
生产管理储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、依据公司系统化培训,掌握车间运作流程及各岗位具体职责;
2、立足基层实践,由车间主任亲自指导培养;
3、向生产管理方向长期发展;
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2、性格积极乐观,具备较强的沟通协调能力与执行能力;
3、学习能力突出,逻辑清晰、思维灵活;
产品工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 按照项目立项要求,独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作,完成模型构建及工程图输出;
2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障及开发进度管理,并编制输出相关工程技术文件;
3. 针对产品关键性能指标开展研究,实施仿真分析与实验方案设计;
4. 参与推动产品技术标准的落地执行,协助处理生产过程中异常问题并提出改进措施;
5. 参与项目各阶段技术评审,就设计方案与质量控制提供专业建议和优化意见;
6. 完成上级交办的其他工作任务;
SMT新产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专SMT工艺工程师
职位描述:
1. 作为客户沟通的桥梁,准确传递客户需求,并将其转化为内部可执行的标准与文档;
2. 负责组装流程的制定与持续优化,编写相应的作业指导文件;
3. 审核并确认CPP/QCP/DFM/流程单等关键工艺文件;
4. 主导客户DOE试验,协调客户沟通并共同确定测试方案细节;
5. 编写失效分析报告(Post mortem);
6. 承担制程变更管理职责,评估变更影响并推动其在量产中的实施;
7. 推动项目改进措施的横向推广,确保各项优化覆盖所有相关项目;
8. 汇总和整理产品相关的设备及工艺投资预算资料;
9. 向上级主管定期汇报工作进展,并完成交办的其他任务;
职位要求:
1. 大专或以上学历;
2. 具备基本的英文读写能力;
3. 熟悉SMT贴装工艺及FPC生产规范;
4. 掌握FPCA的工艺设计标准;
5. 能熟练运用DOE方法进行实验设计;
6. 熟悉品质改善流程及常用数据分析工具;
7. 熟知FMEA与控制计划(Control Plan)的应用;
8. 具有3年以上SMT相关领域工作经验。
制冷系统设计工程师(新厂建设,成长空间大,5天8小时,包食宿,缴五险一金)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责:
1. 负责中央空调机组新产品的系统方案设计,部件选型与匹配,控制策略编写
2. 承担新产品机械结构方面的设计开发工作
3. 跟进样机试制进程,组织实施样机测试与验证
4. 推进在售产品技术优化及成本降低相关工作
5. 解决产品售后技术问题,并为市场一线提供技术支持与培训
6. 完成上级交办的其他临时工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业背景
2. 具备3年以上相关领域工作经验,掌握空调系统设计原理与实际应用,精通中央空调专业技术
3. 具备创新思维,能独立开展问题分析与解决
4. 为人正直,具备良好的协作意识,沟通能力强,能够独立承担工作任务
工作地点:
江苏省镇江市新区金港大道70号
高级技术支持工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住1-2人月结1-3年本科自动化设备硬件产品动手能力强
我公司专注于高尖端进口仪器设备,如:三坐标,圆度仪,白光干涉仪,激光干涉仪,电镜材料分析等中高端仪器设备。招聘工程师数量:2名。
二、岗位职责
1. 负责仪器设备的整理、拍照、安装、调试、培训及验收全流程工作,确保设备运行精准,满足各项性能标准,快速响应并解决安装调试过程中的技术问题。
2. 公司定期高薪邀请原厂资深工程师来司开展培训与设备调试,需具备主动学习意识、勤奋进取态度的年轻人才积极参与。
三、任职要求
1. 大专及以上学历,具有扎实的专业基础,应届毕业生须具备丰富的实习或项目实践经验。
2. 熟悉软件操作,掌握电路、气路及相关专业知识,了解设备原理、操作与日常维护,有相关仪器设备工程经验者优先考虑。
3. 工作认真细致,责任心强,作风严谨。
4. 具备良好的团队合作意识,愿意分享知识与经验,能与各部门高效沟通协作。
四、工作待遇
1. 月薪5000元起,根据个人能力发放年终奖金。
2. 完善福利保障:缴纳深圳社保、享受法定节假日,提供住宿及工作午餐,全面保障日常生活需求。
五、工作地点
苏州昆山花桥
六、应聘方式
请直接联系我司招聘负责人进行沟通。***********
产品工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专内饰设计外饰设计
岗位职责:
1. 承担汽车内外饰产品新项目的工程研发任务;
2. 参与新项目的技术评估与成本核算工作;
3. 主导新项目制造工艺的设计与实施;
4. 统筹新项目在进度、成本等方面的全过程管理;
5. 推进量产阶段产品的制造工艺优化;
6. 开展量产产品相关的技术问题分析与解决。
任职要求:
1. 具备汽车内外饰类产品开发相关背景;
2. 了解手工包覆的制作流程与技术要点;
3. 掌握注塑模具结构及注塑、涂装等核心工艺;
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力与团队合作意识;
5. 能适应高频次的外出差勤安排;
6. 26届在校生亦可申请;
8. 熟练掌握驾驶技能,并拥有私家车可供工作使用。
产品品质工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科过程质量工程师新能源汽车
岗位职责:
1、推动CTS安全项目改进方案的实施与普及,提升产品安全性能;
2、主导产品拆解及评审工作,组织分析拆解中发现的问题并推进整改,确保产品质量稳定;
3、全面负责制程中质量问题的处理(8D&QRQC),推动纠正措施落地执行,并牵头横向展开应用,形成经验总结;
4、识别生产线工艺环节中的潜在质量隐患,建立风险台账并统筹推动预防与优化措施;
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上,理工类相关专业;
2、知识技能:熟悉ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系;
3、掌握品质分析与改善工具(如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC)的应用;
4、具备电池基本工作原理认知,了解通信故障、机械结构失效特征,熟悉产品失效分析方法;
5、工作经验:3年以上汽车制造领域过程质量管理经验,具有动力电池行业背景者优先;
6、其他:认同企业核心价值观,具备良好的自我革新意识;抗压性佳,性格积极乐观,具备较强的沟通表达能力。
助理组装工程师
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1大专以上学历;
2.有相关机械行业实习经验;
3.能看懂Solidworks和P/roe设计的设备3D图纸,能看懂CAD图纸公差分析;
4.会铣床磨床修配工件(不会用可以教);
5. 能使用CAD或Solidworks出2D工程图者优先录用,并考虑优先转职为设计工程师或者电气控制PLC工程师;
工作职责
1. 协助负责生产阶段产品的领料、组装和基本调试等任务;
2. 根据设计工程师给出的设备组装图,进行机器的组装,并调试运行;(包括功基本能调试、稳定性验证),并输出相关数据;
3. 参与产品技术问题处理,完成工作过程中各种记录及报告的编写;
4. 设备问题梳理总结以及汇报和改善,协助解决设备组装过程中发现的问题点;
开闭件主管工程师(苏州、武汉)
1.5-2.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专车身
主要工作职责:
1. 制定开闭件系统整体方案,审核并校对子系统方案及相关数据;
2. 编制开闭件系统实施计划,并推动计划落地执行;
3. 建立和完善开闭件系统相关设计规范与标准;
4. 组织客户方开展开闭件系统方案评审,完成系统文件的编制与交付;
5. 承担样车阶段开闭件结构的技术分析任务;
6. 在开发过程中统筹进度、成本、性能、质量及试验等关键要素;编写试验大纲与试验计划,为试制试验提供技术支持与指导;
7. 编制项目开发各阶段所需技术文档(如BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆解分析报告等);
8. 协助主管对团队成员进行业务指导与工作支持;
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位开闭件设计工作经验;
2. 有独立主导正向或逆向开闭件系统开发的经验,了解车身其他系统的关联性;
3. 熟知车身相关法规要求,掌握冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程;
4. 熟练操作专业制图工具软件;
5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,能够高效落实项目计划及上级安排;
6. 具备较强的团队协作精神,工作积极主动,注重效率与成果质量;
项目地:苏州、武汉、芜湖、等
职位福利:14薪、五险一金、节日福利
激光切割设备技术工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计自动化设备SolidWorks
岗位要求:
1、能够依据客户需求,独立完成整机结构设计,并输出BOM清单及相关工程图纸。
2、掌握气动元件、丝杆、滑轨等标准件的选型与计算方法,了解各类传感器、伺服系统、步进电机等驱动部件的应用。
任职要求:
1、具备三年以上激光切割设备整机结构设计相关工作经验。
2、具备良好的沟通能力,工作态度认真严谨,积极主动,善于钻研,具备创新意识及团队协作精神。
苏州司机保底 9000,8 小时可周结提现
8000-12000元/月
网约车司机保险社保3-5人周结C1照驾龄1-2年
驾龄满两年,近两年没有醉驾,没有重大交通事故就可以。年龄 21~59 周岁
建筑机电安装/空调暖通安装/消防排烟安装/
300-400元/天
消防安装消防报警空调安装消防排烟风管通风安装1-2人
岗位职责:
1. 负责建筑机电系统中消防设施、通风管道及空调设备的现场安装
2. 承担消防排烟、暖通空调系统方面的安装,故障诊断
3. 依据施工图纸和技术规范进行管线敷设、设备定位、系统联调及压力测试
5. 严格遵守安全生产规程,落实防火防电及高空作业防护措施
任职要求:
1. 具备消防安装、通风空调安装或维修相关实操经验,熟悉行业施工标准
2. 能独立完成风管安装、水泵机组调试、火灾报警系统布线等核心工序
4. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 学历不限,有5年以上同类项目经验者优先
300一天招几个干杂活的,包吃住可预支
9000-12000元/月
货物配送包住包吃日结
可长期、可短期/提供吃住
日结工资,提供吃住,入职零费用.
日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工.
1.工作内容:固定区域装卸搬运.
2.工作环境:优越自由。
3.住宿环境:小区房,2-4人间,家电齐全,独立卫生间。
4.薪资范围:新人正常做保底8000,后期熟练了一万多,
5.日薪范围:一天三四百,当天发工资,
6.福利待遇:正常上班七天可以预支薪资,不压工资,一月一发,提供吃住,没有押金。
8.年龄要求:全职工18-50周岁,兼职工18-53周岁.
7.工作时间:早八晚八,中午休息两小时,一天工作十小时,月休四天.想要挣钱的来,无任何套路,超市直招,无中介费。
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职储备干部应届生大专生就业包吃包住五险一金两班倒三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进读写26个字母
一、招聘岗位
储备干部,男女不限,主要负责课内生产管理和制造,人员管理,前期公司会有带薪培训。
二、实习期薪资待遇
底薪2960(200全勤,150绩效),平时加班1.5倍22.69元/小时,周末加班30.25元/小时,节假日三倍45.38元/小时,纯包吃住,购买五险一金,工资每月10号发放上月工资(建设银行卡)综合月薪6000-8000元/月,
三、招聘要求
1、全日制大专学历
2、18-27岁,男女不限
3、有全日制大专毕业证
4、热爱管理岗位,有志于在这行业深耕
5、工作地点:广东惠州,要接受在惠州上班
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂月结工资不穿无尘服车间流水线
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑工作(长白班)
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支
注:6月18日,店里11点集合,统一发车
科技大厂 高薪 包住 日薪300-380
8000-12000元/月
生产运营包住20人以上月结全职
恒温车间+免费住宿
岗位:半导体生产助理(MA)
岗位要求:过年不离沪,男女不限18~32岁,学历高中、中专、大专均可,理工科类专业。穿无尘服,不看显微镜
薪资:
①30~38元每小时,日薪300~380元。
白班30/小时;
夜班34/小时;
满三个月后另补贴4元/小时(白班34/小时,夜班38/小时);
法定节假日全年13天,上班按照75/小时,合计750元/天,轮休时另给150元轮休补贴。
②季度奖金1000~1200元。(每季度根据个人表现及规定发放)
③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴;
福利待遇:
①免费包住(水电平摊),宿舍设备设施齐全,通勤距离2km内;
②厂区设有食堂,各类菜式、主食种类齐全;
③恒温恒湿车间,非流水线岗位,可以学习半导体经验;
④表现优异者有机会予以转正。
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限社保五险一金正规直招
学徒单价21块,三个月转正
23每小时, 必须接受两班倒。18号发工资 可以借支
♀️♀️♀️应届大学生,需要锻炼的看过来,线章储备干部,最低要求大专文聘
线长储备干部单价21块,要有一线管理经验,能吃苦耐劳,男女均可,18号发工资 可以借支
普工工衣,流水线,空调车间,年龄18~43岁,必须会26个英文字母
️注:,工厂全部按底薪2080同工同酬发工资!(先把身份证正反面拍在手机相册)
包吃住,做六休一,每天出勤十小时,两班倒坐班
面试接待时间:下午1:00一2:00 ,照片一个,身份证复印件2张
me工程师
1-1.5万元/月
生产运营3-5年大专
要求:机械制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。
具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。
1. 负责波峰焊(日东)、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化,制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书,保障制程稳定性。
2. 精通设备故障排查与日常维护保养,制定设备点检、保养计划,执行设备定期检修、部件更换及精度校准,降低设备故障率,保障设备连续运转。
3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。
4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入,完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进,输出试产报告、工艺优化方案,推动新品顺利量产。
5. 管控生产辅料(助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶)损耗核算与成本优化,推进降本增效项目实施。
6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训,指导现场标准化作业,提升团队实操能力。
阳澄湖镇生产文员(单休缴纳社保)
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限高中数据统计生产计划管理生产跟单
苏州市华美纺织线业有限公司
因生产规模扩大,现招聘办公室生产文员:
工作时间:上六休一,以长白班为主(7:30—17:30)
1、根据客户订单配合生产部门安排生产排程
2、负责发货单据、标签等相关文件的打印工作
3、登记并维护成品出入库台账信息
4、参与月末库存盘点及数据汇总整理
5、与物流单位及供应商进行账目核对
6、熟练操作常用办公软件(Word、Excel)
7、工作细致踏实,性格开朗,具备与客户对接订单及交货周期的沟通能力
8、需进入生产车间与各工序人员协调产品进度,跟进至最终出货
职位要求:
1、高中及以上学历,财务或会计相关专业优先,能熟练使用电脑及Office办公软件
2、具有良好的沟通表达能力与团队协作意识,可与公司内部各部门顺畅交流协作
缴纳社会保险,薪资待遇面议。
生管助理
6000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中全职
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.编制生产日报、周报及异常分析表,协助主管优化排产与交付节奏
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、补单及售后信息反馈,提升响应效率
5.协助完成来料检验记录、成品入库台账及发货清单核对,保障账实一致
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟悉ERP或OA系统者优先
2. 有1-3年生产跟单、计划文员或制造类助理经验,了解生产流程及常用术语
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.责任心强,能适应短期加班及阶段性工作强度,服从生产调度安排
PVD设备研发主管
3-6万元/月
机械设备工程师10年以上本科半导体设备设计研发PVD设备薄膜设备
主要职责
1、负责PVD设备整机及子系统(真空腔体、磁体、加热系统、气体分配系统等)的设计开发与性能优化。
2、主导真空腔体的结构设计与仿真分析,确保其在工艺运行中的稳定性、均匀性及低颗粒污染特性。
3、牵头磁体系统的设计与改进,实现对薄膜沉积均匀性与晶体质量的精确调控。
4、开展温场、流场、电磁场等多物理场联合仿真与实验验证,提升设备工艺能力与长期可靠性。
5、制定并实施particle控制与uniformity优化策略,助力设备在客户现场达成优异工艺表现。
6、带领技术团队攻克核心难题,编制设计文件、专利申请及技术总结报告。
7、协同跨部门资源,保障研发项目按期高质量完成,并配合市场与客户进行技术沟通支持。
任职要求
1、本科及以上学历,机械工程、物理、材料科学、真空工程等相关专业背景。
2、具备8年以上PVD设备研发经历,有国内主流半导体设备公司工作经验者优先考虑。
3、精通PVD设备硬件系统设计,尤其在真空腔体结构设计与优化方面具有扎实实践经验(重点要求)。
4、掌握磁体系统(如磁控溅射磁路)设计原理与工程实现方法。
5、熟练运用温场、流场仿真工具(如CFD),具备独立开展仿真分析与实验调优的能力。
6、拥有丰富的particle控制与薄膜均匀性(uniformity)改善经验,熟悉相关检测手段与分析流程。
清洗剂配方开发
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科固体制剂液体制剂半固体制剂
工作内容:
设计与研发新型水处理药剂配方,覆盖实验室小试、中试到工业化试验的完整流程;
开展药剂性能优化工作,提升处理效率与环境友好性,减少毒性成分及生态影响;
针对现有产品存在的问题进行分析,优化配方以提高稳定性、系统兼容性或使用周期;
通过原材料替换或工艺改进实现成本控制,在保障性能前提下降低制造费用;
建立标准化检测方法(如腐蚀速率测试、COD去除效果评估),确保实验数据准确可靠;
为销售部门提供技术支持,协助客户现场技术问题排查与解决方案制定;
撰写相关技术资料,包括产品说明、安全数据表、专利文件及行业研究报告;
严格执行实验室安全管理规定(危化品管理、废液处置),组织安全培训与应急演练;
确保研发产品满足国家环保法规及相关标准要求。
任职资格:
教育背景:
◆ 化学工程、环境工程、应用化学等相关专业,大专及以上学历;
经 验:
◆ 3年以上水处理药剂研发领域工作经验;
技能技巧:
◆ 掌握水处理药剂作用机理,了解主流工艺技术(如膜分离、离子交换);
◆ 熟悉常用分析仪器操作,具备实验设计能力及数据分析工具应用经验;
态 度:
◆ 能适应高强度工作,积极主动,遵守管理要求,具备良好团队协作意识
高级仿真工程师
1.5-3万元/月
仿真工程师3-5年本科虚拟仿真工艺仿真机器人仿真虚拟调试主流仿真软件
岗位职责:
1. 建模与仿真环境搭建:
· 依据机械设计图纸(如CAD)、电气原理图及PLC程序,在仿真平台中构建高精度的设备、机器人及整线产线的3D数字化模型。
· 设置仿真环境中的物理参数与运动学规则,确保虚拟系统行为与实际工况高度一致。
2. 虚拟调试与验证:
· 联合机械、电气与控制工程师,将真实PLC、机器人及HMI程序接入仿真系统。
· 在数字环境中开展全流程功能测试,检验PLC控制逻辑、机器人路径规划、安全互锁机制以及时序节奏等关键内容。
· 发现并记录设计漏洞、逻辑异常和潜在干涉问题,推动方案在早期阶段优化完善。
3. 工艺仿真与优化:
· 实施产线节拍测算、瓶颈分析、物料流转模拟及人机协作评估。
· 模拟多种生产模式与突发状况,验证系统运行稳定性与工艺灵活性。
· 为机器人离线编程提供精准的虚拟场景支持及轨迹数据输出。
4. 工具链开发与标准化:
· 构建并维护通用仿真模型库、模板文件及标准作业流程,提升团队整体执行效率。
· 探索并应用先进的仿真技术手段与工具,持续增强虚拟调试的技术能力。
5. 协作与支持:
· 向现场实施团队交付经虚拟验证的控制程序与“预调式”系统,并提供远程技术支持。
· 输出仿真动画成果与验证文档,向客户及内部相关部门直观呈现设计方案与调试成效。
· 参与项目各节点评审工作,从仿真专业角度提供可行性建议。
任职要求:
· 本科及以上学历,自动化、机械电子工程、计算机科学、机器人或相关专业背景。
· 具备3年以上工业自动化领域虚拟调试、工艺仿真或机器人仿真相关项目实践经验。
· 熟练掌握至少一种主流仿真软件,如西门子 Process Simulate / NX MCD、达索 DELMIA、Visual Components 等。
· 熟悉自动化控制系统架构,了解PLC编程语言(ST/LAD/FBD)及通信协议(Profinet, EtherNet/IP, OPC UA)。
· 能够使用至少一款主流建模软件(如西门子NX、SolidWorks)进行基础操作,用于模型导入与处理。
· 具备较强的问题分析与解决能力,逻辑清晰,工作细致严谨。
· 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。
高级仿真工程师
1.5-3万元/月
仿真工程师3-5年本科虚拟仿真工艺仿真机器人仿真虚拟调试主流仿真软件
岗位职责:
1. 建模与仿真环境搭建:
· 依据机械设计图纸(如CAD)、电气原理图及PLC程序,在仿真平台中构建高精度的设备、机器人及整条生产线的3D数字模型。
· 设置仿真环境中物理参数与运动学规则,确保虚拟系统行为与实际运行高度一致。
2. 虚拟调试与验证:
· 联合机械、电气与控制工程师,将真实PLC、机器人及HMI程序接入仿真系统。
· 在虚拟环境下开展全流程功能测试,检验PLC控制逻辑、机器人路径规划、安全互锁机制以及时序节拍等关键内容。
· 发现并记录设计漏洞、逻辑异常及潜在干涉问题,推动设计方案在早期阶段优化完善。
3. 工艺仿真与优化:
· 实施产线节拍分析、瓶颈定位、物料流转模拟以及人机协作评估。
· 模拟多种生产工况与突发异常场景,验证系统的稳定性与适应能力。
· 为机器人离线编程提供精准的虚拟场景支持和轨迹数据输出。
4. 工具链开发与标准化:
· 构建并维护仿真模型库、通用模板与标准化作业流程,提升团队整体工作效率。
· 探索并应用先进的仿真技术与工具,持续增强虚拟调试的技术水平。
5. 协作与支持:
· 向现场调试团队交付经虚拟验证的控制程序和“预调”完成的系统方案,并提供远程技术支持。
· 制作仿真动画演示与验证文档,向客户及内部相关部门清晰呈现设计思路与调试成果。
· 参与项目各阶段评审会议,从仿真专业角度提出建设性意见。
任职要求:
· 本科及以上学历,自动化、机械电子工程、计算机科学、机器人或相关专业背景。
· 具备3年以上工业自动化领域虚拟调试、工艺仿真或机器人仿真相关项目实践经验。
· 熟练掌握至少一种主流仿真软件,例如西门子 Process Simulate / NX MCD、达索 DELMIA、Visual Components 等。
· 熟悉自动化控制系统架构,了解PLC编程语言(ST/LAD/FBD)及通信协议(Profinet, EtherNet/IP, OPC UA)。
· 能够操作至少一种常用三维设计软件(如西门子NX、SolidWorks),用于模型导入与处理。
· 具有出色的问题分析与解决能力,逻辑严密,关注细节。
· 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
高级项目工程师(MES)
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员5-10年本科MESPMP数字化转型
岗位职责:
1. 明确企业数字化MES项目需求,制定项目实施方案,全程管控实施流程,推动项目顺利交付,确保各环节合规并按既定计划推进;
2. 负责SynFactory产品项目的落地执行(涵盖生产、库存、质量、设备及刀具等模块),跟踪项目进度,及时识别实施中的问题与异常,保障交付周期可控且成果符合质量标准;
3. 审核SynFactory项目交付过程中的变更请求,监督变更执行进展,确保调整在受控范围内进行且不偏离核心目标;
4. 主导已结项项目的复盘工作,归档项目资料,归纳实施经验与典型问题,提出改进措施并同步至产品团队,助力产品持续优化,增强产品与实际业务的匹配度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景;
2. 具备7年以上工作经验,其中在离散制造行业从事系统实施导入与项目管理工作不少于5年;
3. 熟悉制造类企业运作场景及核心业务流程,掌握生产管理、工艺管理、库存管理、工装管理、设备管理与质量管理等领域数字化转型相关项目实施知识;
4. 具备良好的逻辑分析能力、语言表达能力、组织协调能力及服务意识;
5. 了解ERP、MES等制造业信息系统的基本架构及其应用逻辑;
6. 具备自动化控制或机加工领域相关知识者优先;
7. 能够适应项目节奏带来的压力,具备主动推进工作的驱动力和责任心,接受出差安排。
机械制图员
5000-10000元/月
机械制图员经验不限大专接受实习/在校生投递机械结构图UG熟悉生产流程
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄介于25至45周岁;
2.机械设计类相关专业背景;
3.熟练掌握AutoCAD、Creo、UG、Solidworks等制图软件以及Office办公工具;
4.具备两年以上无纺机械行业工作经验者优先考虑。
磁力泵研发工程师/资深研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试SolidWorksAutoCAD
1. 负责磁力泵产品的结构设计、水力系统设计及磁路系统设计,完成三维建模、工程图纸绘制、BOM清单编制及相关技术文件输出
2. 主导磁力泵CFD流体仿真分析,开展温升与涡流损耗计算,完成隔离套、轴承、联轴器等关键部件的选型,跟进样机试制、测试验证及性能优化,解决生产制造与现场应用中的技术难题
3. 参与行业技术标准的制定工作,推进专利申报及新材料、新工艺的试验验证,对接客户技术需求,提供个性化解决方案与选型技术支持
临床药品管理主管 (MJ017904)
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科药品临床研究临床数据分析新药Ⅱ期Ⅲ期
岗位职责:
1. 根据临床试验方案及相关要求,制定药品生产/采购计划及包装贴标设计方案,实时监控库存水平并优化供应策略,确保临床用药持续稳定供应;
2. 统筹管理临床药品的发放、回收与销毁全过程,协调药品在分子工厂、各国家/地区仓库及研究中心之间的接收、储存、分发、回收和处置工作;
3. 负责临床供应相关文件(如药物手册、标签、包装资料等)的审核、版本更新及归档管理;
4. 配置并维护临床试验管理系统及IRT药品管理模块;
5. 协调处理临床供应链中的各类质量事件,包括温度异常处理、质量投诉响应以及药品召回与退回事宜;
6. 与药学、生产运营、包装中心、出口物流等内部团队密切协作,推动药品供应计划高效执行;
7. 管理包装、仓储、运输等外部服务商,指导并监督其按质按量完成各项服务任务;
8. 编制和优化临床供应链相关的标准操作规程(SOP)、工作指引(WI)及表单流程;
9. 完成上级交办的其他工作内容,或根据实际需要承担相应职责。
任职资格:
1. 本科及以上学历,医药卫生或管理类相关专业背景;
2. 具备3年及以上临床药品供应管理工作经验,有跨国多中心临床试验供应管理经历,或参与过相关流程/SOP建设者优先考虑;
3. 通过CET-6或雅思成绩达6分以上,具备良好的英语听说读写能力。
能力要求:
1. 掌握医药行业基础知识,熟悉新药研发整体流程;
2. 熟知《药品管理法》《新药审批办法》《药物临床试验质量管理规范》及ICH-GCP相关规定,了解临床试验整体运作;
3. 熟悉临床试验用药管理流程,了解药品生产基本环节,具备相关文件审阅能力;
4. 了解国际临床试验供应链的操作流程与特殊要求,可独立开展与境外供应商的沟通协调;
5. 工作态度端正,责任心强,具备积极主动的执行能力;
6. 具备清晰的书面与口头表达技巧,擅长跨部门沟通协作;
7. 具备流程搭建与持续优化的能力;
8. 具备问题分析与解决能力,能够制定并实施应急预案;
9. 能够独立开展工作,同时具备良好的团队意识和协作精神。
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