1、负责钢材类产品的采购工作，确保采购效率与成本控制，助力公司销售利润最大化； 2、销售规划：参与制定销售策略及业务计划，推进采销全流程的执行与落地； 3、采购谈判：开发并对接优质供应商资源，主导商务谈判，优化采购价格与成本结构，把控相关费用及信息维护； 4、商品选型：根据市场需求与应用场景，完成所负责品类的商品筛选与结构优化； 5、资源协调：与上游供应商保持高效沟通，积极争取政策与资源支持； 6、数据分析：对所辖品类的销售与采购数据进行深度分析，输出可行性优化建议； 任职要求： 1、具备3年以上采销相关工作经验，有钢材品类从业背景者优先考虑； 2、熟悉钢材行业者优先，掌握基本的商品运营与采购销售操作能力； 3、逻辑清晰，对数据敏感，具备良好的学习能力和沟通协作水平； 4、富有工作热情，具备团队合作精神，始终以公司和团队利益为先；

岗位职责： 1. 市场调研与产品分析：洞察海外市场需求，研究畅销品类、竞争格局及消费者偏好。 2. 新品开发规划：结合市场数据与企业发展方向，制定新产品开发策略与构想，输出新品立项方案（涵盖市场研判、成本测算、收益预估等内容）。 3. 供应商开发与产品跟进：筛选并考察潜在供应商，开展样品制作、报价收集、价格对比与商务洽谈；推动样品落地，监控开发进度，组织内部评审、测试与优化，保障产品满足市场要求。 4. 供应商管理：拓展、审核并维护供应商资源，构建稳定高效的供应网络；动态跟踪原材料及成品价格变化，合理控制采购支出，提升采购效率。 5. 成本核算与定价：主导新产品成本测算与价格协商，配合销售部门制定具市场竞争力的定价方案；把控采购环节成本，精简流程，确保交付周期与品质达标。 6. 跨部门沟通：与各职能团队保持高效协作，及时应对并解决采购执行中的各类问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、拥有多年外贸采购背景，具备家具类目采购经历者优先考虑； 3、熟练操作数据分析工具，掌握市场研究与成本测算方法； 4、具备敏锐的市场感知力，优秀的协调沟通能力及承压能力； 5、了解供应链运作机制，擅长供应商开拓与谈判； 6、思维条理清晰，具有风险管控意识和成本控制观念。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即上五险一金，法定假、带薪年假； 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保险、定期体检、不定期团建； 4、年终奖。 办公环境： 公司位于海河河畔，办公环境优美，交通便利，紧邻公交地铁沿线； 办公氛围轻松，咖啡茶点免费取，优秀的企业文化，高效的扁平化管理。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

岗位职责： 1、编制项目物资采买方案，协调国内采购与现场验收环节，保障设备材料准时运抵俄罗斯项目工地，并满足入场检验标准； 2、负责重要设备/材料的供应商开发、技术对接、商务磋商及合同签署，重点确保符合俄罗斯技术法规（如GOST认证等）要求； 3、监督制造与检验流程，解决质量异常问题，核验出厂资料，保证交付文件完整合规； 4、统筹与供应商、物流单位及现场执行团队的日常联络，保障信息高效传递，支持现场施工进度需求。 任职资格： 1、机械、电气、仪表类相关专业本科及以上学历； 2、具备10年以上石化工程领域物资采购经历，拥有俄罗斯项目采购管理背景，掌握独联体地区供应资源者优先； 3、熟知石化项目建设常用物资的技术规范与采购要求，了解主要供货市场动态； 4、具备优秀的商务谈判技巧、供应链风险预判及成本管控能力； 5、思维条理清晰，具备良好的沟通协调与表达能力。

岗位职责： 1、掌握粮油、调味品及干货类产品特性，根据公司业务发展与用户实际需求，持续优化所负责品类的结构，涵盖供应链改进、新品引入、产品迭代及成本控制等方面； 2、开展供应商拓展与日常管理，科学构建供应体系，确保商品供应的连续性与稳定性； 3、有效管理品类库存周转，对滞销商品制定并执行及时可行的消化方案； 4、积极对接品牌方或供应商，争取更多营销支持资源，推动品类销售提升并更好满足用户需求。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，优先考虑在华东地区具备供应商资源者； 2、具有5年以上粮油、调味品及干货类目招商与品类运营经验，熟悉商品特性，精通品类布局规划，具备良好的数据分析能力； 3、有大型卖场、商超或连锁便利店从业经历者优先； 4、具备较强的抗压能力、适应能力、沟通协作能力以及独立谈判技巧。

岗位职责： 1. 负责优质供应商的寻源工作，包含供应商开发与管理，制定采购供应方案，并组织实施产品采购与供应流程； 2. 根据目标消费群体的选品策略及公司既定产品方向，开展OEM供应商的开发与维护，完成加工厂筛选、新品生产进度跟踪、出货安排及质量检验等全流程管控，熟悉日用百货类产品的生产工艺、成本结构及相关技术环节； 3. 开展供应商实地考察，负责验厂评估、价格谈判、比价议价、样品确认及采购合同磋商等工作； 4. 与设计团队协作，明确所辖产品的材质工艺要求及质量标准； 5. 有效控制采购成本，严格把控OEM产品质量，推动产品在设计优化和品质提升方面的持续改进； 6. 联动研发部门与供应商，深度参与新产品从概念确认至量产落地的全周期开发过程，保障新品按计划顺利上市。

岗位职责 1、结合市场动向、公司战略及用户需求，开展竞品调研，制定选品与新品开发规划，挖掘优质产品资源并筛选匹配供应商 2、拓展并维护供应商合作关系，统筹产品迭代升级、更新换代及质量售后等问题的闭环处理 3、对生产所用各类原材料，包括食品原料和包装材料的加工适配性进行评估，优化工艺流程，实现降本增效，提升产品品质与生产效率 4、负责每批次样品检测及在售产品质量跟踪管理，发现问题迅速对接供应商整改，并持续监督执行情况，完善产品与供应商档案管理，保障数据准确与信息安全 5、分析销售核心指标（如毛利率、转化率、客单价、复购率）、库存状况（如周转率、损耗率）及用户行为数据，定期输出动态选品分析报告 6、关注行业前沿信息（如政策调整、冷链技术进步），前瞻性把握品类增长机会（如预制菜、功能性食品） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年选品开发相关工作经验 2、具有水产、冻品、生鲜类采购背景，熟悉oem/odm模式，有电商或生鲜食品即时零售领域选品经验者优先 3、熟悉生鲜及食品行业发展趋势，具备较强市场敏感度，乐于探索创新产品，性格沉稳细致，逻辑清晰，应变能力强，能承受工作压力，作风严谨诚信 4、具备扎实的数据分析能力，良好的商务谈判技巧、沟通协调能力及突发事件应对能力 5、具备较强的抗压能力、成本控制意识和服务意识 6、工作认真负责，注重细节，富有责任心与团队协作精神

岗位内容： 1. 制定并执行企业采购方案，确保物资质量满足公司标准； 2. 负责供应商的对接与维护，建立稳定高效的协作机制； 3. 开拓新型采购资源渠道，持续提升采购效率与流程规范性； 4. 结合公司实际需求，争取优质性价比的产品与服务，保障采购按时交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关经验； 2. 掌握采购作业流程及供应链运作模式，熟悉行业市场动态； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部合作方； 4. 具备出色的商务谈判技巧和敏锐的商业判断力； 5. 熟练操作计算机，精通Microsoft Office等常用办公软件。

1、编制并执行采购计划 2、采购成本的预算编制与过程管控 3、签订采购合同及相关协议，保障量产产品按时供货 4、下达内部生产订单并核实入库数量 5、部门资料管理及采购进度追踪，实现信息及时共享 6、采购订单下发与进度跟进，监控旧款产品打样与生产，确保产品准时、保质、足量交付 7、设定采购方式并开展市场行情调研，掌握生产资源渠道及厂商基本情况 8、汇总采购成本数据，完成报表整理与可视化呈现 9、开发新供应商，维护样品台账、供应商档案及模具台账 10、深入了解容器类产品知识，熟悉生产工艺流程、材料特性优劣、原材料市场动态及成本价格核算 11、学习并掌握容器类3D、2D图纸识读，结构分解及客户稿件核对能力 12、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或相关专业 2、具备3-5年及以上采购领域工作经验

岗位职责： 1、负责矿山模块采购工作的统筹管理，助力公司矿山业务达成年度经营目标； 2、依据经营战略与年度规划，指导团队制定阶段性工作计划，并推动执行与落地； 3、主导采购制度与流程体系的建设，监督部门严格执行公司各项规章制度与操作流程； 4、协调采购部门与海外营销、外联商务支持及财务等部门之间的高效对接与协同运作； 5、指导并监督日常采购工作，涵盖供应商（合作伙伴）开发与评估、成本与价格分析、招标组织、合同签订与履约管理等，必要时深度参与关键环节； 6、承担部门日常运营管理职责，包括人才需求梳理、人员培养、梯队搭建、新老员工融合、绩效考核与激励机制实施等； 7、准确理解并传递企业文化，引导采购团队践行企业价值观，推进采购领域的反腐败与反贿赂工作，强化合规管理意识； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，理工类或管理学相关专业优先； 2、具备10年以上矿山行业采购工作经验，其中至少5年在中大型民营企业担任采购管理职务； 3、拥有中大型企业运营与管理实践背景，擅长采购团队搭建及供应链关系维护； 4、具有优良的职业操守，作风正派、敬业负责，积极进取，抗压能力强； 5、行事果断、坚持原则、执行力强，具备清晰的逻辑思维与表达能力，善于沟通谈判，诚实守信，无任何贪腐不良记录； 6、深入业务一线，识别并管控风险，提供有效支持，解决实际问题，杜绝脱离现场的纯事务性管理。

岗位职责： 1、负责钻采模块采购工作的统筹管理，保障公司钻采业务顺利达成年度经营目标； 2、依据公司经营规划与年度目标，带领部门制定阶段性工作计划，并推动执行落地； 3、主导建立和完善采购管理制度与流程体系，监督制度在部门内的贯彻执行； 4、协调采购部门与海外营销、外联商务支持及财务等相关部门间的高效对接与协作； 5、指导并监督部门日常运作，涵盖供应商（合作伙伴）开发与评估、成本与价格分析、招投标、采购合同签订与履约等环节，必要时参与重点关键事项； 6、承担部门日常管理职责，包括人才需求研判、人才培养发展、梯队搭建、新老员工融合、绩效考核与激励机制落实等； 7、准确理解并传播企业文化，引导团队成员践行企业价值观，推进采购领域的反腐败与反贿赂工作，强化合规运营； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，理工类或管理学相关专业背景； 2、具备10年以上钻采行业采购工作经验，拥有5年以上中大型民营企业采购管理经历； 3、熟悉中大型企业运营管理，擅长采购团队搭建及供应链关系维护； 4、具有优良的职业操守，作风正派，敬业进取，抗压能力强； 5、行事果断、坚持原则、执行力突出，具备清晰的逻辑思维与表达能力，善于沟通协调与谈判，诚实守信，无任何违纪违法记录； 6、深入业务一线，识别风险、解决问题、提供支撑，杜绝脱离实际的事务性管理。

9小时160-160-160，一天一结160，上8下6点半，干零活，18--51，管吃，吃饭1个小时，要能登高的，升降机上干活，给大工打个下手，干杂活打个杂，得认识螺丝刀，扳手，榔头简单工具，不认识的不用报名。工作轻松自由好干，手机都能带，早下班工资不变，，避免放鸽子，工作地址：天津市东丽区

招聘 厨师长1名 展板 1名 打合 2名河东区中山门大饭店有歇班，工资面议，放鸽子的勿扰 ☎张

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

天津宁河招人 铆工焊工打磨工 包吃包住 长期有活 （同步）

烧烤师傅， 主烤一名8000-10000 副烤一名6000-7000 辣炒一名6000-8000 凉菜一名6000-8000 抓串2名4000-4500 洗碗一名4000-4500

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

岗位职责： 1.制定并落实采购战略，保障物资供应的连续性与采购成本的合理性。 2.搭建并维护供应商合作体系，开展供应商筛选与绩效评估，提升供应链整体效率。 3.跟踪行业及市场变化，预判采购需求，科学编制采购方案。 4.统筹协调公司内部部门与外部供应商之间的协作，及时处理采购执行中的各类问题。 5.监督采购订单全流程进展，确保交货周期和产品质量符合要求。 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力和供应商统筹管理经验。 2.了解农产品供应链运行机制，有相关领域采购实操背景。 3.掌握数据分析方法，能有效实施成本分析与预算管控。 4.具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成采购任务目标。 5.工作认真负责，职业素养高，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 这一行一切看能力，年龄学业不限，有韧劲儿，肯钻研，懂业务的欢迎联系

岗位职责 1、配合采购经理开展采购相关事务； 2、负责采购合同与供应商资料的管理，定期整理并完善供应商信息数据库； 3、协助采购经理完成供应商的沟通与接待事宜； 4、编制各类采购数据的统计报表； 5、负责出入库单据及其他仓储管理单据的制作与归档； 6、探索并量化工作绩效指标，做好记录并持续优化改进； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、了解采购作业流程，具备良好的沟通、谈判技巧及成本控制意识； 2、工作严谨细致，责任心强，反应灵敏，具有良好的团队协作能力； 3、药学类相关专业或财务类相关专业背景，或有药品采购工作经验者优先。 周末双休，提供午餐，入职缴纳五险一金，享受高温补贴等福利

招聘行政后勤人员，30岁以上优先 2负责公司办公用品采买，招聘入职，组织会议及公司各类活动 3薪资3500-4500元管午餐

1、负责国采物资相关技术协商、价格谈判、材料替代及KD文件等事项的跟进与协调处理； 2、负责板块内台账的建立、更新与日常维护工作； 3、组织俄方团队与业主、设计院对口专业开展技术对接，及时向国内采购部门传递相关信息； 4、定期召集与业主技术团队的对接会议，核查双方问题解决进度，汇总当前状态及待办事项，并迅速反馈至部门负责人及相关中方人员。 1、本科或以上学历，具备5年以上大型工程项目采购管理经验； 2、工作地点：俄罗斯远东地区阿穆尔共青城，接受外派者可投递，不要求掌握俄语，懂俄语者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责接待到访的家长与学员，提供专业且细致的咨询服务。 2. 处理日常行政工作，如文件收发、资料归类及档案管理。 3. 配合完成课程与活动的组织安排，保障各项流程有序进行。 4. 保持前台区域干净整洁，打造舒适友好的接待氛围。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和亲和力，能妥善应对各类咨询需求。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的信息整理能力。 3. 工作认真负责，能自主完成交办任务，具备良好的协作意识。 4. 对教育培训领域有一定认知，热爱教育工作，有相关经验者优先。

1.资料登记管理，数据统计。 2.迎检，维护客户。 3.负责领导安排的其他工作。

1. 监督运营团队工作推进情况 2. 核对日常运行台账信息 3. 接收上级客户资料并协调运营对接 4. 完成上级交办的其他任务 5. 负责平台日常邀约及信息传递 【上传下达】 【沟通能力强】 【客户对接经验丰富】 工作时间10-7，单休周日（支持调休） 【五险一金】 年龄要求19-26岁，打字速度快，情商高，逻辑清晰，具备较强学习能力

1、负责门店商品归类整理及单据核对归档 2、对销售工作有兴趣，能够承担门店顾客接待任务 3、要求：做事细致、积极进取、具备责任感！

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3.整理汇总业务数据与报表，协助完成阶段性工作分析与汇报材料准备 4.管理办公用品及基础后勤事务，优化行政支持流程，提升团队协作效率 5. 根据安排参与项目辅助工作，包括资料收集、进度跟踪及临时交办任务落实 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.工作细致主动，责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 4. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，言行得体 5.能适应灵活工作安排，执行力强，注重团队协作

工作职责 1. 负责信贷客户的开拓与接洽，实施贷前尽职调查，核实客户征信状况、收入水平及资产情况的真实性。 2. 整理并提交客户相关材料，落实贷后管理流程，保障业务操作合规，切实防范信贷风险。 3. 协同推进信贷渠道建设与优质客户挖掘，全程跟进授信申请、审批进展、合同签订及放款执行等环节。 4. 通过严格的风险管控与专业高效的服务，支持团队完成信贷业务指标，优化资产结构。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、财务或相近专业优先，掌握基本金融理论知识。 2. 熟悉常用办公软件（Word、Excel），具备良好的资料归集与信息核查能力，工作认真细致。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够顺畅对接客户及内部协作单位，推动流程高效运转。 4. 拥有较强的风险识别能力和合规操作意识，能严格执行信贷相关制度规范。 补充说明 1. 薪资范围：底薪+绩效，月综合收入3000-6000元 2. 福利：购买五险社保

1、协助经理完成线上客户信息的筛选及信息更新，操作简单，只需基础电脑技能 2、负责记录经理所跟进客户是否参与活动，统计实际到场人数，并提前安排车位预留 3、将确认参与活动的客户添加至企业微信，及时发送活动邀约函 工作环境舒适，团队氛围融洽，无需外出跑动！ 欢迎无经验者加入，入职后提供系统培训，全程专人带教指导！ 【工作福利】全额商业保险、全勤奖励、年终奖金、每年组织3-4次集体旅游 【薪资待遇】底薪+绩效奖金，综合收入4000-6000元 【工作时间】上午8:30-下午6:00，午休90分钟，周末双休，不加班，法定节假日享受带薪休假 要求：年龄24-40岁，大专及以上学历（需学信网可查）