工作职责 1、开展公司相关产品（以PCB行业为主）在客户端未来发展方向及实际需求的调研工作； 2、对公司产品的功能、精度与运行效率进行分析与优化研究； 3、配合市场团队，协助处理客户在使用公司产品过程中出现的技术问题； 4、开展面向PCB行业的公司相关新产品、新工艺的技术探索与研究； 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、具备大学英语四级及以上水平，可熟练阅读英文技术资料； 2、本科及以上学历，专业为机电一体化、自动化或相近领域； 3、实践操作能力良好，思维活跃，具备较强的学习与钻研意识； 4、根据工作需要可接受加班及短期出差安排

岗位职责： 1. 负责NPI工艺流程的设计与优化，开展DOE验证，推动制程问题改善，提升产品良率与生产效率 2. 统筹设备及治具的发包执行与进度管控，落实成本管理措施 3. 主导自动化设备的导入与实施，提高项目自动化程度，降低人力投入 4. 负责PE团队日常管理及对外技术报告的审核工作 5. 与客户MDE团队对接，协同完成制程DOE验证与自动化方案设计 任职要求： 1. 具备8年以上面向A客户TPM/MDE相关工作经验 2. 具备良好的英语沟通能力，能够进行基本的听说读写 3. 拥有大型声学产品企业工作经验，熟悉注塑成型工艺及模具相关知识

职责：外库玻璃总成工艺执行与优化，解决工艺问题，人员培训 要求：1.本科及以上，机械、汽车服务、工艺相关 2.常驻福建宁德外库 3.熟悉总成工艺流程

职位描述： 1. 负责与客户对接加工需求，审核技术图纸，跟进客户意见，推动合作落地； 2. 对图纸进行归类整理，筛选匹配的供应商资源； 3. 跟进供应商报价流程，参与价格核定，无需相关工作经验； 4. 协调处理异常订单问题； 任职条件： 1. 机械制造类相关专业背景； 2. 熟悉机加与装配工艺，掌握CNC加工、钣金、3D打印等技术要点； 3. 具备良好沟通能力，善于表达与倾听，服务意识佳，有耐心且责任心强；需现场参加面试； 4. 本科及以上学历，90后优先考虑； 5. 岗位聚焦工艺技术能力，仅具备采购经验但无工艺理解者请勿投递，有生产管理经历者优先； 6. 认同公司高绩效文化导向，（该岗位月均收入约2万元，能力突出者月薪可达5万元以上） 工作优势： 1. 办公地点位于写字楼，环境安静，远离生产车间噪音； 2. 每日工作8小时，大小周制，上午九点至下午六点； 3. 技术覆盖面广，复杂度高，成长潜力大； 4. 实行责任挂钩提成机制，利于长期职业发展；工作年限越长，薪资增长越明显。 不合格员工或无法通过试用期的典型原因： 1. 学习主动性弱，思维惰性，缺乏问题发现与解决意识； 2. 客户服务过程中缺乏耐心，回避复杂问题； 3. 对外交流时表达欠缺策略与技巧； 4. 工艺知识体系不完整，缺少机械制造的基本逻辑认知；

岗位职责： 1. 独立推进激光加工工艺的研发与探索，熟练开展常规材料的打样测试及工艺参数调试工作； 2. 独立负责项目样品的全流程试制，具备从样品加工到工艺定型的完整实操经验；搭建并维护激光工艺参数数据库，规范编制技术文档、标准规程、作业指导书及验收规范等资料； 3. 制定激光应用相关的工艺规范与技术标准，优化并统一作业流程；独立应对客户现场常见工艺问题，确保项目顺利实施与落地； 4. 主动通过多种途径收集行业资讯，跟踪前沿技术发展动态，协助上级完成工艺创新与持续优化任务； 5. 完成上级安排的其他临时性工作内容。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，激光工程、光电信息工程、材料科学与工程、物理学等相关专业优先； 2、工作经验：3年及以上激光领域相关工作经验，掌握激光工艺基本原理及实际操作流程；具有硬脆材料加工、光伏薄膜划线工艺（P0-P4）、半导体材料隐形切割工艺经验者优先； 3、能力要求：精通激光加工核心原理，了解常用材料特性，掌握打样测试与参数调试的关键逻辑；熟悉超快激光器的技术指标及主流设备软件操作，可完成光路调整、振镜精度校准等工作，具备关键光学元器件选型能力； 4、具备工艺参数体系的建设与管理能力，能规范编写各类技术文件（如工艺规程、作业指导书等）；能快速判断常见工艺缺陷，具备独立分析和解决客户现场问题的能力； 5、熟悉行业信息获取渠道，能够将新技术动态有效转化为工艺改进措施； 6、具备良好的责任心、团队协作精神及高效执行力。

工作内容： 1、承接新产品与新工艺，并推动其顺利导入量产； 2、跟进产品试制过程，处理工艺异常，编制完整的制程分析报告； 3、开展新工艺、新材料、新设备在批量生产中的可制造性评估与验证； 4、主导量产阶段技术难题的攻关，提升产品良率与生产效率，优化制造成本； 5、分析制程中出现的异常情况，制定改善措施并推动实施，推进工艺参数标准化管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、材料等相关工科专业背景； 2、具备2年以上产品量产导入相关工作经验，有工艺工程师经历者优先； 3、掌握散热类产品开发流程，熟悉加工设备及制造工艺，具备独立设计能力，逻辑清晰； 4、有热管、均温板、水冷板及散热模组生产工艺经验，具备模治具设计能力者优先。

岗位职责： 1. 接受编程任务，按照既定计划与工艺标准完成编程工作。 2. 确保编程工艺合理优化，编程耗时符合规定要求。 3. 跟进五轴设备的加工路径及刀具、工装夹具的持续改进。 4. 定期巡查所负责工件的加工情况，保障生产顺畅运行，为车间提供技术支持。 5. 完成生产运营部部长安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类或数控相关专业。 2. 具备金属加工制造领域工作经验，有风电或齿轮箱行业背景者优先考虑。 3. 精通五轴编程技术，熟悉NX制图软件者更优。 工作中需具备积极主动的工作态度，责任心强，拥有良好的自我管理能力，遵守组织纪律。具备独立作业能力和抗压能力。必须服从上级工作安排，听从指挥，并严格执行公司各项管理制度。

职位描述： 1.负责与客户对接加工需求，审核并确认图纸内容，跟进客户意见，推动合作顺利落地； 2.对技术图纸进行归类整理，精准匹配相应供应商资源； 3.跟进供应商报价流程，参与核价工作（无需相关经验）； 4.协调处理订单执行过程中的异常情况； 任职条件： 1.具备机械制造工艺或相关专业背景； 2.熟悉机加工业务及装配流程，了解CNC加工、钣金、3D打印等工艺； 3.具备良好沟通能力，掌握基本沟通方法；服务意识佳，有耐心且责任心强； 4.本科及以上学历，90后优先考虑； 5.本岗位注重工艺技术理解，仅具备采购经验但不了解制造工艺者请勿投递； 6.认同公司高绩效文化导向；（该岗位月均收入2万元，能力突出者月薪可达5万元以上） 工作优势： 1.办公地点位于写字楼，环境安静，脱离传统工厂噪音； 2.每日工作8小时，双休制，上午九点至下午六点； 3.接触技术类型丰富多元，成长潜力大； 4.公司实行责任绑定提成机制，助力员工长期职业发展；在职时间越长，收入水平越高。 不合格员工或无法通过试用期的典型原因： 1.学习能力弱，缺乏主动思考，问题识别能力不足； 2.面对客户服务时缺少耐心，回避复杂事务； 3.对外联络时表达缺乏策略与技巧； 4.工艺知识掌握不系统，欠缺机械制造基础逻辑思维

一、工作职责 1、配合设计部门完成新产品试制及量产前的试生产工作； 2、负责生产设备、模具、工装夹具等的规划、申购及验收相关事务； 3、负责标准SOP及相关文件的编制、更新与作废管理；（建立车间标准化作业流程，新机型生产标准文件的制定） 4、参与生产异常问题的原因分析与对策提出； 5、执行标准SOP及工艺纪律的监督与检查； 6、主导标准工时的设定与优化调整； 7、推动车间问题的改善与流程优化，协同设计部及其他相关部门推进新产品开发及现有产品改进、测试等工作； 8、制定员工培训体系，组织部门培训计划的实施及培训课题的管理；（包含新员工岗前培训、转正考核评定、岗位调动培训及其他培训安排，每周不少于两次） 二、任职资格 1、具备本科或以上学历； 2、具有一年以上机床行业相关工作经验； 3、能独立处理机床装配过程中出现的技术问题，熟悉机械类软件，具备基本质量管控意识； 4、可独立完成技术方案拟定、现场调试、培训实施及工艺文档编制工作。

工作职责 1、开展公司相关产品（以PCB行业为主）在客户端未来发展方向及实际需求的调研工作； 2、对公司产品的功能、精度及运行效率进行深入研究与优化分析； 3、配合市场团队处理客户在使用公司产品过程中出现的技术问题； 4、针对公司涉及的行业领域（主要为PCB行业及半导体领域）开展新工艺技术探索； 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、具备阅读英文技术资料的能力； 2、本科及以上学历，机电一体化、自动化或相近专业背景； 3、实践操作能力良好，思维活跃，具有较强的学习与钻研意识； 4、根据工作需要可接受加班及短期出差安排

苏州市虎丘区招消防电，年龄44岁以内

苏州市太仓市招工地小工/杂工

7.8周三：【浒关-远东砂轮】下午一点面试。长白班，每天8H。200～260一天！工人，22-50岁，需开具无犯罪记录证明！1、砂轮混料：五天八小时，周六有加班，最低240一天，月综合5500-8000，岗位职责：负责砂轮原料配料、混料筛料2、砂轮成型：上六休一，每天八小时，月综合5500-80003、磨床打磨，负责砂轮加工打磨，五天八小时，周六有加班，平均240-260一天。4、装出车五天八小时，到手最低200一天5、电工，要经验丰富，会plc调试。五天八小时综合5000--7000元。6、磨料工，12小时轮班，上二休一，做新材料研磨。4500-5000。7、仓库搬运工，30-48，五天八小时，4000以上8、配料员，产线配料，清理，收拾，五天八小时5000-65009、污水处理员，工作轻松，六天八小时4200-4500。

小工搬运材料

苏州市相城区招贴砖

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

招聘工艺师。要求有工作责任心，最好有做外贸工艺经验。

岗位职责： 1. 负责机器人焊接工艺开发和评定； 2. 焊接机器人系统调试，优化焊接参数，解决焊接裂纹、变形、探伤不合格等现场工艺问题； 3. 搭建标准化焊接工艺库，培训现场操作人员，推进人工焊接工位自动化改造； 4. 对接船检完成人机协同焊接工艺认可，开展质量改善，提升工作效率、降低返修与耗材成本。 任职要求： 1. 大专及以上焊接 / 船舶相关专业，3-5年及以上船厂焊接工艺经验，持有有效焊工操作证 2. 熟悉焊接机器人的操作，会对机器人进行编程设置。 3. 具备各类手工焊实操经验，能识读焊接图纸 4. 有焊接供应链、焊接机器人或船厂焊接工作经验者优先 5. 工作认真负责，具备较强质量意识、学习能力及跨岗位协作能力，适应长期出差

【太原新能源优质企业】招聘技术员，工艺员，设备工程师！ 学历要求：全日制大专学历及以上 专业要求：机械设计及自动化，机电一体化，自动化，电器工程，电器自动化，电子工程，工业工程等 [红包]薪资待遇：工资 220 元/天+（免费三餐，免费公寓住宿），三到六个月可以转正 恒温车间穿工装上班，主要工作内容操作设备及工艺，不是流水线工作轻松不累，需适应走动式站立工作。企业整体氛围较好管理人性化 上班时间：早8.00-20.00时两班倒。每月休息2-4天排休。订单稳定每月300小时 厂吃厂住：三餐免费，免费公寓 4-6 人间宿舍（水电均摊），24 小时热水，洗衣机 等， 设备设施一应俱全 备注：工资含所有津贴补助奖金等。 报名资料：提前报名准备好简历及学历证书复印件 —————————————

岗位要求： 学历大专及以上，年龄35岁以下 要求熟练掌控CAD画图软件 试用期不超过6个月，最快3个月转正 工资： 按职级评定工资 试用期月薪3320，包含基本+绩效+津补贴(交通、通讯、餐补) 另有加班费，过节费，年终奖

1. 负责die bond设备的工艺应用与优化 2. 参与设备开发项目，为研发团队提供工艺技术支持与指导 3. 协同研发部门完成样机的安装与调试工作 4. 编制设备调试标准作业流程（SOP）及故障排查指南等相关文档 任职要求： 1. 本科及以上学历，条件优异者可适度放宽要求 2. 具备3年以上晶圆级先进封装领域工作经验 3. 熟悉Shibaura、ASM、BESI、K&S等品牌的FC、TCB及Hybrid键合设备 4. 具备良好的抗压能力与敬业精神

周市小厂25-55岁：气保焊一天10.5小时吃饭一小时，下午吃饭半小时，长期小时工[红包]470/天月结可预支[红包]470/天月结可预支要求：气保焊：一般焊接件焊接后都会微变形，需要校正，技术要过硬，[庆祝]订单稳定（月300小时以上）[庆祝]一天10.5小时管2餐无住。

数控机床操作

《昆山机械厂》外资企业12:30面试1、焊工：18-45岁5名（昆山）无证也可以29元/每小时，免费工作餐综合工资：8000-90002、普工：18-45岁6名24元/每小时，免费工作餐综合工资：7500-85003、数控机加工：18-45岁2名32元/每小时，免费工作餐综合工资：8500-9500需2年以上工作经验，会使用法兰克西门子系统4、叉车工：18-45岁2名（昆山）有证24元/每小时，免费工作餐综合工资：7500-8500面试通过后可以安排宿舍，（交到厂里）四人间公寓，空调，独立卫生间，每月住宿200+水电费均摊，提供免费工作餐，，前期长白班后期需要倒夜班，一般8:00-20:00，计11小时，每月16号发工资，夜班补助每班次12元重点：，

岗位职责： 1. 运用数字化模型对项目从设计至验收各阶段的运营成本进行全流程预测、分析与管控，确保成本目标的有效达成； 2. 拆解组织战略绩效目标，搭建成本分析模型，开展制造费用的数据分析与优化，实施月度预测及实际执行控制； 3. 开展投资回报率（ROI）评估，分析费用投入的合理性，并进行改善收益测算及后续成效追踪验证； 4. 设计并维护运营体系内各部门的关键绩效指标（KPI），定期开展绩效结果复盘与实施效果监控； 5. 统筹全链条精益降本工作的推进与成果核算，涵盖供应链、库存、人工及工艺环节的成本优化； 6. 在项目报价阶段为设计改进和可行性判断提供价值工程分析及VAVE技术支持与指导。 任职资格要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上制造业（精益/IE方向）成本工程师工作经验，有非标行业背景者优先考虑； 2. 精通IE七大手法、VSM、5WHY、A3报告、成本核算等相关工具方法； 3. 熟练操作PPT、EXCEL函数、Power BI、CAD等软件，具备出色的方案撰写与汇报表达能力； 4. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能够持续挖掘问题根源并主动推动解决方案落地。

吴中设备厂招聘 厂址：苏州吴中区（近红庄，租房方便，） 岗位需要自带工具，年龄20-45岁 【钳工中工】 薪资：32元/小时+4元补贴，需要住宿补贴降2元 要求：看得懂机械装配图纸，独立组装零部件与整机；可辨别零件好坏，简单调试设备，配合完成项目 【电工中大工】 薪资：40元/小时+4元补贴，需要住宿补贴降2元 要求：看懂电气图纸，独立接线布线，走线规整牢固；能排查线路明显问题，独立负责区块电气装配 发薪规则：每月20号发上月工资，干满7天可预支1000元

因我司生产需要现增招: 数控车床技工若干名 要求:能独立编程，有加工机械密封件经验者优先 年龄45岁以下吃苦耐劳

[玫瑰]面试小时工25每小时，每天275涨工资了[加油]综合工资左右工资:合同工，入职交五险一金正式工底薪:一，三，四，五厂2660元，二厂2520元，周一至周五加班1.5倍工资，周末加班2倍工资工资:小时工：25元/小时1厂3厂4厂5厂聘仓库物料叉车工25每小时优势：世界500强企业，男女不限，年龄18～40周岁，主要做汽车零部件：安全气囊，安全带，质检，助力器，机加，转向，底盘车间，减震器，12小时两班倒福利：免费工作餐，20元标准餐，两大荤一小荤两素菜牛奶水果，不穿无尘衣，普通工衣，两班倒。合同工住宿无住宿补贴不住宿补贴300/月电话

工作地点张家港，38元一小时，二保焊工，包吃包住，4人间空调热水器独立卫生间，工资月结

小康沿浦招叉车工，18-43岁，要会开推高机，有证，不是一直开叉车，不开的时候仓库帮忙，后期需要体检。上班时间8-8，两班倒，包吃住。230/天月结22/时，242/天离职提前半个月申请，，供应商利润10/天（3个月）有人的老板联系冯利