岗位职责： 1、按照公司人力配置需求开展招聘相关工作，协助完成员工入职、转正、离职手续及工作交接事宜 2、配合经理日常事务处理，协助维护现有客户关系，包括电话沟通、活动邀请及后续回访等工作 3、落实上级安排的其他任务，协同主管完成各项工作配合 职位要求： 1、学历：大专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽） 2、年龄：25至50周岁（2025年个人所得税收入达6w以上，能力突出者可适度放宽） 3、具备进取意识，拥有团队协作精神，服务意识强，工作态度积极主动 4、具有良好的沟通技巧、人际交往能力、应变能力和语言表达能力 5、无需相关工作经验，公司提供系统化专业培训 福利待遇： 1、工作时间：8:30-17:00，周末双休，享受法定节假日休假安排 2、公司建立完善的培训机制与真诚开放的培养文化，内部设有资深员工实施个性化辅导与支持，是提升能力与明确职业方向的理想平台 3、公司为各岗位制定科学的职业发展路径，保障员工拥有良好的晋升机会

单位名称:泰康人寿保险银行保险招聘岗位:售后服务（25周岁-50周岁）招聘人数:9人职位要求:大专及以上学历薪资待遇:4000-12000职位福利:环境好，免费培训，周末双休，转正后配备住院医疗，门诊，意外，重疾等员工待遇工作时间:周一至周五上午8:30-11:00，下午自行安排工作地点:文登中泰证券7楼（环山路199号）/威海财金大厦B座9楼（世昌大道39号）联系电话:

】 - 负责保险客户后续服务及续期管理 - 提供专业的售后客服支持 【职位要求】 - 大专及以上学历 （优秀者可放宽） -25-45周岁 - 有无经验均可 【工作时间】 每天8：00-9：30 其他时间自由安排 【薪资福利】 - 薪资：3000-5000元/月+绩效 - 福利：周末双休/法定节假日休假/交通补助 工作轻松，只要努力工资10000以上很轻松

岗位职责】 - 负责客户售后问题咨询与处理 - 协助解决产品使用中的各类问题 - 及时跟进售后订单进度 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 有售后客服经验者优先，无经验可培训 - 熟练使用办公软件，沟通表达清晰 【工作时间】 - 08:00-11:30、14:00-17:00 - 周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5500元/月 - 周末双休

岗位职责： 维护已有客户关系！ 1、缴费提醒，客户保险费用即将到期时，通过电话或微信及时通知客户完成续费 2、咨询解答，为客户已购买的保险产品提供关于缴费期限、保障期间及保险责任等相关问题的咨询服务，同时回应客户对在售产品或追加投保的相关疑问 3、理赔协助，客户发生出险情况时，全程协助办理理赔手续 4、领取服务，协助客户申领子女教育金、婚嫁金、养老金等保险产品的生存金与分红收益 5、信息更新，协助客户变更联系电话、银行卡等个人信息 6、活动告知，及时传达公司举办的客户答谢会、新品发布会、旅游活动等相关通知 岗位要求： 1.认同中国人寿企业文化，接受并支持中国人寿的工作方式 2.具备银行、保险、金融、律所、医疗、销售、政府机关、教育、事业单位等工作背景者优先考虑 3.思维灵活，积极向上，敢于面对挑战，具备良好的学习能力 4.每周一至周六上午8点—10点参加学习或会议，其余时间可自行安排工作，周六下午、周日全天及法定节假日正常休假 岗位福利：绩效奖金、弹性办公、补充商业保险、定期健康检查、无加班要求、享受法定节假日休息 职业亮点：服务对象均为既有客户，收入无上限 岗位年龄：26-50周岁

对接上下游处理异常订单，投诉跟进与反馈。 工作内容： 1、负责售后相关事务，包括异常号码处置、号码停复机操作、号码状态查询及售后问题响应等基础性工作。 2、解答各品牌卡板使用中的疑问，提交退款申请流程，提报佣金补发流程。 3、回应门店及用户的咨询，及时传递公司最新政策至对应门店，协助门店和客户解决疑虑，处理销售环节中出现的各类问题。

坊子好岗急招 每天7小时｜周休1.5天 宝妈专属：可提前1小时下班接娃 工作内容：招聘录入+政府保险服务+理赔售后 地点：坊子区凤凰街金融大厦 要求：25岁+，潍坊人 速联： 刘经理

负责客户的售后服务、线上服务。

招聘信息员两名，，18-35岁，要求会熟练使用电脑，跟用户沟通基本信息

急招客服｜室内坐班 1. 工作：线上回复咨询、处理订单售后 2. 要求：WPS优先 3. 工资 ：面议 4.年龄 ：18周岁以上

临沂市沂南县招水电

青岛找石膏收口2人，直接和副框收平，活好干，工资打卡，年前付清

东营市广饶县招装修木工(净化板)、彩钢板安装(复合板安装)

山东青岛招聘打磨工，共十个名额。 负责打磨小吕件，工作轻松，薪酬丰厚。 每小时工资为十八元，提供餐食，工作时间八小时至十小时不等，工资日结。 早晨七点集合，免费班车接送。

北宫街新华路附近招聘一名60岁左右的保洁人员，负责打扫底子。

岗位时间： 8：30-11：30 14：00-17：00 法定节假日周末双休 岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、质检等部门，高效推进售后问题落地执行 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级服务机会 5. 严格遵守服务规范与公司制度，保障服务合规性与信息安全 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.大专学历及以上

1.负责公司所有门店货架、展架、道具、LED灯、层板、配件的售后对接、报修、核查、安装跟进、问题处理、客诉闭环、质保维护等全流程售后工作，保障门店货架设备正常、安全、稳定使用。 2.接受门店/运营/督导反馈的货架问题：松动、变形、掉漆、断裂、少配件、灯不亮、螺丝缺失、安装错位、结构异响等。 对每一条售后问题建档登记、拍照留存、记录问题原因、门店信息、故障部位。 区分：质量问题、安装问题、运输破损、人为损坏、自然损耗，分类处理。 3.根据图片、视频、现场描述，精准判定问题归属：工厂质量问题 / 安装师傅问题 / 物流破损 / 门店人为损坏。 整理责任判定结果，作为补发、返修、赔付、追责的依据。 对疑难故障进行复核，避免误判、错补、重复售后。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的保险与理财规划咨询服务，协助其制定长期财务目标。 2. 持续跟进客户保单执行情况，提供售后服务与保障方案优化支持。 任职要求： 1、25—45周岁(最低下限可以21周岁)，学历要求大专及大专学历以上(学信网可查)。 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够建立长期信任关系； 3、有销售经验最可、有上进心，吃苦耐劳 4、有较强的学习意愿和自我驱动力，能够独立开展客户咨询工作，同时具备团队协作精神。 咱们公司大部分都是90后95后甚至是00后，希望大家积极踊跃报名，我在这里等着你，上班时间早九晚六，周六日双休，法定节假日也是休息的，心动不如行动，快点来联系我吧

岗位职责 1、负责拼多多店铺腊肉、腊肠等腊味的售前咨询、售后问题处理，处理退款、工单、客户纠纷。 2、每日核对订单，处理订单备注、催单、拦截等工作。 3、空闲时协助仓库打包、贴单、分拣货品。 4、做好售后登记，完成领导安排的其他工作。 任职要求 1、会打字，沟通有耐心，有电商客服经验优先，无经验可教。 2、手脚麻利，能配合打包发货工作。 3、做事细心有责任心，服从安排。 薪资待遇 1.试用期4k转正5k 2.不含销售性质，固定薪资

岗位职责： 对接统计业务团队各种数据，监测扫码盒子设备后台活跃率，售后抽查回访等工作 任职资格： 办公软件基础操作，无售后经验要求。 薪资：固定薪资3200+300全勤

底薪4500+ 工作内容：办公室打打电话，到点下班，不加班，节假日有礼品。 上班时间：8.30-6.00，老板好，经理好，晋升空间大，芜湖是总部，蚌埠，马鞍山，泰安、日照都设有分公司

（产品原理培训时会讲清楚，合法合规产品，人保承保产品） 公司介绍： 我们是一家为商户提供省电节能设备的公司。这份工作不难，因为产品是刚需，帮客户省钱，而且首月免费体验，——成交阻力极小。 上班时间：早9晚6，周末双休 考勤灵活：业绩达标每周到公司汇报一次工作即可，不用天天到公司打卡开会，以结果为导向，不搞形式主义。 产品优势： 产品，是真的好推！ 不是强推，不是骚扰式销售。 “第一个月免费给你用，觉得真省电下个月再付钱”——成交率极高。 给客户省钱的事，你不用低声下气。 任职要求： 我们需要你有商户拜访，谈过客户，知道进门怎么表达利索，能把“免费试用”讲清楚。

家装业务员，底薪4500，提成2%，交社保，休4天，8点15上班5点半下班，中午1小时15分休息。 电话和微信

职位亮点: 高收入承诺:90%员工月收入达1.5万+，我们为你提供未来5年内年收入超30万的平台。3400元+高额提成，平均月薪8K-20K，上不封顶。 本地化优势:深耕临沂市区，业务场景熟悉，资源集中，让你快速上手，业绩爆发更直接。 全方位赋能:师徒制带教、系统培训、金牌公开课、碎片化学习，公司倾注资源助你从销售新人成长为社区运营专家。 岗位职责: 销售开拓:通过线上(如移动经纪人APP)及线下渠道获取客户资源;与客户沟通，推荐小童家产品，完成小程序签约与续约。 客户服务:负责签约后租务处理、费用结算、租约变更等，提升客户满意度与续约率。 薪酬福利: 薪酬结构构成金额/比例说明 底薪3400-4100元/月每月固定发放 提成按业绩阶梯计算提成比例随业绩增长而递增，提成按业绩阶梯计算提成比例随业绩增长而递增，上不封顶。 平均月薪8,000-20,000元基于现有团队数据。 真实数据 90%伙伴月薪≥1.5万依据2025年团队实发薪资分布。 未来路径5年内年收入30万+公司提供清晰的晋升通道、持续的技能培训、充足的资源支持，助你实现目标。 此外，你还将获得: 五险一金 首年入住公司公寓，每月房租补贴400元 每月表彰会、激励活动(豪华礼品)、国内旅游、带 薪年假、生日会等 师徒制:入职即配导师，全程辅导。系统培训:新人培训、金牌公开课、管理层每月一书，助力能力持续提升。 岗位要求: 学历不限(专科及以上优先)，五官端正。沟通能力强，有服务意识，能承受压力。性格外向，有激情，肯坚持。核心要求:有强烈的赚钱欲望和学习欲望，认可销售与社区工作的价值，愿意外勤和沟通。投递前请确认: 本岗位需外勤，是销售工作。 公司氛围直接，追求成长与回报。 你需要有强烈的学习与赚钱欲望，否则难以融入。 如果你对销售、外勤、沟通有抵触，请慎重。 我们寻找的是渴望突破、年收入目标30万以上的奋斗者。若你安于现状，缺乏拼搏精神，可能不适合这里 如果你目标清晰，渴望高收入，并愿意为此全力付出，欢迎投递简历，开启你的年入30万之路! 【薪酬福利】 1、底薪3400-4100不等+业绩提成+奖金，平均月薪范围8K-20K； 2、五险一金 3、上班时间早8：00-晚5:30，全勤26天，月度自由调休4-5天 4、首次入住小童家员工可以享受首年每月房租400元补贴 5、每月表彰会和激励活动，豪华礼品送不停； 6、试用期1个月，薪资3000+提成

岗位职责： 1. 依托公司客户资源，定期回访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力；

福利待遇：六险一金 大小周休息 法定带薪休 年假15天带薪 岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2. 准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理结果 3.主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常通话指标及服务质量考核要求 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏电话沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 有客户服务或电话销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，精准传达产品/服务核心价值 2. 主动挖掘客户需求，提供个性化解决方案并促成有效转化 3. 系统录入客户信息及沟通记录，确保数据准确、完整、可追溯 4. 定期复盘通话质量与成单数据，持续优化话术与销售策略 5.配合团队完成阶段性销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售或客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 无不良征信记录，认同公司价值观与销售文化

1. 负责门店日常接待、产品介绍、销售成交 ​ 2. 维护客户关系 ​ 3. 形象端正，有责任心，沟通能力强 ​ 4. 有销售经验者优先，无经验可带薪培训

动力&储能锂电池代理商销售代表 一、岗位名称 动力/储能锂电池 渠道代理商销售代表 二、所属部门 销售渠道部 三、工作地点 烟台五区(不包含芝罘区)，栖霞市 四、岗位职责 1. 渠道开发与招商：负责动力锂电池（电动车、三轮车、工程机械）、储能锂电池（户用储能、工商业储能、光伏储能）区域代理商、经销商、批发商的挖掘、洽谈、签约落地。 ​ 2. 客户维护与赋能：对已签约代理商进行日常跟进，提供产品知识、政策解读、市场推广、铺货动销全流程支持，协助代理商搭建本地销售网络。 ​ 3. 销售目标达成：根据公司年度/月度业绩指标，完成代理招商数量、提货回款、市场占有率等核心任务，定期上报销售数据与跟进进度。 ​ 4. 市场调研与反馈：收集区域内竞品价格、政策、渠道模式、终端需求信息，分析市场动态，为公司产品定价、政策调整提供参考。 ​ 5. 合规与合同管理：负责代理合作协议洽谈、签订、归档，跟进订单对接、发货协调、回款催收，把控渠道合作风险。 ​ 6. 品牌推广支持：配合公司开展区域展会、线下推介会、样品展示，抖音直播等市场活动，提升品牌在当地动力、储能电池领域的影响力。 五、任职要求 1. 学历年龄：中专及以上学历，22-40岁，新能源、电池、机电、市场营销相关专业优先。 ​ 2. 经验能力：有电池、电动车配件、储能设备、新能源渠道销售经验者优先；熟悉区域代理招商模式，有本地渠道资源、人脉资源加分。 ​ 3. 专业知识：了解铅酸电池、磷酸铁锂电池等产品基础参数、应用场景，能快速讲解产品优势与性价比。 ​ 4. 综合素养：沟通谈判能力强，抗压能力佳，目标感强，能适应短途/跨区域出差；诚信靠谱，有良好的回款意识与职业操守。 ​ 5. 其他条件：持有驾照、能独立出差跑市场，熟练使用办公软件整理报表与客户资料。 六、工作亮点 聚焦新能源风口行业，动力+储能双赛道并行；产品性价比高、市场需求大、代理政策灵活，易招商、好动销，发展前景广阔。

岗位职责： 1. 负责机械设备及非标设备的市场开拓与客户开发，完成销售目标 2. 维护现有客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度 3. 参与招投标、合同谈判及售后协调，确保项目顺利落地 4. 定期汇报销售进展、市场动态及竞品信息，协助优化销售策略 5. 配合公司开展产品培训、展会推广等营销活动 任职要求： 1. 1-3年机械设备或非标设备行业销售经验，熟悉工业客户采购流程 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识，责任心强 3. 能适应本地化工作，优先考虑宁津县及周边区域人员 4. 学历不限，有销售业绩证明者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和较强执行力