招聘 职位: 天然气检修工 天然气安装工 职位描述及任职要求: 1、负责区域内的燃气设备检查和安装工作。 2、及时发现并上报检查过程中的问题和故障。 3、消除居民家中燃气隐患，宣传安全用气规范。 4、有良好的专业知识，有销售意识，对客户需求能快速响应。 5、具备良好的亲和力和沟通能力 6、具备较强动手能力、团队合作精神，能够与其他部门密切配合。 7、自备交通工具。 工资待遇: 1、工作量提成＋销售提成+年终奖，综合收入6500以上，熟练工月收入8000-15000。 2、提供免费保险一份。 3、每月休假4天，有节假日福利、生日福利。可免费提供住宿。 4、公司提供免费的专业知识培训，培训考证上岗。带薪培训。 5、上班时间:9：30点-20:00点，中途休息4小时。

榆林市佳县招电焊，天然气入户，架空管，需要班组，农村活，工期长久。联系人，高永兵

谁会铝塑板包下水管。

西安市雁塔区招管道安装/维修

招聘：铆工管工 薪资：3000元以上/月 年龄18-40岁，有登高证优先

陕西汉中城固县招管道安装/维... 建筑承包 面议 20人以上 长期 包工 自备工具。技术好 氩弧焊 面议 20人以上 包工 自备工具。吃苦耐劳 汉中市城固县招管道安装/维修，氩弧焊，建筑承包单位：陕西燃气(乡镇天燃气利民工程)岗位；安装乡村天然气管道(氩氟焊焊接)只做围管 要求；招团队，分包，(不招个人)。必须做过天燃气管道安装，有经验的(工具自带).待遇；工资结算以一个村请尽快与我联系

汉中市汉台区招管道安装/维修、氩弧焊

汉中市汉台区招管道安装/维修

陕西汉中市汉台区招农村燃气架空管道安装氩电焊工多名需要有证，管工多名，需要成伙的队伍，计件工资，联系电话

年后开工·急招20人 西安雁塔区｜天然气围墙管安装工（可组队） 核心要求：吃苦耐劳听安排，有燃气安装经验，会看图纸优先 薪资结算：50管16元/米｜80管22元/米｜日均350-500元 付款方式：月付70%，，以此类推 工队补贴：住宿合计300元/月 须知：工具自带，可预支生活费 ️ 报名热线： 名额有限，有意速联！

招数控车工有意者

招聘，打螺丝，焊锡，装配男女不限，年龄16至45周岁，计件，月工资7000～9000。

后天找橱柜安装工石材台面，电话

招聘 新区吾悦广场 汉庭酒店招聘客房服务员一名，有经验者优先 月休假4天，法定节假日三倍工资，管吃管住，有想法的联系，电话:

西安户县招户用光伏安装、熟练电焊工，手生，吃不了苦，上不了高，勿扰。管住不管吃，工资350/天，试用期3天，260元/天，留下之前都按350算。活都在户县，工资有保障，天晴就干活，下雨就休息，次月结当月，长期活。(领班再召两名，400元天。)刘

去安徽工地招镀锌管循环水焊工，管工，不用看图纸，350/9，工资月开，

嘉峪关要管工1名，450一天。电话

金华市婺城区招给排水、管道安装/维修、水暖安装/维修小区集水井水泵出水口镀锌管腐烂，需要更换，大概长度4-5米，分4节，可以长期合作，旧管道作废，重新更换镀锌管后与水泵连接，人工费300-350元

招聘：通风管道安装带班师傅 薪资：4000-10000元/月 【招聘 】 1、风管安装普工8名 2、风管安装工2-6名 3、风管安装 带班师傅4名 4000-10000元（面议） 年龄 18~45岁 吃苦耐劳者优先，包吃住 /电话: 地址:台州路桥上马菜场

鄂尔多斯市康巴什区招做过水处理pe管道upvc管道安装的，会看图纸，另招焊工要有焊工证，有责任心能独立完成

嘿！我们正在寻找一位满怀热忱的销售团队经理，与我们一起开创销售新篇章！ 你将负责带领销售团队，策划高效的销售方案，达成业绩目标，并与各部门紧密协作。 同时，你还需要深入分析销售数据，持续优化客户关系管理。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 本科及以上学历，市场营销或相关领域优先； 5年以上销售实战经验，其中2年以上团队管理经历； 具备出色的沟通能力与卓越的领导才能； 拥有敏锐的市场洞察力和良好的商业判断力； 责任心强，乐于协作，享受团队成长的过程。 期待你的到来，共同书写销售新辉煌！

咸阳市长武县招建筑承包安装管道井内暖气给水立管人员，管道井内支管不做，共计有1000米左右，按管子大小平均每米计价，每米为25元，干完全结清，暖气管为焊接管，给水管为内衬管，管住管机具，联系电话：

1.负责所辖区域的产品推广与销售，完成公司下达的销售任务与目标； 2.负责所辖区域内的客户开发与关系维护； 3.负责所辖区域内的客户需求收集与分析，配合技术部门为客户提供解决方案； 4.负责所辖区域内的市场信息收集； 5.负责所辖区域内销售合同的起草与签订； 6.负责所辖区域内应收账款的催收； 7.负责标书制作并参加所辖区域内的政府投标； 8.负责所辖区域内的售后客户反馈信息的收集，配合技术部门做好产品售后服务工作； 9.完成日常报告、报表的提交； 10.负责陕西、青海区域，能接受频繁出差。 职位要求： 1.计算机、市场营销或相关专业大专以上学历。 2.2年以上IT行业或政府客户销售工作经验。 3熟练掌握市场营销基本流程与技巧； 4熟悉政府采购招投标流程； 5.能独立制作标书、销售合同； 6.对IT产品专业知识有较深的了解； 7.熟练掌握office办公软件使用； 8.性格外向，有亲和力，沟通能力强。

付责公司的业务营销，设计师的管理分配，活动内容决策等公司的日常运营

西安市长安区招空调安装/维修、工地小工/杂工

工作周期：2025-09-21~2027-09-21 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景开展销售工作，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律领域的实际需求，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，实现合作落地。 3、定期进行客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力达成复购或深度合作。 工作内容： 1、推广法律顾问及相关法律财税类服务产品 2、具备团队搭建能力，能带领团队共同成长 任职要求： 1、品行端正，诚实守信 2、心怀理想但尚未找到理想发展平台的人才 岗位福利： 工作一年月入2万；工作两年月入3—4万； 工作三年月入4—6万；工作四年月入10万。 每年组织两次旅游 寻找30岁以上，有能力但缺少合适机遇的人士， 工作时间灵活，可兼顾家庭与子女照顾。 这是未来10—20年极具发展潜力的行业， 助人成功的同时成就自我，是积累福报的事业。 诚邀有福之人加入！

榆林市神木市招设备保温上棉，上铁皮。

岗位职责 1. 聚焦陕西区域大型企业市场，负责企业政策补贴、残保金专项业务的市场推广与精准客户开发，深度挖掘本地企业核心需求； 2. 为企业客户提供专业的政策解读、定制化解决方案，全流程跟进需求对接、方案沟通至合作落地，保障服务体验； 3. 维护陕西本地企业客户关系，推动老客户复购及转介绍，高效完成个人销售目标，共创业绩增量。 任职要求 1. 具备企业服务行业销售经验，有政策补贴、残保金相关业务经验者优先； 2. 拥有陕西省内大型企业开发/服务经验，熟悉本地企业市场环境，有相关客户资源者优先； 3. 沟通表达能力突出，具备优秀的谈判技巧与抗压能力，可独立开展全流程销售工作； 4. 擅长市场分析与计划制定，执行力强，财税/体检/人力资源/猎头/招聘平台销售经验者优先。 岗位福利 1. 岗位职级S1-S6，底薪9K+高额业绩提成，上不封顶，多劳多得，业绩越优收入越高； 2. 公司直供陕西区域大型企业优质资源，无需从零开发，获客效率高，成单更轻松； 3. 深耕陕西本地企业市场，客户需求稳定，业务开展难度低，复购率高； 4. 工作节奏灵活，无硬性坐班约束，兼顾工作与生活，社保齐全保障无忧； 5. 年轻团队氛围轻松融洽，无复杂职场内耗，协作高效，职业成长空间大。

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团面向社会直招高端养老社区体验官，撒贝宁邀您共同探索职业发展新方向（网络搜索HWP），泰康深耕养老产业十余年，同步布局国内外大健康生态体系，始终坚持战略引领发展，行业地位领先。 二、泰康之家介绍 泰康之家养老社区已在全国36个城市布局44个项目，其中25个园区分布在20座城市并已投入运营。作为国内高品质医养连锁标杆品牌，率先引进国际CCRC持续照护模式，社区规模与品质位列全球同业前三。 由张锦秋院士团队担纲设计的泰康之家“秦园”预计于2027年初正式启用，“秦园”为陕西省重点工程，亦是西北地区首家高端养老社区，现面向社会公开招聘“养老社区体验官”。 三、职位要求 1﹣年龄：28-45岁 2﹣学历：本科，学信网可查 3﹣过往年薪不低于15万元 4﹣工作经验不限，具备养老、教育、地产、银行、基金、证券、金融、信托等领域营销经验者优先，有团队管理背景者优先考虑 5﹣具备较强的目标意识、学习能力、沟通表达能力，认同长期发展理念 四、工作职责 1、对接有意向入住泰康之家养老社区的客户，提供专业服务支持 2、组织有意向客户前往全国任一已运营的泰康之家园区进行深度参观体验，深入挖掘客户需求，并解答关于入住权益的相关疑问 3、对确认入住意向的客户，制定个性化入住方案，协助其完成权益获取流程 五、薪资待遇 1﹣固定底薪3K至5K（依据岗位级别核定） 2﹣业绩提成区间为15%-78.6%，月均收入范围在10K-80K+ 3﹣薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋管理津贴＋持续服务奖励 4﹣健全的福利保障体系，员工享有多种商业保险、社保补贴、企业年金等全面保障 5﹣公司设有阶段性现金激励、旅游奖励、成长奖励及实物奖品 6﹣入职即享系统化培训机制，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长 7﹣晋升机制明确，半年内有机会晋升管理岗位，组建团队并享受相应管理补助 六、工作时间 实行弹性工作制，周末双休，时间自主安排，法定节假日正常休假，无需加班 在这里你可以实现事业与兴趣的融合 在这里你可以平衡家庭与职业的发展 在这里你的收入潜力无限也可能面临波动 团队年轻化、高颜值、高学历，更有顶尖海归团队负责人带队，个人力量虽有限，团队合力却无穷 高度自由的工作环境需以高度自律为基础 诚挚欢迎自信、自律、有能力、追求卓越、怀揣梦想的各界人才加入

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