有野心有服从性想挣钱的来不想一个月拿那些固定死工资的想靠自己挣更多钱的

招聘要求：年龄:16-28男女不限月休四天接受小白，无经验者，有赚钱欲望想法的无试用期，入职带薪培训，老员工一对一培训包吃提供住宿薪资待遇；有责底薪5000+提成+奖金上班时间:下午14.00-晚上21.00岗位职责： 1.负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行。 2.协助完成行政日常事务，确保办公环境和行政服务的高效运转。 3.参与公司内部会议，记录会议内容并负责后续跟进与执行。 4.公司都是90/00后沟通不是问题，团队精神互帮互助气氛活跃任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调。 2.具有较强的组织能力和执行力，能够处理多任务并确保按时完成。 3.对人事管理和行政工作有一定的了解，能够快速适应并融入公司工作流程。

工作职责: 培养周期：18-24个月 任职资格: 1、2025-2026届本科（211、985）及以上学历毕业生； 2、人力资源管理类专业优先录用； 3、具备扎实的专业基础和突出的学习潜力； 4、思维条理清晰，擅长数据分析，对数据具有高度敏感性； 5、沟通表达能力强，富有责任感，具备良好的团队合作意识； 6、抗压能力强，执行力出色；

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 无经验可培养，欢迎应届毕业生投递，有人力资源相关实习经历优先 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

人事助理主要负责部门人员招聘，招聘信息发布，接待面试人员，人员入职，入职培训安排等，工作时间周一到周五8：30～17：30，中间午休2个半小时，周末双休，节假日休息，

工作内容：为公司招人、补齐岗位缺口 工作时间：14:00～21:00 包吃住，接受小白有老人带

急招人事专员，主要负责招聘邀约面试工作，协助人事经理开展工作，工作时间9点-18点，周末双休，20-35周岁，有人事经验，试用期一个月，工资面议。只要你有能力，一切皆有可能。

我们的工作内容是根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。可以接受吗？ 我们的工作时间是：居家9：00-22:00时间段内自由选择 能接受岗前培训1-3天吗？（每天大概20分钟培训） 日薪50-300：综合薪资：1500--9000+（按计件方式：招聘一个人员10元提成，多劳多得）

招聘、入职、离职办理 对接企业、对接招聘团队、对接公司相关事情，有人事相关工作优先

安安集团：制造业规模1800人，合成革行业领军企业，诚邀您的加入 5天8小时工作制，包食宿，base长泰 岗位需求： 招聘：本科及以上学历，具备招聘相关经验，有猎头背景者优先 绩效：本科及以上学历，有大型制造企业绩效管理经验者优先 福利： 1. 食堂：配备专用餐盘，经理级享有专属餐厅，提供免费自助早、中、晚三餐。 2. 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫，另设夫妻房（外租夫妻可享500元/对补贴）。 3. 工龄：入职满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，封顶5年。 4. 学历：大专每月补贴100元，本科150元，硕士200元，博士300元（公司支持免费学历提升）。 5. 节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6. 生日：每月组织生日会，包含趣味游戏、精美餐点及惊喜抽奖环节。 7. 五险：依法为员工足额缴纳社会保险。 8. 年终奖：依据全年绩效考核结果发放。 9. 金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖励，满10年10000元，满15年15000元。

接受新手小白， 比进厂普工更自由 还不用熬夜 包学会公司提供免费培训 一、岗位要求： 1、22-50周岁，身体健康； 2、学历不限，沟通能力良好，有无经验均可； 3、热爱工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取； 4、会使用导航，识字，新熟手均可，新手有人带。 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：7000 ~ 11000，优秀者更高 不设上限 2、工作内容：负责日常家务 室内清洁 如擦桌子拖地等 收拾房子，不需要带孩子，不需要照顾老人，不做饭的 3、工作时间：上午8:00～12:00，下午14:00～18:00； 4、工作地址：按住址就近安排 APP派单，不用抢单 不需要每天去公司打卡上班

集美意利达服装厂，招聘包边两名 平车多名联系电话

同安西洪塘旁威龙大厦里面二栋三楼滕沃服装厂招聘：组长2名（梭织）、品检2名、包边2名、平车若干人。另外招聘包单人员（3—5百件）几个。工资每个月20号准时发放。联系电话：张先生（）

招半挂车驾驶员2名厦门上车 要求证件齐全，5年以上半挂车驾驶经验能开会倒，45岁以下，，公司提供住宿 ，工资待遇：底薪2000元加总运费20%提成每月在17000元左右，每月26号准时发工资，单驾 福建省内固定路线，固定货源，需要盖雨布有补贴，初九开工，非诚勿扰，电话

厦门同安招氩弧焊

招聘人事专员 工作职责: 主要通过线上渠道发布招聘信息，添加微信联系候选人，进行沟通并邀约面试。工作内容简单易上手，只要踏实肯干，愿意付出，就有机会获得高收入！ 工作要求： 1、年龄18-35岁，具备基础电脑操作能力 2、有强烈的挣钱目标和进取心 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧 4、对待任务积极主动，责任心强，自我管理能力强 薪资：6000-8000（多劳多得，收入上不封顶） 工作时间：早九晚六，无需加班，每月组织团建聚餐，月休六天，提供住宿，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 在招聘负责人指导下，协同各业务部门用人经理明确岗位需求，并共同探讨招聘解决方案 2. 利用多元化招聘渠道，完成候选人简历的初步收集、筛选及电话初面工作 3. 跟进候选人招聘流程，统筹安排面试时间并做好协调，在系统内及时更新进展记录 4. 参与候选人录用沟通，推进Offer发放、签约及入职手续办理 5. 严格执行公司既定的招聘规范与制度，确保招聘工作的质量与效率达标 6. 高效完成上级交办的临时性或紧急性工作任务 岗位要求： 1．具备本科及以上学历 2．具有一年左右相关经验，表现突出的应届毕业生亦可考虑 3．工作认真负责，重视工作效率 4．目标意识强，执行力佳，能独立应对基础招聘事务 5．具备良好的学习能力、沟通协调能力及抗压能力 6．拥有较好的英语应用水平 7．认同团队协作价值，积极配合团队工作 8．踏实肯干，积极进取，富有责任心 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助

岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括简历筛选、推荐候选人、面试邀约、组织面试与薪酬沟通、体检安排、背景核查及入职手续办理 2、坚持精准招聘原则，深入理解岗位要求，高效选择匹配的招聘渠道，并主动挖掘潜在人才 3、在关键时间节点进行定向数据收集与分析，为业务团队提供有价值的洞察与优化建议 4、与业务部门保持顺畅协作，提出合理化建议，共同制定招聘策略并落地可行方案 5、执行招聘主管分配的各项任务，确保内部招聘目标高质量按时达成 任职要求： 1、本科及以上学历，特别优秀的专科生亦可考虑 2、欢迎优秀的应届生或实习生加入 3、性格积极外向，具备亲和力，拥有良好的沟通技巧和表达能力 4、逻辑清晰，具备较强的理解力与学习能力 5、具备一定的抗压性与坚持精神，乐于深入研究问题 6、熟练使用Office办公软件，具有较强的数据分析处理能力 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助

岗位职责: 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位； 2、依据个人工作目标，统筹管理招聘过程中的各项量化指标； 3、熟练运用各类招聘渠道，包括直聘及其他招聘端口，高效转化有面试意愿的候选人； 4、协同招聘交付（客户BP）团队，共同推动招聘结果的顺利落地； 5、维护招聘台账信息，持续保持与候选人的良性沟通互动 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、具备一定招聘实习经验/1年相关工作经验/或无工作经验亦可； 3、具备服务意识、持久的工作韧性及客户导向思维； 4、拥有乙方招聘背景者优先考虑； 5、品行端正，值得信赖 Base工作地: 天津陆家嘴中心B座7层 优势一: 团队协作氛围佳； 优势二: 提供带教指导； 优势三: 收入与付出成正比； 优势四: 发展通道明确——可向招聘顾问及招聘组长方向晋升

岗位职责： 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位； 2、依据个人工作目标，统筹管理招聘过程中的各项量化指标 3、熟练运用各类招聘渠道，如直聘及其他招聘端口，高效转化有面试意愿的候选人 4、协同招聘交付（客户BP）团队，共同推动招聘目标的顺利完成 5、维护招聘台账信息，确保与候选人的沟通及时且顺畅 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、具备一定招聘实习经验/1年相关工作经验/或无经验亦可 3、具备良好的服务意识、持久的工作韧性及客户导向思维 4、拥有乙方招聘背景者优先考虑 5、品行端正，诚实可靠 Base工作地: 天津陆家嘴中心B座7层 优势一：团队协作氛围强； 优势二：提供系统带教支持； 优势三：绩效激励明确，多劳多得； 优势四：发展空间广阔，可向招聘顾问及招聘组长方向发展

家政销售顾问（保姆/月嫂/育儿嫂） 我们卖的不是服务，是你赚钱的黄金通道！ 1. 流量霸主，客户追着你跑 背靠行业巨头平台58到家，海量精准客源直接输送，你不用大海捞针，只需要专心收单、数钱。 2. 保姆级带教，新人也能秒开单 全流程拆解培训 + 金牌销售实战“陪跑”，从话术到签单，步步有人带，不怕你不懂，就怕你不来。 3. 收入自己说了算，狠人月入6万+ 无天花板提成，绩效透明，团队里有人半年买车、有人一年首付。你的工资单，你自己定。 4. 抓住“家”经济，稳赚长远钱 家家都有老和少，家政需求永不倒。绑定平台，深耕客户，这不是一锤子买卖，而是你的终身财富管道。 --- 你的任务很简单：了解需求、推人、成单、收钱！ 把最适合的阿姨送到最需要的家庭，搞定客户，赚翻提成。 --- 我们要找的不是员工，是“合伙人” · 必备特质： 对赚钱有饥饿感，皮实耐撕，能说会道，懂得把服务变成钞票。 · 经验加分： 干过销售、闯过江湖的，来了就是“快枪手”，业绩碾压全场。 · 学历门面： 大专以上（有战绩可无视），这里不看出身，只看你签单的狠劲。 --- 团队基因：狼性又暖心 白天一起冲业绩，晚上一起分佣金。有师父带你破局，有兄弟陪你攻坚——在这里，钱和情怀，我们都要。 风口上的行业，管道式的收入！ 如果你不想躺平，不甘死工资，敢在家政赛道闯出自己的印钞机—— 废话少说，直接甩简历！

我们可以接受零基础，欢迎应届生投递，学历不限，无需外出拜访客户，公司提供稳定且精准的客户资源，成单轻松，收入可观，办公环境舒适，再也不用担心日晒风吹 《薪资福利》 底薪+奖金+提成+五险+生日福利（平均月薪7K） 《福利待遇》 丰富员工关怀：生日礼金、节假日礼品（涵盖情人节、六一节、妇女节、端午、中秋、春节等） 不定期组织下午茶、水果分享、生日会，还有中秋博饼、年终尾牙及额外奖金等惊喜活动 《工作内容》 1.公司提供优质客源，负责添加新客户，维护老客户关系，推动二次及以上成交 2.根据客户需求给出合理建议，引导客户加购与复购行为 3.跟进订单物流状态，提供细致周到的售后支持服务 4.日常维护朋友圈内容，提升微信好友互动频率与粘性 《上班时间》 上午08:30—12:00，下午13:30—18:00，午休1.5小时，每日实际工作8小时 享受法定节假日正常休假安排 《任职要求》 1.年龄******，工作热情高，掌握基础电脑操作技能 2.学习能力强，具备良好的沟通表达能力 3.对市场有敏锐感知力，有事业心、责任感，态度积极向上 4.表达流畅，无经验亦可，只要愿意学、敢突破自我即可！ 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理人性化，特别欢迎优秀应届毕业生加入！ 晋升路径：销售→组长→主管→经理 我们期待一位阳光、积极、有担当的你，只要你自信并敢于挑战高薪，公司将为你提供完整的成长平台！

任职要求： 1、对汽车销售充满热情，性格积极乐观，具备良好的亲和力； 2、具备较强的沟通表达能力、应变能力及协调能力； 3、有汽车销售从业经历者优先，持有C1驾驶证者优先录用； 4、厦门共设有14家门店，涵盖新能源车型与燃油车型，可根据个人偏好分配相应门店开展销售工作。 上班时间：早上8点30至17点30，午间休息1.5小时 上班地点：厦门湖里区、海沧区、集美区、翔安区均设有门店，结合个人意向就近安排

用工形式：全职试用 新人入职平均日开11单，综合薪资直接给到6500 薪酬待遇： 基本底薪 2400 + 拉新提成 (首单4-19元/单 + 次单3元/单) + 绩效基数(1000) + 出勤补贴 (0-1080不等, 看日开单数，每日刷新) + 住房补贴(福州是200，厦门还没有明确) + 冲单激励（ 550-1200)。 上班时间： （1）岗位日工时:8小时/天; （2) 排班: 8:30-12:00、15:30-20:00，月休6天+法定节假日，根据夏令时、冬令时微调，按照业务需要排班出勤，根据推广计划所在门店进行上下班打卡。 工作地点：城市作战模式，目前在福州市区有设餐饮的门店附近推，厦门3月将入驻朴朴厨房。 工作地点福州、厦门任选 有效单要求：朴朴厨房首单金额需达到12元，新用户有对应的福利（例如: 赠送奶茶、小吃等）

1、搭建企业培训体系，制定各类员工培训相关流程制度； 2、开发并维护多元化培训资源渠道，负责内外部讲师的统筹管理与体系建设； 3、依据培训规划编制年度培训预算，并按预算管理要求完成季度滚动预算编制； 4、组织实施培训管理工作，负责月度、半年度及年度培训数据报表与总结报告的撰写； 5、监督培训执行全过程，确保培训现场有序开展； 6、结合公司战略人才需求，设计并落地专项人才培养项目，拟定培训实施方案，明确培养方向与实施思路。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备4年以上培训领域工作经验； 2、掌握人力资源管理相关专业知识； 3、熟练使用日常办公软件，了解内审员管理相关规定； 4、具备较强的学习能力、创新意识、问题分析与解决能力，以及良好的组织协调能力。

岗位职责： 1、配合上级健全并优化行政管理体系的制度、流程与规范，组织团队推进执行与实施落地。 2、统筹公司文化类活动的规划与执行，协同开展内外部各类会议及活动支持工作；主导俱乐部运作、员工关怀及福利项目等事项的策划、实施与跟进；能够独立完成活动相关的总结报告、工作计划、预算编制及相关汇报材料。 3、保障办公场所的高效运行与能源节约，负责水电气、消防等基础设施的日常巡检与维护；落实楼宇安全防范措施及应急响应机制的统一管理。 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督（涵盖安保、清洁、设备维保、绿化养护、消杀等），持续完善可执行的管理标准，独立推进各项行政服务流程的优化与闭环。 5、推动空间运营的数字化管理，具备数据洞察力，能通过数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，持续提升服务品质与标准化建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-8年行政相关工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业经历者优先； 2、拥有3年以上活动策划与组织实施经验，了解大型活动全流程管理，具备较强的现场协调与管控能力； 3、对新事物接受度高、感知敏锐，具有一定的审美素养； 4、具备良好的沟通协作能力和执行力，工作自主性强，能灵活应对突发事件； 5、性格稳重、品行端正，具备团队协作精神，做事细致认真、严守保密原则，积极主动且富有责任感。

直招业门窗销售,月薪6000~11000,按提成,,只要你有能力 福利待遇:购买社保,年终奖等等福利

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【基础信息】 上班时间：朝九晚六，周末双休 招聘岗位：主播岗 【公司业务】 专注孵化【教育/儿童营养成长】领域专家IP，通过抖音直播间销售教辅图书与儿童营养品，打造产研销闭环，满足3-18岁年龄段家庭在教育及儿童成长方面的核心需求。细分赛道中均处于行业领先位置。 目前旗下运营的抖音IP包括： 1、张文晖-满分数学张老师——730万粉丝 2、奥运营养师吕爸【儿童成长】——150万粉丝 【岗位职责】 1.熟练使用各类招聘渠道，高效完成简历筛选、初步电话沟通、面试安排及综合评估等全流程招聘工作； 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、26届应届毕业生 风起于青萍之末，浪成于微澜之间。每一朵浪花都有其力量，当彼此汇聚，便成就了浩瀚海洋。期待你加入，成为其中一朵奔涌的浪花！