
酒店前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人全职
酒店定位中高端,37间客房
一、日常前厅运营管理 1. 统筹前台、礼宾、门童、大堂区域日常工作,排班、督导在岗状态。 2. 把控入住、退房、问询、行李寄存、接送等全流程服务标准。 3. 巡检大堂环境卫生、灯光、绿植、香氛、设施设备完好度。 4. 管控前台账务、收银规范、备用金及票据管理。 二、宾客服务与投诉处理 1. 接待VIP客人、重要团队,迎送、陪同入住、跟进服务。 2. 处理客诉:住宿、卫生、服务、噪音、菜品、设施故障等各类投诉,现场协调、安抚情绪、给出解决方案。 3. 解答客人旅游、餐饮、出行、周边游玩等咨询,提供便民服务。 4. 收集宾客意见建议,反馈给管理层优化服务。 三、人员管理与培训 1. 前厅员工日常考勤、仪容仪表、服务礼仪监督。 2. 新员工带教、服务流程、应急处理话术培训。 3. 现场纠正不规范服务,落实酒店规章制度。 四、应急事件处理 处理突发情况:客人突发疾病、醉酒闹事、遗失物品、纠纷、停电停水、消防应急、访客纠纷等,第一时间现场处置并上报。 五、协调跨部门工作 对接客房部、餐饮部、工程部、安保部、销售部: - 房态协调、维修报修、特殊客人需求联动、团队入住衔接。 六、物资与形象管理 1. 管理大堂物料、宣传品、客耗品摆放补给。 2. 维护酒店大堂整体形象、品牌服务口碑。 七、报表与值班管理 1. 填写值班日志、客诉记录、VIP接待记录、每日工作汇总。 2. 交接班事项梳理、遗留问题跟进闭环。
礼仪/迎宾/接待
5000-8000元/月
迎宾员包住有提成免费培训6-10人月结全职
KTV迎宾接待
工作内容:引导客人就坐,点单,点歌,打扫包厢卫生等
工作时间:19:00--01:00
工资待遇:5000-8000,全勤奖500
试用期1-2个月,正式员工8000以上
迎宾员
1、负责到店游客接待,抖音团购券核销,项目讲解,桨板漂流、土灶套餐预约咨询;
2、维护营地、溪滩现场秩序,安全提示,物资清点;
3、协助处理游客简单咨询与客诉,配合完成团建、亲子活动落地;
4、场地物资整理、简单台账登记。
任职要求
1、在校大学生,专科/本科均可;
2、性格开朗善于沟通,能接受户外高温环境;
3、做事细心有责任心,服从排班;
KTV总经理
1.5-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全盘门店运营管理:全面负责KTV门店日常经营、现场管理,统筹前厅、服务、保洁等全员工作,制定每日、每周、月度经营计划,确保门店正常稳定营业,完成公司既定营收、利润目标。
2、营销业绩管控:负责门店拓客引流、节假日活动策划、储值活动、会员维护,提升包厢翻台率、酒水销量及整体营业额;分析门店经营数据,优化经营策略,提升门店盈利能力。
3、团队人事管理:负责员工招聘、岗前培训、在岗带教、日常排班、考勤、绩效考核与激励,规范服务流程,提升整体服务质量,稳定团队、降低人员流失率。
4、成本物资管控:负责门店酒水、物料、耗材盘点与库存管理,把控物资损耗、水电、人力成本,做好每日营收对账、账目核对,严控门店经营成本、提升纯利润。
5、服务与客诉处理:全程监管门店服务标准、环境卫生、包厢设备状态,及时处理客户投诉、现场突发问题,维护门店口碑与客户满意度。
6、安全合规管理:严格落实消防、治安、卫生安全管理制度,排查门店安全隐患,规范夜间营业秩序,对接相关部门检查工作,保障门店合规、安全经营。
任职要求
1、30-48岁,1-3年以上KTV、娱乐行业门店店长/主管全盘管理经验,熟悉量贩、商务KTV整套运营流程。
2、懂门店营销策划、拓客锁客,会做店内活动、会员维护,有本地客源、行业资源者优先。
3、具备优秀的团队管理、培训能力,执行力强,能抗压,适应晚班、夜场工作节奏。
4、情商高、沟通能力强,可独立处理客诉、突发事件,有较强的目标感和业绩思维。
5、无不良从业记录,熟悉消防安全、门店合规经营者优先。
薪资福利
1、薪资结构:底薪 + 高额业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 年终分红,能力优秀薪资可面议、可上浮。
2、福利保障:包吃包住、团队团建、带薪假期、工龄奖励、晋升通道透明。
3、门店稳定经营、客源充足,氛围轻松,真心招聘、长期稳定发展。
客服接待
8000-9000元/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责客户迎送、引导与接待,销售
2,热情服务,安排
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好沟通表达能力,销售能力强
2. 具备服务意识与亲和力,情绪稳定,应变能力强
5. 学历不限,有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先
栏杆1-4天1-2人日结点工自备工具
两三小时完工。
负责现场测量、安装不锈钢楼梯护栏、阳台围栏、扶手;现场切割、焊接、打磨、固定,完工自检。
要求:有不锈钢护栏、扶手实际安装经验
物业经理保安开荒保洁保洁酒店前台
站前某酒店诚聘前台服务员前台经理夜班保安工资面议湖南物业诚聘物业经理保安保洁客服维修师傅具体条件联系电话
切配保安
公司全称:贵州百孚万户寨康养有限公司招聘职位:切配、酒店前厅经理、安保专员招聘类型:全职招聘要求:语言表达清晰,五官端正,做事积极热情,服从管理!工资待遇:3000~6000工资结算:每个月15号发工资,工作地址:凯里开发区依云美镇斜对面联系人:吴女士(微信同号)
贵州六盘水招聘酒店前厅经理1名,男女不限,学历不限,需具备一定的计算机基础并会开车。负责私
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店前厅经理1名,男女不限,学历不限,需具备一定的计算机基础并会开车。负责私宴厅的日常管理、订餐服务及餐具摆台,熟悉餐厅接待的商务礼仪和茶艺基础服务。薪资福利为底薪4000-6000元/月,另加加班补贴、五险及包吃包住。工作地址位于六盘水市红桥新区七中对面红桥街道江山阅项目部。
哈尔滨香坊区[烟花]招聘招聘[烟花]弗瑞智慧酒店招聘值班经理:底薪4000+餐补300+店
4300-5500元/月
酒店经理月结
[烟花]招聘招聘[烟花]弗瑞智慧酒店招聘值班经理:底薪4000+餐补300+店龄奖半年加100元+提成美团订房提成+综合工资4300元-5500元工作时间:上24小时休24小时咨询电话:[爱心]工作地址:香坊区菜艺街
酒店经理
手慢无,先到先得!丰发酒店诚聘经理(要求有大型酒店管理经验),主管。要求有相关工作经验,吃苦耐劳,乐于学习。工资待遇高,交保险
民宿管家
4000-5000元/月
民宿管家月结全职
民宿管家|岗位职责(极简招聘版)
1. 负责客人入住接待、退房、行程答疑,维护入住体验
2. 巡检客房及公区卫生、设施,及时报修补货耗材
3. 处理客人需求与突发问题,维护民宿好评口碑
4. 日常巡检水电消防,排查安全隐患
5. 踏实肯干,主动完成店内各类临时事务
任职要求
勤劳踏实,有耐心,责任心强,能吃苦耐劳
客房服务员
【招聘】泰豪商务酒店急招楼层客房整房员(打扫卫生)两名,年龄18-55周岁,熟练者优先,待遇从优,具体面谈,联系电话:
服务员
3000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职工作氛围很好 店里都是00后 工作简单
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3. 形象端正,举止得体,具备基本礼仪素养
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.具备团队协作精神和责任心
服务员1-2人月结全职
江北宁南小宴招聘服务员综合薪资5000-6000工作时间:9.00-13.3016.00--21.00工作内容:桌面地面卫生,摆台上菜收台。洗杯子。眼里有活,勤快。月休三天,每月15号发工资当天营业额超1.5万老板会在发红包。要求年龄:25—55之间认识字最好认识海鲜,干活勤快联系电话张女士地址:江北洪塘中路233号
浙江宁波招聘前厅接待人员。主要负责宾客入住办理手续、房费收取、网络和电话预订受理及宾客退房
3000-5000元/月
酒店迎宾员月结
招聘前厅接待人员。主要负责宾客入住办理手续、房费收取、网络和电话预订受理及宾客退房账务结算等工作。薪资为3000-5000元,提供五险和食宿。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波各银行大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘宁波相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。