岗位职责： 1. 制定并优化采购方案与执行流程，有效把控采购支出。 2. 结合门店实际需求，科学安排货品订货，保障货物准时足量供应。 3. 通过多种新媒体渠道甄选优质供应商，推进采购合同签署。 4. 实时跟进门店采购动态，制定合理备货策略，维持库存健康水平。 5. 组织并指导团队完成各门店盘点核查，确保账目与实物一致。 6. 定期开展市场考察，拓展供应资源，把握流行趋势，优选高品质商品。 7. 落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备基础管理能力，品行端正，工作有担当； 2. 拥有电商采购管理背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨； 4. 1-3年相关采购工作经验。

岗位职责： 1、全面负责公司物资及设备采购的全流程管理与具体执行工作； 2、采购需求分析：依据物资、设备的技术标准与质量要求，开展调研、识别、归类与成本评估，准确界定采购需求； 3、供应商管理：结合采购需要，完成供应商寻源、筛选、比价议价及日常关系维护； 4、招标实施：组织并推进采购招投标工作，包括定标安排、商务洽谈及采购成效评估； 5、组织实施议价采购、单一来源采购、零星采购等多种采购模式的落地执行； 6、采购过程执行：涵盖合同签署、订单下达、生产监造、结算统计、到货验收、交期管控、质量问题协调及物流发运安排等环节。 任职条件： 1、统招大专及以上学历，专业范围包括矿山、石油化工、机械、设备控制、电气自动化、仪表控制、采购与供应管理等相关领域； 2、具备3年以上冶金或选矿行业物资、设备（如浓密机、浮选机、磁选机、球磨机等）采购工作经验，熟悉采购全链条操作； 3、具备出色的商务运作能力与组织协调能力，逻辑清晰，沟通表达流畅，具有较强的专业技术学习能力； 4、工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，适应国内出差安排。

岗位职责： 1、流程制度建设：制定采购管理体系，优化采购作业流程、商品更新机制及相关业务操作规范，完善供应商准入标准与日常管理制度； 2、统筹商品品类规划，依据分类结构、产品特性、价格区间、季节因素及差异化需求，制定月度、季度及年度的商品上新与淘汰调整方案； 3、主导商品开发工作，组织并推进部门内商品的引入、推广及后续跟踪管理； 4、开展商品销售数据分析，提出切实可行的销售提升策略，协同相关部门完成商品营销活动的策划与落地执行； 5、供应商运营管理：负责供应商日常绩效评估，推动供应商能力改进与绩效持续提升； 6、负责采购及产品团队的人才引进、架构优化、培训发展及绩效管理等日常组织管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专； 2、采购、供应链管理等相关专业背景优先考虑； 3、持有采购管理、供应链管理类相关职业资格证书者优先； 4、具有全国连锁零售企业管理工作经验者优先； 5、8年以上采购领域从业经历，其中至少5年团队管理经验； 6、熟悉零售行业运营模式与管理技术，精通商品品类运作机制，具备扎实的数据分析能力和市场敏锐度； 7、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力及团队领导力，掌握现代管理工具与方法； 8、对商品开发、供应商资源整合及经营策略有深入理解； 9、熟练操作各类办公软件，逻辑思维清晰。

岗位职责： 1. 市场调研与产品分析：洞察海外市场需求，跟踪热销品类、竞争格局及消费者偏好变化。 2. 新品开发规划：结合数据分析与企业发展方向，制定新产品开发策略与构想，输出开发方案（涵盖市场研判、成本测算、盈利预估等内容）。 3. 供应商开发与产品跟进：筛选并考察潜在供应资源，主导样品确认、报价对比与价格协商；推动供应商完成打样，把控研发进度，组织内部评审、测试与优化，确保产品满足市场预期。 4. 供应商管理：拓展、审核并维护供应商合作关系，构建高效稳定的供应网络；动态监控原材料及成品价格走势，合理压降采购支出，提升采购效率。 5. 成本核算与定价：完成新品成本拆解与议价工作，配合销售端制定具市场竞争性的定价方案；严控采购投入，精简流程，保障交付周期与品质标准。 6. 跨部门沟通：与各职能团队紧密协作，快速响应并解决采购执行中的各类问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有多年外贸采购背景，有家具类目采购经历者优先考虑； 3、熟练操作数据分析软件，掌握市场研究与成本测算技能； 4、具备较强的市场敏感度，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏； 5、了解供应链运作机制，擅长供应商开拓及商务谈判； 6、思维条理清晰，具备风险管控意识和成本控制观念。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即上五险一金，法定假、带薪年假； 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保险、定期体检、不定期团建； 4、年终奖。 办公环境： 公司位于海河河畔，办公环境优美，交通便利，紧邻公交地铁沿线； 办公氛围轻松，咖啡茶点免费取，优秀的企业文化，高效的扁平化管理。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

岗位职责： 1、负责动设备类采购全过程的统筹管理与具体实施； 2、采购需求：依据物资及设备的技术标准与质量要求，开展调研、辨识、整理、归类及成本评估，准确界定采购需求； 3、供应商管理：结合采购需要，完成供应商的寻源、筛选、询价比价及日常关系维护工作； 4、招标采购：组织并推进采购招投标、定标流程，承担商务谈判及相关成效评估任务； 5、组织实施议价采购、单一来源采购、零星采购等其他采购方式的具体执行工作； 6、采购执行：涵盖合同签署、订单下达、制造过程监督、结算统计、到货交付、交期控制、质量问题应对及物流运输安排等环节。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，石油炼化、机械工程、设备控制、电气自动化、仪表控制、采购与供应链管理等相关专业优先； 2、具备10年以上石化炼油领域动设备（如压缩机、泵类等）采购工作经验，具有完整采购流程实操经验者优先； 3、具备出色的商务运作能力与组织协调能力，逻辑清晰，沟通表达流畅，具备较强的专业技术理解与学习能力； 4、工作积极主动，能承受工作压力，适应国内出差及跨国协作沟通环境。

岗位职责： 1、负责国采物资相关技术沟通、价格谈判、材料替代及KD文件等事项的跟进与协调处理； 2、负责本板块台账的建立、更新与日常维护； 3、组织俄方团队与业主、设计院对应专业开展问题对接，及时向国内采购部门传递相关信息； 4、定期召集与业主技术团队的对接会议，确认双方问题处理进度，汇总当前状态及待办事项，并及时汇报给部门负责人及相关中方人员。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上大型工程项目采购管理经验； 2、工作地点：俄罗斯远东地区阿穆尔共青城，接受外派者可投递，不要求掌握俄语，懂俄语者优先考虑。

岗位职责： 1. 完善集团采购管理体系，持续优化采购作业流程。 2. 主导主要原辅材料、设备类供应商的开发与引入，对现有常用物料开展市场询价与比价分析，向采购执行部门提供合理化价格建议。 3. 负责委托加工类供应商的资源拓展（包括模具开发、注塑、喷涂及电镀等类型），支持公司多地生产布局，通过外部协作降低内部运营支出。 4. 定期组织实施供应商服务能力与报价水平的评估工作，建立并完善供应商准入、考核与分级管理制度，推动供应商体系规范化建设。 5. 统一管理合作供应商的价格机制、操作流程、账期标准等相关事项，统筹归档供应商资料（含报价文件、招投标资料、合同文本等）。 6. 结合集团战略方向及业务单元需求，前瞻性规划供应商资源布局，并推动落地实施。 7. 协调采购执行团队与供应商之间的日常对接，确保物资供应连续稳定，处理相关协作事宜。 8. 持续关注行业发展趋势、成本变动及技术演进，及时调整采购策略。 9. 对供应商在产品质量、交付周期、账期履约等方面进行综合管控。 10. 分析库存状态，协同供应商做好原材料备货安排，保障各类物资及时供给。 任职资格： 1. 年龄、性别要求： 年龄：30-45岁，性别：不限。 2. 个人素质： 1）熟悉供应商全生命周期管理流程，具备较强的供应商引入风险识别与防控经验。 2）掌握采购与供应链管理专业知识，了解合同法规及商务谈判方法。 3）具备良好的成本控制意识和质量管控能力。 4）出色的分析判断、沟通协调、组织领导能力，责任心强，职业操守良好。 5）无任何职业诚信不良记录。 3. 教育背景： 大专及以上学历，供应链、物流管理、工商管理、机械、电子等相关专业优先考虑。 4. 工作经验：10年以上采购领域工作经验，其中至少5年在汽车零部件行业，具备3年以上采购团队管理经历。 工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，中高层根据实际工作需要适当加班 基本福利：五险一金、年终奖金、带薪年假 福利待遇： 1. 提供系统化专业培训及清晰的职业发展路径 2. 其他福利：工作餐供应、住宿或租房补贴、免费通勤班车、工龄奖励、节日慰问、生日礼物、交通补助、通讯补贴

1. 负责公司机械设备、电器设备及相关辅助材料的采购工作 2. 负责采购相关数据在ERP系统中的录入与维护 3. 完成上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 1. 负责静海海吉星场内蔬菜、水果等产品的采购执行工作。 2. 承担商超供货相关采购任务，保障供应链各环节高效运转。 3. 开展供应商对接与关系维护，组织实施采购议价，争取有利采购条件。 4. 跟踪采购市场变化，落实采购品的质量检验，确保产品达标合规。 5. 对接内部需求部门，编制采购方案，保障采购进度与业务需求一致。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判水平。 2. 熟悉市场行情，具备较强的品类认知与分析判断力。 3. 可独立应对采购过程中出现的各类问题并及时解决。 4. 具有团队协作意识，适应快节奏工作环境。

工作职责 1. 负责供应商开发计划的策划与执行，涵盖寻源、供应商评估、样件测试跟进及合格供方导入等全流程工作。 2. 制定相关品类的采购谈判或招标方案，主导年度价格协商、招投标实施及合同签署工作。 3. 策划并推动所辖品类的成本优化项目，协调落实降本措施（如新供应商引入、供应资源整合、VAVE等）。 4. 负责相关品类供应商绩效管理、结果应用及来料质量管控等相关工作。 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械、电气、机电一体化、供应链管理等相关专业优先。 2. 具备5年以上采购开发及供应商管理相关工作经验。 3. 熟悉钣金、机加、焊接、注塑或金属表面处理中至少一项工艺技术。 4. 掌握现代供应商开发与采购管理体系流程，具备制度流程编制及体系搭建能力。 5. 具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。

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金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

岗位职责： 1.制定并落实采购战略，保障物资供应的连续性与采购成本的合理性。 2.搭建并维护供应商合作体系，开展供应商筛选与绩效评估，提升供应链整体效率。 3.跟踪行业及市场变化，预判采购需求，科学编制采购方案。 4.统筹协调公司内部部门与外部供应商之间的协作，及时处理采购执行中的各类问题。 5.监督采购订单全流程进展，确保交货周期和产品质量符合要求。 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力和供应商统筹管理经验。 2.了解农产品供应链运行机制，有相关领域采购实操背景。 3.掌握数据分析方法，能有效实施成本分析与预算管控。 4.具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成采购任务目标。 5.工作认真负责，职业素养高，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 这一行一切看能力，年龄学业不限，有韧劲儿，肯钻研，懂业务的欢迎联系

工作地点： 越南同奈省 部门：采购部 直接汇报对象：事业部采购总监 间接汇报对象：越南基地总经理 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富且富有领导力的采购部经理，负责整个公司采购部门的管理与运作，确保高效、低成本的采购流程以及供应链的稳定与优化。该岗位要求具备较强的战略眼光，能够在保证质量和交期的前提下，降低采购成本、提升供应商管理效率，并带领团队共同实现公司的采购目标。 主要职责 制定与执行采购战略：负责根据公司经营目标，制定年度采购策略、计划与KPI，并确保有效落地。 团队与跨部门协作管理：管理采购团队，协调生产、工程、品质、财务等部门，确保采购需求准确、及时满足。 优化采购流程：持续优化采购流程与制度，提高采购效率，缩短采购周期，降低运营风险。 供应商管理：负责供应商开发、筛选、评估、维护与淘汰机制，建立高质量、稳定的供应链体系。 物料与服务采购：负责 BOM 物料、原材料、备品备件、辅料、办公耗材及各类间接物料与服务的采购。 市场调研与策略调整：开展市场调研与价格分析，掌握行业与物料动态，及时更新采购策略，保持成本竞争力。 成本与预算控制：控制采购成本，审核采购预算，确保采购活动符合公司成本管理目标。 供应链问题处理：负责处理采购过程中的异常情况，包括交期延误、供应不稳定等，确保供应链顺畅运行。 采购数据分析：定期进行采购数据汇总与分析，编制采购月报/季报/年度报告，为管理层决策提供依据。 来料不良处理：协调供应商处理来料不合格、返修、退货及纠正预防措施。 配合品质管理：与品质部共同参与供应商审核、稽核与改善计划推动，提升供应商质量水平。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，采购、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 工作经验：5 年以上采购管理经验，且至少 2 年采购部门经理或团队管理经验（制造业经验优先）。 专业技能：熟悉采购管理流程，具备扎实的采购战略制定、供应商开发与管理能力，具备较强的商务谈判技巧。 管理与沟通能力：具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力与团队管理能力，能够推动项目落地。 成本与市场分析能力：具备良好的成本分析、成本控制意识、供应风险预判能力，可根据市场变化和公司需求灵活调整采购策略。 数据与系统能力：具备较强的数据分析能力，熟练使用 Excel、ERP 系统及采购相关软件，能够进行数据驱动的采购决策。 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够进行国际沟通。 其他要求（可选）：工作积极主动、抗压能力强、具备良好的职业操守与风险意识。 出差要求 能够接受国内/国外出差安排； 能长期驻越南分公司工作。 优先考虑： 1. 具备制造业、零售业或大宗商品等相关行业的采购经验者优先。 2. 有跨国公司或国际供应链体系中的采购工作经验者优先录用。 薪资待遇： 综合薪资：2W -3W（根据经验定薪）。 海外津贴、驻外补贴。 公司提供食宿及必要的生活支持。 年度探亲假与探亲补贴。 商业保险、意外险、医疗保障。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

【无销售性质】 一、岗位职责： 1、负责日常来访客户的接待工作； 2、接听客户咨询电话，并做好相关信息登记； 3、处理公司日常文件的收发与打印事务； 4、邮件收发及快递包裹接收管理； 5、保持前台区域环境干净整洁； 6、协助学术部门进行课程安排及课时数据统计； 7、完成领导交办的其他临时任务； 二、岗位要求： 1、年龄30岁及以下，具备大专及以上学历； 2、有商务接待相关工作经验者优先考虑； 3、仪容得体，气质端正，表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识； 4、思维灵活，具备较强的应变能力和理解能力； 5、工作认真细致，责任心强，具有协作精神； 6、熟练使用Office办公软件； 三、薪酬福利： 1、提供系统化的岗前培训和持续的在职带薪培训； 2、入职试用期即缴纳五险一金，转正后增加商业保险； 3、享受国家规定法定节假日及带薪年休假； 4、拥有透明公正的晋升通道和职业发展机会； 5、配备舒适的工作场所与和谐的团队氛围； 【完善员工保障】 · 六险一金（试用期即享五险一金，转正后叠加商业险）； 【弹性工时】 · 上午班次灵活安排，有效避开早晚交通高峰，通勤更轻松； 【假期多多】 · 法定假日 + 起始5天带薪年假 + 婚假、产假、哺乳假、护理假等各类假期； 【丰富福利】 · 节日礼品、年度五星级酒店晚宴、不定期团队建设活动、年度集体旅游； 【通勤便利】 · 地铁直达办公地点，出行便捷，周边商圈配套齐全； 6、实行排班制工作时间；

工作职责 1. 负责与外卖代运营客户对接，收集并整理相关资料，确保信息准确完整。 2. 按流程执行代运营费用收取，跟进回款进度，并在系统中完成相应记录。 3. 配合运营团队解答客户日常咨询，快速响应需求，保持良好的客户互动关系。 4. 定期核查外卖店铺的运营执行情况，确保项目按计划推进。 任职要求 大专及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业者优先考虑。 具备基本的数据分析能力，能熟练操作Excel等办公工具进行数据处理与归档。 具有良好的沟通表达能力，能够清晰传达运营信息并高效处理客户问题。 工作认真细致，责任心强，注重流程执行中的各项细节管理。 熟悉美团、饿了么等外卖平台基础运营规则者优先。 薪资：3-4k，五险一金

库房管理，收拾，卫生，摆放

岗位职责： 1. 负责企业党组织建设、党员发展与教育管理工作 2. 组织开展“三会一课”、主题党日及党内集中学习教育活动 3. 协助落实全面从严治党要求，推进党建与生产经营深度融合 4. 指导基层党支部规范化标准化建设，做好党建台账和信息报送 5. 策划实施企业文化建设、精神文明创建及群团联动工作 任职要求： 1. 政治立场坚定，中共党员优先，熟悉党的路线方针政策 2. 具备企业党建、思想政治教育或相关领域工作经验 3. 具有较强的文字表达、组织协调和活动策划能力 4. 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成党建材料撰写与归档

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关被访人员 2、接收公司各类邮件及物资，做好登记、分类及分发传递工作 3、处理前台日常行政事务，确保工作有序进行 任职要求： 1、形象良好，气质端正 2、掌握基本商务社交礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力 4、年龄在18至30周岁之间

岗位职责: 1. 负责电商平台的商品选品及购买指导，确保所选商品契合当前市场动向； 2. 开展市场调研，掌握消费者偏好，为产品优化与调整提供数据支持； 3. 策划并执行线上促销方案，提升用户互动率与转化效果； 4. 与平台合作商户保持良好对接，协调处理运营问题，保障供应链稳定运行； 5. 跟踪电商平台销售表现，定期分析产品销售数据并形成反馈报告。 任职要求： 1. 具备扎实的市场洞察能力和数据分析意识，能精准识别用户需求变化； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作态度，能够高效配合团队完成目标； 3. 熟悉电商领域发展动态，了解主流电商平台的运营机制； 4. 具备较强的统筹规划能力，能在高强度工作节奏中保持条理与效率； 5. 在电商商品营销及销售策略方面有实际操作经验，善于提出可行优化建议。

能用电脑能正常与人沟通，熟悉工艺流程有安全员证优先

销售及采购记录准确录入系统 联系供应商下单发货 协助销售出具销售单据及合同

高档写字楼办公环境 公司福利丰富，每周下午茶花样不断 工作内容简单轻松，全程有人指导带教 岗位职责：核实客户资料，并在系统中准确录入 任职要求：年龄20-35岁，熟练使用基础办公软件 福利待遇：提供带薪培训，设有绩效奖金及住房补贴 薪资标准：无责任底薪7000元 工作时间：上午9点至下午6点 享受国家规定的各类法定节假日

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行（发布职位、筛选简历、安排面试、办理入职等）； 2. 办理劳动合同及协议的签订与续签事宜； 3. 组织会议，接待来访客户并协调内外部沟通事项； 4. 筹备各类活动及其他行政辅助工作。 5. 完成上级临时交办的工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、法学、文秘等相关专业优先； 2. 具备1-3年人事或行政相关工作经验，有律所或法律行业从业经历者优先； 3. 熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT）； 4. 具备较强的沟通协调能力，服务意识良好。