岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹税务申报、发票管理及审计配合工作，确保合规运营 5. 协同业务部门开展成本管控与经营分析，提升财务价值贡献 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备中级会计师职称，持有CPA、CMA等证书者优先 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与团队管理能力

岗位职责： 1、运营体系搭建与优化： 1.1 负责财务共享中心运营管理体系的整体规划、体系建设及持续改进，制定统一的业务流程、管理规章与执行标准 1.2 参与财务共享战略目标的细化分解，推动季度/月度工作计划落地实施，并跟踪执行进展，定期形成运营分析报告 2、标准化体系建设： 2.1 统筹并指导财务共享下设各团队开展标准化建设工作，涵盖会计核算规范化、全流程SOP制定、服务质量标准设定、沟通机制统一等方面 2.2 建立财务共享标准化体系的迭代更新机制，组织定期回顾与优化升级 3、系统及数字化支持： 3.1 参与财务共享相关系统功能需求的梳理与评审，推进系统持续优化，促进业务财务系统融合，提升自动化水平 3.2 设计并推动实施数字化工具方案（如智能对账模块、自动化审核引擎），增强核算效能与数据管理质量 4、团队培训及知识管理： 4.1 搭建分层分类的培训体系（覆盖新人融入、在职提升、项目实践等场景），开发标准化教学材料与典型业务案例集 4.2 构建并维护财务共享知识管理系统，包括常见问题解答库、政策条文解读资料，促进知识沉淀与共享应用 4.3 定期开展员工交流会或典型案例研讨，强化团队协作氛围与服务导向意识 5、绩效管理与持续改进： 5.1 协助建立财务共享绩效评估机制，设置涵盖效率、质量、客户反馈、主动性等多维度的评价指标 5.2 组织周期性绩效复盘会议，识别关键偏差原因，提出优化对策并监督执行成效 5.3 推进财务共享运营成熟度评估工作，参照行业领先实践，调整优化运营管理策略 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，财务、会计、信息管理或相关专业优先考虑 2、工作经验：3~5年在财务共享中心或大型企业集团财务部门工作经验，其中至少2年主导运营体系构建或信息系统优化项目；熟悉ERP系统（如SAP）、FSSC平台建设及RPA技术应用 3、专业技能：熟练掌握会计准则、税务法规及共享服务运作模式，持有中级会计师或PMP认证者优先；具备流程优化方法论实战经验，能独立完成数据分析和系统需求文档撰写 4、其他：具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力

1，负责公司员工的薪资与奖金核算工作，同时对接分公司财务进行账务核对。作为一家电商MCN机构，工资数据主要来源于机构后台，需据此准确制作员工工资明细表，并处理手机刷机、账号登录及业绩统计表格等相关事务。 2，每月需完成公司财务报表的编制，清晰呈现当月收入、支出及盈亏情况，确保管理层及时掌握经营状况。每周需统计并上报公司整体业绩数据，以及员工个人业绩排名表，均由财务岗位负责完成。若存在外部合作渠道挂靠情况，须在每月15日前完成相应结算并交付结果。 3，公司在招聘节奏宽松时可安排双休，但常规工作制度为单休，有相关工作经验者优先考虑。 4，每周需为团队成员统一安排下午茶服务，提升办公氛围与员工体验。 5，岗位福利： 上班时间12:30-22:00，期间17:00-18:00为晚餐休息时间，公司提供免费晚餐一餐。 固定周日休息，法定节假日正常休假。 薪资范围4-9K，试用期3至6个月，转正后月薪上调500-1000元，依法缴纳社保。 享有年底奖金、节日及生日福利，以及不定期组织的团队建设活动。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确及时 3.建立健全内控制度与财务流程，防范资金与运营风险 4.参与经营决策，提供财务分析支持与成本优化建议 5.管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上工程行业财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告能力 5. 责任心强，原则性与沟通协调能力兼备 6.，28-40岁，身高162以上。

岗位职责： 1、全面负责企业账务管理，确保财务报表按时编制与输出； 2、掌握公司业务运作流程，精准完成收入与成本的核算工作； 3、承担购销交易及内部往来款项的结算处理； 4、参与合同付款审核以及各类费用支出的合规性审查； 5、按期准确完成各项税务申报与税款缴纳事宜； 6、配合上级准备企业外部融资所需的财务数据资料； 7、归集整理会计凭证、账册及相关档案材料并完成移交归档； 8、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、学历要求：统招本科，会计学、财务管理等相关专业； 2、经验要求：具备5年以上财务相关岗位工作经验； 3、行业要求：具有高新技术研发销售类企业工作经验者优先； 4、职称资格：持有中级会计师或以上职称； 5、其他：精通金蝶星空云财务系统及Office办公软件操作。

岗位职责： 1. 成本管理体系搭建与优化： 1.1 负责公司成本管理制度、流程及标准的制定、完善，并推动落地执行。 1.2 结合公司战略方向与经营规划，拟定年度成本管控目标与实施计划。 1.3 牵头组织各部门开展成本预算编制工作，对预算执行过程进行监控、分析与绩效评估。 2. 成本核算与控制： 2.1 负责产品生产成本的归集与核算，统计生产过程中材料、人工、制造费用的实际耗用情况，依据合理分摊原则，按月输出成本核算报告。 2.2 监控各生产运营单位成本控制措施的落实情况，及时识别并处理成本异常波动问题。 2.3 深度参与采购、生产、销售等业务环节的成本管理，提出可行性优化方案。 2.4 组织完成成本入账与结账工作，确保成本信息的真实、完整与及时；编制各类成本报表并开展分析，为管理决策提供数据支撑。 2.5 协同参与项目及产品的对外报价，提供精准的成本测算支持。 2.6 主导存货日常管理与定期盘点工作，形成盘点结果报告，提出提升库存管理水平的具体建议。 3. 成本分析与改进： 3.1 定期开展成本结构、差异及效益分析，形成系统性分析报告。 3.2 梳理成本控制关键节点，深入剖析成本变动原因，制定针对性改善对策。 3.3 跟进改善措施落地进展，评估实施成效并持续优化改进策略。 4. 团队建设与培训： 4.1 负责成本团队的组织建设与日常管理，提升团队专业水平与执行力。 4.2 组织开展成本管理相关培训，强化全员成本意识与管控能力。 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业，具备中级会计师或以上职称。 2. 具备5年以上制造业成本管理工作经验，熟练操作ERP系统，有大型企业从业背景者优先考虑。 3. 精通成本核算、成本分析及成本控制相关方法与实践。 4. 具备优秀的数据分析能力、沟通协调能力及良好的团队协作意识。 5. 具备较强的商业理解与经营管理思维能力。

岗位职责： 1、负责公司日常财务管理工作，包括但不限于账务处理、财务报表编制及财务数据分析； 2、参与制定和优化财务流程，提升财务管理效率和准确性； 3、进行成本核算与控制，协助进行预算编制及预算执行监控； 4、处理税务申报及税务筹划，确保税务合规并优化税务成本； 5、与内外部审计机构沟通协调，配合完成审计工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、熟悉国家财务政策、会计准则及税务法规，具备扎实的财务专业知识； 3、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、具有良好的沟通协调能力，能够独立处理和解决财务问题； 5、具备较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持工作质量。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的财税咨询与解决方案，助力其在税务合规及财务管理方面实现规范运作 2. 主动与客户沟通交流，深入挖掘其实际财税需求，并制定针对性的服务方案 3. 协助客户梳理财务流程、优化税务申报环节，保障合规的同时提升运营效率 4. 工作时间：周末双休 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能精准把握客户需求并提供专业支持 2. 具备独立处理任务的能力，同时注重团队协作，能在快节奏中保持稳定输出 3. 持续跟踪财税政策动态与行业实践，积极学习以增强专业素养

招聘A2司机一名，负责湖南长沙至广西柳州的固定货源运输，无需盖雨布。有驾驶17米5大板经验者优先。

岳麓区上面位置冰箱维修1台，工具齐全熟手师傅去的联系

岳麓区航天环宇招聘钳工，要求42岁以下，时薪28元。需会磨钻头、钻孔、攻丝。提供工作餐和住宿。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常物资清点、餐具消毒及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本的团队协作能力与责任心 5.遵守服务规范，服从门店管理安排

汤泉会所招聘前厅服务员 【工作内容】∶负责接待客人，提供物品之类 【工作薪资】∶月薪3500-4000+提成 包吃住，免费工服，月休4天，可自由调休，工作轻松简单，接受无经验手把手教

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

1、招挤出主管。要求能做0.5、0.7 0.3平方的线，可以操作70挤出机 2、招会计主管，。有做内外账经验，三年以上 3、招退火师傅，要求。做过0.15铜和铜包铝。中拉，小拉经验

岗位职责： 1. 负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，确保成本数据准确及时 2. 编制月度成本分析报告，识别异常波动并提出优化建议 3. 参与制定标准成本体系，协助开展成本预算与控制工作 4. 配合财务报表编制，提供成本相关数据支持及说明 5. 协同生产、采购、仓储等部门，完善成本基础资料与流程规范 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉制造业成本核算流程，具备成本会计实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数进行数据分析 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应阶段性加班

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备中级会计师职称， 5. 责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

一、财务经理：1人 薪资：8000~12000元/月 二、岗位要求： 1、本科以上学历，财务会计专业，40岁以内，中级职称； 2、有制造业5年以上全盘财务工作经验及5人以上财务团队管理经验； 3、熟悉成本核算、分析、预算、控制等财务流程； 4、熟悉税务筹划、融资全流程并有3年以上独立实操经验； 5、良好职业素养，执行力、责任心强，中共党员优先。

工作职责： 1、主导公司薪酬绩效体系的搭建与完善，涵盖薪酬激励机制、薪酬架构、职级薪资标准及福利制度设计，确保外部市场竞争力与内部公平性平衡； 2、推动薪酬与激励方案的实施落地，跟踪执行进展与成效，定期复盘并优化调整，保障激励机制的实际效果； 3、统筹人力成本与费用管控，建立人力资源数据报表体系及分析仪表盘，按月度、年度输出人力成本分析报告； 4、协同HRBP深入挖掘人力与业务数据，对分析中发现的问题进行跟进并实现闭环管理； 5、洞察公司战略方向与业务发展节奏，识别组织发展需求，通过组织诊断优化组织结构，提升组织效能，助力战略目标达成； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上人力资源领域工作经验，近3年独立承担薪酬绩效模块工作，有组织管理或变革项目经验者优先； 2、具有电商、在线教育等行业背景者优先考虑； 3、具备较强的业务理解力，能准确把握业务需求，独立提出可行解决方案； 4、拥有良好的沟通协调能力，可与HRBP协同推进并解决业务相关问题； 5、擅长体系化研究与组织诊断，具备出色的系统思维、逻辑推理、结构化表达及项目推动力； 6、自我驱动力强，结果导向，人际感知敏锐，善于资源整合，具备良好的团队协作精神。

招会计一枚，无需太多工作经验，工作简单，维护电商平台的进出账，统计每天营收及打款，做报表给老板

不是贷款不是贷款！无需相关经验！ 岗位职责： 1.公司提供客户资源！你只需专注客户开发 2.不用担心缺乏销售技能，我们提供系统化培训，资深导师全程指导，一对一实操教学 任职要求： 1.学历不限，接受零经验人员 2.工作态度积极、勤奋务实、敢于行动且注重细节 3.具备较强的沟通表达与说服能力，逻辑清晰 4.有销售类工作经验者优先考虑 工作时间： 9:00-12:00，13:40-18:00，周末双休，无需加班，法定节假日正常休假，享受长达半个月的带薪年假！ 职位福利： 生日惊喜礼物，节日专属礼品，每月组织员工活动（如下午茶、聚餐、团队建设、旅游等）！

嘿，朋友！我们正在寻找一位对财务充满热情、细致靠谱的财务伙伴，一起参与公司“资金流”的管理与优化~ 你将负责报表编制、财务数据分析、税务事务处理等工作，助力公司财务体系稳健运行。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们，成为团队的一员！ 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 有相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 3. 熟练操作Office办公软件及常用财务系统工具； 4. 具备良好的沟通能力，能与各部门同事高效协作； 5. 工作细致、踏实耐心，数字敏感度高，责任心强。 期待你的到来，和我们一起守护公司的财务安全与健康！

无责底薪3000元，提成2000-5000元，工作内容简单易上手，无业绩考核压力 上班时间短，收入高于同龄人，岗位受欢迎程度高 无需加班、无需外出，公司主播福利待遇优厚 业绩达标后，在人事招聘方面具备显著优势 主播录用门槛低，通过率高，人事岗位综合薪资普遍1.5万元以上 每月成功招聘两名主播即可实现月薪过万，表现优异者收入更高 公司团队年轻有活力，帅哥美女众多，期待你的加入 工作时间：上午10点至晚上7点，每月可调休4天

职位介绍 1、1年以上销售类、招聘类工作经历，25岁--40岁； 2、沟通能力强，能熟练运用办公软件； 3、再学习能力强，不甘于平庸 ； 4、有志于再就业并打造职业生涯新高度； 5、家住长沙南边。 职责 1、依照公司新老客户委托之岗位需求，通过人才库、网络、自身资源等等渠道，寻访、甄别、筛选、推荐候选人； 2、 跟踪已经推荐人选，辅导候选人通过面试、谈薪、入职。为客户、候选人提供职责范围内的必要的服务

岗位职责： 1、推动并落实绩效管理体系的实施与执行。 2、负责绩效系统的日常运营与维护。 3、搭建并持续优化绩效指标库及数据资料库。 4、开展绩效数据的整理分析，发现潜在问题。 5、统筹组织竞岗述职相关工作的安排与推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上绩效模块相关工作经验； 2、熟悉绩效管理基本理论及常用工具（如KPI、OKR等）的核心要点与适用场景；具有绩效指标提炼和数据分析能力； 3、有互联网或电商行业背景者优先考虑。

工作职责 1. 负责公司财务系统的日常运营与管理，全面处理账务流程（包括记账、凭证编制、报表生成），保障财务信息的准确性和时效性。 2. 组织实施税务申报及年度审计等合规事务，准确落实国家财税政策在电商业务中的实际应用。 3. 依托财务数据进行深入分析，输出成本构成、盈利模式等关键分析报告，为管理层决策提供有力的数据依据。 4. 联动业务团队开展成本管控与预算执行，推动资源合理配置，提高资金运作效率。 任职要求 1. 财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，有电商领域财务工作经验者优先。 3. 具备较强的账务处理功底和财务分析能力，能独立完成复杂财务文档的编制与解读。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作积极主动，责任心强，执行力高。

岗位职责： 1、统筹会计团队的日常运作，包括流程运营、系统维护及管理优化； 2、组织并指导团队高效完成客户票据处理、社保申报、薪资核算等相关事务； 3、负责团队成员的招聘、培养、考核与保留，持续推进团队组织能力建设。 任职要求： 1、财务、会计相关专业，大专及以上学历； 2、具备两年以上在财税服务类企业担任团队管理岗位的工作经历。 公司现在与未来： 1、成立十六年的规模化平台企业，拥有约六百名年轻化员工，位居财税服务行业前列； 2、业务布局广泛，已拓展至深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/湖南/福建，更多城市将持续推进落地。 工作时间： 五天工作制，周末双休，上午：9:00-12:00 下午13:30-18:30 工作地点： 长沙开福区万达C1座 1206-1207

赋能企业合规升级 · 成就财税精英未来 加入我们，成为企业财税安全的“首席守护者” 一、薪酬福利： 1、具有竞争力的薪资结构：保底8000+2000绩效+高额提成，综合收入1W起，上不封顶 2、工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日按国家规定执行 3、优质员工福利：节日礼品（端午/中秋等）+年度团队旅游+年终盛典+日常关怀+多样下午茶、午间趣味活动、团建经费支持 二、岗位职责： 1、结合客户经营实际及内部管理要求，推动业务与财务融合的落地实施；（熟悉制造业、建筑业、高新技术企业、进出口行业中的任意两类即可） 2、具备扎实的财税专业能力，针对客户需求，协助解决财税服务、财税事务及经营管理中的各类问题 3、维护良好的客户关系，及时收集并响应客户反馈，提升客户满意度，识别并探索客户的深层需求，提供专业的财务建议与经营辅导 4、为客户提供日常财税咨询支持，预警企业涉税风险，传递最新财税政策信息，持续做好客户关系维护 5、协同销售及会计团队开展合规记账类客户的开拓、签约及后续服务工作 三、任职资格： 1、年龄25-40岁，持有中级会计师或税务师资格（至少具备其一），具备5年以上全盘账务处理经验，或3年以上企业财务管理/内部财务合规经验（满足其一即可），有服务企业客户经历，具备会计师事务所或法律咨询行业背景者优先 2、掌握多行业财务核算方式，精通金税四期系统、税收法规、财务分析及内部控制流程 3、具备出色的沟通技巧与应变能力，客户意识强，抗压性好，学习主动，责任心强，恪守职业操守

岗位职责: 1.组织并执行公司整体招聘工作，保障招聘流程高效、有序开展。 2.与各业务部门保持密切沟通，准确把握用人需求，制定匹配的招聘方案与实施策略。 3.搭建并持续维护人才储备体系，拓展并优化招聘渠道，提升招聘效能与录用质量。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各级候选人及内部团队顺畅交流、协同推进工作。 2.具有较强的计划统筹与应变能力，能在高强度工作节奏中保持高效输出。 3.拥有主动学习与持续优化的意识，善于总结经验并改进招聘流程以提升整体工作效率。 4.有传媒类企业或科技类企业招聘实操经验者优先

岗位职责：1.负责招聘2.完成公司的任务，服从安排3.负责运营招聘账号PS：大专学历或以上没有经验不要紧需要良好的心态和较强的沟通管理与技巧，较好的精神面貌早十晚七不加班，周日单休自己安排，不提供吃住薪资：无责2-4+500一人提成（公司帅哥美女多面善热情无压力）