岗位职责： 1. 负责全屋定制产品（环保板材、全新工艺）的客户接待与需求沟通，提供济南本地一对一专属设计方案 2. 在24小时内高效完成初步方案呈现，并跟进客户反馈，推动签约转化 3. 全程跟进订单落地，协调设计、生产、安装等环节，保障交付质量与客户满意度 4. 主动开发新客户，维护老客户关系，定期回访并挖掘二次装修或转介绍机会 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 有家居、建材、定制类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟悉济南本地市场，具备一定客户资源或社区拓展能力者更佳 4. 责任心强，目标感明确，能适应灵活的工作节奏与适度外出拜访

岗位职责: 1、独立开拓所负责区域内空白市场的客户资源，推动业务增长并达成销售指标 2、维护辖区现有客户关系，掌握客户进销存动态，制定切实可行的销售策略，保障销售目标实现（包括回款、分销与提货） 3、协同客户推进水饮类渠道网点布局，参与大型系统及重点项目开发与商务洽谈 4、落实公司规定的市场基础建设任务（如终端网点拓展、经销商开发、堆头陈列、形象化展示等） 5、积极参与公司组织的各类营销活动，助力品牌影响力的提升 6、及时准确提交相关工作报表，完成上级交办的临时性工作任务 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、有3年以上快消行业相同岗位工作经验者优先考虑； 3、拥有较丰富的饮用水/饮料渠道客户资源； 4、具备较强的市场分析、开拓能力以及沟通协调与谈判技巧，能高效整合内外部资源； 5、抗压能力强，自我驱动意识强，执行果断，对业绩目标保持高度责任感； 6、遵纪守信，作风正派，具有良好的职业道德素养； 7、年龄在30周岁以下，条件特别优异者可适当放宽标准

[一]工作内容：本公司为综合性企业服务机构，专注于为企业提供法务、财税、商学、金融、资产管理及科技赋能等全方位服务，精准客户资源由公司提供，负责对接沟通，办公地点位于全海景高端写字楼。 [二]上班时间：8:30～18:00，每周六固定休息，法定节假日正常休假，享有超长带薪年假，接受无经验者，成长机会多，晋升通道广阔。 [三]福利待遇：设有全勤奖励、通讯补助、节日福利、员工旅游、每月团队建设活动，端午/中秋/春节礼品发放，办公室每日供应零食，业绩奖金丰厚。 [四]晋升渠道：机制公开透明，每两个月进行一次晋升评估。 [五]职位亮点：办公场所为5A级海景写字楼，环境优美舒适，团队氛围积极活跃，同事关系融洽热情，工作目标清晰，激励性强。 [六]高提成（20%～40%） 达成目标可获1000～3000元现金奖励，另有彩电、冰箱、洗衣机及最新款苹果系列产品、华为三折叠手机等实物激励，每日晨会奖项不断，收入与付出成正比，综合月薪可达三万元。 [七]薪资发放：每月15日准时发放工资，如遇周六或周日，则提前至周五发放。

1、达成负责区域内润滑油、变速箱油产品的销售目标，持续提高产品在区域市场的占有率； 2、管理所辖区域的经销商体系，与核心经销商保持长期稳定的合作关系，同时推进区域内空白市场的拓展； 3、在指定区域内积极走访并持续开发新经销商资源（主要渠道包括汽车维修厂、快修连锁店等）； 4、善于识别日常工作中存在的问题，并结合实际情况提出具有可行性的优化建议； 5、熟悉所辖区域客户的进货、销售及库存动态，及时对接客户提货需求与物流发货进度； 6、参与制定并执行渠道促销方案，提升终端动销能力； 7、跟踪区域内竞品市场动向及节假日期间的营销活动，及时调整应对策略。 岗位优势： 1、易成交、快出单：公司提供全方位支持，专业团队协同作战，配合稳定的B端客户基础与精准客户资源，新人快速上手，轻松成单拿提成； 2、提成无上限：收入与业绩直接挂钩，多劳多得，付出即有回报，努力就能实现高收入； 3、转正路径明确：达到业绩标准即可转正，考核机制公开透明，无隐性门槛； 4、成长空间大：晋升通道清晰，从省区销售到大区经理，再到销售总监、营销总监，支持纵向发展与横向轮岗； 5、行业前景广阔：B端业务模式成熟，客户粘性强、复购率高，职业价值随经验积累不断提升。 我们不空谈愿景，只提供真实的创收机会和成长平台，敢于挑战、愿意拼搏的人欢迎加入！ 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、经济或管理类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上汽车配件或油品领域销售管理工作经验者优先； 3、踏实肯干，具备较强的责任意识和团队合作精神； 4、综合能力突出者可适当放宽条件； 5、适应全国范围长期出差。

高薪诚聘车贷业务主管 要求： 1、开拓并扩展汽车经销商等车贷销售渠道，建立稳定良好的合作关系； 2、维护公司与车商间的互利关系，推动双方持续深度合作； 3、掌握金融机构风控要点，准确评估客户准入资质，达成公司下达的业绩指标； 4、洞察客户需求，提供标准化车贷服务及专业化的业务咨询与指导；具备较强的统筹协调能力，有团队管理经验，为人诚信踏实，积极进取，目标明确，渴望高收入，认同长期发展。 待遇：底薪加提成，薪资面议，能力出众者薪酬无上限。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目落地效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责 1. 负责与合作商场对接，及时处理食品类售后问题（如质量、包装、临期等情况），并同步信息至厂内相关部门。 2. 协调厂内团队推进退换货及赔偿等事项，保障问题高效闭环。 3. 双向传递处理进展，定期汇总并反馈商场端高频售后问题，推动内部优化改进。 4. 配合开展品牌维护工作，有效降低客户投诉带来的负面影响。 任职要求 1. 有保险行业经验或白酒销售代表经历者优先，熟悉商超运作流程者优先考虑。 2. 具备良好沟通协调能力，能够跨部门协作推动问题落地解决。 3. 工作责任心强，反应敏捷，能妥善应对多方需求与突发情况。 4. 熟悉食品类售后服务标准，具备基本的问题分析与判断能力。 联系方式

此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 此职位工作地点位于微山及周边区域，需具备物流行业相关资源，不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队搭建与组建，统筹业务发展，推动市场拓展，协调内外部资源，确保运营高效推进。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交各类运营数据；承接分公司下达的业绩任务，细化执行方案并落实推进，在保障服务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与形象建设，持续优化分公司的管理机制，坚持合规运作，提升管理标准化水平。 4、在分公司统一部署下，指导并协同各部门及下属单位制定工作计划并监督执行，确保经营合规，助力公司整体效益提升。 5、跟踪分析商用车（重卡）市场动态，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向上级反馈市场信息、经营情况及政策建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务链条，拥有物流公司、运输车队、第三方物流或主机厂从业背景者优先录用； 3、至少3年担任部门主管或分支机构管理岗位经验，具备一定团队领导力，掌握物流行业人脉与资源； 4、责任心强，品行优良，工作踏实，沟通能力强，富有敬业精神和事业心。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、晋升通道多元 职位亮点：基本工资＋绩效奖金＋业务提成＋年终分红

招聘移动经理 因业务发展需要现招聘数名驻店专员 一、岗位要求 1、负责协助商场内手机品牌专卖店的店员，推荐和办理移动相关业务。 2、年龄：要求20周岁～35岁，高中及以上学历。 二、薪资待遇 1、提供岗前培训包教包会，底薪加饭补加业务提成，实习期提供基础工资保障。 2、入职有机会签订正式合同，享受五险一金待遇，月薪4千至7千元，多劳多得。 三、工作时间：11点到20点 四、工作地点：就近安排

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招聘 B证司机 一名，无装卸， 时间自由。工资6000➕提成，50岁以下，最好是开发区附近的 弘德物流园 ☎

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明天再加1个小工老板拉去德州干零活140，在中医院集合，电话

市场开发：负责指定区域内的客户拓展工作，通过实地走访、商户拜访、社区宣传等线下推广方式，挖掘潜在客户资源。 产品推介：面向目标客户清晰讲解公司核心产品/服务，现场演示功能亮点，突出产品的核心优势与实用价值。 商务沟通：与有合作意向的客户深入交流，回应咨询，化解疑虑，推动达成签约合作。 客户维系：持续建立并维护良好的客户关系，定期进行回访，协助处理使用中的问题，提升客户满意度及复购率或转介绍意愿。 活动落地：协同公司开展各类线下营销、促销及品牌宣传等执行类工作。 【任职要求】 学历经验：大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中/中专），专业不限；具备地推、快消品销售、互联网地面推广或房产销售相关经验者优先考虑。 性格特质： 具有较强的抗压能力与目标导向意识，愿意挑战高收入。 性格积极外向，沟通能力强，富有亲和力，擅长人际互动，不惧公开交流。 踏实肯干，能适应户外工作环境，接受弹性工作时间安排（可根据客户需求调整拜访计划）

完成区域家用电器品类的销售任务，规划并落实有效的终端促销方案。 深入洞察客户实际需求，为家庭用户打造全屋家电整体配置服务，提高单客消费及回购频率。 统筹门店销售团队的日常运作，借助培训与实操指导增强团队产品知识和销售能力。 持续跟踪竞品动向与行业变化，调整商品展示与库存管理，保持品类市场优势。

岗位内容： 1. 全面落实公司战略部署，达成区域销售任务指标 2. 审核所辖城市各类经营数据报表，依据市场动态及时优化运营策略 3. 带领团队积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，构建稳定合作网络 4. 与总部及各区域负责人保持高效沟通，协同推进整体业务增长 任职要求： 1. 具备食品行业相关从业经历 2. 拥有较强的市场开拓与推广能力，能敏锐捕捉市场趋势 3. 可独立开展问题分析与应对，具备良好的业务理解力与应变水平 4. 具备出色的团队组织与协调能力，能有效推动团队高效达成业绩目标

1、 开拓并挖掘麻醉耗材领域的海外大客户资源，重点覆盖美国及欧洲市场 2、 高端客户对接：主导与国际行业领先客户的沟通联络，推进商务洽谈、条款协商至合同签署全流程，实现业务落地 3、 团队协作：作为大客户对接窗口，高效联动研发、生产、质量等内部部门，确保客户需求准确传达与执行，保障项目按时交付 4、 市场分析：跟踪海外市场动态，深入研究大客户实际需求、竞争态势与行业走向，为公司产品布局和战略制定提供有效信息支持 5、 客户关系管理：持续维护重点客户合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿

岗位职责： 1、对接行业客户，深度挖掘客户需求，建立并维护长期稳定的合作关系； 2、推进商机落地，达成销售指标，确保项目顺利实施； 3、协同团队开展市场调研与分析，助力行业机会拓展； 4、负责销售全流程中的方案讲解、合同磋商及回款进度跟进。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、机电、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备建筑、水务、环保或相关行业经验者优先； 3、技术背景：熟悉PLC设备、工业自动化或相关产品者优先； 4、能力素质：具备良好的客户沟通能力与商务谈判能力，工作积极主动，注重结果； 5、能接受短期出差，具有良好的团队合作意识。

山东大地景观科技有限公司招聘： 1.电话销售名2名 2.化工原材料销售经理2名 男女不限，电话销人员无工作经验要求。销售经理要求有销售经验。有梦想，有追求，有责任心。年龄25-40周岁。有经验者优先录用。 双休，缴纳社保，早八点半到晚五点，完美避开早晚高峰期，午休两个小时，每天工作六个半小时。 地点：开发区国泰民居 联系电话：

宁波普立隆高分子材料有限公司，宁波总厂占地30亩，合肥新厂占地68亩，主要生产销售改性塑料等，主要客户群体为汽车配件厂，家电等注塑工厂。 招聘销售员要求有上进心，吃苦耐劳，真诚！通过电话联系，上门拜访，参加塑博会，网络等开发合作客户。 公司经过几十年发展有系统化的培训经验，上不封顶的薪资以及激励政策，只要勤奋，肯吃苦，公司是绝对能展现自我的舞台！公司目前下面已有16个销售分公司，有能力的可以派出去开分公司。工作地点在山东分公司临沂北城新区。

现招聘人才： 经理助理一名，底薪+提成，5000+ 客户经理：全职十名，男女不限，年龄25-50，底薪+提成，10000+ 兼职二十名，男女不限，提成丰厚，50000+

岗位职责: 1. 负责清峰搏击店日常运营及管理工作 2. 协同团队成员规划并落实店铺运营策略 3. 维护店铺服务质量，提升客户满意水平 任职要求： 1. 拥有良好的组织管理能力与团队合作意识 2. 具备较强的应变能力，能妥善处理各类问题 3. 热爱搏击运动，具备向客户传递运动热情的能力

岗位职责： 1. 通过网络、电话、网站等多种渠道，积极开拓有国际物流需求的跨境电商客户，提供邮政小包、海外仓及FBA头程海空运等服务； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的电商物流整体解决方案，独立完成客户询盘、报价及沟通协调工作，达成个人销售任务； 3. 定期进行客户回访，持续维护客户关系并推动业务深度合作； 4. 及时向团队传递市场动态与客户反馈，助力优化内部系统与运营流程； 5. 解答客户关于货物操作流程的相关咨询，确保服务质量。 招聘要求： 1. 具备抗压能力，热爱销售工作，思维敏捷，善于表达，有团队意识，责任心强，执行力高，拥有良好的沟通与人际互动技巧； 2. 有传统物流、货运代理或B2B、B2C行业经验者优先，若无经验但综合素质突出者可适当放宽条件；中专或大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届生或实习生加入； 3. 有电话销售经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力和信息核查能力，能及时准确地反馈相关情况； 5. 熟悉跨境电商物流运作模式。 福利待遇： 1. 薪酬：底薪+高额提成+其他补贴，月收入6-9K，具体面议； 2. 作息时间：早九晚六； 3. 福利：五险、员工体检、生日福利、团队旅游、餐费补贴、下午茶点； 4. 假期：享受年假、婚假、产假、丧假及法定节假日等人性化休假政策； 5. 培训：定期组织专业技能提升培训； 6. 晋升空间：提供公正、透明的发展平台，鼓励员工积极参与岗位竞聘，享有平等晋升机会，中高层管理岗位80%由内部员工晋升。

岗位职责: 1. 为企业运营提供全方位法律咨询与支持，保障各项业务在合法合规框架内开展； 2. 深度参与企业重大法律事务处理，向管理层输出专业法律分析与决策建议； 3. 维护并深化客户合作关系，以专业法律服务提升客户信赖与合作黏性； 4. 统筹法务团队运作，推动团队能力提升与服务质量优化； 5. 密切跟踪法律法规及行业政策变化，及时调整并完善企业合规管理体系。 任职要求： 1. 具备较强的商业思维，能将法律专业知识有效融入企业经营决策过程； 2. 拥有卓越的团队管理能力，善于引导和激发团队成员潜能； 3. 具备出色的沟通协调能力，能够在复杂利益关系中达成有效平衡； 4. 精通法律合规相关领域，可独立提供高质量法律解决方案； 5. 持续关注立法与监管动态，具备快速响应变化并输出可行建议的能力。

如果你 不喜欢复杂的人际关系，喜欢用工作成绩说话 愿意提高能力，专业有成绩 想尽快成为一个对社会、对家庭有用的，被周围人尊重的人 梦想着到优秀团队，争当第一 欢迎你来澳波泰克 福利： 1）每年有1-2次调薪机会，年底有年终奖； 2）缴纳五险一金，商业险； 3）有带薪年假，旅游假、孝心工资，购房应急借款 4）团建活动、健康体检、节日福利、生日礼物、结婚礼金、生育礼金等 5）提供宿舍，工作餐 6）骨干员工有机会成为新成立企业合伙人

岗位内容： 1. 负责城市销售业务开展及所辖区域客户关系的维护与管理 2. 优化城市销售体系，组建销售团队并实施日常运营管理 3. 关注市场变化趋势，结合实际情况制定可行的发展策略 4. 构建本地资源网络，主动对接合作资源，推动业务持续扩展 任职要求： 1. 拥有城市经理岗位或相关领域的工作经历 2. 精通销售运作流程，具备团队管理经验及营销策划能力 3. 具备基础的数据分析水平和信息整合能力 4. 具备良好的团队协作精神、沟通技巧及任务落实能力

1、负责对接公司提供的精准客户资源 2、通过电话、网络及线下等多种方式与客户高效沟通，深入了解客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标 3、提供优质的售后跟进服务，定期回访合作客户，维护并发展长期稳定的客户关系 岗位要求： 1、年龄20-37岁，有电销行业相关工作经验者优先，熟悉各类业务知识，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 3、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心以及积极向上的工作态度 职位福利：加班补助、全勤奖、节日福利、五险一金、年终分红、不加班、员工旅游、绩效奖金 职位亮点：办公室办公，无需出差，工作环境舒适

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工作内容： 1. 负责全国范围内工商业光伏项目的开发与投资推进 2. 主动拓展客户资源，主导工商业光伏项目的前期开发工作 3. 汇总整理项目资料并提交公司进行审批上报 职位要求： 1. 具备良好的人际交往、沟通协调能力，执行力强，擅长谈判及市场开拓 2. 能够根据项目需求接受不定期出差安排 3. 高能力匹配高回报 薪资福利： 保底薪资+高额提成+五险 每月享有4天带薪休假 法定节假日带薪休息 节日福利 年终奖金 合伙人制度 员工生日礼品 出差油费补贴 餐饮补贴 住宿补助