职位描述 1. 负责主要原辅材料、设备等供应商的开发与资源拓展，同时对公司现有使用的原辅料等常规物料开展询价比价工作，向物资采购部门提供合理的价格建议； 2. 重点承担委外加工类供应商的开发任务（包括模具开发、注塑、喷涂及电镀类供应商），支持公司跨区域生产与交付需求，并通过资源整合与外包合作方式助力降低内部运营成本。 3. 定期对在合作供应商的服务能力、报价水平等进行评估管理，通过寻源和比价机制优化供应结构，建立并完善供应商开发流程、管理制度，构建评价体系并实施供应商分级管理。 4. 推进供应商在价格规范、作业流程、账期管理等方面的标准化建设，负责供应商相关档案的归集与管理（如报价文件、招投标资料、合同文本等）。 5. 结合公司战略发展方向及业务部门实际需求，前瞻性规划供应商资源布局，并推动落地执行。 6. 协同采购团队与供应商之间的日常对接，确保物料持续稳定供应，并处理相关协作事务。 7. 持续关注市场变化，掌握行业发展趋势、成本构成变动及技术演进方向。 8. 对供应商的产品质量表现、交货准时率、账期履约等情况进行监督与管控。 9. 分析库存运行状况，及时联动供应商做好原材料备货安排，保障各类物资供应顺畅。 任职资格： 1. 年龄、性别要求：年龄28-45岁，性别不限。 2. 个人素质： 1. 供应链、市场、财务或理工类相关专业，大专及以上学历； 2. 具备8年以上供应商开发工作经验，其中至少5年在汽车零部件行业积累；曾主导搭建供应商管理体系框架，熟悉供应商开发全流程，具备丰富的行业资源储备； 3. 熟悉供应商从开发、评估到维护及淘汰的全周期管理流程，具备较强的供应商风险识别与管控能力； 4. 具备出色的商务谈判技巧，成本控制意识强，同时拥有扎实的质量管理能力； 5. 具备优秀的分析判断、沟通表达、组织协调及团队引领能力，责任心强，职业操守良好； 6. 职业履历中无任何不良记录。

岗位职责： 1、负责矿山模块采购工作的统筹管理，助力公司矿山业务达成年度经营目标； 2、依据经营战略与年度规划，指导团队制定阶段性工作计划，并推动执行与落地； 3、主导采购制度与流程体系的建设，监督部门严格执行公司各项规章制度与操作流程； 4、协调采购部门与海外营销、外联商务支持及财务等部门之间的高效对接与协同运作； 5、指导并监督日常采购工作，涵盖供应商（合作伙伴）开发与评估、成本与价格分析、招标组织、合同签订与履约管理等，必要时深度参与关键环节； 6、承担部门日常运营管理职责，包括人才需求梳理、人员培养、梯队搭建、新老员工融合、绩效考核与激励机制实施等； 7、准确理解并传递企业文化，引导采购团队践行企业价值观，推进采购领域的反腐败与反贿赂工作，强化合规管理意识； 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，理工类或管理学相关专业优先； 2、具备10年以上矿山行业采购工作经验，其中至少5年在中大型民营企业担任采购管理职务； 3、拥有中大型企业运营与管理实践背景，擅长采购团队搭建及供应链关系维护； 4、具有优良的职业操守，作风正派、敬业负责，积极进取，抗压能力强； 5、行事果断、坚持原则、执行力强，具备清晰的逻辑思维与表达能力，善于沟通谈判，诚实守信，无任何贪腐不良记录； 6、深入业务一线，识别并管控风险，提供有效支持，解决实际问题，杜绝脱离现场的纯事务性管理。

岗位职责： 1. 完善集团采购管理体系，持续优化采购作业流程。 2. 主导主要原辅材料、设备类供应商的开发与引入，对现有常用物料开展市场询价与比价分析，向采购执行部门提供合理化价格建议。 3. 负责委托加工类供应商的资源拓展（包括模具开发、注塑、喷涂及电镀等类型），支持公司多地生产布局，通过外部协作降低内部运营支出。 4. 定期组织实施供应商服务能力与报价水平的评估工作，建立并完善供应商准入、考核与分级管理制度，推动供应商体系规范化建设。 5. 统一管理合作供应商的价格机制、操作流程、账期标准等相关事项，统筹归档供应商资料（含报价文件、招投标资料、合同文本等）。 6. 结合集团战略方向及业务单元需求，前瞻性规划供应商资源布局，并推动落地实施。 7. 协调采购执行团队与供应商之间的日常对接，确保物资供应连续稳定，处理相关协作事宜。 8. 持续关注行业发展趋势、成本变动及技术演进，及时调整采购策略。 9. 对供应商在产品质量、交付周期、账期履约等方面进行综合管控。 10. 分析库存状态，协同供应商做好原材料备货安排，保障各类物资及时供给。 任职资格： 1. 年龄、性别要求： 年龄：30-45岁，性别：不限。 2. 个人素质： 1）熟悉供应商全生命周期管理流程，具备较强的供应商引入风险识别与防控经验。 2）掌握采购与供应链管理专业知识，了解合同法规及商务谈判方法。 3）具备良好的成本控制意识和质量管控能力。 4）出色的分析判断、沟通协调、组织领导能力，责任心强，职业操守良好。 5）无任何职业诚信不良记录。 3. 教育背景： 大专及以上学历，供应链、物流管理、工商管理、机械、电子等相关专业优先考虑。 4. 工作经验：10年以上采购领域工作经验，其中至少5年在汽车零部件行业，具备3年以上采购团队管理经历。 工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，中高层根据实际工作需要适当加班 基本福利：五险一金、年终奖金、带薪年假 福利待遇： 1. 提供系统化专业培训及清晰的职业发展路径 2. 其他福利：工作餐供应、住宿或租房补贴、免费通勤班车、工龄奖励、节日慰问、生日礼物、交通补助、通讯补贴

工作职责： 1. 全面主导公司电梯钣金、结构件、机加工件、五金辅料、外协加工、设备及备品备件等全品类采购体系的建设与流程优化，制定符合电梯制造特点的采购战略，确保供应链运行稳定、高效且成本可控。 2. 统筹管理电梯生产所需的钣金原材料、型材、板材、标准五金件、包装材料、辅助耗材及低值易耗品的采购执行与交付控制，保障生产排程、订单交付和项目进度按期完成。 3. 负责钣金加工、喷涂、机加、焊接、冲压及表面处理等外协供应商的开发引进、资质审核、绩效评估与分级管理，构建具备弹性与替代能力的电梯行业专属供应商资源库，严控供应质量与交期风险。 4. 组织开展钢材、板材、辅材等关键物料市场价格动态分析，牵头实施询价、比价、议价、招标及核价流程，持续推动采购降本、工艺改进与替代材料应用，增强整体成本优势。 5. 主导采购合同、外协协议及质量保证协议的谈判与签署，监督履约过程，及时应对交期延迟、品质异常、钣金尺寸偏差、表面瑕疵、材质不符等问题，落实索赔与纠正措施。 6. 联动生产、技术、工艺、质量、仓储、PMC、财务等相关职能部门，优化物料需求计划、安全库存设定、到货周期、账期安排与付款节奏，提升供应链整体协同效率。 7. 负责采购团队的组织搭建、人才培养、目标分解、绩效考核与日常运作管理，打造一支熟悉电梯及钣金制造业务的专业化采购队伍。 8. 完成上级交办的其他供应链运营、成本控制、供应商资源整合与体系升级相关任务。 任职要求: 1. 年龄35-45岁，大专及以上学历，机械制造、材料工程、供应链管理、采购管理等相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上机械制造、钣金加工或电梯行业采购管理经验，其中至少5年担任采购部长或采购经理级别岗位。 3. 精通钣金类物料特性，掌握钣金、冲压、机加、喷涂、焊接、表面处理及五金辅料等采购与外协全流程，了解钢材、板材等大宗物资市场波动规律。 4. 擅长供应商开拓、商务谈判、成本压降、质量监管与风险防控，拥有电梯、钣金或机加类优质供应商资源者优先。 5. 熟悉PMC运作机制及MRP/ERP系统操作，具备较强的物料计划统筹、库存管控、交付保障与跨部门协作能力。 6. 熟悉钣金行业质量规范、图纸解读及工艺要求者优先，能高效对接技术与质量部门推进物料认证与问题闭环。 7. 坚持原则、职业素养良好，目标明确，具备实际成功的降本增效、供应商体系重构、交付稳定性提升案例。 8. 抗压能力强，沟通协调出色，能够快速融入制造型企业运营节奏并推动执行落地。

岗位职责： 1，依据O2O渠道前置仓模式下线上闪购超市的商品需求，精准拓展本地优质供货商，科学构建供应体系与结构，实施供应商全周期管理及持续优化，确保货源稳定高效； 2，跟踪本地商品市场趋势与变动，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品组合与采购成本方面的优化，提升整体商品盈利水平与市场竞争力； 3，负责在售商品品类的丰富性建设与迭代更新，积极对接平台用户关注热点及运营团队提出的新品需求，不断引入高性价比、多样化新品，助力品类销售增长； 4，主导与供应商之间的合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，协同内部相关部门处理与商品相关的各项支持工作； 任职要求： 1，统招大专及以上学历； 2，具有5年以上日用百货类目选品及采购经验； 3，具备前置仓、即时零售、闪购、社区团购、大卖场、商超或便利店从业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力

1. 负责公司机械设备、电器设备及相关辅助材料的采购工作 2. 负责采购相关数据在ERP系统中的录入与维护 3. 完成上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 1、全面负责公司物资及设备采购的全流程管理与具体执行工作； 2、采购需求分析：依据物资、设备的技术标准与质量要求，开展调研、识别、归类与成本评估，准确界定采购需求； 3、供应商管理：结合采购需要，完成供应商寻源、筛选、比价议价及日常关系维护； 4、招标实施：组织并推进采购招投标工作，包括定标安排、商务洽谈及采购成效评估； 5、组织实施议价采购、单一来源采购、零星采购等多种采购模式的落地执行； 6、采购过程执行：涵盖合同签署、订单下达、生产监造、结算统计、到货验收、交期管控、质量问题协调及物流发运安排等环节。 任职条件： 1、统招大专及以上学历，专业范围包括矿山、石油化工、机械、设备控制、电气自动化、仪表控制、采购与供应管理等相关领域； 2、具备3年以上冶金或选矿行业物资、设备（如浓密机、浮选机、磁选机、球磨机等）采购工作经验，熟悉采购全链条操作； 3、具备出色的商务运作能力与组织协调能力，逻辑清晰，沟通表达流畅，具有较强的专业技术学习能力； 4、工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，适应国内出差安排。

岗位职责： 1. 负责静海海吉星场内蔬菜、水果等产品的采购执行工作。 2. 承担商超供货相关采购任务，保障供应链各环节高效运转。 3. 开展供应商对接与关系维护，组织实施采购议价，争取有利采购条件。 4. 跟踪采购市场变化，落实采购品的质量检验，确保产品达标合规。 5. 对接内部需求部门，编制采购方案，保障采购进度与业务需求一致。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判水平。 2. 熟悉市场行情，具备较强的品类认知与分析判断力。 3. 可独立应对采购过程中出现的各类问题并及时解决。 4. 具有团队协作意识，适应快节奏工作环境。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

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高工资来袭 ✅宁河焊条厂——月薪稳稳8000+✅ 招工要求： 25-49 周岁 岗位：焊条包装工 薪资：计件工资，日均300左右 月综合7000-9000元，多劳多得，上不封顶！ ⏰工作时间： 6:30-18:30，12小时两班倒 福利待遇： 管吃管住，厂区食宿超方便 福利食堂：，三餐全包 住宿：4人间，夫妻间每人100元 水电全免，另有加班补助

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工：10人 6500-7500元 （长白班集体计件+计时工资） 开发主管:3名（有三年以上相关经验） 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆，另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利！ 地址：金华市婺城区神丽路1518号 联系电话：王女士

1. 协助团队完成日常行政事务，包括文件整理、合同归档、会议纪要等； 2. 配合对接工作，协助跟进客户需求、沟通进度，做好信息同步； 3. 负责基础数据统计、报表整理，支持业务分析； 4. 学习公司产品知识，熟悉产品规格、参数与应用场景； 5. 协助完成采购询价、比价、报价制作、报价单整理等工作； 6. 学习采购流程与报价技巧，配合完成报价支持； 7. 完成领导交办的其他支持类工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，、行政、市场营销等相关专业优先； 2. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能快速学习新工具； 3. 沟通表达清晰，做事细心有条理，责任心强，有良好的团队协作意识； 4. 可稳定实习3个月以上，每周到岗不少于4天，能接受加班配合业务节奏； 5. 天津本地或愿意长期在天津发展者优先； 6. 愿意学习产品知识、采购流程与报价技巧，踏实肯干、执行力强。 薪资福利 1. 实习补贴：2000-3000元/月（根据出勤及表现调整）； 2. 五险一金； 3. 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常放假； 4. 提供实习证明，表现优异者可优先考虑转正； 5. 入职培训：由资深商务专员带教，从0开始系统培养商务助理、产品知识、采购报价能力。

岗位职责： 1、深入了解服饰品类，根据公司业务发展及用户需求，持续优化所负责品类的结构，涵盖供应链管理、新品引入、产品升级及成本控制等方面； 2、开发并维护供应商资源，科学搭建供应体系，确保货品供应稳定高效； 3、合理管控品类库存周转，针对滞销商品制定及时有效的消化方案； 4、与品牌方或供应商积极沟通，争取更多营销支持资源，推动品类销售增长并更好满足用户需求。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备一定的供应商资源积累； 2、5年以上服饰类（内衣品类）招商及品类运营管理经验，熟悉商品运作，精通品类规划，具备扎实的数据分析能力； 3、具备良好的适应力、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力。

岗位职责: 1. 通过电话、网络、邮件等形式开发客户资源，定期维护客户关系，及时处理客户反馈，并借助增值服务提升客户忠诚度 2. 与客户保持高效沟通，准确对接其货物运输相关需求 3. 协助解决货物运输各环节中出现的问题，确保服务流程顺畅和客户满意度 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 学习能力强，能迅速融入新工作环境并胜任工作任务 3. 对货运代理业务有基本认知且有兴趣深入发展，具备挑战意识 员工福利： 周末双休 五险一金 带薪年假 员工旅游 全勤奖 年终奖 通讯补贴

此岗位为天津贸易公司岗位，工作地址在天津 岗位职责： 1. 独立推进招聘全流程工作，涵盖职位发布、面试协调、录用沟通及入职手续办理； 2. 办理员工入司、转正、调动、离职等相关手续，维护人事档案与人员名册，处理日常员工关系事务； 3. 策划并执行员工活动、培训安排及团队建设工作，助力构建积极向上的组织文化； 4. 统筹办公环境管理，负责固定资产、办公耗材及日常物资的采购与台账维护； 5. 负责对外联络、来访接待、会议保障及文件资料归档等常规行政支持工作； 6. 统计与审核员工考勤数据，确保薪酬核算的准确性与及时性； 7. 兼任基础出纳工作，包括现金与银行日记账登记、费用报销支付及银行往来业务处理； 8. 配合完成领导交办的其他综合性支持任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源、行政管理、财务或相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上人力行政类工作经验，有贸易、进出口及大宗商品行业背景者优先； 3. 熟悉国家劳动法律法规，掌握基本财务知识，具备较强的职业操守； 4. 熟练操作Office办公软件及常用办公设备； 5. 拥有良好的沟通协调能力、多任务处理能力及高度的责任意识； 6. 工作认真细致、积极主动，能独立承担综合事务，适应高效工作节奏。

岗位职责： 1、负责羽毛球馆到访人员的接待及来电接听，确保服务态度热情得体。 2、维护球馆前台日常环境，保证办公区域干净整齐、井然有序。 3、操作羽毛球馆预订系统，完成场地预约及照明设备的开启与关闭。 任职要求： 1、形象良好，具备较强的职业素养与服务意识； 2、熟练使用常用办公软件及设备，具备基础文字处理能力； 3、性格积极乐观，拥有良好的沟通能力和亲切的服务态度； 4、工作认真细致，有责任心，能高效应对多项工作任务； 5、具备团队协作精神和较强的抗压能力，能适应快节奏的工作模式。 工作时间：实行倒班制，分为早班和晚班。

岗位职责：协助院长日常工作，处理日常文件，对外文件报送及主管交办工作 任职要求：大专学历，擅长使用办公软件，熟悉医政 行业经验：医院工作经验 岗位经验：医政工作一年以上

工作时间：8：45－16：30，周末双休节假日休息 岗位福利：带薪休假，团建旅游 岗位职责: 1.负责日常内勤事务，涵盖行政管理、人事招聘、客户资料归档及礼品发放等工作 2.按时高效完成上级交办的各项任务，确保工作成果达标 3.与团队成员密切配合，协同推进项目顺利实施 4.协助整理客户理赔相关材料，及时维护和更新台账信息 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力 2.能够自主开展工作，责任心强 3.拥有良好的沟通表达能力，善于团队协作

岗位职责： 1、负责在公司管理系统中录入材料及专项供应商资料，包括合同信息、对账结算数据、付款记录等； 2、依据项目材料送货单，与供应商核对材料明细并完成对账，将结果上传至公司管理系统； 3、按照公司流程规范，为供应商提报付款申请； 4、在系统内完成提料与到货信息的关联操作； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，能熟练使用WPS等办公软件； 2、对装饰装修类材料具备基本认知； 3、工作细致，具备较强的责任意识。 待遇：单休、年底双薪、全勤奖、餐补、工作餐、节假日补贴、高温补贴等 工作时间：早九晚六

开展信贷客户开拓与风险初审，核查客户资信、收入及资产状况，完成贷前调查、材料整理上报及贷后管理工作，有效控制业务风险，提高资产质量 拓展信贷渠道并挖掘优质客户资源，推进授信申请、审批进度跟踪、合同签署及放款跟进，通过严格风控与高效服务，实现团队信贷业绩目标

招文员

岗位职责： 1，基于O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求，精准开拓本地优质供货商，科学构建供应渠道体系并实施供应商全周期管理与持续优化，确保货源稳定高效； 2，跟踪本地商品市场趋势与变动，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品结构与采购成本方面的优化，提升商品盈利能力与市场竞争力； 3，完善在售商品的品类覆盖广度与迭代节奏，积极对接平台用户偏好及商品运营团队提出的新品需求，引入高性价比、多样化新品，助力品类销售增长； 4，主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，协同内部相关部门推进与商品相关的各项工作落地； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，具备本地供货商资源者优先； 2，具有5年以上日化家清、日用百货类目招商与选品实操经验； 3，有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或连锁便利店从业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判能力；

岗位职责： 1. 制定并优化采购方案与执行流程，有效把控采购支出。 2. 结合门店实际需求，科学安排货品订货，保障货物准时足量供应。 3. 通过多种新媒体渠道甄选优质供应商，推进采购合同签署。 4. 实时跟进门店采购动态，制定合理备货策略，维持库存健康水平。 5. 组织并指导团队完成各门店盘点核查，确保账目与实物一致。 6. 定期开展市场考察，拓展供应资源，把握流行趋势，优选高品质商品。 7. 落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备基础管理能力，品行端正，工作有担当； 2. 拥有电商采购管理背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨； 4. 1-3年相关采购工作经验。