岗位职责： 1、整理并研究客户信息，主动开发新客户群体，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，持续拓展业务资源 2、聚焦公司指定的目标客户群体，保持高效沟通，准确掌握客户动态需求，提供积极、专业、周到且满意的服务体验 3、通过参与行业交流活动、走访专业设计机构、客户引荐、同行推荐或实地拜访等方式，接触潜在客户及服务现有客户 4、依据客户需求协调设计方案与报价工作，全程跟踪项目执行进度与质量控制，任何调整均需获得客户确认 5、全面负责业务全流程管理，按合同约定跟进回款进度，及时催收应收款项，遇到异常情况须迅速上报并妥善处理 岗位要求： 1、工作地点：济南 2、从事机械、电气、自动化、暖通、热动等相关领域 3、具备3年以上ToB、ToG类销售工作经验 4、年龄38岁以下，统招大专及以上学历 5、拥有供热行业客户资源者优先录用 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、通讯补助、周末双休、出差补贴、可视频面试

大专及以上学历，市场营销、商务管理、康养相关专业优先，2年以上养老行业产品销售及团队管理经验，有护理设备、康复产品、适老化产品销售经验者优先。​ 具备优秀的销售管理能力，能独立制定销售计划、搭建销售团队，擅长团队激励和目标拆解，有成功带领团队完成销售目标的经验。​ 熟悉养老行业市场环境、客户需求及产品特点，具备较强的客户开发、谈判能力和市场洞察力，能快速对接各类客户资源。​ 沟通表达流畅，责任心强、抗压能力强，有良好的职业素养和团队协作意识，能适应外出拓展客户。​ 认可养老行业，有爱心、有同理心，具备较强的目标感和执行力，无不良从业记录。 工作地点：济南，济宁，德州，济宁等。

职位描述： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长期发展的销售队伍，统筹实施培训工作，助力团队成员综合能力与销售技巧的持续提升。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作与维护体系，持续拓展优质客户资源，推动实现互利共赢和可持续增长。 4、贯彻执行公司各项管理制度与业务流程，保障团队高效运转，稳步提升产品在区域市场的占有率，提高客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有团队管理经历者优先考虑。 2、熟悉工程领域甲方、总包单位或智能化系统集成商等客户群体的开拓，或具有电线电缆、弱电智能化、智慧传输、机器视觉、楼宇自控、数据中心、产业互联网等相关行业背景。 3、热爱销售岗位，具备出色的沟通能力，市场敏感度高，职业素质良好。 薪酬从优面议~ 职位福利：入职即缴五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利等。

多岗位同招～欢迎咨询～ [职位描述] 1. 依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展市场调研，制定并落实区域市场发展布局及年度销售目标计划。 2. 组建契合企业价值观且适应长期发展的销售队伍，统筹实施培训工作，推动团队成员综合素养与销售能力的持续提升。 3. 开拓本地市场，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作对接与关系维护的全流程体系，拓展高质量客户资源，达成互利共赢的长期发展目标。 4. 落实公司各项管理制度与运营流程，保障资产安全，确保团队高效合规运转，稳步提升产品市场份额，增强客户满意度与品牌口碑。 [职位要求] 1. 年龄28-36岁，本科及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，有相关行业背景者优先考虑。 2. 具备良好的职业操守，拥有全局发展意识，责任心强，以身作则，具备出色的沟通协调、组织管理及商务洽谈能力，品行端正。 福利待遇：法定节假日正常休息，五险一金，带薪年假，提供专业培训，享有丰富福利（节日福利、生日礼金、年度体检）及多项补贴（全勤奖励、餐补、交通补助、通讯补贴等）。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备、计算机软件、建筑材料

线下面试三轮！ 外籍人士慎重考虑！（中文要求较高） Hey，年轻人！ 在德资险企工作是种什么样的感觉？ 想进入金融行业吗？ 想成为与国际保险业接轨的Leader吗？ 拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！爱自由，做自己！ 来，一起来了解寿险新事业“Youth Manager”计划！ 致有爱·有趣·有才·有为的年轻人： 有爱CARING：充满爱心 乐于助人 有趣INTERESTING：积极乐观 灵魂有趣 有才TALENTED：主动学习 乐于提升 有为AMBITIOUS：突破自我 追求成功 我们的基因： 1890年始创于德国的安联集团，是最大的金融保险集团之一。2021年世界500强企业排38名，interbrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 我们的战略： 2021年，中德安联人寿成为中国首家由中外合资转外资独资的保险公司！安联人寿确定个险转型战略，专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO—model，打造获客平台，让每位营销员用兴趣爱好去工作，用兴趣爱好打造个人IP，通过社群经营，让销售变的有趣和容易。 角色定位： 保险专家 为客户提供全方位的健康管理和财富管理的专业金融保险服务。 保险企业家 打造专业团队，搭建永续经营的事业平台。招募事业伙伴，帮助他人实现梦想，提升自我价值。 核心优势： 独有的品牌优势 UNIQUE BRAND ADVANTAGE (2021-2028) 业内唯一奥林匹克全球保险合作伙伴 EXCLUSIVE OLYMPIC INSURANCE PARTNER(2021-2028) 传奇的安联故事 ALLIANZ LEGEND 青春活力的同龄人 YOUNG AND ENERGETIC PEERS 情怀温度兼具的企业文化 CULTURE OF WARMTH & PASSION 志同道合的共赢氛围 LIKE-MINDED PEOPLE ACHIEVE JIONT SUCCESS 长期主义的发展逻辑 自主自发的内驱动力 AIM FOR LONG-TERM DEVELOPMENT SELF-DRIVEN 完善的人才培育体系 WELL-ESTABLISHED TRAINING PROGRA 可传承的保险世家 TRANSFERABLE TEAM BENEFITS 竞争力的财务支持 COMPETITIVE FINANCIAL SUPPORT 星级人生体验 EXTRAORDINARY LIFE EXPERIENCE 岗位职责： 1、创业团队长，协助组员打造个人IP，通过线上、线下经营来强化与承接个人IP，借助活动来强化信任关系，透过社会人的角色来引流，职业人的身份来转化； 2、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标； 3、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实； 4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织； 5、负责与客户交流，找到客户风险需求，提供专业的咨询服务； 任职要求： 1、年龄22-40周岁，本科及以上学历，有保险、金融行业及销售经验者优先； 2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力； 3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识； 4、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感； 5、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作； 收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，工作灵活弹性。 2、收入构成：业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖金，可实现的期望收入； 3、培训制度：持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教； 4、团体保障：意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障； 5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养。

年龄范围：25～35岁 教育背景：大学专科及以上学历 工作经验：具备三年年及以上工作经验。 综合素质 1、责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神，能有效推动各部门落实

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位名称：外贸销售经理（专做斜胶胎） 汇报对象：董事长 工作职责： 1、承接公司经营目标，参与制定并落实外贸销售战略及具体实施方案，确保销售任务达成。 2、持续追踪海外市场动态与竞争产品情况，洞察行业趋势，及时优化销售策略以应对市场变动。 3、全面负责海外市场的拓展工作，维护现有客户关系，积极开发新客户资源，深入理解客户需求，构建长期稳定的合作关系。 4、主导销售团队建设，涵盖人才引进、业务培训、日常辅导及绩效考核，提升团队整体执行力与协作氛围。 5、协同研发、生产、品质、财务、供应链、法务、售后等内部部门高效联动，保障订单全流程顺利交付。 6、统筹安排各类线下展会的策划与参展工作，运营维护线上推广平台，管理报价、合同签署、订单执行、报关出运、物流配送等各环节操作。 7、编制团队年度预算方案，监督预算执行过程，实施成本管控，并不断优化资源配置效率。 任职要求： 1、具备8年以上轮胎领域外贸工作经验，其中至少4年团队管理经历，精通轮胎出口业务全流程。 2、掌握轮胎产品知识及不同海外市场特性，拥有稳定的客户资源与渠道积累。 3、具有扎实的团队管理能力，能够有效激励团队成员达成业绩目标。 4、具备良好的英文沟通能力，能满足商务交流需求，能适应频繁海外出差。 5、具备稳健的职业态度、积极进取的开拓意识以及较强的抗压能力。 工作地点： 青岛崂山区 上实中心

1. 负责中餐销售团队的日常运作管理与业务指导，拟定并实施销售策略及工作计划，确保各项销售指标顺利达成。 2. 开发并维护中餐市场客户资源，涵盖企业客户、团体客户以及个人高端客户群体，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 跟踪分析市场趋势及竞争格局，根据实际情况灵活优化销售方案，有效应对市场变动。 4. 策划并参与多种形式的中餐推广活动，增强品牌影响力，扩大市场份额。 5. 定期向上级提交销售成果报告及市场信息反馈，为公司经营决策提供可靠的数据依据。 1、具备2年以上酒店餐饮行业销售相关工作经验； 2、熟悉高档餐饮包间及宴会活动的统筹安排与现场执行流程； 3、拥有良好的团队管理能力、人际交往协调能力及线上营销推广经验； 4、年龄要求在45周岁以下（即1979年10月以后出生）

岗位职责： 1. 负责抖音、快手等平台直播全流程运营，包括选品策划、脚本协同、场控执行及数据复盘 2. 监控直播实时效果，优化话术节奏、互动策略与转化路径 3. 分析用户行为与销售数据，输出可落地的运营优化方案 4. 协同主播、中控、供应链团队，保障直播高效稳定运行 5. 持续跟踪平台规则与行业趋势，参与直播模式创新与迭代 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及零基础转行者，公司提供系统化带教培训 2. 对直播电商有浓厚兴趣，具备基础网络敏感度和良好沟通表达能力 3. 学习主动性强，能适应快节奏工作环境，责任心强 4.吃苦耐劳，接受包吃住统一管理安排

风机安装，工资面议！

工作超简单，零基础直接上手 只负责一家超市门店，配送水果、蔬菜、日化用品，都是轻便好送的货，不搬重件不折腾！ 工资日结：一单5元 范围超近：只跑门店周边0-2公里，不用乱跑远路 纯正经实体门店岗位，真实靠谱不忽悠，想安稳挣钱、踏实上班的赶紧私聊！名额有限，招满即止！

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主要岗位职责： 1、负责区域内竞品的调研，市场的了解； 2、负责区域的销售指标积极完成； 3、负责城市的经销商开发，新客户洽谈等工作； 4、跟进客户的订货发货计划，回款状况； 5、善于沟通，能适应短期外地出差。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有快消品，速冻食品3年从业经验者； 3、应届生无需销售经验，愿意学习有激情乐于开拓即可。

高薪岗位：门窗销售顾问（断桥铝/系统门窗） 综合薪资：6000-15000元/月（底薪+提成+奖金+补贴） 岗位职责 客户开发：负责断桥铝门窗、系统门窗的销售，开拓家装、工装、地产项目等渠道； 商务谈判：跟进客户需求，提供专业门窗解决方案，促成订单签约； 市场分析：收集行业动态，优化销售策略，提升市场占有率； 客户维护：建立长期合作关系，提升复购率及转介绍率。 任职要求 经验不限（有建材、家居、工程销售经验者优先）； 沟通能力强，具备商务谈判能力； 目标感强，抗压能力强，愿意挑战高薪； 有驾照、能适应短期出差（本地及周边市场）。 薪资福利（远超同行！） 底薪4000元 + 高额提成+ 业绩奖金（月入过万不是梦！）； 差旅补贴（轻松旅游全国）； 带薪培训 + 晋升空间（销售→主管→经理）； 团队激励（月度销冠奖励、年度旅游、团建活动）

销售总监 10名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 销售经理 50名（不限男女） 综合薪资：6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场总监 5名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场经理 50名（不限男女） 综合薪资： 6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 联系方式 尽量面谈，白天在休息，谢谢 销售部·市场部 （王总）

咱们公司是中国第一家汽车托运公司，非常有知名度，公司有部分资源，但是当地市场还需要我们自己去努力推广

服务标识标牌客户，

一、工作内容 1）新员工入职后，由带教师傅指导，熟悉所在商圈环境及房源情况； 2）通过线上渠道接待客户咨询，深入了解客户需求，精准匹配房源信息，并安排线下带看，同步介绍周边配套设施；【无需担心沟通技巧，提供完整话术资料支持】； 3）参与商务洽谈环节，推动租赁交易顺利完成；【从首次带看到成功签约，全程有师傅贴身指导】； 4）持续提供高品质服务体验，维护客户关系，建立长期合作信任；【以客户为中心，赢得口碑推荐不断】； 二、任职要求 1、统招本科及以上学历，欢迎无经验者加入，公司提供系统化培养机制； 2、具备良好的学习能力与创新思维； 3、具有较强的服务意识和进取精神； 三、【培养机制】 1）新员工集中培训——快速掌握企业文化，融入团队节奏，助力职业起步； 2）健全的师徒带教制度：上级与指定师傅一对一辅导，全面熟悉租赁业务全流程；

涨薪快，待遇优厚，可以接受外派，出差，身体健康，无传染疾病，年龄42岁以下，无案底

岗位职责： 1. 主动对接全国范围内的修理厂负责人，引导其入驻我司互联网平台并参与车辆竞拍。 2. 与客户建立并维持良好的互动关系，保障服务品质，提升客户体验满意度。 3. 及时响应客户需求，提供专业性建议与问题解答。 4. 定期维护客户信息，确保数据完整、准确且实时更新。 5. 协同团队成员，共同推进并达成既定销售任务。 任职要求： 1. 熟悉互联网销售模式，具备相关从业背景者优先。 2. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识。 3. 对汽车领域具备基础认知，能较快融入业务场景。 4. 工作态度积极，责任心强，适应一定强度的工作节奏。 5. 热衷于客户服务工作，能够提供高效、专业的支持服务。

1、负责电商平台商家店铺的首单完成，一对一小学简单轻松 2，对有意向入驻平台的商家帮扶入住并完成店铺的起用 3、对已经入驻的商家帮助他们提升店铺销售额增加曝光量 4、对商家流量低的视频店铺推广曝光卡增加曝光度 上班时间：8点半到18点 薪资待遇：底薪（2000-4000）+提成 岗位要求：大专以上学，有细心有耐心，有销售经验者优先，有客服经验者优先，有地推经验者优先。只要你热爱工作，想赚钱就加入我们吧。

一、岗位职责 1、开展外贸领域客户拓展工作，借助电话、线上渠道及展会等方式，精准触达并挖掘有合作意向的客户资源（包括工厂、外贸企业等）。 2、深入理解客户需求，清晰介绍公司所提供的服务内容（涵盖平台建设、流量提升、询盘转化等），提供个性化合作解决方案。 3、全程跟进客户进展，及时回应咨询，推动商务洽谈进程，确保达成签约任务与销售指标。 4、持续维系现有客户关系，发掘续约及增购服务的潜在机会，增强客户长期合作意愿。 5、规范记录客户资料及沟通进展，定期整理销售数据，向上反馈市场动态与需求信息。 二、任职要求 1、具备1 - 3年销售工作经验，有外贸行业背景或代运营/SaaS类销售经历者优先考虑。 2、熟悉外贸B2B运作模式，了解阿里国际站、跨境电商相关领域者更具优势。 3、具备出色的沟通能力与表达逻辑，目标导向明确，能适应销售岗位的工作节奏与压力。 4、拥有较强的服务意识和职业操守，能够有效维护企业专业形象。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访，挖掘二次合作及转介绍机会 4. 及时准确录入客户信息及跟进记录，配合团队完成销售数据分析与复盘 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，提升品牌影响力与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先

招聘要求： 年龄25以上性格开朗外向活泼，有抗压力！有上进心，团队精神，良好的沟通能力，责任心强 工作内容：装修销售 实习期：（带薪培训） 转正工资：基本工资3000元+提成+奖金 公司福利： 缴纳养老保险+4天休班/月+节假日福利+全勤奖+年终奖 联系人：李经理 联系电话 工作地址：临邑顾家商业中心11号楼2018室

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，诚实守信，踏实肯干，具备积极进取的精神； 2、年龄在30周岁以下，身体健康，能够适应长期出差的工作安排； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校期间表现突出者：如担任学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外派期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、从事市场岗位满2年以上的员工，年度平均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：依据市场需要进行灵活调配。

公司产品有塔器类、换热器类、容器类、钢结构、非标设备、大型立式罐等多种类别。 只要您有业务能力、有业务资源，拓展市场，均可来公司谈合作，实现双赢！

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岗位职责： 1. 负责熔盐储能业务的市场开发与客户关系维护，深入挖掘钢铁、化工、电力等行业的用能需求。 2. 主导项目前期调研工作，开展技术方案沟通、商务接洽及合同签署全流程。 3. 持续关注行业政策导向、技术发展趋势及竞争对手动态，优化市场拓展策略，扩大业务覆盖范围。 4. 管理项目回款进度与客户反馈，提升服务满意度，推动长期稳定合作。 任职要求： 1. 具备3年以上储能、余热回收或工业节能领域市场开拓经验，掌握熔盐储能技术原理及其应用者优先考虑。 2. 拥有出色的商务谈判技巧、客户沟通能力及项目统筹能力，可独立推进项目落地执行。 3. 熟悉钢铁、化工等行业能源使用特性，具备相关行业客户资源者优先录用。 4. 具备较强的抗压性与数据处理能力，能够接受常态化出差安排。