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供应链采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年学历不限海外供应链外贸供应链
1. 供应链策略规划:制定并持续优化企业供应链发展战略,确保与整体业务目标相匹配,增强供应链运作效率及市场竞争力。结合市场环境与行业发展趋势,研判产品需求变动,为采购、生产及库存管理提供决策支持。 2. 采购管理:全面负责原材料及相关物资的采购执行,开拓优质供应商资源,构建稳定高效的供应网络。主导采购谈判,保障采购品质达标、价格具备竞争优势,有效控制采购支出。跟踪采购订单履约进度,及时协调解决供应异常,确保物料按时到货。 3. 库存管理:建立健全库存管控机制,科学设定库存水平,减少资金占用与仓储成本。组织实施定期盘点,保证账实相符,及时清理滞销库存与不合格品。依据销售计划与市场需求预测,编制库存补给方案,保障供应不断档。 4. 物流与运输管理:设计并优化物流配送路径与模式,甄选高性价比的物流服务商,压缩运输费用。全程跟踪货物运输状态,确保交付安全准时,妥善应对运输过程中的突发状况。统筹仓储、装卸与配送环节,提升物流系统运行效能。 5. 供应商管理:开展供应商全周期管理,包括准入评审、绩效考核与动态优化,建立科学的评价体系以促进其持续改善。明确质量规范与交期要求,确保供应能力满足公司运营需要。积极拓展新供应渠道,增强供应链韧性与灵活性。 6. 成本控制:全面监控供应链各节点成本构成,制定可行的成本压降举措,实现总成本最优。深入分析成本数据,挖掘节约潜力,提出可落地的改进方案并推动执行落地。 7. 风险管理:识别供应链潜在风险因素,如断供、价格波动、质量缺陷等,制定预防性应对措施。完善应急响应预案,快速处置突发事件,减轻对生产经营的不利影响。 8. 团队管理:统筹供应链团队建设与日常管理,明确团队目标与工作安排,合理分配任务,保障工作高效推进。组织专业培训与绩效评估,提升团队综合能力与履职成效。 9. 协调沟通:加强与内部各部门协作联动,保障供应链流程顺畅衔接。与外部供应商、客户及物流方保持良好互动,及时响应需求与问题,提升整体服务满意度。
采购物流主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1、制定采购方案,负责材料采购审批系统的日常运作与管理; 2、依据集团规范,搭建并优化全国范围内的运力、仓储及配送资源库,协同当前项目实施,为产品运营提供资源支撑与成本保障; 3、维护供应商合作关系,定期赴材料供应现场开展价格、质量及服务水平评估,确保供应商质量达标,并完善其电子化与纸质档案资料; 4、跟踪仓库进销存动态,承担库存数据准确性责任,完成仓单核对、物流费用审核与支出管控; 5、实施成本管控与供应链管理:构建供应商及承运商的开发、维护、跟进和评价机制,有效控制采购与运输支出,整合优质资源,压缩各环节成本,提升企业运行效能; 6、识别业务推进中的关键问题,积极协调相关方沟通解决,确保项目顺畅执行; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,国际贸易、经济、财务等相关专业优先考虑; 2、具备石油石化行业采购管理背景,有外出商务接洽经验,可独立驾车出差。
采购经理
1.2-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科机械机加工流体控制
岗位职责: 1. 采购战略与计划管理:统筹工业阀门、水阀及配套物料采购计划编制与落地,结合生产及项目需求规划采购节奏、优化库存结构、控制物料成本。根据机械、自动化、汽车等多行业配套需求调整采购策略,保障供需稳定。 2. 供应链开发与资源管理:负责阀门行业及流体控制、机械、自动化、汽车配套供应商的开发、准入、评估与管理。搭建稳定优质的供应链体系,优化供应商结构,维护核心战略合作资源,规避供货风险。 3. 采购成本管控与商务谈判:负责阀门类采购成本管控与降本工作,开展市场行情调研、比价议价与资源整合。主导采购合同、年度框架协议谈判与审核,把控采购风险,落地年度降本目标。 4. 采购品质与交期管控:对接各业务部门,明确阀门技术、材质及验收标准,严控来料品质。全程跟进订单交付,及时处理质量、交期及适配异常,保障生产与项目顺利推进。 5. 采购流程优化与合规管理:完善采购管理制度、流程及台账体系,规范采购全流程合规运作。定期复盘采购成本、品质、交期及供应商数据,持续优化采购效率,防范合规风险。 6. 跨部门协同与技术对接:负责跨部门技术对接与阀门选型适配,匹配流体控制、自动化、汽车等多行业配套需求。跟进行业技术迭代,为产品选型、项目落地提供供应链技术支撑。 7. 团队管理与人才培养:负责采购团队日常管理、工作分配、绩效考核与专业培训,规范作业标准,搭建采购人才梯队,提升团队整体专业与业务能力。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械设计制造、过程装备与控制工程、自动化、金属材料、流体工程等理工科相关专业优先。 2. 五年及以上工业阀门、水阀行业直接采购工作经验,熟悉阀门产品品类、生产工艺、材质标准、行业供应链体系;拥有机械制造、流体控制、自动化设备、汽车行业配套采购经验者优先,能够适配多行业阀门及流体配件采购需求。 3. 精通各类工业阀门、民用/工业水阀的产品参数、材质特性、制造工艺、质量标准及行业行情,熟悉流体控制设备、机械配件、汽车配套阀门的采购标准; 4. 具备成熟的供应商开发、评估、维护及供应链整合能力,拥有丰富的阀门行业及关联行业供应链资源; 5. 擅长采购成本分析、商务谈判、合同风控,具备较强的降本增效落地能力和采购风险管控意识; 6. 熟悉采购全流程管理及企业采购制度搭建,具备优秀的数据分析、问题复盘、流程优化能力; 7. 具备良好的技术对接能力,可精准匹配多行业阀门配套技术需求,高效联动各部门推进采购工作; 8. 具备较强的统筹规划、团队管理、沟通协调及抗压能力,工作严谨细致、责任心强,坚守职业操守,具备良好的成本意识、品质意识和合规意识,能够适应多行业采购业务拓展需求。
采购主管
1.2-1.4万元/月
采购经理/主管3-5年本科商务采购供应链管理供应商关系维护市场行情分析
岗位内容: 1. 制定并执行企业采购方案,确保物资质量满足公司标准; 2. 负责供应商的对接与维护,建立稳定高效的协作机制; 3. 开拓新型采购资源渠道,持续提升采购效率与流程规范性; 4. 结合公司实际需求,争取优质性价比的产品与服务,保障采购按时交付。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域相关经验; 2. 掌握采购作业流程及供应链运作模式,熟悉行业市场动态; 3. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效联动内外部合作方; 4. 具备出色的商务谈判技巧和敏锐的商业判断力; 5. 熟练操作计算机,精通Microsoft Office等常用办公软件。
海外采购经理
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 市场调研与产品分析:洞察海外市场需求,跟踪行业趋势,分析热销商品、竞争格局及消费者偏好。 2. 新品开发规划:结合市场数据与企业发展方向,制定新产品开发策略与概念方案,输出完整立项建议(含市场研判、成本测算、收益预估等内容)。 3. 供应商开发与产品跟进:筛选并评估潜在供应资源,组织样品制作、报价收集、价格对比与商务洽谈;推动打样进程,监控产品研发节奏,协调内部评审、测试与优化,保障产品满足市场预期。 4. 供应商管理:拓展并维护供应商网络,构建稳定高效的供应体系;动态掌握原材料价格变化,合理控制采购支出,提升采购效率。 5. 成本核算与定价支持:完成新品成本测算与价格协商,配合销售团队设计具备市场竞争力的定价机制;把控采购投入,精简流程,确保交付周期与品质达标。 6. 跨部门协作:与各职能团队保持高效联动,快速响应并解决采购执行中的各类问题。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具有多年外贸采购背景,有家具类目采购经历者优先考虑; 3、熟练操作数据分析工具,具备市场研究与成本测算实操能力; 4、市场敏感度高,沟通协调能力强,能适应高强度工作节奏; 5、了解供应链运作流程,擅长供应商开拓及谈判; 6、思维条理清晰,具备成本管控意识与风险预判能力。 公司福利: 1、7.5小时工作制,双休,入职即上五险一金,法定假、带薪年假; 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴; 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保险、定期体检、不定期团建; 4、年终奖。 办公环境: 公司位于海河河畔,办公环境优美,交通便利,紧邻公交地铁沿线; 办公氛围轻松,咖啡茶点免费取,优秀的企业文化,高效的扁平化管理。 交通: 地铁站:1号线土城/9号线东兴路
采购经理/主管3-5年大专招标采购外贸采购
1、主导过石化、能源、水利、化工等领域重点项目的采购工作,确保核心环节物资供应稳定; 2、熟悉阀门类产品选型规范、采购技术要求及终端用户实际应用场景; 3、具备行业采购经验或供应链战略合作背景者优先考虑
海外采购经理
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 市场调研与产品分析:洞察海外市场需求,研究畅销品类、竞争格局及消费者偏好。 2. 新品开发规划:结合市场数据与企业发展方向,制定新产品开发策略与构想,输出新品立项方案(涵盖市场研判、成本测算、收益预估等内容)。 3. 供应商开发与产品跟进:筛选并考察潜在供应商,组织样品制作、报价收集、价格对比与商务洽谈;推进样品打样进程,监控产品研发节奏,主导内部评审、测试与优化,保障产品契合市场预期。 4. 供应商管理:拓展、审核及维护供应商资源网络,构建高效稳定的供应体系;动态跟踪原材料及成品市场价格变化,合理管控采购支出,持续提升采购效率。 5. 成本核算与定价支持:完成新产品成本拆解与谈判,配合销售部门设计具备市场竞争力的价格体系;把控采购投入,精简流程,确保交付周期与品质达标。 6. 跨部门协作:与各职能团队保持高效联动,快速响应并解决采购执行中的各类问题。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具有多年外贸采购背景,有家具类目采购经历者优先考虑; 3、熟练操作数据分析工具,掌握市场研究与成本测算方法; 4、具备敏锐的行业感知力,优秀的协调沟通能力与抗压韧性; 5、了解供应链运作机制,拥有较强的供应商开拓与谈判技巧; 6、思维条理清晰,具备风险管控意识与成本控制观念。 公司福利: 1、7.5小时工作制,双休,入职即上五险一金,法定假、带薪年假; 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴; 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保险、定期体检、不定期团建; 4、年终奖。 办公环境: 公司位于海河河畔,办公环境优美,交通便利,紧邻公交地铁沿线; 办公氛围轻松,咖啡茶点免费取,优秀的企业文化,高效的扁平化管理。 交通: 地铁站:1号线土城/9号线东兴路
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 市场调研与产品分析:洞察海外市场需求,跟踪行业趋势,分析畅销商品、竞争格局及用户偏好。 2. 新品开发规划:结合市场数据与企业发展方向,制定新产品开发策略与概念方案,输出开发建议书(含市场研判、成本测算、收益预估等内容)。 3. 供应商开发与产品跟进:筛选并考察潜在供应商,组织样品制作、报价收集、价格对比与商务洽谈;推动样品落地,把控研发进度,协调内部评审、测试与优化,保障产品契合市场预期。 4. 供应商管理:拓展并维护供应资源网络,构建高效稳定的供应体系;持续监控市场价格变化,合理降低采购支出,提升采购效率。 5. 成本核算与定价支持:主导新品成本测算与价格协商,配合销售部门设计具备市场竞争力的定价机制;严控采购投入,精简流程,确保交付周期与品质达标。 6. 跨部门协作:与各职能团队保持高效联动,快速响应并解决采购执行中的各类问题。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具有稳定外贸采购背景,有家具类目相关经验者优先考虑; 3、熟练操作数据分析工具,掌握市场研究与成本测算方法; 4、具备较强的市场敏感度,沟通协调能力强,能适应高强度工作节奏; 5、了解供应链运作模式,擅长供应商开拓及谈判交流; 6、思维条理清晰,具备成本控制意识与风险预判能力。 公司福利: 1、7.5小时工作制,双休,入职即上五险一金,法定假、带薪年假; 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴; 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保险、定期体检、不定期团建; 4、年终奖。 办公环境: 公司位于海河河畔,办公环境优美,交通便利,紧邻公交地铁沿线; 办公氛围轻松,咖啡茶点免费取,优秀的企业文化,高效的扁平化管理。 交通: 地铁站:1号线土城/9号线东兴路
采购主管
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管10年以上大专生产型公司机械部件大中型企业采购经验
工作职责: 1. 主导公司电梯钣金、结构件、机加工件、五金辅料、外协加工服务、设备及备品备件等全品类采购体系的建设与优化,完善制度流程,制定符合电梯制造特性的采购战略,确保供应链运行稳定、高效且具备成本优势。 2. 统一管理电梯生产所需的钣金原材料、型材、板材、标准件、包装材料、辅助耗材及低值易耗品的采购执行与交付进度,保障生产排程、订单履约和项目关键节点准时完成。 3. 负责钣金加工、喷涂处理、机械加工、焊接工艺、冲压成型及表面处理类外协供应商的开发引入、资质审核、绩效评估与分级管控,构建多元化、可替换、匹配电梯制造需求的合格供方资源库,防范供应与品质风险。 4. 组织开展钢材、板材及辅料市场价格动态分析,牵头实施询价、比价、议价、招标评审与价格核定工作,持续推动降本增效、工艺改进及替代物料应用,增强采购成本竞争力。 5. 主导采购合同、外协合作条款及质量保证协议的谈判与签署,监督合同履行过程,及时应对交期延迟、来料异常、尺寸偏差、外观缺陷、材质不符等问题,落实整改与索赔机制。 6. 联动生产、技术、工艺、品质、仓储、计划、财务等职能部门,协同优化物料需求预测、安全库存设定、到货周期管理、账期安排与付款节奏,提升整体供应链运作效率。 7. 负责采购团队的组织搭建、人才培养、目标分解、绩效考核与日常运营管理,打造一支熟悉电梯及钣金制造业务的专业化采购队伍。 8. 完成上级交办的其他与供应链管理、成本控制、供应商资源整合等相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械制造、材料工程、供应链管理、采购管理等相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上机械制造、钣金加工或电梯行业采购管理工作经历,其中至少5年担任采购部长或采购经理级别岗位,有OEM企业同岗经验者优先。 3. 熟悉钣金及相关机械行业物料特性,掌握钣金、冲压、机加、涂装、焊接、表面处理及五金辅料等采购与外协全流程,了解钢材、板材等大宗物资市场波动规律。 4. 擅长供应商拓展、商务谈判、成本压降、质量监管与风险处置,拥有电梯、钣金或机加工领域优质供应商资源者优先。 5. 熟知PMC运作模式,熟练操作MRP/ERP系统,具备较强的物料计划统筹、库存管理、交付保障及跨部门协作能力。 6. 熟悉钣金行业质量规范、图纸解读及工艺要求者优先,能高效对接技术与品质部门推进物料认证与问题闭环。 7. 坚持原则、职业素养良好,目标明确,具备实际主导过降本增效、供应商体系重构、交付能力提升的成功案例。 8. 承压能力强,沟通协调出色,能够快速融入制造型企业运营节奏并独立开展工作。
天津河东区六层电梯清理50张整张1.2*2.4石膏板和阻燃板,到负一层渣土堆放
拆除1-4天1-2人日结
六层电梯清理50张整张1.2*2.4石膏板和阻燃板,到负一层渣土堆放
天津 河东区 大王庄
7月12日 18:47拨打电话
天津招聘磨光工,月工资8000元以上,招聘人数数名。工作地址位于小王堡村。
打磨
招聘磨光工,月工资8000元以上,招聘人数数名。工作地址位于小王堡村。
天津
7月12日 18:47拨打电话
搬运工装卸工包住包吃日结
[烟花][烟花][烟花]武清冷链装卸拉地牛夜班(20-8点)230[红包]包吃住,日结,名额有限来的联系[庆祝][庆祝][庆祝]李同步常年招聘日结工[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
天津
7月12日 18:47拨打电话
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定: 根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。 2、验货与测试: 安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。 3、问题处理: 针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门: 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门: 根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门: 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率: 对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。 2、库存管理: 监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。 六、团队 1、团队管理: 领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量: 加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
采购经理1-3年本科在制造业工作经验机械制造品国内采购原材料零配件包装供应链/贸易专业自带供应商资源
想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来! 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入:无责底薪,到手有保障,再加丰厚提成,收入节节高 工作时间:8:00-17:00,标准班次,下班准时,兼顾生活 休息:双休,日常放松不用愁 福利:入职即交社保,正规公司,靠谱有保障 岗位职责: 1.负责联系供方,签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年高中服饰鞋包国内采购零配件
1.岗位职责 1.1开发新供应商,按“质优、价廉”的原则货比三家,择优采购。 1.2材料市场行情的调查 1.3 对供应商验厂及评审。 1.4开发产品进度、质量、交期、数量跟踪核对工作。 2.任职要求 2.1懂电脑以及一般操作软件及网购经验,有开发供应商经验。 2.2年龄25-45岁月 2.3大专以上学历 2.4二年以上的相关工作经验。 2.5有手袋、鞋配件采购经验优先。
天津西青区公司行政管理,人事管理,日常管理,企业文化宣传
5000-8000元/月
行政经理
公司行政管理,人事管理,日常管理,企业文化宣传
海外采购经理
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 市场调研与产品分析:洞察海外市场需求,研究畅销品类、竞争格局及消费者偏好。 2. 新品开发规划:结合市场数据与企业发展方向,制定新产品开发策略与构想,输出新品立项方案(涵盖市场研判、成本测算、收益预估等内容)。 3. 供应商开发与产品跟进:筛选并考察潜在供应商,开展样品制作、报价收集、价格对比与商务洽谈;推动样品落地,监控开发进度,组织内部评审、测试与优化,保障产品满足市场要求。 4. 供应商管理:拓展、审核并维护供应商资源,构建稳定高效的供应网络;动态跟踪原材料及成品价格变化,合理控制采购支出,提升采购效率。 5. 成本核算与定价:主导新产品成本测算与价格协商,配合销售部门制定具市场竞争力的定价方案;把控采购环节成本,精简流程,确保交付周期与品质达标。 6. 跨部门沟通:与各职能团队保持高效协作,及时应对并解决采购执行中的各类问题。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、拥有多年外贸采购背景,具备家具类目采购经历者优先考虑; 3、熟练操作数据分析工具,掌握市场研究与成本测算方法; 4、具备敏锐的市场感知力,优秀的协调沟通能力及承压能力; 5、了解供应链运作机制,擅长供应商开拓与谈判; 6、思维条理清晰,具有风险管控意识和成本控制观念。 公司福利: 1、7.5小时工作制,双休,入职即上五险一金,法定假、带薪年假; 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴; 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保险、定期体检、不定期团建; 4、年终奖。 办公环境: 公司位于海河河畔,办公环境优美,交通便利,紧邻公交地铁沿线; 办公氛围轻松,咖啡茶点免费取,优秀的企业文化,高效的扁平化管理。 交通: 地铁站:1号线土城/9号线东兴路
经理助理3-5年本科后勤管理接待事务
岗位职责: 1. 费用与账务处理:负责公共费用,如水、电、燃气及各类检测费用的及时申报,确保无滞纳情况发生 2. 对账管理:完成餐费、桶装水、班车使用等项目的对账、结算、费用申请及数据统计分析工作 3. 餐卡系统管理:办理员工餐卡的新办、充值、退卡、注销等操作,做好日常咨询解答,保障信息准确高效 4. 后勤检查与维护: 4.1 协助行政主管开展办公区域、公共空间的卫生巡查,推动问题整改落实 4.2 参与员工餐厅日常巡检,关注环境卫生、用餐秩序及相关意见反馈 5. 耗材管理:统筹办公用品、清洁物资及其他耗材的申领工作,避免库存异常影响正常使用,监督合理使用 6. 外出事务办理:负责条码证申办、公司证照变更手续、压力表送检及参与必要的外部行政会议 7. 数据支持协作:向财务部门提供能耗相关数据,整理重点用能资料及相关文件 8. 前台事务支持:承担前台接待形象维护、电话接听及其他交办事项 9. 飞书系统维护:定期进行飞书平台数据的更新、导出与归档保存 10. 上级交办任务:及时高效完成领导安排的其他临时性工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理类专业优先;具备3年以上行政或后勤岗位经验,有外资企业背景者更优 2. 责任心强:能够主动推进工作进度,具备服务意识和责任担当 3. 沟通协调能力佳:善于与各部门同事沟通协作,推动事项顺利开展 4. 熟练操作Word、Excel等办公工具,可运用表格完成基础数据整理与分析 5. 个人素质良好:为人正直,态度亲和,工作积极主动,具有良好的团队合作精神
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管1-3年大专风机工厂,生产制造
岗位职责: 1. 负责采购订单全流程管理,包括下单、进度跟进及执行监督; 2. 对接供应商,保障采购物资按时按需供应,满足公司运营要求; 3. 参与采购议价过程,争取有利的采购价格与交付条款; 4. 协同内部部门梳理需求,持续优化采购作业流程与供应链运作; 5. 解决采购环节中出现的各类问题,确保采购工作顺利推进。 任职要求: 1. 有生产制造类企业采购工作经验,具备出色的沟通协调与谈判能力; 2. 熟知采购作业流程及相关法规要求,具备丰富的供应商开发经验; 3. 工作认真负责,具备较强的执行推动能力; 4. 能独立应对并处理采购过程中出现的各项事务; 5. 具备良好的团队协作意识,能与团队成员顺畅交流配合。 待遇 : 正常班,双休,五险一金
四点半下班-医保室资料整理(暂需两名)
8000-10000元/月
文员经验不限大专饭补 企业年金
信息登记录入、接待、打发票、理赔办理、活动通知
投标专员
5000-7000元/月
投标专员1-3年本科标书撰写
工作职责: 1. 负责投标过程中各项内部事务处理,包括保证金支付、中标服务费结算及发票追踪等。 2. 全流程参与投标支持工作,涵盖报名登记、标书撰写、内容整合、审核校对、修订完善、打印装订、文件封装及电子上传。 3. 负责投标相关文档的归档管理,建立并维护纸质资料与台账记录。 4. 完成其他阶段性或紧急性的重要任务。 任职资格: 1. 具备国家统招本科及以上学历,工科类专业背景优先。 2. 熟知《招标投标法》相关规定,具备实际投标工作经验者优先。 3. 熟练操作Office办公软件,掌握Word文档编辑及PS排版技能。 4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力以及清晰的逻辑思维和严谨的工作态度
营销储备生
4000-7000元/月
文员经验不限大专市场营销方向
管培生的培养周期为1-2 年,期间按照既定发展方向,实施“轮岗实践、导师带教、系统培训”的培养机制,安排管培生在不同岗位、区域及层级进行多维度锻炼,结合培养期间的考核表现,依据人岗匹配原则完成后续定岗与任用。 初步培养流程为:3-6 个月基层业务岗位历练;6 个月以上基层管理岗位实践。 任职要求: 1、具有中华人民共和国国籍,无国(境)外永久居留权; 2、思想政治素质良好,遵纪守法,品行优良,具备扎实的专业能力,学业成绩优异,综合表现突出; 3、2025 年应届毕业的大专类、本科类毕业生; 4、所学专业为市场营销类、电子商务类、财务类、经济类、国际贸易类等相关专业; 5、工作地点:天津市 薪酬福利 1、薪资水平:实习期工资:4-7K;实习期结束后定岗工资 4-15K; 2、福利待遇:五险一金、假日福利(法定节假日、带薪年休假等)、节日福利(春节、中秋等)、年终奖金、关怀福利(防暑降温补贴、取暖补贴、免费提供住宿、班车服务等)、支持积分落户政策。
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签正式合同,提供扎实的职业保障。 我们能为你提供什么?(薪资真实透明) * 薪资构成:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元,能力突出者月薪超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。 * 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、年度健康体检。 你的日常工作内容是什么?(操作简单易上手) 1. 无需外出拓展业务!全程在办公室内完成工作,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户!公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责:通过电话或微信与老客户沟通,提醒车险续保时间,并协助办理相关手续。 4. 快速入门:享有9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你: 1. 学历要求高中或中专及以上(条件优秀者可适当放宽),普通话表达清晰。 2. 渴望收入提升,有目标感,具备一定抗压能力(毕竟业绩决定回报)。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间安排: 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部正常休假,平衡工作与生活! 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越办公环境(恒温舒适)+持续专业成长支持+晋升通道畅通 立即行动,抢占岗位面试机会!
文员经验不限学历不限
岗位职责 1、行政时间岗咨询、办理、记录等相关业务 (21 22 23 24 25 26届应届生优先)周末双休 五险一金 可线上面试 任职要求。 1年龄40周岁以下,中专及以上学历(学信网可查) 福利 1、带薪培训线下 2、薪酬福利 综合工资6000-9000元/月左右,综合6500以上工资,最高者13000+。工作时间8:00-18:30午休1.5--2小时夜班,享受国家法定节假日 (上五险一金) 职位福利:五险一金、法定节假日、绩效奖金 职位亮点:晋升空间大
洗碗工1-2人
招聘洗碗工1名。每天工作十个小时,提供两顿饭。年龄要求18至50岁,有经验者优先。薪资面议。工作地址在汊沽港。
天津
7月12日 18:47拨打电话
服务员包吃1-2人月结
招聘服务员2名。每天工作十个小时,管两顿饭。年龄要求18至50岁,有经验者优先。薪资面议。工作地址在汊沽港。
天津
7月12日 18:47拨打电话
采购主管-动设备
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管10年以上大专动设备
岗位职责: 1、负责动设备类采购全过程的统筹管理与具体实施; 2、采购需求:依据物资及设备的技术标准与质量要求,开展调研、辨识、整理、归类及成本评估,准确界定采购需求; 3、供应商管理:结合采购需要,完成供应商的寻源、筛选、询价比价及日常关系维护工作; 4、招标采购:组织并推进采购招投标、定标流程,承担商务谈判及相关成效评估任务; 5、组织实施议价采购、单一来源采购、零星采购等其他采购方式的具体执行工作; 6、采购执行:涵盖合同签署、订单下达、制造过程监督、结算统计、到货交付、交期控制、质量问题应对及物流运输安排等环节。 任职资格: 1、统招大专及以上学历,石油炼化、机械工程、设备控制、电气自动化、仪表控制、采购与供应链管理等相关专业优先; 2、具备10年以上石化炼油领域动设备(如压缩机、泵类等)采购工作经验,具有完整采购流程实操经验者优先; 3、具备出色的商务运作能力与组织协调能力,逻辑清晰,沟通表达流畅,具备较强的专业技术理解与学习能力; 4、工作积极主动,能承受工作压力,适应国内出差及跨国协作沟通环境。
采购主管-催化剂
2.5-3.5万元/月
采购经理/主管10年以上本科三剂
岗位职责: 1、负责催化剂模块采购工作的统筹管理,助力公司专才业务板块达成年度经营指标; 2、依据公司经营规划与年度目标,带领团队制定阶段性工作计划,并推动执行落地; 3、主导建立和完善采购管理制度与流程体系,确保部门严格执行公司各项规章与流程; 4、协调采购团队与海外营销、外联商务支持及财务等部门间的高效联动与协作; 5、指导并监督部门日常运作,涵盖供应商(合作伙伴)开发与评估、成本与价格分析、招标组织、合同签订与履约等环节,必要时参与重点关键事项; 6、承担部门日常管理职责,包括人才需求研判、人才培养发展、梯队搭建、新老员工融合、绩效考核与激励机制落实等; 7、准确理解并传递企业文化,引导采购团队践行企业价值观,推进采购过程中的反腐败与反贿赂工作,强化合规运营; 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,理工类或管理学相关专业背景; 2、具备10年以上催化剂领域采购工作经验,5年以上中大型民营企业采购管理经历; 3、拥有中大型企业运营管理实践,擅长采购团队建设及供应链关系维护; 4、具有优良的职业操守,作风正派,责任心强,积极进取,能承受较大工作压力; 5、行事果断、坚持原则、执行力突出,具备清晰的逻辑思维与表达能力,善于沟通协调与谈判,诚实守信,无任何贪腐不良记录; 6、深入业务一线,识别风险,提供有效支持,解决实际问题,避免脱离现场的事务性管理。
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