[烟花][烟花][烟花]家家悦中心店招聘档期促销员一名，要求：会卖货。工资每天140/天，有意者联系电话张

招聘：恩城昊林家具工厂直营店招临促工人，手机转发广告送礼品15人，一天80元，工作8个小时，年龄18到45岁，时间到10月月5号。报名电话

工作时间8点半到7点，中午休息一个半小时，4000-6000元/月。 岗位职责： 1、接待顾客，提供专业的水产品咨询服务，帮助顾客挑选合适的产品； 2、负责水产品的上架、陈列，确保产品新鲜、摆放整齐； 3、执行库存管理，包括商品的进货、盘点、补货，确保库存准确； 4、保持店内清洁卫生，创造舒适的购物环境； 5、处理顾客的售后问题，保证顾客满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2、对水产品有一定的了解和兴趣，能够辨别产品质量； 3、有责任心，能够适应快节奏的工作环境； 4、有零售行业工作经验者优先考虑； 5、团队合作意识强，愿意接受培训以提升个人技能。

家家悦超市招聘熟食促销员一名，工资4000-5000元，

招兼职餐饮行业、促销教培等

全福元招周六周日短促销一名120元一天，电话

- 纯司机模式 - 招4.2米货车司机，不装不卸，不租不卖 - 有开货车经验，出得去，能适应出差，有各种补助，安全驾驶完成运输任务 出车稳当、做事认真，踏实肯干， 月收入8000打底。 不刁难、不压榨、不拖欠 原标题：《货运司机/不装卸/有经验直接上车/稳当》

滨州市滨城区招水电，有电工证的

临沂市费县招聘小工，日薪240元，不包吃但提供住宿。年龄不超过55岁。工资在工程结束后结清，工作期间可预支生活费。该工作可持续约3个月。

招聘焊工、水电安装工。要求有相关工作经验者优先，身体健康，吃苦耐劳。提供五险、免费午餐、节假日福利、工龄奖，手艺好薪资可谈。工期稳定，活源充足。工作地点：德州市经济开发区天衢东路与崇德六大道交叉口。混日子者勿扰。

招聘小工2名。有意者可报名。

徐汇区芒果广场，要2名售货员，下午1点到晚10点，工资300元，9月26日到10月6日，主要是在广场上卖饮料，年龄45岁以下。上海满家喜家政程老师 :

本店因发展需要，长期稳定招聘，公司直聘 岗位职责 1负责店内酒水，饮品介绍与销售 2做好顾客接待，点单及桌面服务 3维护客户关系，提升消费体验 4配合门店日常运营，服从管理安排 任职要求 1年满18周岁，品行端正，无不良嗜好 2沟通能力良好，有责任心，服务意识强 3能适应晚班工作，新手有专人带教 公司统一培训，简单易懂 薪资福利 综合薪资500/天，当天结算 正规门店，环境安全，工作稳定

盖世威-卖场店招聘临促：4人时间：10.1-10.7薪资：170/天（无提无赔）联系电话：

万友吾悦广场店招聘临促一名，上班时间：—，联系电话：

招聘临促数名时间，到地点，东体意明，明珠意明，老同天，悦港城，要求，25岁到50岁，有工作经验，能积极叫卖，老同天必须有健康证，学生勿扰！待遇，一天100，八小时！电话，同

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

有零售鞋子的经验，有工作经验者优先入用

超市 、招聘 ！ 招聘岗位：店长，营业员，小时工 工作地址： 1. 理工大学(黄岛校区) 2. 滨海学院(五台山路) 3. 青职学院店 联系电话️： 欢迎推荐与自荐[抱拳]

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在市场中具备显著竞争优势，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、网络金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒带教模式，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位业务赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的延续性与活力 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，成交转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4.学历不限，踏实肯干，目标感强 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

统一公司招聘促销2人1.时间：-27日内容:促销统一方便面地点：佳和城要求：(18-40岁)，需要健康证！！！身材匀称，形象好，态度好，工作认真会卖货，服从安排工资：100元+（保底100），工资打卡。积极，工作主动认真。电话：

大润发火车站超市饮料招聘中秋短促一名，八小时工作制，120一天，有工作经验，有意者电话联系

聘:短促1名。，年龄20-55周岁。性格外向，有销售经验，工作积极主动，服从门店管理。销售雀巢产品。会用智能手机打卡考勤。时间：9月19-20一26一27号。每天9:00-12:00/15:00-20:00地点：春风小申工资：100/天，加达成奖。电话：张

盒马鲜生急聘临促人员两名：9月18-30号1人薪资140元/天9月1/20/2/27（1人）薪资140元/天，干完结要求:年龄不超45周岁，有健康证，会卖货联系电话

有汽车配件销售经验及客户群；负责销售团队管理、市场开发、业绩达成。

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。 在特定情况下，需前往客户工厂进行面对面的会谈以促进合作事宜。公司提供公务用车，应聘者需具备驾驶能力，并能够适应短期的出差安排。

【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食布局多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3600余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP1 【福利待遇】 我们的薪酬优势：在职半年以上主管月收入普遍不低于15K，优秀资深主管可达30-50K/月 1、收入无上限：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金多重构成 2、综合月薪15-30K，其中底薪绩效包起步5k，新晋主管考核周期内平均月入10K+（新人期考核宽松，设有保护机制，侧重适应过渡） 3、团队阶梯提成机制，单笔最高105元，提成上不封顶 4、储备CM在晋升期内享受1000元/月专项补贴，绩效保底1500元/月，叠加日常达标奖励，高薪轻松达成 5、完善的员工保障：五险一金+生日福利+节假日礼遇+专业培训+团建活动+下午茶供应 6、晋升唯能力论，结果导向，路径清晰透明，最快六个月可晋升至城市经理 7、系统化培训支持：入职首周由城市经理1对1带教，第二、第三个月持续开展管理赋能培训，助力团队运营高效达标 8、晋升通道明确：职业发展路径为（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人），能力达标者最快每3个月晋升一级，发展空间广阔 9、丰富的团队文化建设：定期组织烧烤、旅游、团建、下午茶等活动，营造积极活跃的团队氛围 10、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 工作职责： 1、负责BD团队的招聘搭建、培训培养及日常管理，带领团队完成既定业绩目标 2、制定销售策略与执行计划，细化目标分配，跟踪分析每位BD业绩表现，及时调整确保目标达成 3、开展人员招聘与新人带教，安排定期陪访；推动团队成长，持续提升老BD业务能力，促进业绩与收入双增长 4、培养星级BD和团队导师，规划骨干成员及储备主管的发展路径，并提供针对性赋能支持 5、维护团队稳定规模，建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固核心成员，保持团队战斗力 6、准确传达总部各项政策制度，确保团队理解到位并有效执行 7、营造积极团队氛围，提振士气，协调解决跨部门协作问题 工作要求： 1、学历要求：大专及以上学历，具备5人以上销售团队管理经验，有互联网或地推团队管理背景者优先 2、能力要求：目标感强，具备持续学习与反思能力，抗压性强，善于问题分析与复盘总结 3、期待你有清晰的个人成长规划，强烈的收入提升意愿，且自我标准高、追求卓越

主要是电话销售，工资底薪加提成。薪资可达5000一12000。可居家办公。有工作经验者优先录用！

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