂】下午1点直接入职
✅招聘18—45岁男女不限
上8:30下8:30两班倒,白班两餐,夜班一餐。
工资待遇::白班198元,夜班209元
月结:白班209元,夜班229元
✅工作主要负责:汽配厂上下件、检验、组装、看机器、修毛边
✅要求最少干一个月,,。
⭐先入职,稳定之后,满月报销
报名电话☎:
工厂搬运工餐补包吃日结
普工
18 - 55,18 - 45,少量18岁可收;入职带身份证+,没有的可以协助办理。工作内容:装箱,装袋,码垛,检验,轻松不累,工作简单易上手
薪资福利:长期:白班180/天、夜班190/天,日结每月25号准时发薪;零食随便吃三餐免费,可协助附近租房500 - 600;工厂提供工装/工鞋,免费提供饮用水,热水
表现优秀者,有机会升职;自带餐具吃饭方便;面试时间:5.6下午2点
工作地址:天津武清区
A2货运司机箱车月结
2、招聘A2单驾、双驾司机,要求能开厢式货车并熟练倒车,长期稳定工作,月收入11000-13000元。 主驾要求48周岁以内,副驾52周岁以内,发车地址:天津发车、北京发车(固定线路)任职要求:持A2驾照,有相关经验者优先,工作认真负责,具备良好的驾驶习惯和安全意识。 联系电话:
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理(工程相关)
6000-7000元/月
采购经理经验不限学历不限全面型发展,人品第一机械制造品建筑材料原材料成品/样品供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识自带供应商资源
工作地址:浑南
采购经理/主管(广州)
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科采购音视频产品电子电脑智能化
岗位职责:
1、主要负责广州地区音视频产品、电子电脑周边设备及智能化行业等重点品类的采购开发工作。
2、制定重点品类采购策略,组织实施市场调研与行业分析,挖掘并引入具有市场竞争力的品牌方或OEM制造资源。
3、主导本地供应商的采购议价工作,在确保产品质量的基础上,持续推进采购成本优化目标。
4、与上海集团总部采购团队紧密协作,保障采购执行高效匹配项目交付及业务发展需求。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备3年以上音视频产品、电子电脑周边产品或智能化行业采购工作经验;
2、熟悉本地品牌运作模式或OEM生产体系,掌握相关产品的技术规范、品控标准及制造流程,拥有稳定优质的本地工厂资源(简历中需体现具体品类实操经验);
3、能接受出差安排(含工厂考察及驻厂监督生产),具备出色的商务谈判技巧和较强的抗压能力;
4、工作地点为广州当地办事处,初期需赴上海集中培训2-3个月,可接受者欢迎投递。
行政助理
6000-10000元/月
行政专员/助理1-3年本科建造师证
1. 负责文件的整理、归档与保管工作,熟悉招投标相关流程。
2. 组织会议安排,准备所需资料与会务支持。
3. 协助部门处理各类日常行政事务。
4. 全日制本科及以上学历,年龄不超过35岁。
宿舍管理教师
3000-4000元/月
后勤1-3年中专/中技宿管
岗位要求:
1. 能适应上三天休三天的工作安排
2. 负责楼层及卫生间的清洁打扫工作
3. 试用期为三个月,薪资2800元
4. 转正后月收入为3500元
5. 食堂用餐需自行承担费用,早餐5元,午餐10元,晚餐10元
6. 入职满一年后可享受三餐免费福利
7. 年龄要求30岁以上,65岁以下,性别不限
采购专员
8000-12000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 市场调研与产品分析:洞察海外市场需求,跟踪行业趋势,分析畅销商品、竞争格局及消费者偏好。
2. 新品开发规划:结合市场数据与企业发展方向,制定新产品开发策略与概念方案,输出开发建议书(涵盖市场研判、成本测算、收益预估等内容)。
3. 供应商开发与产品跟进:筛选并评估潜在供应资源,组织样品制作、报价收集、价格对比与商务洽谈;推动打样进程,监控产品研发进度,协调内部评审、测试与优化,确保产品满足市场预期。
4. 供应商管理:拓展、审核并维护供应商合作关系,构建稳定高效的供应网络;持续关注市场价格变化,合理控制采购支出,提升采购效率。
5. 成本核算与定价支持:完成新品成本结构分析与价格协商,配合销售部门制定具市场竞争力的定价方案;严控采购成本,优化作业流程,保障交付周期与品质标准。
6. 跨部门协作:与相关部门保持高效联动,及时应对并解决采购执行中的各类问题。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有多年外贸采购背景,有家具类目采购经验者优先考虑;
3、熟练操作数据分析工具,具备市场研究及成本测算能力;
4、具备较强的市场敏感度,沟通协调能力强,能适应高强度工作节奏;
5、了解供应链运作模式,擅长供应商开拓与商务谈判;
6、思维条理清晰,具备成本控制意识与风险预判能力。
公司福利:
1、7.5小时工作制,双休,入职即缴五险一金,享受法定节假日、带薪年休假;
2、五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习津贴、育儿补助、工龄补贴;
3、节日礼金、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、满1年子女补助、满3年补充医疗保障、年度体检、不定期团队活动;
4、年终奖金。
办公环境:
公司坐落于海河沿岸,办公场所环境宜人,交通便捷,临近地铁与公交站点;
工作氛围开放融洽,茶歇咖啡自由享用,拥有积极向上的企业文化与扁平高效的管理模式。
交通:
地铁站:1号线土城/9号线东兴路
采购订单专员
5000-6000元/月
采购专员/助理经验不限本科国内采购家居用品礼品/玩具食品饮品成品/样品
岗位职责:
1,配合采购完成与供应商的订货、换货、退货建单及相关沟通,跟进对账及货款结算流程,对接商品信息提报,落实上架销售前的各项准备。
2,负责审核供应商所提供资料的合规性、完整性与有效性,管理供应商合同,完成新商品信息的录入与日常维护。
3,整理并输出商品相关的日常数据报表,开展品类商品在销售、毛利、周转、售罄及成本等方面的数据统计与分析工作。
任职要求:
1,统招本科及以上学历,专业不限。
2,具备良好的沟通协作能力,较强的责任意识与执行能力。
3,能熟练操作办公软件,掌握基础Excel函数公式应用
采购专员/助理
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购周末双休原材料
岗位职责:
1、深入了解公司产品,能清晰阐述产品的功能、特性及核心优势,并据此提供精准的报价方案;
2、定期开展钢材市场调研,及时掌握并分析市场动态,形成有效报告向上级反馈;
3、与供应商保持良好沟通,建立稳定合作关系,合理控制采购成本;
4、负责与供货商签订采购协议,跟进货物发运进度,确保合同内容符合公司权益及相关法规;
5、关注原材料市场价格波动,收集整理相关数据,为后续行情研判提供支持;
6、具备灵活应对能力,妥善处理订单过程中的各类问题及突发情况;
7、完成上级交办的其他工作任务,严格执行公司各项规章制度。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备相关专业背景;有钢材行业从业经历者优先考虑,条件不符者请勿投递;
2、熟练操作Office办公软件;
3、具备良好的沟通协调能力,富有团队意识,工作踏实肯干;
4、简历初筛通过后将进行性格测评,测评匹配者安排线下面试。正式录用后提供系统培训,公司给予具有竞争力的薪酬待遇及广阔的发展平台。
薪酬待遇:
1、底薪+奖金(含季度、年度奖励);
2、餐补、五险一金、双休、年假、法定节假日、多项员工福利。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验节假日福利其他月休四天普通话流利
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的访客支持服务;
2. 统筹办公室日常物资管理,维护办公区域的整洁与秩序;
3. 执行员工考勤相关工作,包含考勤设备的操作及日常维护。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能妥善应对各类咨询事宜;
2. 拥有较强的组织协调能力与责任感,可独立高效完成各项工作任务;
3. 具备良好的协作态度,能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1年以下大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用固定资产管理具备财务经验
1、负责日常行政事务,具备高度的责任意识与职业操守
2、管理办公物资,组织固定资产清查,协调仓库相关行政对接工作
3、熟练操作各类办公软件,擅长表格制作与数据整理
4、具备良好的沟通能力,工作细致认真
5、持有驾照,能够胜任外出办事等需驾车的工作任务
6、配合完成部门负责人交办的其他工作任务
工作时间:9:00-18:00单休
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