岗位职责: 1.全面负责公司财务管理事务，统筹日常财务数据的审核与分析工作； 2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报告，为管理层决策提供准确的数据依据； 3.建立并持续优化财务管理制度与业务流程，提升财务运作效率； 4.主导成本管控与预算管理工作，监督各项费用支出，保障企业财务稳健运行； 5.对接外部审计、税务、银行等相关机构，维护合作关系并妥善处理各类对外事务。 任职要求: 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.具备5年以上财务相关工作经验，有食品行业从业经历者优先考虑； 3.熟悉国家财税法律法规，持有CPA、CMA等专业资格证书者优先； 4.熟练操作各类财务软件及办公软件，具备较强的财务分析与报表能力； 5.沟通协调能力出色，具备团队管理经验，能适应高强度工作压力。

1，负责核算公司员工的薪资、奖金，并与分公司进行财务对账。公司为电商MCN机构，工资数据可直接从机构后台提取，用于制作员工工资明细表。同时协助完成手机刷机、账号登录及业绩表格整理等相关事务性工作。 2，每月按时编制公司财务报表，清晰反映当月收入、支出及盈利情况，确保财务数据及时更新。每周需统计公司整体业绩并上报，同步制作员工个人业绩等级表。作为财务人员还需处理挂靠渠道的结算工作，每月15日前完成相关数据核算并交付。 3，公司正常情况下实行单休制度，若阶段性用人需求不紧迫可安排双休。有相关工作经验者优先考虑。 4，每周协助组织公司下午茶，为团队成员提供点单及后勤服务。 5，岗位福利： 工作时间可选9:30-19:00或10:00-19:30，中午12:00-13:00休息用餐，时长1小时，公司包午餐一餐。 固定周日休息，法定节假日按国家规定休假。 薪资范围4-9K，试用期3至6个月，转正后月薪上调500-1000元，并缴纳社保。 期望招聘稳定性高、愿意长期与公司共同成长的伙伴。 享有年终奖金、节日及生日福利，以及不定期团队建设活动

岗位职责：（配合经历过公司上市的人选优先） 1、拟定企业财务战略、健全财务管理体系及内控制度并推动实施，全面统筹财务管理工作，助力公司实现战略发展目标； 2、主导公司与税务、财政等政府机构及相关外部单位的沟通协调与关系维护； 3、推进公司重大经营决策及实施方案的落地执行； 4、统筹税务事项管理与合规处理； 5、负责日常账务核算，编制各类财务报告及会计报表； 6、开展销售运营数据的分析与评估； 7、组织员工薪酬核算及工资发放工作； 8、审核各项财务收支，主导各部门成本费用的管控与优化 任职要求： 1、具备3-5年同类岗位工作经验，本科及以上学历，持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师资格者优先； 2、熟悉金融与法律知识，拥有扎实的财务管理、税务筹划、融资及资本运作实践经验；熟练掌握相关法律法规，具备突出的财务分析、预测能力及风险防控意识，对资本运作有深入理解； 3、作风踏实细致，责任感强，具备良好职业素养和团队协作精神；拥有较强的沟通协调与问题解决能力； 4、精通Office办公软件及金蝶、用友等主流财务系统操作； 5、责任心高，态度严谨，品行端正，具有优良的职业道德 【上班时间】工作时间：8:30-18:00，中间休息1.5小时，双休 【社保缴纳】购买五险一金+商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游 丰富的内部培训+横向&纵向的晋升机会+外出学习机会 公司正处于快速发展阶段，团队氛围积极活跃，诚邀优秀的您加入我们！ 办公地址：长沙岳麓区中电软件园2期D6栋5楼508

一、日常账务与核算： 1、审核报销及付款凭证，确保票据完整、真实且符合规定； 2、负责全面账务处理：涵盖收入、成本、费用、往来款项及库存的核算工作。 3、按销售品种进行收入确认与成本结转，同步匹配发货、回款及开票情况。 4、定期开展核对工作： 与上游厂家：核对采购量、返利政策、发票信息及往来账款 与下游客户：核对发货记录、回款进度、对账单及应收款项 与仓库：确保账实一致，完成库存盘点及损耗数据处理 二、税务与合规管理： 1、负责增值税专用发票的开具、认证、归档及相关台账维护。 2、准时完成各项纳税申报、年度汇算清缴及税负情况分析。 3、配合税务检查、工商年报提交及内外部审计相关工作。 4、识别并管控财务合规风险点 三、资金与回款管理： 1、统筹资金使用计划、付款审批流程及现金流监控 2、重点跟进商业公司回款情况，统计逾期账款、账龄结构及整体回款率 3、处理向上游厂家支付货款、保证金及预付款事项 4、管理公司银行账户，办理各账户相关银行业务 四、成本、费用与利润控制： 1、计算各品种单品毛利率 2、编制月度利润报表及经营数据分析报告 3、核算产品相关政策，为新品定价、返利设置及费用投入提供决策支持 五、团队与制度建设： 1、建立并优化财务管理制度、费用报销规范及付款操作流程 2、指导出纳、运营、商务等岗位人员，提升跨部门财务协作效率 六、其他事务性职责： 办理社保申报、资料归档整理、资产盘点等工作 岗位要求 1、统招本科及以上学历，财务、会计或财务管理专业，具备初级及以上会计职称，持有中级职称者优先。 2、3年以上财务主管或总账会计工作经验，有药品代理、医药流通或医疗器械行业背景者优先。 3、了解医药行业财务特性：实现票、货、款一致性，掌握GSP相关财务要求，熟悉高开模式、返利机制及费用核销流程。 4、精通一般纳税人全盘账务处理，熟练操作用友、金蝶等财务软件，以及Excel、开票系统和报税平台。 5、掌握国家财经法规、税收政策及医药流通领域监管规定，具备较强的风险防控意识和原则性。 6、工作认真细致、责任感强，具备良好沟通协调能力，能独立完成全流程财务工作及应对突发事项。 7、品行端正，职业操守良好，能够适应一定强度的工作压力 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、员工旅游、不加班、周末双休

任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、金融类相关专业； 2. 具备8年以上财务领域工作经验，其中至少2年从事财务管理岗位； 3. 熟悉食品、生产制造或电商行业的财务运作特点，如成本核算、库存管理、电商平台账务处理等； 4. 有企业财务系统实施或升级项目经验，熟悉乐檬系统者优先考虑； 5. 精通财务软件及办公自动化工具，具备AI应用或数据分析工具使用经验者更佳。 软性素质： 1. 意志坚定：能适应高强度、多线程工作节奏，抗压能力突出； 2. 踏实肯干：愿意下沉至业务现场，深入理解运营难点，可接受阶段性加班与高负荷任务； 3. 情商较高：拥有良好的跨部门协作与沟通技巧，能够联动业务团队推动事项落地； 岗位职责： 1. 统筹公司财务体系的建设与优化，涵盖预算编制、成本管控、资金调度、税务规划及财务数据分析； 2. 主导或深度参与财务信息化系统（如乐檬等ERP）的选型、上线或迭代升级，推进财务数字化进程； 3. 构建并持续完善内部控制机制与风险防控体系，保障企业合规运行； 4. 协同生产、电商、供应链等业务单元，提供专业化财务支持与经营决策建议； 5. 负责日常财务管理工作，统筹财务报表编制、审计配合以及融资相关事务支持；

工作内容： 1. 掌握国家财经政策及企业会计准则，依据会计准则和公司财务制度规范处理各项会计事务； 2. 能够独立负责全套账务操作，严格遵循岗位职责要求，高质量、高效率完成报表组日常工作任务； 3. 审核各分公司财务数据，按月编制子公司财务报表、国资委快报、决算等各类定期报告； 4. 按时保质完成电子化档案的整理与归档工作； 5. 积极配合并协助开展内外部审计相关事务； 6. 持续学习财经类法律法规，结合实际工作为公司财务管理优化提供可行性建议； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1）具有全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2）熟练操作Office办公软件，工作态度认真严谨，具备较强的执行力和抗压能力； 3）具备良好的协作意识，拥有较强的学习领悟力和责任心； 4）能够适应阶段性高强度的工作节奏。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹税务申报、发票管理及审计配合工作，确保合规运营 5. 协同业务部门开展成本管控与经营分析，提升财务价值贡献 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备中级会计师职称，持有CPA、CMA等证书者优先 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与团队管理能力

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长沙县东十一路招聘抱叉司机，薪资7000元以上。招聘要求：年龄20-50岁，持证上岗，接受加班。工作内容为重卡车头轮胎转运。薪资待遇：白班21元/时，晚班22元/时，另有5元/天晚班补贴。入职满三个月后，工资每小时增加1元。工作满10天后，每周可预支工资，综合薪资7500元以上。食宿安排：宿舍为4人间，环境良好，吃饭自费。上班时间：白班8点至22点左右，晚班20点至次日8点，月休2-4天。上班地点位于星沙恒天九五对面。代扣保险费60元/月。工期最少三个月，上午或下午均可面试。

长沙开福区某大型小区招聘专职家电维修、水电维修师傅数名或团队。天天有活干，不接受兼职。薪资日结，公司购买意外保险。要求身体健康，有交通工具，具备相关服务经验和能力。有意者可报名。

现在出发地址：长沙天心区中信文化广场雅居6栋项目：3座沙发清洗到手：105元。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

1、招挤出主管。要求能做0.5、0.7 0.3平方的线，可以操作70挤出机 2、招会计主管，。有做内外账经验，三年以上 3、招退火师傅，要求。做过0.15铜和铜包铝。中拉，小拉经验

岗位职责： 1. 负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，确保成本数据准确及时 2. 编制月度成本分析报告，识别异常波动并提出优化建议 3. 参与制定标准成本体系，协助开展成本预算与控制工作 4. 配合财务报表编制，提供成本相关数据支持及说明 5. 协同生产、采购、仓储等部门，完善成本基础资料与流程规范 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉制造业成本核算流程，具备成本会计实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数进行数据分析 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应阶段性加班

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备中级会计师职称， 5. 责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

一、财务经理：1人 薪资：8000~12000元/月 二、岗位要求： 1、本科以上学历，财务会计专业，40岁以内，中级职称； 2、有制造业5年以上全盘财务工作经验及5人以上财务团队管理经验； 3、熟悉成本核算、分析、预算、控制等财务流程； 4、熟悉税务筹划、融资全流程并有3年以上独立实操经验； 5、良好职业素养，执行力、责任心强，中共党员优先。

1. 根据企业客户用工需求，在平台、人才市场、劳务市场等多渠道招聘普工、临时工、技术工等蓝领岗位； 2. 发布招聘信息、筛选简历、电话沟通、面试邀约与组织，办理入职手续； 3. 建立并维护求职者人才库，做好入职跟踪、离职补员，统计招聘到岗数据； 4. 配合业务部门完成企业客户临时性、批量性招聘需求。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制。 2.应收台账登记与核对 3.坏库存预警 4.协助门店对接工作 5.手工账，表格函数，管家婆。

一、工作职责： 1、人员异动与档案管理：办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗、调薪等全流程手续，核查线上线下资料一致性；同步维护员工内部档案及人员变动台账，确保信息及时准确更新。 2、招聘与新员工支持：协助开展招聘工作，包括面试邀约、候选人接待及结果跟进；为新员工协调办公设备领取、办公系统（如ERP契约锁）账号开通，提供入职引导与关怀支持。 3、培训与合同管理：组织新员工入职培训（涵盖企业文化、制度规范、系统操作等内容）；落实劳动合同的签订、续签与变更，收集并开具各类人事证明材料，防范用工合规风险。 4、社保公积金与面谈沟通：按期完成员工社保、公积金申报与缴纳操作；组织实施转岗、离职面谈，整理关键反馈内容，为人才管理改进提供参考依据。 5、考勤统计与公告宣贯：审核与汇总分公司考勤数据，确保真实无误以支撑薪资核算；负责各类通知公告的传达与执行监督，推动规章制度有效落地。 6、物资采购与办公保障：统筹办公用品、固定资产及节日礼品的采购与盘点工作；确保办公设备及网络系统正常运行，及时对接处理故障问题。 7、费用处理与后勤管理：办理办公室房租、物业管理费的付款申请及票据寄送；负责快递收发、绿植维护、日常报销等事务，保障后勤服务有序运转。 8、活动组织与环境维护：策划并执行会议、团队建设、生日会、茶歇等职场活动；开展日常办公巡查（含办公纪律、环境卫生、着装规范、空调使用），营造良好办公氛围。 9、工商事务与接待工作：承办分公司工商登记变更相关事项（包括资料查询、材料准备与提交）；管理办公区人员出入及外部访客接待，汇总相关运营报表。 10、内外部协同与临时任务：配合总部推进属地工商、银行、税务等相关事宜，协助销售总监进行职场管理及业绩/提成/绩效数据汇总；根据安排完成各项临时交办任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备3年人事行政相关工作经验，有分公司或中小型企业HRBP实操经验者更佳； 3、熟悉《劳动合同法》相关规定，掌握社保公积金申报流程、人事档案管理规范，了解工商变更、物资采买等行政事务操作； 4、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能快速响应员工需求，保障工作执行质量； 三、公司优势： 1.工作时间：朝9晚6（午休1.5h），周末双休，法定节假日正常休息。 2.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险。 3.其他补助：每月享有话费补贴，年度服装补贴，员工福利，带薪年假，生日礼遇等多项待遇。

职位描述： 1、负责公司及旗下子公司各类税种的计算、申报及缴纳工作， 2、持续跟踪税收法律法规与政策动态，结合企业实际经营情况，开展税务优化方案设计，有效控制税务成本。 3、应对税务检查、专项审计等相关事务，保持与税务机关的良好沟通与协作关系。 4、及时解读最新税收政策，为业务运营提供合规性税务建议，防范潜在涉税风险。 5、参与税务管理流程建设，推动内部税务制度规范化与标准化。 6、保障各项税务申报数据的真实、齐全及按时提交。 7、协助业务部门解决日常经营中涉及的税务疑问，提供专业支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、税务类相关专业； 2、具有 [5] 年以上中大型企业税务会计或税务主管岗位工作经验， 3、了解税务稽查流程、转让定价管理及税收优惠政策申报操作。 4、熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友）中的税务功能模块及常用办公软件。 5、年龄在******左右，工作认真负责，具备较强沟通协调能力及团队协作意识。 工作时间：9：30-18：00，单休， 企业文化： 管理风格人性化，团队氛围和谐轻松。办公区域配备微波炉与冰箱供员工使用；临近地铁6/5号线出口，出行便捷。

工作内容： 1. 负责每日应收应付、产量、利润等相关数据的统计整理 2. 编制并提交各类统计报表，完善统计台账管理体系 3. 协助完成往来账务核对工作 4. 负责统计资料的归档管理及保密工作 任职资格: 1. 大专及以上学历，财务相关专业优先 2. 具备相关工作经历者优先考虑 3. 具备较强抗压能力，具备良好的协作意识 4. 熟练掌握Excel中vlookup、数据透视表等常用函数功能 早九晚八，月薪4500-5500，试用期工资4500，包吃两餐+提供住宿，月休两天

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

嘿，朋友！我们正在寻找一位富有激情、责任心强的财务经理，携手推动公司这艘航船稳步前行！ 你的职责将是全面管理建筑企业的财务运作，确保我们在发展的道路上始终保持正确方向。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1、主导建立过项目全成本核算体系； 2、熟悉建筑业各类计税方式与实操流程； 3、具备处理分包、甲供材及劳务相关风险的实战经验； 4、拥有创业心态，工作积极主动，具备团队协作精神与成就他人的胸怀，目标明确，能适应高强度工作节奏。

快消行业 有供应商管理经验 1、依据卡游合资业务财务管理制度，全面负责省级合资公司的整体财务工作，保障合资公司核算精准、财务合规，有效监控运营风险及资产安全； 2、统筹公司全部账务处理，确保子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告按时准确编制与提交； 3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理，编制资金计划与资金日报； 4、核算每月应缴税金，按期完成税务申报及年度税务汇算清缴，保持与税务机关的良好沟通，确保税务操作合规； 5、监督公司资产安全，组织合资公司存货与固定资产盘点工作，确保账实相符； 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、推动生产各班组物料清单、定置定额及质量消耗标准的执行，确保账实一致；细化责任单元，实现经营体日清核算准确，并落实检查与评估机制，持续推进班组精细化管理提升 2、优化SAP成本核算模式，由订单核算向工序级成本核算升级，提升成本归集与分摊的精准性 3、梳理现有支出项中存在的问题，识别关键价值瓶颈，整合采购与资源信息，针对性研究降本增效策略，强化研发资源的有效配置与竞争优势构建 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，会计学、财务管理、工业工程等相关专业背景 2、具备3年以上制造业成本管理实操经验，完整参与过成本核算、分析及控制全流程工作 3、能够深入剖析成本驱动因素，识别采购、生产、效率等环节的偏差，并推动闭环改善 4、熟练操作SAP系统成本模块，具备较强的业务数据处理与系统应用能力 5、具备良好的沟通协调能力，可高效联动生产、研发等部门协同推进成本管理工作

岗位职责： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础事务管理 2、参与招聘工作全流程，包括简历筛选及面试安排协调 3、协助推进员工关系维护与绩效管理相关支持工作 岗位职责： 1、后期开展短视频运营，每日发布2条抖音内容，小红书保持日更频率 2、正常使用招聘系统完成日常招聘与面试组织工作 3、通过小红书和抖音拍摄展示办公环境、团队氛围及热门创意短视频用于人才吸引 4、根据各部门用人需求开展招聘工作（无邀约面试加微信KPI考核要求，月度入职不少于三人） 任职要求： 1、热爱短视频创作及教育领域，积极乐观、性格外向、形象气质良好； 2、乐于记录并分享日常生活，具备热点捕捉能力，擅长话题创造，思维灵活； 3、有志于从事人力资源工作，对人资岗位有兴趣，能准确理解求职者核心诉求； 4、熟练使用常规招聘工具软件

一、岗位职责 1.结合公司发展战略与业务实际，制定年度/季度招聘规划，明确岗位需求、时间节点及渠道实施方案。 2.研判人才市场变化趋势，持续优化招聘流程，提高招聘执行效率。 3.全程负责职位发布、简历筛选、面试组织及offer沟通等环节的落地执行。 4.与用人部门协同梳理岗位职责与任职要求，评估候选人适配性，保障录用质量。 5.开拓并维护多样化招聘渠道（包括猎头、招聘平台、校园合作、社交网络、RPO服务等）。 6.管理企业人才库，构建可持续的人才储备体系。 7.汇总招聘关键数据（如到岗率、留存率、渠道转化效果等），定期形成分析报告。 8.基于数据分析结果，优化招聘投入、流程设计及策略方向。 9.维护招聘系统（如直聘）中的企业信息，提升雇主吸引力。 10.带教招聘专员，推动团队专业水平提升。 11.联动相关部门，协同推进招聘目标顺利完成。 二、任职要求: 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.5年以上招聘工作经验，其中至少2年团队管理经历（具备B端销售岗位招聘经验者优先）。 3.熟悉主流招聘工具的操作与应用。 4.熟练运用数据分析软件（如Excel、PowerBI等），具备较强的数据分析意识。 5.擅长跨部门沟通协作，能够高效对接高层管理者及业务负责人。 6.能适应快节奏工作环境，同时推进多个岗位的招聘任务。 7.掌握目标人才市场的竞争格局与薪酬变动趋势。 加分项 -有雇主品牌推广或校园招聘项目实操经验。 -持有人力资源管理师等相关专业证书

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