职责： 1. 依据法律法规、集团要求以及职业安全与健康管理局（OSHA）和环境与公共事务部（EPB）的标准，制定并持续优化操作规程。 2. 定期跟进、记录、分析EHS绩效数据，并及时向管理层及各公司总部汇报最新情况。 3. 组织实施EHS培训，提升内部员工、承包商及访客的安全环保意识与能力。 4. 推动日常EHS工作开展，涵盖现场巡查、事故预防与调查、风险识别与评估、环境监测、应急演练及宣传教育活动，助力企业EHS文化建设。 5. 协助应对来自政府机构、社区及商业伙伴等外部单位的突击审计与检查。 6. 联合相关部门协同整改检查中发现的问题，保障EHS管理体系的有效运行。 7. 在统一管理框架下，为北京车场提供远程EHS支持服务。 8. 完成直线主管交办的其他相关工作任务。

一、岗位内容： 1、负责实验室EHS管理工作，涵盖安全隐患排查、问题整改落实、危险源识别等；每周组织人员开展实验室巡检，及时发现风险点并通知相关业务方进行整改；提供可行的整改方案，并对整改完成后的现场进行验收确认； 2、负责实验室物料及资产的管理，执行日常盘点工作； 3、负责实验室日常清洁与秩序维护，落实5S管理要求； 4、能够针对实验室管理流程提出优化建议和改进措施； 二、任职资格： 1. 沟通能力：具备良好的沟通与协调能力，能与团队成员高效协作； 2. 办公软件操作：熟练使用Office等办公工具，包括文档编辑、表格制作等； 3. 性格特质：性格积极乐观，善于交流，具有团队合作意识和服务意识； 4. 抗压能力：能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作状态； 5. 职业道德：具备较强的责任心和职业操守，可独立完成任务并确保工作质量； 6. 经验要求：有实验室设备维护与管理经验者优先。

1. 每周开展一次部门级夜间巡查工作 2. 负责管理服务区域内的违规行为处置及突发事件应对 3. 组织施工团队与商户入场前的安全管理交底会议 4. 审批并监督特殊作业实施（含动火、高空、吊装、受限空间等） 5. 每周对本部门安全与消防管理工作进行全面检查，抽查夜班人员在岗状态、记录填写及设备使用情况，完成一次综合性检查 6. 每月通过培训、军训或会议形式组织安全技能训练，定期召开安全例会，做好登记、统计和资料归档，每日/次 7. 每季度盘点本部门安全装备的配备与使用状况，并在《安全装备清单》中进行登记，每季度一次 8. 每半年开展消防宣传教育、消防实战演练以及治安、交通类应急预案演练，每半年一次 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁，具有5年以上安全管理工作经历 2、具备较强的沟通能力、服务意识及组织协调能力，能与各职能部门高效协作，重视安全风险识别与防控 3、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件，掌握基本安全管理知识，持有安全管理员证书者优先考虑 4、具备良好的抗压能力

岗位职责： 1、负责工厂自筹建期起的EHS体系搭建与运行管理 2、组织开展区域内危险源辨识与管控，实施隐患排查及整改治理 3、负责施工作业许可审批与现场检查，开展安全教育培训及应急响应处置 4、推进并落实区域“六个零”安全管理目标 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业 2、知识：掌握安全、消防、环保等方面的专业基础知识 3、技能：熟练操作常用办公软件；具有工厂现场EHS管理经验及新厂建设经历者优先，具备大型锂电或化工制造行业工作经验者优先 4、素质：具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、负责工厂自筹建阶段起的EHS体系搭建与运行管理 2、组织开展区域内危险源辨识与管控，实施隐患排查及整改治理 3、负责施工作业审批与现场巡查，开展安全教育培训及突发事件应急响应 4、推进并确保区域实现“六个零”管理目标 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业 2、知识：掌握安全生产、消防管理、环境保护等相关专业知识 3、技能：能熟练操作常用办公软件；具有工厂现场EHS管理经验及新厂建设经历者优先，具备大型锂电池企业或化工制造行业工作经验者优先 4、素质：具备良好的沟通协调能力 招聘截止日期2027年04月02日 招聘人数3人

岗位条件： 1、大专及以上学历，环境保护类、安全生产类、化学工程类相关专业优先； 2、3年以上安全工程师经验，取得安全管理人员证书（注册安全工程师）优先； 3、熟悉安全生产相关制度政策、法律法规； 4、熟练掌握计算机应用、办公软件应用等； 5、沟通能力强、执行力强，有抗压能力、勇于担当、关注细节，具备良好组织协调能力。

作为技术服务第三方公司的部门负责人，带领团队开展安全与环保领域的专业技术服务工作，具体涵盖以下内容： 1、指导企业建立安全生产标准化管理体系； 2、编制安全事故应急预案及相关技术报告； 3、开展现场安全隐患排查，并出具专业分析报告； 4、协助客户实施基础性安全培训、组织应急演练并提供技术答疑； 5、编制环境应急预案、环保验收等专项技术文件； 6、完成公司交办的其他相关工作任务； 综合收入根据个人任务完成情况核定，可能超出所列薪资区间。

岗位职责： 1、负责工厂自筹建阶段起的EHS体系建立与运行管理； 2、开展区域内危险源辨识与管控，组织隐患排查及整改落实； 3、组织实施施工许可审批与现场检查，开展安全教育培训及突发事件应急响应； 4、推进并确保区域实现“六个零”管理目标。 岗位要求： 1、学历：大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先； 2、知识：掌握安全、消防、环保等方面的专业基础知识； 3、技能：熟练操作常用办公软件；具有工厂现场EHS管理经验或新厂建设经历者优先，有大型锂电或化工制造行业从业背景者优先； 4、素质：具备良好的沟通协调能力。

岗位内容： 1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化，实现降本增效； 2. 负责生产制程的管控与监督，持续提升产品质量与工艺标准； 3. 配合并指导生产线人员解决各类质量问题，推动工艺改进； 4. 参与新产品的方案设计及样件验证工作，保障新产品质量达标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工艺类相关专业背景； 2. 拥有五年以上相关领域工作经验，熟练掌握CAD、UG或SW等设计软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对生产中的突发问题； 4. 责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力，适应多样化工作环境。

1、具备消费类连接器领域3年以上结构设计工作经验，熟悉新产品开发流程者优先。 2、掌握冲压及成型工艺流程，能够评估结构设计方案的可制造性与生产可行性。 3、熟悉电镀工艺技术，包括连续镀、挂镀、滚镀等类型，掌握镀金（Au）、钯镍（PdNi）、镍（Ni）等涂层的质量标准。 4、了解不锈钢与铜材的材料特性，能根据设计需求合理选用适配材质。 5、对PA46、LCP等胶料有一定认知，可根据实际设计要求进行材料选型。 6、熟练使用各类绘图设计软件，具备良好的图纸输出能力。 7、通过大学英语四级，具备英文书面沟通能力，具备口语交流能力者更优。 8、具备良好沟通协调能力，富有团队意识，能主动推进跨部门协作并推动项目持续优化。 9、服从上级工作安排，能独立承担并高效完成交办的各项任务。

1.站点直招，非中介，无任何押金，工作地点根据你的定位就近安排。 2.收入高，补贴多，老员工手把手包教，轻松上手，安心工作无忧。 3.公司提供住宿，当天可安排入住，公司提供车辆（电车+锂电池）免押金 4.单价平均8-12元阶梯式，日均50单左右，单量充足，月收入8000-15000元，多劳多得上不封顶，距离，大额，恶劣天气，高温，冬季补贴等等 5.工作时间短，高峰期10点到3点半，17点到20点，非高峰时间段可自由安排。 6.路线简单，距离近，轻松送到，熟悉3-7天，便是老员工 7.新人福利2000元 【招聘条件】 1，18-50周岁，身体健康，无案底人员 2.会骑电动车，会使用手机导航

公司直招两名踏实肯干的司机，月薪9500左 右。每月15号准时发工资直招两名C1司机帮公司开车。底薪7000+奖励+全勤，综合薪资 8500-11000。公司提供车辆，要求每天12小时待命，每个月26天班。驾龄满三年，无犯罪记录，重大事故。期待您的加入!!!

招聘条件 1，18-50周岁，身体健康，无案底人员 2.会骑电动车，会使用手机导航 员工福利 1.站点直招，非中介，无任何押金，工作地点根据你的定位就近安排。 2.收入高，补贴多，老员工手把手包教，轻松上手，安心工作无忧。 3.公司提供住宿，当天可安排入住，公司提供车辆（电车+锂电池）免押金 4.单价平均8-12元阶梯式，日均50单左右，单量充足，月收入8000-15000元，多劳多得上不封顶，距离，大额，恶劣天气，高温，冬季补贴等等 5.工作时间短，高峰期10点到3点半，17点到20点，非高峰时间段可自由安排。 6.路线简单，距离近，轻松送到，熟悉3-7天，便是老员工 7.新人福利2000元或是固定高单价 二选一

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《董浜汽车内饰》 目前白班，后续两班倒 ✨年龄要求20-42岁 ✨男女不限，大量收人！ ✅不需要体检 ✅每周可预支 ✅稳定高工时(接受长时间加班) 岗位1⃣包覆工熟手 有汽车内饰包覆经验！初始25/小时，熟练后计件，月综合9000-14000 岗位2⃣装配工 有装配经验优先！主要做汽车头枕零件组装/打螺丝。计时工资20/小时，熟练后可计件，月工时320-360，月综合6500-11000 住宿4人间，配备独立卫生间，空调，200元/月住宿费。水电费平摊，免费提供工作餐，。

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家标准和岗位需求 5.参与工伤事故调查分析，及时上报并提出防范改进措施 任职要求： 1.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基础安全管理知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展安全管理工作 3.持有安全生产管理人员资格证书（C类）者优先 4.能适应生产现场工作环境，具备一定文字处理与台账管理能力 5. 无学历及经验硬性限制，学习能力强、踏实肯干者均可应聘

安全经理，有注册安全证，本科以上学历。现场管理经验丰富，沟通能力强。

岗位职责： 1、负责危险源的识别与评估，推动落实管控措施并监督执行； 2、制定安全操作规范及生产安全事故应急救援预案； 3、参与ISO45001体系认证及相关审核工作，跟踪落实不符合项整改； 4、牵头办理安全合规相关手续； 5、建立并推行安全设备设施管理标准； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，持有注册安全工程师资格证书； 2、掌握安全生产标准化及国家安全生产相关法律法规和标准； 3、具备安全生产标准化建设、“三同时”项目经验，有团队管理经历者优先； 4、了解ISO45001体系者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力与分析判断能力。

岗位职责： 1、负责厂区安全生产、消防管理、职业卫生及环境保护的日常监督与执行； 2、开展现场安全巡查，识别安全与环保风险点，推动隐患整改并确保闭环管理； 3、组织实施安全教育培训、应急演练及劳动防护用品管理，规范作业行为； 4、监管危险废物、废气、废水、噪声等污染物排放，健全各项EHS记录台账，落实危化品、特种设备及特殊作业环节的安全管控； 5、协调对接政府环保、应急管理、消防等相关职能部门，配合完成检查及资料提报； 6、保障EHS管理体系有效运行，参与安全事故分析并推进预防性改进措施。 任职要求： 1、掌握国家相关法律法规，具备安全技术、环境保护及职业健康基本理论知识。 2、具有较强的风险辨识能力，能及时发现生产过程中的安全隐患并提出控制方案。 3、能够编制应急预案，建立双重预防机制及安全管理制度。 4、两年以上机械制造领域EHS管理工作经验。

岗位职责 一、EHS基础管理 1. 掌握国家有关安全、环保方面的法律法规及标准规范； 2. 每日开展安全巡查，协调处理发现的安全隐患，跟进整改闭环情况；负责现场高危作业审批管理； 3. 负责相关工作任务中各类文件资料的整理归档及日常维护。 二、安全生产标准化 1. 参与安全生产标准化建设及其日常运行维护； 2. 熟悉常州市标准化建设要求，按时完成常州市及江苏省标准化信息系统的数据填报； 3. 收集汇总标准化运行台账资料，推动相关部门按标准落实各项任务。 三、职业健康安全管理体系（45001） 1. 熟悉ISO 45001体系认证流程及运行规范； 2. 协助开展体系内部审核和外部审核工作； 3. 组织法律法规适用性与合规性评估，参与公司内部安全管理体系文件的修订完善。 四、消防管理 1. 对消控室运行情况进行监督核查，确保消防记录符合规定要求； 2. 配合维保单位实施消防设施维护保养及年度检测工作； 3. 开展厂区消防巡查与设备检查，组织消防培训及应急演练活动。 五、专项工作 1. 隐患治理：编制年度隐患排查方案并组织实施，推进各类安全检查及问题整改闭环； 2. 风险管控：牵头开展危险源识别评价，制定分级管控措施，确保风险处于可控状态；完成年度风险报告上报； 3. 应急管理：修订应急预案，制定年度演练计划并推动实施，指导各部门开展应急演练； 4. 培训管理：具备安全培训授课能力，编制并落实年度安全教育培训计划，协助完成三项岗位人员取证与复审工作； 5. 现场监管：执行危险作业审批制度，监督现场安全措施落实；负责特种设备日常管理及相关仪器仪表、安全附件的报检工作； 6. 根据职责范围，对接政府主管部门，完成相关业务工作； 7. 迎接各级政府部门监督检查，协调公司内部配合提供所需资料文件。 六、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 化工类、安全工程类、环境工程类等相关专业背景； 3. 具备三年以上安全管理工作经验，有光伏行业从业经历者优先； 4. 熟悉基本安全管理知识，了解安全生产标准化及职业健康安全管理体系核心要求。

岗位职责: 1. 熟练使用3D设计工具【solidworks、CAD】 2. 具备装配图绘制或拆解图纸的实际经验 3. 熟悉自动化设备中常用标准件的工作原理 4. 按项目时间节点完成机械结构设计、图纸输出，并编制加工件与外购件的BOM清单 5. 支持现场装配与调试，及时解决过程中出现的技术问题 6. 设备出货后，对接现场反馈问题，并对项目执行情况进行复盘与优缺点分析 7. 期望长期稳定发展于机械设计领域 岗位要求： 1、熟练操作excel等办公软件 2、性格主动，具备一定主导意识 3、工作细致认真，具备良好的协作能力，能按时完成分配任务

岗位职责： 1、主导机器人机械系统方案的规划与设计，确保性能达标及运行可靠，并配合团队开展可行性论证。 2、运用CAD/CAE工具进行机械结构开发，优化强度设计与动力传递效率，增强整体稳定性。 3、参与样机装配与测试全过程，提供现场技术支持，及时解决制造环节问题，保障项目按期推进。 4、通过合理选材、结构精简及标准件应用实现成本控制，完善技术资料管理以确保设计可追溯和生产质量可控。 5、为市场端或客户侧提供专业技术支持，关注行业新技术动态，助力产品迭代与创新落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖机电一体化、机械制造及其自动化、电气自动化等相关方向； 2、具备5年相关领域工作经验，其中至少2年专注于工业机器人机械设计；有独立承担工业机器人项目或桁架自动化系统设计经验者优先； 3、精通SolidWorks、CAD等机械设计软件，能独立完成零部件及整机的三维建模与二维出图； 4、掌握机械加工工艺流程，熟悉材料选用与公差配合分析；可完成关键部件及整机的力学仿真与结构优化设计； 5、了解原材料特性，熟悉铸件、机加件、钣金件、注塑件以及热处理和表面处理工艺知识； 6、持有有效驾照，能适应出差安排

岗位职责： 1、协同项目组成员，确保设计方案符合客户要求及企业规范； 2、在生产执行过程中跟踪设计相关问题，及时提供技术支撑与应对措施； 3、持续关注行业前沿技术动态，优化产品设计以增强性能与市场竞争力。 任职要求： 1、精通AutoCAD、SolidWorks等专业设计工具； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效开展跨部门配合； 3、具有较强的创新思维与实际问题处理能力； 4、两年以上钣金加工、自动化控制、机械制造等相关领域工作经验， 熟悉折弯、焊接工艺流程

需懂CAT绘图或soIidworks，涂装线，电泳线的制图优先，工资待遇优厚。

熟练使用机械CAD制图

1.负责diebond设备的工艺应用与优化 2.参与设备开发过程，为研发人员提供工艺技术支持 3.协同研发团队完成样机的安装与调试工作 4.负责编制设备调试标准作业流程（SOP）及故障排查指南等文档 任职要求： 1.本科及以上学历，条件优异者可适度放宽要求 2.具备3年以上晶圆级先进封装领域工作经验 3.熟悉Shibaura、ASM、BESI、K&S等品牌的FC、TCB、Hybridbonding设备 4.具备良好的抗压能力与敬业精神

任职要求： 1、机械制造类专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上自动化设备机械设计经验，能独立承担项目开发与设计工作； 3、掌握机械原理，具有扎实的机械基础知识； 4、熟练使用计算机辅助设计工具，精通三维设计软件； 5、工作态度认真，作风严谨细致，具备较强的创新意识和团队协作能力； 6、有自动化产线或装备设计经验者优先，熟悉气缸、伺服电机、机械手等元器件的选型与应用，掌握非标设备设计流程，了解机加工工艺。 工作职责： 1、在项目前期配合销售，评估客户需求的可行性，并编制项目方案书； 2、协助销售团队与客户开展技术交流与对接； 3、依据项目订单要求，完成机械结构设计、图纸绘制及相关技术资料输出； 4、根据实际需要，进行机械零部件的选型与技术审核； 5、结合公司新产品技术研发方向，完成机械部分的设计及图样、数据的整理与输出； 6、为公司内部其他岗位提供必要的技术支持与协助。

岗位职责： 主要是负责非标订单的相关工作 1、承担拉幅、EC大小功率、真空泵、曳引机等项目的非标需求 2、主要完成外形图绘制、BOM搭建、下单及跟进试制等基础任务 任职要求： 1、具备机械类专业基础； 2、熟练使用creo等设计软件者优先； 3、有机械结构设计经验者优先，具备BOM构建等相关经历者优先； 4、具备学习意愿与成长意识，自我驱动强，态度积极、思维灵活者优先；

大专及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业，熟悉CAD、SolidWorks、UG等软件，熟悉机械加工工艺、材料性能、独立完成3D建模和工程图。相关专业应届毕业也可。

职位描述： 1、依据技术方案独立完成PID图纸的详细绘制，确保图纸准确无误； 2、负责项目三维（3D）建模，并转化为二维工程图，编制生产装配图及相关BOM表，制定生产任务单，针对交期较长的物料提前发起请购流程； 3、及时与采购部门对接项目BOM中零部件的采购进度，掌握物料供应状态； 4、指导生产环节的加工、装配及测试工作，确保工程图中的数量、材质及标注信息准确无误； 5、完成设备所需标准件与非标件的选型工作； 6、编制二次配管配线信息表，提供完整的设备动力需求清单； 7、熟悉车间各类加工设备，如车床、铣床、CNC等的操作与工艺能力； 8、协调并完成与其他职能部门的工作衔接； 9、服从上级管理安排，配合领导推进部门内部事务，执行临时交办的各项任务； 10、严格遵守工程部各项规章制度、工作流程及公司相关管理规定； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2、机电一体化、机械制造或相关专业背景； 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等二维及三维设计软件； 4、掌握机械原理、传动结构及气动系统知识，了解常规机械加工工艺； 5、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识； 6、能够适应短期出差安排；