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岗位职责:
1. 战略布局:统筹管理区域内合作门店的运营工作,制定年度销售目标与市场拓展方案,带领团队完成既定业绩任务;
2. 团队赋能:主导区域团队的人才引进与梯队建设,构建高效协同、服务规范的专业队伍,提升品牌专业形象与服务水平;
3. 市场洞察:深入研究区域客户群体(学校、家长、学生)需求变化,调整产品布局与服务流程,增强品牌在本地市场的竞争力;
4. 资源整合:联动总部与门店间资源支持,推进营销活动有效实施,优化库存管理与成本控制,提升区域整体盈利水平;
5. 文化传承:践行品牌核心理念,借助校服载体传播校园文化内涵,提高客户认可度与品牌粘性;

任职要求:
1. 具备五年以上零售业管理背景,三年以上区域或多家门店管理经历,有校服或教育相关行业经验者优先考虑;
2. 熟悉直营连锁经营模式,拥有从零启动并成功开拓市场的真实项目经验;
3. 具备战略规划与数据分析能力,能迅速制定并落地执行区域发展策略;
4. 拥有出色的团队管理能力,善于跨部门沟通协作与人才培育;
5. 对市场趋势敏感,深入了解教育服务领域及校服行业的发展动态;
6. 认同教育服务价值,对校服事业有热情,具备强烈的责任意识与使命感;
7. 可接受在江西省内短期出差安排。
2025-12-12 20:32
IP属地:福建厦门

职位福利

学历不限3-5年
企业发布信息图
厦门美高特服饰有限责任公司
未融资 · 0-20人
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