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济南源畅机械科技 · 销售经理（股份制）招聘 工作地点：济南章丘区（可弹性/时间自由） 核心亮点：学历不限、男女不限、时间自由、股份制激励 一、公司简介 济南源畅机械科技（2025年成立，章丘区），主营线性导轨、滑块、滚珠丝杆、精密齿条等精密传动部件，面向数控机床、自动化产线、机器人、新能源装备。 二、岗位说明（股份制） - 岗位：销售经理（合伙人/股份制） - 学历：不限 - 性别：不限 - 经验：有机械/工业自动化销售经验优先 - 时间：弹性工作制、时间自由（外勤为主） - 区域：山东及周边，可全国拓展 三、职责 1. 开发维护自动化、机床、新能源装备等客户 2. 销售直线导轨、丝杆、齿条等精密传动产品 3. 合同签订、回款、客户服务与长期维护 4. 市场信息收集、区域销售规划 四、薪资与激励（核心） - 底薪+高提成+业绩奖金 - 股份制/分红：业绩达标可享公司利润分红/股权激励 - 时间自由：不强制坐班，自主安排行程 - 福利：五险、出差补贴、通讯补贴、晋升空间 五、要求 - 人品端正、勤奋抗压、有事业心 - 有工业产品、机械配件、自动化销售资源优先 - 沟通强、会维护客户、能独立开发市场 - 认可公司产品，愿意长期发展

一、薪酬福利 1、4000底薪+提成+补贴+全勤奖，综合收入8000-1万，能力越强，收入越高。 2、早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 3、生日关怀，定期组织团建活动，工作氛围轻松融洽。 二、岗位职责： 1、负责支付宝收银新设备的市场推广工作。 2、拓展并维护中小微商户客户资源。 3、面向不同行业开展收银系统的销售与推广。 4、完成签约商户设备上门安装及操作培训。 三、岗位要求： 1、有经验者优先，无经验者需具备较强学习能力。 2、有销售、产品推广相关经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通能力和抗压能力！

职位描述 （一）关于我们： 狮桥集团是中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深度布局车贷市场、车后金融市场及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供高效协同服务。 目前，狮桥拥有员工近2000人，资产规模达161亿元，业务覆盖全国30个省份的700多个县级市。2014年9月，美国知名私募基金贝恩资本（Bain Capital）成为公司控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元人民币。 （二）我们希望你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在22至30周岁之间； 3、工作踏实认真，积极主动； 4、具备良好的责任意识和风险识别能力； 5、有较强的自我管理能力和主动性； 6、能合理安排任务优先级，胜任多任务并行处理； 7、有车辆者优先； 8、具备新能源商用车分期经验者优先，有同行业从业经历者优先。 （三）你的工作职责： 1、走访新能源商用车经销商，拓展并维护合作渠道，为购车客户提供新能源商用车分期金融服务； 2、对申请贷款的客户开展家庭走访调查，收集相关资料，完成新能源商用车分期合同签署； 3、合同签订后，通过公司系统提交订单，并跟进流程进展，确保顺利放款； 4、按公司规范整理并移交合同文件，妥善回收车辆登记证、发票、报单等关键权属凭证。 （四）薪酬福利： 薪资结构：底薪+提成； 薪资范围：10000-15000元/月； 岗位底薪：3000元/月； 社保类型：入职即缴纳五险一金

岗位职责： 1、负责低铁石英砂的市场拓展与销售工作； 2、负责高纯石英砂的市场开拓及销售推进； 3、负责硅微粉原料砂的市场开发与客户维护。 任职要求： 本科及以上学历，年龄28-48岁，具备石英石、石英砂、石英纤维下游应用领域的大客户资源，能够迅速启动销售工作者优先考虑。 所属行业：无机非金属，石英及制品

厂商型手机门店专卖店负责联通业务推广，通过联通业务政策，给购买手机的客户提供购机直降等优惠，属于三方共赢，手机门店提升手机销量、顾客得到购机实惠、驻店员得到高额奖励。投五险、单休、时间较灵活

工作时间：早八点半到晚六点，中间休息一个半小时，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1、按工作规范将相关资料准确录入系统； 2、对获取的数据信息进行分类汇总与归档处理； 3、利用公司提供的资源，依据标准完成数据标注，并开展相应邀约工作。 职位要求： 1、接受零基础人员及应届毕业生； 2、年龄24-40岁，性别不限。 薪资福利： 1、入职即享系统化的带薪培训支持； 2、具备清晰的晋升通道，提供多样化的职业发展路径； 3、每日工作时间为早八点半至晚六点，周六单休，法定节假日照常休息； 4、团队氛围融洽，工作环境积极进取，付出必有回报； 5、每日设有零食发放及即时奖励礼品，超过90%的员工可获得奖励； 6、常规工作月收入约8000元，积极投入可达15000元，全力冲刺可超30000元，业绩领先者月入100000元以上； 7、若您阅读至此，仍满足于每月领取3000元固定工资，缺乏进取心、不愿突破自我，请勿联系，我们仅欢迎渴望高收入、充满激情与动力的伙伴加入！

岗位职责： - 负责公司眼科制剂产品的市场拓展与招商推广工作 - 达成既定销售目标，扩大制剂产品在市场的覆盖范围 - 持续开发并维护客户资源，构建稳定高效的客户网络 - 整理反馈市场动态信息，为产品优化及营销方案提供依据 岗位要求： - 医药类或市场营销等相关专业学历背景 - 具备3至5年及以上眼科制剂领域销售经验，熟悉行业运作模式 - 具有出色的沟通协作能力及商务谈判水平 - 能够适应频繁出差，具备较强的自主性和抗压能力

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岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与行业展会、客户沙龙等拓展工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和结果导向意识 4. 具备客户服务意识，责任心强，诚信踏实 5. 学历不限，有销售经验者优先

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昆明市欣兴院子餐厅（即将开业） 招募精英 前厅部 前厅主管:4名 薪资:4500-5500 新媒体运营:1名 薪资:4500-8000 销售经理:4名 薪资:4500-10000 迎宾员:4名 薪资:3500-4500 收银员:4名 薪资:3500-4500 服务员:20名 薪资:3500-4500 传菜员:10名 薪资:3500-4500 保洁员:4名 薪资:3000-4000 前厅岗位应聘联系人:张先生 电话:151****4044（直接电联，勿） 地址:昆明市五华区黑林铺街道龙普路112号欣兴院子

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

大家好 关上双桥雅都酒店阿珠家厨招聘 配菜刀工 4000 打和:3500 洗捡3200 服务员:3200至3500 营销经理:工资面谈，加提现 月休3天，包食宿，每月15号发工资 联系电话: 133****8070 139****9232

【请直接在鱼泡招聘线上沟通】 工作地点：福州市金源大广场 工作时间：9:30-18:00（午休1.5小时） 公司福利：法定节假日+周末双休，入职缴纳五险，加班费/调休制度完善。 薪资待遇：面谈后根据您的情况给出薪资架构； 任职要求： 1. 熟悉巨量本地推机制，抖音推广机制； 2. 有工作经验、稳定客源者优先考虑； 3. 不定期出外勤、加班（加班后可选调休或转换成薪资，介意者勿扰）； 2. 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）； 3. 沟通表达能力强，做事严谨细心、保密性强，有相关工作经验者优先； 4. 具备较强的执行力与应变能力，躺平心态者勿扰；

高薪诚聘大客户经理，晋升通道畅通，月综合收入1至3万元，具备管理经验者优先考虑，管培生最快1个月晋升管理层，综合薪资2至5万元 公司提供资源支持，无需外出拓展，无陌生拜访要求 福利待遇极具吸引力，月度激励奖品包含冰箱、电视、洗衣机，节假日按规定休息，不安排加班 办公环境优越，5A级海景写字楼，全年恒温空调覆盖 工资按时打卡发放，依法纳税，入职即缴纳社保，工作地点位于开发区，非缅北地区 欢迎面谈详情，把握机会挑战高薪，他人能做到的，你同样可以！

【岗位职责】 1.负责团队组建工作，能与人事部门协同配合，高效完成营销团队的搭建 2.负责团队成员的成长与发展，能够独立制定培训方案，具备清晰的培训思路，并协同培训人员提升新员工的销售技能与业务专业度 3.增强团队凝聚力，快速与成员建立互信关系，擅长多维度沟通，确保团队始终保持积极高效的工作状态 4.具备良好的客户管理能力，跟进团队内客户的意向情况，协助销售人员完成客户邀约及面见 【任职要求】 1.具备1至3年销售主管或储备主管工作经验者优先 2.有从0到1参与团队搭建经验者优先，抗压能力突出，能及时调整团队工作节奏与状态 3.有面销与电销双重行业背景者优先考虑 【福利待遇】 1.底薪+提成+绩效 本科及以上学历享受每月1000元补贴 2.节假日礼品+团队建设活动+国内外旅游+实物或现金奖励 3.提供清晰的晋升路径及系统化的员工职业培训

诚聘三区地推业务员 薪资6000至10000元 每周日单休 上班时间早七点至晚五点 联系电话见地址信息 工作地点：临西十路国际水产城130号5398库9567室

致各位优秀的求职者们： 1.试用期底薪6000+阶梯提成+话费补贴 入职两个月内熟练上手，月收入轻松突破2万～～ 2.享受双休，工作时间朝九晚六～～ 3.依法缴纳五险。 4.福利丰富，包含下午茶点、团队建设、不定期聚餐、生日及节日礼品、带薪年假等。 再说说我们的背景： 银行金融产品受国家政策支持与监管，流程公开透明，业务合规合法。 同时，我们是目前国内与银行合作最广泛的第三方服务平台之一，业务覆盖全国20个城市，与多家主流银行深度对接，具备健全的企业运营体系。 你的工作内容： 公司提供精准意向客户资源，你通过线上方式了解客户需求，以电话形式邀约客户到公司进行业务对接即可。整个服务过程由团队经理主导推进，你负责协助配合，业绩全部计入个人名下～ 也可通过短视频平台拓展客户，公司配备专属视频账号，客源持续稳定且高度精准！ 关于晋升机制： 专员—储备团队经理—团队经理—总监 每两个月开放一次晋升通道，制度公开透明，能力决定晋升，只要你够强，就能快速上升！

薪资6000；提成15%-40%，公司人均6k—2w（拿不到老板倒立洗头） 上班时间9:00-18:00，中午休息一个半小时 固定单休，法假带薪休（带薪旅游简直不要太爽~ 办公室坐班无考核，无上限，公司提供精准意向客户（不会大海捞针找客户），进行签约审批即可，轻轻松松月入破万！ 无需复杂经验，接受新手小白，前期经理师傅帮谈，直至你能熟练上手，师傅谈成绩效提成奖金也都是你的!!!!!!!!只要你敢闯敢拼、有目标有冲劲，就能拿下高薪！ 团队氛围轻松，成长空间大，小白易上手，付出即有回报，想赚钱的小伙伴速来！ 工作地址：澳尔诺财富中心 招满即止，有意者速联

[你最关心的薪资问题] 1：保底6000＋油补＋保险，每月15号准时发薪 支持日结，日薪300元 2：工作时间灵活，无需加班 3：享受国家规定的法定节假日 岗位要求 1：欢迎应届生投递 2：具备自信心态 3：愿意持续学习提升 4：需自带车辆（必备条件），外勤岗，负责对接公司现有客户，非司机岗位 感兴趣者可投递简历，欢迎随时沟通，期待与您共事。 职位福利：保险，奖金，年终分红，全勤奖，交通补助，节日福利，员工旅游。

一、基本标准： 1.热爱农业，认可发展方向，接受长期出差，驻扎在外; 2.专科及以上学历，退役军人可适当放宽学历； 3.品德好、有能力、积极向上、为人真诚； 4.具有丰富工作经验或退役军人，有相关销售工作经验者优先考虑。 二、 薪资待遇： 1.无责底薪：6000-7600 元/月； 2.解决食宿，出差食宿补贴据地域不同4800-7400元 /月； 3. 2年以上员工收入：底薪+提成+奖金；平均年薪20万元。 三、 工作内容：（长期出差驻守） 工作简介： 1、主营业务：国内最大的农药单品（芸保凯产品） 2、公司市场区域：国内 （除台湾、西藏两省份） 3、区域分配：一人一县（省内或省外灵活分配），一个县级经销商一年销额300万以上 4、合作渠道：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户 5、工作内容：农药推广销售具体工作： ①协助销售：会销+店销+扎根（试验示范、测产观摩销售、势能会等） ②客情关系维护 ③市场管理 ④其他 工作地点：全国省份市场区域 职位福利：社保五险、年终奖金、通讯补助、高温补贴、节日福利 职位亮点：牛人带队、丰厚薪资、节日福利、带薪休假 休息：不定时工作制，在市场上不需要打卡，以目标为导向，在确保完成销售目标、紧跟公司战略的前提下，自己合理分配工作和休息时间。 休假： ①月休假：2天；回家路途往返时间不计入休假时间，报销往返路费； ②法定节假日：结合市场情况休假，如遇到市场繁忙无法休假情况，可选择补休或计发三倍工资以通知为准； ③年休假：员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天， 员工累计工作已满20年的，年休假15天。 ④春节假：10天左右（带薪） 薪资待遇：A、不承担市场：无责底薪【根据学历和工作经历来定6000-8000】+食宿补贴【根据地域不同补贴额度在4800-7400之间，每个月随着工资固定发放】+话补【根据实际消费报销60%】+福利性补贴【高温补贴】+年底奖金【根据试用期表现并结合出勤天数计发一般是1-3个月基本工资】+节假日福利+工装 B、承担市场：无责底薪+食宿补贴+提成+话费补贴+福利性补贴+奖金（业绩排名奖）+节假日福利+工装 C.入职即缴纳商业保险，转正之后会缴纳社保五险一金 工作内容：①协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务的已合作的大农户。其中：常用的推广模式有会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果）②各级渠道客户关系的维护，铺货压货、销售回款及市场管理。③各级农民技术培训会等市场推广工作。 工作简介： 1、工作性质：后期一人负责一个市场，一个市场大概就是一个县，需要长期驻守所负责市场，常年在乡镇农村及田间地头工作，工作环境比较辛苦。2、市场分配：市场分配三个原则：户籍所在地市区及下辖各县区不分配，户籍所在省内可结合市场空缺情况和个人意愿进行分配。3、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商和零售商有专门团队进行前期开发，不需要业务员自主开发，主要负责已开发市场的运营和管理）。

职位详情 薪资待遇:工作时间8.30-17.30，午休1.5小时每周单休，节假日带薪休假 底薪3500+全勤300+绩效+五险+高提成+开单奖(每单都有) 公司提供精准客资，环境优越，团队氛围融洽，绩效空间大，无加班，工作轻松高效。 岗位职责: 1.通过电话邀约及面谈开展产品推广，依托公司分配的高质量客户资源，持续沟通并推进新客户完成签约。 2.参与公司组织的成长培训计划，结合客户实际需求，调整并完善销售方案，助力业绩增长与收入提升。 3.按照部门市场营销规划，达成团队整体销售指标。 任职资格: 1.学历不限，具备一定销售实战经验。 2.思维灵活，语言表达清晰，富有沟通亲和力。 3.能独立规划销售策略并落实执行。 公司氛围温馨活跃，享有生日福利、定期团建、下午茶等员工关怀活动....

负责线下推广，陌生拜访，开发新商户，维护老客户关系 9:00-17:00 具备销售经验者优先考虑 需踏实肯干，积极进取，乐于学习 无需坐班

一、业务介绍 1、主营产品：工业软件（涵盖设备管理、能耗管理、生产管理、仓储管理、质量管理） 2、服务对象：全国范围内的中小工业企业（平均每城超3000家，覆盖300余城市，总量约100万家） 3、发展优势：获国家政策及资金扶持（2025至2035年为工业数字化升级的关键十年） 4、推广方式：依托全国渠道代理商网络（实行全渠道分销，不设直销体系） 二、岗位职责 1、市场规划：拟定整体市场营销策略，统筹达成市场目标 2、团队管理：负责队伍搭建、绩效考核与日常组织运作 3、外部协同：推进战略性渠道伙伴关系建立与维护 三、岗位要求 1、具备本科及以上学历 2、拥有五年以上市场营销领域从业经历 3、具备三年以上市场营销团队管理经验 4、具有面向企业级客户（ToB）的服务背景 四、薪资待遇： 1、月薪/年薪（具体面议）+绩效激励+年终利润分享 2、依法缴纳五险一金 3、享受国家规定节假日及带薪休假 4、享有公司统一发放的节日慰问品、生日礼遇等福利