餐馆财务管理

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，审核凭证、报表，确保账务真实、准确、合规 3. 主导税务申报、税负筹划及与税务机关的沟通协调，防范财税风险 4. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，提升财务运营效率 5. 配合审计、融资、上市等专项工作，提供专业财务支持 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历 2. 2年以上财务工作经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则， 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.独立完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规及时 3.协同地磅房开展称重数据核对与结算，保障出入库与财务数据一致 4.管理厂区及公司全盘账务，包括成本核算、费用审核与资金收支监控 5.配合内外部审计，提供真实、完整、准确的财务资料 任职要求： 1.五年以上制造业或生产型企业会计工作经验，熟悉全盘账务流程 2.具备扎实的财务专业知识，熟练使用财务软件及办公软件 3. 责任心强、细致严谨，能适应厂区与办公室协同办公环境 4.具备良好沟通协调能力，可高效对接业务部门及外部单位 5. 学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 岗位职责： 1.负责公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及月度/年度财务报表编制工作 2.独立完成增值税、企业所得税等各项纳税申报、发票领用与开具、税务风险自查及应对 3.协同地磅房核对出入库称重数据，确保物流单据、结算单与财务入账数据一致 4.管理厂区及公司全盘账务，涵盖成本归集与分摊、费用合规性审核、资金收付监控及往来账款管理 5.配合内外部审计及财务检查，及时提供真实、完整、准确的会计资料与说明 任职要求： 1. 五年以上制造业或生产型企业全盘会计工作经验，熟悉生产流程与成本核算逻辑 2.具备扎实的会计基础知识，熟练操作用友/金蝶等财务软件及Excel函数应用 3.责任心强、细致严谨，能适应厂区现场+办公室双场景协同办公节奏 4. 具备良好跨部门沟通能力，可高效对接采购、仓储、生产及税务机关 5. 学历不限，持有初级会计职称或会计从业资格证者优先

一、岗位职责 财务分析体系搭建与落地搭建公司完善的财务分析体系，牵头开展月度、季度、年度财务分析工作，聚焦营收、利润、现金流、成本费用等核心维度，挖掘经营管理中的财务痛点、盈利增长点及风险点；输出高质量财务分析报告，提出可落地的经营优化建议，为公司战略决策、业务布局提供专业财务支撑；跟踪分析建议的落地执行效果，形成闭环管理。 投融资统筹管理统筹公司投融资工作，结合公司发展战略，制定投融资规划及实施方案；拓展融资渠道（银行、信托、股权融资等），维护与金融机构的良好合作关系，合理控制融资成本，保障公司生产经营、研发扩产、项目拓展等核心业务的资金需求；参与投资项目的尽职调查、财务测算、风险评估及投后管控，确保投融资项目合规、高效，实现资金保值增值。 全流程成本管控搭建并优化公司成本管控体系，覆盖采购、生产、研发、销售等全业务环节，制定合理的成本控制目标及管控方案；精准核算各环节成本，分析成本差异原因，提出针对性的成本优化建议，推动各部门落实降本措施，助力公司降本增效；监督成本预算的落地执行，严控非必要费用支出，确保成本、费用支出在预算范围内，提升公司盈利水平。 财务体系与团队管理依据国家财经法规、税收政策，搭建并完善公司财务管理制度、内控流程及核算体系，确保财务工作标准化、规范化、合规化；负责财务团队的日常管理、岗位分配、绩效考核及能力培养，组织开展专业培训（财务分析、投融资、成本管控等），打造一支专业、高效、务实的财务团队，推动财务工作高效落地。 财务合规与税务筹划统筹公司税务管理工作，精准把控最新税收政策，合理开展税务筹划，合法合规降低税务成本；负责财务核算、账务处理、财务报表编制及归档工作，确保财务数据真实、准确、完整，配合审计、税务等相关部门的检查与核查；负责公司资金管理，合理调配资金，监控资金流向，防范资金及财务合规风险。 预算管理与跨部门协同牵头组织公司年度财务预算编制工作，协调各部门制定部门预算，汇总形成公司整体预算方案，报管理层审批后落地执行；跟踪预算执行情况，分析预算偏差原因，提出预算调整建议；联动生产、研发、销售、采购等各部门，解决财务与业务衔接中的问题，推动财务工作与业务工作深度融合，支撑公司经营目标达成。 完成总经理/财务总监交办的其他财务相关工作，参与公司重大经营决策、对外合作等会议，提供财务专业意见。 二、任职要求 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，持有CPA、中级会计师等相关专业资格证书者优先。 工作经验：5年以上财务相关工作经验，3年以上同规模企业财务经理/财务主管管理经验；具备丰富的财务分析、投融资操作、成本管控实战经验，有生物医药/医疗器械、制造业相关行业经验者优先。 核心能力： 财务分析：具备较强的财务数据敏感度和数据分析能力，能独立完成多维度财务分析报告，精准挖掘经营痛点并提出优化方案； 投融资：熟悉各类融资渠道、投资流程及风险管控方法，能独立统筹投融资项目，具备良好的金融机构对接及谈判能力； 成本管控：精通全流程成本核算与管控方法，能制定合理的成本控制方案，推动降本增效落地，具备较强的成本分析与优化能力； 管理能力：具备优秀的团队管理、统筹协调及执行力，能有效带领财务团队开展工作，推动财务体系优化与落地； 合规意识：精通国家财经法规、税收政策，具备较强的财务合规意识，能有效防范财务风险。 综合素质：工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通表达、逻辑思维及问题解决能力；能承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力和应急处置能力；认同公司企业文化，具备良好的职业素养和敬业精神。

项目工地上班时间：7:00-18:00 午休3小时（需配合工地作息安排） 项目分布于：惠州、深汕、汕头、佛山、赣州、常德、祁阳等地 岗位职责： 1、全面负责项目财务工作的组织与实施； 2、协助开展合同拆分工作；进行项目资金测算，落实资金管理、成本费用控制及税务筹划； 3、负责应收账款的跟踪与回款管理； 4、处理项目日常报销事务，审核应付款项，协同编制与审核资金使用计划； 5、完成日常记账工作，确保账务处理及时准确； 6、参与合同谈判、评审及相关经营风险提示工作； 7、监督材料采购、入库、出库管理，负责资产与材料盘点，审核分包工程验工计价； 8、负责跨区域涉税事项报告，按期完成税款预缴； 9、编制并报送各类台账及管理类财务报表； 10、定期出具成本分析报告。 任职要求： 1、专科及以上学历，会计、财务、审计等相关专业，具备中级及以上职称（初级为基本要求）； 2、熟悉财税法规，掌握扎实的会计专业知识； 3、三年以上建筑类企业管理工作经历或五年以上相关行业会计岗位经验，具有建筑行业背景（必须满足）； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力； 6、熟练操作Office办公软件及常用财务软件。

招聘财务经理一名，双休+五险一金，薪资8k-1.2w/月岗位要求：1、必须从事建筑行业财务工作5年及以上工作经验，熟悉建筑工程项目的全流程财务管理工作；2、合同审核：中标后签订的甲方合同、付款合同的审核；3、编制各类财务报表和分析报告，为管理层决策提供数据支持；4、规划公司整体财务管理工作，全面负责集团及分子公司的各项财务工作联系方式：周女士

1、全面负责公司财务管理工作，完善财务制度体系，制定并落实各项财务管理标准与执行规范； 2、组织公司财务预算编制，实施内部成本管控，开展税务筹划，维护公司与税务机关的良好协作关系； 3、按时编制各类财务报表，核对关联方往来账目，并开展定期财务数据分析； 4、主导公司经营数据的分析工作，及时掌握财务运行情况及经营成效，定期向总经理进行专项汇报。 职位福利：绩效奖金、年终分红、包吃、包住、员工旅游、节日福利

【企来企往&巧手帐】为一家全国连锁的财税服务机构，集团成立于2012年，总部位于福建厦门，全国有29家直营+201家品牌加盟商 直营区域： 长沙 北京 天津 上海 杭州 南京 合肥 广州 深圳 福建全省 公司员工超700人，累计服务客户超6万家+ 现如今【长沙企来企往】服务规模超2000家客户， 招聘有财税行业经验的会计主管或经理 任职要求: ①有代账公司管理经验 ②有带过5个人以上的团队 岗位职责: ①需要带户不脱产； ②带领部门的续费及新签和增值业务的开发； ③管理好部门工作，为团队赋能。

岗位职责： 1.完善公司内部财务、会计制度和工作程序，认真执行成本物资审批权限、费用报销制度； 2.分析和编制销售部门费用明细表，确保资金的有效使用； 3.编制财务报表，报送相关财务报表，审查公司对外提供的会计资料； 4.进行税务筹划，核算、计提应交税金，税务纳税申报、重点税源报表报送，承担凭证装订、财务资料造册及保管； 5、负责公司税务申报、工商变更、银行业务等外联、外勤业务； 6.完成领导交办的其他事情。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业； 2.有5年以上财务方面工作经验，熟练操作各类财务软件和办公软件，具有成本管控意识和风险分析能力，能独立处理全盘账务，愿意学习处理全盘账务的优秀者也可以考虑； 3.认真细致，敬业爱岗，思维敏捷，善于优化工作流程和工作方法； 4.有良好的沟通协调能力，愿意学习并了解公司业务； 5.具有强烈的责任感，保密意识强，执行能力强，有较强抗压能力； 6.已取得初级会计资格证书。

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岗位职责： 1.全面负责公司账务管理，包括账务清理、凭证审核、账目核对及月度/年度结账工作 2.编制并分析财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），提供经营决策支持 3. 建立健全财务管理制度与内控流程，确保财税合规及资金安全 4. 主导预算编制、执行监控与成本费用分析，提升财务运营效率 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上企业财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数，熟悉ERP系统者加分 4.精通国家财税法规，具备较强的数据分析、风险识别与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德和抗压能力

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。

我们客户是一家深台湾高科技企业，公司倡导‘小而美’的人文与科技融合氛围，技术底蕴深厚，在业内享有极高的口碑与稳健的市场地位。 【工作职责】 1. 负责协调与管理财务团队成员的日常工作，做好工作的统筹规划与合理安排； 2. 负责月末结账期间应收、应付、总账等账务的检查、督促与管理，协助监督和管理分公司财务结账，确保整体结账流程顺利进行； 3. 负责总分公司信用管控审核，定期优化信用政策；协助监督客户返利政策的执行，审核返利方案并测算毛利，跨部门沟通调整，并在季末/半年末/年末进行核算与计提； 4. 协助资金管理、总分公司资金划拨分配，沟通银行授信合约延期及提交集团董事会议案；协助整理公司投资项目资料，对接投资分析与外部评估服务； 5. 协助持续完善财务流程及制度，推动资讯部系统开发（如ERP/SAP等），确保财务表单落实并符合审计与内控要求； 6. 密切关注财税政策变动，掌握集团管理和审计要求，通过数据分析总结业务规律，精准识别待优化事项并提供专业解决对策。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，财务管理、会计相关专业，持有中级及以上职称或CPA证书者优先。 2. 8年以上财务相关工作经验，其中包含3年以上制造型企业财务团队管理经验。 3. 精通 Excel 数据处理和分析，熟练操作财务账务处理工具，有 SAP 系统使用经验者优先。 4. 具备出色的数据分析与经营洞察力，能从数据中提炼财务决策建议，推动业务部门协同配合。 5. 优秀的跨部门沟通与团队统筹执行力；抗压及解决问题能力强，能主动识别并解决财务管理痛点。 6. 工作严谨细致，具备强烈的责任心、良好的职业道德和团队协作精神。

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账，确保账务规范、数据准确； 2、按时出具财务报表及经营报表，进行财务数据分析，提供经营决策支持； 3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作，做好税务风险把控； 4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点，保证账实相符； 5、完善财务制度、报销及核算流程，管控各项费用支出，降低经营风险； 6、对接税务、银行、审计等外部工作，指导财务日常工作，完成上级交办的财务相关事宜。

负责简历筛选、面试组织及候选人评估工作，确保为公司引进符合岗位需求的优秀人才

负责空缺岗位的职位发布，负责面试以及员工入职，让员工了解公司，负责调节员工之间的关系。 接受无经验，易上手，高底薪，高提成，工作时间合理，节假日正常休息。 工作内容：负责公司内部员工的招聘和员工入职升职离职手续办理 上班时间：10.00-17.00，中午一小时午休，不需要加班 薪资待遇：5000无责底薪 一个月试用期，有五险一金（），包食宿，愿意干，不偷懒，综合到手6k左右。 休息时间：周末单休，法定节假日统一放假。 真的想了解，想入职，想赚钱的来，犹犹豫豫的广撒网的没必要打招呼，不用浪费大家的时间，不是刷KPI，真实。 上面写清楚了的内容不要来反反复复问，想上班的来。

薪资待遇 实习期15天 转正以后保底：底薪4000+提成 月到手工资：6000以上 岗位职责 1、工作内容：主要手机工作为主，每天在相应的平台发布相应招聘信息来招聘员工，以及聊天负责跟踪维护员工在职情况 2、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 3、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等 4.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 5.维护员工档案和人力资源信息系统； 6.参与薪酬福利计算和发放； 7.解答员工关于人力资源相关问题的咨询 任职要求 年龄要求：18~35岁以内（适合年轻人的工作，工作内容自由轻松） 工作时间 9:30-6:00，星期天固定休息，节假日正常休息 新人扶持 新人无经验也可以有专门的人员一对一辅导，新手老手都可以加入 其它福利 每个月公司聚餐，节假日也有福利，协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 1. 负责招聘流程执行，筛选简历并组织面试 2. 制定与完善人事制度，推动有效执行 3. 处理员工关系问题，维护良好工作氛围 任职要求 1. 要有人事和财务方面工作经验 2. 熟悉招聘、绩效、员工关系等模块工作 3. 具备良好沟通协调与抗压能力 4.需要出差 工作时间 8:30 - 12:00，13:00 - 17:30

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报及劳动关系相关事务 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，了解招聘、入离职、社保等模块操作 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心 5.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 - 负责企业账务处理，独立完成从票据整理、凭证录入到出具报表的全套账务工作 ​ - 熟练完成各类税种申报、比对及异常处理，做好税务沟通与协调 ​ - 规范管理会计档案，保证账务清晰、税务合规 任职要求 - 熟悉完整做账流程及报税流程，能独立处理全盘账务 ​ - 具备良好的税务沟通能力，工作严谨细致 ​ - 持有初级及以上会计专业资格证书 ​ - 有相关会计工作经验者优先录用 岗位福利 - 工作时间：9:30上班，18:00下班 ​ - 周末双休，法定节假日正常休息 ​ - 入职即缴纳五险一金，保障齐全 ​ - 团队氛围轻松稳定，不内卷、不折腾 想要一份正规稳定、作息友好的会计工作，欢迎投递咨询～

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位介绍 我们是深耕本地多年正规财税代账企业，规模稳定、客户资源充足，不内卷、不加班、不用跑工商税务，专为踏实细心、想长期安稳发展的会计提供舒适办公岗位！不用对接陌生销售客户，不用外出风吹日晒，每天仅专注全盘账务处理，工作纯粹无杂事，氛围简单和睦，会计团队，相处轻松无勾心斗角。 岗位职责 1.独立负责分配名下小规模、一般纳税人企业全套账务：票据整理、凭证录入、月度 / 季度 / 年度纳税申报、账务核对、报表出具； 2.妥善保管客户纸质、电子财务档案，按时完成账套归档，定期梳理账务遗留问题； 3. 简单解答客户基础财税疑问，复杂问题统一移交专属管家对接，不用你费力谈业务、催续费； 4. 配合部门完成月度关账、年报统筹，有团队协同分担压力，单人不会超负荷压户。 你能享受的核心优势 ①工作环境 & 作息 1.标准作息 9:30-12:00，13:30-18:00，午休足足 1.5 小时，不强制早到； 2.周末双休，所有法定节假日完整放假，带薪年假、节日福利全部配齐； 3.仅月末短期集中核对账务，日常做完手头工作准点下班，杜绝无效熬夜加班； 4.全程室内坐班，无外勤、无跑税、无工商跑腿，不用风吹雨淋。 ②薪资福利（实打实看得见） 1.固定底薪 3000 起 + 稳定户数提成 + 绩效，多劳多得，综合月薪 5000-8000，提成每月准时发放不拖欠； 2.入职当天缴纳五险一金，按标准基数缴纳，不缩水； 3.节日礼品、季度纯玩团建、下午茶、年度调薪、定期财税专项培训全部安排； 4.内部晋升通道清晰：做账会计→做账组长→做账主管，纯财务晋升路线，不用转销售。 ③团队 & 成长保障 1.会计团队成熟，资深老会计一对一带教，新人上手全程帮扶，遇到账务难题随时有人答疑； 2.每月组织财税新政、做账实操免费培训，持续提升专业能力，助力考取中级、税务师证书； 3.客户存量稳定，均匀分配户数，不会出现一人扛大量账套、超负荷工作的情况； 4.无业绩指标、无销售压力，不用拓客、不用谈单，只专心做好本职账务即可。 任职要求 1.持有初级会计及以上证书，有代账 / 财税公司做账经验优先； 2.能独立完成全盘账务、电子税务局申报，熟悉小规模、一般纳税人全套流程； 3.做事细致耐心，责任心强，数据敏感度高，对待客户账务严谨不出差错； 4.打算长期稳定发展，拒绝短期过渡人员，踏实安稳、愿意深耕财务行业。 厌倦天天跑外勤、被销售业绩裹挟、月底疯狂熬夜的会计，欢迎投递！这里只做纯粹财务工作，稳定双休、待遇优厚，给你不用奔波的长期好平台～

主要职责： 1、业财数据治理与闭环管控：负责资管业务与财务系统对接联动，实现双向数据打通、核对校验，梳理业财数据差异并建立台账，全程跟踪整改闭环，确保业财数据真实、准确、同步。 2、 业财体系优化与系统运维：协助优化业财一体化流程、操作规范及管控标准，排查业务及财务流程断点并提出优化建议；配合业财系统迭代，规范系统操作，提升业财协同效率。 3、 数据统计分析与决策支撑：负责业财数据日常统计、汇总、分析，定期编制业财报表及运营分析简报，为部门业务决策、财务管控、绩效考核提供数据支撑。 4、 合规自查与风险防控：开展常态化运营、财务及流程合规自查，排查水电、租赁等各类风险漏洞，梳理管控风险点；协助完善内控制度与风险防控体系。 5、 审计支撑整改与专项工作：支撑内外部审计、监管核查工作，归集整理全套台账、凭证及流程资料；建立问题整改台账，跟踪落地整改并撰写报告，实现闭环管理，同时承接各类财务核查、专项材料撰写及临时交办工作。 任职要求： 1. 学历专业：35周岁以下，全日制本科及以上学历，财务、会计、审计、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称，持有中级会计师职称或CIA（国际注册内部审计师）、资产或土地或注册会计师优先。 2. 工作经验：具备2年及以上财务核算、业财对接、审计支撑相关工作经验，有金融、资管、财务运营管控相关工作经验者优先。 3. 能力要求：熟练使用财务软件、办公软件及业财一体化系统，具备较强的数据敏感度、数据核对及分析能力；熟悉企业财务管理制度、内控流程及审计基本规范，具备独立开展台账管理、风险自查、资料归集的能力。 4. 素养要求：工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协同能力、执行力和保密意识，能够严格遵守公司规章制度，服从部门日常工作安排，严守公司财务及业务保密信息。 5. 无不良从业记录、无财务违规违纪记录，职业操守良好。