
海外采购经理
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 市场调研与产品分析:洞察海外市场需求,跟踪行业趋势,分析畅销商品、竞争格局及消费者偏好。
2. 新品开发规划:结合市场数据与企业战略,明确新产品方向与概念,制定开发方案(含市场研判、成本测算、收益预估等)。
3. 供应商开发与产品跟进:筛选并评估潜在供应商,组织打样、报价、比价及谈判;推动样品落地,监控开发进度,协调内部评审、测试与优化,确保产品满足市场预期。
4. 供应商管理:拓展并维护供应商网络,构建稳定高效的供应体系;动态掌握市场价格变化,合理控制采购支出,提升采购效率。
5. 成本核算与定价:完成新品成本测算与价格协商,配合销售团队制定具竞争力的定价策略;把控采购成本,优化流程,保障交付周期与品质。
6. 跨部门协作:与相关部门紧密配合,及时应对并解决采购执行中的各类问题。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有多年外贸采购背景,有家具类目采购经验者优先;
3、熟练操作数据分析工具,具备市场研究与成本核算能力;
4、具备较强的市场敏感度,沟通协调能力强,能适应工作压力;
5、了解供应链运作流程,擅长供应商开发与商务洽谈;
6、思维条理清晰,具备风险管控意识和成本控制观念。
公司福利:
1、7.5小时工作制,双休,入职即缴五险一金,享受法定节假日、带薪年休假;
2、五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习补助、育儿津贴、司龄补贴;
3、节日礼金、生日礼金、婚庆礼金、生育礼金、满1年子女补助、满3年补充医疗保障、年度体检、不定期团队活动;
4、年终奖金。
办公环境:
公司坐落于海河沿岸,办公场所环境宜人,交通便捷,临近地铁与公交站点;
工作氛围开放融洽,茶歇咖啡自由享用,拥有积极向上的企业文化与高效扁平的管理模式。
交通:
地铁站:1号线土城/9号线东兴路
海外采购经理
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 市场调研与产品分析:洞察海外市场动态,深入研究热销商品、竞争品牌动向及目标用户需求。
2. 新品开发规划:结合市场数据与公司发展方向,提出新产品开发思路、概念方案与整体规划,编制新品立项报告(含市场研判、成本测算、盈利预估等内容)。
3. 供应商开发与产品跟进:筛选并评估潜在供应商,开展样品制作、报价收集、价格对比与商务洽谈;推动供应商完成打样,跟进研发进度,组织内部评审、测试与优化,确保产品满足市场预期。
4. 供应商管理:拓展、考核并维护供应商资源,构建稳定高效的供应网络;持续监控原材料及成品市场价格变化,合理控制采购支出,提升采购效率。
5. 成本核算与定价支持:主导新产品成本测算与价格谈判,配合销售团队制定具备市场竞争力的定价策略;严控采购成本,优化作业流程,保障交付周期与产品质量。
6. 跨部门协作:与相关部门保持高效联动,及时应对并解决采购执行中的各类问题。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有稳定的外贸采购背景,有家具类目采购经历者优先考虑;
3、熟练操作数据分析工具,具备扎实的市场研究与成本测算能力;
4、具备较强的市场敏感度,沟通协调顺畅,能适应高强度工作节奏;
5、了解供应链运作机制,擅长供应商开拓及商务谈判;
6、思维条理清晰,具备风险管控意识与成本控制观念。
公司福利:
1、7.5小时工作制,双休,入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年休假;
2、五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习津贴、育儿补助、司龄补贴;
3、节日礼金、生日礼金、婚庆礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保障、年度体检、不定期团队活动;
4、年终奖金。
办公环境:
公司坐落于海河沿岸,办公场所环境宜人,出行便捷,临近地铁与公交站点;
工作氛围开放融洽,茶饮咖啡自由享用,拥有积极向上的企业文化与高效扁平的管理模式。
交通:
地铁站:1号线土城/9号线东兴路
采购主管
1.4-1.8万元/月
采购经理/主管10年以上大专
岗位职责:
1. 建立并完善集团采购管理机制,持续优化采购作业流程。
2. 负责主要原辅材料、设备等品类的供应商资源开拓,对现有常用物料开展市场询价与比价分析,向采购执行部门提供合理化价格建议。
3. 开展委托加工类供应商的开发工作(包括模具制造、注塑成型、喷涂处理及电镀加工等),支持公司多地生产布局,通过外部协作降低内部运营成本。
4. 定期组织对集团合作供应商的服务水平、报价情况等进行评估,推进寻源比价机制落地,建立供应商开发与管理流程体系,制定评价标准并实施分级管理。
5. 统一规范供应商在价格管理、操作流程、账期设置等方面的执行要求,负责供应商资料归档(如报价文件、招投标资料、合同文本等)。
6. 结合集团战略发展和业务单元需求,前瞻性规划供应商资源布局,并推动实施落地。
7. 协调采购执行团队与供应商之间的日常对接,保障物料供应连续性,处理相关协同事务。
8. 持续关注市场变化,掌握行业发展趋势、成本构成变动及技术演进方向。
9. 对供应商交付产品的质量表现、交货准时率、账期履约等情况进行监督与管控。
10. 分析库存状态,及时联动供应商做好原材料备货安排,确保各类物资稳定供给。
任职资格:
1. 年龄、性别要求: 年龄:30-45岁,性别:不限。
2. 个人素质:
1)熟悉供应商全生命周期管理流程,具备较强的供应商开发风险识别与应对能力。
2)掌握采购与供应链管理专业知识,了解合同法规及商务谈判策略。
3)具备良好的成本控制意识和质量管理思维。
4)出色的分析判断、沟通协调、团队领导能力,责任心强,职业操守良好。
5)过往从业经历中无不良记录。
3. 教育背景:
具备大专及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理、机械、电子等相关专业优先考虑。
4. 工作经验:10年以上采购领域工作经验,其中至少5年在汽车零部件行业,具备3年以上采购团队管理经历。
工作时间:上午8点至下午5点,周末双休,中高层根据实际工作需要适当加班
基本福利:五险一金、年终奖金、带薪年假
福利待遇:
1. 提供系统化的专业培训及职业发展晋升机会
2. 其他福利:提供工作餐、提供住宿或租房补贴、免费班车、工龄奖励、节日福利、生日礼品、交通补助、通讯补贴
采购主管
1.1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科商务采购英语
负责部门日常运作的全面管理;
制定并推动部门目标与工作计划的实施与达成;
建立健全部门管理机制与制度体系;
主导部门质量管理体系的建设、维护与持续优化;
全面管控本部门采购工作及采购成本控制;
组织实施部门员工的目标设定、培训发展与绩效考核;
协调处理本部门与其他部门之间的协作事项;
完成公司上级交办的临时性工作任务。
工作内容:
提交月度采购资金预算及付款安排计划;
审核供应商相关资料的归档完整性;
负责设备、模具、治具、工装等的选型与采购执行;
新项目所需物料的供应商定点工作;
审批月度采购发票入账流程;
审查每月采购数据报表;
统筹落实本部门各项相关事务工作
OEM采购 日用百货类
1.2-2万元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购家居用品自有品牌产业带自带供应商资源礼品/玩具环保用品源头化食品饮品
岗位职责:
1. 负责优质供应商的寻源工作,包含供应商开发与管理,制定采购供应方案,并组织实施产品采购与供应流程;
2. 根据目标消费群体的选品策略及公司既定产品方向,开展OEM供应商的开发与维护,完成加工厂筛选、新品生产进度跟踪、出货安排及质量检验等全流程管控,熟悉日用百货类产品的生产工艺、成本结构及相关技术环节;
3. 开展供应商实地考察,负责验厂评估、价格谈判、比价议价、样品确认及采购合同磋商等工作;
4. 与设计团队协作,明确所辖产品的材质工艺要求及质量标准;
5. 有效控制采购成本,严格把控OEM产品质量,推动产品在设计优化和品质提升方面的持续改进;
6. 联动研发部门与供应商,深度参与新产品从概念确认至量产落地的全周期开发过程,保障新品按计划顺利上市。
采购主管(上游钻采)
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购上游钻采石油/石化
岗位职责:
1、全面负责公司物资及设备采购的全流程组织与实施工作;
2、采购需求分析:依据物资、设备的技术标准与质量要求,开展调研、识别、归类及成本评估,明确具体采购需求;
3、供应商管理:结合采购需要,完成供应商资源搜寻、比选、询价议价及日常关系维护;
4、招投标管理:组织并推进招标采购流程,包括定标、商务谈判及采购成效评估等工作;
5、组织实施议价采购、单一来源采购、零星采购等多种采购模式的相关执行事务;
6、采购落地执行:涵盖合同签署、订单下达、生产监造、结算统计、交付跟进、交期控制、质量问题协调及物流发运安排等环节。
任职条件:
1、统招大专及以上学历,石油与天然气工程、机械、设备控制、电气自动化、仪表控制、采购与供应链管理等相关专业优先;
2、3年以上油气田上游钻采类采购工作经验(如油服井下工具、石油装备零部件、完井固井材料等),具备完整采购流程经验者优先考虑;
3、具备出色的商务处理能力和组织协调能力,逻辑清晰,沟通表达流畅,学习能力强,能快速掌握相关专业技术知识;
4、工作积极主动,责任心强,能承受工作压力,适应国内出差及跨区域沟通协作。
采购主管(汽车内外饰领域)
1.4-2万元/月
采购经理/主管10年以上大专电镀,喷涂,模具,塑料
岗位职责:
1. 完善集团采购管理体系,持续优化采购作业流程。
2. 主导主要原辅材料、设备类供应商的开发与引入,对现有常用物料开展市场询价与比价分析,向采购执行部门提供合理化价格建议。
3. 负责委托加工类供应商的资源拓展(包括模具开发、注塑、喷涂及电镀等类型),支持公司多地生产布局,通过外部协作降低内部运营支出。
4. 定期组织实施供应商服务能力与报价水平的评估工作,建立并完善供应商准入、考核与分级管理制度,推动供应商体系规范化建设。
5. 统一管理合作供应商的价格机制、操作流程、账期标准等相关事项,统筹归档供应商资料(含报价文件、招投标资料、合同文本等)。
6. 结合集团战略方向及业务单元需求,前瞻性规划供应商资源布局,并推动落地实施。
7. 协调采购执行团队与供应商之间的日常对接,确保物资供应连续稳定,处理相关协作事宜。
8. 持续关注行业发展趋势、成本变动及技术演进,及时调整采购策略。
9. 对供应商在产品质量、交付周期、账期履约等方面进行综合管控。
10. 分析库存状态,协同供应商做好原材料备货安排,保障各类物资及时供给。
任职资格:
1. 年龄、性别要求: 年龄:30-45岁,性别:不限。
2. 个人素质:
1)熟悉供应商全生命周期管理流程,具备较强的供应商引入风险识别与防控经验。
2)掌握采购与供应链管理专业知识,了解合同法规及商务谈判方法。
3)具备良好的成本控制意识和质量管控能力。
4)出色的分析判断、沟通协调、组织领导能力,责任心强,职业操守良好。
5)无任何职业诚信不良记录。
3. 教育背景:
大专及以上学历,供应链、物流管理、工商管理、机械、电子等相关专业优先考虑。
4. 工作经验:10年以上采购领域工作经验,其中至少5年在汽车零部件行业,具备3年以上采购团队管理经历。
工作时间:上午8点至下午5点,周末双休,中高层根据实际工作需要适当加班
基本福利:五险一金、年终奖金、带薪年假
福利待遇:
1. 提供系统化专业培训及清晰的职业发展路径
2. 其他福利:工作餐供应、住宿或租房补贴、免费通勤班车、工龄奖励、节日慰问、生日礼物、交通补助、通讯补贴
海外采购经理
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 市场调研与产品分析:洞察海外市场需求,研究畅销品类、竞争格局及消费者偏好。
2. 新品开发规划:结合市场数据与企业战略,制定新产品方向、创意构想及开发计划,输出新品提案(涵盖市场研判、成本测算、盈利预估等内容)。
3. 供应商开发与产品跟进:筛选并评估潜在供应商,开展样品制作、报价收集、价格对比与谈判;统筹打样进程,监督产品开发进度,组织内部评审、测试与优化,保障产品契合市场预期。
4. 供应商管理:拓展、审核并维护供应商资源,构建稳定高效的供应网络;持续跟踪市场价格变化,合理控制采购支出,提升采购效率。
5. 成本核算与定价:主导新产品成本计算与价格协商,配合销售部门制定具备市场竞争力的定价方案;把控采购成本,精简流程,确保交付周期与品质达标。
6. 跨部门沟通:与各职能团队保持高效协作,快速响应并解决采购执行中的各类问题。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有多年外贸采购背景,有家具类目采购经历者优先考虑;
3、熟练操作数据分析工具,掌握市场调研与成本测算技能;
4、具备敏锐的市场感知力,优秀的协调沟通能力与抗压素质;
5、了解供应链运作流程,拥有较强的供应商开拓与商务谈判经验;
6、思维条理清晰,具备风险管控意识与成本控制观念。
公司福利:
1、7.5小时工作制,双休,入职即缴五险一金,享法定假期、带薪年休假;
2、五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习津贴、育儿补助、司龄补贴;
3、节日礼金、生日礼金、婚庆礼金、生育礼金、满1年子女补助、满3年补充医疗保障、年度体检、不定期团队活动;
4、年终奖金。
办公环境:
公司坐落于海河沿岸,办公场所环境宜人,交通便捷,临近地铁与公交站点;
工作氛围开放融洽,茶饮咖啡自由享用,企业文化积极向上,管理扁平高效。
交通:
地铁站:1号线土城/9号线东兴路
采购主管(日用百货)
1.1-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购家居用品非食自带供应商资源个护清洗日百杂货连锁超市礼品/玩具大中型企业采购经验成品/样品O2O
岗位职责:
1、流程制度建设:制定采购管理体系,优化采购作业流程、商品更新机制及相关业务操作规范,完善供应商准入标准与日常管理制度;
2、统筹商品品类规划,依据分类结构、产品特性、价格区间、季节因素及差异化需求,制定月度、季度及年度的商品上新与淘汰调整方案;
3、主导商品开发工作,组织并推进部门内商品的引入、推广及后续跟踪管理;
4、开展商品销售数据分析,提出切实可行的销售提升策略,协同相关部门完成商品营销活动的策划与落地执行;
5、供应商运营管理:负责供应商日常绩效评估,推动供应商能力改进与绩效持续提升;
6、负责采购及产品团队的人才引进、架构优化、培训发展及绩效管理等日常组织管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专;
2、采购、供应链管理等相关专业背景优先考虑;
3、持有采购管理、供应链管理类相关职业资格证书者优先;
4、具有全国连锁零售企业管理工作经验者优先;
5、8年以上采购领域从业经历,其中至少5年团队管理经验;
6、熟悉零售行业运营模式与管理技术,精通商品品类运作机制,具备扎实的数据分析能力和市场敏锐度;
7、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力及团队领导力,掌握现代管理工具与方法;
8、对商品开发、供应商资源整合及经营策略有深入理解;
9、熟练操作各类办公软件,逻辑思维清晰。
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管1-3年大专风机工厂,生产制造
岗位职责:
1. 负责采购订单全流程管理,包括下单、进度跟进及执行监督;
2. 对接供应商,保障采购物资按时按需供应,满足公司运营要求;
3. 参与采购议价过程,争取有利的采购价格与交付条款;
4. 协同内部部门梳理需求,持续优化采购作业流程与供应链运作;
5. 解决采购环节中出现的各类问题,确保采购工作顺利推进。
任职要求:
1. 有生产制造类企业采购工作经验,具备出色的沟通协调与谈判能力;
2. 熟知采购作业流程及相关法规要求,具备丰富的供应商开发经验;
3. 工作认真负责,具备较强的执行推动能力;
4. 能独立应对并处理采购过程中出现的各项事务;
5. 具备良好的团队协作意识,能与团队成员顺畅交流配合。
待遇 :
正常班,双休,五险一金
保姆
(住家阿姨)做饭做家务,3口人的饭,有时不做饭,200多平卫生,独立房间休息,休两天5500元,有法定日,要求干净利索,最好河北、,50-56岁之间,健康证地址:红桥区2.(上午活用)老两口70岁能自理,做饭做家务,独单,8-12:00,单休2800元,有法定日地址:北辰区龙泉道与辰达路交口韩老师
天津西青区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、其他钢结构人员、其他焊工
其他钢结构人员气保焊二保焊铆工钣金工其他焊工
天津市西青区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、其他钢结构人员、其他焊工
装配工
金华恒力车业有限公司 诚聘
装配工:10人 6500-7500元 (长白班集体计件+计时工资)
开发主管:3名(有三年以上相关经验) 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元
公司环境好、有食堂、健身房、图书馆,另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利!
地址:金华市婺城区神丽路1518号
联系电话:王女士
采购管理主管
5000-7000元/月
采购经理5-10年大专供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬原材料
岗位职责:
1.制定并落实采购战略,保障物资供应的连续性与采购成本的合理性。
2.搭建并维护供应商合作体系,开展供应商筛选与绩效评估,提升供应链整体效率。
3.跟踪行业及市场变化,预判采购需求,科学编制采购方案。
4.统筹协调公司内部部门与外部供应商之间的协作,及时处理采购执行中的各类问题。
5.监督采购订单全流程进展,确保交货周期和产品质量符合要求。
任职要求:
1.具备优秀的谈判能力和供应商统筹管理经验。
2.了解农产品供应链运行机制,有相关领域采购实操背景。
3.掌握数据分析方法,能有效实施成本分析与预算管控。
4.具有良好的团队管理能力,能够带领团队完成采购任务目标。
5.工作认真负责,职业素养高,适应快节奏工作环境并保持高效输出。
这一行一切看能力,年龄学业不限,有韧劲儿,肯钻研,懂业务的欢迎联系
采购部经理
2-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科招标采购
工作地点: 越南同奈省 部门:采购部 直接汇报对象:事业部采购总监 间接汇报对象:越南基地总经理 职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富且富有领导力的采购部经理,负责整个公司采购部门的管理与运作,确保高效、低成本的采购流程以及供应链的稳定与优化。该岗位要求具备较强的战略眼光,能够在保证质量和交期的前提下,降低采购成本、提升供应商管理效率,并带领团队共同实现公司的采购目标。 主要职责 制定与执行采购战略:负责根据公司经营目标,制定年度采购策略、计划与KPI,并确保有效落地。 团队与跨部门协作管理:管理采购团队,协调生产、工程、品质、财务等部门,确保采购需求准确、及时满足。 优化采购流程:持续优化采购流程与制度,提高采购效率,缩短采购周期,降低运营风险。 供应商管理:负责供应商开发、筛选、评估、维护与淘汰机制,建立高质量、稳定的供应链体系。 物料与服务采购:负责 BOM 物料、原材料、备品备件、辅料、办公耗材及各类间接物料与服务的采购。 市场调研与策略调整:开展市场调研与价格分析,掌握行业与物料动态,及时更新采购策略,保持成本竞争力。 成本与预算控制:控制采购成本,审核采购预算,确保采购活动符合公司成本管理目标。 供应链问题处理:负责处理采购过程中的异常情况,包括交期延误、供应不稳定等,确保供应链顺畅运行。 采购数据分析:定期进行采购数据汇总与分析,编制采购月报/季报/年度报告,为管理层决策提供依据。 来料不良处理:协调供应商处理来料不合格、返修、退货及纠正预防措施。 配合品质管理:与品质部共同参与供应商审核、稽核与改善计划推动,提升供应商质量水平。 任职要求 学历要求:本科及以上学历,采购、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 工作经验:5 年以上采购管理经验,且至少 2 年采购部门经理或团队管理经验(制造业经验优先)。 专业技能:熟悉采购管理流程,具备扎实的采购战略制定、供应商开发与管理能力,具备较强的商务谈判技巧。 管理与沟通能力:具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力与团队管理能力,能够推动项目落地。 成本与市场分析能力:具备良好的成本分析、成本控制意识、供应风险预判能力,可根据市场变化和公司需求灵活调整采购策略。 数据与系统能力:具备较强的数据分析能力,熟练使用 Excel、ERP 系统及采购相关软件,能够进行数据驱动的采购决策。 语言能力:具备良好的英语听说读写能力,能够进行国际沟通。 其他要求(可选):工作积极主动、抗压能力强、具备良好的职业操守与风险意识。 出差要求 能够接受国内/国外出差安排; 能长期驻越南分公司工作。 优先考虑: 1. 具备制造业、零售业或大宗商品等相关行业的采购经验者优先。 2. 有跨国公司或国际供应链体系中的采购工作经验者优先录用。 薪资待遇: 综合薪资:2W -3W(根据经验定薪)。 海外津贴、驻外补贴。 公司提供食宿及必要的生活支持。 年度探亲假与探亲补贴。 商业保险、意外险、医疗保障。
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
前台
3000-5000元/月
前台经验不限中专/中技有空调服务业前台其他熟练操作办公软件有服务业经验店员/服务员经验迎宾/接待经验客服经验健身房/瑜伽馆节假日福利19-22点下班收银经验销售/导购经验
岗位职责:
1. 负责客户来访接待及电话接听工作
2. 负责前台区域的环境维护与整洁管理
3. 负责销售作业及收银操作
任职要求:
1. 形象良好,具备较强的责任心
2. 沟通能力佳,具备一定的组织协调能力
3. 了解基本礼仪规范,服务意识强
4. 熟练操作Word、Excel等办公软件及常用办公设备
上一休一,有提成
行政接待专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限倒班制
四、行政前台:
【岗位职责】
1. 负责客户来访的接待及登记工作
2. 按要求完成每日工作数据汇总与报表提交
3. 以热情礼貌的态度服务客户,维护良好的客户关系
4. 遵守公司各项规章制度,积极配合店内日常管理
【任职要求】
1. 形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识
2. 身高需达到160cm以上,体型匀称(条件特别优秀者可适当放宽身高限制)
3. 工作踏实认真,吃苦耐劳,诚实守信,具备较强的学习能力和总结能力
4. 具备一定的语言表达与组织能力,理解力强,适应能力好
5. 需配合完成茶艺展示等相关辅助性事务
【工作时间】
实行三班轮岗制:
10:00-19:00;12:00-21:00;15:00-24:00
每月休息4天,遇法定节假日增加1-2天休假
【福利待遇】:
1. 薪资结构:试用期2个月,首月4000元,次月4500元,转正后5000元,半年后享1000元绩效奖金
提供食宿,享受工龄津贴、季节性补贴及生日福利
门店行政助理
3000-5000元/月
后勤经验不限大专退伍军人销售支持文件管理后勤专员
1、负责门店商品归类整理及单据核对归档
2、对销售工作有兴趣,能够承担门店顾客接待任务
3、要求:做事细致、积极进取、具备责任感!
买手,每小时30
3000-4000元/月
买手学历不限
1.岗位亮点
工作自由:无需坐班,居家即可完成,利用碎片化时间就能赚钱操作简单:依托淘宝、拼多多、抖音等常用电商平台,上手快
需求明确:公司提供清晰采购清单,按要求执行即可,无业绩压力
2.我们需要你做什么?
平台采购执行:根据公司提供的采购需求(含商品规格、预算、数量等),在淘宝、拼多多、抖音电商等平台完成下单
商品验收核对:商品送达后,对照采购要求核对商品的规格、数量、外观等是否无误,确认没问题后公司负责叫快递回收
3.希望你具备这些条件
熟悉淘宝、拼多多、抖音电商等平台的购物流程,有过平台购物经验者优先细心负责,能认真核对商品信息,避免因信息误差导致采购失误有基本的沟通能力,能简单与电商商家沟通发货、售后等问题
有手机/电脑,能随时查看订单和物流信息,每天保证1-2小时处理采购事务的时间(具体可灵活安排)无需相关工作经验,公司会提供简单的采购指导你
能获得这些回报
薪资计算:按采购订单量结算,每完成1单可获得元报酬10-200元左右(具体根据-订单1金额和难度调整),多劳多得,佣金结算不拖欠
工作灵活:无需固定时间、固定地点,在家就能做,不影响本职工作或学习简单易上手:无复杂流程,跟着公司指导做即可,轻松赚取额外收入应聘方式
日百采购销售-天津
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、负责品类布局规划,主导新供应商引入谈判及年度合作洽谈,争取更优采购条件,拟定合作协议,规范供应商入驻后管理,维护长期稳定的供应合作关系;
2、推进日用百货等品类的规划实施、供应链体系搭建与成本管控,统筹营销合作方案的协商与落地;
3、结合市场趋势与用户需求,快速捕捉行业变化,动态优化商品结构、定价策略及运营方案;
4、掌握系统的品类管理方法论,具备出色的数据分析、跨部门协作能力,富有创新意识与决策水平,拥有全局化视野;
5、具备良好的谈判技巧与沟通表达能力,能高效推动供应商体系的建设与管理;
岗位基本要求:
1、具备5年以上大型商超品类采购及电商平台销售运营经验,熟悉电商标品推广模式,在库存控制、降本增效方面有实际操作经历,有团队管理与项目操盘背景;
2、逻辑分析能力强,具备前瞻性思维,抗压性好,注重团队协作,有带领采购团队的经历;
3、通晓线下零售与电商品类运营管理知识,具备零售领域的创新思维,组织协调能力突出,决策力强,商业洞察力敏锐,整体战略意识佳;
4、拥有项目整体规划与执行能力,可联动各职能部门推动项目实施并持续优化运作效率;
5、拥有义乌、河北或广东产业带日百类资源者优先考虑。
售后档案管理
6000元/月
档案管理大专
工作内容:
负责进行信息登记录入,资料变更理赔办理活动通知工作简单,
主要是要能长期稳定!
上班时间:8:30-16:00,周末双休午休两个小时
年龄25-45周岁,大专以上学历薪资待遇:实习期4500转正6000
福利待遇:定期团建公司有不定时下午茶,节假日带薪休假
员工福利
生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐
继续沟通
管理中心行政主管(外派武汉)
1-1.2万元/月
行政总监5-10年本科50人以上团队财务/审计/税务行政/人资管理
【岗位职责】
1、参与公司人力、行政及财务相关制度流程的拟定、优化、修订与落地执行;
2、负责本部门与下属分子公司各职能部门之间的联络与协调工作;
3、参与企业重大行政事务,如重要会议、年度大会、办公场所装修及搬迁等项目执行;
4、牵头撰写企业工作总结及其他综合性公文材料;
5、组织编制行政类资产配置、物资采购计划并推动预算管理,有效管控行政支出;
6、负责对相关部门工作进展及计划落实情况进行督导与核查;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,年龄不超过45周岁;
2、财务管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
3、具备五年以上中大型企业行政管理岗位工作经验;
4、熟悉财务、人力及行政各项工作流程,熟练操作各类办公软件,具备较强的组织统筹能力、沟通协调能力与团队协作意识;
金融内勤 零经验可聘 底薪6000无加班
6000-9000元/月
文员经验不限本科银行信贷贷款审核企业客户(2B)
产品对件经理
岗位职责:
1、客户资料整理与审核:协同销售团队对接已签约客户,依据银行产品规范,向客户明确所需提交的材料清单,并对客户提供的资料进行初步完整性核查与归档,确保资料符合银行进件标准,降低因材料缺失或错误导致的流程延迟或退件风险。
2、银行渠道对接与跟单:负责与合作银行的客户经理保持日常沟通,按时递交客户资料,持续跟进审批进展。及时将银行提出的补交材料要求、审批反馈、面签安排等信息准确传达至内部销售同事,并协助客户完成银行下户及开户流程,协调各方时间以保障流程顺畅。
3、突发问题响应与处理:针对流程中出现的临时状况(如资料缺漏、征信变化、政策调整等),能够快速响应,主动寻求可行解决方案或按流程上报主管决策。
4、全流程闭环管理:建立并维护每位客户的《进度跟踪表》,实时更新从“资料收齐”到“银行放款”的各环节状态,每日上午、下午各一次在内通报走件进展,确保销售及相关人员信息同步。
5、银行关系维护与支持:与合作银行保持良好互动,掌握各银行阶段性政策导向及审批倾向,配合公司落实风控措施,确保业务操作合规,杜绝任何形式的虚假材料包装行为。
任职要求:
1、统招本科学历,年龄22-32岁,性格开朗,乐于人际交往,具备积极向上的心态
2、工作踏实细致,责任心强,有耐心,逻辑清晰,语言表达流畅,具备良好的沟通能力与团队协作意识
3、熟练操作Office办公软件,有销售类岗位工作经验者优先
4、具备基本职业操守,服务意识强,能理解客户贷款诉求,同时严格保护客户隐私及公司商业信息;以结果为导向,善于主动推进工作进程,不依赖被动指令
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科国内采购
岗位职责:
1. 开展供应商的开发与关系维护,主导采购议价工作,保障采购成本可控及品质达标。
2. 研判市场行情,发掘并评估新供应资源,持续提升采购作业效率。
3. 对接供应商落实订单执行,确保信息准确传递,快速响应并处理供应链异常情况。
4. 密切关注行业变化,结合数据结果支持采购策略制定与优化。
5. 联动内部相关部门,精准对接需求,推动采购计划有序落地。
任职要求:
1. 具备优秀的谈判水平与人际沟通能力。
2. 能够独立完成市场数据分析,对成本变动具备高度敏感性。
3. 拥有良好的统筹规划与协调能力,适应多任务并行的工作节奏。
4. 认同团队协作价值,能与同事保持高效互动。
5. 熟悉采购各环节操作流程,能在高强度环境下稳定高效输出。
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