招聘招聘兼职人员，缺钱，想赚钱的朋友来

招聘：出口烟花监装员薪资：3000-5000招聘出口烟花监装员，负责本岗位相关的日常作业与服务，按企业安排完成工作任务并做好记录；要求工作认真负责、能服从正常工作安排。

招聘｜普查项目管理岗工作地点：长沙县、望城区、宁乡市、岳阳市湘阴县、怀化市芷江县、怀化市溆浦县底薪3500-4000，另提业务量10%，到手5k-6k岗位职责主要负责普查项目统筹、管理外勤团队会电脑、擅长沟通、带过团队就行，有普查相关经验优先身边有的欢迎推荐，自荐也可以！联系电话：

招聘：暑假工（简单轻松+时间灵活）薪资：2000-3000元/月 任职要求1.具备良好的执行力，能够准确按照要求完成工作。2.拥有较强的责任心，确保按时、高质量完成。3.应具有一定的灵活性，可根据实际情况合理安排工作时间。

【招聘】工作时间灵活，可居家办公，50-200/天，联系电话：

现在出发4个小时以上还要二个接单30元一个小时，搞地面电话号码联系

现在天心文化产业园和洛邑古城各需要一个拆头工15一小时

湖南长沙招聘办事人员，月薪范围为3000至3500元。

招聘杂工，薪资2000-4000元。要求手脚麻利，性子急，会骑三轮电动车和两轮电动车，年龄不超过**岁。工作时间八个小时，有时只工作六个小时，会用导航，熟悉新城区或老城区。工资4000元每月，试用期半个月按2000元计算，每天66元，提前通过试用期则按正式工工资计算。

望城区铜官地区招聘开洞师傅。

长沙市招强电

长沙市芙蓉区招婚礼搭建/撤场

下午好。现招聘开室内电梯的姐妹，工作地点在芙蓉区张公岭安置小区。工作环境良好，能做饭，条件好，下楼就是菜市场。有意者可报名。

找一个凉药的，论排论小时都行，明天干，地址在西府村原金色年华洗浴中心大院，电话

招聘临时工一天180活不累管吃住有意者联系

肖家营一期92，要一个工，下午一点到结束长期，小盆栽，装箱，打包工资面议，

招聘救护车司机，担架工

招聘盛京医院儿科大楼（盛京儿童医院）蓝程物业诚聘工作人员岗位：手术室推床转运、器械辅助，病理转运。薪资：月薪2500元，加班费另算要求：身体健康，踏实肯干，服从安排，有无经验均可，统一培训工作地点：盛京医院儿科大楼（沈北院区，地铁口蒲河路c口下）

（一）员工关系管理 -负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，管理员工人事档案信息，并按时完成人力资源相关月报、年报的统计与提交。 -承担员工考勤数据的审核与核算工作，办理社保、公积金的增减变动及年度年审事务。 -配合相关部门推进各项员工福利项目的实施，包括生日关怀、节日慰问及团队活动组织等。 -协助处理员工日常咨询、投诉事项及劳动争议问题，提出合规建议，降低用工风险；参与劳动纠纷调解，配合负责人应对仲裁或诉讼事宜。 -协助传达并解读公司人力资源政策（如考勤管理、奖惩机制），确保制度有效落地与员工理解执行。 -参与员工手册的修订与完善，持续维护和优化员工关系管理相关的标准流程及劳动关系文书（如劳动合同、解除协议等）。 （二）绩效管理执行 -协助推动公司绩效管理体系的实施，支持目标设定（OKR/KPI）、过程跟踪、考核评估等各阶段工作的有序开展。 -协助组织绩效面谈工作，记录反馈内容，并跟进后续改进计划的落实情况。 -对绩效相关数据进行整理分析，形成分析报告（如部门/个人绩效分布、离职率关联性分析等）。 -协助优化绩效管理工具与操作流程，确保数据准确性、时效性，规范各执行环节的关键节点管理。 任职要求： 1、**及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上员工关系实际操作经验及劳动纠纷处理经历，1年以上绩效管理工作经验，熟悉《劳动法》《劳动合同法》相关规定。 3、熟练掌握Office办公软件（尤其Excel数据分析功能）及常用绩效管理工具表，逻辑思维清晰，具备良好的数据分析与报告撰写能力。 4、具备出色的沟通协调能力，能够有效推进跨部门协作与任务落地。

包吃住，挺闲

一、岗位职责： 1、依据业务部门的用人需求，开展日常招聘实施工作，包含职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等环节，确保招聘目标达成，保障人员及时到岗。 2、负责员工入职与离职手续办理，并同步完成人员台账的登记与维护。 3、持续关注新员工融入情况，定期组织新员工面谈，掌握其适应进度与工作产出表现。 4、负责招聘数据的整理统计，以及人才库的更新与日常管理。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备至少2年甲方企业招聘实操经验，招聘相关工作内容占比不低于50%。 2、性格外向，积极主动，具备良好的沟通能力，责任心强，目标意识清晰。 3、熟悉招聘全流程操作，能独立推进各类岗位的招聘任务。 4、具有较强的责任感和团队协作精神，能够适应一定强度的工作压力。 三、福利待遇 1、待遇：底薪+绩效，综合月收入4000-5500元。 2、工作时间：09:00-12:00 13:30-17:30（冬季） 14:00-18:00（夏季） 3、入职即缴纳五险一金，享受周末双休，法定节假日按国家规定执行。 4、享有节日福利、下午茶点等员工关怀项目。 5、办公地点：长沙市岳麓区福晟金融中心8楼805，茶子山地铁站7号口出站直达。

【岗位职责】 1. 负责区域内客户信息收集与调研，洞察市场动态，制定营销策略； 2.负责客户的甄选、评估、洽谈签约，督促销售进度，解决客户问题； 3. 负责维护和开拓市场，建立全面的营销网络，进行市场开发及客户维护； 4. 负责渠道的争取与归拢，协调解决合作过程中的问题，确保与客户高效沟通。 【岗位要求】 1. 学历背景：统招本科及以上学历，2026-2027 届应届毕业生； 2. 专业方向：专业不限，市场营销、药学、临...

2026年铜官窑国风乐园酒店国庆节兼职还有以下空缺：有同岗位工作经验，做过的优先，有需要兼职的可以直接魏主管

岗位职责： 1、上门拍摄时负责安抚新生儿情绪，确保宝宝在拍摄过程中的安全与舒适； 2、辅助摄影师完成新生儿的造型、包裹及姿势引导，根据创意套系调整宝宝状态； 3、协助客户进行照片选片和产品销售，如推荐相册、相框等，并规划后续拍摄套餐； 4、维护客户关系，通过专业服务提升满意度，引导客户好评及转介绍； 5、拍摄前准备器材、道具、服装等物品，并按流程完成服务记录。 任职要求： 1、有爱心、耐心，喜欢婴儿，能细致处理宝宝的需求及家长沟通； 2、具备良好沟通协调能力和服务意识，有销售经验或婴幼儿服务背景者优先； 3、学历不限，需能适应上门服务及团队协作； 4、有婴幼儿护理技能或相关经验者更佳，工作细致且有责任感。 工作时间：8:30-18：00 月休四天 包中餐 +五险+带薪培训+不定期团建+司龄/节日福利

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责 1. 负责员工招聘、入职、转正、调岗、离职全流程手续办理 ​ 2. 做好员工考勤统计、社保公积金增减员及核算办理 ​ 3. 管理员工档案、劳动合同，处理日常员工咨询 ​ 4. 协助开展员工培训、团建活动，完成人事数据统计 ​ 5. 完成上级安排的其他人事基础工作

岗位职责: 1. 负责统筹并执行全流程招聘工作，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等环节； 2. 协助拟定及持续优化招聘方案，提升人才引进的质量与效率； 3. 拓展并维护多元化招聘渠道，保障人才资源的广泛覆盖； 4. 定期更新和管理候选人信息库，确保数据完整且及时有效； 5. 与团队协同配合，高效达成各项招聘任务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队成员及不同背景的候选人； 2. 拥有较强的计划性和条理性，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 3. 具备良好的识人能力与判断力，能够精准评估候选人的综合素质与发展潜能； 4. 熟悉人才市场动态，具备敏锐的洞察力，善于运用多种招聘手段与工具； 5. 具备高度的职业操守，严格遵循公司招聘规范及相关制度要求。

工作职责 1. 全面负责公司日常行政管理工作，包括办公区域运维、固定资产核查以及办公耗材的采买与发放。 2. 协助开展公司会议、培训安排及团建活动的组织执行，承担会议记录整理及活动所需物料准备。 3. 及时处理员工日常行政事务，如出差预订、报销进度跟踪及外来人员接待等事项。 4. 承担行政类文档的分类、归档工作，保障文件资料的有序管理与安全存放。 5. 联动各部门调配资源，协助落实公司重大活动的现场支持与后勤配合。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上行政或内勤岗位经验，精通Word、Excel、PPT等常用办公工具。 3. 责任心强，具备良好的服务意识，做事认真细致，能胜任多任务并行处理。 4. 沟通能力良好，善于协作，能够迅速融入团队并适应公司运作流程。

岗位职责: 1.负责公司人力资源制度的落地执行，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等方面。 2.梳理并完善人力资源相关流程，提升工作效率与员工整体满意度。 3.参与招聘全过程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 4.策划并推动员工培训与发展项目，确保人才能力与企业需求同步发展。 5.承担日常行政支持工作，如办公环境管理、会议协调与组织等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能妥善处理各类员工关系事务。 2.拥有较强的计划与组织能力，可自主推进流程优化与执行。 3.具备良好的分析判断力，能在多变或复杂情境中作出合理决策。 4.善于人际互动，能够与不同层级和背景人员顺畅交流。 5.对人力资源领域有持续热情，乐于学习并不断提升专业能力。

工作内容: 1.主要负责公司主播岗位的招聘工作。 2.需具备积极学习的心态和较强的赚钱意愿，工作态度端正。公司提供系统培训，确保岗位技能全面掌握。 3.工作氛围轻松灵活，团队协作融洽。 4.薪资待遇：3500元底薪+提成（每成功签约一名主播奖励2000元），综合收入5K-1W。 5.上班时间：中午12:00至21:00（无需加班，准时下班）。 6.有人事或招聘相关经验者优先考虑【也欢迎无经验但有潜力的新人】