
供应链采购主管
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科外贸采购供应商开发供应商管理口腔齿科生产制造业
岗位职责:
1. 负责采购管理制度的建立及流程与体系的优化完善;
2. 依据销售运营的商品需求计划,编制采购与备货方案,并组织落实与监督执行;
3. 组织开展供应商谈判,进行采购成本对比分析及行业成本研究,持续优化降本与管控措施;
4. 编制并提交月度、季度采购工作汇报材料;
5. 根据供应链管理要求,推进供应商的开发、评估与日常管理工作;
6. 组织实施物料认证相关管理工作;
7. 负责采购合同及相关文件的签订,主导条款、价格、账期等商务谈判;
8. 监督合同履约过程,跟进交付验收,协调处理执行中的异常情况;
9. 组织与供应商对账,确保账务清晰准确,跟进票据合规与付款进度;
10. 负责采购相关文件资料的归档与日常管理;
11. 编制部门年度预算,并监控预算执行情况;
12. 完成领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力,能适应一定强度的工作节奏;
2. 品行端正、勤勉尽责,具备高度责任心,能够细致高效处理多类事务;
3. 本科及以上学历,采购管理、物流管理或相关专业背景;
4. 拥有6年以上采购领域实际工作经验;
5. 接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购与供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先;
6. 具备较强的供应商开拓能力与谈判技巧;
7. 职业素养良好,稳定性强,具备优秀的团队合作意识。
新零售日用百货采购
1.2-2万元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1,基于O2O前置仓模式线上即时零售超市的商品需求,定向拓展本地优质供货商,科学构建供应渠道体系并实施供应商全周期管理,持续优化供应结构,确保商品供应的稳定性与高效性;
2,跟踪本地市场商品趋势与行情变化,落实公司阶段性品类开发规划,持续推进所辖品类在商品组合与采购成本方面的优化,提升整体品类盈利水平与市场竞争力;
3,负责在售商品的品类丰富度建设与迭代更新,积极对接平台用户偏好及商品运营团队提出的新品需求,引入高性价比、多元化新品类,增强用户购买体验,推动品类销售增长;
4,主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关商务流程,协同内部相关部门推进与商品供应链相关的各项协作事宜;
任职要求:
1,统招大专及以上学历,拥有京津冀区域内的稳定供应商资源;
2,具有5年以上日化清洁、日用百货类目招商与选品实操经验;
3,具备B2B平台、社区团购、大型商超、连锁便利店等行业背景者优先录用;
4,具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判技巧;
注意!!!注意!!!岗位base天津
自有品牌采购(服装类)
1.1-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、深入了解服饰品类,根据公司业务发展及用户需求,持续优化所负责品类的结构,涵盖供应链管理、新品引入、产品升级及成本控制等方面;
2、开发并维护供应商资源,科学搭建供应体系,确保货品供应稳定高效;
3、合理管控品类库存周转,针对滞销商品制定及时有效的消化方案;
4、与品牌方或供应商积极沟通,争取更多营销支持资源,推动品类销售增长并更好满足用户需求。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备一定的供应商资源积累;
2、5年以上服饰类(内衣品类)招商及品类运营管理经验,熟悉商品运作,精通品类规划,具备扎实的数据分析能力;
3、具备良好的适应力、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力。
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购大中型企业采购经验包装食品饮品原材料熟悉法律法规知识
岗位职责:
1. 制定并执行产品采购方案,确保实施效果
2. 统筹管理采购团队,组织编制及优化采购标准流程
3. 监控采购产品质量与安全,全面负责部门采购工作的合规性与有效性
4. 完善产品数据库建设,按品类进行系统化分类,搭建标准化品类体系
5. 搭建供应商档案系统,实施供应商考核与等级评定
6. 开拓新供应资源,同时对在合作供应商进行持续管理与维护
7. 协调与其他部门的工作对接,推动跨部门协作顺畅进行
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,食品相关专业背景,具备管理学与物流基础知识
2. 熟悉《食品安全法》及相关法律法规要求
3. 具备供应商开发与日常管理能力
4. 拥有扎实的管理实践经验,善于沟通交流,具备较强的组织与协调能力
百货采销
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、深入了解百货类商品,根据公司业务发展及用户需求,持续优化所负责品类的结构,涵盖供应链提升、新品引入、产品迭代、成本控制等方面;
2、开展供应商拓展与日常管理,科学构建供应体系,确保货源稳定可靠;
3、有效管理品类库存周转,针对滞销商品制定并执行及时的清理方案;
4、积极对接品牌方或供应商,争取更多营销支持资源,推动品类销售增长并更好满足用户需求。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备华东地区供应商资源者优先;
2、5年以上日杂、服饰类招商及品类运营经验,掌握扎实的商品知识,精通品类布局与规划,具备良好的数据分析能力;
3、有大卖场、超市或便利店从业背景者优先;
4、具备较强的抗压能力、适应能力、沟通协作能力以及独立谈判技巧。
采购主管
1.2-1.4万元/月
采购经理/主管3-5年本科商务采购供应链管理供应商关系维护市场行情分析
岗位内容:
1. 制定并执行企业采购方案,确保物资质量满足公司标准;
2. 负责供应商的对接与维护,建立稳定高效的协作机制;
3. 开拓新型采购资源渠道,持续提升采购效率与流程规范性;
4. 结合公司实际需求,争取优质性价比的产品与服务,保障采购按时交付。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域相关经验;
2. 掌握采购作业流程及供应链运作模式,熟悉行业市场动态;
3. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效联动内外部合作方;
4. 具备出色的商务谈判技巧和敏锐的商业判断力;
5. 熟练操作计算机,精通Microsoft Office等常用办公软件。
酒店直采经理(工作地天津)
9000-14000元/月
采购经理/主管1-3年大专境内游海岛度假型生态/探险型商务型酒店签约OTA医疗保健型
岗位职责:
1、对目标酒店的运营情况开展评估,推进客户预订协议签订,完成与合作酒店的商务洽谈及合同签署;
2、开展价格监测工作,重点对比竞品定价策略,分析差异成因,并与酒店协商争取更具竞争力的价格优势;
3、深入了解所在区域酒店市场动态,持续维护与酒店伙伴的稳定合作关系,提升产品收益水平;
4、整理并研判本地市场竞争格局,掌握高端酒店签约方法论,制定针对性的谈判方案与合作策略。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,具有一年以上的星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关从业经历;
2、有互联网平台或旅游行业(如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等)酒店业务经验者优先,拥有酒店销售背景者更受青睐;
3、具备良好的分销拓展能力、数据处理能力、学习适应能力以及跨部门沟通协作能力。
福利待遇:
1.工作时间:朝九晚六双休,带薪假期(法定节假日、带薪年假等);
2.社保公积金:六险一金,综合一档社保;
3.员工生日会;不定期下午茶;生日礼品及节假日福利礼盒;
4.公司设有健身房、台球室、乒乓球、茶水间等活动区域;
5.不定期团体活动:团队聚餐、季度活动、周末团建活动。
采购主管
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管10年以上大专生产型公司机械部件大中型企业采购经验
工作职责:
1. 全面主导公司电梯钣金、结构件、机加工件、五金辅料、外协加工、设备及备品备件等全品类采购体系的建设与流程优化,制定符合电梯制造特点的采购战略,确保供应链运行稳定、高效且成本可控。
2. 统筹管理电梯生产所需的钣金原材料、型材、板材、标准五金件、包装材料、辅助耗材及低值易耗品的采购执行与交付控制,保障生产排程、订单交付和项目进度按期完成。
3. 负责钣金加工、喷涂、机加、焊接、冲压及表面处理等外协供应商的开发引进、资质审核、绩效评估与分级管理,构建具备弹性与替代能力的电梯行业专属供应商资源库,严控供应质量与交期风险。
4. 组织开展钢材、板材、辅材等关键物料市场价格动态分析,牵头实施询价、比价、议价、招标及核价流程,持续推动采购降本、工艺改进与替代材料应用,增强整体成本优势。
5. 主导采购合同、外协协议及质量保证协议的谈判与签署,监督履约过程,及时应对交期延迟、品质异常、钣金尺寸偏差、表面瑕疵、材质不符等问题,落实索赔与纠正措施。
6. 联动生产、技术、工艺、质量、仓储、PMC、财务等相关职能部门,优化物料需求计划、安全库存设定、到货周期、账期安排与付款节奏,提升供应链整体协同效率。
7. 负责采购团队的组织搭建、人才培养、目标分解、绩效考核与日常运作管理,打造一支熟悉电梯及钣金制造业务的专业化采购队伍。
8. 完成上级交办的其他供应链运营、成本控制、供应商资源整合与体系升级相关任务。
任职要求:
1. 年龄35-45岁,大专及以上学历,机械制造、材料工程、供应链管理、采购管理等相关专业优先考虑。
2. 具备10年以上机械制造、钣金加工或电梯行业采购管理经验,其中至少5年担任采购部长或采购经理级别岗位。
3. 精通钣金类物料特性,掌握钣金、冲压、机加、喷涂、焊接、表面处理及五金辅料等采购与外协全流程,了解钢材、板材等大宗物资市场波动规律。
4. 擅长供应商开拓、商务谈判、成本压降、质量监管与风险防控,拥有电梯、钣金或机加类优质供应商资源者优先。
5. 熟悉PMC运作机制及MRP/ERP系统操作,具备较强的物料计划统筹、库存管控、交付保障与跨部门协作能力。
6. 熟悉钣金行业质量规范、图纸解读及工艺要求者优先,能高效对接技术与质量部门推进物料认证与问题闭环。
7. 坚持原则、职业素养良好,目标明确,具备实际成功的降本增效、供应商体系重构、交付稳定性提升案例。
8. 抗压能力强,沟通协调出色,能够快速融入制造型企业运营节奏并推动执行落地。
高级采购主管(日用百货杂品)
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购家居用品非食自带供应商资源日用百货日百杂货大型连锁服饰鞋包大中型企业采购经验成品/样品O2O
岗位职责:
1、流程制度建设:搭建采购管理体系,优化采购作业流程、商品更新机制及相关业务操作规范,制定并完善供应商准入机制与日常管理制度;
2、组织实施商品品类规划,依据品类结构、产品特性、价格区间、季节周期、市场差异化等因素,制定月度、季度及年度的商品上新与淘汰调整方案;
3、主导商品开发工作,统筹部门内商品的引入、推广及后续跟踪管理;
4、开展商品销售数据分析,提出切实可行的销售增长建议,协同相关部门推进商品主题活动的策划与落地执行;
5、供应商运营管理:负责供应商日常绩效评估,推动供应商能力提升与合作优化;
6、负责采购及产品团队的人才引进、组织优化、培训发展及绩效管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽至大专;
2、采购、供应链管理等相关专业背景优先考虑;
3、持有采购与供应链类相关职业资格证书者优先;
4、具备全国连锁零售企业管理工作经验者优先;
5、8年以上采购领域工作经验,其中至少5年团队管理经历;
6、熟悉零售行业运营模式与管理技术,精通商品品类运作机制,具备扎实的数据分析能力和敏锐的市场洞察力;
7、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力及团队领导力,掌握现代管理工具与方法;
8、对商品开发、供应商拓展及经营策略有深入理解;
9、熟练操作各类办公软件,逻辑思维清晰。
采购工程师1
4000-7000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业
1、编制并执行采购计划
2、采购成本的预算编制与过程管控
3、签订采购合同及相关协议,保障量产产品按时供货
4、下达内部生产订单并核实入库数量
5、部门资料管理及采购进度追踪,实现信息及时共享
6、采购订单下发与进度跟进,监控旧款产品打样与生产,确保产品准时、保质、足量交付
7、设定采购方式并开展市场行情调研,掌握生产资源渠道及厂商基本情况
8、汇总采购成本数据,完成报表整理与可视化呈现
9、开发新供应商,维护样品台账、供应商档案及模具台账
10、深入了解容器类产品知识,熟悉生产工艺流程、材料特性优劣、原材料市场动态及成本价格核算
11、学习并掌握容器类3D、2D图纸识读,结构分解及客户稿件核对能力
12、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理或相关专业
2、具备3-5年及以上采购领域工作经验
装卸工
捷马推车子、装车明天急需日结工,一小时18元,工资日结,可以天天干,活简单,每天210左右,联系人冯经理
天津装盒拣药粒260/一天管吃住
6000-7000元/月
药厂包吃五险一金包住20人以上日结
药厂招聘高薪小时工
日薪资最高260元/天
福利:
食宿:厂内吃住住宿4-6人间,空调,独立卫浴。吃饭4菜一汤,顿顿有肉,免费三餐,吃饭免费!
薪资 :
小时工2 3/元一小时
每月额外200元全勤
月综合薪资7000-8000元!
时间:长白/倒班自由选择
岗位:药片包装,分拣,制药装盒
天津静海区招聘✨氩弧焊工5名任职要求熟练不锈钢、碳钢焊接,能看懂简单图纸,服从管理,有丰富
7000-12000元/月
氩弧焊工3-5人月结
招聘✨
氩弧焊工5名
任职要求
熟练不锈钢、碳钢焊接,能看懂简单图纸,服从管理,有丰富经验者优先
薪资待遇
月薪7000-12000元,工资准时发放,技术优秀薪资可面议
工作地址:天津市静海区王口镇北万营村
联系电话:
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
装配工
金华恒力车业有限公司 诚聘
装配工:10人 6500-7500元 (长白班集体计件+计时工资)
开发主管:3名(有三年以上相关经验) 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元
公司环境好、有食堂、健身房、图书馆,另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利!
地址:金华市婺城区神丽路1518号
联系电话:王女士
采购管理主管
5000-7000元/月
采购经理5-10年大专供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬原材料
岗位职责:
1.制定并落实采购战略,保障物资供应的连续性与采购成本的合理性。
2.搭建并维护供应商合作体系,开展供应商筛选与绩效评估,提升供应链整体效率。
3.跟踪行业及市场变化,预判采购需求,科学编制采购方案。
4.统筹协调公司内部部门与外部供应商之间的协作,及时处理采购执行中的各类问题。
5.监督采购订单全流程进展,确保交货周期和产品质量符合要求。
任职要求:
1.具备优秀的谈判能力和供应商统筹管理经验。
2.了解农产品供应链运行机制,有相关领域采购实操背景。
3.掌握数据分析方法,能有效实施成本分析与预算管控。
4.具有良好的团队管理能力,能够带领团队完成采购任务目标。
5.工作认真负责,职业素养高,适应快节奏工作环境并保持高效输出。
这一行一切看能力,年龄学业不限,有韧劲儿,肯钻研,懂业务的欢迎联系
海外采购经理
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 市场调研与产品分析:洞察海外市场需求,跟踪热销品类、竞争格局及消费者偏好变化。
2. 新品开发规划:结合数据分析与企业发展方向,制定新产品开发策略与构想,输出开发方案(涵盖市场研判、成本测算、盈利预估等内容)。
3. 供应商开发与产品跟进:筛选并考察潜在供应资源,主导样品确认、报价对比与价格协商;推动供应商完成打样,把控研发进度,组织内部评审、测试与优化,确保产品满足市场预期。
4. 供应商管理:拓展、审核并维护供应商合作关系,构建高效稳定的供应网络;动态监控原材料及成品价格走势,合理压降采购支出,提升采购效率。
5. 成本核算与定价:完成新品成本拆解与议价工作,配合销售端制定具市场竞争性的定价方案;严控采购投入,精简流程,保障交付周期与品质标准。
6. 跨部门沟通:与各职能团队紧密协作,快速响应并解决采购执行中的各类问题。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有多年外贸采购背景,有家具类目采购经历者优先考虑;
3、熟练操作数据分析软件,掌握市场研究与成本测算技能;
4、具备较强的市场敏感度,沟通协调能力强,能适应高强度工作节奏;
5、了解供应链运作机制,擅长供应商开拓及商务谈判;
6、思维条理清晰,具备风险管控意识和成本控制观念。
公司福利:
1、7.5小时工作制,双休,入职即上五险一金,法定假、带薪年假;
2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴;
3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保险、定期体检、不定期团建;
4、年终奖。
办公环境:
公司位于海河河畔,办公环境优美,交通便利,紧邻公交地铁沿线;
办公氛围轻松,咖啡茶点免费取,优秀的企业文化,高效的扁平化管理。
交通:
地铁站:1号线土城/9号线东兴路
采购销售专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科商务采购
此岗位为天津贸易公司岗位,工作地点在天津
岗位职责:
1. 依据销售订单、项目需求及安全库存水平,独立开展变频器、电机、电缆、变送器、各类仪表等产品的采购下单、合同签署及交货进度跟进,保障物资准时、保质到货;
2. 主动挖掘优质供应商资源,重点拓展上述电气类产品品牌代理资质或优势供货渠道,完善供应商结构,减少对单一来源的依赖;
3. 针对变频器功率模块、特种电缆、高精度变送器等关键物料实施成本分析,通过议价、比价、招标等形式有效管控采购支出,定期向业务端通报市场价格变动趋势;
4. 联合相关部门完成电机、仪表、变频器到货验收工作;针对货物异常或设备故障情况,负责与生产厂家沟通退换货、索赔及维修事宜;
5. 统筹采购合同台账管理,跟进发票开具与付款进度,协同财务部门推进供应商账期协商及结算流程;定期编制采购报表,通过数据分析持续优化采购策略。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、自动化或机电一体化相关专业;具备1年以上电气行业采购工作经验,熟悉变频器、电机、电缆、变送器、仪表的产品品牌、型号参数及市场动态,具有基础的产品真伪识别能力;
2. 具备较强的沟通协调与谈判技巧,掌握采购作业流程及相关合同法规;对价格波动敏感,具备较强的成本意识,能应对交付压力,在紧急采购场景下可高效调配资源;
3. 品行端正,具备良好的职业操守和抗压能力;熟练使用ERP系统及常用办公软件,擅长跨部门协作。
助理文员 [提供食宿]
3000-4000元/月
文员经验不限大专资料管理
【岗位职责】
1. 协助上级完成日常事务处理及与各职能部门的沟通协调,确保信息及时传达与落实;
2. 参与组织部门会议,负责会议资料准备、会议记录撰写及纪要整理,并跟踪决议事项执行情况;
3. 在上级指导下,配合开展数据采集、报表初步汇总以及活动前期筹备等相关专项工作;
4. 完成领导安排的其他临时性任务。
【任职要求】
1. 全日制大专或以上学历,专业不限;
2. 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备较强的文书写作能力;
3. 工作认真细致,富有责任心,具备良好的时间规划与多任务协调能力;
4. 服务意识强,善于沟通,具有良好的团队合作精神。
【薪资待遇】
试用期三个月
试用期无责底薪3000元,转正后无责底薪4000元
每月休息四天
提供食宿
【工作时间】
12:00——22:00
【工作地点】
天津市武清区京滨睿城A7
八小时工作制+五险
5000-6000元/月
文员经验不限大专职能岗位招聘社会招聘
任职要求:
18-35周岁,大专及以上学历,表达流畅,具备良好的沟通协调能力,积极进取、工作认真不敷衍
工作内容:
主要负责发布招聘信息、对接骑手招聘事宜,进行岗位介绍、线上沟通及面试邀约
无需相关经验,零基础也可上手,全程有人带教逐步熟悉工作流程
办公环境舒适,团队氛围轻松融洽
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限售后客服售前客服电话客服全白班
岗位职责:
1、以电话接听为主要方式,及时解决用户在使用过程中遇到的各类问题
2、整理并反馈用户提出的建议,配合项目团队持续优化产品功能
3、深入理解用户需求,真诚为每位用户提供贴心、细致的服务,提升服务体验满意度
任职要求:
1、具备专科或以上学历
2、熟练操作常用办公软件,打字速度快且准确
3、普通话标准,表达清楚,逻辑清晰,沟通顺畅
4、富有亲和力,责任心强,具备良好的沟通技巧、应变能力及抗压能力
前台主管
5000-10000元/月
前台1-3年大专亲和力强普通话标准
岗位职责:(管理岗)负责门诊日常来电的接听工作,开展预约咨询与挂号服务,妥善接待来院患者及在大厅等候的人员,并提供清晰指引,持续提升患者就医体验与医院整体满意度。
保持与临床科室的良好协作,确保大堂环境整洁有序,定期整理书报架,完成门诊客户信息的登记与更新,保障前台各类物料充足,如医生名片、宣传资料等;
及时响应并处理患者投诉与建议,反馈相关意见,为优化医院服务流程提出建设性改进方案,按时完成各项报表的统计与上报工作,定期向上级汇报运营数据与工作进展。
严格执行医疗机构的各项规章制度与操作规范,承担新员工的带教与培训任务。
任职要求:年龄20-30岁之间,具备大专或以上学历,拥有两年以上相关工作经验,具有酒店主管岗位经验或医疗领域从业背景者优先考虑;形象良好,举止端庄,普通话流利,具备较强的服务意识,沟通能力突出
行政主管
1.1-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:
1. 全面负责公司行政体系的规划与建设,制定并完善行政管理制度及流程,覆盖办公环境、资产管理和后勤服务等方面,保障行政运作高效有序。
2. 统筹行政团队日常运作,主导人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建,持续提升团队专业水平与协同效能。
3. 牵头组织公司重要会议及大型活动,统筹内外资源,确保执行到位;同时承担高层接待任务,展现企业专业形象。
4. 负责行政预算管控,审核各类支出事项,推动成本合理化与资源使用效率提升。
5. 应对突发行政事件,如办公设备异常、后勤紧急状况等,及时响应并落实处理措施,维护正常办公秩序。
6. 建立跨部门协作机制,深入理解业务需求,提供精准高效的行政支撑,促进内部协同顺畅运行。
任职要求:
1. 学历背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备5年以上行政领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,有大型企业或同行业背景者优先。
3. 专业能力:掌握系统的行政管理理论与实践方法,熟悉各模块工作流程,能够独立构建或优化行政体系;熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础数据分析能力。
4. 综合素养:具备优秀的规划统筹、协调推进和应急处置能力;责任心强,抗压性好,服务意识突出,沟通表达流畅,能妥善应对多变复杂的工作场景。
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2. 具备出色的沟通技巧,有效衔接销售团队与供应商之间的协作。
3. 主动积极,能自发对接供应商发掘新品并推荐给销售端。
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