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采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专商务采购英语
- 开展供应商的开发与评估选定工作; - 负责新项目RFQ的发布及报价的确认跟进; - 参与新项目成本的审核与分析; - 汇总并整理月度采购相关数据报告; - 负责新项目涉及的设备、模具、工装、检具等合同采购执行; - 制定降本可行性方案并推动实施,配合采购经理达成年度降本目标; - 负责SOP前样件的采购安排,并在SOP前完成与物流团队的交接任务; - 承担采购部门内项目类采购的统筹管理工作; - 提供物料拉动过程中的采购支持; - 完成上级交办的其他临时性工作任务。
采购经理/主管5-10年大专国内采购粮油类自有品牌开发调料干货类
岗位职责: 1、掌握粮油、调味品及干货类产品特性,根据公司业务发展与用户实际需求,持续优化所负责品类的结构,涵盖供应链改进、新品引入、产品迭代及成本控制等方面; 2、开展供应商拓展与日常管理,科学构建供应体系,确保商品供应的连续性与稳定性; 3、有效管理品类库存周转,对滞销商品制定并执行及时可行的消化方案; 4、积极对接品牌方或供应商,争取更多营销支持资源,推动品类销售提升并更好满足用户需求。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,优先考虑在华东地区具备供应商资源者; 2、具有5年以上粮油、调味品及干货类目招商与品类运营经验,熟悉商品特性,精通品类布局规划,具备良好的数据分析能力; 3、有大型卖场、商超或连锁便利店从业经历者优先; 4、具备较强的抗压能力、适应能力、沟通协作能力以及独立谈判技巧。
生产采购管理
4000-6000元/月
采购经理3-5年本科
岗位职责: 1、 负责项目的运维和管理,项目问题的沟通、协调,投标前的资料整理,投标后的文件送审; 2、 负责项目的产品/设备售后服务工作,生产进度跟踪; 3、 负责产品询价、与供应商沟通项目/产品相关问题; 4、 协助项目经理做项目/产品的整改工作,发货后的完工文件制作等; 5、负责监督生产管理全过程; 6、 负责公司产品采购相关工作; 7、完成领导交代的其他工作; 任职要求: 1、 2年左右相关工作经验; 2、 机械、电气等工科类专业,本科学历; 3、 能看懂基础的机械图纸,具备工科专业的基本素养; 4、 善于沟通交流,良好的沟通能力和表达能力; 5、 熟悉文档的管理标准和流程; 6、 熟练使用电脑办公软件; 7、 具备一定的洞察和应变力以及抗压能力,能独立判断和解决工作中出现的一般问题; 8、 能适应短期出差; 9、 驾驶技能熟练;
供应链采购主管
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科外贸采购供应商开发供应商管理口腔齿科生产制造业
岗位职责: 1. 负责采购管理制度的建立及流程与体系的优化完善; 2. 依据销售运营的商品需求计划,编制采购与备货方案,并组织落实与监督执行; 3. 组织开展供应商谈判,进行采购成本对比分析及行业成本研究,持续优化降本与管控措施; 4. 编制并提交月度、季度采购工作汇报材料; 5. 根据供应链管理要求,推进供应商的开发、评估与日常管理工作; 6. 组织实施物料认证相关管理工作; 7. 负责采购合同及相关文件的签订,主导条款、价格、账期等商务谈判; 8. 监督合同履约过程,跟进交付验收,协调处理执行中的异常情况; 9. 组织与供应商对账,确保账务清晰准确,跟进票据合规与付款进度; 10. 负责采购相关文件资料的归档与日常管理; 11. 编制部门年度预算,并监控预算执行情况; 12. 完成领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力,能适应一定强度的工作节奏; 2. 品行端正、勤勉尽责,具备高度责任心,能够细致高效处理多类事务; 3. 本科及以上学历,采购管理、物流管理或相关专业背景; 4. 拥有6年以上采购领域实际工作经验; 5. 接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购与供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先; 6. 具备较强的供应商开拓能力与谈判技巧; 7. 职业素养良好,稳定性强,具备优秀的团队合作意识。
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、负责国采物资相关技术沟通、价格谈判、材料替代及KD文件等事项的跟进与协调处理; 2、负责本板块台账的建立、更新与日常维护; 3、组织俄方团队与业主、设计院对应专业开展问题对接,及时向国内采购部门传递相关信息; 4、定期召集与业主技术团队的对接会议,确认双方问题处理进度,汇总当前状态及待办事项,并及时汇报给部门负责人及相关中方人员。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备5年以上大型工程项目采购管理经验; 2、工作地点:俄罗斯远东地区阿穆尔共青城,接受外派者可投递,不要求掌握俄语,懂俄语者优先考虑。
采购经理/主管5-10年本科
1、负责国采物资相关技术协商、价格谈判、材料替代及KD文件等事项的跟进与协调处理; 2、负责板块内台账的建立、更新与日常维护工作; 3、组织俄方团队与业主、设计院对口专业开展技术对接,及时向国内采购部门传递相关信息; 4、定期召集与业主技术团队的对接会议,核查双方问题解决进度,汇总当前状态及待办事项,并迅速反馈至部门负责人及相关中方人员。 1、本科或以上学历,具备5年以上大型工程项目采购管理经验; 2、工作地点:俄罗斯远东地区阿穆尔共青城,接受外派者可投递,不要求掌握俄语,懂俄语者优先考虑。
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管1-3年大专风机工厂,生产制造
岗位职责: 1. 负责采购订单全流程管理,包括下单、进度跟进及执行监督; 2. 对接供应商,保障采购物资按时按需供应,满足公司运营要求; 3. 参与采购议价过程,争取有利的采购价格与交付条款; 4. 协同内部部门梳理需求,持续优化采购作业流程与供应链运作; 5. 解决采购环节中出现的各类问题,确保采购工作顺利推进。 任职要求: 1. 有生产制造类企业采购工作经验,具备出色的沟通协调与谈判能力; 2. 熟知采购作业流程及相关法规要求,具备丰富的供应商开发经验; 3. 工作认真负责,具备较强的执行推动能力; 4. 能独立应对并处理采购过程中出现的各项事务; 5. 具备良好的团队协作意识,能与团队成员顺畅交流配合。 待遇 : 正常班,双休,五险一金
采购经理/主管5-10年本科国内采购家居用品非食自带供应商资源日用百货日百杂货大型连锁服饰鞋包大中型企业采购经验成品/样品O2O
岗位职责: 1、流程制度建设:搭建采购管理体系,优化采购作业流程、商品更新机制及相关业务操作规范,制定并完善供应商准入机制与日常管理制度; 2、组织实施商品品类规划,依据品类结构、产品特性、价格区间、季节周期、市场差异化等因素,制定月度、季度及年度的商品上新与淘汰调整方案; 3、主导商品开发工作,统筹部门内商品的引入、推广及后续跟踪管理; 4、开展商品销售数据分析,提出切实可行的销售增长建议,协同相关部门推进商品主题活动的策划与落地执行; 5、供应商运营管理:负责供应商日常绩效评估,推动供应商能力提升与合作优化; 6、负责采购及产品团队的人才引进、组织优化、培训发展及绩效管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽至大专; 2、采购、供应链管理等相关专业背景优先考虑; 3、持有采购与供应链类相关职业资格证书者优先; 4、具备全国连锁零售企业管理工作经验者优先; 5、8年以上采购领域工作经验,其中至少5年团队管理经历; 6、熟悉零售行业运营模式与管理技术,精通商品品类运作机制,具备扎实的数据分析能力和敏锐的市场洞察力; 7、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力及团队领导力,掌握现代管理工具与方法; 8、对商品开发、供应商拓展及经营策略有深入理解; 9、熟练操作各类办公软件,逻辑思维清晰。
日用百货采购
1.2-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科家居用品自带供应商资源服饰鞋包大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业食品饮品成品/样品原材料
岗位职责: 1,基于O2O模式下前置仓体系的线上即时零售业务需求,开发本地优质供货商,科学构建供应渠道网络并持续优化供应商管理体系,确保商品供应稳定高效; 2,跟踪本地市场商品行情变化,落实公司阶段性品类拓展规划,持续推进所辖类目在商品组合与采购成本方面的优化,提升整体盈利水平与市场竞争力; 3,完善在售商品的品类覆盖广度与结构合理性,积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品引进需求,不断引入高性价比新品,丰富消费者选择,推动品类销售增长; 4,主导供应商合同签署、对账开票、费用核结等相关商务流程,协同内部相关部门推进与商品供应链相关的各项事务; 任职要求: 1,统招大专及以上学历,拥有京津冀区域内的供应商资源积累; 2,具备5年以上日化清洁、日用百货领域的招商选品实操经验; 3,有B2B电商平台、社区团购、大型商超、连锁便利店等相关行业背景者优先; 4,具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力及独立谈判技巧;
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购大中型企业采购经验包装食品饮品原材料熟悉法律法规知识
岗位职责: 1. 制定并执行产品采购方案,确保实施效果 2. 统筹管理采购团队,组织编制及优化采购标准流程 3. 监控采购产品质量与安全,全面负责部门采购工作的合规性与有效性 4. 完善产品数据库建设,按品类进行系统化分类,搭建标准化品类体系 5. 搭建供应商档案系统,实施供应商考核与等级评定 6. 开拓新供应资源,同时对在合作供应商进行持续管理与维护 7. 协调与其他部门的工作对接,推动跨部门协作顺畅进行 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,食品相关专业背景,具备管理学与物流基础知识 2. 熟悉《食品安全法》及相关法律法规要求 3. 具备供应商开发与日常管理能力 4. 拥有扎实的管理实践经验,善于沟通交流,具备较强的组织与协调能力
天津还有休息的焊工师傅吗?。
焊工
还有休息的焊工师傅吗?。
天津
5月7日 18:14拨打电话
天津西青区招氩弧焊
400-500元/天
氩弧焊工1-2人
天津市西青区招氩弧焊
天津 西青区 大寺
5月7日 18:14拨打电话
电商客服
3000-4000元/月
售后客服免费培训1-2人月结经验不限本科全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
岗位职责: 1. 负责店铺在线售后接待,快速响应客户退款、退货、换货、物流异常、质量问题、投诉咨询等售后问题,安抚客户情绪,提升客户体验。 2. 按照平台及店铺规则,审核处理售后订单,跟进退货入库、补发、退款全流程,保证售后闭环。 3. 处理平台维权、纠纷、仲裁工单,整理凭证、应诉跟进,降低店铺纠纷率与败诉率。 4. 主动跟进中差评订单,解决客户问题、沟通挽评,维护店铺DSR评分及口碑。 5. 登记售后台账,统计日常售后数据,汇总高频问题并及时上报,协助优化店铺服务流程。 6. 配合团队完成日常运营工作,严格遵守平台规则,规避店铺违规处罚。 任职要求 1. 可接受无经验应届生,有抖音、淘宝、拼多多电商售后经验优先。 2. 熟练电脑基本操作,打字速度流畅,熟悉电商后台聊天工具。 3. 耐心细致、抗压能力强,情绪稳定,善于沟通解决客诉问题。 4. 责任心强,执行力高,服从管理,有良好的团队协作能力。 工作目标 高效处理售后问题,降低店铺退款率、纠纷率、差评率,稳定店铺各项评分指标。
保安门卫
大港高薪·小区直招诚招:保安秩序员(1人)薪资待遇:薪资5000-6000元包住+年假节假日三薪每月15号准时开支休息班次:月休4-6天班次灵活:白班8:00-20:00/夜班20:00-8:00岗位要求:年龄45岁以下|性别男工作内容:负责门岗登记、园区巡逻及日常秩序维护,服从上级安排。工作地点:大港中部新城联系电话:
天津
5月7日 18:13拨打电话
天津河北区招门窗安装/塞缝门窗下口塞缝有四五千平方急招
300-400元/天
塞缝门窗安装3-5人包工技术好专业师傅自备工具
天津市河北区招门窗安装/塞缝 门窗下口塞缝有四五千平方 急招
天津 河北区 江都路
5月7日 18:13拨打电话
采购部经理
2-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科招标采购
工作地点: 越南同奈省 部门:采购部 直接汇报对象:事业部采购总监 间接汇报对象:越南基地总经理 职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富且富有领导力的采购部经理,负责整个公司采购部门的管理与运作,确保高效、低成本的采购流程以及供应链的稳定与优化。该岗位要求具备较强的战略眼光,能够在保证质量和交期的前提下,降低采购成本、提升供应商管理效率,并带领团队共同实现公司的采购目标。 主要职责 制定与执行采购战略:负责根据公司经营目标,制定年度采购策略、计划与KPI,并确保有效落地。 团队与跨部门协作管理:管理采购团队,协调生产、工程、品质、财务等部门,确保采购需求准确、及时满足。 优化采购流程:持续优化采购流程与制度,提高采购效率,缩短采购周期,降低运营风险。 供应商管理:负责供应商开发、筛选、评估、维护与淘汰机制,建立高质量、稳定的供应链体系。 物料与服务采购:负责 BOM 物料、原材料、备品备件、辅料、办公耗材及各类间接物料与服务的采购。 市场调研与策略调整:开展市场调研与价格分析,掌握行业与物料动态,及时更新采购策略,保持成本竞争力。 成本与预算控制:控制采购成本,审核采购预算,确保采购活动符合公司成本管理目标。 供应链问题处理:负责处理采购过程中的异常情况,包括交期延误、供应不稳定等,确保供应链顺畅运行。 采购数据分析:定期进行采购数据汇总与分析,编制采购月报/季报/年度报告,为管理层决策提供依据。 来料不良处理:协调供应商处理来料不合格、返修、退货及纠正预防措施。 配合品质管理:与品质部共同参与供应商审核、稽核与改善计划推动,提升供应商质量水平。 任职要求 学历要求:本科及以上学历,采购、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 工作经验:5 年以上采购管理经验,且至少 2 年采购部门经理或团队管理经验(制造业经验优先)。 专业技能:熟悉采购管理流程,具备扎实的采购战略制定、供应商开发与管理能力,具备较强的商务谈判技巧。 管理与沟通能力:具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力与团队管理能力,能够推动项目落地。 成本与市场分析能力:具备良好的成本分析、成本控制意识、供应风险预判能力,可根据市场变化和公司需求灵活调整采购策略。 数据与系统能力:具备较强的数据分析能力,熟练使用 Excel、ERP 系统及采购相关软件,能够进行数据驱动的采购决策。 语言能力:具备良好的英语听说读写能力,能够进行国际沟通。 其他要求(可选):工作积极主动、抗压能力强、具备良好的职业操守与风险意识。 出差要求 能够接受国内/国外出差安排; 能长期驻越南分公司工作。 优先考虑: 1. 具备制造业、零售业或大宗商品等相关行业的采购经验者优先。 2. 有跨国公司或国际供应链体系中的采购工作经验者优先录用。 薪资待遇: 综合薪资:2W -3W(根据经验定薪)。 海外津贴、驻外补贴。 公司提供食宿及必要的生活支持。 年度探亲假与探亲补贴。 商业保险、意外险、医疗保障。
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
天津朋友店新开业,招工有能力的前台接待一名,工资面议,位置泽华中心。有能力的你联系我:
前厅接待
朋友店新开业,招工有能力的前台接待一名,工资面议,位置泽华中心。 有能力的你联系我:
天津
4月27日 14:25拨打电话
文员经验不限学历不限
岗位职责 1、行政时间岗咨询、办理、记录等相关业务 (21 22 23 24 25 26届应届生优先)周末双休 五险一金 可线上面试 任职要求。 1年龄40周岁以下,中专及以上学历(学信网可查) 福利 1、带薪培训线下 2、薪酬福利 综合工资6000-9000元/月左右,综合6500以上工资,最高者13000+。工作时间8:00-18:30午休1.5--2小时夜班,享受国家法定节假日 (上五险一金) 职位福利:五险一金、法定节假日、绩效奖金 职位亮点:晋升空间大
文员经验不限中专/中技福利待遇嘎嘎好车险续期无压力国企稳定不裁员
工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,为客户提供专业且满意的解决方案,并协助完成业务续保及办理流程。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务,无业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格外向热情,年龄在20-40岁之间,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨,具有较强的责任心和职业操守。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),每周实行单双休制度,每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定正常休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:综合底薪1600-7300元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金;初期月收入可达3500元以上,后期稳定收入6000-8000元左右,每月27日准时发放工资,绝不拖欠。 2、福利保障:五险、部门团建、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,我们为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮扶)、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业成长。 5、团队氛围年轻有活力,携手共进,助你稳步提升,共同成长
行政会务专员
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专会务服务会务执行
岗位职责 1、全面负责领导及访客的接待工作,涵盖环境布置、引导讲解以及商务车辆协调等环节; 2、对接行政后勤事务(如水电物业费用、车辆调度、日常采买等),并完成相关费用的申报与审批流程; 3、统筹公司资产配置与管理,包括办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护保养; 4、完成公司领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,商务、行政类专业优先考虑,普通话标准,形象良好; 2. 具备3-5年会务组织或商务接待相关工作经验; 3. 思维敏捷,责任心强,接受过高级商务礼仪培训者优先; 4. 能够服从工作安排,具备较强的执行能力,忠诚可靠且保密意识强; 5. 情商较高,具备良好的观察力与应变能力。
行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年本科英语4级以上日常英文会话能力
岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务,如文件归档、会议筹备等相关工作。 2. 参与公司内部管理制度的拟定与落地实施。 3. 配合团队运作,维护高效有序的办公环境。 4. 应对突发性行政事项,保障工作流程顺畅运转。 任职要求: 1. 具有较强的统筹规划与协调能力,可同时推进多项任务。 2. 熟练使用各类办公软件及行政支持工具,确保工作高质完成。 3. 拥有良好的沟通表达能力,能够与团队及跨部门人员有效协作。 4. 具备较强的学习适应力和创造性解决问题的能力。
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科活动/会议组织固定资产管理库房管理企业文化建设
1. 固定资产与成本管控:全面负责固定资产的全周期管理,熟练使用Excel完成成本核算相关表单编制,具备独立思考能力,可对现有成本管理流程及表格进行优化改进。 2. 团队活动组织落实:根据公司福利制度,统筹策划并执行各类团队建设活动,增强团队协作氛围,提升员工满意度与组织归属感。 3. 办公室日常运营维护:严格执行行政管理制度,每日巡查办公环境与卫生状况,定期安排绿植养护,及时跟进办公物资损耗及设备维修事项,确保办公区域整洁、设施正常运行。 4. 招聘协助支持:参与招聘全流程中的候选人邀约与初步面试环节,有效甄别合适人选,为后续招聘阶段提供高质量人才储备。 5. 商务接待整体协调:主导商务接待工作,涵盖方案制定、流程安排与现场执行,具备良好的应变能力,能够妥善处理突发情况,保障接待任务顺利完成。 任职要求 1. 具备1-3年办公室管理相关工作经验,性格积极乐观,拥有优秀的沟通协调能力和较高情商。 2. 本科及以上学历,形象端正,气质良好,具备良好的职业素养。
投标专员
6000-7000元/月
投标专员1-3年本科
1. 负责各类项目招投标前期工作,包含项目报名、招标文件领取、资料登记归档; ​ 2. 独立完成标书编制,负责商务标、资信标整理排版、资料整合、资质证书更新核对; ​ 3. 严格按照规范完成标书排版、打印、装订、盖章、封标全流程工作,确保标书无误按时递交; ​ 4. 跟进项目交桩、开标对接等后续衔接工作; ​ 5. 负责合作单位挂靠资料整理、财务对接及相关手续办理,台账登记与资料留存; ​ 6. 整理投标全过程资料,建立档案,完成领导交办的其他日常工作
文员经验不限中专/中技全白班电话客服国企待遇长白班八小时工作制带薪法休带薪培训
(非中介非代理) 在办公室负责车险续保及转保相关事务 接收实习生并可提供实习证明 提供住宿补贴、餐补、年终奖、十三薪 享受正常带薪法定节假日 前两个月到手收入3500-4000元,后期平均收入稳定在7000元左右 【岗位职责】 — 行政类长白班岗位,全程在办公室内办公,办公环境舒适,四季恒温,无需外出,不涉及业务推广,无业绩考核压力,收入与工作量挂钩。 — 公司安排带薪岗前培训,3至7天即可熟练上岗,零经验者、在校实习生均可快速上手。 【任职资格】 — 具备基础电脑操作能力,能使用办公软件,普通话交流顺畅;年龄20至40周岁,专业不限。 — 热爱沟通,性格积极乐观,具备亲和力;工作细致踏实,有责任感,品行端正。 【工作时间】 — 标准长白班,中午休息2小时,每日工作8小时。 — 严格执行国家法定休假制度,包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,全部带薪休假。 — 每年享有带薪年假,定期组织国内旅游与团队建设活动。 晋升通道广阔: 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……
采购专员/助理3-5年大专
岗位职责: 1、负责工程项目所需物资(工机具)采购全流程的组织实施与执行; 2、采购需求分析:结合物资设备的技术参数、质量标准,开展调研、识别、归类及成本评估,明确具体采购要求; 3、供应商管理:依据采购需求,完成供应商寻源、筛选、比价议价及日常关系维护工作; 4、招标采购执行:组织招投标流程,包括定标评审、商务洽谈及采购成效评估; 5、组织实施议价采购、单一来源采购、零星采购等其他采购方式的相关工作; 6、采购过程管理:涵盖合同签署、订单下达、生产监造、结算统计、交付跟进、交期控制、质量问题协调及物流发运安排。 任职资格: 1、统招大专及以上学历,机械、电气、采购类相关专业优先; 2、具备3年左右石化炼化工程领域工机具采购工作经验,有完整采购流程实操经验者优先; 3、逻辑思维清晰,具备良好的沟通表达能力与学习能力; 4、工作积极主动,能承受工作压力,适应国内出差及跨国协作沟通。
行政专员/助理1-3年大专接待事务固定资产管理
岗位职责: 1. 配合完成日常业务操作,保障工作流程顺畅高效 2. 与团队成员协同配合,落实上级安排的各项工作任务 3. 参与部门相关项目执行,提供必要的支持与建议 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能按时完成指派的工作内容 2. 具有较强的团队协作意识,能够快速适应团队环境 3. 学习能力强,善于优化和提升工作方式
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