诚 招 烟台开发区销售业务经理，业务员数名。 岗位职责：主要从事外用保健用品销售，学历不限。 任职要求：年满18周岁具有良好沟通技巧 吃苦耐劳，熟悉产品推广，有保健品类销售经验，具备演讲，主持，美容，养生等渠道经验者优先。工资：2600元起提成奖金，具体面议 联系电话:

岗位职责： 1、 根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户，完成年度销售目标及回款任务； 2、 研究高校市场的需求，提供系统的解决方案； 3、 组织竞品分析工作，完成对标企业的信息分析； 4、 收集各种有关市场销售信息，及时反馈客户资源信息，提出优先的市场运作及销售建议； 5、 负责整体销售运营情况资源协调与执行工作跟进； 6、 上级交办项完成的及时性负责； 7、 需要陪领导应酬。 任职要求： 1、 具备一线销售工作经历； 2、 优秀的人际交往和商务谈判能力； 3、 有高校、公检法等行业大客户开发经历者优先； 4、 具有勤奋、吃苦耐劳的精神，良好的沟通能力及团队协作能力； 5、具备应酬能力。

高薪招聘 高端养老社区医养经理 综合薪资＝佣金+英才津贴+ 训练津贴+方案补贴（具体薪资面议） 资格要求： 年龄 28+岁以上（无不良征信记录） 学历：大专及以上学历（学信网可查） 过往年薪：15万+（近一年收入证明） 工作地点：青岛 康养销售/寿险同业/房产销售/金融银行/高端 4S 店销售/医药行业/教培行业等优先录取！

岗位职责： 1、依据公司规定制定业务部门的营销方案，并落实公司下达的业绩指标； 2、配合公司分管负责人推进业务开展，提供风险保障类解决方案； 3、结合业务发展需求，提升营销团队整体专业水平与执行能力； 4、协助公司分管负责人加强部门的专业培训、销售管控、人才发展及团队搭建； 5、严格执行公司相关业务管理制度与流程规范； 6、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、教育背景：统招大专及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑 2、工作经验：具备3年以上非车险财险业务及货代行业经验者优先 3、具有良好的沟通协调能力与市场拓展能力 4、目标意识清晰，具备较强的抗压能力

1. 制定并实施外贸销售方案与战略，达成既定业绩目标，并不断优化提升； 2. 负责外贸合同的签署，指导物流部门完成出口流程，保障订单准时交付； 3. 研判国内外市场动态，开拓潜在客户资源，建立长期稳定的业务合作； 4. 参与境外展会、实地考察及商务谈判等事务，拓展公司国际市场布局； 5. 协同公司内部各职能部门，确保外贸订单高效顺畅执行； 6. 组建并管理外贸团队，具备外籍员工管理经历，拥有壁挂炉、空气源热泵、燃气具行业背景者优先。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、英语或相关专业毕业； 2. 五年以上外贸领域工作经验，熟悉跨境电商及国际贸易运作模式，具备团队管理经验； 3. 英语能力优秀，能独立处理海外业务邮件、电话沟通等事务； 4. 具备出色的市场营销能力与谈判技巧，能够准确把握客户需求； 5. 拥有敏锐的商业洞察力和逻辑思维，助力公司业务持续增长； 6. 业务覆盖区域：主要面向俄语国家、中亚五国、阿拉伯语地区及土耳其语国家

沂南县小鸟电动车总代理：为了扩大业务，招聘优秀业务经理两名，导购员2名，（工资低薪加提成)要求吃苦耐劳，责任心强，有驾龄，C1证就可以，，，士20-45岁有经验者优先录用.[勾引][勾引]有意者拨.，无意者免打扰[庆祝][庆祝]，小鸟电动车总经销电话与微信同号

速冻快消品市场主管，负责日常订单管理追踪，及相应辅销活动

市场营销经理5名，市场营销30名，薪资美丽5000-9000+ 年龄18岁以上，学历不限，有经验者优先 工作地址1：阳谷狮子楼路南 工作地址2：聊城开发区金融大厦附近 联系人安经理 电话：

岗位职责： 中支部门经理涉及济南、潍坊、泰安、济宁四家中支 1. 负责推动机构达成总公司及分公司渠道下达的各项经营目标； 2. 严控各项费用支出，确保完成公司制定的成本管控指标； 3. 监督落实总、分公司各项管理制度与规范； 4. 推动提升机构在客户及渠道服务方面的满意度水平； 5. 组织开展机构人员及销售团队的建设、考核、培训与日常管理； 6. 协调对接监管、工商、税务、消防等外部单位，保障公司合规运转； 7. 确保机构运营符合合规要求； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历：统招本科及以上学历优先考虑 2. 年龄：40周岁以内 3. 行业经验：具备保险或相关领域10年工作经验者优先 4. 岗位经验：具有3年以上同类型管理岗位经历 5. 熟悉所在地区寿险市场发展态势，掌握寿险业务运作流程，在当地拥有一定行业资源与人脉积累； 6. 具备出色的领导才能、绩效管理能力、团队激励与培养技巧，以及优秀的谈判能力、敏锐的市场洞察力和良好的判断决策水平。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长机会 5.协同产品、运营、售后等部门，推动项目落地与服务闭环 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备责任心强，结果导向，抗压能力突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用户补充后可进一步优化描述 公司介绍： 公司属于科技创新 物联网车电柜 软件平台 通讯柜控自主研发东莞8000平台自有工厂模式，主要服务全球锂电池 电动车充电 换电 行业大B端客户 例如中国铁塔 小哈换电等

高薪招聘B2驾驶员，合作模式，公司出车，收入9000左右，上不封顶，必须长期合作！要求驾驶员35岁左右，驾驶技术好，能熟练操控智能手机、能熟练掌握运满满发运流程！人品好！无前科、欢迎广大朋友前来咨询、合作！

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售内勤主管 急聘 急聘 急聘 岗位职责： 1.具备汽车金融审批、银行车贷分期等相关工作经验。 2.熟悉乘用车、营运车信审工作流程、标准及政策。 3. 具有敏锐的风险识别能力，较强的风险防范和处理能力；具备良好的职业道德，高度 责任心，能在细微之中识别贷款业务风险。 4. 销售内勤经验丰富，有效支持销售团队，确保业务顺畅。 5. 积极主动，目标清晰，能独立高效完成任务。 6. 严谨负责，善于识别并优先处理关键事务。 7. 时间管理能力强，保证工作效率和质量。 8. 能与团队合作者及上下级沟通无障碍，诚实可信。 任职要求： 1.负责车贷申请进件的资料收集与审核 ，确保客户信息的准确性和完整性 ，结合具体情 况指导客户或销售人员补充相关资料。 2. 联络客户 ，核实客户身份 、业务背景和贷款资料的一致性和真实性 ，甄别虚假资料。 3. 对车贷审批流程进行紧密跟踪 ，及时发现并解决出现的任何问题 ，提高审批效率。 4. 完成放款前的资料核查工作 ，确保贷款发放的合规性和安全性。 5. 保持业务台账的实时更新 ，准确记录销售动态 ，便于业务管理和监控。 6. 妥善管理客户档案 ，执行严格的信息保密制度 ，保障客户权益。 7. 根据业务政策 ，对贷款方案提出初步调查意见。 8. 客户文件资料的管理 ，归类 ，整理 ，建档和保管工作； 9. 具有良好的团队合作精神。高效处理日常办公事务 ，协助团队维持良好工作秩序 ，提升团队整体运营效能。 10.精通Excel、Word、PPT及PS，擅长文档管理和数据分析。 11.完成部门领导交代的其他任务

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

校园经济项目推广及运营发展

成都特战 BDM 团队主管（区长）9000-25000 + 薪资无上限 五险一金 岗位职责 带领 BD 特战队负责区域果蔬门店全新拓客，无老客户维护工作；制定小组拓店计划，辅导新人开单，管控团队每日拓店数据，持续扩充本地销售团队规模，达成公司拓新战略目标。 薪资体系 管理底薪 + 管理绩效+ 团队管理提成 + 团队新客分红 + 团队月度增量奖+ 团队超额冲刺奖 + 个人拓新奖励，多重激励叠加，收入无天花板。 任职要求 1、本科及以上学历，管理岗硬性学历标准（能力优秀者可放宽至大专）； 2、年龄要求20-38岁，男女不限（欢迎能力优秀的女性，有额外补贴）； 3、有生鲜 、快消、线下销售、团队管理经验； 4、有标果、美菜、快驴 1 年以上 BD 从业经验，有带队管理经验优先； 5、标果、美菜、快驴，从业BDM带队管理在职满2年以上，薪资有上浮补贴； 6、目标感极强，擅长团队管理、人员培训，抗压能吃苦，看好生鲜直采赛道长期发展； 岗位福利 & 发展优势 1、项目初创红利期，城市负责人、大区管理岗全部空缺，优秀 BDM 可快速晋升更高层级管理岗，职业路径清晰； 2、平台起步阶段拓新提成政策优厚，利润空间大，团队整体薪资水平高于行业同行； 3、基础福利全覆盖：五险一金、每月意外险、交通补贴、节日福利，配套丰厚团队专项激励； 4、拥有充足团队搭建自主权，从零打造专属特战队伍，和公司同步发展，长期收益稳定可观。

门店营业员（10名） 1.薪资：底薪3500+分红+各项补助； 2.福利：月休4天，交五险，适合长期稳定干； 3.地点：杨庄铺、钱铺、白桥、玉皇庙镇； 4.要求：30–40岁，会开车，性格开朗，本地常驻，有无经验均可，免费培训； 5.工作：门店接待销售、管货品收银；下乡大棚/田间拓客、维护老客户，配合门店活动；

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主要负责公司的运营销售工作，招聘司机，招聘精英销售，签约加盟客户和运力合伙人，工资提成1名1000元第二名3000第三名6000.每月任务2人

岗位职责： 1、开拓礼品市场相关渠道（保险、金融、办公、烟草、铁路等行业），推进公司产品在各类礼品渠道的销售与推广，积极争取与礼品公司的合作机会，开展系统化开发，并做好后续维护与管理工作； 2、负责礼品业务方向的招商洽谈与商务谈判，管理并维护代理商关系，促进终端销售业绩提升； 3、结合公司品牌定位、市场策略、产品特性、销售渠道、推广手段及经营目标，开展市场调研、客户拓展、产品宣传、服务支持、销售目标达成及复盘评估等全流程市场开发与礼品公司运营工作，并根据市场动态和客户反馈及时向公司提出优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上礼品渠道开发与客户维护工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，有大客户管理经验者优先； 3、了解礼品渠道的市场现状、客户特征、开发流程、维护机制及运营模式，掌握礼品行业的营销运作规律； 4、拥有礼品渠道资源者优先，如礼品经销商、大型集团客户、、政府单位、事业单位、上市公司等资源； 5、熟悉礼品渠道客户的分类体系与核心需求，能够针对性提供解决方案，具备建立并维系长期客户关系的能力； 6、思维条理清晰，沟通表达能力强，尤其擅长与客户进行高效商务交流。

济南市槐荫区招聘地推拓展员，底薪加提成，有销售经验者优先，无经验可培训，要求吃苦耐劳，混天度日者勿扰！

大专及以上学历 负责对接公司分配的线上渠道，协同外部场地完成签约工作，在渠道合作支持下推进场地资源拓展与落地 试用期无责底薪三千（逐月晋升递增）+提成奖励 综合收入约4-8万 工作时间：8:30-17:30 每月休息六天

主要负责产品：数通网络设备、WAPI无线、视频会议、大屏LED等二次设备。 职责描述： 1、面向电力行业客户实施销售策略并推进落地； 2、开展电力行业客户的销售运营，达成公司制定的销售目标； 3、发掘并逐步引导电力行业客户需求，提升公司在该领域的品牌影响力与产品竞争力，推动电力行业产品的市场推广与销售； 4、巩固现有客户关系，拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大电力行业产品的市场覆盖； 5、收集市场动态信息，开展竞争品牌分析； 6、拓展并维系目标客户关系，深入挖掘客户需求，识别潜在项目机会； 7、主导商务洽谈及投标流程，签订销售合同并跟进回款工作； 任职要求： 1、计算机相关专业，统招大专及以上学历； 2、熟悉国家电网体系，具备华北区域国网资源者优先； 3、具有组织策划能力，拥有招投标实操经验，能熟练运用公司产品资料与价格体系编制或审核综合报价方案，并可独立完成应收账款催收等商务事务； 4、能够接受短期出差安排。

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