岗位内容： 1. 负责城市销售业务开展及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化城市销售体系，搭建并带领销售团队高效运作 3. 持续关注市场变化，结合实际情况制定可行的发展策略 4. 构建本地资源网络，主动对接合作资源，推动业务持续扩展 任职要求： 1. 精通销售流程与团队运营，具备良好的市场推广经验 2. 具备基础的数据分析及信息整合能力 3. 拥有出色的团队协作、沟通表达及落地执行能力

岗位职责: 1 公司提供精准客户资源，负责咨询沟通及邀约工作； 2 维护客户关系，及时解答疑问，推动交易达成，提升成交效率。

岗位内容： 1. 拟定并落实区域销售方案，确保达成公司下达的销售任务指标。 2. 对销售团队进行督导与赋能，提升整体业绩表现，并持续跟进核心客户的合作进展。 3. 统筹规划并执行各类市场推广活动，增强品牌在区域内的认知度与影响力。 4. 研判市场动态及竞争态势，制定针对性的销售策略与应对措施，扩大市场占有率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备8年以上销售或市场管理领域工作经验，其中至少5年区域管理经验。 2. 具备优秀的市场洞察、销售策略制定与落地能力，良好的团队领导力、协同配合及执行推动力。 3. 精准掌握所辖区域市场情况与竞争格局，拥有稳定的客户资源和广泛的人脉网络。

岗位职责： 1、充电桩项目拓展：负责电销客户现场签约及后续维护，开展项目前期实地勘察工作。 2、现场运营维护：承担区域内酒店充电设备的日常巡检、故障排查与运行状态监管。 3、配合销售团队完成区域客户关系维护，积极参与重点客户攻坚任务。 任职要求： 1、工作经验：具有充电设施、电力系统或新能源领域相关从业经历。 2、专业技能：掌握充电桩及配套电力设备的工作原理与操作规范，具备现场问题判断与处理能力。 3、核心能力：良好的沟通协作与流程管理优化能力。 4、能接受区域范围内常态化出差安排。

岗位职责： 1、针对区域内机械制造领域的大客户，通过调研与分析明确重点客户对象，并协同公司技术团队共同规划客户在第三代机械制造新技术方面的产业升级路径； 2、主动整合可用资源，对接并引导大客户中高层管理人员（副总级别及以上）的产业升级需求，推动项目落地，达成既定业绩目标。 岗位要求： 1、具备两年以上机械制造行业客户维护经验，拥有成熟的客户关系网络； 2、大专或以上学历； 3、有机械类大客户项目成功操作经历者优先录用； 4、情商突出，具备较强的谈判能力、学习能力、人际交往能力及沟通协调能力。

区域经理（智能回收箱项目）招聘 岗位职责 1.负责所辖区域智能回收箱的市场拓展、点位规划及日常运营维护，确保完成区域业绩指标。 2.组建并管理区域团队，落实人员培训、绩效评估与激励机制，提升团队整体执行力。 3.维护区域内的合作渠道与资源关系，及时响应并解决客户及终端用户的各类问题。 4.跟踪区域市场变化与竞争态势，制定切实可行的市场策略并推动落地实施。 任职要求 1.年龄不超过45岁，大专及以上学历，专业不限。 2.具备2年以上团队管理或区域运营相关工作经验，有环保、新零售、智能设备领域背景者优先考虑。 3.具备良好的市场开拓意识、沟通协调能力及应变处理能力，能适应一定强度的工作节奏。 4.认同环保产业发展方向，具有较强的责任心和以结果为导向的工作思维。 薪资待遇 -月薪6000元，另享年终奖金（依据年度绩效考核结果发放）。 -缴纳五险，享有公司规定的法定节假日、带薪年休假、节日福利、定期团建活动等。 联系方式***********

云边乳业（宁夏）有限公司  云边牛奶的诞生，离不开“好的环境”与“好的照顾”。  好的环境：我们的牧场，位于宁夏硒土地黄金牧区，每年3200小时充沛阳光、13°C 昼夜温差、黄河水灌溉的弱碱性牧草、纯净干爽的半干旱气候，让这里成为名副其实的高端奶之乡。  好的照顾：我们的奶牛，享受每日约85元的科学伙食、住的干湿分离的沙床、享受着“五星级空调房”还带“沐浴”。“好的环境”加上“好的照顾”，只有这样，才能达到你和家人对牛奶的要求。【招聘职位】：各省区经理。 【工作地点】：在所负责省区。 【薪资待遇】：5000责任底薪提成差旅费。 【岗位要求】：熟悉乳制品品类，有乳制品招商市场经验；熟悉省区内相关资源和渠道；实干，务实，只会说不会做的免谈。 【联系电话】：（同微信）。 【简历投递邮箱】：发微信即可。

公司简介：山东云长网络科技有限公司是一家专注于云上旅游、互联网品牌孵化及新能源领域的综合性企业。坚持推行“互联网+实体”融合发展模式， 在国内外旅游出行、新能源厨用燃料餐厨设备，以及大健康赛道持续深耕，始终处于行业创新前列。并成功获得国际知名投资机构Benchmark Capital的青睐，完成2000万元天使轮融资。 产品背景：“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在现代生活节奏快、压力大的背景下，科学合理的养生调理有助于缓解身心疲劳，提升生活质量。 按摩服务拥有广泛且稳定的市场需求，每个城市均分布有数千家线下门店。我们通过将传统到店消费模式升级为线上预约上门服务，并支持用户自主选择技师，更贴合当下消费者的使用习惯， 成为未来十年最具潜力的互联网发展方向之一。 岗位职责：公司配备成熟运营系统，并由城市负责人全面对接所在城市的酒店资源，负责点单二维码物料的铺设与推广，开展与酒店及其他合作场所的商务洽谈，落实二维码投放，以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的布设工作。 岗位收入： 1. 公司为城市负责人提供35%-50%的长期收益分成，配备独立后台管理系统，每笔上门按摩订单均可产生持续性收入。目前成都直营市场半年交易流水已超500万元，实现纯收益200万元！ 2. 酒店共享充电器项目享有95%的长期稳定收益，用户入住酒店后扫码使用即可带来持续被动收入，形成稳定现金流！ 3. 酒店成人用品智能柜：商品平均成本2元，零售定价20元，单品利润高达1000%， 多劳多得，少劳少得，总部提供直营成功模型，全程实操指导，手把手培训，确保学会落地、快速见效！！

高薪诚聘：课程顾问（销售）精英 | 你的价值，由成果体现 公司提供精准客户资源，只需负责邀约与转化！ 工作内容：接待家长来访咨询，接受零经验入职，我们更关注你的积极态度与发展潜能（欢迎应届生及转行人员加入） 团队氛围融洽，管理灵活，倡导自主成长 薪酬无上限：底薪[4500]元+丰厚提成+额外奖励，表现优异者月薪过万为常态 工作易上手，待遇有保障，每月20日准时发放薪资 具备拳击、跆拳道、武术、散打、轮滑、击剑、体适能等课程销售经验者优先（具备独立签单能力者优先录取） 地址：健康街爱国路(醉仙楼)万锦国际广场三楼东北角 期待你加入，携手突破业绩新高，共享成长未来！

区域助理岗位： 要求：大专及以上学历，年龄28周岁以下； 具备半年以上相关工作经验，拥有连锁服务行业管理经验者优先考虑。 培养路径分为三个阶段，采用总部集中培训与门店实战相结合模式： 第一阶段融入期（3个月）：在区域总监指导下协助开展区域日常基础事务管理（全程由区总带教），涵盖运营数据整理与分析、门店好评数据追踪与复盘、与门店负责人沟通反馈评分结果、组织区域会议并完成会务安排及纪要撰写、定期向区总汇报区域运营阶段性成果等； 第二阶段综合历练期（3-6个月）：进入门店进行多岗位轮岗学习与管理实践，系统提升个人销售水平、团队协作能力及门店整体运营潜力； 第三阶段管理进阶期（3-6个月）：协同门店经理参与门店日常运营管理，深入掌握门店全模块业务流程；新店筹备期间将派驻新店协助经理完成开业前各项准备工作；根据实际表现及公司发展需要，择优晋升为门店经理。 待遇：基本薪资4500元+2000元绩效考核； 每月休息4天， 工作时间：中午11点至次日凌晨12点； 转正后统一办理五险，提供食宿保障。 该岗位属储备干部序列，定向培养为门店店长，未来独立接管门店； 接管门店后收入构成包含门店利润提成、月度薪酬、季度奖金及年终奖励，年综合收入不低于30万元，上不封顶。

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需要招聘气焊手和电锤手，拆海参拍子计件工资，要成手，有意向的思信

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招聘信息：牟平养殖场招饲养员，养殖规模32000只左右，工资10000元，要求机灵服从安排 奖金看养殖情况再定 田

岗位职责： 1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实准确 2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 5.遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先 3.熟悉当地房地产市场，具备基础政策法规常识 4.积极主动，目标感强，具备团队协作意识与学习意愿 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳

岗位描述 1、负责教培行业潜力类目的业务发展，进行行业和市场分析，制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队，负责行业规模化发展目标和业务目标的达成; 3、结合线上线下，探索商业场景和解决方案，实现服务增值。 岗位要求 1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验，有业务团队管理经验优先。 2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解，有业务策略设计能力;3、目标导向，有较强的逻辑思考和分析能力，较强的沟通协调能力;

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

核心要求 •必须有快递行业5-10年经验（邮政快递员/相关岗位优先） •具备强团队管理能力，能扛目标、抓执行。 退休军人优先，熟悉区域优先，年龄25至45岁之间 薪资待遇 综合年薪资12至18W（底薪+补贴+绩效提成） 多劳多得，上不封顶！。

负责单位食堂，餐饮店，粮油店五常大米销售工作，没有时间限制，欢迎有单位食堂业务资源的加入我们团队

理享家整装急聘！ 展厅接待经理 负责客户接待、洽谈、签单 有家装/建材销售经验优先 底薪3500+提成上不封顶 欢迎有野心、想赚钱的你一起干！ 求职热线：

岗位职责： 1. 负责国际货运代理业务的市场开拓与客户维护，完成销售目标 2. 制定并执行销售策略，拓展货代渠道及重点行业客户资源 3. 协调操作、单证、关务等内部部门，保障订单高效履约与客户服务体验 4. 分析行业动态与客户需求，提供定制化物流解决方案 5. 管理销售团队（如适用），指导培训下属，提升整体业绩能力 任职要求： 1. 具备货代、物流或国际贸易相关领域销售经验，熟悉海运/空运操作流程 2. 具备良好的商务谈判、客户关系管理及跨部门协作能力 3. 目标导向强，抗压能力好，有团队管理经验者优先 4. 学历不限，具备物流类相关证书或英语沟通能力者更佳 5. 诚信务实，具备较强的服务意识与职业素养

职位要求： 1、开拓具备期货交易需求的客户资源； 2、与客户保持顺畅沟通，深入挖掘其投资需求并提供专业化的资产配置建议； 3、持续维护客户关系，保障服务质量及客户体验满意度。 任职资格： 1、本科及以上学历，有志于在金融领域长期发展，金融、经济类等相关专业优先； 2、持有期货从业资格证、基金从业资格证或证券从业资格证者优先考虑； 3、具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 4、能迅速把握市场变化，为客户制定切实可行的交易方案； 5、具备良好的团队协作能力，能在高强度工作环境下保持高效产出； 6、能快速理解市场走势，为客户提供精准的投资策略支持； 7、具备较强的抗压能力与团队合作精神，确保工作稳步推进。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、落实公司销售策略，开展产品在目标市场的推广及新客户开发工作； 2、维护区域内现有客户关系，提升客户满意度与合作粘性； 3、协同公司技术支援团队，为客户提供专业化的解决方案及售后支持服务； 4、完善客户信息档案，持续跟进客户对产品的使用反馈，妥善处理客户投诉事项； 5、跟进客户订单执行进度及回款情况，确保业务流程顺畅； 6、关注行业市场变化趋势，及时掌握相关动态信息； 岗位要求： 1、具备胶粘剂行业或白色家电领域销售背景或采购管理经验者优先，拥有主流家电厂商资源者优先； 2、具备较强的抗压性与适应性，沟通协调能力强，富有团队协作精神和服务意识； 3、对市场拓展具备敏锐判断力，能够独立开展市场开发与推广工作； 4、能适应出差安排； 5、熟练使用电脑办公软件； 6、表现突出者可承担项目组负责人职责

三甲医院物业直签，招主管一名，待遇4000+，大专以上学历，五险，40以内，马上面试。

山东潍坊综合维修工享受包吃住和年终奖的薪资福利。

1. 推广医药产品在医疗单位的应用； 2. 拓展与医疗单位的合作关系，掌握客户实际需求； 3. 参与各类学术交流会、专题研讨等推广工作； 4. 协同销售团队达成既定业绩目标。 要求具备医药相关专业背景，拥有良好的沟通能力、谈判技巧及团队合作意识，期待您的加入！

岗位内容： 1. 制定销售团队的业绩目标与实施计划，统筹组织并协调团队推进年度销售任务达成。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意水平。 3. 优化销售团队管理制度与工作流程，推动销售运作效率与整体业绩的不断提升。 4. 整合公司内外部协作资源，联动相关部门共同实现公司整体销售战略目标。 5. 无个人销售考核指标 任职要求： 1. 具备3年以上销售管理相关工作经验。 2. 拥有较强的市场拓展能力与客户运营经验，能快速构建稳定的人脉合作关系。 3. 大专及以上学历，具备出色的沟通表达、组织协调及团队领导能力。 4. 熟悉销售体系及业务流程，熟练使用PPT、Excel等常用办公软件。

现在找一个钢筋工，五点半发车，