岗位职责 1. 负责驻派乡镇镇的业务搭建工作； 2. 对接当地政府资源，搭建业务渠道； 3.兼职人员招募。 任职要求 1. 年龄不限，学历不限（有组建团队、管理等相关经验者优先）； 2. 具备较强的沟通能力，人情世故者优先； 3. 熟悉驻派乡镇，有一定人脉关系有限 4.有保险、直销经验优先。

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一、工作职责： 1、市场开拓与维护：负责开拓及维护销售市场，与客户签订合同，完成公司下达的销售任务目标； 2、客户管理：定期对客户进行拜访与维护，保持良好的客户关系； 3、市场分析：对自己所负责销售区域进行市场信息分析，设计销售方案； 4、招投标管理：评估项目的可执行性，根据不同项目要求，制定招投标方案，对整个招投标流程负责； 5、发货、回款：负责统筹管理发货、签收、回款等售中、售后问题； 6、领导安排的其他工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有工程行业、国央企事业单位、铁路局等客户群体销售工作经验优先； 3、有销售项目管理全流程经验优先（项目信息获取、客户挖掘、招投标沟通、回款管理等）； 4、性格开朗、外向，有主见，有韧性，有一定抗压能力。 5、具备良好的沟通表达能力，能适应出差； 6、具有优秀的市场开拓能力和良好的商务谈判能力。 福利待遇：超长带薪年假、社保公积金、全勤奖、节假日福利。

高薪招聘 办公室【电销人员】 入职即缴纳五险一金，保障无忧（） 周末双休，工作生活两不误 丰厚薪资：底薪3000元 + 提成 年龄20-35岁，高中及以上学历 应届毕业生或具有销售经验者优先 沟通能力强，富有激情与责任感 不需要出差，每天在青州上班。 地址1.大润发附近 2.卡特皮勒附近 欢迎有志之士加入我们，共创辉煌！

岗位职责： 任职要求： 岗位职责： 1.负责家装业务的市场拓展工作，通过各种渠道寻找潜在客户； 2.需要对客户进行沟通，了解客户需求，为客户提供个性化的家装解决方案； 3.跟进客户的装修进度，确保服务质量，提高客户满意度； 4.与设计师、等团队成员紧密合作，确保项目顺利进行； 5.定期参与团队会议，分享市场反馈，协助改进服务流程。 6需要负责定期培训业务人员，制定销售目标和任务 任职要求： 1.对家装行业有一定的了解，对市场动态有敏锐的洞察力； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确理解客户需求； 3.有责任心，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 4.对设计、材料、施工等家装过程有一定的了解，能够提供专业的建议； 5.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 岗位职责： 岗位职责：

【岗位职责】 1. 市场拓展与客户开拓 负责在指定区域内开发高端酒店、连锁餐饮、高档社会餐厅及会所等中餐渠道客户。主动对接酒店行政总厨、餐饮部负责人及采购主管，推广公司核心产品，建立并维系稳定的客户关系，推动产品进入后厨菜单或采购体系。 2. 产品应用与顾问型销售 具备“菜品顾问”思维，能协同厨师开展产品应用创新（如提供试用样品、协助菜品调试、推荐新品方案），将销售过程转化为菜品落地解决方案。定期策划或参与面向厨师群体的品鉴活动、新品展示会，增强品牌在专业厨房中的认知度与影响力。 3. 订单执行与回款管理 全面跟进客户订单各环节（包括报价、下单、出货、物流衔接），确保货物按时保质交付。严格执行公司信用管理制度，落实所辖客户的对账与回款工作，保障应收账款及时回收，防范资金风险。 4. 市场动态反馈 收集竞争对手相关信息（如定价策略、新品上市、促销动作）以及行业趋势（如餐饮消费变化、流行菜系动向），及时向上级汇报，为销售决策提供支持依据。 5. 达成销售目标与利润指标，在确保毛利率达标的基础上，完成既定的销售业绩任务。 【任职要求】 1. 行业背景 大专及以上学历，具备2年以上酒店食材、冷冻食品、高端调味料或餐饮供应链领域销售工作经验。了解星级酒店厨房运作模式，拥有一定厨师或采购资源者优先。 2. 专业素养 掌握高端食材的基础知识（如原产地、规格标准、储藏条件、烹饪适用性），可独立完成产品介绍及应用指导。具备良好的商务沟通与客户维护能力，能适应餐饮行业的特殊作息（如上午走访后厨、下午处理业务）。（公司可提供培训） 3. 个人特质 结果导向，抗压性强，追求高绩效与高收入回报。形象得体，具备职业化素养和客户服务意识，能够与高端客户进行有效平等交流。 4. 可接受区域内的短期出差安排。

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1、开展市场拓展与产品推广销售工作，按时达成年度销售目标； 2、负责到访客户的接待安排及商务沟通事宜； 3、落实客户关系维护，建立客户资料档案，定期进行联系、回访与接待； 4、跟进项目进展，确保各环节有序推进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，积极主动。 薪资范围为无责任底薪；补贴与业绩提成另行计算。周末双休，入职当月即办理社会保险。

✨臻品之家商贸有限公司✨ 主营大健康产业 业务持续拓展扩招，诚邀有志之士加入 招聘岗位 ▫店内销售人员 数名 ▫销售经理 5名｜要求具备讲课能力 ✅任职福利 有相关销售工作经验优先录取 待遇丰厚优厚，晋升空间大 工作区域 黄城｜东海｜南山 咨询电话： 期待志同道合的你携手同行 联系请告知：龙口看到

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急招公司：全国特产专卖店岗位：店长1名、服务老师2名岗位要求：1、年龄50岁以下，离异优先2、有能力，责任心强，口齿伶俐，服从管理3、有干过保健品销售的优先工作内容：店内销售商品工作时间：8个小时，每月4天休假薪资待遇：4000—15000元/月不封顶，底薪+提成（看个人能力）；交五险联系人：张女士

招聘：直播助理（社保+餐补） 薪资：3000-6000元/月 1. 拆单员：负责订单拆分与核对，确保发货准确。有责任心，能适应快节奏工作，熟练使用办公软件者优先。 2. 营业员：协助客户完成购买流程，维护店铺秩序，保持商品陈列整齐。沟通能力好，服务意识强。 3. 导购员：为顾客提供产品介绍与选购建议，提升购物体验。有销售经验者更佳，态度热情主动。 4. 销售经理：带领团队完成销售目标，制定执行销售计划，定期复盘分析数据。具备一定管理能力和抗压能力。 5. 包装工：负责商品打包、贴单、装箱，保证出货效率和质量。细致认真，能接受重复性工作。 6. 网络销售：通过电商平台或社交平台推广产品，跟进客户咨询与订单处理。熟悉线上运营工具者优先。 7. 办公室文员：处理日常文件整理、数据录入、会议记录等工作。办公软件操作熟练，细心踏实。 8. 设计人员：根据需求制作宣传图、海报等视觉内容，配合营销活动。会使用设计软件，有创意表达能力。 9. 直播助理：协助主播准备直播物料，后台支持互动、上架商品，保障直播顺利进行。反应快，配合度高。 10. 主播&主播学员：参与直播带货，介绍产品卖点，与观众互动。愿意学习，有表达意愿，形象端正。

招聘：导购，销售经理，直播助理，主播，主播学员(社保） 薪资：3000-15000元/月 1. 拆单员：负责订单拆分与核对，确保发货准确无误。有耐心、细心，能适应快节奏工作。 2. 营业员：在门店接待顾客，提供产品介绍与服务，协助完成销售流程。沟通能力强，主动积极。 3. 导购员：为顾客推荐合适商品，提升购物体验，维护店面整洁有序。有服务意识，愿意学习。 4. 销售经理：带领团队完成销售目标，指导员工工作，协调日常运营。有管理经验者优先。 5. 包装工：按要求打包商品，保证包装质量与效率。动手能力强，能接受重复性任务。 6. 网络销售：通过电商平台或社交平台推广产品，跟进客户咨询与订单处理。熟悉线上销售流程。 7. 办公室文员：负责文件整理、数据录入、日常行政事务等支持工作。熟练使用办公软件，细致认真。 8. 设计人员：根据需求制作宣传图、海报等视觉内容。具备基本设计能力，有作品可展示。 9. 直播助理：协助主播准备直播物料，把控直播流程，后台数据记录与反馈。反应快，责任心强。 10. 主播&主播学员：参与直播带货，介绍产品特点，与观众互动。有表达欲，愿意尝试新事物，学员可边学边做。 欢迎有志于零售、电商、新媒体领域发展的朋友加入，共同成长。

招聘：网络销售，销售经理（社保+餐补） 薪资：3000-10000元/月 1. 拆单员：负责订单拆分与核对，确保发货准确。有责任心，能熟练使用电脑，做事细致。 2. 营业员：在门店接待客户，介绍产品并完成销售。沟通能力强，有服务意识，能适应轮班制。 3. 导购员：协助顾客挑选商品，提供咨询建议，维护店面陈列和卫生。性格开朗，工作主动。 4. 销售经理：带领团队完成销售目标，协调日常运营，定期复盘数据。有管理经验者优先，具备抗压能力。 5. 包装工：按要求打包发货，保证包装质量与效率。吃苦耐劳，手脚麻利，能接受重复性工作。 6. 网络销售：通过线上平台推广产品，跟进客户咨询与订单处理。熟悉电商平台操作，学习能力强。 7. 办公室文员：处理文件归档、资料录入、会议记录等日常行政事务。熟练使用办公软件，认真负责。 8. 设计人员：根据需求制作宣传图、海报或详情页设计。会使用PS/AI等工具，有审美基础。 9. 直播助理：协助主播准备直播流程，后台操作、互动管理及场控支持。反应快，细心踏实。 10. 主播&主播学员：参与直播带货，介绍产品并与观众互动。有表达欲、镜头感，愿意学习成长。 以上岗位均提供稳定工作环境，具体待遇面议，欢迎有志之士加入。

成都锦尚·牛仔港 1、服务员3300+18至18-40岁，初中及以上，身高158以上 2、收银员3500+18至38岁，初中及以上，身高160以上。 3、传菜员3000+18岁至45岁，初中及以上， 4、销售经理5000+ 25至38岁；高中以上文化程度。具备大型酒店餐饮营销工作五年以上，熟悉线上推广，短视频拍摄剪辑发布。 5、刨肉师3200+ 18至50岁；初中及以上文化程度 6、厨房灶台 3300-3800+ 18至45岁；初中及以上文化程度，身高160以上。 7、后厨主管5000+ 18至45岁；初中及以上文化程度 8.（一类）前厅领班3500+ 18至45岁；初中及以上文化程度。 （二类）前厅领班3200+18至50岁，初中及以上文化程度。 9.前厅主管4500+ 18至45岁；初中及以上文化程度 联系方式 陶经理 工作地点：彭州、都江堰

至真宴·诚聘 因店铺升级扩招人员 销售经理：7000+提成 前厅主管：5500-6500 服务员：4000-5000 迎宾：4000-4500 收银：4500-5000 保洁：4000-4500 炒锅：面谈 砧板：6500-7000 打荷：4500-5000 舞蹈演员：4500-5000 ✅各岗位每月4天休｜包吃住 ✅宿舍近｜有经验优先︱员工好相处 ✨服务员会跳舞加分项 待遇可谈 地址：乌鲁木齐新市区赛博特壹兴坊美食街 至真宴 联系： 马经理

急招！可接受无经验，无业绩压力 待遇：底薪6000+开单红包+50%高提成+奖金上不封顶+五险一金 整洁舒适的办公环境+五险一金保障+节假日带薪休假+生日及节日礼品福利+每月一次团建活动+每周下午茶 工作时间： 8:45-12:00 13:30-19:30，周六固定休息，国家法定节假日带薪休假 岗位职责 1. 客户在线提交申请后，通过电话完成初步资质审核。 2. 邀约客户到访，结合征信、资产状况及实际需求，制定方案并签约。 3. 全流程配备专业培训与指导，零基础也能快速掌握操作。 优势： 1. 客户资源由线上精准导入（无需主动拓客，避免被动沟通） 2. 提成比例高至50%，激励多样，新员工平均月收入达1.5万 3. 配备一对一导师，助力快速成长 4. 培训体系完善，职能部门专业高效 5. 不追求完美人选，更看重匹配度与潜力 晋升机制： 公司设有健全的晋升通道，每两个月开放晋升机会，路径涵盖：组长→储备主管→主管→储备区长→区长！！ 只有你想不到，没有公司给不到！

薪资6000；提成15%-40%，公司人均6k—2w（拿不到老板倒立洗头） 上班时间9:00-18:00，中午休息一个半小时 固定单休，法假带薪休（带薪旅游简直不要太爽~ 办公室坐班无考核，无上限，公司提供精准意向客户（不会大海捞针找客户），进行签约审批即可，轻轻松松月入破万！ 无需复杂经验，接受新手小白，前期经理师傅帮谈，直至你能熟练上手，师傅谈成绩效提成奖金也都是你的!!!!!!!!只要你敢闯敢拼、有目标有冲劲，就能拿下高薪！ 团队氛围轻松，成长空间大，小白易上手，付出即有回报，想赚钱的小伙伴速来！ 工作地址：澳尔诺财富中心 招满即止，有意者速联

工作职责： 1、设备运维保障：负责瓦楞纸、纱管纸生产线核心设备的日常检修、维护保养及突发故障处理，确保设备高效运转，减少非计划性停机时间。 2、技术改造推进：牵头实施设备技术改进项目，围绕制浆、造纸、复卷等工序进行优化升级，提高生产效率与产品品质。 3、备件成本管控：审核备品备件采购需求，合理控制关键易损部件库存水平，有效降低维修支出。 4、安全合规管理：执行烘缸、压力容器、起重机械等特种设备的定期检测计划，确保符合安全与环保相关法规要求。 5、团队技能提升：组织开展维修团队的日常管理与技能培训，增强团队对设备问题的响应与处置能力。 6、跨部门协调：协同生产、工艺等相关职能部门，及时解决设备运行中的各类问题，保障生产流程顺畅。 任职资格： 1、大专及以上学历，造纸制浆、机电一体化、机械工程等相关专业背景。 2、年龄原则上不超过35岁，具备5年以上造纸行业设备管理实际工作经验。 3、熟悉工业用纸生产工艺流程及主要设备性能，掌握OCC制浆系统和纸机运行原理。 4、具有设备选型、安装调试及技术改造项目的实操经验。 5、了解特种设备管理规定以及造纸领域安全环保相关标准。 6、具备良好的团队管理能力和责任心，能适应连续化生产的应急抢修工作节奏。 岗位福利：五险一金、年终奖、餐补、职工公寓、市区班车

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与交付时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键信息与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学历不限，有销售、客服或项目协调类工作经验者优先 4. 性格积极主动，具备抗压能力与团队协作精神 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或客户现场支持

工作区域：山东省内（管理地级区域市场） 岗位内容： 1. 策划并执行市场营销方案，达成区域销售指标 2. 统筹团队运作，保障城市日常业务有序开展 3. 调研市场动态，汇总竞品信息，制定优化对策 4. 深耕客户资源，推动建立持久稳固的合作关系 任职要求： 1. 具备3年以上城市经理或相关领域从业经历 2. 熟悉市场开发、品牌传播及渠道运营等专业知识 3. 拥有良好的团队领导与组织协调能力，能有效推动团队达成目标 4. 具备出色的沟通技巧与服务意识，可妥善应对各类商务合作事宜

岗位职责: 1. 无需自主开发客户，主要负责与企业客户进行沟通对接，推广公司服务项目，并邀请客户到公司办理相关事宜，后续专业服务由公司内部团队承接处理 2. 维护已有客户关系，同时积极挖掘潜在客户资源 3. 达成既定销售目标，持续提升市场覆盖范围 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈技巧 2. 能独立开展工作，具备一定的市场判断与分析能力 3. 具有较强的团队协作意识，能在压力环境下稳定发挥 4. 年龄要求25-40周岁，性别不限 工作时间: 早上8:30~12:00，下午1:30~6:00，午休1.5小时，周末双休，节假日按国家规定休假 培训: 欢迎零经验人员加入，公司将安排专人指导，集中培训3-5天即可熟练上岗，实行老带新机制，后续设有阶段性进阶培训 福利待遇: 1. 活动：每日提供下午茶，包含零食、点心、水果，定期组织团建聚餐 2. 福利：缴纳五险，享受法定节假日、年终奖金、绩效激励奖、孝心津贴 晋升通道: 销售专员-小组长-团队主任-战区总，公司注重实际能力，不以年龄论高低，不讲资历看业绩

你要做的： 1、每天通过微信与客户沟通，根据需求精准匹配房源，建立良好印象即可 2、当客户有看房意向时，带客户实地看房并详细介绍房源信息o(*￣▽￣*） 3、若房源合适则协助完成签约，若暂不合适可继续推荐或预约下次看房 你得到的： 1、5500元底薪——行业顶尖水平！不限经验，因为我们有金牌团队全程带教 2、90%超高提成｜公司即平台，你就是自己的老板！在这里，90%收益归自己｜告别过去“你拼命干，老板换车”的时代 3、平台覆盖济南，每月超9万套实时更新空置房源｜本地最大租房平台，助你高效成单 4、入职满3个月即可参加主管竞聘｜晋升通道透明完善｜敢拼敢闯就有舞台｜是金子，在这儿一定发光 5、每月团建必不可少｜别墅轰趴、草坪露营，夏日南山钓鱼烧烤，冬日泰安泡汤滑雪｜工作与生活从不冲突 6、你还将收获一群并肩作战的伙伴｜一批深度信赖你的客户｜以及一路成长的阅历与沉淀 工作时间： 9:00–18:30 从不加班！ 月休4+3（新人完成3单额外奖励3天假期） 长期招聘｜有能力你就来！

工作职责: 1、负责区域内项目开发，拓展地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大型工程业务； 2、主动挖掘潜在客户并整理客户资料，具备独立开发新客户的能力； 3、开展市场推广与销售工作，维护大客户长期稳定的合作关系。 任职资格: 1、25-33岁，大专及以上学历，具备3年以上大客户项目销售实操经验。 2、熟悉房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（至少一个）的项目运作流程，有智能化或安防领域从业经历者优先。 3、具备出色的沟通技巧与商务谈判能力，能够有效组织和协调团队资源。

1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、有较强的学习能力和团队合作精神； 3、对销售工作有热情，能适应一定工作压力； 4、有相关行业经验者优先考虑。

负责公司销售业务管理

岗位职责: 1. 负责旅游类产品的市场推广与销售工作 2. 持续跟进客户，维护客户关系，提高客户体验与满意度 3. 跟踪行业趋势，结合市场变化制定并优化销售方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及销售实战经验 2. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识 3. 热爱旅游行业，能适应高强度、快节奏的工作模式