1965年英孚教育创立于瑞典，现欧洲总部位于瑞士。历经60年发展，作为历史悠久的教育品牌，始终以“openingtheworldthrougheducation”为核心理念，坚持“教育，让世界无界”的使命，深耕语言培训领域，持续推动全人教育实践，凭借扎实积淀赢得广泛信赖。 我们期待成为你的职业伙伴，为每位成员搭建发挥才华的舞台，是我们的愿景。 轻松融洽的团队氛围，开放平等的交流环境，与志同道合者同行，才能激发更大潜能； 岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，制定校区阶段性业绩计划；统筹团队开展目标拆解、规划实施及执行落地，确保各项任务高效达成 2、全面管理校区运营流程，涵盖新学员招募、续费跟进、活动组织及数据报表分析等环节，实现全流程闭环管控 3、优化校区服务体系，建立标准化服务支持机制，持续提升客户体验，保障教学服务质量 4、协助员工进行职业路径设计，组织实施业务能力培训，推进团队人才梯队建设 5、参与校区中长期发展规划，落实公司管理制度，并结合实际提出改进方案，持续优化运营流程 6、完成校区日常销售管理事务，协调内外部协作关系，高效执行上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好英语能力，口语表达顺畅，通过大学英语四级或同等水平以上； 3、积极主动，充满活力，关注细节，具有品牌意识； 我们的福利： 双休，底薪+绩效奖金+提成+五险一金+带薪培训综合8000K-12000K+ 享法定节假日、节日礼品、带薪年假、团建活动、旅游机会、技能提升课程等 工作时间： 双休，周中12:00-21:00/周末9:15-18:15，周工作40小时 工作地点： 文化宫校区：思明区体育路95号工人体育馆3号店面

一、团队管理与目标达成 1、全面负责京东、天猫、新媒体等平台电商售前线上客服团队的日常管理，制定销售转化目标及绩效考核方案，监督执行过程，确保团队在转化率、客单价、销售额等核心指标上的达成； 2、优化售前客服排班机制与任务分配模式，统筹协调大促期间及流量高峰时段的咨询应对，保障服务质量和响应时效； 3、规划并推进团队KOS账号运营布局。 二、策略制定与流程优化 1、基于客户咨询数据、行业动向及竞争态势，制定售前客服销售话术、产品推荐策略及标准化服务流程； 2、主导搭建产品知识库体系（包括安装说明、智能家居匹配方案、常见问题汇总），提升团队专业水平和服务统一性； 3、牵头跨部门协同工作（联动运营、产品、新媒体团队），优化营销活动设计、产品卖点呈现及客户需求落地执行。 三、培训与人才发展 1、主导售前线上客服团队的人员招聘、培训实施与梯队建设，制定并落实新人带教、产品知识测评及销售能力提升计划； 2、定期组织案例复盘会议，分析高价值订单成交路径与服务难点，持续提升团队整体销售实战能力。 四、数据分析与决策支持 1、跟踪客服系统关键数据（如咨询转化率、响应时长、投诉率等），编制周/月度报告并提出有效优化建议； 2、结合电商平台规则与用户行为特征，推动客服工具升级（如智能回复、快捷短语、客户标签管理）； 3、定期开展市场与竞品研究，为新客户拓展提供策略支持与执行保障。 【经验/能力要求】 1、具备3年以上电商平台售前客服工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉京东、天猫、新媒体等平台客服运作机制； 2、熟练操作ERP系统、数据可视化工具（如Excel）及客服管理系统； 3、擅长从数据中挖掘销售机会，具备转化率提升策略的设计与落地能力； 4、具备目标拆解与团队激励能力，能高效凝聚5人以上团队战斗力，有成功带队经验； 5、具备处理复杂客户咨询和突发情况的能力（如活动规则争议、跨平台订单异常等）。 【素质要求】 1、以结果为导向，抗压能力强，具备良好的资源协调能力； 2、逻辑思维清晰，善于通过数据指导决策，注重细节与执行效率； 3、具备良好的总结、复盘与反思能力，能够主动识别问题并推动解决。

岗位职责： 1.战略规划：全面负责区域内合作门店的运营统筹，制定年度销售目标与市场扩展方案，带领团队完成各项业绩指标； 2.团队建设：主导区域团队的人才引进与梯队培养，构建高效协同、服务规范的专业队伍，提升品牌专业形象与服务水平； 3.市场分析：深入研究区域客户群体（学校、家长、学生）需求，调整优化产品布局与服务流程，增强品牌市场竞争力； 4.资源协调：整合总部与门店各类资源，推进营销活动有效实施，提升库存效率与成本控制能力，助力区域盈利能力提升； 5.文化传递：践行品牌核心理念，借助校服载体传播校园文化内涵，增强客户认可度与品牌粘性； 任职要求： 1.具备五年以上零售管理经验，三年以上区域或多家门店管理背景，有校服或教育领域从业经历者优先； 2.熟悉直营连锁经营模式，拥有从零起步并成功开拓市场的实战经验； 3.具备战略规划与数据解读能力，能迅速制定并落地执行区域发展策略； 4.出色的团队管理能力，善于跨部门联动与人才发展； 5.对市场变化敏感，深入了解教育服务及校服行业的发展动向； 6.认同教育服务价值，对校服事业有热情，富有责任感与使命感； 7.可接受在江西省内短期出差。

急招光伏销售精英！政策风口行业，轻松实现高收入 想找一份“前景好、赚钱多、易上手”的工作？现在机会来了！光伏行业正处政策红利期，市场需求持续爆发，现面向全城招募销售伙伴，具体福利如下： -收入无上限：高底薪+高额提成，成交一单提成可达数千元，上不封顶，能力越强收入越高，轻松超越同龄薪资水平。 -新手也能做：无需行业经验，入职即享免费系统化培训，从产品知识到销售技巧全覆盖，资深销售1对1带教，助你快速开单。 -资源不用愁：公司提供精准客户线索，省去盲目拓客时间，你只需专注沟通成交，新人也能快速出业绩、拿高薪。 如果你有赚钱的冲劲、善于沟通，不管是想转行突破还是寻求职业提升，都欢迎加入！ 联系方式：（微信同号） 面试地址：厦门市同安区洪塘镇新学村 期待和你一起

薪资：底薪加提成，两者均采用阶梯式增长模式，前两个月底薪在4-6K之间，第三个月起根据业绩表现匹配相应底薪档次，最高可至15K，提成比例区间为8%-30%。 岗位职责： 1、通过电话、网络等渠道开展产品推广与销售工作，主动开发新客户资源，同时深化老客户合作，建立并持续更新客户资料； 2、推动销售流程进展，提升客户体验与满意度； 3、整理客户信息及市场动态，定期提交工作分析与总结报告； 任职要求： 1、热爱销售岗位，性格积极乐观，具备较强的进取意识； 2、语言表达清晰，沟通应变能力强，抗压能力良好，有销售意愿和基础谈判技巧； 3、富有亲和力，具备团队协作精神和良好的学习态度； 4、拥有销售管理或互联网销售相关经验者优先考虑； 福利待遇： 【股权激励】——针对表现突出的员工及核心骨干，依据公司股权激励政策实施奖励； 【五险一金】——涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 【带薪休假】——依法享受年假、婚假、产假、陪产假、产检假、哺乳假、工伤假、丧假、病假及法定节假日； 【培训成长】——定期组织管理层培训或外部学习机会，搭建系统化成长平台； 【员工活动】——部门团建、聚餐、中秋博饼、年终尾牙、K歌比赛、竞技挑战、户外拓展、公益项目、观影、骑行、台球、篮球等活动精彩纷呈，鼓励全员参与； 【健康关怀】——配备日常药品箱，并设置按摩椅、跑步机等健身设施，关注员工身心健康； 【员工生活】——提供下午茶点、自助厨房、微波炉、冰箱、咖啡、豆浆、花茶等便利设施，营造充满活力的工作环境； 【其他福利】——生日派对、礼金、节日礼品、周年纪念礼（三八节、情人节、光棍节等温馨时刻从不缺席）； 还在观望吗？立即加入我们！ 工作时间：9:00-18:00，大小周 快商通高度重视人才培养，您的加入将开启更多成长机遇与发展空间！ 想了解更多公司信息，请访问http://www.kuai⋐-⋑-----/about.html

岗位职责： 1、面向外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台，推广公司优质的空运与海运服务资源； 2、通过电话联络、邮件沟通及实地拜访等形式，与客户进行高效交流，挖掘客户需求，拓展新客户并维护现有客户关系； 3、协同财务部门工作，主动跟进并推动客户应收账款的及时回收； 4、完善客户信息档案，持续保持与客户的良性互动，树立良好的企业品牌形象。 主要要求： 1、具备较强的市场洞察力和团队合作意识，擅长人际沟通，拥有良好的关系协调能力； 2、了解跨境电商领域的空海运操作流程，具备相关客户资源者优先考虑；具有货运代理销售经验者优先录用。

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，有序推进并高效实现公司阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织对销售团队进行业务培训与技能提升。 3、合理规划销售人员的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责推动销售人员持续跟进意向客户，确保客户沟通不断档。 5、评估销售人员的实际工作表现，并提供必要的指导与辅导支持。 6、掌握销售进展节奏，关注团队成员心理状态，定期组织会议促进交流沟通，提振团队士气。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况，并准确录入系统完成统计。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息，按时提交公司，保证资料真实完整。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具备1年以上网络销售或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维敏捷，拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力； 4、具备基础市场分析能力与自我推动力；责任心强，能承受较大工作压力。

工作区域：厦门市 岗位职责： 1、达成公司下达的各类销售任务目标； 2、提高管辖区域内产品铺市率及市场份额； 3、科学规划销售代表的日常拜访路线； 4、统筹分配销售团队的年度/月度任务指标，并督导协助完成； 5、审核并监管所辖区域促销费用申报与实际使用情况； 6、通过实地跟线走访，对下属进行现场指导，提升其业务执行能力； 7、管理经销商安全库存及库存周转周期； 8、设备运维相关管理工作； 9、处理辖区内的客户投诉事宜。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，年龄不超过30岁； 2、具备两年以上快消行业销售工作经验； 3、具备出色的沟通协调、逻辑分析与问题解决能力，富有团队协作意识； 4、认可企业销售管理模式，学习意愿强，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 薪资福利： 1、具有市场竞争力的薪酬（月均8-12K）：基本工资+绩效奖金+年终奖+多项激励，享受年度调薪机制； 2、提供六险二金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及商业保险，住房公积金与企业年金）； 3、年度健康体检、带薪事假、工会节日与生日礼遇、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、女性职工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、团队建设活动等多项福利； 4、拥有公平透明的晋升机制与完善的职业发展路径； 5、积极健康的企业文化氛围与和谐融洽的团队协作环境。

工作内容 1、开展化妆品销售工作，确保销售任务与业绩指标顺利完成 2、规划并实施销售方案，优化销售环节，提高整体销售运作效率 3、持续维护及拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1、具有较强的市场开拓能力及团队组建经历 2、具备优秀的商务沟通技巧与客户关系维护能力 3、有三年以上化妆品领域销售工作经验，能高效达成既定销售目标

招贤纳士 · 火热招聘中 仓库后勤招聘2名，春节寒假工2名 2.厦门火车站中闽百汇加 招营业员1名 3. 4.公司行政部招聘特卖品牌经理1名 欢迎咨询或推荐！ 特卖时间1.16一欢迎咨询或推荐！ 公司电话：5553021 罗小姐：

【招聘岗位】分拣打包扫描 【岗位要求】年龄18-45周岁，男女不限。 【工作内容]在仓库内做打包、分拣、扫描简单手工，易学易懂。 【薪资待遇]240-360元一天，完工结!! （日结、三天一结、周结、十天结、十五天结、二十天结） 长白班、两班倒 8：00-20：00、20：00-8：00 住宿标准：4-6人一间，独立卫生间、有空调、热水器、生活阳台，水电平摊 餐饮标准：吃食自理 面试材料：身份证原件或照片

招聘岗位： 本公司系高新技术产业，主要生产缠绕膜、保鲜膜、PE袋等环保包装产品，现因扩大规模急需招以下人员 1.普工：，18-45岁，两班倒，包吃午餐，有夜班补贴，住房补贴、学历补贴 2.仓管：有仓管相关经验 3.保洁：50岁以内，能吃苦耐劳 4.电工/机修，有高压或低压电工证，有制造业相关经验 5.品检：有制造业品检经验或化工高分子材料专业应届生 地址：灌口杜行东路 电话：

管理人员&CAD&跟单&统计&异形生产管理&雕刻班组, 6000-8000 1.CAD技术员多名：精通设计、拆图、报价、下单工地量尺寸，沟通能力强，待遇面谈 2.异形加工管理人员：熟悉加工工艺，管理协调能力强，待遇面谈 3.跟单：熟悉花岗岩石材，有工作经验，思路清晰，工作有条理，待遇面谈 4.统计：有石材行业工作经验，细心，待遇面谈 5.雕刻班组：雕刻外包班组，能配合厂里加工进度，加工单价面谈

厦门市翔安区招安全员/安全负责人

搬运工，装卸工:计时30块钱一个小时吃包住，计时12薪，一个月9000到1万+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:18~54岁。 工作长期稳定，天天有活干 【月薪资】9000到10000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐主。 [伙食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人入职，过年不回家，留任奖5000块

岗位职责： 1.搭建和辅助培训、运维、管理健康主播销售团队 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3.分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 任职要求： 1.对健康产业具有热忱 2.具备综合管理能力和创新学习能力 3.具备团队管理经验者优先，责任心强，抗压能力好，结果导向

招共享杆柜兼职业务员 无底薪高提成，成交一单赚一单，时间自由不坐班 负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放，无需囤货、总部全程支持 新手可带，有销售经验/本地台球资源优先 想增收的速来，佣金上不封顶！

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销售经理 岗位职责： 1，负责消防设备和软件系统的市场和销售工作，完成所负责区域或者行业的销售目标； 2，根据公司分配以及个人获取的销售线索开发客户，不断打造行业样板，开拓更大市场； 3，会根据客户清单做销售预测，能独立制定个人年度销售计划并实施，接受区域轮岗制度和指标奖金制度； 4，负责维护区域内既有客户/渠道关系，建立与客户/代理商/合作伙伴的深度合作关系，解决销售过程中面临的各种问题和挑战； 5，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；任职要求： 1，专科及以上学历，市场营销，计算机，机械自动化或电子类相关专业优先； 2，年龄在25到45周岁，有两年以上toB/toG类销售工作经验，有项目销售经验，大客户销售经验的优先； 3，形象良好，语言表达和思维逻辑清晰，性格乐观，能承受压力； 4，驾驶熟练，能独立驾车出差； 消防行业，安防行业，物联网行业，电力行业，交通运输行业，各类矿山，新能源蓄能行业从业经验者优先

岗位职责:1.负责美宜佳产品的销售工作，实现销售目标2.维护客户关系，提升客户满意度3.积极参与团队合作，共同完成销售任务任职要求:1.具备良好的沟通技巧和销售能力2.能够独立工作，同时具备团队合作精神3.对工作充满热情，能够承受工作压力

岗位扩编，急速招聘！ 上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将拥有： 1、六险一金，底薪7700元+奖金+提成+13薪，综合薪资15000-30000元，销冠薪资30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，晋升方向： A、专家线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、完善的培训体系：新人训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销售冠军实战经验分享、管理储备人才培养计划、特邀外部法医及业内专家授课，多元培养模式助力快速成长； 5、带薪年假与病假、各类球类运动及户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动、日常下午茶时光，团队氛围轻松融洽； 岗位职责： 1、案源开拓：在医院、鉴定机构进行客户实地拜访，收集有效线索； 2、客户接待与洽谈：回访并邀约潜在客户，提供专业法律咨询，完成接洽并签署委托协议； 3、签单后续服务：协同律师推进案件，全程跟进从立案到结案的各个环节； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，无需具备法律行业背景； 2、具备1年以上销售工作经验，思维清晰，善于洞察客户需求，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 3、做事严谨细致，具备良好的沟通协调能力，能及时反馈工作进展，并善于总结与复盘；

岗位职责： 1、公司提供精准的客户资源，通过电话沟通了解客户需求，挖掘客户的资金意向； 2、添加客户微信，进行定期维护与回访，邀请客户到公司面谈； 3、根据客户需求匹配合适的产品方案，持续深化合作关系； 薪资福利： 1、底薪6000＋高提成（7.5%-45%）＋额外奖金＋五险＋带薪年假＋推荐奖＋免费培训＋下午茶+团建＋法定节假日！!! 2、人均收入月均1万5以上，随便做月薪3万以上，认真做，月均5-10万以上，拼命做没有天花板！ 3、公司提供完善的培训体系，让新人快速上手，接受无经验，有上进心即可！ 上班时间：早9晚6，准点下班，法定节假日放假 晋升空间：试用期客户经理﹣﹣转正客户经理﹣﹣储备干部﹣﹣试用期主管﹣﹣正式主管﹣﹣试用期门店经理﹣﹣正式门店经理﹣﹣合伙人﹣﹣原始股东

在这里，你的付出和回报永远成正比。我们相信能力不设限，薪资自然也不设限。如果你想找一个能让你安心奋斗、收获满满的平台，那就来和我们一起，创造更好的未来吧。 【岗位职责】： 1通过公司提供的名单或资源，进行客户筛选和初步意向确认。 2向客户介绍公司产品，解答客户疑问。 3.引导客户需求，挖掘潜在意向，促成订单成交 【任职要求】： 1.具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流 2.工作认真负责，有较强的风险意识和保密意识 3.具备基本的知识理解能力，能快速掌握业务流程 4.有团队协作精神，能够适应协作与公司安排 【岗位福利】： 1、本科以下：5000（2500+300话补+400全勤+300交通补贴+1500住房补贴）+提成 2、本科及以上：5000（2500+300话补+400全勤+300交通补贴+1500住房补贴）+提成+500学位补贴 3.五天带薪培训，有能力提成上不封顶 4.缴纳五险

我们可以接受零经验，欢迎应届生投递，学历不限，无需外出开发客户，公司提供稳定且精准的客户资源，成单轻松，收入可观，办公环境舒适，再也不用担心日晒风吹啦 《薪资福利》 底薪+奖金+提成+工作餐+五险+生日福利（平均薪资在7K） 《福利》 丰富的员工生日礼及节假日礼品（情人节、六一节、38节、端午、中秋、春节）。 不定期安排下午茶，水果供应、生日会、中秋博饼、年终尾牙，更有丰厚奖金等你拿。 《工作内容》： 1.公司提供客户资源，负责添加新客户，维护老客户，推动二次及以上成交； 2.为客户提供建议，引导客户追加购买、重复下单； 3.跟进物流动态，为客户提供完善的售后服务支持； 4.运营朋友圈内容，提升微信好友互动与活跃度。 《上班时间》 上午08:30—12:00，下午13:30—18:00，午休一个半小时，实际工作时长8小时 《任职要求》，节假日正常放假 1.年龄******，工作热情高，掌握基础电脑操作； 2.学习能力强，沟通表达出色； 3.具备敏锐的市场感知力，有事业心、责任感，态度积极向上； 4.表达沟通顺畅，无经验也可，只要愿意学！敢于突破自我，保持乐观进取心态。 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，管理人性化，热烈欢迎优秀应届毕业生加入！ 销售岗晋升路径：员工→组长→主管→经理！我们期待你是一位阳光、积极、有担当的伙伴，只要你自信敢拼，勇于冲击高薪，公司将为你提供全面的成长平台，期待你的加入！！

双休双休双休~~知识产权：销售岗 【岗位与职责】 公司主营知识产权相关服务，你将依托公司提供的意向客户资源，通过电话或微信与客户进行沟通，了解并跟进客户需求，做好日常维护与信息反馈，协同解决客户疑问，推动签约达成； 【财富自由】 无责任底薪4000～5700+高比例提成10%-20%+五险＋周末双休+法定节假日休息+高额奖金10000-20000不等，能力决定收入，上不封顶~ 完成2单即可实现月薪过万，月均收入稳定在15k-25k 晋升通道：商务经理、分公司总监； 工作时间：9:00-19:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 【任职要求】 年龄20-27周岁，大专学历优先，有相关经验者中专、高中学历亦可考虑； 【公司福利】 每月组织团建活动，每周提供下午茶，年度享受国内外旅游机会；

我们可以接受零经验，欢迎应届生投递，学历不限，无需外出开发客户，公司统一提供稳定且精准的客户资源，成单轻松，收入可观，办公环境舒适，再也不用担心日晒风吹啦！ 《薪资福利》 底薪3500+奖金+提成+工作餐+五险+生日福利（月均综合收入约7K） 《员工福利》 定期发放生日礼品及节日福利（涵盖情人节、六一儿童节、妇女节、端午、中秋、春节等）； 不定期组织下午茶、水果分享、生日会、中秋博饼、年终尾牙，并设有丰厚奖励。 《工作内容》 1.公司提供客户资源，负责添加新客户，维护老客户关系，推动二次及以上成交； 2.根据客户需求给出合理建议，引导客户加购与复购； 3.跟进订单物流状态，提供完善的售后支持服务； 4.日常维护朋友圈内容，提升微信好友互动频率与粘性。 《上班时间》 上午08:30—12:00，下午13:30—18:00，午休1.5小时，每日实际工作8小时，节假日正常休息。 《任职要求》 1.年龄16-36岁，有无经验均可； 2.熟悉电脑基础操作，具备耐心与细致态度； 3.具备良好的执行能力与团队协作意识； 4.表达清晰，理解力强，善于沟通说服，具备销售思维和客户服务意识； 5.充满热情，积极进取，乐观向上，勇于突破自我，追求高收入目标！ 晋升通道： 工资按时发放，绝不拖欠！ 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理人性化，热烈欢迎优秀应届毕业生加入！ 成长路径：销售→组长→主管→经理 我们期待一位阳光、积极、有责任感的你，只要敢拼敢赢，自信面对挑战，公司必将为你提供广阔的发展平台，期待你的加入！

1、负责区域内第三方食品快检领域相关服务业务推广，积极开发客户，完成公司下达的业务指标，与客户保持良好的沟通。 2、定期进行客户拜访，及时了解客户需求，收集市场行业相关信息。 3、本科以上学历，食品、化学、生物、市场营销相关专业优先。 4、有从事过B端销售经验，优秀应届毕业生亦可。 5、具备一定的商务洽谈能力。

一、岗位职责： 1、推广公司产品。通过了解客户健康状况，制定个性化健康建议，并介绍公司产品，引导客户完成购买，成为会员。 2、会员服务支持。 （1）建立并管理会员健康档案，协助安排专家咨询与问诊预约。 （2）指导会员正确使用产品，并全程跟踪使用情况。 （3）及时传达会员专属福利，发送活动通知，邀请并陪同参与专享活动。 （4）持续关注会员健康变化，做好售后服务与长期维护。 二、岗位要求: 1、形象良好，性格热情外向，做事细心认真，具备较强的服务意识和沟通能力，尤其擅长与中老年群体交流。 2、有志于在大健康领域长期发展，具备销售经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 3、勤奋踏实，积极主动，学习能力佳，对中医中药知识有浓厚兴趣。 三、上班地点：厦门市思明区厦禾路823之116号（厦禾御景） 四、上班时间：上午8:30-12:00；下午13:30-17:30 五、薪资构成：无责任底薪4900+提成+销售达标奖励+年终奖 试用期（1个月）4100 六、公司福利：五险，定期体检，年终奖，员工旅游，节假日福利，产品兑换福利等 七、中科院孵化企业，拥有39年品牌历史： 非初创公司，办公环境优越，福利完善，团队稳定，工作氛围正向积极；企业富有社会责任感，在疫情期间实现逆势增长。我们期待有责任心、愿与公司共同成长、踏实肯干的伙伴加入。 薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月 无责任底薪：4900元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖 薪资结构： 月度——①底薪②首年补贴③提成 年度——年终奖

岗位职责： 1、推动雀巢咖啡整体业务SIO实现及核心渠道增长目标落地，开展区域市场调研、内外部客户走访等工作，系统收集并反馈市场动态信息（含竞品、运营等情况），形成分析报告并有效应用； 2、支持年度及阶段性策略的制定与优化，并在区域内组织实施全流程闭环管理，挖掘区域“优秀策略案例”进行推广复制，提升策略执行效能； 3、统筹费用投入的规划与执行监控，及时识别异常情况并跟进沟通，完成问题闭环处理（包括数据分析与后续资源优化等）； 4、保持与区域内部的良好协作，协调解决跨区窜货及批发价格争议问题，持续完善标准化应对机制，逐步降低区域间“冲突”发生频率。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具有销售与市场营销相关经验，其中至少3年快消行业品类发展工作经验； 2、具备较强的跨部门沟通协作与组织推进能力，能与不同团队建立高效协同关系； 3、熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等基础办公软件，责任心强，具备积极的学习态度和成长意愿。