打包，倒布

工作地点：江苏苏州 日结、周结、月结可选！ 岗位真实，无套路！！岗位多，可自选！！ 薪资待遇： 日结工：250-280/天，下班发工资，小时工：25-28一小时，月7000-8000+，多劳多得 福利待遇： 免费公寓式住宿，4-6人间； 免费提供三餐，伙食好！！ 工作时间： 工时有保障，不限制工时 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活，非流水线，上班自由 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： 18-45岁，身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

大量招聘简单独立操作工，岗位单人作业，不用扎堆流水线，上手轻松，名额充足。薪资:日薪260元，按实际出勤核算，薪资稳定， 班次:支持长白班，不用熬夜倒夜班，作息规律 入职:无需体检，身体健康即可上岗，流程简单，到岗快食宿:包吃包住，厂区免费食堂、宿舍，水电齐全，拎包入住 工作内容:独立工位作业,物料分拣、简单包装、小件加工，活轻松不累，有无经验均可 任职要求 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应正常上班工时; 2.做事踏实，服从车间现场管理; 3.能稳定出勤，长期短期都可以

下午1点面试 常熟沿江汽车转向系统碧溪新厂 24元/小时，白夜班出勤，可预支生活费。 招聘岗位:产线操作工（有相关工作经验） 工18-38岁，认识26个英文字母，会使用智能手机，无明显纹身。能够适应两班倒，能接受加班，有相关工作经验的优先 薪资待遇：点对点计薪，24元/小时。综合薪资7000-7500 食宿情况：免费豪华工作餐，五菜一汤，公寓式宿舍6人公寓(300元/月)，上下班步行10分钟。周边配套齐全，水电均摊。 常规体检 面试禁止穿短裤拖鞋，骑电动车佩戴头盔 位置：常熟沿江开发区碧溪

目前招聘普工，月薪资待遇7000-7500。工作内容主要以包装贴标签，扫描入库，等等！工作简单新入职员工厂区免费培训，培训期间按照正常计薪！ 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价200~264一天(可自由选择岗位)。 [日结工] 1、180~220一天，第7天结第6天工资 2、现在正处于公司生产旺季 3、一日三餐免费 4、月综合收入7000~7500元以上，每月20日发薪。 二、招聘要求 1、年满16-56周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调住宿，周边生活娱乐实施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10前安排吃饭及住宿。 5、【有意向，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会直接联系你，为你安排好合适的岗位】 工作地址在江苏扬州

太仓外企【电器维修工，长白班，五险一金】 太仓仕驰汽车零部件 外企招正式工 ▷岗位：电器维修 工，持有电工证，具备设备维修经验，身体健康，能配合加班 ▷班次：长白班 车间恒温恒湿，环境好，订单量大，加班稳定 薪资福利 底薪3400元+绩效600元 月综合7000-8000元 ，享有带薪年假，多项福利 入职直接与企业签正式劳动合同，入职即缴纳五险一金 免费提供工作餐

汽配厂招操作工： 1、主要生产汽车排气管及消声器筒体 2、要求：初中以上学历，22－48周岁、能吃苦耐劳 ，身体健康无纹身，无高度近视，无经验亦可。 3、车间工资为计件制，新员工有4个月的保底工资（保底220元/天~250元/天）。 4、入职即缴纳社保、公积金、免费工作餐，节日有礼品 目前在招岗位： ①激光切割机 ②小仪表车床③弯管工④小冲床 随时安排看车间、住宿免费、 月薪6500－9000元/月

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 4. 无犯罪记录，能接受基础岗前培训 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

【吴江金亭】230日结 男女不限：16-45周岁 薪资模式：3天日结 11月 230/天日结 12月 230/天日结 01月 230/天日结 ，第5天发第4天，以此类推，，超出或不满按小时折算。 无工期限制，薪资都按21.8/时结算。 企业主要做汽车线束，不穿无尘服 两班倒，站立作业，吃饭时间25分钟，宿舍在厂区对面。 工作餐免费，住宿220/月工资内扣除，水电费平摊 ，商保100/月。

欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 岗位职责： 1.按照生产流程和作业指导书完成流水线组装、包装、检测等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与6S管理要求，保持工位整洁有序 3.配合班组长完成日常产量记录、物料领取及异常情况反馈 4.参与岗前培训与在岗技能提升，确保操作熟练度与质量达标 5. 服从生产调度安排，适应倒班及临时加班需求 任职要求： 1.年龄要求：18-45周岁，18-40周岁 2. 学历要求：不限 3.经验要求：不限，接受无经验者带薪培训 4.身体健康，无传染性疾病，能适应工厂环境及体力劳动 5. 诚信守纪，责任心强，具备基本沟通与协作能力

FAB部门招聘员工，综合工资7000元以上。打卡满20天奖励600元。要求年龄在18至35周岁之间，大专及以上学历。

招聘机修工，工作地点在张家港市。

焊工岗位，工作地址位于张家港市。

防焊岗位，薪资为264至288元每天，年龄要求18至40岁。

电工岗位，工作地址位于张家港市。

［嘉兴风机厂］： 长期日结276，两班倒，免费吃住水电平摊要人多 男女普工，男18-50周岁，女18-45周岁 打卡七天以后日结276/天，点对点工作，超出或不满点对点，按23/h结算 订单充足，长期日结。 主要生产小电机、绕线工，注塑工，接线工，活轻松，空调车间。包吃包住，水电费平摊。住宿免费。住宿，走路10分钟到达宿舍，体检免费。

嘉兴风机厂 长期日结276，两班倒班，暂时不体检，之后体免费，免费吃住水电平摊要人多，男女普工，男18-50周岁，女18-45周岁，点对点 打卡七天以后日结276/天，点对点工作，超出或不满点对点，按23/h结算 订单充足，能吃苦耐劳者优先，不转证，长期日结。 主要生产小电机、绕线工，注塑工，接线工，活轻松，空调车间。包吃包住，水电费平摊。住宿免费。住宿，走路10分钟到达宿舍，体检免费

【常熟华域视觉】日结实发 264/天 工资高 暂不体检 5天后日结 第7天下班发第6天工资 以此类推 最少要做满 3 个月 不满压的 5 天工资同工同酬发放 普工 日结实发 264 元/天（包含餐补) 企业有餐厅需自费 企业有餐厅需自费 主要生产汽车灯饰品 住宿：300元/月 水电均摊 全新 6 人间空调 洗衣机 热水器

地点 临沂沂水 年龄18-54 福利餐厅 住宿免费 三班两班倒

潍坊诸城上市公司 年龄18-50 288一天 两班三班倒 福利餐厅 住宿免费

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图与计量能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

【和林微纳】员工19-38，不是流水线，不穿无尘服，全坐班，不体检，工作轻松简单，只要单个的，一起的不接受 探针部门：员工，两班制，独立工位，组装岗位，产品比较小，部分岗位需要看显微镜，需要拿镊子操作，拿镊子手不能抖，要细心有耐心 薪资:白班240元/天；夜班260元/天，每周二发工资，合同三月，未做满合同离职当月同工同酬结算，后期一金 直接带行李当天安排宿舍，不要押金，身份证照片，复印件都可以面试，名族不限， 支持微信发工资，免费厂车到宿舍，马涧，新鹿

【工作内容】 - 负责橡胶/注塑模具的设计与优化，确保产品符合技术要求和生产标准； - 与研发团队协作，参与新产品开发及模具方案制定； - 分析模具使用情况，提出改进意见以提高生产效率和产品质量； - 编制模具相关技术文档，协助解决生产过程中的技术问题。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械设计、材料工程或相关专业背景； - 有5年以上模具设计经验，熟悉注塑或橡胶制品工艺流程及模具结构原理； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对工作认真负责，有较强的学习能力和责任心。

激光切割 激光切管，折弯学徒

日结，23/时，253/天 招聘普工和车间助理 男女不限，18-45岁 助理是企业正式工！ 普工不限经验不限学历，活简单好上手，企业生产汽车座椅下的电动马达的；助理要求理工科专业，大专及以上学历，会cad画图的或看得懂图纸的应届生优先！不会画图也没关系，要懂得基本原理，进去有人教，要学习看图纸画图！ 包吃包住！提供免费工作餐，提供住宿四人间上床下桌，设施齐全。 空调车间，不穿无尘服静电衣劳保鞋。面试可以看车间。手机可带，管理自由。 无需体检。

岗位：男女普工 做汽车配件 线路板 薪资270元/天（含餐） 日结开招，打卡3天之后一天一发，实发270一天 1、工作轻松，人性化管理。空调车间！ 2、，两班倒。 3、不漏纹身+扎眼的头发不要。 4、工作地址：苏虹路 5、开通跨塘，宿舍厂车。

岗位职责： 1.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 2.优化设备性能，提升运行效率与可靠性 任职要求： 1.机械类、自动化类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统原理

二、核心工作职责 （一）产品工艺开发与落地 1. 负责人形机器人整机装配工艺、调试工艺、老化测试工艺的整体规划、方案设计、文件编制与落地验证，主导新品从样机、小批量试产到量产的全流程工艺导入。 2. 负责机器人核心部件工艺开发，涵盖底盘行走机构、单目/深度相机模组、多自由度机械手臂的零部件加工、组装、贴合、校准、测试全制程工艺研发与优化，解决部件装配公差、精度校准、稳定性一致性等工艺难题。 3. 对接产品研发团队，提前介入产品设计阶段，开展DFM可制造性评审，从工艺生产、装配难度、量产成本、良品率等维度提出优化建议，规避量产工艺风险，提升产品可量产性。 4. 主导新工艺、新工装、新设备的导入与验证，针对机器人精密装配、视觉标定、精密传动部件组装等关键工序，制定标准化工艺方案，输出SOP、工艺规范、检验标准、制程流程图等全套工艺文件。 5. 负责试产、量产过程中的工艺问题攻关，快速定位生产制程异常、装配偏差、测试不良等问题，制定整改方案并落地闭环，持续提升产品良率、生产效率与产品稳定性。 （二）制程优化与成本管控 1. 建立人形机器人整机及核心部件的量产工艺管控体系，规范各工序作业标准、工艺参数、质量控制点，实现制程标准化、精细化管理。 2. 持续开展工艺优化工作，通过工序简化、工艺参数迭代、工装治具优化、自动化工艺升级等方式，降低生产损耗、缩短生产周期、控制制造成本。 3. 统计分析生产良率、制程不良数据、工艺损耗数据，输出定期工艺复盘报告，制定持续改进计划，推动制程能力稳步提升。 （三）团队管理与体系建设 1. 负责工艺团队的全面管理工作，包括团队人员招聘、工作分工、日常排班、绩效考核、技能培训、梯队建设，搭建专业、高效的机器人工艺团队。 2. 制定团队年度、季度、月度工艺工作目标与工作计划，拆解工作任务、跟进落地进度、把控工作质量，确保各项工艺开发、优化、改善工作按时完成。 3. 建立并完善公司机器人产品工艺管理制度、流程规范、文件体系，统一工艺标准，规范工艺变更、评审、落地、归档全流程，保障工艺工作规范化运行。 4. 负责团队内部技术沉淀与经验分享，组织工艺技术研讨、难题攻关会议，提升团队整体技术能力与问题解决能力。 （四）跨部门协同与项目推进 1. 深度对接研发、生产、品质、采购、设备等部门，协同推进新品量产、工艺迭代、质量整改、设备适配等相关工作。 2. 主导量产工艺风险评估、制程审核、客户工艺相关问题对接，配合完成产品认证、量产审核、客户验厂等相关工作。 3. 跟踪行业人形机器人工艺技术发展趋势，引入先进工艺技术与管理理念，推动公司工艺技术迭代升级与核心工艺壁垒搭建。 三、任职资格要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化、精密制造等相关专业。 （二）工作经验 1. 5年以上精密机电产品工艺开发经验，3年以上人形机器人/服务机器人/工业机器人整机或核心部件工艺管理经验； 2. 熟悉机器人底盘、机械手臂、视觉相机（单目/深度）等核心部件的装配、校准、测试工艺，有完整的新品量产工艺落地经验； 3. 2年以上工艺团队管理经验，具备团队搭建、工作统筹、人员培养能力。 （三）专业能力 1. 精通精密机械装配工艺、公差配合、精密校准、老化测试等工艺技术，熟悉机器人整机集成工艺、视觉标定工艺、传动部件装配工艺； 2. 熟练掌握DFM评审、工艺方案设计、SOP编制、制程异常分析与改善方法，熟练使用各类办公软件、CAD等绘图工具； 3. 熟悉精密制造量产管控体系，了解ISO质量体系、精益生产、六西格玛等管理方法，具备良率提升、降本增效实战经验； 4. 熟悉机器人行业新工艺、新工装、自动化设备应用，具备独立攻克复杂工艺难题的能力。 （四）综合素质 1. 具备优秀的统筹规划、项目推进、团队管理能力，逻辑清晰、责任心强，抗压能力突出； 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力、问题分析与落地解决能力，结果导向； 3. 严谨细致、善于总结沉淀，具备较强的技术钻研能力和创新思维。 （五）优先条件 1. 有人形机器人整机、机器人手臂、底盘、视觉模组量产工艺开发及管理经验者优先； 2. 具备机器人行业头部企业工艺团队管理经验者优先； 3. 熟悉机器人伺服电机、减速器、视觉算法配套工艺适配者优先。

核心职责： 1. 生产运营统筹：依据公司销售订单与生产计划，编制SMT车间详细生产排程，科学调配人力、设备、物料等资源，确保订单准时、保质、保量完成；实时监控生产进度，快速响应并解决生产过程中的各类异常（如设备故障、物料缺货、工艺偏差等），保障产线稳定运行； 2. 产品质量管控：构建并优化SMT制程质量控制体系，主导实施IPQC、FQC等质检流程，严格监督关键工序（如锡膏印刷、元件贴装、回流焊接、AOI检测）的标准化执行；针对虚焊、连锡、缺件、错件等质量问题，牵头组织根因分析并推动改善措施落地，持续提升产品直通率； 3. 统筹管理设备运维、工艺改进及新产品导入工作，推动生产效率与技术水平持续提升； 4. 控制生产成本，组织实施降本增效专项举措； 5. 落实安全生产管理制度，确保生产活动符合规范要求； 6. 带领团队开展日常运作，注重人才培养与梯队建设，提升团队整体专业能力； 7. 协同相关部门推进跨部门协作，参与制定生产战略发展规划； 8. 持续优化工厂管理流程与制度体系。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，电子、机械类相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备10年以上SMT行业生产管理背景，拥有工厂层级管理实战经验； 3. 核心能力：深刻理解SMT生产运作机制，具备出色的统筹协调、质量管控、成本控制及团队管理能力，熟悉NPI导入流程； 4. 其他要求：了解安全生产相关法律法规，抗压能力强，能适应现场管理节奏。

【岗位职责】 1. 机械设计与优化 1.1 负责关节模组的机械结构设计，包括传动系统（如谐波减速器、RV减速器）、驱动系统（电机、编码器）的集成，确保模组性能满足负载、精度、稳定性等指标。 1.2 运用有限元分析（ANSYS、ABAQUS）对关键零部件进行强度、刚度和模态分析，优化结构设计。 2. 控制算法与系统开发 2.1 参与控制系统的开发，包括控制器选型、编程（C/C++）、算法设计（如PID控制、力矩控制），提升运动精度与响应速度。 2.2 与电气工程师协作完成电气接口设计、布线规划，确保机电系统协同工作。 3. 测试与生产支持 3.1 制定测试方案，对模组性能（如重复定位精度、负载能力）进行全面验证。 3.2 解决生产中的技术问题，支持样机制造、调试及量产工艺优化。 【岗位要求】 1. 教育背景 1.1 学历：本科及以上，机械工程、机电一体化、自动化相关专业优先，部分企业要求硕士学历（尤其是头部企业或高复杂度岗位）。 1.2 知识储备：需掌握机械设计、材料力学、自动控制原理、电机与拖动等专业知识。 2. 工作经验 2.1 年限：3年以上机器人关节模组或减速器研发经验，有成功产品案例者优先。 2.2 行业经验：熟悉机器人关节模组工作原理及关键部件的应用。 3. 技能要求 3.1 设计工具：熟练使用SolidWorks、AutoCAD等三维建模软件，能够绘制工程图纸。 3.2 仿真与分析：掌握有限元分析、动力学建模工具（MATLAB/Simulink）。 3.3 电气控制：熟悉PLC、单片机、伺服驱动器等控制器的原理与应用。