负麦小红薯、知乎、微博等平台工作经验不限，时间自由，工作地点不限，每天几元不等可以赚个零花钱。

听从指挥，有上进心，责任心

招聘，洋湖一学校招聘一名员工能开三轮车，62岁以下，包住宿2800一月联系电话

长沙线下业务协助400元一天日结临时工 门店现场业务协助销售，短期单次岗位，做完即可结束。 工作时段：每日 11 点至 17 点，到场完成对应事项就能走，无需全天留守。 工作地点：长沙实体门店。 应聘条件：年满 18-45周岁，本人携带有效身份证件到场， 薪资说明 300-400一天 按照业绩提成 点击免费聊报名

兼职，4工作地址:湖南省长沙市岳麓区阳光100(近地铁站)13点到21点10020餐补（包餐无）活动协助，打杂等服从安排

招聘招揽人员，月薪超过3500元，请联系龚经理在湖南长沙处理相关事宜。

给老板代撞三角洲哈夫币 1000w 7元 超5亿 1000w10块 多劳多得正常一天200-300元

湖南长沙招聘职位，工作时间为上午9点至9点，休息时间待定，工资面议。

长沙岳麓区含浦中秋国庆期间招聘兼职人员，岗位为路面巡查。有意者可报名，薪资面议。

明天北沼工九个小时150元活轻松南门口需要工一名九个点150明天保利时光印象需要三名九个点607

长沙市内就近安排，有无经验都可，只要会骑车，会看导航， 车住都可以解决![工作内容]: 1.居民在社区电商平台上购买的小件生活物咱们骑手骑电动车送过去即可; 2.只送一个门店的订单,取货只在一个地方 3.配送的都是小件生活用品,都是打包好的直接拿走不用等单; 当天入职安排住宿，骑电动车配送，配送范围2公里以内 固定一个门店取，有人打包好，不需要自己打包!送小象超市订单比外卖更好操作,送的是专线,都到同一个超市取单路线更优，没有外卖那么赶更安全!!薪资待遇: 月收入不低于8000，超市活动多，单量每天80往上，多单同时送取，统一路线。 平均工资9000以上，能吃苦的做的好的高达15000+上班时间: 上班时间可以根据灵活来排班，上班时间比较灵活，可以自主下线休息，多单同时送取。

长沙市望城区招工地小工/杂工，20元每小时，帮忙配合我们到一个学校里面摆花卉绿植盆栽。很简单的工作，拖车摆放花卉。

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

人走账清 绝不拖欠 当天入职 第二天上岗 薪资：300 元 / 天，月结 / 周结均可 福利：包吃包住 意外险、高温补贴、节日福利 工作：仓库货物装卸、搬运、分拣，长白班 时间：8小时班，月休 4 天 要求：18-45 岁，吃苦耐劳，有无经验都可

大量招聘焊工 薪资待遇：9500~13000 招聘要求：18~50岁，会平焊即可 工作环境：吃住环境好，非流水线，独立岗位干活轻松 福利待遇：每周可借支，按时发薪 工作地点：江西上饶

工作人员薪资福利:实行市场化薪酬并按相关规定足额缴纳“五险一金”，同时配备完善的福利保障，清晰的晋升通道，行业内有竞争力的超额激励招工人数:27名报名时间为2026年10月8日9:00至10月26日17:00；笔试时间暂定2026年11月7日；合同期限3年（试用期3个月）；政策咨询电话：

编外工作人员1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；6.符合法律法规、相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。招工人数:1名与成都易达智成企业管理咨询有限公司签订劳动合同；报名时间为2026年10月12日至10月20日；采取网上报名，发送至指定报名邮箱（）

古城金星夜市招聘啦临时工1人，要有安装工作经验的，工时2小时，薪资150/人。有意向的快快联系（直接电话联系）

消杀技术员30-45岁。主要做四害消杀—老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子等有害生物的消杀。薪资福利:工资：3500-5000元/月福利：五险、餐补、话补、保底工薪、补助多、环境好、弹性工作有意向请联系人事部：王工作地址:官渡金汁路805号(云路花园内D幢)

招联通工单处理专员（偏文职）早九晚六，工作轻松坐办公室，不用风吹日晒！要求:会说普通话，会简单使用电脑综合薪资3000元-8000元上不封顶月休4天+节假日团队聚餐、生日福利，节假日礼品，下午茶等各种日常福利！联系人：韩女士 联系电话：工作地址：沃尔玛背后英烈路广场

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使手机招聘软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

团队招募说明 我们是一家重视人才成长与发展的企业，现面向社会招聘1名员工发展助理（人事方向），诚邀有志于从事人力资源管理的伙伴加入，携手共进。 工作内容 1. 参与招聘全流程支持（发布职位、筛选简历、协调面试安排） 2. 负责员工档案电子化整理及人事信息系统的日常维护 3. 统计考勤基础数据，协助完成薪资核算相关工作 4. 协助组织员工关怀项目及企业文化活动落地执行 我们提供 ▸ 薪酬结构：月基本工资3500元 + 季度绩效奖金 + 工龄补贴（每年递增500元） ▸ 保障完善：入职首月即办理五险，完整享有国家法定节假日 ▸ 培养机制：涵盖人力资源六大模块的系统化培训，配备专属导师一对一指导 ▸ 发展空间：年度优秀员工可获得调薪机会，提供专业与管理双通道晋升路径 工作时间 周一至周六 8:30-18:00（中午12:00-14:00为午休时间） 严格遵循国家法定节假日规定，无需调休 期待伙伴 1. 大专及以上学历，有志于在人力资源领域长期发展 2. 掌握Excel常用函数，具备一定的数据分析意识 3. 性格踏实认真，具备良好的沟通协作能力 4. 欢迎拥有实习经历或应届毕业生报名（设有为期3个月的成长过渡期）

1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控游戏节奏，引导玩家沉浸式体验剧情与角色 2.负责场次前的准备工作，包括场景布置，道具检查，角色分发及规则讲解 3.在游戏中实时观察玩家状态，灵活应对突发状况，保障游戏流畅性与安全性 4.主动收集玩家反馈，协助优化剧本演绎方式及服务流程 5.配合门店开展新人培训，剧本测试及主题活动执行 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力 2.热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及玩法机制，有实际主持或玩家经验者优先 3.具备较强的服务意识与团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱表演，播音主持，戏剧影视等相关专业背景者更受青睐 5.无不良从业记录，认同企业文化，愿意长期在剧本娱乐行业深耕发展

岗位职责： 1、搭建并持续优化企业薪酬管理体系，保障薪酬制度的公正性与市场竞争力； 2、推进绩效评估工作，涵盖考核机制设计、执行落地及成效评估； 3、办理员工薪资与福利相关事宜，如工资计算、发放等日常事务； 4、定期采集行业薪酬信息，开展薪酬水平调研，为公司调薪策略提供数据支持； 5、配合管理层开展人力资源战略规划，支持人才成长项目实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学、工商管理等相关专业者优先； 2、具备2年以上大型企业薪酬绩效实操经验者优先，熟悉薪酬福利相关法规政策； 3、拥有较强的數據分析能力，熟练操作Excel等常用办公软件； 4、具备良好的人际沟通与协调能力，能妥善处理员工关系及薪酬福利争议； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识。 工作时间：9：00-18：00（大小休） 福利待遇：五险一金、带薪年假、年终奖、季度奖金、餐补、全勤奖、定期团建、带薪培训、年度体检等

【岗位职责】 1. 团队管理：承接部门排版目标并拆解到组，合理分配任务、统筹调度人员；周度跟进组员进度，次月初组织复盘，确保人均排版量、出图率优于团队均值。 2. 团队考核：建立组内量化考核标准，跟踪组员产出数据，月度评估绩效表现，考核结果用于激励先进、辅导后进，推动团队持续达标。 3. 团队赋能：识别组员能力短板，制定培养计划，指导多风格排版、分材质调色等技能提升，培育骨干、建设梯队，提升团队整体战斗力。 4. 问题解决：主动发现排产、质量、协作中的异常问题，第一时间响应处置，跨部门协调解决，并沉淀为改进机制，避免问题重复发生。 5. 素材管控：统筹核查订单原图素材合规性，统一审核标准，督导不合格素材整改达标，从源头把控风险。 6. 规范落地：统一排版尺寸、配色规范，监督组员执行，严格管控色差，保证输出品质稳定达标。 7. 定制需求对接：深挖客户定制需求，优化画面展示效果，统筹分配定制订单，对接外发流程，保障定制业务按时保质交付。 8. 流程协同：对接运营端完善定制画文档导出流程，督导批量打印前设备检查、样稿反馈等工作，打通前后端协作，减少沟通损耗。 9. 需要有打印排版及校色经验，具备管理意识或团队管理经验者优先。 10. 严格遵守公司各项规章制度，维护公司整体利益。 【工作时间】 8:30-17:30，周休一天（节假日休），享年假、春节假等法定假期。 【工作地点】 上班地址：长沙县安沙国际建材城2期A7栋典带画业 面试地址：长沙县万家丽北路廷悦酒店4楼整层

1. 开展含锌、铅、铜、铋、铟、锡、铷、铯等金属的固废资源湿法冶金回收与高值化利用技术研发； 2. 承担研发项目的立项调研、技术方案制定、执行推进、进度管控及结题总结工作； 3. 持续跟踪本领域前沿技术动态，掌握行业技术发展方向与发展趋势； 4. 负责项目前期技术资料、市场状况、产业政策等相关信息的收集与分析，参与技术方案讨论与论证； 5. 参与实验小试、中试验证及产业化转化过程，编制实验记录与报告并提交主管审核； 二、任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、冶金分离科学与工程、锂电池材料制备与资源循环利用、金属萃取剂合成与应用、固体废弃物处理等相关专业方向； 2. 具备3年以上湿法冶金类研发项目工作经验，熟悉湿法冶金或正极材料、前驱体合成的常规工艺流程； 3. 能够根据研发需要，在长沙研究院与广西钦州生产基地、中试基地之间轮换开展工作；熟练操作各类实验与检测设备； 4. 熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件及常用制图工具； 5. 具备较强的沟通协调能力、创新意识、计划组织与执行能力，具备良好的英文读写能力者优先。 公司官网www.iskychem.com 周末双休，入职即缴纳五险一金，享受年终绩效奖金，晋升通道畅通，发展平台广阔，有湿法冶金研发背景者优先录用。

岗位描述： 1、结合公司人才战略，主导中高级职位的招聘工作，制定阶段性招聘目标并有效落地执行； 2、开发并优化多元化招聘渠道，深度挖掘潜在人才资源，保障人才供给满足业务发展需要； 3、掌握业务部门用人需求及行业人才动态，定期开展招聘数据整理与分析，提供决策支持； 4、负责招聘全流程操作，包括简历筛选、面试安排、录用沟通及入职手续跟进等环节。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上专职招聘工作经验，招聘业绩突出，有大型企业中高端岗位招聘实操经验； 3、具有甲乙方复合型从业背景者优先； 4、目标导向强，具备优秀的组织协调能力、人际沟通能力以及问题分析与解决能力； 5、拥有成功招聘同类岗位的经历，具备招聘方案策划及推动实施的成功案例； 6、富有创新意识，具备良好的团队协作精神。

1、通过社交媒体平台及其他多元渠道，开展短视频达人招募工作，主动发掘并对接有潜力的新秀或成熟主播。 2、负责主播的面试筛选、能力评估及签约相关事宜。 3、岗位操作简单，入门轻松，无需经验，公司提供系统化培训支持。 任职要求： 1、****** 2、热爱直播行业，对该领域有浓厚兴趣 3、具备出色的沟通表达能力和团队合作意识 4、有面谈销售、视频拍摄剪辑等相关经验者优先，拥有主播资源者优先考虑 5、接受零基础人员，只要积极主动、富有热情，公司提供全面培训 6、注重实际能力，学历不限（欢迎各类专长人才） 岗位福利： 1. 底薪5k 2. 提成1-3k 3. 每月休息四天，工作时间灵活自主 4. 工作时段为早10:00至晚7:00 5. 提成空间可观，后期可转向运营岗位或自主带人 6. 接受新手培养，有经验或资源者优先录用

岗位职责 1.结合部门用人需求制定招聘方案，落实职位发布、简历筛选及面试邀约与协调工作； 2.负责候选人背景调查、薪资沟通及入职手续跟进，提升人员到岗稳定性； 3.管理并优化各类招聘渠道（含猎头、校园招聘、内部推荐等），积极开拓新型人才获取途径； 4.搭建并持续维护人才储备库，定期更新关键岗位候选人信息； 5.统计分析招聘相关数据（如岗位填补周期、招聘成本等），输出提升招聘效率的优化建议； 6.参与完善面试流程、评估方法及新员工入职体验； 7.确保招聘各环节符合劳动法律法规及企业内部规范，杜绝就业歧视行为； 8.与HR其他职能模块（如培训、薪酬等）协同配合，支持跨模块项目推进。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年招聘工作经验，熟悉招聘全流程操作；特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件； 3.掌握主流招聘平台使用方式及社交媒体引才技巧； 4.熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等）； 5.具备较强的人才识别能力，能高效完成人岗匹配； 6.沟通表达能力强，善于与业务部门协作联动； 7.对数据敏感，能够通过转化率、到岗周期等指标分析优化招聘策略； 8.承压能力好，适应高强度、多任务并行的工作节奏； 【福利待遇】 五险一金、年终奖、加班补助、全勤奖、餐补、定期体检、节日福利、定期团建、带薪培训等 工作时间：大小休，早九晚六

【岗位职责】 1. 负责公司相关激光器项目产品的竞品信息收集及分析。 2. 负责公司相关固体激光器的总体技术方案设计、器件选型、实验验证、技术方案优化及产品工程机输出，确保产品性能指标及可靠性符合产品设计标准。 3. 负责项目资料的整理归档，编写项目产品的生产作业指导书、产品使用说明书、产品质量检验规程及验收标准等工艺文件，并配合工程部完成项目产品的量产导入。 4. 负责产品生产异常分析、处理及改进方案制定。 5. 负责项目产品的售后服务信息跟踪，产品性能优化和产品升级迭代。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，光学、光学工程、物理学、激光技术等相关专业。 2. 2年以上固体激光器设计开发经验，作为主要负责人完成2-3项固体激光器产品设计开发。 3. 熟练掌握光学、激光、非线性光学等理论知识。 4. 熟练掌握灯泵浦激光器，LD侧面/端面泵浦激光器，激光调Q，激光锁模，非线性频率变换，光纤耦合等激光技术。 5. 熟练掌握常用仿真软件的使用。 6. 能适应较高强度的工作，具有较强的抗压能力。 7. 具有良好的沟通交流能力和团队协作意识。