岗位职责: 1. 采购战略与计划管理：统筹工业阀门、水阀及配套物料采购计划编制与落地，结合生产及项目需求规划采购节奏、优化库存结构、控制物料成本。根据机械、自动化、汽车等多行业配套需求调整采购策略，保障供需稳定。 2. 供应链开发与资源管理：负责阀门行业及流体控制、机械、自动化、汽车配套供应商的开发、准入、评估与管理。搭建稳定优质的供应链体系，优化供应商结构，维护核心战略合作资源，规避供货风险。 3. 采购成本管控与商务谈判：负责阀门类采购成本管控与降本工作，开展市场行情调研、比价议价与资源整合。主导采购合同、年度框架协议谈判与审核，把控采购风险，落地年度降本目标。 4. 采购品质与交期管控：对接各业务部门，明确阀门技术、材质及验收标准，严控来料品质。全程跟进订单交付，及时处理质量、交期及适配异常，保障生产与项目顺利推进。 5. 采购流程优化与合规管理：完善采购管理制度、流程及台账体系，规范采购全流程合规运作。定期复盘采购成本、品质、交期及供应商数据，持续优化采购效率，防范合规风险。 6. 跨部门协同与技术对接：负责跨部门技术对接与阀门选型适配，匹配流体控制、自动化、汽车等多行业配套需求。跟进行业技术迭代，为产品选型、项目落地提供供应链技术支撑。 7. 团队管理与人才培养：负责采购团队日常管理、工作分配、绩效考核与专业培训，规范作业标准，搭建采购人才梯队，提升团队整体专业与业务能力。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，机械设计制造、过程装备与控制工程、自动化、金属材料、流体工程等理工科相关专业优先。 2. 五年及以上工业阀门、水阀行业直接采购工作经验，熟悉阀门产品品类、生产工艺、材质标准、行业供应链体系；拥有机械制造、流体控制、自动化设备、汽车行业配套采购经验者优先，能够适配多行业阀门及流体配件采购需求。 3. 精通各类工业阀门、民用/工业水阀的产品参数、材质特性、制造工艺、质量标准及行业行情，熟悉流体控制设备、机械配件、汽车配套阀门的采购标准； 4. 具备成熟的供应商开发、评估、维护及供应链整合能力，拥有丰富的阀门行业及关联行业供应链资源； 5. 擅长采购成本分析、商务谈判、合同风控，具备较强的降本增效落地能力和采购风险管控意识； 6. 熟悉采购全流程管理及企业采购制度搭建，具备优秀的数据分析、问题复盘、流程优化能力； 7. 具备良好的技术对接能力，可精准匹配多行业阀门配套技术需求，高效联动各部门推进采购工作； 8. 具备较强的统筹规划、团队管理、沟通协调及抗压能力，工作严谨细致、责任心强，坚守职业操守，具备良好的成本意识、品质意识和合规意识，能够适应多行业采购业务拓展需求。

具备3年以上环保领域项目采购工作经验； 熟练操作SAP系统及供应商管理系统的优先考虑； 熟悉环保类设备相关知识，具备清晰的认知； 能够独立开展采购业务，具备良好的分析判断与谈判沟通能力； 拥有外贸报关相关经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责动设备类采购全过程的统筹管理与具体实施； 2、采购需求：依据物资及设备的技术标准与质量要求，开展调研、辨识、整理、归类及成本评估，准确界定采购需求； 3、供应商管理：结合采购需要，完成供应商的寻源、筛选、询价比价及日常关系维护工作； 4、招标采购：组织并推进采购招投标、定标流程，承担商务谈判及相关成效评估任务； 5、组织实施议价采购、单一来源采购、零星采购等其他采购方式的具体执行工作； 6、采购执行：涵盖合同签署、订单下达、制造过程监督、结算统计、到货交付、交期控制、质量问题应对及物流运输安排等环节。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，石油炼化、机械工程、设备控制、电气自动化、仪表控制、采购与供应链管理等相关专业优先； 2、具备10年以上石化炼油领域动设备（如压缩机、泵类等）采购工作经验，具有完整采购流程实操经验者优先； 3、具备出色的商务运作能力与组织协调能力，逻辑清晰，沟通表达流畅，具备较强的专业技术理解与学习能力； 4、工作积极主动，能承受工作压力，适应国内出差及跨国协作沟通环境。

岗位职责： 1. 市场调研与产品分析：洞察海外市场需求，跟踪行业趋势，分析热销商品、竞争格局及消费者偏好。 2. 新品开发规划：结合市场数据与企业发展方向，制定新产品开发策略与概念方案，输出新品立项报告（含市场研判、成本测算、收益预估等内容）。 3. 供应商开发与产品跟进：筛选并评估潜在供应商，组织样品制作、报价收集、价格对比与商务洽谈；推进打样进程，监控研发进度，协调内部评审、测试与优化，确保产品满足市场预期。 4. 供应商管理：拓展并维护供应商网络，构建高效稳定的供应体系；动态掌握市场价格变化，合理控制采购支出，提升采购效率。 5. 成本核算与定价：主导新产品成本测算与价格谈判，配合销售部门制定具备市场竞争力的定价机制；严控采购成本，优化作业流程，保障交付周期与品质标准。 6. 跨部门沟通：与相关部门保持高效协作，及时应对并解决采购执行中的各类问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、拥有多年外贸采购背景，具备家具品类采购经验者优先考虑； 3、熟练运用数据分析工具，具备市场研究与成本测算能力； 4、具备较强的市场敏感度，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏； 5、了解供应链运作流程，擅长供应商开发及商务谈判； 6、思维条理清晰，具有风险管控意识和成本控制观念。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年休假； 2、五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习津贴、育儿补助、司龄补贴； 3、节日礼金、生日礼金、婚庆礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保障、年度体检、不定期团队活动； 4、年终奖金。 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公场所环境宜人，交通便捷，临近地铁与公交线路； 工作氛围开放轻松，茶歇咖啡自由享用，倡导积极向上的企业文化，实行扁平化高效管理。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

- 开展供应商的开发与评估选定工作； - 负责新项目RFQ的发布及报价的确认跟进； - 参与新项目成本的审核与分析； - 汇总并整理月度采购相关数据报告； - 负责新项目涉及的设备、模具、工装、检具等合同采购执行； - 制定降本可行性方案并推动实施，配合采购经理达成年度降本目标； - 负责SOP前样件的采购安排，并在SOP前完成与物流团队的交接任务； - 承担采购部门内项目类采购的统筹管理工作； - 提供物料拉动过程中的采购支持； - 完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、对目标酒店的运营情况开展评估，推进客户预订协议签订，完成与合作酒店的商务洽谈及合同签署； 2、开展价格监测工作，重点对比竞品定价策略，分析差异成因，并与酒店协商争取更具竞争力的价格优势； 3、深入了解所在区域酒店市场动态，持续维护与酒店伙伴的稳定合作关系，提升产品收益水平； 4、整理并研判本地市场竞争格局，掌握高端酒店签约方法论，制定针对性的谈判方案与合作策略。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，具有一年以上的星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关从业经历； 2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，拥有酒店销售背景者更受青睐； 3、具备良好的分销拓展能力、数据处理能力、学习适应能力以及跨部门沟通协作能力。 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚六双休，带薪假期（法定节假日、带薪年假等）； 2.社保公积金：六险一金，综合一档社保； 3.员工生日会；不定期下午茶；生日礼品及节假日福利礼盒； 4.公司设有健身房、台球室、乒乓球、茶水间等活动区域； 5.不定期团体活动：团队聚餐、季度活动、周末团建活动。

岗位职责： 1. 市场调研与产品分析：洞察海外市场需求，跟踪行业趋势，分析畅销商品、竞争格局及用户偏好。 2. 新品开发规划：结合市场数据与企业发展方向，制定新产品开发策略与概念方案，输出开发建议书（含市场研判、成本测算、收益预估等内容）。 3. 供应商开发与产品跟进：筛选并考察潜在供应商，组织样品制作、报价收集、价格对比与商务洽谈；推动样品落地，把控研发进度，协调内部评审、测试与优化，保障产品契合市场预期。 4. 供应商管理：拓展并维护供应资源网络，构建高效稳定的供应体系；持续监控市场价格变化，合理降低采购支出，提升采购效率。 5. 成本核算与定价支持：主导新品成本测算与价格协商，配合销售部门设计具备市场竞争力的定价机制；严控采购投入，精简流程，确保交付周期与品质达标。 6. 跨部门协作：与各职能团队保持高效联动，快速响应并解决采购执行中的各类问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有稳定外贸采购背景，有家具类目相关经验者优先考虑； 3、熟练操作数据分析工具，掌握市场研究与成本测算方法； 4、具备较强的市场敏感度，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏； 5、了解供应链运作模式，擅长供应商开拓及谈判交流； 6、思维条理清晰，具备成本控制意识与风险预判能力。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即上五险一金，法定假、带薪年假； 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保险、定期体检、不定期团建； 4、年终奖。 办公环境： 公司位于海河河畔，办公环境优美，交通便利，紧邻公交地铁沿线； 办公氛围轻松，咖啡茶点免费取，优秀的企业文化，高效的扁平化管理。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

工作职责 1. 负责供应商开发方案的规划与执行，涵盖资源寻找、供应商评估、样件测试跟进及合格供应商准入等全流程管理。 2. 制定相关品类采购谈判或招标策略，牵头开展年度价格协商、招投标作业及合同签署工作； 3. 策划并推动所属品类的成本优化项目，协调资源落实降本措施（如新供应商引入、供应资源整合、VAVE实施等）； 4. 组织开展相关品类供应商绩效考核与结果应用，实施质量管控相关工作； 5. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械、电气、机电一体化、供应链管理等相关专业背景。 2. 具备5年以上采购开发及供应商管理实际工作经验。 3. 熟悉钣金、机加、焊接、注塑或金属表面处理中至少一项工艺技术。 4. 掌握现代供应商开发与采购管理体系流程，具备制度文件编制及体系搭建能力。 5. 具有良好的供应商沟通协调能力和商务谈判技巧。

岗位职责： 1. 市场调研与产品分析：洞察海外市场需求，跟踪行业趋势，分析热销商品、竞争格局及消费者偏好。 2. 新品开发规划：结合市场数据与企业发展方向，制定新产品开发策略与概念方案，输出完整立项建议（含市场研判、成本测算、收益预估等内容）。 3. 供应商开发与产品跟进：筛选并评估潜在供应资源，组织样品制作、报价收集、价格对比与商务洽谈；推动打样进程，监控产品研发节奏，协调内部评审、测试与优化，保障产品满足市场预期。 4. 供应商管理：拓展并维护供应商网络，构建稳定高效的供应体系；动态掌握原材料价格变化，合理控制采购支出，提升采购效率。 5. 成本核算与定价支持：完成新品成本测算与价格协商，配合销售团队设计具备市场竞争力的定价机制；把控采购投入，精简流程，确保交付周期与品质达标。 6. 跨部门协作：与各职能团队保持高效联动，快速响应并解决采购执行中的各类问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有多年外贸采购背景，有家具类目采购经历者优先考虑； 3、熟练操作数据分析工具，具备市场研究与成本测算实操能力； 4、市场敏感度高，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏； 5、了解供应链运作流程，擅长供应商开拓及谈判； 6、思维条理清晰，具备成本管控意识与风险预判能力。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即上五险一金，法定假、带薪年假； 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保险、定期体检、不定期团建； 4、年终奖。 办公环境： 公司位于海河河畔，办公环境优美，交通便利，紧邻公交地铁沿线； 办公氛围轻松，咖啡茶点免费取，优秀的企业文化，高效的扁平化管理。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

天津 库房物流工急招 【岗位优势】 上市半导体龙头，厂区稳定订单足，不会无故停工 室内库房作业，环境干净，不用风吹日晒 薪资透明：21元/小时，，月综合6000 工时：每天上班10-11小时，夜班少，夜班补助39.3元/天 工作内容：仓库理货、物料出入库、厂区内物料转运 住宿：可安排宿舍，每月住宿费200元 食宿：不包吃，厂区食堂可自费就餐 要求： 18‑45周岁，身体健康，踏实服从安排，有无经验均可 入职需要提供无犯罪记录证明 ️无中介费，不收任何报名费，正规厂区 想了解班次、入职细节直接私信我！

武清机电配件厂｜长白班｜｜包吃住-！ 核心优势：节奏慢、干活不累，长白班不熬夜！车间可带手机！大龄可收！，拿钱快！ 二保焊焊工 18‑50周岁 工作内容：对所在工序的部件进行焊接。保证焊接强度。 二保焊（二氧化碳气体保护焊）岗位要求   一、硬性证件（上岗必备）   必须持有应急管理厅：熔化焊接与热切割特种作业操作证（焊工证），无证工厂不允许上岗，证书需要定期复审。     二、身体条件   1. 年龄：18‑50岁。 2.视力正常   三、实操技能要求（招聘面试重点）   1. 会调焊机：匹配电流、电压、气体流量、送丝速度，控制飞溅大小 2. 焊接位置   - 基础：平焊、平角焊 - 进阶：立焊、横焊；大厂/钢结构要求会仰焊、多层多道焊   3. 焊缝质量标准： 焊缝成型均匀，不允许气孔、夹渣、裂纹、咬边、烧穿；焊后清理飞溅焊渣；能自检缺陷，简单返修补焊。 4. 识图：看得懂简单图纸、焊接符号，按工艺单焊接。 5. 设备：会点检焊机、送丝机、焊枪、气瓶减压阀，简单排查小故障。 6. 焊前处理：清理工件铁锈、油污，保证焊接质量。 薪资待遇 ，35元/时。 加班另计加班费，多劳多得，收入看得见。 食宿福利 厂区住宿， 白班中餐补贴8元，足够就餐 岗位简单易上手，适合长期稳定干

武清食品，大龄工日结： 日工资元/天左右 企业招聘优势： 工时稳定加班 有白班，有夜班 免费提供三餐 提供六人间，独立卫浴，空调间儿， 薪资待遇： 日结工资：18元/小时， 夜班额外补助：元/天 冷厨冷补10元，热厨热补10元， 月综合:7000+ 车间工作内容： 蔬菜分拣，包装，配料，投料～操作设备，飞机餐的包装，减脂餐的包装等

天津市武清区招工地小工/杂工 楼顶搬运光伏板

1、具备很强的沟通能力和管理能力； 2、具备很强的供应链管理能力； 3、擅长询价、报价、谈价、降低成本； 4、擅长发觉市场的爆款等。 5、有五金和家居行业零配件的经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

安全统计员主要在项目部/驻点办公室工作，负责安检数据的收集与上报： 1. 数据汇总统计 • 每日收集各站点安检人数、查获违禁品种类及数量 • 用 Excel（SUM、COUNTIF、数据透视表）制作日/周/月报表 2. 隐患与整改台账 • 整理现场排查的隐患单，登记整改进度，形成闭环台账 • 配合甲方（地铁公司）要求的专项安全数据统计 3. 考勤与排班辅助 • 汇总安检员出勤、请假、加班情况，协助分队长核算考勤 4. 报表报送与归档 • 按时向外包公司区域主管及地铁方安全部提交周报/月报 • 保管培训签到表、会议记录、迎检资料 5. 偶尔现场熟悉（非值机） • 不定期下站点了解流程，但通常不站安检岗 • 班次：一般为常白班/行政班，如 08:30～17:30 或 09:00～18:00 驻项目部负责统筹数据统计上报、隐患台账整理及内勤资料归档，偶赴站点熟悉业务。

金融产品申请录入及资质审核，开展信息核查工作； 联系审核通过的客户，协调确认客户与业务经理的合同签署时间； 办理客户扣款备案相关手续；整理并归档客户档案资料；完成部门主管安排的其他事务性工作 无责底薪5500+1000住房补贴+项目奖金，综合收入6-8k 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 市场调研与产品分析：洞察海外市场需求，研究畅销品类、竞争格局及消费者偏好。 2. 新品开发规划：结合市场数据与企业战略，制定新产品方向与概念方案，输出新品立项报告（涵盖市场研判、成本测算、盈利预估等内容）。 3. 供应商开发与产品跟进：筛选并评估潜在供应商，组织样品制作、报价对比与商务洽谈；推进打样进程，协调内部评审、测试与优化，保障产品满足市场预期。 4. 供应商管理：拓展并维护供应商资源网络，构建稳定高效的供应体系；动态监控市场价格变化，合理控制采购支出，提升采购效率。 5. 成本核算与定价：完成新产品成本测算与价格谈判，配合销售端制定具备市场竞争优势的定价策略；把控采购成本，精简流程，确保交付周期与品质达标。 6. 跨部门沟通：与各职能团队高效协作，及时应对并解决采购执行中的各类问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有多年外贸采购背景，有家具类目采购经历者优先考虑； 3、熟练操作数据分析工具，掌握市场研究与成本测算方法； 4、具备敏锐的市场感知力，优秀的协调沟通能力与抗压素质； 5、了解供应链运作流程，擅长供应商开拓及商务谈判； 6、思维条理清晰，具备较强的风险管控意识与成本控制观念。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即上五险一金，法定假、带薪年假； 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、满1年子女补贴、满3年补充医疗保险、定期体检、不定期团建； 4、年终奖。 办公环境： 公司位于海河河畔，办公环境优美，交通便利，紧邻公交地铁沿线； 办公氛围轻松，咖啡茶点免费取，优秀的企业文化，高效的扁平化管理。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

工作地：天津市南开区仁恒置地国际中心24层 工作时间：8点30-18点 午休一个半小时，周末双休，法定节假日休息 岗位性质：销售类 实习盖章要求：连续实习满6个月可盖章，支持签订实习协议 工作展开：提供岗前培训，配备带教指导，采用电话方式开发客户，需通过公司系统筛选意向客户并进行联系，发送报价，无需英语能力 任职要求：性格热情开朗，外向型人格，能够接受销售岗位的工作模式 福利待遇：取得毕业证后统一缴纳五险一金，食宿需自行解决，月薪4000元无责任底薪，含200元全勤奖励 发薪日：每月10日（遇节假日顺延） 考勤周期：上月26日至下月25日

岗位职责： 1、依据公司各业务部门实际需求，编制采购方案并组织实施，确保物资按时交付且质量达标后入库； 2、跟踪市场动态，拓展供应资源，优化询价、比价及定价采购流程； 3、持续引入符合条件的新供应商作为合作方，并依照优胜劣汰机制匹配公司产品发展需要； 4、按照既定流程审核供应商账单，并提交应付账款支付申请； 5、灵活应对因生产计划变动引发的紧急采购任务，做好与其他职能部门的协同配合； 6、提前规划下月采购工作安排，制定详细执行计划与资金使用预算，并同步至财务部门； 7、监控每批次采购物料的质量情况，出现异常时第一时间组织人员跟进解决； 8、切实保障公司利益，积极协调和处理各类采购相关争议。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上采购相关工作经验，有制造业企业背景者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协调能力及谈判技巧； 4、具有较强的成本管控意识与数据分析能力。 注：本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园，时间预计到27年底，后续转入北京厂区。

负责国外航材采购，英语6级以上，能沟通交流，有经验优先。

工作职责： 1、负责行政后勤事务的对接与费用报销，包括水电缴费、车辆调度、油卡管理、通讯费用、饮用水供应等； 2、承担公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材及生活类易耗品的采购、清点、登记和维护工作； 3、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，专业不限； 2. 拥有两年以上行政或后勤相关岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作使用； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调以及语言表达能力； 5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率突出。

- 负责项目投标文件的编制与提交； - 完成招标信息收集及资料整理； - 确保投标流程合规、及时、准确。 - 辅助人事相关业务 - 其他办公室管理业务 【职位要求】 - 1-2年相关工作经验，学历不限； - 熟悉招投标流程，具备基本文书处理能力； - 能独立完成投标全部工作。 - 工作认真细致，有责任心。 - 有2级人力资源证优先 - 有人事相关工作经验优先 【工作时间】 白班，具体时间班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：4000—6000元； - 五险一金； - 周末双休。

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岗位职责： 1. 依据招标文件规定，整理并汇总编制投标材料所需的技术及商务相关信息。 2. 按照招标要求，办理报名手续及相关保证金缴纳事宜。 3. 在规定时间内完成投标文件的编制与封装工作。 4. 准备并提供开标现场所需的各类资料。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通交流能力。 2. 可独立承担投标文件的编制与密封任务。 3. 能够在时间节点内高效完成各项工作。 4. 具有基本的商务资料搜集与归档能力。 5. 工作时间：早八晚五。 岗位福利： 1. 缴纳五险一金，中午提供工作餐，每月休息6天。 2. 享受带薪专业培训。 3. 提供具有竞争力的薪资待遇。

工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，中高层根据实际工作需要安排加班 基本福利：五险一金、年终奖金、带薪年假 福利待遇： 1. 提供系统化的专业培训及清晰的晋升发展路径 2. 其他福利包含：工作餐供应、住宿安排或租房补贴、免费班车接送、工龄奖励、节日慰问、生日礼物、交通津贴、通讯补助 岗位职责： 1. 建立并完善集团采购管理体系，持续优化采购作业流程。 2. 主导原辅材料、设备类供应商的开发与引入，对现有常用物料开展市场询价与比价分析，向采购执行部门提供合理化价格建议。 3. 负责委托加工类供应商资源拓展，涵盖模具制造、注塑成型、喷涂处理及电镀工艺等类别，支持公司多区域生产布局，并通过外包协作方式助力降本增效。 4. 定期组织对集团合作供应商的服务水平、报价能力等进行评估，通过寻源与比价机制实施动态管理，制定供应商准入、考核标准及管理制度，建立分级评价体系。 5. 统一规范供应商在价格政策、操作流程、账期设置等方面的管理要求，统筹供应商资料归档（包括报价文件、招投标资料、合同文本等）。 6. 结合集团战略规划及业务单元需求，前瞻性制定供应商资源布局方案并推动落地执行。 7. 协调采购团队与供应商之间的日常对接，确保物料供应连续性，处理相关协作事务。 8. 持续关注市场发展趋势，掌握行业动向、成本构成变动及技术演进方向。 9. 对供应商交付产品的质量表现、交货准时率、付款周期等关键指标进行监督与管控。 10. 分析库存状态，及时联动供应商做好原材料备货安排，保障各类物资稳定供给。 任职资格： 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、机械、电子等相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上采购领域工作经验，其中至少5年在汽车零部件行业，且有3年以上采购团队管理经历。 3. 熟悉供应商全生命周期管理流程，包括开发、评估、维护与淘汰机制，具备较强的供应商风险识别与防控能力。 4. 精通采购及供应链运作理论，了解合同法律法规及商务谈判策略。 5. 具备良好的成本控制意识与质量管理思维。 6. 拥有出色的分析判断、沟通表达、组织协调及领导能力，责任心强，职业操守良好。 7. 职业履历中无任何不良记录。

一、岗位职责​ 1、制度与体系管理 协助编制、修订、宣贯安全生产管理制度、操作规程、应急预案。收集更新HSE法律法规，确保企业合规运营。维护安全管理台账（检查、培训、演练、隐患、事故、劳保用品等记录）。 协助推进安全生产标准化、风险分级管控、隐患排查治理体系运行。 2、现场巡查与隐患治理 日常巡查生产车间、仓储、办公区、特种设备、消防设施、危化品等，识别违规与隐患。下达隐患整改通知，跟踪闭环、复查验收，重大隐患立即上报。检查特殊作业（动火、受限空间、高处、吊装等）安全措施，办理作业票并现场监督。监督劳动防护用品的发放、佩戴与使用合规性。 3、安全教育与培训 组织新员工三级安全教育、在岗/转岗/复工培训、特种作业人员持证培训。按计划开展安全知识、操作规程、应急技能培训与考核，建立培训档案。组织应急演练（消防、泄漏、触电、坍塌等），记录评估并优化预案。开展安全月、安全日、技能比武等活动，推广安全文化。 4、事故与应急管理 参与安全事故/未遂事件调查，统计上报，分析原因并落实防范措施。协助处理工伤认定、理赔、整改跟踪，组织警示教育。维护应急物资、消防器材、报警设施，定期检查与更换。突发事件时第一时间上报、启动预案、协助疏散与救援。 5、职业健康与消防 开展危险源辨识、风险评估、职业危害告知，设置安全警示标识。配合职业健康体检、危害因素检测，建立员工健康档案。管理消防设施、疏散通道、防火分区，定期消防检查与演练。 6、政府对接与资料管理 配合应急管理、消防、环保等部门检查，落实整改要求。整理归档安全技术资料、审批文件、检测报告等。填报安全统计报表、政府平台信息，确保数据准确及时。 7、其他辅助工作 指导安全员开展日常安全工作。监督外来施工人员、访客的安全管理与交底。完成上级交办的其他安全相关临时任务。 8、岗位核心能力： 熟悉安全生产法、消防法、职业病防治法等法规。掌握隐患排查、风险辨识、应急处置、安全培训基本方法。具备现场沟通、问题协调、文字记录、办公软件应用能力。持有安全员证、低压电工证、消防设施操作员证等优先。 三、任职要求​ 1、年龄及学历专业 年龄在28 - 35岁之间，拥有石油相关专业、安全工程、企业管理等相关专业背景，油田技术员优先考虑，退伍军人且具有安全相关工作经验者优先，具有安全相关资质证书者优先考虑。本科及以上学历，特别优秀者，学历可放宽至大专，年龄可适当放宽至38岁。 2、工作经验 有生产制造型企业、工厂、园区、建筑行业安全相关工作经验者优先。有油田安全、井控、HSE工作经验、有井下工作经验（大修、小修、侧钻）者特别优先考虑。 3、证书要求 持有安全员证、安全管理人员合格证优先； 具备消防设施操作、应急急救、特种作业相关证书加分； 熟练掌握消防器材、应急防护用品使用常识。 4、知识要求 熟悉《安全生产法》《消防法》等基础法律法规； 了解隐患排查、双重预防机制、特殊作业、职业健康、消防安全基础常识； 掌握安全台账、资料档案、应急管理基础工作流程。 5、技能要求 熟练使用 Office 办公软件，能独立整理台账、填写报表、撰写简单文案； 具备现场安全巡查、隐患识别、问题跟踪整改能力； 具备基础安全培训、安全交底、应急演练组织协助能力； 沟通协调能力良好，可对接各部门、外来施工人员，纠正违章作业。 6、综合素质 原则性强，责任心重，作风严谨，做事认真细致； 吃苦耐劳，能适应现场巡检，服从工作安排，执行力强； 遵纪守法，无不良记录，廉洁自律，客观公正； 遇事冷静，具备一定应急反应能力和抗压能力； 有良好学习能力，能主动学习安全新规及专业知识。 其他要求：拥有优秀的驾驶技术与良好驾驶记录，熟悉商务礼仪知识，具备较强的沟通协调能力。无不良嗜好、无违法犯罪记录、无网络信贷风险、无较大经济及生活压力，能够适应中长期出差，满足安全管理工作的随机性和机动性需求。​ 四、福利待遇​ 1、食宿保障：公司可提供集体宿舍，享受公司福利待遇 2、薪资待遇：工资区间在6-8K，对于特别优秀的人才，薪资可面议。