工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具备阀门行业相关资源，覆盖化工领域，以及大型央企国企总包单位，市政方向包括热力、水力、热电、燃气等相关行业资源。 2.拥有出色的大客户公关与商务谈判经验，具备优秀的团队管理与组织协调能力。 兼职不受地区限制，无时间与地点约束，薪资可面议

岗位职责： 1. 负责静海海吉星场内蔬菜、水果等产品的采购执行工作。 2. 承担商超供货相关采购任务，保障供应链各环节高效运转。 3. 开展供应商对接与关系维护，组织实施采购议价，争取有利采购条件。 4. 跟踪采购市场变化，落实采购品的质量检验，确保产品达标合规。 5. 对接内部需求部门，编制采购方案，保障采购进度与业务需求一致。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判水平。 2. 熟悉市场行情，具备较强的品类认知与分析判断力。 3. 可独立应对采购过程中出现的各类问题并及时解决。 4. 具有团队协作意识，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、严格遵循公司物资供应管理制度，落实公司规定的采购准则，在采购执行、供应商管理及供应渠道搭建等工作中确保符合公司规范要求。 2、依据各部门的物资需求计划，制定相应的采购方案并组织实施，保障运营过程中的物资供给。汇总各职能部门采购需求，审核需求内容，编制采购计划，推进采购执行，确保各类物资及时、高效供应，做到质量达标、数量准确、价格公允。 3、负责采购物资的入库及相关结算工作，办理到货后的各项手续和资料归集。 4、针对不合格产品，及时与供应商沟通，反馈问题并协调退换货处理。 5、完善供应商档案管理体系，及时整理供应商资质文件、合同文本、评估记录及问题反馈材料。 6、协同品控部门开展供应商评估工作，跟踪供应商整改事项，推动供货能力持续优化。 7、按时完成与供应商的物资对账及付款处理。 8、按期在T+系统中完成信息录入，包括请购单审批、采购订单生成及采购入库单提交。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上食品行业采购工作经验者优先； 2、熟练操作计算机，掌握ERP系统及Office办公软件应用； 3、具备较强的进取心和责任心，工作细致、务实、严谨。

岗位职责： 1. 制定并优化采购方案与执行流程，有效把控采购支出。 2. 结合门店实际需求，科学安排货品订货，保障货物准时足量供应。 3. 通过多种新媒体渠道甄选优质供应商，推进采购合同签署。 4. 实时跟进门店采购动态，制定合理备货策略，维持库存健康水平。 5. 组织并指导团队完成各门店盘点核查，确保账目与实物一致。 6. 定期开展市场考察，拓展供应资源，把握流行趋势，优选高品质商品。 7. 落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备基础管理能力，品行端正，工作有担当； 2. 拥有电商采购管理背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨； 4. 1-3年相关采购工作经验。

岗位职责： 1. 制定并执行产品采购方案，确保实施效果 2. 统筹管理采购团队，组织编制及优化采购标准流程 3. 监控采购产品质量与安全，全面负责部门采购工作的合规性与有效性 4. 完善产品数据库建设，按品类进行系统化分类，搭建标准化品类体系 5. 搭建供应商档案系统，实施供应商考核与等级评定 6. 开拓新供应资源，同时对在合作供应商进行持续管理与维护 7. 协调与其他部门的工作对接，推动跨部门协作顺畅进行 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，食品相关专业背景，具备管理学与物流基础知识 2. 熟悉《食品安全法》及相关法律法规要求 3. 具备供应商开发与日常管理能力 4. 拥有扎实的管理实践经验，善于沟通交流，具备较强的组织与协调能力

岗位职责： 1、掌握粮油、调味品及干货类产品特性，根据公司业务发展与用户实际需求，持续优化所负责品类的结构，涵盖供应链改进、新品引入、产品迭代及成本控制等方面； 2、开展供应商拓展与日常管理，科学构建供应体系，确保商品供应的连续性与稳定性； 3、有效管理品类库存周转，对滞销商品制定并执行及时可行的消化方案； 4、积极对接品牌方或供应商，争取更多营销支持资源，推动品类销售提升并更好满足用户需求。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，优先考虑在华东地区具备供应商资源者； 2、具有5年以上粮油、调味品及干货类目招商与品类运营经验，熟悉商品特性，精通品类布局规划，具备良好的数据分析能力； 3、有大型卖场、商超或连锁便利店从业经历者优先； 4、具备较强的抗压能力、适应能力、沟通协作能力以及独立谈判技巧。

岗位职责： 1、流程制度建设：制定采购管理体系，优化采购作业流程、商品更新机制及相关业务操作规范，完善供应商准入标准与日常管理制度； 2、统筹商品品类规划，依据分类结构、产品特性、价格区间、季节因素及差异化需求，制定月度、季度及年度的商品上新与淘汰调整方案； 3、主导商品开发工作，组织并推进部门内商品的引入、推广及后续跟踪管理； 4、开展商品销售数据分析，提出切实可行的销售提升策略，协同相关部门完成商品营销活动的策划与落地执行； 5、供应商运营管理：负责供应商日常绩效评估，推动供应商能力改进与绩效持续提升； 6、负责采购及产品团队的人才引进、架构优化、培训发展及绩效管理等日常组织管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专； 2、采购、供应链管理等相关专业背景优先考虑； 3、持有采购管理、供应链管理类相关职业资格证书者优先； 4、具有全国连锁零售企业管理工作经验者优先； 5、8年以上采购领域从业经历，其中至少5年团队管理经验； 6、熟悉零售行业运营模式与管理技术，精通商品品类运作机制，具备扎实的数据分析能力和市场敏锐度； 7、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力及团队领导力，掌握现代管理工具与方法； 8、对商品开发、供应商资源整合及经营策略有深入理解； 9、熟练操作各类办公软件，逻辑思维清晰。

职位描述 1. 负责主要原辅材料、设备等供应商的开发与资源拓展，同时对公司现有使用的原辅料等常规物料开展询价比价工作，向物资采购部门提供合理的价格建议； 2. 重点承担委外加工类供应商的开发任务（包括模具开发、注塑、喷涂及电镀类供应商），支持公司跨区域生产与交付需求，并通过资源整合与外包合作方式助力降低内部运营成本。 3. 定期对在合作供应商的服务能力、报价水平等进行评估管理，通过寻源和比价机制优化供应结构，建立并完善供应商开发流程、管理制度，构建评价体系并实施供应商分级管理。 4. 推进供应商在价格规范、作业流程、账期管理等方面的标准化建设，负责供应商相关档案的归集与管理（如报价文件、招投标资料、合同文本等）。 5. 结合公司战略发展方向及业务部门实际需求，前瞻性规划供应商资源布局，并推动落地执行。 6. 协同采购团队与供应商之间的日常对接，确保物料持续稳定供应，并处理相关协作事务。 7. 持续关注市场变化，掌握行业发展趋势、成本构成变动及技术演进方向。 8. 对供应商的产品质量表现、交货准时率、账期履约等情况进行监督与管控。 9. 分析库存运行状况，及时联动供应商做好原材料备货安排，保障各类物资供应顺畅。 任职资格： 1. 年龄、性别要求：年龄28-45岁，性别不限。 2. 个人素质： 1. 供应链、市场、财务或理工类相关专业，大专及以上学历； 2. 具备8年以上供应商开发工作经验，其中至少5年在汽车零部件行业积累；曾主导搭建供应商管理体系框架，熟悉供应商开发全流程，具备丰富的行业资源储备； 3. 熟悉供应商从开发、评估到维护及淘汰的全周期管理流程，具备较强的供应商风险识别与管控能力； 4. 具备出色的商务谈判技巧，成本控制意识强，同时拥有扎实的质量管理能力； 5. 具备优秀的分析判断、沟通表达、组织协调及团队引领能力，责任心强，职业操守良好； 6. 职业履历中无任何不良记录。

岗位职责： 1，基于O2O渠道前置仓模式线上即时零售超市的商品需求，定向拓展本地优质供货商，科学构建供应体系与合作架构，并对供应商实施全流程管理与持续优化，确保商品供应的稳定性与高效性； 2，跟踪本地市场商品趋势与行情变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品组合与采购成本方面的优化，助力提升整体毛利率与市场竞争力； 3，完善在售商品的品类覆盖广度与结构升级，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品引进计划，不断引入高性价比、多样化新品，推动品类销售增长； 4，主导与供应商之间的合同签署、货款核对、费用清算等相关商务流程，协同内部相关部门推进与商品相关的各项事务落地； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，拥有本地供应商资源者优先考虑； 2，具备3年以上日化家清、日用百货类目招商与选品相关工作经验； 3，有B2B平台、社区团购、大型卖场、连锁超市或便利店从业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判能力；

1、负责动设备类采购全过程的统筹管理与具体执行； 2、采购需求分析：依据物资及设备的技术标准与质量要求，开展调研、识别、整理、归类及成本评估，精准界定采购需求； 3、供应商管理：结合采购需要，实施供应商寻源、筛选、询价比价及日常关系维护工作； 4、招标组织：主导采购招投标流程，包括定标组织、商务洽谈及采购成效评估； 5、组织实施议价采购、单一来源采购、零星采购等其他采购方式的相关工作； 6、采购落地执行：涵盖合同签署、订单下达、生产监造、结算统计、货品交付、交期管控、质量问题处理及物流发运协调等环节。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，主修石油化工、机械、设备控制、电气自动化、仪表控制、采购与供应管理等相关专业； 2、具备10年以上石化炼化行业动设备（如压缩机、泵类等）采购工作经验，具有完整采购流程实操经历者优先； 3、具备出色的商务运作能力与组织协调能力，逻辑清晰，沟通表达流畅，学习能力强，能快速掌握专业技术知识； 4、工作积极主动，能承受工作压力，适应国内出差及跨语言沟通环境。

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4号找几个人有没活的联系我。

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一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

五金机械行业熟悉擅长。看得懂图纸工艺会进行加工核算，本地有供应商资源。熟悉采购控制程序流程，擅长与供应商开发管理评审，供应商分类，采购降本。部门搭建培训，处理异常处理等。有能力的我们可以谈谈指标，谈绩效，谈kpi，谈个人价值发展空间。循序渐进，好高骛远者，请绕道。

单双休+舒适办公环境+各类宠物环绕+五险一金+免费食堂+定期团建+内购福利+晋升空间，每年两次调薪机会 岗位职责： 1. 负责宠物用品的资源开发、产品甄选及价格协商，为公司挖掘品质优良、价格合理且具特色的宠物商品； 2. 跟踪热销宠物用品市场动态，高效完成信息整合与新品引入，保障产品在市场竞争中的优势地位； 3. 通过系统化与精准化的资源拓展，持续优化现有原材料采购路径，降低采购成本； 4. 建立并维护供应商档案，包括资质文件、证照资料等，实施规范化供应商管理。 任职要求： 1. 具备1年以上采购团队管理经历，拥有较强的组织协调能力，有宠物行业从业背景者优先考虑； 2. 熟悉宠物用品市场，具备丰富的行业认知，擅长谈判与现场交流； 3. 拥有跨领域思维能力，善于融合不同行业的经验与方法； 4. 具备流程管控意识，能够有效拆解工作任务，时间管理能力强； 5. 具有较强的质量与成本控制观念，熟悉ISO质量管理体系（可制定质检标准）； 6. 沟通协调能力突出，执行力强，掌握基础财务知识及库存、物流相关知识

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的访客支持； 2.维护日常办公用品，保障办公区域的整洁与高效运转； 3.执行员工考勤管理，负责考勤设备的操作及日常维护。 岗位福利:每月团建节假日福利

形象好，气质佳，负责登记报表及接待工作，年龄35岁以下

岗位职责 1、结合市场动向、公司战略及用户需求，开展竞品调研，制定选品与新品开发规划，挖掘优质产品资源并筛选匹配供应商 2、拓展并维护供应商合作关系，统筹产品迭代升级、更新换代及质量售后等问题的闭环处理 3、对生产所用各类原材料，包括食品原料和包装材料的加工适配性进行评估，优化工艺流程，实现降本增效，提升产品品质与生产效率 4、负责每批次样品检测及在售产品质量跟踪管理，发现问题迅速对接供应商整改，并持续监督执行情况，完善产品与供应商档案管理，保障数据准确与信息安全 5、分析销售核心指标（如毛利率、转化率、客单价、复购率）、库存状况（如周转率、损耗率）及用户行为数据，定期输出动态选品分析报告 6、关注行业前沿信息（如政策调整、冷链技术进步），前瞻性把握品类增长机会（如预制菜、功能性食品） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年选品开发相关工作经验 2、具有水产、冻品、生鲜类采购背景，熟悉oem/odm模式，有电商或生鲜食品即时零售领域选品经验者优先 3、熟悉生鲜及食品行业发展趋势，具备较强市场敏感度，乐于探索创新产品，性格沉稳细致，逻辑清晰，应变能力强，能承受工作压力，作风严谨诚信 4、具备扎实的数据分析能力，良好的商务谈判技巧、沟通协调能力及突发事件应对能力 5、具备较强的抗压能力、成本控制意识和服务意识 6、工作认真负责，注重细节，富有责任心与团队协作精神

1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更⼊档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，不要买保险，不是电销！ 职位要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细⼼谨慎 ⼯作时间： 8:30-18:00 双休不加班法定节假⽇带薪休假午休2小时

工作内容: 1、负责投标文件的组织与编制，参与全流程投标准备工作，保障投标工作有序推进 2、协同相关部门开展方案优化，提升投标方案的整体竞争力 任职要求： 1、了解建筑领域招投标流程，具备实际投标操作经验 2、具备较强的沟通协调能力，能与团队及协作方高效配合 3、具备良好的计划统筹能力和严谨的工作作风，可在时限内高质量完成标书编制与递交任务

日常接打电话跟客户预约时间精通电脑基本应用

1、编制并执行采购方案 2、采购成本的预算编制与过程管控 3、签订采购合同及相关协议，保障大货按时供应 4、下达内部生产订单并核实入库数量 5、部门资料管理及采购进度跟踪，实现信息及时共享 6、采购订单下发及进度跟进，监控老产品打样与生产流程，确保产品准时、保质、足量交付 7、设定采购模式，开展市场行情调研，掌握生产渠道及厂商资源信息 8、汇总采购成本数据，完成报表整理与可视化呈现 9、开发新供应商，维护样品台账、供应商档案及模具台账并定期更新 10、深入了解容器类产品知识，熟悉生产工艺流程、材料特性优劣及原材料市场动态，具备成本与价格核算能力 11、学习并掌握容器类3D、2D图纸识读，结构分解及客户稿件审核 12、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或相关专业 2、具备3-5年采购领域工作经验

岗位职责：实体店文员，负责手机实体店日常文书类事务，工作内容简单易上手，无需相关工作经验。 岗位要求：服从管理安排，具备基本沟通能力，年龄18至30岁之间均可报名。 工作时间：早上9点开始上班，下午5点结束，每天工作8小时，实行上一休一制，每月工作15天，休息15天，日薪约180元，工作节奏轻松

任职要求： 1、大专以上学历(学信网可查）；年龄26—45周岁 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄25-40岁，机电类、环保类相关专业优先； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队协作精神和责任感，工作积极主动； 3. 能够独立开展工作，具备较强的执行力与保密意识，做到当日任务当日完成； 4. 熟练操作常用办公软件，了解基本商务流程者优先录用； 5. 普通话标准，具备良好的交流能力； 6. 持有有效驾照并具备3-5年实际路面驾驶经验（无重大交通事故及单次扣6分以上记录）； 7. 形象端正，性格沉稳，待人礼貌，身心健康，无影响工作的健康问题。 工作内容： 1. 协助处理日常行政事务，负责外出办理临时交办事项，并与相关人员进行对接； 2. 承担商务出行的驾驶任务，做好车辆清洁、日常检查及维护保养工作； 3. 配合团队成员工作，保障办公运转高效有序，具备良好协作意识； 4. 能够独立应对工作中出现的问题，并及时妥善处理。