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一、薪酬待遇
综合年薪20-50万(上不封顶,收入与业绩紧密挂钩,多劳多得,凭能力冲击高薪)

二、行业经验要求
具备3年以上教育领域销售背景,深度了解大中小学、高职中职等各类院校的采购流程;若拥有教育局或各级学校合作资源、人脉积累,将优先考虑。
累计5年以上销售岗位经验,熟悉招标采购、商务合作全流程;需有从0到1开拓市场的实战经历,具备ToB(企业级)销售经验者优先。

三、核心个人能力
具备出色的沟通表达能力,能准确传递产品价值,深入挖掘客户真实需求;拥有丰富的商务谈判经验,可灵活处理价格、合同条款等关键环节,高效促成合作落地。
抗压能力强,能在目标压力下保持积极状态,稳步推进各项工作达成。
兼具独立作战与团队协作能力:既能独立完成陌生拜访等攻坚任务,也善于协同团队共同推进,主动担当确保目标实现。

四、个人素养与能动性
性格外向热情,具备强烈的目标意识和自我驱动力,主动寻找业务机会,勇于挑战高业绩目标。
具有良好的团队合作精神,乐于分享实战经验,助力团队成员共同达成集体成果。
善于观察思考,面对问题能迅速响应,主动寻求解决方案,不推脱、不拖延。
工作中积极进取、以身作则,传递正向能量,避免对团队造成负面干扰。
有强烈的高薪追求和挑战意愿,以20万年薪为起点,通过业绩突破收入上限。

五、学历要求
大专及以上学历,市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先。
如过往销售业绩优异,学历及专业条件可适度放宽。

六、职位亮点与福利
职位亮点
聚焦2022版新课标下的中小学刚需市场,赛道发展潜力大,业务需求持续稳定。

职位福利
基础保障:缴纳五险,提供餐补、免费班车;
激励福利:高额绩效奖金,上不封顶;
团队支持:行业资深人士带队,助力快速成长;
额外福利:员工旅游、加班补贴、节日福利等。
2025-11-21 09:00
IP属地:浙江宁波

职位福利

大专3-5年社保餐补面销/陌拜K12教育对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验会展销售教育信息化教育培训教育装备
企业发布信息图
河北普兰特生物科技有限公司
未融资 · 20-99人
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