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酒店财务主管
8000-11000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理财务分析风险控制
岗位职责: 全面负责酒店财务管理工作,建立并优化财务管理体系与业务流程,确保财务运作合法合规、高效有序。 组织日常账务处理、财务报表的编制与分析工作,真实准确地呈现酒店经营成果,为管理决策提供有力的数据支撑。 牵头开展预算制定、成本控制及资金统筹工作,提升资金使用效益,降低运营成本,助力利润增长。 监督营业收入结算、应收应付账款运作,保障款项收付及时合规,有效规避财务风险。 协同审计、税务等外部机构完成相关审查及税务申报工作,确保各项事务顺利推进。 任职要求: 财务、会计类相关专业背景,具备中级或以上会计职称者优先考虑。 3年以上酒店业财务工作经历,其中至少2年担任财务主管或更高层级管理职务。 熟知国家财经法规、税收政策及酒店财务核算规范,熟练使用金蝶财务软件及常用办公工具。 具有扎实的财务分析、成本管控与资金运作能力,能够系统性识别并防范财务风险。 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力和较强抗压性,工作认真负责,恪守职业道德
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务事务管理。 2. 科学规划资金使用,制定并实施高效的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务事项,保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 具备财务类相关专业基础,重视细节,工作严谨细致。 2. 掌握会计核算原理及相关法规政策,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热情。
财务经理/主管5-10年大专集团公司上市企业高新技术企业会计中级职称
岗位职责: 1、负责法人账套及管理账套(总部)的全盘会计核算工作; 2、负责编制总部账套相关的内部财务报表; 3、监督总部预算执行情况,并开展预算分析工作; 4、准备融资所需资料,确保材料完整合规; 5、办理总部自营项目的发票开具事务; 6、处理外协单位结算及总部应收应付账款的日常管理; 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄25-35岁,具备较强的全盘账务处理能力,总账工作经验不少于3年; 2、具备基本管理素养,能协助财务总监推进部门日常管理工作; 3、熟练操作ERP系统 工作时间: 朝九晚六 双休 法定节假日按规定休假 五险
财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科
岗位职责: - 负责财务部门的日常运作管理与工作统筹指导 - 搭建并优化企业财务管理体系,保障财务数据的真实准确 - 制定并落实财务战略规划,实施财务风险防范措施 - 组织编制各类财务报表,开展财务数据分析,为管理层决策提供依据 - 对施工项目成本预算及资金使用情况进行全程监督与管控 - 确保各项财务操作符合国家相关法律、法规及政策要求 岗位要求: - 本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景 - 5年以上建筑施工领域财务工作经验,掌握行业财务管理特点与流程 - 具备优秀的成本管控意识及财务分析水平 - 熟知国家财经、税收等相关政策法规 - 具有良好的组织协调能力与团队领导能力
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析高新技术企业
一、岗位职责1. 制定企业财务战略与年度计划,全面统筹账务核算工作,审核各类财务报表,确保数据真实准确、符合规范,有效支持公司生产、研发等核心决策事项。 2. 组织实施全面预算编制及执行过程监控,建立精细化成本核算机制,完善研发费用管理流程,促进成本节约与税收优惠政策落地。 3. 统筹资金安排与现金流运作,优化融资架构,主导税务筹划方案设计及财务风险防控,维护与内外部相关方的协作关系。 4. 编写财务分析报告,为管理层提供关键数据支持,参与重大项目的财务可行性评估,推进业务与财务深度融合。 5. 负责财务团队建设、制度流程持续优化及ERP系统中财务模块的实施应用,助力财务数字化升级转型。 二、任职条件 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级职称或以上资格,持有CPA/CMA证书者优先,年龄不超过40周岁。 2. 拥有5年以上200人以上规模研产销一体化制造型企业财务负责人工作经验(必需条件),具备精细化工、氟化工行业或高新技术企业背景者优先考虑。 3. 熟悉会计准则及行业涉税政策,具备预算管理、成本控制、税务规划、内控体系建设实操经验,熟练使用ERP系统开展财务工作。 4. 具备良好的领导能力与沟通协调能力,思维缜密、责任感强,恪守财务保密原则,具备优良的职业素养和较强抗压能力。
财务经理/主管3-5年本科
快消行业 有供应商管理经验 1、依据卡游合资业务财务管理制度,全面负责省级合资公司的整体财务工作,保障合资公司核算精准、财务合规,有效监控运营风险及资产安全; 2、统筹公司全部账务处理,确保子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告按时准确编制与提交; 3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理,编制资金计划与资金日报; 4、核算每月应缴税金,按期完成税务申报及年度税务汇算清缴,保持与税务机关的良好沟通,确保税务操作合规; 5、监督公司资产安全,组织合资公司存货与固定资产盘点工作,确保账实相符; 6、完成上级交办的其他工作任务。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科账务管理费用管理财务分析成本管理
岗位职责: 1、确保财务核算精准无误 2、推进经营核算实现效益提升 3、落实物资监管达到标准要求 目标: 1、实现会计账务零差错处理,异常事项闭环管理,持续完善核算规范 2、准确归集经营体核心成本指标,动态跟踪并有效管控成本变化 3、保障收支存账实相符,及时发现偏差并推动增效节支、降低库存 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业 2、掌握国家财经、税务法规及相关政策,具备扎实的专业功底,持有CPA、中级会计职称者优先 3、应届毕业生或具备1-2年财务相关工作经验,责任心强、坚持原则,积极主动、勇于担当,具备较强学习能力
预算主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管经验不限本科
岗位职责:预算经理的核心职责是全面负责企业预算管理工作,通过科学的预算规划、执行监控与分析优化,助力公司战略实施与经营效益提升。 1. 预算体系构建与统筹 建立并持续优化公司预算管理机制,制定预算编制规范、流程及标准模板,推动预算工作制度化、标准化。 牵头组织各部门开展年度、季度及月度预算编制工作,明确预算目标,协调处理跨部门协作中的关键问题。 依据公司战略方向与经营计划,将总体目标分解为可落地的部门级预算指标,确保预算与战略发展保持一致。 2. 预算执行监督与管控 持续跟踪各部门预算使用情况,按月度、季度编制预算执行分析报告,对比实际发生额与预算差异。 深入分析预算偏差原因,及时向管理层发出预警,并督促相关部门落实改进措施,防范成本失控风险。 3. 预算分析与动态调整 开展多维度预算数据分析,涵盖盈利能力、成本构成等方面,识别降本增效空间或潜在业务增长点。 根据外部市场变化、行业动态及内部经营调整,灵活修订预算方案,保障预算的适应性与可操作性。 总结预算管理实践成果,迭代优化后续预算编制模型与方法,提高预算预测准确性与管理效率。 4. 跨部门协作与汇报支持 作为预算管理中枢,协同财务、业务、人力资源等职能部门,保障预算信息高效流转与准确传递。 定期向高层管理者汇报预算执行进展、重大异常事项及优化建议,为经营决策提供有力数据支撑。 组织开展预算管理制度培训,增强员工预算意识,促进预算体系在全公司的有效贯彻执行。 任职要求: 1. 学历与专业 本科及以上学历,财务管理、会计学、经济学、金融学等相关专业;具备中级会计师、CPA等资质者优先考虑。 2. 工作经验 5年以上财务领域工作经验,其中至少2年主导全面预算管理工作经历,有电商行业或大型集团企业背景者优先。 曾独立搭建预算管理体系或成功推动预算流程升级者优先录用。 3. 专业能力 熟练掌握全面预算管理各环节(编制、执行、监控、分析、调整),熟悉国家财经法规及企业会计准则。 精通Excel(含数据透视表、常用函数)、ERP系统(如SAP、Oracle、用友、金蝶)及数据可视化工具(如Power BI、Tableau)。 具备扎实的数据分析功底和逻辑思维能力,能够从经营数据中发现问题并提出可行对策。 4. 综合素质 具备出色的跨部门沟通与协调能力,能有效推动业务团队参与预算管理,化解协作矛盾。 责任心强,抗压能力佳,能应对预算编制、决算等关键时期的高强度工作节奏。 具备良好的书面撰写与口头表达能力,可独立完成预算报告编写并向管理层清晰汇报。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科会计初级证书/职称
一、日常账务与核算: 1、审核报销及付款凭证,确保票据完整、真实且符合规定; 2、负责全面账务处理:涵盖收入、成本、费用、往来款项及库存的核算工作。 3、按销售品种进行收入确认与成本结转,同步匹配发货、回款及开票情况。 4、定期开展核对工作: 与上游厂家:核对采购量、返利政策、发票信息及往来账款 与下游客户:核对发货记录、回款进度、对账单及应收款项 与仓库:确保账实一致,完成库存盘点及损耗数据处理 二、税务与合规管理: 1、负责增值税专用发票的开具、认证、归档及相关台账维护。 2、准时完成各项纳税申报、年度汇算清缴及税负情况分析。 3、配合税务检查、工商年报提交及内外部审计相关工作。 4、识别并管控财务合规风险点 三、资金与回款管理: 1、统筹资金使用计划、付款审批流程及现金流监控 2、重点跟进商业公司回款情况,统计逾期账款、账龄结构及整体回款率 3、处理向上游厂家支付货款、保证金及预付款事项 4、管理公司银行账户,办理各账户相关银行业务 四、成本、费用与利润控制: 1、计算各品种单品毛利率 2、编制月度利润报表及经营数据分析报告 3、核算产品相关政策,为新品定价、返利设置及费用投入提供决策支持 五、团队与制度建设: 1、建立并优化财务管理制度、费用报销规范及付款操作流程 2、指导出纳、运营、商务等岗位人员,提升跨部门财务协作效率 六、其他事务性职责: 办理社保申报、资料归档整理、资产盘点等工作 岗位要求 1、统招本科及以上学历,财务、会计或财务管理专业,具备初级及以上会计职称,持有中级职称者优先。 2、3年以上财务主管或总账会计工作经验,有药品代理、医药流通或医疗器械行业背景者优先。 3、了解医药行业财务特性:实现票、货、款一致性,掌握GSP相关财务要求,熟悉高开模式、返利机制及费用核销流程。 4、精通一般纳税人全盘账务处理,熟练操作用友、金蝶等财务软件,以及Excel、开票系统和报税平台。 5、掌握国家财经法规、税收政策及医药流通领域监管规定,具备较强的风险防控意识和原则性。 6、工作认真细致、责任感强,具备良好沟通协调能力,能独立完成全流程财务工作及应对突发事项。 7、品行端正,职业操守良好,能够适应一定强度的工作压力 职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、员工旅游、不加班、周末双休
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专
1、负责京东数码、家电卖场连锁门店的日常账务处理、会计核算及经营数据分析工作; 2、承担各类报表与费用单据的审核任务,组织并参与物资盘点相关事务; 3、完成月度结账流程,编制财务报表,办理各项税费申报及缴纳事宜; 4、参与经营计划拟定,负责预算编制及相关执行考核管理工作; 5、处理上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业毕业。 2. 拥有3年以上财务管理工作经验,熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 3. 熟悉国家现行财务法律法规及会计准则,具备独立编制财务报表的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力,能与各业务部门保持高效协作。
B2月结
宁乡本地招聘|卓邦物流(韵达快运)直招工作地点:宁乡市创业路259号卓邦物流(韵达快运)岗位一:物流配送司机(C证/B证均可)-要求:25-40周岁,3年及以上驾龄,能吃苦耐劳,有基本沟通能力,需配合装卸搬运;有快运、物流配送经验者优先录用-薪资:月薪5000-8000元岗位二:物流快运客服-要求:有快运/物流相关客服工作经验,细心负责,沟通顺畅-薪资:综合月薪4000元以上联系人:范先生联系电话:(有意者可直接电话联系,非诚勿扰)
长沙 宁乡市
6月2日 05:49拨打电话
长沙长沙县新东方学校食堂招炒菜师傅1个,月休4天加法定假日,工资6500左右,联系电话
6500元/月
烧菜1-2人月结
长沙县新东方学校食堂招炒菜师傅1个,月休4天加法定假日,工资6500左右,联系电话
长沙 长沙县
6月2日 05:44拨打电话
长沙望城区招工地小工挑砖,和水泥沙浆、工地学徒工
220-240元/天
小工工地学徒工长期包住包吃1-2人周结
长沙市望城区招工地小工挑砖,和水泥沙浆、工地学徒工
长沙 望城区
6月2日 05:43拨打电话
长沙望城区招拆除/运渣
300-350元/天
运渣拆除1-4天1-2人完工结算
长沙市望城区招拆除/运渣
长沙 望城区
6月2日 05:43拨打电话
保姆1-2人月结
工作地址:湖南省长沙市雨花区东山街道绿地长沙城际空间站1期绿地城际空间站09:00-18:005000.0元/月主要照顾小孩,需要带1个小孩,第1个小孩:男孩、2个月。还需要做饭做家务:需要做午餐、做晚餐,1-3人餐,需要打扫卫生,房子50㎡以下不限
长沙 长沙县
6月2日 05:41拨打电话
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险 5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
兼职财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师注册税务师
职位描述:经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务管理岗
1-1.1万元/月
财务经理3-5年本科
任职要求 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计、统计、金融相关专业优先。 2.具有3年以上相关工作经历,大中型金融行业财务管理者优先;国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先;具有财务系统建设相关经验优先。 3.对金融行业业务具有一定认知;工作认真负责、耐心细致,具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力;具有较好的心理素质;具有注册会计师及其他类似资格证书优先。 全日制本科及以上学历 最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校
人事 营销 服务员
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
人事 营销 服务员 5k-8k 不等包吃包住月休四天自己安排时间
管理人事
7000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售经理/主管相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限 6. 所属行业:不限
人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源实操经验者更佳) 3. 熟悉劳动法及相关政策法规,具备基本办公软件操作能力 4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与服务意识 5. 工作地点:按实际填写;行业信息:按实际填写
会计经验不限学历不限五险一金固定双休
无责底薪5K+续费提成10%+新开业绩5%-25% 平均月薪8K-2W以上 岗位职责: 1、负责老客户的合同续约工作,确保个人名下续签率达标,完成并积极提升续费考核目标; 2、维护良好的客户关系,通过深度互动挖掘潜在新客户资源; 3、解答客户线下业务相关问题,协助客户办理并签收全部增值业务服务; 4、开展客户沟通及日常客户服务支持工作;
财务顾问经验不限学历不限电话销售销售/客服工作经验财税工作经验网络销售代理记账客户关系维护
周末双休!!!不加班!!!入职即享五险一金保障!!! 无责底薪4K+绩效+10%续费提成+25%新开提成 月均收入8K起,优秀者可达2W以上 岗位职责: 1、负责跟进老客户合同续签工作,确保个人续签率达标,完成公司下达的续费目标,并持续提升业绩; 2、维护良好的客户关系,通过优质服务挖掘潜在新客户资源; 3、及时响应并解答客户线下业务咨询,协助客户办理各项增值业务并完成签收流程; 4、承担客户沟通与日常服务相关工作,提升客户满意度; 任职资格: 1、具备1年以上相关工作经验; 2、有同行业从业经历或会计背景者优先考虑; 3、大专及以上学历。 晋升通道:财税顾问→财税组长→部门经理→分公司负责人 全面福利:入职即缴纳“五险”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)及公积金; 拓展高端人脉,与高绩效团队共同成长; 公司正处于快速区域扩张阶段,坚持内部晋升机制,现有管理岗位均由本部门优秀员工晋升而来。业绩优异、成长迅速的员工将纳入公司储备管理人才培养计划。 【上班时间】:9:30-18:00,中午休息1小时40分钟,周末双休,法定节假日按国家规定享受带薪休假 【工作地点】:长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼(远大路南)3楼 (地铁站:马王堆地铁站、万家丽广场地铁站; 公交线路:10路;66路;103路;114路;114路晚班车;127路;130路;360路;362路;501路;502路;703路;802路;907路;X103路;X202路;社区巴士12号线;143路;707路;520路)
CFO10年以上本科财务分析财务融资成本管理IPO项目投融资项目新三板项目会计师事务所上市企业集团公司会计高级职称审计师
一、岗位职责 1、全面统筹公司财务管理工作,制定并实施财务战略规划,助力企业业务持续增长; 2、主导A轮、B轮等股权融资项目,牵头与投资方沟通对接,设计融资方案,配合尽调并参与协议谈判; 3、完善财务管理制度与内部控制体系,保障财务运作合规,有效识别与防控财务风险; 4、负责预算编制、成本管控、资金调度及现金流监控,确保资金安全与使用效率; 5、组织财务报表编制与定期分析报告输出,为经营决策提供有力数据支持; 6、维护与银行、税务、审计机构及投资方等外部单位的良好合作关系; 7、领导财务团队建设,提升专业水平与跨部门协同能力。 二、任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,持有CPA、ACCA者优先考虑; 2、5年以上财务相关工作经验,其中至少3年在互联网/科技类企业担任财务负责人角色; 3、有成功主导A轮、B轮融资的完整经验,熟悉股权投资流程及核心协议条款; 4、熟练掌握企业财务管理、税务筹划、资金运营及风险管理体系; 5、具备优秀的战略规划、沟通协调与资源统筹能力; 6、熟练操作财务软件及办公工具,数据分析能力强; 7、能适应高速发展的组织节奏,具有创业型团队合作意识与责任感。 三、福利待遇 1、薪酬构成:长沙地区 15-20K/月,杭州地区 18-25K/月。底薪70%+ 绩效30% 2、入职即缴纳五险一金,周末双休,法定节假日按国家规定执行; 3、年度体检、节日福利、团建活动、下午茶等; 4、开放透明的工作氛围,扁平化管理,职业发展通道清晰; Base:长沙or杭州均可。 长沙:福晟金融中心 杭州:杭州市滨江区浦沿街道东冠路611号金盛科创园B座
财务顾问经验不限学历不限销售/客服工作经验财税工作经验代理记账具有相关客户资源客户关系维护
无责4K+绩效底薪+10%提成(续费)-25% 平均月薪8K以上-2W+ 岗位职责: 1、负责老客户合同的续约工作,确保个人名下续约率达标,完成续费考核目标,并持续提升业绩; 2、维护良好的客户关系,通过服务深度挖掘潜在新客户资源; 3、解答客户线下业务咨询,协助客户办理并签收各类增值业务; 4、承担客户沟通及日常服务相关事务; 任职资格: 1、具备1年以上工作经验; 2、有同行业或会计相关经验者优先考虑; 3、大专及以上学历。 岗位晋升:财税顾问——财税组长——部门经理——分公司负责人 全面保障:入职即缴纳“五险”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)及公积金; 拓展高端人脉,与优秀人才共同成长; 公司正处于快速区域扩张阶段,坚持内部晋升机制,管理岗位均从本部门优秀员工中选拔。业绩优异且发展潜力突出者,将纳入公司储备管理人才培养计划。 【上班时间】:9:30-18:00,中午休息1.5小时,双休,法定节假日按国家规定享受带薪休假
人力资源
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表,确保信息准确及时,支持人力资源基础运营 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档整理能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守,严格保守人事信息保密要求
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务企业文化建设
岗位职责: 1.负责日常行政文员事务处理,包括文档整理、档案整理、会议组织与记录 2.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 3. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 4.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1.学历不限,专业不限,经验不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
出纳专员
6000-7000元/月
出纳1-3年大专
工作职责 1. 负责公司日常资金收付事务,涵盖现金、银行存款及票据的处理与结算管理。 2. 及时登记现金日记账和银行存款明细账,定期开展账目核对,确保账面与实际一致。 3. 配合完成银行对账、资金类报表整理以及税务相关基础性支持工作。 4. 严格遵守财务制度,审查付款凭证的合规性,有效控制资金操作风险。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备会计从业资格证书者优先考虑。 2. 具备1年以上出纳或财务岗位工作经验,有制造业财务实操经验者更佳。 3. 熟悉使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,对数据具有较强敏感性。 4. 拥有良好的职业操守,工作态度认真细致,责任心强,具备较强的风控意识。
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