岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，审核凭证、报表，确保账务真实、准确、合规 3. 主导税务申报、税负筹划及与税务机关的沟通协调，防范财税风险 4. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，提升财务运营效率 5. 配合审计、融资、上市等专项工作，提供专业财务支持 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历 2. 2年以上财务工作经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则， 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

一、职责及责任 1、负责完善生产基地财务与成本分析相关的工作职责、流程及规范，结合生产运营实际优化管理体系，保障财务工作与生产业务高效协同、合规执行； 2、依据公司中长期发展战略，牵头组织年度综合财务计划的编制与控制标准的制定； 3、构建并持续优化生产基地财务管理与成本控制体系，全面统筹财务日常管理、成本预算执行、资金运作及成本核算等工作，协同生产、采购、仓储等职能部门，推动财务与生产深度融合； 4、主导生产基地财务报表、成本分析报告及预决算方案的编制，聚焦生产成本、制造费用、能耗支出等关键指标，开展精细化分析（包括成本差异、单耗变动、降本建议等），为生产决策、产能规划及成本管理提供有力支持；监督财务制度与预算执行情况，针对生产过程中出现的成本偏差，提出改进措施并推进实施； 5、统筹公司税务筹划与管理工作，确保税务申报及时准确，完成年度审计任务； 6、精准监控与预测现金流状况，合理规划负债与资本结构，统一管理公司资金运作，并有效识别与控制相关风险； 7、与财政、税务、银行、证券监管机构及会计师事务所等外部单位建立并维护良好合作关系； 8、指导下属高效履职，定期评估其工作成果； 9、配合人力资源部门开展财务人员引进工作，组织实施本部门专业技能培训； 10、联合生产基地各业务单元推进成本优化专项项目，挖掘生产环节降本潜力，落实成本管控举措；完成公司总部及基地管理层交办的其他财务与成本分析相关工作； 二、任职资格（学历、专业、知识、技能、能力）： 1、会计、财务或相关专业本科及以上学历，具备中级及以上职称； 2、5年以上大中型企业财务管理工作经历； 3、掌握系统的财务专业知识，熟悉国家财税法规政策，精通账务处理及财务管理实务； 4、具备扎实的成本核算与分析经验，熟练运用制造业常用分析工具或方法（如量本利模型等）； 5、熟练使用办公软件及财务管理系统； 6、品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致；具备较强的沟通协调能力；具有良好的纪律意识、团队协作精神及创新意识；

岗位职责： 1、协助财务部负责人落实财务相关政策； 2、协助部门负责人制定并完善会计核算体系、财务内控管理体系、全面预算管理体系、资金管理体系、成本控制体系、财务考核体系等； 3、协助部门负责人做好财务审核、账务处理、数据分析等工作； 4、部门临时安排的其他工作内容。 任职资格 1、具有大型工程或施工企业3年以上财务部管理工作经验； 2、财务管理、会计或金融学专业本科及以上学历,985或211大学毕业优先； 3、持有注册会计师证、税务师证等资格优先； 4、出色的数据处理、资金管理、计划管理等能力； 5、具有较高的职业素养，较强的原则性，良好的学习能力和沟通协调能力。

【工作职责】 1、业务支持 作为业务团队的紧密伙伴，深度融入日常运营及战略规划过程，提供有力支撑。 （1）联合财务团队输出全面的业务分析数据，助力业务实时掌握经营动态，为管理决策提供依据； （2）贯通业务战略与财务资源配置的全局视角，厘清投入产出关系与运营效率，协助优化策略方向； （3）识别并管控经营过程中的财务风险，通过机制建设与监控体系，保障风险处于可控范围； 2、数据中台建设 （1）掌握主流电商平台的数据获取方式与统计标准，整合多源数据完成采集与治理，构建企业级结构化数据仓库； （2）协同IT团队推进数据中台体系建设，制定并落地数据治理的标准化SOP流程； （3）根据业务演进需要，持续梳理与迭代核心指标体系，优化BI看板的数据逻辑表达，将复杂数据转化为易理解的业务洞察； 3、经营分析 （1）搭建“数据-业务-系统”三方联动机制，提升分析工作的协同效率与输出质量； （2）不断完善分析模型与指标框架，准确反映运营实况，及时预警并挖掘改进机会； （3）开展多维度、细粒度的数据拆解，针对关键维度深入剖析，结合业务特征与商业逻辑发现增长点与潜在风险，推动效能提升。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备电商或零售领域财务相关工作经验，有参与IT项目经历，能够将业务需求转化为系统实现逻辑； 2、关注数字化工具在财务领域的应用趋势（如自动化、数字技术在财务管理中的实践），具备相关推动经验或强烈意愿； 3、沟通表达良好，具备较强的组织协调能力与团队协作意识； 4、数据分析能力强，逻辑思维清晰，熟练掌握SQL、VBA、EXCEL、PPT、BI、PQ等数据分析工具者优先。 【福利待遇】 1、薪资体系：月综合收入10-15K，优秀者薪资可面谈 2、基础福利：五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品 3、奖金激励：年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金 4、发展通道：团队大牛1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌 5、办公环境：千人独栋办公大楼，独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建娱乐、优美公园

1、负责全面预算编制、财务预测及规划工作；通过深入的数据分析与模型搭建，为经营决策和投资可行性评估提供有力支撑。 2、确保香港地区财务报告按时精准出具；主导审计协调工作，确保公司财务运作符合法律法规要求。 3、统筹全盘会计核算与资金管理；持续优化内控机制与财务流程，保障资产安全并提升运营效能。 4、作为业务战略伙伴，参与公司战略制定、合同审核及投资项目尽职调查，输出专业财务建议。 5、推进财务信息系统迭代升级，增强自动化水平与数据处理效率。 任职要求： 1、会计、财务或相关专业本科学历；持有香港注册会计师资格或同等国际认可的专业会计资质。 2、具备5年以上在港资或欧美外资企业从事财务、审计相关岗位的工作经验（如财务经理、高级财务分析师、审计师等）。

岗位职责： 1、持续完善公司财务核算体系，制定统一的会计政策、科目应用规范及账务操作流程，保障全公司核算标准统一、数据真实可靠； 2、根据会计准则及相关制度要求，组织日常账务管理，涵盖收入确认、成本归集、费用入账、固定资产核算、税务账务处理等环节，审核总账、明细账及报表信息，确保账实、账证、账账一致； 3、协助各核算主体完成财务报表编制，主导集团合并报表工作，保证报表输出的时效性与准确性； 4、协同内外部审计开展工作，准备核算相关的原始凭证、台账记录及解释说明，支持年度审计和专项审计顺利推进，并落实审计发现问题的整改措施； 5、审查财务类合同及付款单据，识别潜在财务风险，确保各项财务行为合法合规； 6、定期向管理层提交财务分析报告，为业务决策（如成本控制、投资测算）提供有力的数据支撑。 任职要求： 1、精通中业会计准则及港股上市公司信息披露规范，熟练操作财务系统工具，具备较强的数据整合与分析能力； 2、有参与业财融合项目经验，工作中善于以系统化视角推动业务与财务的协同优化； 3、具有上市公司集团层面财务核算、合并报表等相关岗位实践经验，具备3年以上会计师事务所或中大型企业、同行业工作经验者优先； 4、持有中级会计师或注册会计师资格者优先考虑；

岗位职责： 1、 本岗位主要负责带领团队维护现有客户的业务关系，设定团队工作目标并确保达成，规划中长期发展路径，建设富有凝聚力的团队，落实进度管理及KPI跟踪机制； 2、 开展客户开发与维系工作，及时传递最新税务政策信息，为客户解答财税相关问题； 3、 定期通过电话回访客户，了解其企业实际运营状况与具体需求； 4、 积极参与公司组织的各类培训，服从上级领导的工作指导与安排； 5、 持续推动客户关系的深化与拓展，提高客户满意度与商业价值，构建稳定互利的长期合作模式； 6. 财会专业背景，具备看账、查账能力，能为客户提供专业的财税咨询服务； 岗位要求： 1、 全日制大专及以上学历； 2、 具备1-2年团队管理经验； 3、 性格积极乐观，沟通能力强，擅长人际互动及客户关系维护； 4. 有同行业同岗位工作经验（需来自代理记账领域，且在原单位担任主管或以上管理职务，薪资可与总经理直接面议）

月休4天，五险一金，包吃包住 岗位职责： 1、构建并完善财务管理体系（涵盖预算、成本、资金及报表），确保财务运作合规且高效。 2、推动高新技术企业及科技型中小企业相关财税政策实施（如研发费用加计扣除、税收减免），实现合法合规降税。 3、全程管控食品制造各环节（采购、生产、仓储）的成本流程，提升公司整体盈利水平。 4、统筹规划资金使用，保障生产与研发的资金供给，有效防范财务风险。 5、编制财务分析报告，为公司战略决策提供数据支持；领导财务团队，协调税务等相关职能部门工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有CPA或中级会计师职称者优先考虑。 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少2年在食品制造行业担任财务经理职务；熟悉高企或科小企业财税政策者更佳。 3、熟练掌握国家财税法律法规，精通预算管理、成本控制与税务筹划，能独立开展财务数据分析。 4、具备较强的团队领导力和风险防控能力，沟通协作能力突出。

岗位职责：（配合经历过公司上市的人选优先）薪资面议 1、参与拟定企业财务战略，建立完善的财务管理体系、内控制度并推动实施，全面支持公司经营管理决策，助力实现公司战略目标； 2、统筹对接税务、财政等相关政府部门事务，维护良好的外部沟通关系，妥善处理各类对外财务事项； 3、推动落实公司重大经营决策及项目执行工作，确保财务资源合理配置与高效运作； 4、主导公司涉税事项管理，包括纳税申报、税务筹划及合规性审查等工作； 5、负责日常账务核算，按时编制各类财务报告及会计报表，确保数据准确完整； 6、开展销售运营数据的整理与分析，为管理层提供决策支持依据； 7、组织员工薪酬核算并监督工资发放流程； 8、审核各项财务收支，牵头各部门成本费用的预算管控与优化建议 任职要求： 1、具备3-5年同类岗位工作经验，本科及以上学历，持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师资格者优先； 2、熟悉金融与法律相关知识，拥有扎实的财务管理功底，在税务筹划、融资安排及资本运作方面有丰富实战经验；熟悉国家财经法规政策，具备较强的数据分析能力与风险预判意识，对企业上市及资本路径有深入理解； 3、工作作风细致严谨，责任心高，具备良好职业道德与协作精神；擅长问题分析、跨部门沟通与资源整合； 4、熟练操作Office办公套件以及金蝶、用友等主流财务软件系统； 5、品行端正，态度认真，具有较强的执行力和职业素养 【上班时间】工作时间：8:30-18:00，中间休息1.5小时，双休 【社保缴纳】购买五险一金+商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游 丰富的内部培训+横向&纵向的晋升机会+外出学习机会 公司正处于快速发展阶段，团队氛围积极进取、充满活力，诚邀优秀的您加入我们！ 办公地址：长沙岳麓区中电软件园2期D6栋5楼508

岗位职责： 1. 为客户提供专业的财税咨询与解决方案，助力其在税务合规及财务管理方面实现规范运作 2. 主动与客户沟通交流，深入挖掘其实际财税需求，并制定针对性的服务方案 3. 协助客户梳理财务流程、优化税务申报环节，保障合规的同时提升运营效率 4. 工作时间：周末双休 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能精准把握客户需求并提供专业支持 2. 具备独立处理任务的能力，同时注重团队协作，能在快节奏中保持稳定输出 3. 持续跟踪财税政策动态与行业实践，积极学习以增强专业素养

招聘后厨厨师，工作地点吉大南校日新楼，供吃不供住，工资5500起。年龄50周岁以下，身体健康。主要工作内容：米粉店后厨备卤、炒料、炒粉。联系电话

外墙打孔。做防水。明天9点。半天500元。需要高空作业证。。

宁乡招焊工，需要有焊工证，包吃包住。多层多道需成型好看，计件活。有保底，看技术定保底280至320。熟练后8小时400左右。。能过探伤的保底350，可以买社保。非劳务。有意的联系

招水电工 1-3 名 专做小工装，如门店装修，办公室装修等。 单个项目活不多的话就按点工算 360 元 一天不管吃，活多就按项算或者按平米计算。会给每人买保险，工作区域全长沙市范围，偶尔会有长沙周边区域的项目，只要做事认真负责，可以长期合作，结账爽快！ 有有兴趣的可以联系我 刘

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

聘会计/兼职会计/财务经理/财务总监，全国一线二线城市。 经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计、财税公司以及有企业资源寻找项目的伙伴，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件; 提供原始客户，会计没有任何费用。 公司简介： 全国首家AI智能互联网财税平台，平台专职会计数万名，中高级会计、会计师、税务师数千名，遍布全国500个城市，服务8000万中小企业，致力于低成本高效率为企业提供全链路一条龙财税服务。 Ai智能财税系统、Ai自动开具发票、Ai自动银行取回单、Ai自动生成凭证、Ai自动打印凭证和附件，Ai自行出具报表，Ai出具财务分析，Ai出具方案等等 兼职服务项目: AI智能记账报税、税务筹划、税务风险检测、灵活用工、智能分账、公司注册、股权设计、经营账数据分析等。

聘会计/兼职会计/财务经理/财务总监，全国一线二线城市。 经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计、财税公司以及有企业资源寻 找项目的伙伴，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件; 提供原始客户，会计没有任何费用。 公司简介： 全国首家AI智能互联网财税平台，平台专职会计数万名，中高级会计、会计师、税务师数千名，遍布全国500个城市，服务8000万中小企业，致力于低成本高效率为企业提供全链路一条龙财税服务。 Ai智能财税系统、Ai自动开具发票、Ai自动银行取回单、Ai自动生成凭证、Ai自动打印凭证和附件，Ai自行出具报表，Ai出具财务分析，Ai出具方案等等 兼职服务项目: AI智能记账报税、税务筹划、税务风险检测、灵活用工、智能分账、公司注册、股权设计、经营账数据分析等。

岗位职责： 1、 严格遵守会计法规和会计制度，拟定公司会计核算工作细则和规定。 2、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行; 3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制; 4、全面负责公司账务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系，能独立处理公司全盘业务。 5、 负责会计基础工作和会计核算工作，填制凭证、登记帐薄。 6、 正确计算收入、成本、费用和利润。 7、 编制会计报表，并对财务成果加以分析评价，为领导提供可靠的财务信息。 8、 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、会计相关专业本科及以上学历； 2、相关医疗器械、医药行业经验优先考虑； 3、具备较强的财务分析和判断能力，能够准确解读财务数据； 4、年龄在35-45岁之间。 待遇：双休，五险一金，早上9点上班，晚上5.30下班。跟国家法定节假日放假，5天年假，餐补25/天

HRBP（仓储人力方向） 一、岗位职责 1. 负责仓储、分拣、装卸、包装等一线岗位的全流程招聘工作，确保人员及时到岗与团队稳定，支撑业务人力供给。 2. 独立推进临时工、小时工、短期工及旺季高峰时段用工的招募与管理，快速响应阶段性人力需求。 3. 开展外部劳务机构及人力供应商的拓展、对接、谈判、评估与日常协作，有效控制用工成本并保障人员质量与服务效率。 4. 处理一线员工入离职手续、考勤管理、劳动合同签订、社保办理、异常离职跟进及用工合规风险防控等基础人事事务。 5. 联动仓储运营与现场管理团队，落实员工关怀措施，开展现场沟通，协调处理现场问题，提升员工留存水平。 6. 完成招聘数据整理、人力成本测算、供应商绩效回顾及人力资源方案执行落地等HRBP常规职能工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，具备1年以上物流、仓储、快递或供应链领域HRBP或招聘相关工作经验。 2. 熟悉分拣、仓储、装卸、叉车、包装等基层岗位的招聘渠道与用人特点。 3. 具备劳务公司合作经验，有临时用工、小时工、外包招聘及应对旺季用工压力的实际操作经历者优先。 4. 掌握基本劳动法律法规，能独立处理常见用工争议和员工关系问题。 5. 抗压能力佳，适应现场办公，具备良好的沟通协调能力和高效执行力。 6. 有物流园区、仓储中心或第三方物流企业人力资源工作经验者更受青睐。 三、职位亮点 1. 专注物流仓储类蓝领招聘与劳务资源管理，积累专业化人力运营经验。 2. 深度融入业务前端，全面锻炼HRBP综合实战能力。 3. 主导关键用工模块，所获经验具备高迁移性与职业含金量。

招聘储备管理 工作内容：负责招聘公司所缺岗位，办理员工入职，离职手续，整理员工档案，入职员工后勤安排 工作时间：中午12点—晚8.4点，月休4—6天，自己调休 岗位薪资：5000+提成+奖金，提成奖金上不封顶，多劳多得（十天一次晋升考核，晋升成功享受公司管理分红） 福利待遇：公司免费吃住，提供床上用品四件套，宿舍小区公寓房，三室一厅，每星期员工聚餐，节日礼物，上班氛围好 招聘要求：年满18，性格外向，无不良嗜好

岗位职责： 1、对接各部门明确招聘需求，推进招聘流程的实施； 2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘途径，及时发布招聘信息； 3、统筹面试安排，并完成候选人的人力资源初步面试环节； 4、参与薪酬协商，协助办理入职手续及体检安排； 5、新员工入职后，跟进试用期表现并开展定期沟通； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策者优先； 3、责任心强，富有进取心，具备良好的沟通技巧，细致耐心，具备较强的逻辑分析能力。 工作时间：8.30-12.00 2.30-6.00 职位福利：年底双薪、绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、五险

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常异动手续，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 对健康营养行业有热情，认同公司发展理念 5. 工作地点为长沙市贺龙体育馆南门恒力卡瑞尔604，需能稳定到岗

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及基础制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 经验要求不限，有人力资源相关实习或实操经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备基本职业素养

此岗位需具备人事招聘相关经验，无经验者请勿投递，感谢配合！ 一、任职要求 1. 年龄22-27岁，本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 2. 熟练使用常用办公软件，具有一年左右销售类岗位招聘实操经验者优先； 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识与信息保密观念； 4. 态度积极，适应能力强，能有效应对工作中的突发状况并及时处理。 二、工作内容 1. 协助推进招聘全流程工作，包含简历初筛、面试邀约及初步沟通反馈； 2. 负责员工人事档案管理与考勤统计，办理入职、离职手续并整理相关资料； 3. 统筹公司日常行政事务的执行与内外协调工作。 三、岗位福利 试用期为三个月，保底收入4000元，综合薪资4000+（试用期薪酬结构为底薪2500元+招聘提成：候选人到面9元/人，参加培训30元/人，入职满10天60元/人，成功转正400元/人）。若绩效未达4000按保底发放，超出则据实结算。试用期结束后自动转正，转正后底薪3000元+招聘提成，提成标准与试用期一致。 四、工作时间 工作日周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休假。熟悉岗位职责后，每月需安排一次周六值班，时间为上午10:00至下午18:00，按时下班。

工作时间：10-18点 工作内容：主要通过主流招聘渠道及社交平台开展主播招募工作 待遇：6K-8K，五险，月休6天，节假日正常休息，无需加班！！！

岗位职责 1. 按月开展经营数据分析，为业务条线提供财务层面的解决方案支持； 2. 编制管理报表，定期进行成本与收益分析，输出财务分析成果； 3. 根据业务需求完成相关数据测算，支撑管理层决策； 4. 协助推进业务部门年度预算编制工作，跟踪预决算差异并实施管控与优化调整； 5. 实时监控业务运营数据，融合财务视角深入剖析业务表现，助力业务提升； 6. 负责构建项目级财务分析模型； 7. 完成部门日常事务及上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 具备2年以上财务预算分析或财务BP相关工作经验； 2. 熟练掌握EXCEL（含复杂函数）、WORD及PPT，能够高效协同业务流程； 3. 具备独立设计财务分析模型的能力； 4. 具备独立编制经营分析报告的经验； 5. 具有深入理解业务的主动性，能运用财务专业知识对业务进行多角度分析； 6. 逻辑思维清晰，具备较强的责任心和服务意识，工作积极细致，善于学习，拥有良好的沟通协作能力与团队精神。

1、本科及以上学历，人力资源管理或企业管理等相关专业；具备5年以上人力资源领域工作经验，有大型集团企业人力资源管理经验者优先； 2、熟悉现代企业人力资源管理体系，具有系统的理论认知与实践经验，熟练掌握人力资源各模块运作，能统筹并指导各模块高效开展工作； 3、具备出色的沟通协调能力、组织推动能力、人际互动技巧及应对复杂问题的综合处理能力。

周末双休！！入职即缴纳五险一金！！无需等到转正！！法定节假日享受带薪休假！！ 岗位职责：负责公司已成交客户的续费跟进与维护，资源均为精准客户！！ 薪资待遇：底薪4000元+续费金额10%提成，新签客户提成5%-25% 上班时间：上午9:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休！！ 工作内容仅涉及续费事宜，客户到期后通过微信群进行沟通！无需自行开发客户资源！