岗位职责： 1，基于O2O前置仓模式线上即时零售超市的商品需求，定向拓展本地优质供货商，科学构建供应渠道体系并实施供应商全周期管理，持续优化供应结构，确保商品供应的稳定性与高效性； 2，跟踪本地市场商品趋势与行情变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品组合与采购成本方面的优化，提升整体品类盈利水平与市场竞争力； 3，负责在售商品的品类丰富度建设与迭代更新，积极对接平台用户偏好及商品运营团队提出的新品需求，引入高性价比、多元化新品类，增强用户购买体验，推动品类销售增长； 4，主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关商务流程，协同内部相关部门推进与商品供应链相关的各项协作事宜； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，拥有京津冀区域内的稳定供应商资源； 2，具有5年以上日化清洁、日用百货类目招商与选品实操经验； 3，具备B2B平台、社区团购、大型商超、连锁便利店等行业背景者优先录用； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判技巧； 注意！！！注意！！！岗位base天津

岗位职责： 1. 制定并执行产品采购方案，确保实施效果 2. 统筹管理采购团队，组织编制及优化采购标准流程 3. 监控采购产品质量与安全，全面负责部门采购工作的合规性与有效性 4. 完善产品数据库建设，按品类进行系统化分类，搭建标准化品类体系 5. 搭建供应商档案系统，实施供应商考核与等级评定 6. 开拓新供应资源，同时对在合作供应商进行持续管理与维护 7. 协调与其他部门的工作对接，推动跨部门协作顺畅进行 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，食品相关专业背景，具备管理学与物流基础知识 2. 熟悉《食品安全法》及相关法律法规要求 3. 具备供应商开发与日常管理能力 4. 拥有扎实的管理实践经验，善于沟通交流，具备较强的组织与协调能力

岗位职责： 1. 市场调研与产品分析：洞察海外市场需求，跟踪行业趋势，分析畅销商品、竞争格局及用户偏好。 2. 新品开发规划：结合市场数据与企业发展方向，制定新产品开发策略与概念方案，输出开发建议书（含市场研判、成本测算、收益预估等内容）。 3. 供应商开发与产品跟进：筛选并考察潜在供应商，组织样品制作、报价收集、价格对比与商务洽谈；推动样品落地，把控研发进度，协调内部评审、测试与优化，保障产品契合市场预期。 4. 供应商管理：拓展并维护供应资源网络，构建高效稳定的供应体系；持续监控市场价格变化，合理降低采购支出，提升采购效率。 5. 成本核算与定价支持：主导新品成本测算与价格协商，配合销售部门设计具备市场竞争力的定价机制；严控采购投入，精简流程，确保交付周期与品质达标。 6. 跨部门协作：与各职能团队保持高效联动，快速响应并解决采购执行中的各类问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有稳定外贸采购背景，有家具类目相关经验者优先考虑； 3、熟练操作数据分析工具，掌握市场研究与成本测算方法； 4、具备较强的市场敏感度，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏； 5、了解供应链运作模式，擅长供应商开拓及谈判交流； 6、思维条理清晰，具备成本控制意识与风险预判能力。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即上五险一金，法定假、带薪年假； 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保险、定期体检、不定期团建； 4、年终奖。 办公环境： 公司位于海河河畔，办公环境优美，交通便利，紧邻公交地铁沿线； 办公氛围轻松，咖啡茶点免费取，优秀的企业文化，高效的扁平化管理。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

岗位职责： 1. 负责静海海吉星场内蔬菜、水果等产品的采购执行工作。 2. 承担商超供货相关采购任务，保障供应链各环节高效运转。 3. 开展供应商对接与关系维护，组织实施采购议价，争取有利采购条件。 4. 跟踪采购市场变化，落实采购品的质量检验，确保产品达标合规。 5. 对接内部需求部门，编制采购方案，保障采购进度与业务需求一致。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判水平。 2. 熟悉市场行情，具备较强的品类认知与分析判断力。 3. 可独立应对采购过程中出现的各类问题并及时解决。 4. 具有团队协作意识，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1. 建立并完善集团采购管理机制，持续优化采购作业流程。 2. 负责主要原辅材料、设备等品类的供应商资源开拓，对现有常用物料开展市场询价与比价分析，向采购执行部门提供合理化价格建议。 3. 开展委托加工类供应商的开发工作（包括模具制造、注塑成型、喷涂处理及电镀加工等），支持公司多地生产布局，通过外部协作降低内部运营成本。 4. 定期组织对集团合作供应商的服务水平、报价情况等进行评估，推进寻源比价机制落地，建立供应商开发与管理流程体系，制定评价标准并实施分级管理。 5. 统一规范供应商在价格管理、操作流程、账期设置等方面的执行要求，负责供应商资料归档（如报价文件、招投标资料、合同文本等）。 6. 结合集团战略发展和业务单元需求，前瞻性规划供应商资源布局，并推动实施落地。 7. 协调采购执行团队与供应商之间的日常对接，保障物料供应连续性，处理相关协同事务。 8. 持续关注市场变化，掌握行业发展趋势、成本构成变动及技术演进方向。 9. 对供应商交付产品的质量表现、交货准时率、账期履约等情况进行监督与管控。 10. 分析库存状态，及时联动供应商做好原材料备货安排，确保各类物资稳定供给。 任职资格： 1. 年龄、性别要求： 年龄：30-45岁，性别：不限。 2. 个人素质： 1）熟悉供应商全生命周期管理流程，具备较强的供应商开发风险识别与应对能力。 2）掌握采购与供应链管理专业知识，了解合同法规及商务谈判策略。 3）具备良好的成本控制意识和质量管理思维。 4）出色的分析判断、沟通协调、团队领导能力，责任心强，职业操守良好。 5）过往从业经历中无不良记录。 3. 教育背景： 具备大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、机械、电子等相关专业优先考虑。 4. 工作经验：10年以上采购领域工作经验，其中至少5年在汽车零部件行业，具备3年以上采购团队管理经历。 工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，中高层根据实际工作需要适当加班 基本福利：五险一金、年终奖金、带薪年假 福利待遇： 1. 提供系统化的专业培训及职业发展晋升机会 2. 其他福利：提供工作餐、提供住宿或租房补贴、免费班车、工龄奖励、节日福利、生日礼品、交通补助、通讯补贴

岗位职责： 1、负责催化剂模块采购工作的统筹管理，助力公司专才业务板块达成年度经营指标； 2、依据公司经营规划与年度目标，带领团队制定阶段性工作计划，并推动执行落地； 3、主导建立和完善采购管理制度与流程体系，确保部门严格执行公司各项规章与流程； 4、协调采购团队与海外营销、外联商务支持及财务等部门间的高效联动与协作； 5、指导并监督部门日常运作，涵盖供应商（合作伙伴）开发与评估、成本与价格分析、招标组织、合同签订与履约等环节，必要时参与重点关键事项； 6、承担部门日常管理职责，包括人才需求研判、人才培养发展、梯队搭建、新老员工融合、绩效考核与激励机制落实等； 7、准确理解并传递企业文化，引导采购团队践行企业价值观，推进采购过程中的反腐败与反贿赂工作，强化合规运营； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，理工类或管理学相关专业背景； 2、具备10年以上催化剂领域采购工作经验，5年以上中大型民营企业采购管理经历； 3、拥有中大型企业运营管理实践，擅长采购团队建设及供应链关系维护； 4、具有优良的职业操守，作风正派，责任心强，积极进取，能承受较大工作压力； 5、行事果断、坚持原则、执行力突出，具备清晰的逻辑思维与表达能力，善于沟通协调与谈判，诚实守信，无任何贪腐不良记录； 6、深入业务一线，识别风险，提供有效支持，解决实际问题，避免脱离现场的事务性管理。

1. 负责蔬菜类商品的供应链运营及招商采购，保障供应体系稳定与产品质量达标。 2. 制定并落实蔬菜品类采购方案，确保采购数量与品质满足公司标准要求。 3. 开展蔬菜供应商的开发与评估工作，建立长期合作关系，保障供货持续可靠。 4. 主导与供应商的价格磋商及合同签署，有效控制采购成本并确保定价合理。 5. 持续关注蔬菜市场行情与价格波动，动态优化采购策略与供应链管理措施。 6. 配合相关部门开展库存管控与销售预估，实现库存水平与销售需求的匹配。 7. 推动跨部门间的协同配合，保障采购流程高效顺畅执行。

岗位职责： 1. 完善集团采购管理体系，持续优化采购作业流程。 2. 主导主要原辅材料、设备类供应商的开发与引入，对现有常用物料开展市场询价与比价分析，向采购执行部门提供合理化价格建议。 3. 负责委托加工类供应商的资源拓展（包括模具开发、注塑、喷涂及电镀等类型），支持公司多地生产布局，通过外部协作降低内部运营支出。 4. 定期组织实施供应商服务能力与报价水平的评估工作，建立并完善供应商准入、考核与分级管理制度，推动供应商体系规范化建设。 5. 统一管理合作供应商的价格机制、操作流程、账期标准等相关事项，统筹归档供应商资料（含报价文件、招投标资料、合同文本等）。 6. 结合集团战略方向及业务单元需求，前瞻性规划供应商资源布局，并推动落地实施。 7. 协调采购执行团队与供应商之间的日常对接，确保物资供应连续稳定，处理相关协作事宜。 8. 持续关注行业发展趋势、成本变动及技术演进，及时调整采购策略。 9. 对供应商在产品质量、交付周期、账期履约等方面进行综合管控。 10. 分析库存状态，协同供应商做好原材料备货安排，保障各类物资及时供给。 任职资格： 1. 年龄、性别要求： 年龄：30-45岁，性别：不限。 2. 个人素质： 1）熟悉供应商全生命周期管理流程，具备较强的供应商引入风险识别与防控经验。 2）掌握采购与供应链管理专业知识，了解合同法规及商务谈判方法。 3）具备良好的成本控制意识和质量管控能力。 4）出色的分析判断、沟通协调、组织领导能力，责任心强，职业操守良好。 5）无任何职业诚信不良记录。 3. 教育背景： 大专及以上学历，供应链、物流管理、工商管理、机械、电子等相关专业优先考虑。 4. 工作经验：10年以上采购领域工作经验，其中至少5年在汽车零部件行业，具备3年以上采购团队管理经历。 工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，中高层根据实际工作需要适当加班 基本福利：五险一金、年终奖金、带薪年假 福利待遇： 1. 提供系统化专业培训及清晰的职业发展路径 2. 其他福利：工作餐供应、住宿或租房补贴、免费通勤班车、工龄奖励、节日慰问、生日礼物、交通补助、通讯补贴

岗位职责： 1、掌握粮油、调味品及干货类产品特性，根据公司业务发展与用户实际需求，持续优化所负责品类的结构，涵盖供应链改进、新品引入、产品迭代及成本控制等方面； 2、开展供应商拓展与日常管理，科学构建供应体系，确保商品供应的连续性与稳定性； 3、有效管理品类库存周转，对滞销商品制定并执行及时可行的消化方案； 4、积极对接品牌方或供应商，争取更多营销支持资源，推动品类销售提升并更好满足用户需求。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，优先考虑在华东地区具备供应商资源者； 2、具有5年以上粮油、调味品及干货类目招商与品类运营经验，熟悉商品特性，精通品类布局规划，具备良好的数据分析能力； 3、有大型卖场、商超或连锁便利店从业经历者优先； 4、具备较强的抗压能力、适应能力、沟通协作能力以及独立谈判技巧。

1. 带领团队推进企业团购（福利、劳保、奖品等）业务开发并达成业绩目标。 2. 负责企业客户资源开拓、商务接洽与关系维护，主导订单全周期执行，保障交付顺利及售后问题处理。 3. 构建长期稳固的客户合作机制，提高客户重复采购率与服务满意度。 4. 能够统筹调配内外部资源，确保订单准时、保质、足量完成交付。 5. 参与配送中心日常运作，优化库存结构，科学安排调度，确保配送高效及时及仓储合规安全。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄40岁以内，市场营销或工商管理类专业优先； 2. 具备5年以上中大型商超行业销售管理岗位工作经验； 3. 拥有较强的市场敏锐度，了解零售领域团购运作模式，擅长企业端客户拓展； 4. 熟悉团购订单全流程操作，具备资源整合能力，保障订单高效落地； 5. 具备应急处置能力，可快速应对订单执行过程中的突发状况； 6. 有团队管理背景，了解食品类仓库管理相关规范； 7. 具备优秀的商务谈判技巧与跨部门协作沟通能力； 8. 为人正直守信、责任心强、抗压能力佳，具有创新思维与良好沟通谈判素养，无不良职业记录。 福利：五险一金、带薪年假、餐补、交通补、年度体检等。

天津市宝坻区招二保焊/气焊 18-50岁，日结300-330管吃住

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招聘新公司招聘以下人员：1副总经理1名有20年以上中大型塑胶工厂管理能力，有很强的组建团队的能力，有10年以上管理经验，本科以上文凭，45周岁以内，有强大的抗压能力!年薪45W+年底分红2。喷涂经理\主管，真空镀主管各1名，有大型喷涂公司管理经验，有4条自动线，3条机器人4涂5烤线，12台喷涂机器人喷涂作业，1条3台往复机3涂3烤线体，2条真空镀喷涂线体，有一定的统筹经验和先进的管理水平，有管理经验，3C\汽配产品为主1年薪30W+年底分红3。行政经理1名，要求精通广东江门市的劳动法，有一定的经验，能够独立处理正常的日常工作。年薪30W+年底分红4。采购经理，精通塑胶喷漆采购物料流程，有评审供应商的能力，制定采购流程和供应商评审资料议价比价等，年薪30W+年底分红5。电工\设备管理员各1名，有实际工作经验，50岁以内，月薪90006.PMC主管1名，，有大型加工工厂10年以上经验，年薪20W+年底分红广东

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作职责 1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理，制定技术开发规划，组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。 2. 主导空调末端新产品的结构设计任务，涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证，保障产品性能与成本的有效协同。 3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施，持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。 4. 与客户紧密协作，深度参与定制化项目的技术开发，提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、暖通工程等相关专业背景，具备扎实的机械结构理论基础。 2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具，掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。 4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力，能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。

负责LED灯具装配的生产运营管理工作。

岗位内容： 1. 学习并掌握超硬材料的生产工艺，执行生产作业及机械加工任务。 2. 参与生产流程改进，提高工艺水平，完成材料的精密加工工作。 3. 在公司各职能部门负责人的指导下学习管理能力，承担分配的工作任务并向导师反馈进展，参与公司战略规划的研讨与制定。 任职要求： 1. 具备机械、物理、化学或材料相关领域的基础知识。 2. 对制造领域有浓厚兴趣，能在工艺优化和技术升级工作中保持细致与耐心。

岗位职责： 1. 制定并实施自动化设备及非标自动化产线的采购策略 2. 牵头开展年度降本增效项目，达成采购成本每年降低5%-8%的目标 3. 统筹管理超5000万年度采购预算，推动供应商合格率提升至98% 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备8年以上非标自动化领域采购工作经验 2. 熟悉注塑、机加工、钣金等工艺的成本构成，拥有3个以上成功降本实践案例 3. 具备开发50家以上战略供应商的经验，擅长商务洽谈与合同全流程管理

岗位职责：负责公司生产全面管理（限机械行业，其他行业勿扰） 1、统筹协调销售部、采购部、设计部及生产班组，整合各项资源，确保项目在进度、质量、成本、安全等方面有效推进。 2、制定并落实生产计划，保障生产流程有序进行。 3、强化生产过程中的沟通协作，落实安全管理与现场5S管理等相关工作。 要求：具备3年以上设备生产与安装相关经验，有非标自动化行业背景者优先。

一、岗位职责： 1、依据项目BOM清单及技术图纸开展询价、比价与议价工作，合理控制采购成本。对于非标加工类物料，可通过工艺分解、材料成本测算等方式进行精准核价，持续推动采购降本。 2、负责采购订单的执行，跟踪物料生产进度，及时协调解决生产过程中出现的各类异常，确保物料准时、保质交付，满足项目装配需求。针对非标行业“交付周期短、变更频繁”的特性，需具备出色的跟催与跨部门协作能力。 3、办理采购合同签署、发票审核、付款流程提交以及与供应商的对账事宜。 4、负责非标自动化设备相关物料（包括机械加工件、钣金件、气动元件、传感器、电机、导轨丝杆等）的供应商寻源、资质评估、审核准入及引入工作。建立并持续维护优质供应资源，定期开展供应商绩效评价（涵盖质量、交期、价格、服务维度），不断优化供应链结构。 5、配合仓库完成来料检验，处理来料异常问题，与供应商对接退换货、索赔及改进措施落实，提升来料合格率。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气自动化、机电一体化等相关理工科专业背景，具有非标自动化、机器人集成、智能制造或精密机加工领域工作经验者优先； 2、能熟练识读机械图纸（如CAD/SolidWorks/ProE），熟悉常用标准件品牌（如西门子、三菱、米思米、怡合达、SMC、FESTO等）的采购渠道与市场行情，掌握公差配合、材料特性、表面处理等基础知识，具备独立审核非标件加工工艺能力者优先； 3、抗压能力强，执行力突出，能适应非标行业项目驱动模式下的高强度工作节奏。具备良好的谈判能力、沟通协调技巧及职业素养，作风正派，廉洁自律，成本管控意识强； 4、熟练操作ERP系统、Office办公软件，具备较强的Excel数据处理能力。

岗位职责： 1. 负责公司日用百货品类的采购工作，拟定采购方案及品质、成本控制标准，开展供应商拓展与管理； 2. 根据公司战略方向，协同相关部门完成年度采购规划及采购指标的拆解与落实； 3. 推行采购策略落地，协助公司达成年度销售目标，并参与销售计划的分解与执行推进； 4. 对商品结构与供应资源实施科学评估与优化调整，确保品类与供应商体系的高效运作。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，具备5年以上日百类目采购经验，其中至少3年聚焦于即时零售或闪电仓领域的采购实践； 2. 精通采购作业流程与品类运营，拥有丰富的相关品类供应商网络资源； 3. 具备出色的沟通协调与谈判技巧，熟练运用数据分析工具，执行力强，市场洞察力敏锐； 4. 具备良好的职业道德素养和团队协作精神； 5. 责任心强，积极主动，富有创业心态与进取意识。

岗位职责： 1、负责动设备类采购全过程的统筹管理与具体实施； 2、采购需求：依据物资及设备的技术标准与质量要求，开展调研、辨识、整理、归类及成本评估，准确界定采购需求； 3、供应商管理：结合采购需要，完成供应商的寻源、筛选、询价比价及日常关系维护工作； 4、招标采购：组织并推进采购招投标、定标流程，承担商务谈判及相关成效评估任务； 5、组织实施议价采购、单一来源采购、零星采购等其他采购方式的具体执行工作； 6、采购执行：涵盖合同签署、订单下达、制造过程监督、结算统计、到货交付、交期控制、质量问题应对及物流运输安排等环节。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，石油炼化、机械工程、设备控制、电气自动化、仪表控制、采购与供应链管理等相关专业优先； 2、具备10年以上石化炼油领域动设备（如压缩机、泵类等）采购工作经验，具有完整采购流程实操经验者优先； 3、具备出色的商务运作能力与组织协调能力，逻辑清晰，沟通表达流畅，具备较强的专业技术理解与学习能力； 4、工作积极主动，能承受工作压力，适应国内出差及跨国协作沟通环境。

岗位内容： 1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。 任职要求： 1.具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2.熟知生产环节及设备操作，具备应对突发事件的处理能力。 3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效解决方案与优化建议。

一、专业要求 化学工程、材料科学与工程（膜方向）、电化学、环境工程、应用化学。 二、工作经验 （1）具备3年以上双极膜（BPM）或电渗析（ED/EDR）系统研发与设计经历，了解主流膜产品性能特点（如蓝然、天维、Astom、蓝晓等）； （2）深入理解双极膜结构构成、界面反应机制、水解离效率提升路径及膜污染防控方法； （3）曾独立主导至少2个盐转酸碱或盐水浓缩项目的工艺方案设计与现场调试工作； （4）熟悉电渗析堆栈设计核心要素：电流密度控制、膜面积计算、流道布局、隔网结构优化及电极反应管理； 三、技能素质 1、熟练使用CAD软件进行图纸绘制，掌握常用办公工具； 2、具备良好的表达沟通能力、团队协作意识及问题处理能力； 四、岗位职责要求 （1）负责双极膜制酸碱系统的工艺路线规划、关键设备选型与系统集成； （2）优化运行参数（包括电流效率、产物纯度、能耗指标），编制工艺包相关技术文档； （3）应对中试放大过程中的技术难题，指导现场设备安装与调试实施； （4）关注行业新技术动态（如催化型双极膜、高性能离子交换膜），促进技术迭代升级； （5）配合开展双极膜材料及其制备工艺的相关研发任务； （6）根据公司需要，适时参与电膜类项目前期技术支持工作。