仓库管理员 岗位职责 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作 2. 负责物资出库、拣货、打包、复核，确保账物相符 3. 维护仓库环境卫生，做好货品分类摆放、先进先出管理 4. 熟练使用进销存/ERP系统，录入出入库单据，做好台账记录 5. 配合装卸、清点货物，协助完成月度、季度盘点 6. 及时上报库存异常、破损、短缺情况，保证库存准确 任职要求 1. 有仓库管理、物流仓储相关工作经验优先 2. 会使用电脑，熟悉基本办公软件，能操作仓储系统 3. 工作认真负责、细心踏实，执行力强，能吃苦耐劳 4. 服从管理，有团队意识，做事有条理

招聘仓库管理员 库存管理 记录并跟踪库存，确保数据准确。 保证每天货物的正常发出。 团队管理 分配任务，监督工作进度。 培训新员工，提升团队效率。 组织能力：高效管理仓库运作。 沟通能力：与团队、供应商等有效沟通。 技术能力：熟练使用仓库管理系统。 细心与准确性：确保数据与操作无误。 问题解决能力：快速应对突发状况。 需要具备一年以上的仓库管理工作 9点到6.30也可以晚一点上班 包2餐工作餐工资面议有驾照优先

仓管仓库整理，汽配产品打包、发货、提货；对接长沙县周边物流园；协助维修师傅处理相关辅助工作。薪资福利:薪酬：4000元~6000元/月福利待遇：五险招工人数:招1人工作地址:长沙县保家村里三塘组

招聘：仓储主管（包吃包住+五险）薪资：6800-7200元/月负责日常仓储管理，人员调配，数据统计，系统录入，协助经理完成仓储管理工作。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速适应仓储信息系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

【岗位职责】 · 负责仓库日常管理，确保货物进出库准确无误 · 管理库存数据，定期盘点，保证账实相符 · 按要求操作叉车，完成物料搬运与堆垛工作 【职位要求】 · 1-3年仓库相关经验，会开叉车并持有叉车证 · 机械/机电或汽车零配件行业经验优先 · 大专及以上学历，工作年限3-5年 【工作时间】 大小休，8小时/天 【薪资福利】 · 综合薪资5000-7000元/月

主要负责仓库日常整理清洁装卸货工作，工作量不大，属于有事就做，氛围轻松自在，能适应弹性工作时间的优先

宁乡金洲新能源厂招聘：（超高日薪230-250/天）做满3个月报销体检费，超豪华4人间住宿间【招聘要求】：男女不限，45岁以内，需要体检（粉尘噪音）【岗位1】仓管员：男女不限，36岁以下会用电脑系统。白班17元/小时，晚班18元/小时。【岗位3】装卸：员工，45岁以下能接受倒班，接受粉尘及噪音工作环境，白班19元/小时，晚班20元/小时。【吃住】：包住，补餐补，超豪华4人间联系电话：（）

招聘：长沙市-长沙新开铺站-仓管员薪资：6000~10000/月任职资格1）大专及以上学历2）有相关的工作经验工作内容（1）站内交接作业：正向快件到站、解封车、验货、分拣、出站；逆向快件入站、分拣、装箱、交接封车，自寄自取快件接待、三方资源快件交接等。（2）物资耗材管理：包括站点物资、包装耗材、劳保用品、设备、工具的盘点、管理、申请、发放；循环集包袋、清流箱、保温箱等容器交接管理。（3）站内标准化：站内布局优化、站内6S作业（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。（4）异常跟进：疑似遗失数据监控、应到未到差

海信招聘信息!!1.招聘长期工50人(要求长期干，18岁以上，员工)2.钎焊工10人，电焊10人(钎焊不要求特种作业证,有经验就可以，工资7000-9000元)4.仓管员4人，有相关经验，薪资5000-6000本周一到周五下午1点面试联系电话:小阳

招聘剪辣椒人员，薪资按一元钱一斤计算，提供车辆接送，并管饭。

包吃长沙自选称重快餐店招聘： 厨师（长沙芙蓉区锦泰广场附近） 岗位职责与要求 1. 有自选称重快餐、自助、湘菜馆等工作经验优先； 2. 按店长和主厨每天菜单完成菜品制作，需要自己切菜。 3. 本店为自选称重模式，周一至周六每日出品16道菜品（炒菜+红烧菜+凉菜+蒸菜），由店长统一排菜。 工作时间 周一到周六全天07:00–13:00、16:00–19:30，周日休息 薪资待遇 • 薪资：6500-7000元（需现场试菜，按厨艺水平与工作表现定薪）

日常跑外卖 可以到我这边兼职 不抽烟 本地为佳

绿色正规连锁品牌足浴店，包吃住，宿舍环境优雅。工资环境轻松愉快 岗位职责： 1.负责门店日常客房床位整理及顾客基本服务 2.做好店内易损消耗的轻点补充 3.顾客基础服务配送 岗位要求： 40-55岁之间 有保洁相关方面工作经验 有良好的服务意识和卫生习惯 身体健康，工作认真负责，能接受熬夜换班

招聘电焊工，工期两个月，完工后结算工资。

威莱克招聘以下岗位：操作工20人，质检员10人，仓库保管员5人，维修电工2人（需持有电工证且有相关经验），污水处理工2人。 要求：执行上级领导安排的工作任务，遵守公司及车间的各项安全规定。基本要求：性别不限，年龄22-37周岁，初中以上学历，具有操作机械设备经验，机械制造业工作2-3年以上，应届毕业生也可考虑，能接受倒班制，工作态度好，有责任心，身体健康，动手能力强。 薪资待遇：基本工资3000元/月，平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍，每月发放个人绩效奖金、安全奖金、公司奖金、房租补贴、餐费补贴、倒班津贴等，缴纳五险一金、补充医疗保险（含子女），提供带薪休假、13薪、年终奖、生日福利、节日福利等。目前工作繁忙，周末需加班，早班时间为6:00-18:00，晚班时间为18:00-6:00，综合工资7000-10000元不等。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 协同采购、物流及生产部门，保障物料供应及时性与准确性 5. 按要求填写并归档出入库单据，配合完成相关报表统计 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓储现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 有仓库管理或物流相关经验者优先 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，能接受轮班或加班

帮人有福内蒙鄂尔多斯＆银川冷链物流公司招库管及司机各一名工作时间8-10小时，月休4天贴标签，工资60000-8000打底，符合条件的上五险，包吃住。要求48-58岁左右，男女不限.身体健康，无慢性病。无不良嗜好有经验者优先非诚勿扰

波形护栏板工厂招聘保管任职要求：1.有一年以上仓库保管相关工作经验，熟手优先；2.有波形护栏/交通设施行业仓库经验优先；3.工作认真细心，有责任心，服从安排；4.会基础电脑表格操作。薪资待遇：工资面议，工作稳定。工作地点：冠县东外环电话

我司招聘仓管员一名，有仓管工作经验，接受加班，月工资：6.5-7.5K，地址：金凤凰金兴路8号，联系：张小姐

薪资待遇：面议（行业竞争力薪酬+绩效奖金），前期保底6000元，后期8000-10000元以上（多劳多得），收入上不封顶 上班时间：9:00-18:00（午休一个半小时），双休，节假日正常休息 公司简介 星企点财税服务集团深耕财税领域多年，专注于为中小企业提供全方位财税解决方案。我们拥有专业的技术团队、智能化财税管理系统以及健全的客户服务机制，服务网络覆盖全国各省市。因业务持续拓展，现诚邀优秀财税人才加入，携手共创财税服务新高度！ 岗位职责： 1、协助优化企业会计制度，及时发现经营中的财务问题并提出解决方案，推动业务签单及回款； 2、根据客户需求进行财务数据分析并出具汇报材料； 3、为客户解答各类财税疑问，维护长期稳定的客户关系； 4、上门为客户提供现场服务，解决实际财务难题； 5、负责企业账务处理，如经营账等，参与财务管理相关工作； 6、配合销售团队与客户沟通，协助推进定制化财税服务升级方案 任职条件： 1、年龄25-38岁，本科及以上学历，财会类专业，具备3年以上全盘账务处理经验，有生产型企业或工厂全盘账经验者优先；持有中级职称且具备经营账实操经验者优先； 2、熟悉国家财务政策与会计法规，熟练操作财务软件及办公软件，掌握财务全流程操作； 3、具备良好的职业素养，工作细致认真、条理清晰，原则性强； 4、具有独立分析能力与数据敏感度，善于团队协作； 5、有明确的职业发展目标，愿意接受新挑战，积极学习新事物 其他能力要求： 具备出色的客户服务意识和沟通协调能力 思维逻辑清晰，对数据敏感，能独立应对复杂财税问题 责任心强，适应快节奏的工作环境 我们提供 --职业发展：双通道晋升路径（专业序列/管理序列）+定期外部培训机会 --福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度团建旅游 --工作支持：智能财税管理系统+资深导师一对一指导 --办公环境：舒适现代的办公空间，地处核心商圈，交通便捷 公司地址：长沙市岳麓区奥克斯广场环球中心A座8层 加入我们，您将享有： ---与行业资深专家共事的学习成长机会 ---涵盖多行业领域的财税实战平台 ---以客户成功为导向的职业成就感 期待严谨踏实的您，成为企业财税健康发展的守护力量！

岗位职责： 1.协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2.发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3.监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4.组织、安排应聘人员的面试； 5.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 任职要求： 1、有无人事经验的都可以；一年以上人力资源工作经验，有人力资源证优先考虑， 2、掌握招聘面试技巧等方法工具； 3、具有较强的亲和力、人际交往和组织协调能力； 4、具有优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1、朝九晚六 双休； 2、正常工作时间，法定节假日照休，并享有婚假、产假、带薪年休假等有薪假期； 3、节假日福利、生日福利、带薪年假、各种团建旅游。

负责招聘，进行薪资谈判，安排人面试入职， 发布招聘信息 ️包吃包住，4500底薪，加全勤500，加效绩奖500到1000，.月综合收入6000到10000 ️每天工作8个小时，下午1点到晚上10点，午休一小时，不加班，休息四天，自由调休（15号发工资) 宿舍是小区电梯房，配套设施齐全，有空调热水器洗衣机！

一、职位描述1. 深入理解企业用人需求，制定科学的寻访方案与招聘执行规划； 2. 通过直聘、脉脉、内部人才库等多元渠道，高效挖掘、筛选并匹配优质人才资源； 3. 主导候选人的面试辅导、流程跟进、专业测评及意愿沟通工作； 4. 协同推进薪酬谈判、offer确认、背调核查及入职衔接等全流程事务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备较强的自我驱动力，目标明确，工作主动认真、严谨负责； 3. 对人才寻访领域有高度热情，愿意在招聘行业持续深耕发展； 4. 具备猎头、RPO、人力资源、招聘、业务培训或销售等相关经验者优先考虑。 我们的优势 行业黄埔军校：健全的人才培养机制，助力百万顾问开设分支、实现创业梦想； 超强培训赋能：800+专业课程体系，配备一对一导师指导，专家现场支持赋能； 强大交付网络：4000+联合交付团队，信息共享、协同作业、快速成单； 标准作业流程：对标国际先进猎企SOP，新人易掌握、成长更迅速。 薪酬福利 薪资结构：无责任底薪 + 绩效奖金 + 项目提成 + 年终奖励，高层享有股权分红； 基础保障：入职即办理五险一金，周末双休，工作时间朝九晚六； 假期福利：享受法定节假日 + 带薪年假、婚假、产假等各类假期； 职业发展：晋升路径公开透明，从顾问助理→顾问→资深顾问→团队负责人→合伙人→公司负责人→区域总裁； 人文关怀：节日礼品、年度健康体检、生日庆祝、团队建设、节日联欢活动； 人脉拓展：链接各行业高端人才，构建优质职场人脉资源。

【关于我们】： 阿威地摊糖水，目前长沙本地拥有4家直营门店5家加盟店及1个中央加工厂。我们正处于快速发展与正规化转型期。团队氛围务实、直接，老板是个带点“中二武侠风”的实干派。我们不画大饼，只讲究规矩和结果。 【你需要做什么？】（岗位职责） 1. 门店数据对账：每日核对线下收银系统、外卖平台（美团/饿了么）的流水与银行到账；核对团购券核销数据。 2. 进销存与库管监控：根据单据录入工厂及门店的进销存台账，定期参与实物盘点，确保“账实相符”。 3. 单据审核与收集：收集并审核采购发票、报销单、日常支出凭证，确保合规。 4. 协助薪酬核算：根据考勤和提成方案，准确核算员工每月工资与提成。 5. 报表出具：按时向财务总监提交日/周/月度经营数据报表。 （重点说明）：你只负责“内账核算”，不需要你去做复杂的税务统筹和外账报税，公司有外聘的专业老会计处理税务合规。 【我们需要这样的你】（任职要求） 1. 持有初级会计证书，大专及以上学历。 2. 极度细心、认死理：对数字敏感，账目差一分钱你都会难受，有轻微的“数据强迫症”。 3. 抗压与原则性强：做账只认单据和公司制度。如果门店店长填错数据，你敢直接打回让他重填；遇到不合规的报销，你敢直接拒绝。 4. 熟练使用Excel（会VLOOKUP、透视表等基础函数）。 5. 加分项：有餐饮/零售/茶饮行业内账经验优先；家住附近、追求长期稳定者优先。 【我们能提供什么】（福利待遇） 1. 薪资结构：无责底薪 + 绩效奖金+ 全勤奖（综合约4.5K-6K）。 2. 作息时间：月休4天，法定节假日正常排休。 3. 正规保障：实习期2个月 4. 扁平管理：没有的论资排辈，没有大厂的勾心斗角。你只向财务总监汇报，不用去应付复杂的人际关系。 5. 晋升通道：目前岗位是数据核算，随着公司门店扩张，未来可晋升为财务主管，独立带团队。

集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于企业财税服务及工商注册相关业务。现有在职员工700余人，团队氛围轻松活跃，富有活力。 【工作内容】 通过线上渠道与客户对接，及时回应客户咨询，解答相关问题，介绍公司主营业务（包括财务代理、资质办理、企业注册、记账报税等），协助客户完成签约流程。岗位上手简单，有专人指导，公司提供高质量客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入持续增长，工作稳定性强，不受外部经济环境波动影响。 所有客户由公司统一提供，无需自主开发，无需外出拜访，全程线上沟通即可。 【任职要求】 1、具备良好的应变能力和基础办公软件操作技能 2、经验不限，愿意学习即可 3、表达清晰，具备一定的沟通协调能力 【薪资福利】 一、薪酬结构： 1、底薪4100-7k+提成+日奖、周奖、月奖、季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建补贴； 2、员工保障：五险+生日关怀+节日礼品+每季度国内外旅游+团队聚餐活动； 3、培训体系：提供入职带薪培训、在岗提升培训及晋升专项培训，帮助员工快速掌握岗位技能； 4、发展空间：公司处于快速发展期，能力达标者均可获得晋升机会，享有公平、公正、公开的晋升通道，优秀者可成为公司合伙人，参与分红。 【您可能关心的问题】 1、没接触过这个行业，能做好吗？ 新入职员工中90%此前无相关经验，公司配备专业导师全程带教，支持稳步成长。 2、担心压力大，收入不理想？ 无责任底薪保障基本收入，提成上不封顶，配合丰富奖励机制，助力实现收入提升。 3、需要自己找客户吗？ 不需要，客户资源由公司统一分配，主要任务是积极联系并维护客户关系。 【晋升路径】 网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（可成为公司合伙人，享受分红权益）

岗位职责： 1.团队与财务统筹：全面管理财务团队，划分核算、预算、资金、税务模块分工；搭建人才培养与岗位备份机制，保障团队稳定高效运转。 2.核算与报表管理：统筹全公司账务处理、月末关账与报表编制；统一收入、成本、往来核算口径，核查数据差异，保证多主体财务数据真实准确。 3.预算与经营预测：主导年度预算编制与月度滚动预测，跟踪预算执行、分析偏差，输出调整方案，为经营决策提供数据支撑。 4.资金与结算风控：统筹账户管理、收付款与资金计划；管控应收应付账龄，负责平台与合作方对账结算，预警资金与异常交易风险。 5.跨境税务与主体合规：统筹境内外多家经营主体税务申报与资料留存；参与新业务、组织架构调整的财税评估，落地跨国税务筹划，严控税务合规风险。 6.经营分析与决策支持：对海内外业务单元开展利润、现金流、投入产出分析；完成重点项目测算，输出优化方案并跟踪落地，赋能业务经营。 7.内控与流程优化：梳理付款、费用、对账全链路审批机制，识别流程漏洞，完善授权制度，推动内控问题闭环整改。 8.业财协同与数字化落地：联动业务、技术团队统一财务指标口径，推进数据核对与系统对接，明确交付标准，高效协调跨部门事项。 任职要求： 1.财务、会计、税务本科及以上学历，CPA/ACCA 优先；5 年以上全盘财务管理经验，具备多主体、跨境业务财务负责人经历优先。 2.拥有成熟的跨国税务筹划实操经验，熟悉跨境架构下财税合规与风险管控。 3.具备财务内控体系搭建能力，能够设计并落地核算、资金、费用全流程管控机制。 4.优秀的团队管理能力，可搭建团队分工、人才培养与岗位备份体系。 5.精通全面预算、滚动预测与经营分析，数据敏感度强，能输出可落地的业务优化建议。 6.跨部门沟通能力强，能够推动财务标准化与业财数字化落地，结果导向，风险意识强。 福利待遇 ： 1、薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖；月薪具体根据级别定薪，13薪； 2、福利齐全：五险、带薪年假、法定节假日、下午茶、节日福利、员工团建； 3、职业成长：提供内部培训与晋升机会。

1、及时跟进项目资金情况，并向项目反馈。 2、配合项目办理税跨报、项目预缴及对业主开票。 3、配合项目办理物资、工程分包、。 4、管理项目垫资款、备用金及报销款项的支付。 5、核对业主询证函，并跟项目反馈并核对相关信息。 6、办理项目财务结算及对账工作。 7、负责分公司、项目部目标利润的清理返还工作。 8、编制项目相关业务记账凭证，确定资金来款入项目账。 9、负责跨区域涉税事项表开具及管理，做到发放有登记，核销有时限，避免核销不及时导致纳税信用登记的降低。 10、负责项目预缴资料的归纳及总结，对预缴事宜进行指导并出具相关指南，避免预缴过程中错缴和少缴带来的税务风险。 11、负责项目预缴完税证明汇总登记、扫描、装订成册保管进行年度税务维护工作。 12、负责项目预缴完税凭证按月入账。 13、销项发票开具，根据国家税务法规不符合规定的发票禁止开具。开票前仔细核对项目经理提供的预缴税票是否符合要求，核实项目经理提供的开票申请是否内容齐全。

岗位职责： 1.主持财务部门的日常运营与管理工作； 2.组织拟定并完善财务相关管理制度及规范，监督实施过程； 3.制定、维护并优化公司财务管理流程与政策，统筹年度、季度财务规划； 4.组织编制并落实财务预算方案，以及月度、季度、年度财务报表； 5.统筹公司资金调度，主导成本核算、会计核算及相关分析工作； 6.负责企业资金与资产的整体管理与监控； 7.对可能引发重大财务风险的经济行为进行跟踪与预警； 8.维护与银行及其他金融机构的良好合作关系； 9.配合财务总监推进财务部内外部的沟通与协作事务； 10.执行上级交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力； 2.熟悉财务管理体系及相关的法规政策； 3.拥有良好的人际沟通意识和协作精神； 4.能够独立应对和解决工作中出现的问题； 5.工作态度端正，具备较强的责任感和敬业精神。

象盒新环境房地产经纪有限公司（长沙本土最大房地产企业） 总部高档写字楼上班全天候空调福利补贴齐全（世茂环球金融中心） 招聘5人不带任何销售性质职能部门到点下班 一、CA运营 职位描述： 1.网格化区域协同管理。 ①实地走访并掌握所辖网格内各门店运营状况。 ②配合板块督导/政委推动板块集中会议，组织区域内CEO参与专题聚焦。 ③会后复盘跟进，对未出席门店进行回访沟通。 ④负责板块社群日常维护，管理成员进出，发布通知，收集反馈，营造积极氛围，分享成果与优秀案例。 2.系统培训支持：掌握系统操作流程与运营规范，面向市场端开展赋能培训，并负责日常使用中的对接与问题处理。 3.数据支持与分析：统计并分析板块内业绩、人员、房源及客户数据，为区域决策提供数据支撑。 4.房客规则宣导与解释，遇争议情况时，配合规则管理部门完成相关判定工作。 5.竞争平台信息采集与对比分析。 6.门店服务支持：主动响应门店需求，充当总部与门店之间的沟通纽带，提升问题解决效率，降低对接成本。 任职要求： 1.年龄27周岁及以下（96年后出生） 2.全日制统招一本及以上学历（2018年前升为一本院校毕业） 3.具备管理经验者优先，有加盟体系企业管理经历者优先 4.性格积极乐观，具备主动服务意识和良好沟通能力 二、签约专员（办公室行政岗） 1、岗位职责 1)负责售房合同的签署执行 2)执行交易风险管控措施 3)预防潜在纠纷发生 4)维护合同各方合法权益 5)参与专业培训，提升业务知识水平 2、任职资格： 1)全日制统招本科学历，有相关工作经验者优先 2)形象良好，待人友善，亲和力强 3)能适应较高强度工作节奏及较长工时安排，包含夜间值班任务 3、薪资待遇：底薪（试用期两个月3000，转正3600）+绩效+奖金，需轮值晚班 三、招聘专员（HRBP方向） 1、全面承担公司内部人才引进工作； 2、结合现有编制与业务拓展需要，在上级指导下明确招聘目标，汇总岗位缺口与人力需求，制定并落实招聘方案； 任职资格： 1、形象得体，年龄20-28岁之间，全日制一本学历，性别不限； 2、具备人力资源相关经验，文秘、行政管理类专业背景优先； 3、语言表达能力强，熟练操作Excel等常用办公软件； 4、工作细致认真，责任心强，品行端正； 5、薪酬结构面议 四、客服岗 工作内容：通过电话联系房东，确认房源真实性，协调房东与公司经纪人之间的对接事宜 工作时间：大小周休息，每日上午8:30至下午5:30，中午休息两小时 薪资结构：试用期两个月工资3000，转正后3600 学历要求：全日制统招本科及以上