助理工程师出差会调试

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

招聘桥梁劳务工长。工作地址位于苏州。

助理工程师8点-20点工价为350/天（8点-20点）+50元/天出差餐补，有延加班按照30/元小时支付.平均每天工价400/天以上会调试，出差18-40岁，有电工证优先录取

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招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

招聘助理工程师。薪资为4500至6500元每月。工作时间为长白班。福利待遇包含五险和包吃。岗位职责包括负责工程部门相关工作资料建立，以及熟悉Office办公软件，会AutoCAD者优先。要求为高中或大专以上学历，应届毕业生优先，加班另计，能吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神。

招聘工程师。工作地址位于省苏州市吴江区MAX科技园30幢。

助理工程师8点-20点工价为350/天+50元/天出差餐补，有延加班按照30/元小时支付.平均每天工价400/天以上。50元/天出差餐补会调试，出差18-40岁，有电工证优先录取

助理工程师8点-20点工价为350/天+50元/天出差餐补，有延加班按照30/元小时支付.平均每天工价400/天以上50元/天出差餐补会调试，出差18-40岁，有电工证优先录取

苏州吴江区急招1名电梯司机，工资4500十20，限制年龄50岁以下，45岁以下，明天过去后天就可以上班了，联系方式

苏州吴中招工地小工/杂工

调试中工43元/小时，六个月起步锂电设备，能独立调试，做过卷绕机模切机以及激光焊接机锂电设备优先

电工中工36元/小时，六个月光伏设备，能看懂电路图纸，能独立作业，调试过光伏清洗机设备的优先

苏州，镇江，工厂大量要人 可预支工资，长白班220-260/天, 独立岗位，车间可带手机不过安检门 月到手薪资7000左右，小时工220-260/天，暑假工、短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、小家电、汽配厂都有，活轻松不累，入职后有老员工带 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～53岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-苏州，镇江入职，感兴趣可以咨询

明珠花园小区改造需要力工两人工长

【召聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-1w上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰----------------------------就上【永年直聘】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:永年直聘丨

本工地坐标辽宁省沈阳市，找打混凝土代班工长，要求人品好，管理能力强，有勾通能力，每月15000元能干5个月，85000平方米。

"无经验者可培训！因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名业务经理2-4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话："

【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰

一、研发战略与制度管理 1、结合公司发展战略与市场实际需求，制定滑动轴承材料（金属/高分子）的中长期技术路线及年度研发计划； 2、跟踪国内外材料领域技术进展、行业规范及政策法规，整理形成技术情报报告，为研发方向提供决策依据； 3、构建并持续优化材料研发管理体系（包括实验操作规程、数据归档机制、知识产权防护），保障研发流程规范运行。 二、材料研发与技术创新 1、牵头开展金属材料（如巴氏合金、铜基合金）与高分子材料（如PTFE、PEEK复合材料）的组分配比设计、性能验证与迭代升级； 2、开展新型材料研发工作（如纳米改性材料、自润滑复合体系），增强轴承产品的耐磨特性、负载性能及多环境适用能力； 3、推动产学研深度融合，联合高校及科研单位引进先进技术成果并实现工程化落地； 4、统筹研发项目全过程管理，涵盖项目启动、资源配置、进度管控及结题评审等环节。 三、技术支持与生产转化 1、协助生产团队解决材料加工中的关键技术难题，提供热处理、注塑成型、表面处理等工艺支持； 2、编制材料加工标准作业程序（SOP）与质量控制方案，保障产品品质稳定性和批量一致性； 3、基于客户使用反馈及产品失效分析，持续改进材料性能并提出系统性优化措施；

岗位职责： 1.方案、ppt---T(政府、学校、自动驾驶公司) 2.会议管理--会议纪要、会议材料 3.知识库建设、培训 4.账单核对 5.其他日常工作 任职要求： 1、擅长PS设计，CAD画图等；2、文笔功底好，编辑公司公众号文案等； 3、沟通能力强； 4、逻辑思维能力强； 5、能够高效完成领导安排的工作。

岗位职责： 1. 在客户现场负责公司产品（非标自动化设备、治具）的安装调试与功能验证； 2. 掌握自动化设备/治具相关元器件（如电机、气缸、传感器等）的工作原理及应用； 3. 负责机械手（4轴/6轴）及自动化机器视觉系统的现场安装与参数调试； 6. 依据基础机械设计知识和常用加工设备（铣床/磨床/钻床等）操作能力，开展产品的日常维护与简易维修。 岗位要求： 1. 精通非标自动化设备的装配、现场调试及验收流程，具备CPK/GRR等数据分析能力，能独立撰写设备验收报告者优先； 2. 熟悉常用标准部件的调试技术，包括伺服电机、步进电机、气缸、各类传感器等； 3. 具备工业机器人（4轴/6轴）实际应用与调试经验，可独立完成编程者优先考虑； 4. 了解机器视觉系统的基本工作原理及其调试方法； 5. 掌握基本机械设计理论，具备铣床、磨床等基础加工设备的操作技能； 6. 参与产品设计方案评审，进行可行性分析，跟进开发进度并实施优化调整； 8. 能够对设备异常进行根本原因分析，具备数据统计与分析能力，配合研发团队完成失效分析与纠正措施； 职位福利：年底双薪、五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、带薪年假、弹性工作、员工旅游

1、整理业务反馈的客户信息和直接与客户沟通。 2、根据不同样品的特点，进行包装设计，制作图纸。 3、到客户现场确认样品以及技术交流。4、制作详细图纸，下发到打样组，安排打样，跟踪说明。 5、确认样品，加以完善修改。 6、记录样品制作工艺要点，评估量产的可行性

1、参与班组及车间组织的各类学习活动，持续提升个人专业能力。 2、负责本区域内设备/设施的维护、保养、技术改造及生产现场操作人员行为规范管理。 3、严格按照月度设备维护计划执行保养任务，快速响应并处理设备运行中的各类故障，确保生产顺利进行。 4、落实车间零星工程、项目立项等相关工作安排。 5、定期对设备操作人员开展设备使用、安全防护等方面的知识培训。 6、组织开展所辖区域员工对环境因素与危险源的识别、培训与检查工作。 7、保障责任区域内设备设施的完整性与安全性，发现异常及时检修处理。 8、承担夹层区域的清洁与日常检查职责。 9、积极推进设备设施的技术改进与创新，助力提升产品质量、降低制造成本。 10、主动与设备/生产班组长沟通协作，落实设备维护保养措施，确保设备完好率达标。

岗位职责： 1、负责聚合物电芯新规格产品及新技术平台的研发，涵盖产品结构设计、制程工艺开发等内容。 2、搭建新型电芯的材料与工艺体系，配合生产单位提高产品量产可行性。 3、开展现有产品线中各型号产品的性能提升与成本降低相关技术工作。 4、提供必要的技术支持，协同推进市场拓展相关事务。 5、参与技术团队组建，完善技术研发管理体系的建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子材料、电化学、电芯研发等相关专业优先考虑 2、具备5年以上锂电池研发或生产企业工作经验，具有软包电池开发及工艺经验者优先 3、精通锂电池制造流程（特别是聚合物体系），具备扎实的理论基础和实际操作能力 4、能带领或协助团队开展日常技术攻关，推动技术创新，持续提升本地团队技术水平 5、有团队搭建经历，具备独立组建技术队伍的能力，可主导本地研发团队实施项目开发并达成既定目标 工作地：苏州/无锡

岗位职责： 1.负责工业/机械产品外观、结构的设计和建模； 2.能够出具二维装配图和零件图； 3.能够使用SolidWorks，UG等工具完成建模、渲染及工程对接 4.配合结构、电子、生产等部门完成设计优化与量产支持 5.整理设计文档，维护产品设计规范与视觉资产库 任职要求： 1.机械工程类或相关专业背景 2.具备工业设计相关工作经验， 3.熟练掌握主流设计软件，具备手绘表达与模型制作能力 4. 对材料工艺、CMF及制造流程有基本认知 5.具备良好的沟通协作能力与用户导向思维

招聘启事 现因公司业务发展需要，面向社会诚聘英才： 1. 机械工程师 1名 2. 装配工 2名 要求：二年以上非标自动化相关工作经验，有责任心、能吃苦耐劳，具备良好的团队协作能力与动手能力，能服从工作安排。 工作地点：苏州工业园区金胜路10号 联系人：张小姐

岗位职责 生产管理：执行生产计划，科学安排工单，掌握生产节奏与交付节点，负责CNC设备基础调机，及时处理现场异常，确保产线高效运转 团队管理：组织班组人员开展作业，落实人员调配、考勤管理及纪律监督，指导新员工操作，提升团队整体执行力 质量管控：监督标准化作业流程，实施首件检验与过程巡检，严格把控产品品质，持续降低不良品率 设备现场：督促设备日常点检与维护保养，推进车间6S执行，控制物料消耗，识别并消除安全风险隐患 台账汇报：准时填报生产、质量及人员相关数据报表，贯彻公司各项管理制度与工作要求 任职要求 中专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上CNC实际操作经验，1年以上班组长工作经验 熟练操作法兰克、三菱、新代等主流CNC系统，能识读机械图纸，掌握常用量具的使用方法 了解精密五金件及非标零件加工流程，具有较强的生产组织与现场问题应对能力 工作踏实认真，责任心强，能适应倒班作业，服从工作安排

负责外资工厂厂务管理，点检等，吃苦耐劳，沟通能力强，上六休一，8小时白班工作，有加班费，五险一金，餐补