工作内容: 设计与研发新型水处理药剂配方，覆盖实验室小试、中试到工业化试验的完整流程； 开展药剂性能优化工作，提升处理效率与环境友好性，减少毒性成分及生态影响； 针对现有产品存在的问题进行分析，优化配方以提高稳定性、系统兼容性或使用周期； 通过原材料替换或工艺改进实现成本控制，在保障性能前提下降低制造费用； 建立标准化检测方法（如腐蚀速率测试、COD去除效果评估），确保实验数据准确可靠； 为销售部门提供技术支持，协助客户现场技术问题排查与解决方案制定； 撰写相关技术资料，包括产品说明、安全数据表、专利文件及行业研究报告； 严格执行实验室安全管理规定（危化品管理、废液处置），组织安全培训与应急演练； 确保研发产品满足国家环保法规及相关标准要求。 任职资格: 教育背景: ◆ 化学工程、环境工程、应用化学等相关专业，大专及以上学历； 经 验: ◆ 3年以上水处理药剂研发领域工作经验； 技能技巧: ◆ 掌握水处理药剂作用机理，了解主流工艺技术（如膜分离、离子交换）； ◆ 熟悉常用分析仪器操作，具备实验设计能力及数据分析工具应用经验； 态 度: ◆ 能适应高强度工作，积极主动，遵守管理要求，具备良好团队协作意识

CAM工程师（CNC编程） 2-3人 1. 熟悉运用三维及相关编程软件，掌握Office办公软件操作，具备编制三轴、四轴及五轴CNC加工程序的能力，并能完成程序的模拟与验证； 2. 了解常用材料的加工特性，掌握不同刀具材质的适用场景与切削性能，精通CNC机加工工艺流程，能够合理选用刀具并熟悉加工设备的操作规范； 3. 具备良好的敬业精神，能承受工作压力，有责任心和进取心，根据生产需要配合加班安排。 公司执行5天8小时工作制，周一至周五每日标准工时为8小时，超出部分计为加班，工作日加班按1.5倍工资支付加班费；周末安排加班的，按2倍工资支付加班费。 福利待遇：包吃、缴纳五险一金，设有全勤奖、绩效奖金，加班期间提供免费工作餐，享有节日福利、带薪年假、不定期团队聚餐及员工旅游活动……

职位描述： 负责公司业务条线的日常运营管理，依据总公司制定的经营政策与制度流程，整合资源，协调所辖渠道、机构及部门的协同运作，确保完成总公司下达的各项经营目标。 任职要求： 1、无任何公司内部或监管机构的处罚记录； 2、具备相关管理岗位工作经验； 能力要求： 1、熟悉当地寿险市场发展动态，掌握寿险行业基本运营流程；具备较强的领导能力，擅长团队绩效管理、激励与人才培养，拥有出色的谈判能力、敏锐的市场洞察力以及良好的判断与决策水平； 2、能够根据总公司下达的经营指标，制定业务发展战略与实施规划，全面主导公司运营管理工作，落实总公司各项经营政策与流程制度，统筹调配公司资源，推动各渠道、机构与部门高效协作，实现分公司整体经营目标及保费任务达成。

具备大专或同等以上学历，掌握PCB钻孔工艺相关知识

一、核心任职基础 具备3年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理设备等）生产背景者，熟悉钣金工厂整体运作流程与生产逻辑。 设备操作与维护能力：精通钣金各工序设备的使用及日常维护，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂系统等，能够独立识别设备异常、指导参数调试，可自主处理常规技术问题，无需依赖外部支持。 二、质量与安全管理 质量管理：主导建立并实施工厂质量管理体系，聚焦环保设备关键质量控制点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），落实全过程质量监控，推动产品不良率持续降低。 安全管理：全面承担工厂安全生产主体责任，制定并推行设备安全作业规程、危险化学品（油漆、稀释剂等）管理规范，定期组织安全教育与应急演练，确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的管理目标。 三、成本管控 成本控制：负责工厂预算编制与成本执行监督，通过优化原材料利用率、提升设备运行效率、改进人工排产方式等手段，实现降本增效。 优先录用条件： 具有从零搭建钣金制造工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者； 了解环保设备行业规范及客户技术要求，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、工业除尘系统）制造管理实操经验者； 熟练运用CAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅与工艺方案优化者。

废气治理工程及配套工艺设计； 1、负责废气处理设备的调试工作 2、承担废气治理设备的售后支持服务 3、能接受长期出差安排 4、熟悉工厂供电系统，具备识读电气图纸能力，掌握PLC控制原理 5、有相关工作经验者优先考虑，薪资可面议 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、通讯补助、周末双休、创业公司、餐补

1、熟练运用G-Flex、CAD软件完成生产治具的制作； 2、具备扎实的FPC/R-FPC CAM设计经验，可独立主导相关设计项目的实施； 3、能够快速响应并处理生产过程中出现的资料异常情况； 4、具备基本的英语阅读能力，可理解相关的英文技术资料。

岗位职责： 1、承担单抗细胞培养相关操作，涵盖细胞复苏、扩增、一次性生物反应器运行及深层过滤等环节。 2、参与编制各类技术文档，如批生产记录、工艺规程和操作规程，并依据SOP规范完成批记录及相关设备辅助记录的填写。 3、及时向上级汇报生产过程中涉及工艺、人员、安全、环境、设备维护等方面的异常情况。 4、开展偏差调查工作，主导或配合调查流程，落实变更管理以及纠正与预防措施的实施。 5、负责车间主要生产设备的安装确认、运行确认、再确认及日常维护保养工作。 6、协助完成生产物料用量统计与批次成本的数据分析。 7、参与申报资料部分章节的撰写与审核支持工作。 8、对生产过程数据进行整理、归纳与分析。 9、协同处理班组及部门内的日常管理工作。 任职要求： 1. 生物、化学、制药工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备两年以上细胞培养生产实操经验或相关知识背景。 3. 熟悉GMP基本法规要求，了解GMP环境下生产运作流程。 4. 工作态度积极，责任心强，诚实守信，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 负责售前售后的技术支持、大客户项目推进、应用场景需求整理及部门SK数据管理 1. 配合销售团队梳理客户需求，参与技术选型与方案制定，推动项目顺利签约； 2. 全流程跟踪采购、供应及物流执行情况，及时应对突发问题，确保交付周期达成； 3. 针对现有产品开展改进与优化开发工作，实施产品升级与性能提升； 4. 执行来料质量控制，协调处理来料异常，编制产品技术标准、质量规范及使用指南； 5. 主导客户投诉的响应与闭环管理，编写客诉分析报告，推动内部整改并验证结果； 6. 开展供应商日常管理与绩效评估，定期实地走访，指导供应商改善并确认成效； 7. 持续完善产品信息体系，优化产品结构设计，输出测试文档，维护官网资料更新 任职资格： 1. 具备2年以上机械设计或自动化领域相关工作经验； 2. 熟悉产品开发全过程，掌握自动化行业基本动态； 3. 了解自动化设备的构成原理及常用机械部件的应用场景； 4. 熟练使用二维绘图软件，掌握任一三维设计工具者优先； 5. 具备良好的沟通协调能力，具备一定调研分析能力和抗压能力

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统开发计划的编制与实施，按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果审核； 4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题，并与非悬架专业领域进行沟通协作； 5. 协调客户对接关系，主导悬架系统方案的技术评审，确保相关技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验； 2. 可独立完成整车各级别悬架系统的匹配分析与设计工作； 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架K&C特性分析； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

锦丰招8名电焊工370一天要有焊工证。工作内容天沟清灰和焊天沟。要求干活要踏踏实实服从管理

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依托平台自动派单，安全准时接送乘客，按导航规划最优路线； 1.负责广州市区及周边客户接送、日常外勤等任务，规划最优路线，确保行程安全准时； 2. 做好车辆日常清洁、基础检查，配合完成保养、年检等事宜，保持车况良好； 3. 严格遵守交通法规，杜绝违章驾驶，提供贴心周到的服务； 4. 服从公司合理调度，配合完成其他临时工作安排。 签约3个月-7天 6个月-15天 流水电卡补助 任职硬性要求 - 年龄21-58周岁，持有C1/C2驾照，驾龄满3年及以上； - 无酒驾、醉驾、毒驾记录，无重大交通事故及暴力犯罪史，近3个记分周期无一次性扣12分； - 为人踏实靠谱，服务意识强，能适应灵活出车时间。 薪资福利·多劳多得不封顶 收入构成：保底7000元 + 流水提成 + 冲单奖励 + 高峰加价15% + 节假日补贴 1.月均综合收入7000-12000元，上不封顶； 2. 支付灵活：支持日结/周结/月结，赚多少随时提； 3.车辆保障：，公司免费提供合规新能源电车，无需交班； 4. 福利加码：免费办理网约车从业资格证 5. 灵活自由：全职，出车时间自主安排，不用打卡坐班，兼顾赚钱与生活。

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新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

目前只招聘27届实习生，可盖三方协议，实习协议 岗位职责: 1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测 2.配合生产安排计划，保持良好的工作效率和操作规范 3.严格执行安全操作流程 任职要求: 1.有良好的动手能力和学习能力，能快速掌握机台操作 2.可以接受夜班安排，有较强的责任心和团队精神 3.对光通信行业有兴趣，具备良好的职业素养和沟通能力 薪资待遇 1.月综合收入：4500–7800 元 -年终奖金：2–4 倍月薪，多劳多得，上不封顶 2.五险一金，补充商业医疗保险，补充商业意外险，企业年金（额外补充个人养老金） 3.餐宿与通勤 住宿：免费入住 4–6 人间，空调、热水器、WIFI 齐全 补贴：年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元（住宿舍也可享受车补） 通勤：免费班车接送 4.工会福利：三节物资（1000 元）、生日蛋糕券（260 元）、生育慰问（200 元）、高温补贴（160 元）、女神专属补贴（580 元） 骨干技能员可择优参与股权激励 每年免费员工体检 工作服无押金，入职当天预充 120 元餐补 5.园区内配备：两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等，全方位满足日常生活与休闲需求

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

岗位职责及要求： （1）性别不限（20~40岁）； （2）本科及以上学历，机械类相关专业； （3）具备机械性能测试、化学分析检测、腐蚀性能评估等相关经验者优先考虑； （4）掌握材料性能相关标准，熟练操作计算机及常用办公软件； （5）工作踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通与协作能力。

苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，专注于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前核心研发方向聚焦于CPU、GPU散热技术。 公司为员工提供具有竞争力的福利待遇： 1、结合季度与年度绩效考核结果及公司经营状况发放年终奖金； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、定期安排员工健康体检、组织旅游及团队建设活动； 4、每逢节假日发放节日慰问礼品。 岗位要求： （1）面向26届应届毕业生，需具备985、211院校硕士及以上学历，机械、材料、新能源、测控等相关理工科专业背景； （2）具备良好的学习能力； （3）善于识别问题、分析成因并优化改进方案； （4）具备较强实践操作能力者优先考虑。 工作时间：周末双休

岗位职责： 1、负责工艺类文档（如SOP、PRD等）的撰写、整理及更新维护； 2、深入产线一线，及时响应并解决生产过程中出现的异常问题，保障生产顺利运行，确保订单按时交付； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业优先考虑； 2、具备模组电机工艺助理现场支持经验，有直线电机、模组装配或非标自动化设备装配与调试背景者优先； 3、实操能力突出，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力，能与生产、品质等多部门高效协作；

【岗位要求】 1、大专以上学历； 2、熟练使用3D/2D设计软件；如：CATIA、UG、ProE、Solidworks等均可 3、智慧物流输送行业/智能烘烤/冷却线/空中智能悬挂输送线/皮带输送线/滚筒输送线/倍速链/同步带线//提升机/烤箱烘烤/冷却线等设备行业有4年以上行业设计工作经验； 4、具有涂装设备/立体库/仓储物流设备的机械设计工作经验4年以上；如输送线，倍速链、隧道炉，烤箱，立体库，升降机类等项目经验； 5、设备装配过程中的技术支持， 6、沟通理解能力强，具有良好的学习精神；责任心强， 【岗位职责】 1、客户需求设备的规划设计； 2、客户需求设备方案的制作； 3、与客户对接进行方案的检讨； 4、设计设备的2D加工图面/标准件BOM清单的制作； 5、设备装配过程中的技术支持 【薪资福利待遇】 1、综合薪资14K-25K 2、社保、年终奖、节日礼金、免费提供工作餐、定期技能培训等。

岗位职责 1、根据客户需求，制定个性化气动系统方案或技术解决路径。 2、负责非标气动部件的结构设计、元器件选型及系统集成工作。 3、参与项目现场调试，处理安装与应用过程中的各类技术问题。 岗位要求 1、掌握气动系统集成技术，了解常用气动元件的选型与搭配原则。

岗位职责： 1、独立承担非标订单机械部分从方案设计至成品落地的全流程工作，包括方案图、零件图、装配图绘制及BOM清单编制； 2、配合生产部门开展机械安装指导，并参与设备机械结构的优化与改进； 3、协助推进机械部分的生产实施工作。 岗位要求： 1、掌握各类机械原理，具备非标机械设计与制造能力，专业基础牢固； 2、熟练操作二维、三维制图软件； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力。 工作时间为周一--周六 8:00-17:00

【职位描述】 1. 根据业务需求独立撰写技术规格文档，主导项目整体方案设计，开展可行性研究与分析，完成技术论证并编制可行性研究报告； 2. 独立承担详细设计方案制定，负责零部件及材料的选型评估，实施必要的有限元仿真分析； 3. 独立完成工程图纸绘制、BOM清单编制及相关工程设计输出工作。 【任职要求】 1. 机械设计、制造及其相关专业背景，具备扎实的非标设备设计能力，有机床类设备设计经历者优先考虑； 2. 熟练掌握Solidworks、AutoCAD等二维及三维设计工具，能高效使用OFFICE等常用办公软件； 3. 拥有3年以上自动化设备开发经验，具备成功落地的应用案例，具有技术项目管理经验者更佳； 4. 熟悉机械加工工艺、表面处理方法及装配流程。 【公司介绍】 慧工云（苏州慧工云信息科技有限公司）是一家成立于2016年底的科技型服务企业。慧工云为客户提供完整的“两核双翼”系统平台与知识体系，两核即制造运营平台软件与智慧工厂硬件，双翼为工业体系与工业人才建设，实现工业数字化转型升级的一站式交钥匙工程，避免国内中小制造企业因为对接多家服务商而导致的资金浪费和信息孤岛，普遍提升制造企业的质量优势、成本优势与交付能力。 【工作氛围】 前景可观、激情开放的创业公司 智能制造、变革行业的前沿赛道 丰富新颖、充满挑战的行业项目 视野广阔、自顶向下的业务视角

岗位职责： 1. 新产品项目成本核算及技术可行性分析； 2. 负责NPI阶段DFM报告的编制与输出； 3. 承担冲压模具结构设计，并同步更新相关技术文档； 4. 主导模具试产前异常问题处理及持续优化改进； 5. 参与冲压工艺的验证工作并推动工艺提升； 6. 推动冲压模具设计标准体系的建立与完善； 7. 具备良好的抗压能力，能快速融入企业环境，配合工作需求适时加班； 8. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力及跨部门协作沟通能力； 9. 富有创新意识，性格积极乐观，善于表达交流，具备良好的团队合作精神； 10. 完成主管交办的其他工作事项； 11. 严格遵守公司保密制度，维护商业信息安全； 12. 参与团队建设，推动技术规范与标准建立； 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械、材料、模具类相关专业； 2. 8年以上消费电子领域精密冲压模具设计工作经验，精通精密模具制造流程； 3. 熟练使用CAD软件，至少掌握一种3D设计工具； 4. 具备A客户产品模具开发经历者优先考虑；

岗位职责： 1、负责产品图纸的绘制及修订，确保图面内容准确、符合规范要求； 2、配合工程师在产品设计与开发过程中提供必要的图纸技术支持； 3、依据项目实际需要，完成各类工程图、装配图、零件图等CAD绘图任务； 4、参与图纸审核工作，提出可行性改进建议，助力设计流程持续优化； 任职要求： 1、熟练操作AutoCAD等制图工具，具备扎实的图纸制作技能； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与项目组高效协同； 3、了解机械设计基本原理，能够理解并运用相关技术标准； 4、责任心强，学习能力强，能迅速掌握新技能与新软件应用。

苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，致力于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前聚焦方向为CPU、GPU的高效散热技术。 岗位职责： 1、负责散热产品的研发与设计工作，确保产品热性能满足既定标准； 2、深入对接客户需求，结合市场发展方向，制定产品方案，输出设计图纸、参数说明及技术文档； 3、参与产品测试验证与性能优化过程，提供专业技术支持与问题解决策略； 4、协同团队推进项目进展，联动相关部门，保障项目按计划交付； 岗位要求： （1）本科及以上学历； （2）具备独立开展研发与设计工作的能力； （3）有成熟产品迭代开发经历，具备热管散热模组、水冷板等散热器件研发背景者优先； （4）擅长问题识别、原因分析与流程优化； 公司为员工提供具有竞争力的福利体系： 1、依据季度与年度绩效考核结果及企业经营状况发放年终奖金； 2、入职即办理五险一金； 3、定期安排健康体检、员工旅游及团队建设活动； 4、每逢节假日发放节日慰问礼品； 5、实行周末双休制度。