岗位职责： 一、战略规划与决策支持: 1. 参与企业重大经营决策，为管理层提供全面财务分析、风险预判及决策依据； 2. 统筹公司整体预算管理、成本管控、税务筹划及资金运作安排； 3. 构建并持续优化契合公司发展战略的财务模型与盈利机制。 二、财务体系构建与内控: 1. 全面主导财务部门日常运营，精简财务流程与制度，保障运行高效且合规； 2. 搭建健全的内部控制体系，有效识别并防控财务与经营相关风险； 3. 监督库存管理、应收账款管理及信用政策执行，提升资产使用效率。 三、资金与税务管理: 1. 编制公司资金使用计划，确保运营资金供给并合理优化资本配置； 2. 统筹推进税务管理工作，实施合法合规的税务策略，保持与银行、税务、审计等外部单位的良好协作关系。 四、团队建设与业财融合: 1. 带领、培养并激励财务团队，增强专业素养，支撑业务持续发展需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备中级会计师或CPA资格者优先； 2. 5年以上财务全盘管理经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 有制造业或商品流通领域（如家具、建材、大宗贸易等行业）从业经验者优先，熟悉供应链流程及库存成本核算； 4. 熟悉国家财经法规、会计准则及相关税务政策，具备扎实的财务分析、预算编制与风险管控能力； 5. 对数据具有敏锐洞察力，能从财务数据中识别业务问题并提出可行改进方案； 6. 熟练操作ERP系统（如金蝶、用友等），精通Excel及财务建模工具应用。 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 公司优势 基础福利：五险，节日礼品； 其它福利：结婚/生育/买房/买车/装修补贴、子女教育基金等； 其它活动：部门团建、公司团建、年度大会等； 包吃中餐，公司设有厨房，配备专职人员烹饪，环境整洁卫生（无需担忧工作日用餐问题）

负责集团公司财务管理、账务处理、成本利润核算、税务筹划、资金运作及预算管控等财务相关执行与管理工作，保障财务体系高效稳定运行；参与公司战略规划及再融资等资本运作事务。 岗位职责： 1、参与财务战略制定：配合总经理开展财务层面的全局性、长远性及创新性规划工作，包括融资安排、投资方向、财务运营策略等； 2、主持财务部门日常运作，组织建立和完善财务管理制度，确保合规经营与风险可控；设定团队绩效考核目标，并带领团队完成会计核算、报表编制等专业任务； 3、组织编制月度、季度、年度财务报告，推进预算执行与成本核算工作，开展多维度财务数据分析，为管理决策提供支持； 4、统筹公司资金运作：提升资金使用效率，跟踪业务回款进度，管理公司资产与负债；制定资金运营方案，监督资金流动健康状况； 5、对接银行、工商、税务等相关外部单位，保持良好合作关系，维护企业权益，保障融资与税务事项顺利推进； 6、配合政府项目申报：牵头准备并提交项目所需的财务材料，做好资料归集与协调支持工作。 任职要求： 1、财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历，具备中级职称或以上资格； 2、5年以上财务管理工作经历，具有高新技术企业或生产制造类行业背景者优先考虑； 3、熟悉财务分析、预测及管控工具与方法； 4、性格积极向上，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、职业道德和较强的责任心。

1、负责京东数码、家电卖场连锁门店的日常账务处理、会计核算及经营数据分析工作； 2、承担各类报表与费用单据的审核任务，组织并参与物资盘点相关事务； 3、完成月度结账流程，编制财务报表，办理各项税费申报及缴纳事宜； 4、参与经营计划拟定，负责预算编制及相关执行考核管理工作； 5、处理上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业毕业。 2. 拥有3年以上财务管理工作经验，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 3. 熟悉国家现行财务法律法规及会计准则，具备独立编制财务报表的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能与各业务部门保持高效协作。

快消行业 有供应商管理经验 1、依据卡游合资业务财务管理制度，全面负责省级合资公司的整体财务工作，保障合资公司核算精准、财务合规，有效监控运营风险及资产安全； 2、统筹公司全部账务处理，确保子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告按时准确编制与提交； 3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理，编制资金计划与资金日报； 4、核算每月应缴税金，按期完成税务申报及年度税务汇算清缴，保持与税务机关的良好沟通，确保税务操作合规； 5、监督公司资产安全，组织合资公司存货与固定资产盘点工作，确保账实相符； 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责：常驻湘阴 1、负责项目发货计划的收集与整理，确认进场时间安排；倒排各项关键节点（如预付款到账、对量、开票、发货款回收），实施全程跟踪反馈，做好风险预警及异常纠偏，保障发货流程有序推进； 2、对接设计部门，掌握订单签署进度，及时推动深化设计及配模设计启动工作； 3、按时更新维护各类业务台账（包括回款台账、对量台账、营销发货计划台账等）； 4、协助办理项目预付款与发货款的收款流程，跟进回款执行情况； 5、汇总整理营销条线月/周/日会议相关资料，组织会议召开，并完成会议纪要的撰写与归档。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上销售支持、总经理助理或项目协调类相关工作经验； 2、工作细致认真，性格积极乐观，责任心强，具备良好的语言表达与书面沟通能力； 3、熟练掌握EXCEL操作，精通常用函数处理数据。

主要职责： 1、业财数据治理与闭环管控：负责资管业务与财务系统对接联动，实现双向数据打通、核对校验，梳理业财数据差异并建立台账，全程跟踪整改闭环，确保业财数据真实、准确、同步。 2、 业财体系优化与系统运维：协助优化业财一体化流程、操作规范及管控标准，排查业务及财务流程断点并提出优化建议；配合业财系统迭代，规范系统操作，提升业财协同效率。 3、 数据统计分析与决策支撑：负责业财数据日常统计、汇总、分析，定期编制业财报表及运营分析简报，为部门业务决策、财务管控、绩效考核提供数据支撑。 4、 合规自查与风险防控：开展常态化运营、财务及流程合规自查，排查水电、租赁等各类风险漏洞，梳理管控风险点；协助完善内控制度与风险防控体系。 5、 审计支撑整改与专项工作：支撑内外部审计、监管核查工作，归集整理全套台账、凭证及流程资料；建立问题整改台账，跟踪落地整改并撰写报告，实现闭环管理，同时承接各类财务核查、专项材料撰写及临时交办工作。 任职要求： 1. 学历专业：35周岁以下，全日制本科及以上学历，财务、会计、审计、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称，持有中级会计师职称或CIA（国际注册内部审计师）、资产或土地或注册会计师优先。 2. 工作经验：具备2年及以上财务核算、业财对接、审计支撑相关工作经验，有金融、资管、财务运营管控相关工作经验者优先。 3. 能力要求：熟练使用财务软件、办公软件及业财一体化系统，具备较强的数据敏感度、数据核对及分析能力；熟悉企业财务管理制度、内控流程及审计基本规范，具备独立开展台账管理、风险自查、资料归集的能力。 4. 素养要求：工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协同能力、执行力和保密意识，能够严格遵守公司规章制度，服从部门日常工作安排，严守公司财务及业务保密信息。 5. 无不良从业记录、无财务违规违纪记录，职业操守良好。

岗位职责： 1．负责公司日常财务核算，及时完成财务报表及内部管理报表的编制工作； 2．组织年度预算的制定并跟进执行情况，协助推进成本管控相关事项； 3．审核各类费用报销及收付款流程，确保资金运作安全合规； 4．开展定期财务分析，为经营决策提供数据支持与建议； 5．参与优化财务管理流程与制度建设，协同完成审计、税务等配合工作； 任职资格要求： 1．财务、会计类专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先； 2．三年以上财务岗位工作经验，可独立完成全流程账务处理，具备贸易或矿业行业经验者优先； 3．熟悉预算编制与管理，具有较强的财务分析能力； 4．具备良好英语沟通能力，能够完成基础英文工作交流；有SAP系统使用经验者优先； 5．具备良好的组织协调能力，工作严谨负责，富有责任心； 职位福利：五险一金、补充医疗保险

希望有生产性制造企业或者农副产品加工产业财务全盘工作经验，尤其擅长成本核算模块，有较强的团队管理经验。1.财务管理；2，预算管理；3，财务分析；4，其他总经理安排其他事宜

核心职责： 负责财务体系搭建、预算制定与执行过程管控。 组织会计核算工作，编制财务报告并开展分析。 统筹资金安排，实施税务规划并确保合规运营。 带领财务团队完成日常任务及绩效优化目标。 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计类相关专业。 具备中级会计师或以上职称。 5年以上财务管理工作经历，熟练掌握财务及办公软件。 具有较强的分析判断、沟通协调及团队管理能力。 岗位福利： 周末双休、五险一金、提供宿舍、有餐补、14天带薪年假、各类节假日福利。

嘿，朋友！我们正在寻找一位富有激情、责任心强的财务经理，携手推动公司这艘航船稳步前行！ 你的职责将是全面管理建筑企业的财务运作，确保我们在发展的道路上始终保持正确方向。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1、主导建立过项目全成本核算体系； 2、熟悉建筑业各类计税方式与实操流程； 3、具备处理分包、甲供材及劳务相关风险的实战经验； 4、拥有创业心态，工作积极主动，具备团队协作精神与成就他人的胸怀，目标明确，能适应高强度工作节奏。

调试钳工，15工作地址:岳麓区枫林三路中联土方谢家桥地铁站附近能接受加班到10点30-32会开挖机有机械厂维修经验或者会修挖机45岁以内

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现在出发去开福区永通商邸日常卫生，不擦玻璃，3小时起，30每小时熟手接单。

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化，确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析，为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务，拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设，推动业财融合，提升财务数字化水平 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验，其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维，熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守

【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算，包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理，确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册，确保所有保税业务流程符合海关监管要求，配合海关稽查、审计工作，零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理，包括申报、单证审核与归档，确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系，精准区分保税/非保税料件成本，负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算，监控预算执行情况，分析成本差异并提出优化方案，推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先；持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验，必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程，有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office，能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规，有配合海关稽查、审计的经验，能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先，责任心强、抗压性好，沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资：14-25K/月，资深经验可谈。 2. 保障：全额缴纳五险，按上海社保基数缴纳。 3. 休息：大小周/单双休制，法定节假日正常休息，享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他：节日福利、团队活动等。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业，主营电商平台店铺运营、产品销售等业务，业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展，深耕电商细分赛道，工作节奏合理，无复杂职场内耗，现因业务发展需要，面向社会招聘专职财务人员，欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入！ 二、招聘岗位 财务专员（电商方向） 三、岗位职责 1. 账务处理：负责公司日常全盘账务处理，包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作，确保账目真实、准确、完整，适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账：负责各大电商平台店铺（抖音、淘宝、拼多多、视频号等）账单核对、回款对账、运费及推广费用核对，梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控：登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细，做好成本核算与费用统计，定期出具收支明细报表。 4. 票据管理：负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理，规范发票使用流程，把控票据合规性。 5. 报表整理：按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表，为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助：负责员工报销审核、工资核算核对，整理保管财务档案、合同、单据等资料，完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件，能熟练制作各类数据台账、报表，擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，对数字敏感，具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重，有良好的职业素养和团队协作能力，能够独立完成本职工作，无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人能力及工作经验面议，能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利：节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境：小型稳定团队，办公环境舒适，氛围轻松，同事相处融洽，工作压力小。 4. 职业发展：工作内容全面，可熟练掌握小微企业全盘财务工作，公司稳定发展，提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6，午休1小时，周末单休，不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入，携手稳定发展、共同成长！

猎头助理岗位职责： 1、负责客户委托的招聘项目（主要招聘中高端人才，比如工程师，经理，总监、总经理等岗位，年薪几十万～几百万不等)，主要面向“三高人群”（高学历、高职位、高收入)，与客户企业充分沟通，分析职位雲求； 2、通过各种渠道（比如内部人才资源库、，、卓聘、无忧、领英，自身人脉关系网、CC、Maping等)根据客户需求寻访匹配合适的候选人并推荐给客户; 3、协调安排人选和客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 4、协调薪酬谈判和录用通知书，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查; 5、候选人入职前中后期的跟踪，为候选人提供相应的职业发展建议。 猎头顾问岗位职责： 1, 商务拓展：负责开拓行业及客户资源，对接客户，了解客户公司用人需求，签订合作协议； 2, 业务支持：完成智能制造/新材料/医药医疗行业中高端人才招聘服务、咨询等工作； 3, 团队管理：团队内部管理，培训、案例分享、mapping分享等工作； 4, 积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累； 5，客户候选人入职前中后期的跟踪，跟进回款情况，全方位把控客户端和人选端的问题，及时解决！ 任职要求： 1、本科以上学历，理工科优先； 2、有自我要求和提升的自驱力,有赚钱的野心,有积极主动的工作态度,快速的学习能力,能适应快节奏强压力的工作方式： 3、工作经验1年以上，对人力资源感兴趣的，做过人力资源，或者想转人力资源，感兴趣并愿意在猎头行业持续发展， 4、有猎头,RPO,人事,招聘,业务培训,销售等工作经验。销冠，优秀员工可优先考虑，在AI科技，新材料，智能制造，医药医疗等有销售经验优先。 岗位福利： 1、周末双休，节假日休息，带薪假，待遇，五险一金实缴; 2、项目提成每月发放（提成无起发线、成本线、不做划分、不扣Base); 3、生日有蛋糕，节日有礼物，看老大心情有礼物，团建，下午茶，领导请客（公司只有领导是打工人）出门有伴手礼，上班下午茶经常不断; 4、公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内部培养的晋升理念；晋升有鲜花，有酒，有爱！重要的是一起搞钱。团队氛围賊顶，可安心工作，不强制谁合群，包容性很强，愿意接受每一个有自己性格的人； 5、接触各类行业精英，拓展优质人脉的机会； 6、法定节假日（照常休假）+带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行)； 7、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品； 8、年度健康体检，为您提供健康保障； 9、职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤； 10，温暖的节日关怀、各种节日party:周年会...; 职业发展晋升：顾问助理-猎头顾问-资深顾问-TL(带团队)-合伙人分-公司负责人-区域总裁 薪资结构：无责底薪+绩效+项目提成+年终奖金+（高层另有股权分红) 工作时间：9：00-18：00，午休1.5h，周末双休 工作地点：长沙市岳麓区岳麓大道奥克斯B座1931（4号线和6号线六沟垅地铁口直达)

岗位职责： 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位 2、能够深入洞察门店招聘需求、团队氛围、带教水平、人才匹配度及门店中长期发展规划，结合店总管理特点，实现高效人岗对接 3、具备专业的面试评估与候选人吸引能力，推动面试后续的意向沟通、入职安排及过保全流程跟踪 4、协同招聘BP共同推进招聘任务，以准时、优质、足额达成门店用人需求为目标，持续提升招聘效率与质量 5、基于业务需要，策划并执行客户回馈日活动，开展客户赋能培训、专场招聘、激励方案设计及推广宣传，落实活动全流程管理 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备2年以上招聘相关经验，有猎头背景者优先 3、富有服务意识，具备良好的抗压能力与客户导向思维 4、品行端正，诚实可靠

驻场管理员20名 包吃包住 可预知工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，必须接受厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；薪资：7500十奖金 综合工资8000 任职要求：有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取，当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 工作时间： 早9点-晚18点，休息2小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。 面试入职要求：持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

职责目标： 1、团队建设：引进20名以上优秀人才，完成各业务板块团队搭建，构建人才竞争力，助力组织目标实现 2、体系构建：主导置业商业板块从无到有建立覆盖全模块的人力资源管理体系，确保制度合规、运行高效、易于落地 3、目标与激励：厘清组织及岗位目标，设计薪酬绩效机制、荣誉激励方案并推动形成长效机制，充分激发高业绩产出 4、文化与能力建设：贯彻集团文化价值观，牵头研究并建立商业运营管理标准体系，提升团队专业化与职业化水平 任职要求： 1、人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；具备5年以上商业地产或综合体项目人力资源全面管理经验 2、具有从0到1搭建人力资源体系的能力，完整参与过20万方以上城市商业综合体或地产项目从前期筹备→团队组建→制度建设→开业运营全过程的人力资源管理工作（兼具写字楼、商业、公寓/酒店等多业态项目经验者优先） 3、具备强烈的责任意识与执行意识，自我驱动能力强，富有激情，善于发现问题并持续推进优化

无责4000K+绩效底薪+提成10%（续费）-25% 平均月薪8K以上-2W+ 岗位职责： 1、负责跟进老客户合同续约事宜，确保个人名下续签率达标，达成并持续提升续费业绩目标； 2、维护良好的客户关系，通过优质服务挖掘潜在新客户资源； 3、解答客户线下业务咨询，协助完成各类增值业务的签约与确认； 4、承担客户沟通及日常客户服务相关工作； 任职资格： 1、具备1年以上工作经验； 2、有同行业或会计相关从业经历者优先考虑； 3、大专及以上学历。 岗位晋升：财税顾问——财税组长——部门经理——分公司负责人 全面保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金； 拓展高端人脉，与优秀人才共同成长； 公司正处于快速区域扩张阶段，坚持内部晋升机制，管理岗位均由本部门表现优异员工提拔。业绩突出、成长迅速的员工将纳入公司储备管理人才培养计划。 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试组织协调工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、内推等），提升招聘效率与质量 4. 优化候选人体验，提升入职率与留存率 任职要求： 1.熟悉主流招聘工具及平台操作 2. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，责任心强、执行力佳 3. 经验不限 4.学历不限，人力资源、管理类相关专业背景更佳

岗位职责： 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁经纪人、咨询客服、房屋管家等职位 2、深入洞察门店招聘需求、团队氛围、带教水平、人才匹配度及门店发展周期规划，结合店总管理特点，实现高效人岗对接 3、具备专业的面试评估与候选人吸引能力，推动面试后续的意愿沟通、入职安排及过保全流程跟进 4、协同招聘BP共同推进招聘任务，以准时、优质、足额达成门店人力配置为目标，持续提升招聘效能 5、依据业务需要，策划客户回馈活动，开展赋能培训、专场招聘，设计激励方案并实施推广，落实活动全流程管理 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、2年以上招聘相关经验，具有猎头背景者优先 3、具备良好的服务意识、持久的工作韧性及客户导向思维 4、品行端正，诚信可靠

一、工作职责 1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2.负责处理员工合同的对接问题。 负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5.完成上级交代的其他工作事项。 二、薪资待遇: 底新4000+500全勤+绩效(1500-2500)包吃包住+年终奖，综合薪资6000-7000左右 饮食住宿(包吃包住) 工作时间:早九晚六 宿舍环境:4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同，安排宿舍

我们正在招聘一位专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 3. 熟练使用办公软件，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、踏实、有责任心。

无责4K+续费提成10%+新签业务提成5-25% 平均月薪8K以上-2W+ 岗位职责： 1、负责老客户合同的续约工作，确保个人名下续签率达标，完成续费考核目标，并持续优化提升； 2、维护良好的客户关系，通过服务沉淀实现潜在客户的挖掘与转化； 3、解答客户在业务开展中的各类问题，协助并完成客户增值业务的签约与确认； 4、承担客户日常沟通及相关服务支持工作； 任职资格： 1、具备1年以上同行业从业经验； 2、财会类相关专业本科毕业，会计方向优先，欢迎应届毕业生投递 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、工龄奖、绩效奖金