工作职责 1.不良分析与攻关：主导电机类PCBA的生产不良分析。运用示波器、万用表、热成像仪等工具，精准区分是“来料问题”、“SMT贴装/焊接缺陷”还是“客户设计/电机负载匹配问题”。 2. 制程改善：针对量产中的高频不良，制定并执行工艺改进方案，降低DPPM。 3. 客户技术对接：接收客诉，现场或远程分析不良品，出具8D报告。协同生产团队完成新产品导入（NPI）的工艺评审，确保量产稳定性。 4. 标准制定：制定关键电机电路板的SOP（作业指导书）和 SIP（检验标准），培训产线员工识别电机板特殊工艺要求。 5.来料与测试协同：联动IQC和测试部门，建立针对大电流、高电压元器件的专项检测手段。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业，能看懂电路原理图，熟悉常用元器件特性。 2. 3年以上PCBA工艺，家电电机控制板的实际维修或生产调试经验或客诉分析经验，熟悉SMT、DIP等生产工艺及电机/家电产品结构，静电防护、焊接可靠性有深入理解。 3. 掌握失效分析工具（如X-Ray、AOI），能独立完成焊点可靠性、元器件失效等问题排查。 4. 具备良好的沟通能力与问题解决能力，快速响应客户端技术需求并推动闭环。熟悉SMT/DIP全流程工艺，对静电防护、焊接可靠性有深入理解。

1.负责DieBond设备及晶圆编带机（WafertoTape&ReelDieSorter）的调试与维护 2.参与设备研发过程，为研发团队提供工艺技术支持与指导 3.协同研发小组完成样机安装、测试及功能验证工作 4.编制设备操作规范文件，包括调试SOP、故障排查指南等技术文档 任职要求： 1.本科及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件 2.具备3年以上晶圆级先进封装领域工作经验 3.熟悉Shibaura、ASM、BESI、K&S等品牌FC、TCB、Hybrid相关设备 4.精通晶圆编带机（WafertoTape&ReelDieSorter）的工艺应用与技术要点 5.掌握MI40或Mulhbauer/DSMERLIN设备的调试方法，具备客户端导入量产经验者优先

岗位职责： 1、负责生产工艺改善相关效率提升、制程稳定； 2、负责新工艺开发相关程序编制、现场实操校验； 3、汇总优化工艺细节，新制或完善输出工艺方案； 4、依旧实际可加工性评估及协助设计端目标细节特征优化； 5、解决生产线上零件调试问题、筛选专项问题立项源头解决。 招聘要求： 1、机械专业，本科及以上学历（优秀大专人才欢迎投递） 2、两年及以上机械制造业背景 3、有工程塑料加工、制造业自动化经验、解决问题创新思维者、机械类专业+完整服兵役经历者优先； 4、熟悉使用常规编程软件； 5、具有良好的沟通能力、协调组织能力、善于发现问题，有钻研问题那股劲；

1、负责废气治理工艺方案的编制及工艺流程设计； 2、与客户开展技术沟通与交流； 3、完成上级交办的其他工作任务； 4、化工工艺、环境工程、热能与动力工程等相关专业背景，优秀应届毕业生亦可考虑； 5、熟练掌握OFFICE办公软件、AUTOCAD绘图软件等工具； 6、具备良好的英语能力，沟通协调能力强，积极主动，责任心强，能适应出差； 7、具备良好的职业素养和敬业精神。 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助

工作职责 1、开展公司相关产品（主要面向PCB行业及半导体领域）在客户端的未来发展方向与实际需求调研； 2、深入研究公司产品在功能实现、精度控制及运行效率等方面的性能提升； 3、配合市场团队，协助处理客户在使用公司产品过程中出现的技术问题； 4、开展针对公司所涉行业（重点为PCB行业、半导体）新型工艺技术的探索与分析； 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、具备大学英语四级及以上水平，可熟练阅读英文资料； 2、本科及以上学历，专业为机电一体化、自动化或相近方向； 3、实践操作能力强，思维活跃，具有较强的问题分析与钻研能力； 4、根据工作需要可接受加班和短期出差； 5、累计拥有5年以上本行业相关工作经验

岗位职责： 1. 接受编程任务，依据计划与工艺标准完成编程工作。 2. 保证编程工艺的合理性与高效性，确保编程耗时符合规定要求。 3. 跟进五轴设备的加工路径，并对刀具、工装夹具进行持续优化。 4. 定期巡查所负责的工件状态，保障生产流程顺畅，为车间提供技术支持。 5. 完成生产运营部部长安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类或数控相关专业背景。 2. 具备金属加工制造领域工作经验，有风电或齿轮箱行业经历者优先考虑。 3. 精通五轴编程技术，熟悉NX制图软件者更佳。 工作中需具备积极主动的工作态度，责任心强，具备良好的自我管理能力及高度的组织纪律性。能够独立开展工作并适应一定的工作压力，必须服从上级工作安排，听从指挥，严格执行公司各项管理制度。

【薪资福利】 - 保底工资7500，提成另算，综合月薪9000-12000元 - 交通补助 入职 提供住宿 提供电补 - 饭补 【岗位职责】 · 负责公司业务用车，安全接送客户或执行配送任务 · 保持车辆整洁，定期检查车辆状况，确保行车安全 【职位要求】 · 持有C1或C2驾照，1-2年驾龄，无酒驾及重大交通事故记录 · 无一次性扣12分违章，公司提供车辆使用 【工作时间】 · 做六休一，大小周制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪9000-12000元，多劳多得 · 交通补助、加班补助、房补齐全，福利到位

1.年龄:21-60周岁，男女不限，身体健康 2.持C1或C2及以上驾照，驾龄满三年及以上 3.近三年无一次性扣满12分，无酒驾醉驾，无重大事故，无犯罪记录 4.熟悉智能手机基本操作，服从平台服务规范，踏实稳定即可 5.依托多平台聚合派单，承接苏州全域乘客出行订单 6.按导航安全接送乘客，维护车辆整洁，合规出车 7.出车时间自主规划，白班，夜班高峰自由选择 8.流水每日可自主提现，电补，餐补，房补，综合工资12000左右

【岗位职责】 - 负责接送乘客到指定目的地，确保准时准点 - 熟悉苏州地区道路，保证行车安全 - 处理交通堵塞、车辆故障等突发状况 - 保持车辆清洁，公司定期保养 【任职要求】 - 持有C1及以上驾照，3年以上驾龄 - 熟悉苏州道路，能熟练使用导航 - 无一次性扣12分及以上违章记录 - 身体健康， - 沟通能力强，具备应急处理能力 【薪资福利】 - 月薪8000-12000元，具体面议 - 有餐补和电补 - 工作时间灵活，可调整 【面试须知】 - 公司在苏州，欢迎来苏面试和入职 - 不来苏州的请勿投递

1:有C1证或者C2以上驾驶执照，年龄22-55岁，驾龄不限 2:较高服务意识，吃苦、敬业、细致、认真、团队合作精神、负责任 3:无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违章，无一次性扣12分违章 4:操作简单，有老师傅带，能吃苦耐劳工作时间自由 5:稳定货源，收入有保障温馨提示:可以直接投简历或电话沟通，有意向进一步了解的，欢迎来公司面谈~

苏州市吴中区招空调安装/维修，精装楼盘 大对联

岗位职责 工艺开发：负责SLM工艺参数开发与优化，制定钛合金、不锈钢、铝合金等材料打印参数包，提升成型质量与效率 方案设计：负责客户零件可打印性评估（DFM）与打印方案设计，包括摆放方向、支撑设计、排版方案 缺陷分析：负责打印缺陷分析与解决（翘曲、开裂、球化、孔隙等），提升产品良率 后处理：负责后处理工艺设计，包括去支撑、热处理、HIP、机加工、表面处理等 文件编制：编制工艺文件（SOP、参数表、检验标准），建立和维护工艺参数库 生产支持：指导打印操作员作业与设备日常保养，参与新设备安装调试与工艺验证 质量协同：配合质量部完成检验与质量追溯，支持ISO9001质量管理体系建设 任职要求 必备条件： 大专及以上学历，材料科学与工程、金属材料、机械、增材制造、粉末冶金等相关专业 2年以上SLM/LPBF金属3D打印工艺实际工作经验 熟悉SLM成型原理及工艺参数（激光功率、扫描速度、层厚等）对成型质量的影响 能独立完成零件打印方案设计、支撑设计与切片排版 熟练使用Magics等切片软件，掌握至少一种三维软件（SolidWorks/UG/Creo等） 具备打印缺陷分析与系统性解决问题的能力，动手能力强 优先条件： 有钛合金、铝合金等材料工艺参数包开发经验 有航空航天、医疗植入物等行业应用经验熟悉金相分析、力学性能测试、CT检测等质量检测手段 有ISO9001、AS9100、ISO13485等质量体系工作经验

东风彼欧 每月工时300+ 汽车外饰件 （保险杠） 机修和，工艺工程师 【要求】:应届大专生①18-45周岁 【上班时间】：7:30-19:30（一周一倒班，每周休一天，如遇产量需求2-3周倒一次班） 【小时工待遇】：小时工:11小时计薪，发薪日在职白班22/时，夜班23/时，，满61天。）综合薪资6000-7000 【吃住情况】：免费工作餐，不在食堂吃 可以折算现金，住宿200元/月走工资，水电平摊，， 工作地址：武汉经济技术开发区创业五路

早9晚6 ！周末双休的工作来了！，缴纳社保公积金， 简历通过，即可线下面试，通过即可入职！！！ 我们急需您！！ 岗位职责： 1. 产品组装 2. 撰写组装文件 3. 管理（新增、维护、报废）机械组装工具、治具、设备 4. 协助撰写机械组装的人员训练教材，执行人员培训任务 5. 针对组装中发现的问题做分析整理，撰写分析文档作为经验传承 6. 协助制定组装标准工时、提升组装效率 岗位要求 1.专科或以上学历，机械、机电等理工科背景 2. 2年以上工作经验 3. 了解半导体设备零部件的加工要求、质量标准 4. 熟悉半导体设备的生产制造流程，熟悉产品的质量标准

船舶工艺员 1名 薪资：8000元/月 年龄25-50周岁，性别不限，中专及以上学历 岗位职责： 1、熟练操作AutoCAD二维绘图、沪东套料软件； 2、看懂机械三视图、船体结构图纸； 3、依据舾、管、电图纸绘制二维图，完成套料数控下料； 4、图纸接收、细化工艺流向等相关工作。 5、船舶工艺员 1名 薪资：8000元/月 年龄25-50周岁，性别不限，中专及以上学历 岗位职责： 1、熟练操作AutoCAD二维绘图、沪东套料软件； 2、看懂机械三视图、船体结构图纸； 3、能独立完成舾、管、电图纸绘制二维图，完成套料数控下料、图纸工艺细化。 岗位要求：懂船体工艺，有船厂相关实操经验优先。

岗位职责： 1.负责新产品工艺设计、验证及量产导入，编制PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件 2. 分析生产过程中的工艺问题，持续优化制程参数与作业方法，提升良率与效率 3.协同研发、品质、生产部门开展跨职能改善项目，推动DFM可制造性落地 4. 主导工艺变更管理与现场异常处理，确保制程稳定性与合规性 5.参与新设备/新材料的工艺评估与导入验证，支持产能爬坡与技术升级 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2.具备1年以上制造业工艺工程（PE）实战经验，熟悉ISO9001/IATF16949体系要求 3.熟练运用SPC、MSA、8D等质量工具，具备独立分析与解决问题能力 4.熟悉CAD/UG等绘图软件及常用办公软件，有工装夹具设计经验者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识

苏州市吴江区招水暖安装/维修

纯化水管道注射水管道安装。单面焊接双面成型。有经验者优先。施工地址根据项目变动。大概范围在江浙沪区域。

岗位职责： 1、负责钣金生产车间的整体运作，统筹生产计划与任务分配； 2、监督生产进度，确保产品按时保质完成交付； 3、组织并推动生产工艺优化，提升生产效率与材料利用率； 4、协调设备维护与现场管理，保障安全生产与现场秩序； 5、指导班组人员操作规范，解决生产过程中的技术与流程问题； 任职要求： 1、具备钣金生产管理相关工作经验，熟悉各类钣金加工设备与工艺流程； 2、熟练掌握激光切割、折弯、焊接等关键工序的技术要求； 3、具有较强的组织协调能力与现场问题处理能力； 4、责任心强，能适应生产现场工作环境，具备良好的团队管理意识；

日常工作内容： 仪表人员在线分析校表拆卸 变送器拆装 阀门抽芯清理检查安装 气动阀检修接线调试 送修拆卸仪表部分接线拆线 热电偶组装安装拆线接线 所有安装有压力表变送器罐液位冲洗清通 现场液位校准 以下设备的调试 流量计调节阀角阀气动阀盘根维护更换 备炉流量计膜片液位计浮球阀安装调试 要有专业的仪表工程师证件，会主流品牌的仪表调试

1．负责物料管理科的安全管理工作，全面统筹申购、入库、存储、发货及回收等环节的运行，合理安排装卸工日常排班，管理桶装水供应，每月开展消防点检并维护消防设备。落实树脂仓库的防火、防爆、防盗措施，确保库区环境整洁、有序、通风良好，严格执行“三防”管理要求。 2．监管液体与气体物料的接收、储存、输送及发运全过程，保障各项操作符合安全标准与规范。 3．持续监控储罐的温度、压力、液位等核心参数，发现异常状况及时启动应急响应程序。 4．执行先进先出或批次管理制度，防止物料因积压导致过期或性能下降。 5．组织开展定期巡查，及时记录并上报潜在安全隐患。 6．审批动火作业、受限空间作业、高空作业等八大高风险作业许可，全程监督安全防护措施的落实情况。 7．确保防静电、防雷、防泄漏设施（如围堰、泄漏报警装置）处于完好可用状态。 8．制定并组织实施储罐泄漏、火灾、环境污染等专项应急预案，定期开展演练，提升团队应急处置能力；组织防化服穿戴、堵漏工具使用、消防器材操作等专项培训。 9．核查班组人员相关资质证书（如危险化学品操作证、压力容器作业证），杜绝无证人员上岗操作。 10．衔接生产计划安排，协调物料收储与供应节奏，确保生产连续稳定；协同安环部门完成职业健康监测等相关工作。 11．编制储罐运行日报（含泄漏报警记录、能耗数据等），提出优化建议；定期分析维护成本，制定预防性维护方案。 12．完成上级交办的其他工作任务。

岗位简介： 本岗位为公司核心研发岗，全权负责无人机、地面移动机器人、特种执行机器人全流程机械研发工作，覆盖三维结构设计、动力传动系统测算、电机动力选型匹配、CAE受力仿真分析、整机轻量化优化、零部件供应链选型采购、样机测试验证、量产落地全链路工作；衔接电控、算法、试飞测试团队，独立负责机械系统从方案立项、图纸输出、打样、试产到交付迭代全部工作，要求懂设计、懂仿真、懂动力、懂供应链、懂试验，全能型机械研发人才。 一、岗位职责： 1、机械结构设计工作 •负责无人机机架、机臂起落架、机器人机身、行走底盘、减速器外壳全套机械结构方案设计、三维建模、工程图纸输出； •输出BOM清单、爆炸图、加工图纸、装配工艺图纸，规范图纸公差、表面工艺、密封、防松、防水结构设计，把控加工工艺可行性； •优化整机装配结构，解决拆装干涉、减震异响、结构松动、散热不良、防尘防水等工程问题。 2、动力与传动系统计算&设计 •负责无人机、机器人动力链路算力核算：整机负载、推重比、行走牵引力、传动效率、扭矩、转速、减速比精准计算； •完成齿轮传动、同步带传动、丝杆传动、行星减速、谐波传动方案设计，校核传动损耗、疲劳寿命，规避传动卡顿、过载断轴问题； •联动电控团队输出动力参数，配合调试动力响应、启停冲击、负载稳定性。 3、电机&动力零部件选型匹配 •根据整机工况完成无刷电机、伺服电机、减速电机、舵机、电调、传动轴、联轴器、轴承全链路选型； •核算KV值、额定扭矩、峰值功率、温升曲线、空载损耗，匹配螺旋桨、行走轮负载，杜绝动力冗余不足、功耗过高、电机过热问题； •对比多家电机厂商参数，输出选型报告，统筹动力系统成本管控。 4、结构仿真&受力分析 •独立开展整机静力学、动力学仿真：结构应力、形变、模态振动、跌落冲击、疲劳强度、共振校核； •无人机专项：悬停震动、机臂抗弯、起落架冲击仿真；机器人专项：底盘承重、关节扭转、爬坡受力仿真； •输出CAE仿真报告，定位结构薄弱点，迭代优化结构方案，规避断裂、共振、形变失效风险。 5、整机轻量化专项优化 •针对航时、续航、载重指标，开展拓扑优化、壁厚优化、镂空结构优化； •熟悉碳纤维、铝合金、玻纤尼龙、镁合金、航空PLA等材料特性，匹配工况选材，兼顾重量、结构强度、物料成本； •管控整机增重误差，完成减重对标，提升无人机续航、机器人续航、负载能力。 6、物料选型、供应链采购对接 •结构件、标准件、电机、传动件、密封件物料选型、物料建档，梳理供应链资源； •对接机加工、复材、注塑、五金供应商，下发加工图纸、验收标准，跟进打样、加工 进度； •零部件成本核算、议价，管控物料交付周期，处理来料不良、加工公差不合格问题； •搭建物料替代库，规避物料断供风险，整理采购规范、来料检验规范。 7、样机测试、可靠性验证&问题迭代 •完成样机装配、整机调试，开展力学可靠性、耐久寿命、高低温、震动、跌落、防水环境测试； •跟进无人机外场试飞、机器人场地实测，复盘断裂、抖动、动力不足、传动失效故障，定位根因快速整改； •输出测试报告、版本迭代文档，沉淀机械设计规范、验证标准，固化量产方案。 8、研发文档归档整理设计方案、仿真报告、选型手册、图纸版本、测试台账，完成研发资料标准化归档，配合项目申报、产品送检工作。 二、任职要求（硬性要求，必须满足） 1.本科及以上学历，机械设计、机械工程、车辆工程、飞行器制造工程相关专业，2年及以上无人机、移动机器人、自动化设备机械研发经验；有整机独立研发经验优先； 2.精通三维建模工程软件：熟练使用SolidWorks/UG任意一款，精通工程制图、公差配合、机械加工工艺，能独立输出全套生产图纸； 3.熟练使用ANSYS/Abaqus/Simcenter任意一款仿真软件，可独立完成结构受力、振动、形变、疲劳仿真分析，看得懂仿真云图，能落地整改优化； 4.精通动力传动理论，熟练扭矩、减速比、推重比、传动效率算力计算，熟悉齿轮、谐波、同步带各类传动结构原理； 5.精通无刷伺服电机、减速电机动力选型，熟悉电机功率、KV值、扭矩匹配逻辑，懂动力系统温升、功耗控制； 6.熟悉航空铝材、碳纤维、工程塑料、结构五金材料特性，具备实战化整机轻量化优化经验； 7.熟悉机加工、复材铺层、注塑、钣金加工工艺，具备零部件采购、供应商对接、来料验收实战经验； 8.动手能力强，可独立装配调试样机，能排查机械异响、共振、传动失效、结构断裂各类现场故障。 三、优先加分项（满足任意一项优先面试） •有消费级/工业级无人机、四足机器人、AGV底盘、关节机器人全职研发经验； •熟悉飞控硬件、动力电调匹配逻辑，了解基础电控原理，可跨部门高效联调； •具备供应链资源，熟悉江浙、广东机加工、碳纤维、电机原厂供应链； •参与过产品量产落地，懂量产工艺、成本管控、批量可靠性优化； •持有机械工程师、有限元仿真相关证书，有结构研发专利者优先； •熟悉防尘、防水、减震、电磁兼容结构配套设计经验。 四、能力禁忌（不符合请勿投递） •只会画图、不会算力、不会仿真，纯制图工程师不匹配； •只会仿真、无实物落地经验，不懂加工、不懂采购、不会样机调试勿投； •不熟悉电机、动力传动原理，无法核算推重比、扭矩人员不匹配； •抗压能力弱，排斥外场测试、问题复盘、紧急整改人员勿投。 五、薪资&福利待遇 •薪酬：基础薪资+项目绩效+量产奖金+年终分红，技术能力达标可破格定薪，每年2次调薪； •保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、全勤补贴； •研发配套：顶配工作站、自研实验室、测试场地、齐全加工物料预算； •团队：纯研发技术团队，无无效内卷，扁平化管理，技术自主决策权高；

胜浦汽车系统（原东机工）招聘水处理作业员1名。要求了解水处理工艺、蒸发器原理及化学品SDS，年龄40岁以内，中专以上学历。薪资为日结300元/天，白班和夜班均为300元。

岗位职责： 1.全流程工艺设计与整合 负责MicroLED芯片整体工艺流程设计，制定从研发验证到试产导入的流片方案及关键控制标准串接产品设计端与制造端，确保产品规格在工艺端落地可行； 2.跨模块协调与问题闭环 协调光刻、刻蚀、薄膜、湿法、键合、测试等工艺模块，主导异常产品分析与处理对关键工艺交接界面进行风险识别，建立界面管控规范； 3.良率提升与数据分析收集并分析电性、光学、缺陷及良率数据，定位导致性能波动的关键工艺步骤主导DOE实验设计、工艺窗口收敛及Cpk改善 4.新产品导入(NPI)与研发协同 参与新产品从设计到工艺的全流程流片，推动新工艺方案落地与研发团队协同完成新型器件架构的整合方案验证等) 任职要求： 1、教育背景:本科及以上学历，微电子、光电、材料、物理、电子工程等相关专业； 2、工作经验:本科5年以上/硕士3年以上LED、MicroLED或半导体工艺整合经验 3、专业技能 熟悉MicroLED前后端制程(光刻、刻蚀、薄膜、金属化、钝化、键合、测试等)，至少精通2个以上单步工艺模块，具备NPI、DOE、良率提升或失效分析经验； 熟悉半导体物理与材料科学基础，了解II-V族材料体系(GaN、GaAs等)

岗位职责 1. 负责新产品配套模具的设计与开发工作； 2. 对现有模具进行结构优化与技术升级； 3. 承担集团内部日常模具设计支持任务； 4. 参与集团自动化装备的研发与技术攻关。 岗位要求 1. 具备3年以上相关工作经验，熟悉高速高精度冲裁模具或级进模设计流程； 2. 掌握常用模具材料特性及其适用场景，具备成型工艺仿真分析能力，能根据产品需求合理制定成型方案； 3. 具备较强的现场问题诊断与解决能力； 4. 心理素质良好，能承受工作压力，接受短期出差安排；

【岗位职责】 1. 技术职责： 1.1 独立负责：系统资料（物料编码、BOM、工艺路线、标准工时）的录入及维护 2. 新品开发&老产品优化职责： 2.1 独立负责：解读客户订单、图纸、规范等技术要求，策划产品加工工艺 2.2 独立负责：ECR、ECN流程的发起及处理 2.3 独立负责：产品工艺文件的编制及受控 2.4 独立负责：负责新产品报价及工程变更产品的核价 2.5 主导负责：工装夹具的设计，并跟踪工装夹具的制作进度 2.6 主导负责：老产品加工工艺的优化，降本增效 2.7 协作负责：配合项目和质量对产品加工过程中出现的质量问题和其它风险，提出合理的建议和技术支持 2.8 协作负责：现场产品异常的根本原因分析和解决 2.9 协作负责：对供应商提供技术支持 2.10 指导负责：在

岗位职责： 1）承担项目中工艺、管道及安装专业的工艺包设计、方案设计、可行性研究、初步设计（基础设计）以及详细设计或施工图设计工作。 2）负责编制本专业相关的统一技术规定文件。 3）开展工艺模拟计算（采用Aspen HYSYS、Pro/II等工具），完成物料与能量衡算、设备工艺计算；编制工艺流程图（PFD）、管道及仪表流程图（PID）、主要设备选型计算书、工艺设备数据表、技术规格书、工艺说明书、设备布置图、管道布置图等关键设计成果。 4）支持前期经营阶段的报价工作，参与项目的HAZOP分析、SIL等级评定等相关安全评估活动。 5）与团队成员协同配合，确保设计方案符合国家现行规范与标准，并为采购、施工和调试环节提供及时有效的技术支持与问题解决方案。 6）协助完成安全专篇、消防专篇、职业病防护设施专篇的设计工作，并顺利通过专家评审。 7）负责收集、整理、归档和管理公司各项目中本专业技术资料与设计文档。 任职资格：必须熟练绘制化工设计中的PID图、设备布置图及管道布置图！ 1）具有化学工程、化学工艺或相近专业本科及以上学历，具备坚实的理论基础；熟悉化工工艺与管道设计相关规范和标准，掌握AutoCAD及各类三维制图软件的操作应用；熟练运用WPS、Word、Excel、PPT等办公软件。 2）具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 3）工作认真负责，注重细节，能独立推进任务执行，同时具备较强的抗压能力。 4）热爱化工工程领域，有意愿在本行业长期深耕发展。 5）拥有化工设计单位2年以上工艺设计工作经验，须具备工程师或更高级别职称。 6）有煤化工、绿氨、绿醇、绿氢气体净化工艺段设计经验者优先录用。

苏州市吴中区招空调安装/维修

苏州市姑苏区招空调安装中工，大工

岗位职责: 1.负责羽绒服的工艺方案设计及实施，保障产品品质与工艺规范达标 2.协同团队开展产品研发与优化任务，增强产品市场竞争力 3.掌握并引入先进工艺技术，持续改进作业流程，提高工作效率 任职要求: 1.具备较强的沟通协作能力，能有效配合团队完成各项工作任务 2.精通羽绒服制作工艺，可独立应对和解决生产过程中的技术难题 3.拥有主动学习与持续改善的意识，推动个人与团队效能不断提升