岗位职责： 1、统筹公司各业务板块项目与产品的营销战略规划及运营管理工作，制定并推动实施整体营销方案，带领团队达成各项业务指标； 2、主导产品策划与管理，组织编制并落实产品的年度、半年度销售计划，撰写产品营销策划文档，明确价格体系与推广方案，并监督执行过程； 3、系统收集并精准分析市场动态信息，结合实际市场环境，制定月度及年度营销策略与执行计划； 4、全面指导营销能力优化工作，制定提升方案并推进落地实施，合理管控营销费用支出； 5、统一协调营销团队日常运作，跟踪并评估团队工作进展与目标完成情况。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，工作认真细致，责任心强； 2、有线上商城运营或食品类营销管理经验者优先考虑； 3、具备较强的抗压性与快速应对突发状况的能力。

工作职责 1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与计划，按规划开展客户拜访，达成各项业绩指标； 3、为客户提供全流程支持服务，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系老客户，推动销售成果落地； 4、负责合同签订后的持续跟进与深度挖掘，强化客户情感链接与长期合作； 5、落实公司及上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握办公软件；年龄24-33岁；形象良好，语言表达清晰，普通话标准； 2、具备积极进取的开拓意识和职业操守，拥有一定市场分析能力与人际沟通技巧； 3、心态稳定，行为得体，具备较强的应变能力，能够有效应对突发情况； 4、对工作有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压性强，执行力突出。 薪酬福利： 1、无责任底薪6300元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶（季度、半年、年度奖金另行发放）；薪资发放稳定 2、提供岗位专业培训；配备专人指导带教。 3、公司统一配发工作手机；外出拜访客户可享受专车接送服务； 4、开放内部竞聘晋升通道，晋升机制公开透明。发展路径：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理

主要负责联系各企业和事业单位，推广消防技术服务，有害生物防治等业务。专兼职皆可，无条件限制。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉所在行业业务逻辑，有成功带队或从0到1开拓市场经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

具备水产、海鲜或冻品行业的销售经验，了解国内渠道运作模式。会韩语两者兼具者优先。 市场洞察力强，能将对国际市场的理解转化用于开发国内高端需求。 商务与谈判能力突出， 具备出色的逻辑思维。

负责快消品线下全渠道（传统渠道、现代渠道）推广方案的实施 协助销售经理开展渠道资源协调与客户关系管理，推进新品上架及终端陈列改进 组织开展线下促销活动，运用地推、试吃等场景化方式提升产品覆盖率与回购率 监控渠道销售动态，评估推广成效并形成优化建议报告，助力销售目标实现

我们寻找懂建筑、会沟通、有资源的你！ 负责建筑项目对接、客户开发、商务合作、招投标跟进， 有工程圈资源、施工单位/甲方/设计院人脉者优先录用。 要求： 有建筑行业销售/商务经验优先，目标感强，敢拼敢闯。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展策略及年度销售目标； 2、组建契合企业文化和长期发展的销售队伍，组织开展系统化培训，助力团队成员综合素养与销售能力持续提升； 3、积极拓展市场空间，精准挖掘目标客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，推动实现互利共赢与可持续发展； 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效稳健运营，不断提升产品市场份额，增强客户满意度与品牌认可度； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，须具有相关行业背景（如电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域）； 2、具备良好的职业操守，拥有全局发展意识，责任心强，以身作则，具备较强的沟通协调、团队管理及商务拓展能力，品行优良。 福利待遇： 1、法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪酬，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况确定）； 2、日常补贴：餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、奖励补贴：全勤奖励、工龄奖励、年终奖金； 4、健康关怀：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康； 5、节日关怀：提供生日礼遇及各类节庆福利； 6、培训发展：定期开展内部与外部培训，支持员工在知识、技能及职业路径上的成长与提升。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5. 积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1. 热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1、依据公司规定制定业务部门的营销方案，并落实公司下达的业绩指标； 2、配合公司分管负责人推进业务开展，提供风险保障类解决方案； 3、结合业务发展需求，提升营销团队整体专业水平与执行能力； 4、协助公司分管负责人加强部门的专业培训、销售管控、人才发展及团队搭建； 5、严格执行公司相关业务管理制度与流程规范； 6、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、教育背景：统招大专及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑 2、工作经验：具备3年以上非车险财险业务及货代行业经验者优先 3、具有良好的沟通协调能力与市场拓展能力 4、目标意识清晰，具备较强的抗压能力

枣庄市薛城区招装修木工、家具修复

专业性强，成组。工资八月十五发。业主上市公司，对个人职业素质要求高。

招调试焊工一名，电话

招A2侧翻驾驶员一名，主跑滨州 德州。爱惜车辆。工资现结 电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

中餐厅诚聘： 楼层经理/销售经理：7000➕ 身高 1.65 以上、有同岗位工作经验优先 服务员：4500-6000 有同岗位工作经验优先 小件阿姨:3800➕ 有同岗位工作经验优先 企业福利： 月休4天/满勤/提成绩效/提供食宿/员工福利待遇很好 电话☎ 地址：外滩1898

岗位职责： 1.通过电话邀约、视频私信、线下地推等多种方式主动开拓客户资源，完成有效线索积累 2.准确理解客户需求，提供匹配的产品/服务介绍，推动意向转化 3. 系统化跟进潜在客户，维护客户关系，提升沟通效率与成单率 4.定期复盘拓客数据，优化沟通话术与执行策略，持续提升业绩表现 5.配合团队完成阶段性销售目标及日常协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售意愿，虚心好学，能快速掌握业务知识 3.抗压能力强，适应目标导向的工作节奏 4. 能熟练使用手机及常用社交工具

[工作内容] 公司提供精准商户资源，只需约时间给商家上门开通办理即可 ，十几分钟一单，工作自由，无需坐班 (不需要自己找客户，简单易上手) [任职要求] -初中到大专及以上学历，专业不限，无经验有上进心也可以，有老员工带，教 -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能承受一定工作压力； -能接受朝10晚6的工作时间安排； -工作无时间限制，公司分配的客户上门回访，安装完 成即可回家休息， 早上10点上班，下午6点下班，月休4天，自由调休不用每天来公司打卡，可就近安排工作开展薪资待遇： -无责底薪4000元+高额提成，自带车可油补电补，可日结 平均入驻一户可拿150+ 月入9000-10000+轻轻松松多劳多得

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略

热爱服装，形象气质佳，有沟通能力，有经验者优先

【岗位职责】 1. 负责公司产品的销售及相关配套工作。 2. 根据业务需求，与客户开展技术沟通，协助拟定产品初步方案。 3. 按照公司规划，推进产品的市场推广与业务拓展。 【任职要求】 1. 机械、机电类相关专业背景，具备机械行业销售经验者优先考虑。 2. 工作踏实肯干，能接受短期出差安排。 3. 熟练使用Office办公软件，掌握CAD等绘图工具基础操作。 4. 具备良好的抗压能力，对销售岗位有积极热情。 【薪资待遇】 薪资结构： 底薪 + 提成 综合月薪： 平均不低于6000元，上不封顶 福利待遇： 话费补贴、出差补贴、专业培训、节日福利、免费工作餐、下午茶 工作地点： 烟台市莱山区/福山区 昆山市 珠海市

职位要求： 1、开拓具备期货交易需求的客户资源； 2、与客户保持顺畅沟通，深入挖掘其投资需求并提供专业化的资产配置建议； 3、持续维护客户关系，保障服务质量及客户体验满意度。 任职资格： 1、本科及以上学历，有志于在金融领域长期发展，金融、经济类等相关专业优先； 2、持有期货从业资格证、基金从业资格证或证券从业资格证者优先考虑； 3、具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 4、能迅速把握市场变化，为客户制定切实可行的交易方案； 5、具备良好的团队协作能力，能在高强度工作环境下保持高效产出； 6、能快速理解市场走势，为客户提供精准的投资策略支持； 7、具备较强的抗压能力与团队合作精神，确保工作稳步推进。

岗位职责： 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，为客户提供专业的物流整体解决方案，处理客户咨询、报价、发货及回款等全流程事务，完成上级下达的个人销售任务； 2、负责供应商询价工作，配合运营团队完成订单装运等相关支持事宜； 3、与营销部门协同传递客户信息，与关务部门对接报关相关事务，与财务部门协作完成收款与结算流程。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄20-35岁，性别不限。本岗位为办公室固定办公，无需出差； 2、熟练操作常用办公软件，能使用翻译工具，精通互联网沟通工具（如WhatsApp等），逻辑清晰，具备良好的沟通能力和执行力； 3、具备外贸实操经验、外贸业务背景、箱单发票处理能力或货运代理工作经验者优先，熟悉英语或俄语者优先考虑。 岗位亮点： 1、高薪回报 | 无责任底薪+高比例提成+绩效奖励=综合收入（上不封顶）； 2、带薪培养 | 入职即配备资深业务员一对一指导，帮助新人快速掌握技能并独立开展客户开发； 3、晋升机制 | 提供清晰职业发展路径：业务员→业务经理→高级经理→储备总经理→总经理； 4、员工福利 | 定期组织下午茶、团队建设活动、节日礼品发放，享受五险、餐补、各类节假日福利，定期团建、带薪培训、带薪年假，并针对新员工成长、转正、健康、生育、节日、结婚、直系亲属丧葬等场景提供多项人文关怀支持； 5、企业实力 | 跨境物流行业领先企业，国家4A级物流企业，3星级冷链物流企业，山东省货运行业十强单位； 6、办公氛围 | 高品质办公环境，团队年轻化，工作氛围融洽，管理人性化，领导亲和力强。

山东济宁招聘售后服务，销售人员，薪资面议，25-45岁，工作时间为周一至周五上午8点至11点，下午2点至4点半，周六下午及周天休息。联系电话：

招聘启事：企业管理课程销售岗位 -高提成 【任职要求】 1.有销售经验 2.能接受出差 3.18-35

任职要求（可接受零经验小白！！） 1. 性别不限，配合度高，积极向上，心态乐观！ 2. 喜欢交流，思维敏捷，反应快！ 3. 团队充满活力，老板大方贴心，动不动就安排下午茶、团建、旅游、聚餐！幸福感拉满！ 薪资待遇 1. 底薪+50%提成+奖金+季度奖励 2. 公司提供带薪培训，入职即配备专人指导，手把手带教 工作内容： 1. 对接客户资质，开发潜在客户资源 2. 结合公司业务亮点，精准把握客户需求 团队氛围愉悦，上班心情舒畅，月入过万轻松实现！ 不内耗~欢迎随时咨询~下一站：财富自由！！！

不需要法律相关知识，不需要法律相关知识，不需要法律相关知识，重要的事情说三遍，有系统培训，有专人指导，无需担心上手问题，不要觉得门槛高不可攀，其实每个人都经历过从陌生到了解，再到掌握的过程，我们给予新人充分的成长空间 晋升路径：组员→组长→主管→经理 岗位职责： 公司提供客户资源平台，需通过电话进行有效沟通 添加客户微信促成合作成交 任职要求： 表达清楚，语言流畅 具备赚钱意愿和积极态度 地址： 西站绿地中央广场C3A座505 上班时间： 早9点至晚6点，中午休息1.5小时，不安排加班，节假日按规定正常休息

校招岗位JD 岗位职责： (一) 负责所在城市已有合作渠道的日常维护与深度拓展，同时推进新渠道的开发工作。 (二) 根据车管家业务规范，执行融资租赁项目的全流程操作，涵盖租前阶段的资料收集、报单审核、家庭拜访、合同签署等工作，以及租后阶段的抵押办理、车辆上牌、权证材料整理归档等事项。 (三) 识别并管控客户信用风险，持续跟进已起租客户的还款进度，协助开展资产管理工作（包括但不限于逾期催收、风险预警上报、资产处置配合及其他相关资产管理事务）。 (四) 及时为客户处理续保办理、贷款结清、GPS设备维修及各类特殊情形的应对服务。 (五) 在符合法律法规和公司合规要求的前提下，完成资料的采集、传递、扫描及系统归档等基础操作性任务。 (六) 配合推动各类日常营销专项活动的具体落地实施。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、对汽车行业有兴趣或具备一定汽车市场认知者优先考虑； 3、具备良好的学习能力与分析思维，沟通协调能力强，善于解决问题，工作认真踏实，抗压性强，乐于迎接新挑战； 4、品行端正，诚实守信，心理素质好，能适应高强度工作节奏； 5、有学生组织工作经验、担任过学生干部职务或在校成绩突出者优先，持有相关职业资格证书者亦可优先考虑。

岗位职责： 1. 负责区域内高等教育行业市场拓展，达成公司制定的销售任务指标； 2. 维护区域现有高教客户关系，打造示范性合作院校，推动业务持续增长； 3. 在所辖区域积极开发新的高教客户资源，深化客户连接，提升品牌影响力； 4. 全程跟进销售项目执行，负责回款管理及内外部资源协调等相关工作； 5. 主动参与公司区域内的各类推广活动，跟踪行业趋势与市场变化，助力公司市场策略落地。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，具备5年B端或G端销售工作经验； 2. 熟悉顾问式销售方法，有高等教育领域资源及To B销售背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，掌握基础销售技巧； 4. 自驱力强，拥有出色的自我规划、目标执行能力，认同并遵守公司管理制度； 5. 具备一定自主学习意识，思维敏捷，理解力强，应变能力佳。

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