工作职责： 1.精通棉纱配方解析及工艺流程分析； 2.负责管辖区域内纺织与染整技术的统筹管理； 3.承担管辖区域技术难题的处理与研究工作。 任职要求： 1.具备三年以上棉纱针织染整工作经验，掌握棉纱针织物的完整生产工艺流程； 2.熟悉针织布染色设备的操作，具备独立完成棉纱针织及布料染色全流程开发的能力； 3.能够协助快速解决生产过程中出现的质量问题，有行业头部企业工作经验者优先。

1、具备礼品行业相关从业经历者优先 2、若专业能力突出，可直接竞聘厂长职位；有运营或生产背景的候选人，可先从原领域岗位入职，后续视表现提供向厂长岗位晋升的机会 3、企业为工贸一体化的外贸外资性质，物流主要采用空运方式，因此空运实操经验更为关键，海运经验不作重点要求 4、英语能力佳，尤其口语流利者，将作为录用加分项 5、如个人综合条件优异，薪酬福利可单独协商

岗位职责 1、作为中层管理岗位，承担职能领域内的核心目标与计划推进，主导或配合高层完成相关政策、制度的制定与落实； 2、全面负责日常运营管理工作，对下属人员实施指导、培训、监督与绩效考核； 3、组织编制年度及阶段性生产计划，执行生产调度、过程管理与运行控制； 4、牵头拟定、修订并推动实施生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度，确保有效监督与落地执行； 5、规划产品生产进度，优化生产工艺流程与作业方式； 6、协同相关部门，在既定的数量、品质、交期和成本框架下，保障高效稳定生产。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备多年制造业生产管理实战经验，有汽车零部件铝压铸、机械加工类企业背景者优先考虑； 3、精通制造体系运作机制与现场管理实务，熟练掌握生产全流程管控要点； 4、掌握生产成本管控方法，了解工艺标准与作业流程，熟悉质量管理规范，具备IATF16949:2016体系实操经验； 5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力和战略规划能力。

工作职责： 1、熟练掌握化纤配方解析及工艺流程分析； 2、主导面向面料应用的纺丝化纤产品开发，与客户保持高效沟通，保障销售目标顺利实现； 3、持续跟踪化纤行业市场变化，为客户提供专业的技术咨询与定制化解决方案； 4、建立并深化客户合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备三年以上化纤针织染整领域工作经验，熟悉棉纱针织物的生产全流程； 2、掌握针织布染色设备的操作技能，可独立完成棉纱针织及布料染色的全流程开发； 3、能协助快速响应并解决生产过程中的质量问题，有头部企业从业背景者优先考虑。

喷涂设备能熟练的操作，产品前处理的流程要懂，产品的品质，产量和每天的产量要有规划

1.28-45岁，具备3年以上仓储管理经历，思路清楚，反应迅速。 2.数字观念强，掌握仓库运作流程； 3.熟练使用电脑办公软件，具备ERP系统操作能力； 福利： 1.公司提供免费工作餐； 2.为员工缴纳五险； 3.月薪8000+社保。

1、根据生产计划统筹安排设备生产任务； 2、负责产品工艺参数的调试及工装夹具的设计与制作； 3、严格把控产品质量，对生产过程中的产品实施随机抽检； 4、落实工具管理，并对所辖设备、机械进行定期点检、保养及日常维护，确保运行稳定； 5、及时上报各类设备故障并联系维修，保障生产流程顺畅； 6、全面监督责任区域现场管理，持续保持作业环境整洁有序； 7、组织开展员工操作技能、品质意识培训，并参与工作绩效评估； 8、持续优化产品生产工艺，推动生产效率提升。

岗位职责： 1、掌握纺织面料常用原材料及相关生产设备情况； 2、能够熟练且准确地对公司常规面料进行分析判断； 3、精通面料品质标准，具备面料问题的预防与成因分析能力； 4、开发新供应资源，开展实地调研，及时获取新型面料信息并建立合作联系； 5、了解面辅料特性、工艺流程，外出对接优质资源，主导全品类面料开发工作。 任职要求： 1、具备3年以上服装面辅料采购或开发相关工作经验； 2、熟悉广州及江浙地区面辅料市场，具备较强的稳定性； 3、通晓各类面料与辅料知识，有行业头部企业从业经历者优先； 4、对面辅料市场动态具有敏锐洞察力，工作积极主动，品行端正诚实。

招厂长一名，30-40岁左右，有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定，能力越强，薪资越高。 现诚聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长，全面负责厂区的生产管理与团队领导工作。您将主导日常运营，统筹生产任务，保障产品质量，提升整体生产效率。 岗位职责与任职要求： 1、具备全屋定制行业5年以上管理经验，有成功带领团队的实际案例，熟悉工厂全流程运作。 2、精通全屋定制加工工艺、设备操作及生产流程，能快速识别并解决现场技术问题。 3、可独立制定生产计划并推动执行，确保各环节按时交付，保障出货节奏。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等核心加工设备，具备实操指导能力。 5、拥有出色的团队管理能力，善于培训和调动员工积极性，提升作业标准。 6、沟通协调能力强，能高效对接各部门，保障信息畅通与协作顺畅。 7、逻辑清晰，应变力强，能在突发状况下迅速决策并妥善处理。 8、重视安全生产与规范作业，确保生产活动符合相关法规与公司制度。 9、高中及以上学历，家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、能熟练使用办公软件及生产管理系统，实现数据化管理。 薪酬福利： 提供具有市场竞争力的薪资方案，具体根据能力与经验面议；绩效达标者享有额外奖励。对掌握多种设备操作技能者，在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件，并热衷于打造高效专业的定制生产团队，欢迎加入我们。作为厂长，您将是推动企业持续发展的核心力量。 期待与您深入沟通，共同探讨未来合作可能。谢谢！

岗位职责： 1.统筹管理生产厂区各类设备的运行保障与日常维护工作。 2.推进实施TPM（全员生产维护）机制及预防性维护制度。 3.组织开展设备故障的诊断分析、维修处理及优化改进，统筹备件管理工作。 4.编制并落实设备保养计划，保障生产过程的安全性与高效性。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 2.具备5年以上设备管理或维修相关工作经验； 3.熟悉TPM、预防性维护等设备管理体系的运作模式； 4.具有较强的设备故障分析、持续改进及备件管控能力； 5.拥有团队管理经历，掌握安全生产相关规范要求。 薪酬待遇： 1、薪资结构：10K~12K/月+年终奖； 2、基础福利：包住宿，包三餐，五险一金； 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等； 4、健康护航：每年员工免费体检+家属福利价体检； 5、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元； 6、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等。

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

宁波汽车零部件招聘普工 年龄18-45岁！每小时18，男女不限 综合工资6500左右！ 工作要求: 可以接受两班倒，（夜班补贴20一个班）站班坐班都有，主要操作机台，检验 工作环境: 恒温空调，无尘车间，活轻松好做。 住宿环境: 宿舍4人间，有衣柜，热水器，空调，洗衣机，独立卫生间 不体检，，回族都可以的 发薪时间: 每个月 30号发上个月工资 主要注塑件设备 联系方式

高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

生产手机镜头片，男女不限，过年可不回家有留守奖金，免费吃住、公寓住宿独立卫生间有热水有空调。需穿无尘服，坐班站班都有。延时加班1.5倍、假日加班2倍、节日加班3倍，两班倒，底薪三个月调整一次空间200-500.

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

陕西西安寻找一名挤奶组长，要求对机器操作熟悉，能熟练开机和清洗机器。

浙江绍兴维晟色纺公司招聘：清花大师傅、跟班电工以及络筒包装间负责人，适合40岁左右人士加入。

何生在东莞道滘招聘一名经验丰富的CNC主管，该职位专注于铝合金压铸件加工，薪资待遇为1218K，工作时间为每周26天，每天10小时。

岗位名称：电仪主管（薪资：月薪不低于人民币一万元以上）;电气工程师管理岗位;设备管理相关岗位（具体可能根据部门实际不同有所不同）。 岗位要求：电仪主管需满足以下要求：具有较强的管理能力和领导能力；具有高度的责任感，能够保证电气仪表自动化设备的稳定与安全运行；具有技术培训的指导能力，确保下属员工的技能水平不断提高。薪资待遇方面详谈，确保达到合理期望标准，保障劳动者权益。招聘要求需具备以下条件：年龄要求：年龄不超过五十五周岁；学历背景：初中及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业优先；工作经验：具备五年以上大型制造企业电气维护管理经验；专业技能：精通高低压电气系统以及变频器工作原理；行业要求：需有造纸厂的工作经验或相应的从业经验等（建议企业在实际工作中根据不同岗位要求划分清晰职责权限，及时响应申请者的疑问）。

年龄：40岁以下 1、具有浴室柜或实木家具行业木工生产工作经验，熟悉家具从木材加工到成品组装的完整生产流程与工艺要点。 2、熟悉质量检验标准与方法，能够独立制定检验计划与标准，有处理复杂质量问题的经验。 3、具备一定的生产计划制定与执行能力，能够根据订单情况合理安排生产，有效协调各工序之间的衔接，确保生产任务按时完成。 4、熟练操作维护保养相关木工设备，能够培训部门各岗位工作人员。

不体检，包吃住（宿舍在厂区：4人间） 大部分空调车间，岗位轻松 男女不限，18～45岁 发动机零部件，铝件。 岗位1：数控、机加工：（两班倒） 薪资：保底+计件+绩效+补贴，综合薪资：8000～10000元以上 岗位2：检验包装：长白班 薪资：底薪+绩效+超产奖+全勤等，综合薪资6500～8000元以上 岗位3：气密检验：两班倒（男女皆可） 薪资：底薪+绩效+超产奖+全勤等，综合薪资6500～8000元以上 岗位4：清洗 薪资：底薪+绩效+超产奖+全勤等，综合薪资6500～8000元以上

《余姚吸尘器》 18-55 长白班，不体检 工资：每小时17（全勤奖150） 工时350左右，综合工资6000左右 两餐免费 宿舍4-6人间，独立卫生间， 生产吸尘器，主要以包装为主，活非常轻松。

宁波朗霞小电器操作工 工作地址:宁波 16元/小时，长期 冲压两班倒、注塑两班倒、长白班装配 冲压18-45岁，注塑18-50岁

普工/操作工包吃包住月结车间 【高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来300一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责： 1.负责车间内人员调度、现场秩序及设备运行的全面管理 2.依据生产计划与任务要求，组织并监督生产作业的实施与进度控制 3.实时跟进车间生产动态，优化产品质量，确保生产目标按时达成 4.参与制定并落实提升生产效率与改进产品品质的相关措施与行动方案 5.组织开展车间员工培训、5S管理及绩效考评，涵盖新员工岗位技能与安全规范教育 要求： 高中及以上学历，具备三年以上车间主管工作经历； 具有较强的责任意识，良好的沟通协调能力以及高效的执行与推动力； 能深入生产一线，发挥带头作用，快速响应并处理现场问题，保障交付周期； 熟练操作常用办公软件，熟悉质量管理体系标准，有应对客户验厂经验者优先； 具备小家电、服装或箱包类行业生产管理经验者优先考虑

生产大众、吉利汽车座椅，总装，发泡、金属件

生产需要，极速扩大生产，诚聘： 1、编程 1~2人 2年以上工作经验， 2、CNC操机 熟练工 3名 能自操自编的优先 3、走心机 操机和师傅 2~3人 薪资面谈！有能力的，都有上升空间，产品多没有淡季！ 入职交社保，工资及时，年节福利 地址：浙江宁波余姚 电话：

长白班，忙时偶尔会有夜班，一年会上一两个月的夜班，计件工资7k-8.5k，折合小时工24-27一小时绿泡泡

岗位职责: 1.负责生产现场日常运营管理工作，确保各项生产目标顺利达成。 2.持续优化并完善生产工艺流程及作业指导文件，提升产线运作效率。 3.跟踪分析生产成本，落实成本管控方案，保障生产效益。 4.组织跨部门协作，推动项目按计划节点顺利完成交付。 5.推行持续改善机制，不断优化产品质量与生产效能。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力与组织协调能力。 2.熟悉制造流程及设备运行，拥有较强的问题分析与处理能力。 3.具备良好的沟通表达能力，能够与客户及供应商保持高效对接。 4.具有较强的成本控制意识，能有效实施降本增效措施。 5.适应动态工作环境，能够在压力下保持稳定高效的工作表现。

年底结清28一小时，工资真实，年终奖5500到9000， 年龄16到55岁之间会写字就行 两班倒，有长白班坐班，夜班补助54元/晚。 岗位：普工，贴标签，扫描，不穿无尘服 薪资：底薪+加班费（超出8小时1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍，）绩效奖600-2000 岗位补贴600-2000 高温补贴400-800 等级考核500-2000 年底年终奖7000-12000 住房补贴150 全勤奖200-400 综合工资7000-8500元 待遇，吃住免费宿舍有空调热水器