职位详情
岗位职责:
1.协助制定并完善人力资源相关管理制度及工作流程,并推动组织实施;
2.负责招聘信息的发布及应聘人员简历的初步筛选;
3.监督员工日常考勤,审核并办理请假与休假相关手续;
4.统筹安排应聘人员的面试组织与协调工作;
5.办理员工入职、转正、调岗、离职等人事异动手续;
任职要求:
1.有人事工作经验者优先,无经验亦可培养;具有一年以上人力资源相关工作经验,持有人力资源资格证书者优先考虑;
1.协助制定并完善人力资源相关管理制度及工作流程,并推动组织实施;
2.负责招聘信息的发布及应聘人员简历的初步筛选;
3.监督员工日常考勤,审核并办理请假与休假相关手续;
4.统筹安排应聘人员的面试组织与协调工作;
5.办理员工入职、转正、调岗、离职等人事异动手续;
任职要求:
1.有人事工作经验者优先,无经验亦可培养;具有一年以上人力资源相关工作经验,持有人力资源资格证书者优先考虑;
2025-10-27 15:05
IP属地:湖南长沙
职位福利
大专经验不限五险一金及其他福利管理人事档案管理企业文化建设

大邦办集团(湖南)企业管理有限公司
未融资 · 100-499人


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