
木工主管
1-1.5万元/月
主管组长3-5年高中
岗位职责:
1. 全面负责木工车间日常生产管理,统筹餐椅等木制品的加工、组装与质量把控
2. 制定并落实生产计划,协调人员、物料与设备,确保订单按时保质交付
3. 指导并监督班组成员规范操作,执行安全生产与5S现场管理标准
4. 对木工工艺流程持续优化,解决技术难点,提升生产效率与良品率
5. 配合质检、采购及仓储部门完成来料验收、工序巡检与成品入库工作
任职要求:
1. 高中及以上学历,具备木工实操经验,熟练掌握餐椅结构与制作工艺
2. 3年以上木工班组长或生产管理经验,能独立带班并处理现场问题
3. 年龄45周岁以下,身体健康,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 熟悉常用木工机械操作与维护,了解木材特性及常见缺陷处理方法
5. 服从管理,执行力强,有团队管理经验者优先
生产管理储备(熟练使用CAD制图)
7000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专五险一金现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能
一、任职要求:
1.学历:大专及以上学历;
2.专业:机械类相关专业,熟练操作CAD软件进行二维图纸绘制;
3.经验:不限经验,接受应届毕业生;
4.能够适应夜班工作(每半个月轮班一次)。
二、工作内容:
1.负责木制配件图纸的绘制与识读,具备路径规划及CAD绘图能力;
2.编制加工工艺流程,制定生产排程计划;
3.按照工件质量标准完成自检工作;
4.定期对设备进行维护、保养、调试及校准;
5.负责班组人员的培训与日常管理工作。
三、薪资待遇:10-15万/年
四、提供海外工作机会及良好的晋升通道,具备较大的薪资增长空间。
生产负责人/副主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理设备管理
【1】根据业务发展战略与目标,明确项目工作方向,制定可量化的目标体系,涵盖项目开发数量、覆盖范围、人员规模、产值、员工收入及毛利率等关键指标。
【2】推动团队对业务目标的共识形成,并制定相应的执行路径与行动计划。
【3】统筹项目开发与交付标准的对接工作,负责调配点位的规划、建设与运维,设计科学的调配机制与物流解决方案,确保经营目标顺利实现,保障业务长期稳定运行。
【4】全面跟进与管理项目调配及交付的全流程环节,包括项目培训、实操支持、交付前质量检查、成本控制、物料进出库管理、员工薪酬核算等内容,助力核心业务目标高效落地。
【5】强化资源整合与协同效率:维护辖区内的政府合作关系,开展各调配点的日常联络与能力提升,优化项目调度与物资统筹机制,持续改进作业流程,提升内外部协作效能。
【6】主导所辖调配中心团队的组织建设,培育积极进取、持续学习的团队氛围。
【7】按时完成日常数据的收集整理与系统录入,落实上级安排的各类临时工作任务。
质保主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专土建工程质检质保
具体岗位职责(工作内容):
1. 协助质保部负责人开展质量保证大纲及管理程序的编制、修订与实施工作,并对执行效果进行验证;
2. 负责体系文件的日常管理,建立并动态更新质量保证程序文件清单;
3. 承担职责范围内相关程序文件的起草与编制任务;
4. 参与年度质量管理目标计划的拟定及目标分解工作;
5. 组织编制本部门质量责任书,并推动管理部质量责任书的签署落实;
6. 协助质保部负责人制定部门年度与阶段性工作计划,落实体系管理相关具体事务;
7. 编制本部门管理评审/内审报告,配合开展管理评审及内部审核工作;
8. 制定质保年度培训方案,组织实施培训活动,并归集培训过程资料;
9. 组织实施管理部新入职人员的质保专项培训;
10. 对管理部人员的资格条件进行审查、授权及资质维护管理;
11. 开展管理部质量趋势分析,收集整理相关数据,编制分析报告及会议材料;
12. 编制内外部质保监督/监查计划,并依据程序要求组织执行;
13. 负责本部门经验反馈工作的统筹与管理;
14. 建立计量器具台账,安排送检工作,核对检定报告;
15. 组织开展管理部顾客满意度调查,并完成调查报告的编制;
16. 负责组织编写质量整改报告。
任职资格(包括学历、专业、工作经历、资格证书、工作态度、专业素质等):
1. 具备大专及以上学历,工程管理或其它理工科相关专业背景;
2. 有核电或相近领域质保工作经验者优先,熟悉核电项目建设中的质保流程与标准要求;
3. 掌握质量管理体系知识,了解常用质量控制方法与工具,知晓核电行业相关法规与标准;
4. 具备良好的组织协调、沟通表达与问题处理能力,能独立完成质保类文件的编写与审核;
5. 工作认真负责,细致严谨,具备较强抗压能力,富有团队合作意识。
服装管理岗/总监【Base东莞 双休/包
6-9万元/月
厂长/主管经验不限本科
非服装行业经验者勿扰,感谢理解!
工作地点位于东莞虎门,享受双休及包食宿待遇,岗位与薪酬面议。
担任部门负责人角色,具体职责与要求请通过电话进一步沟通。
品质技术负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专
1、具备光伏行业3年以上工作经验,全面主导技术部与品质部的产品管理事务,统筹检验员及技术员开展工作,落实企业品质控制方案,达成公司质量目标,确保产品品质稳定可靠,致力于零缺陷管理,优化成本结构,完成产品质量相关指标与任务。
2、主导公司新产品开发、试验、试产及批量生产全过程,每月根据企业品质管理需求更新产品资料与参数,编制相应的产品程序文件及规范文档,为管理层决策提供有效数据支持。
3、针对质量检测中发现的问题,组织沟通分析,追溯根本原因并推动及时整改。
4、策划并实施质量检验项目,推进质量体系认证工作,持续提升产品质量水平。
5、熟悉TUV认证、ISO9001体系、CCC认证、许可证认证及相关验厂流程。
6、掌握行业内竞争产品信息,开展竞品分析(含检测对比、成本评估),熟知线缆生产工艺标准、产品检验规范及认证要求。
任职要求:1、具有3年以上光伏线缆领域从业经历;熟悉竞争对手产品,能进行竞品检测与成本分析,掌握线缆制造工艺、产品检测及认证相关标准。
厂长/运营主管/生产管理/物流主管
1.6-2.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验英语可作为工作语言成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
1、具备礼品行业相关从业经历者优先
2、经验特别突出者可直接竞聘厂长职位;若有运营或生产背景,可先从原有专业岗位切入,后续视表现提供向厂长岗位晋升的机会
3、企业为工贸一体化的外贸外资性质,物流主要采用空运方式,因此空运操作经验较为关键,海运经验不作重点要求
4、英语能力佳,尤其口语流利者,将作为加分项重点考量
5、若自身条件优异,薪资福利等具体待遇可另行协商
生产主管
9000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验电子电器经验机械加工制造经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
丰富的管理经验,稳健务实的做事风格。
工厂焊工包住包吃夜班补贴焊工证
铝焊工36/小时(带证)铁焊工25/小时(带证)【性别】男女不限【年龄】20-45【吃住】包吃包住水电均摊工作时:8:00-20:00夜班补贴15元/天要求:普工:高中及以上学历适应倒班,无纹身,不染头,无不良嗜好,身体缺陷。注意事项:1.2.离职提前1个月申请3.所有车间需会认识字,写26英文字母4.纹身穿衣看不见即可,大案底不接受5.,,正常办理离职工资正常发放6.厂区内开放新宿舍,全新豪华6人间,,床位费费30/月,水电平摊面试时间:12点半。
厨师烧菜1-2人
招聘夜宵师傅1名,薪资:1万全勤+高温补贴,节假日红包等福利要求:厨师炒菜经验5年以上.有连锁或院子餐厅工作经验优先!适应能力强,踏实肯干技术在线,靠谱能稳定的!有不良嗜好混日子养老调子高的勿扰!工作地点:浙江宁波!联系
浙江宁波招做门禁2名,可以做一个月的时间,园中路98号强盛模具四楼,徐祎服饰
门禁安装15-30天1-2人
招做门禁2名,可以做一个月的时间,园中路98号强盛模具四楼,徐祎服饰
凉菜1-2人
诚聘:——烧烤店烧龙虾厨师一名薪资待遇8000—-9000元凉菜师傅1名工资面谈工作地点:宁波海曙400平方烧烤店,上班时间下午15点到凌晨3点另外有绩效奖金!要求:技术过硬,有亲和力,抗压能力强,节假日福利月休两天联系方式:王总(欢迎致电咨询)
钣金生产部长
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
百卡弗食品车间主管
8000-12000元/月
组长主管1-3年高中现场管理质量管理
岗位职责:
1、依据生产计划,严格执行各工序标准,确保按时按质完成生产任务;
2、科学调配与管理团队人员,优化人力配置,在保障品质的基础上提升生产效率;
3、落实工人考勤管理,确保出勤数据准确、规范;
4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程;
5、严控各项生产指标,如出品率、次品率、物料使用等,持续降低制造成本;
6、贯彻执行公司各项管理制度,确保制度落地实施;
7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况,及时识别异常,并强化员工操作培训;
8、持续推进生产环节的培训工作,提升员工综合能力,保障团队稳定性;
9、全面负责本区域安全生产的组织与落实,严格执行安全法规及操作规程,开展即时检查,防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故;负责本工序内人员、资产及产品的安全保障;
10、负责审核各类生产记录,确保数据真实、完整、可追溯;
11、加强跨部门协作,协同推进生产计划达成与产品质量达标;
12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训,实施日常管理与绩效评估;
13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备1-3年食品工厂班组长经验,有鲜食/冷链行业经验者优先
2、了解食品加工流程及质量控制要点,拥有车间现场组织管理能力;
3、责任心强,能接受倒班安排,能适应低温工作环境,具备良好的沟通协调与执行力。
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】
1、负责生产管理工作,熟悉管理流程
2、调动员工积极性,确保生产顺利进行
【职位要求】
1、年龄30-40岁左右
2、有生产管理经验者优先
【薪资福利】
1、薪资:7000_8000元
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长
薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结
要求25~45之间。有过管理经验。
有意向的欢迎随时咨询
广州汽车坐垫坐椅套车间主管10000/月
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验服装/纺织经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求
一、专业工艺技能基础
1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序
2.懂产品工艺标准,能看懂生产图纸。
二、人员班组管理能力
1. 人员排班调配
2. 员工培训管理
3. 现场规范操作流程。
三、生产进度与产能管控
1. 日/周生产计划落地
2. 物料管控
3. 效率优化
4. 合理化安排生产进度及跟进
四、现场品质管理
五.有良好沟通协调能力
六、有抗压能力,数据意识,执行力
成本意识
七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先;
八.懂基础计件核算,能合理管控人工成本;
九. 具备简单改善思维,可通过调整工序降低返工、提升产能。
要求及待遇:
男女不限30-40岁
综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右
硬性条件:能吃苦耐劳,坐班,接受两班倒,上过夜班,包吃提供住
不能有外露纹身、不能染发、不能卷发,不能有案底,不能有耳洞。
,,。
️上班时间:
白班8:00~20:00 夜班20:00~8:00
半个月倒一次班,空调车间,工作环境好。2个小时休息10分钟,每天上班时间10-11小时,月休2-4天
每月15号发上月工资
上班地点:花都马溪附近
二保焊激光操作工工厂焊工氩弧焊餐补1-2人焊工证
招工启示1、焊工1名:年龄50岁以下,具有多年工作经验,熟悉CO2保护焊、激光焊、氩弧焊,持岗上证,工作责任心强,能吃苦耐劳,月工资9-13K。(注意:焊薄料,厚度0.5-1.0m)。2、打磨工2名:年龄50岁以下,熟悉钣金焊疤打磨,能熟练运用角磨机和气磨,工作责任心强,能吃苦耐劳,月工资7-10k。待遇:免费工作餐、房租补贴200/月。联系电话:联系人:刘先生
食品包装车间主任
4000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
包装车间车任
职位描述:
- 按客户下达的订单要求完成冷冻果蔬的分拣、包装
- 负责车间现场的人员管理及5S维护
- 落实和执行食品安全操作规范,确保产品质量和食品安全
- 配合完成BRC/HACCP体系相关工作
任职要求:
- 有质检工作、食品行业相关工作经验或者食品行业从业2年以上者优先
- 熟悉BRC或HACCP体系优先
- 责任心强,能吃苦耐劳
- 具备基本电脑操作能力
有意者请投递简历或来电咨询。
制单专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结5-10年高中
岗位职责:
负责箱包工艺单的编制与作业指导书的编写
任职要求:
需具备相关工作经验,年龄30-45岁,条件优秀者可适度放宽年龄限制
岗位福利:
工作时间早八晚五,每周单休,提供工作餐,缴纳五险,设有全勤奖励及年节福利等
雅马哈贴片机技术员
6000-7000元/月
生产设备管理员1-2人月结1-3年
1.熟练操作雅马哈贴片机
(YSM10.12.20系列)
2.调试、编程、报警处理以及减少报警
3.白班本厂没有复杂板子日用品电机线路板居多
4.地点:宁波宁海西店薪资面谈
宁波余姚市招聘:捷涛电器招聘冲压连续模具安装及开发
冲压模具安装和新开模具
1-1.1万元/月
模具工社保1-2人月结
招聘:余姚市捷涛电器招聘冲压连续模具安装及开发
<p>冲压模具安装和新开模具</p>
金七门核电项目招聘机修工
6000-8000元/月
机械维修餐补高温补贴社保包住3-5人月结全职电气机械/电力设备电气设备机电设备
1.2.中专以上学历。2.具备相关岗位技能及工作经验优先。3.身体健康,能适应岗位工作要求。3.稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强,服从领导安排。4.接受加班。
薪资情况:1.基本工资每月2210元
2.岗位工资每月1710元
3.绩效工资每月730元
4.加班工资每月1500-1800元,根据实际情况出勤考核
5.以下按实际出勤发放,流动施工津贴每天20元,夏季高温补贴每月300元,发放4个月。
6.提供免费住宿,每月发放餐补至饭卡,后续每月发放750元至饭卡。
,缴纳五险。
CNC调机师傅
8000-12000元/月
CNC保险高温补贴社保包住包吃3-5人月结全职数控车床非标准件加工精密零部件加工发那科三菱新代
岗位职责:
1、独立负责机床调试-产品确认-优化程序工作;
2、负责解决生产过程中的技术质量问题;
3、负责CNC设备的清洁、维护、保养工作;
3、三菱、法兰克、新代,懂3轴、4轴、5轴的调机。
任职要求:
任职要求:
1.5年以上调机经验,中专及以上学历;
2.良好的沟通协调及问题解决能力,责任心强,有团队精神;
3.服从公司安排。
宁波招长白班焊工13000/月包吃住
1.2-1.3万元/月
二保焊工厂焊工包住包吃20人以上月结长白班汽车制造熟悉26个字母技工证电弧焊手弧焊氩弧焊
招聘年龄:18-45岁身体健康,招普工,不要证二保焊工
上班班次:长白班 早7:00-晚19:00
吃住情况:免费提供工作餐3餐,住宿4人间宿舍 独立卫生间,空调热水器
是否体检:可看车间
工资发放:15号发薪可预支工资综合工资:10000-14000/月
北仑招聘长白班普工喷漆工
7000-8000元/月
喷漆工底漆静电喷涂餐补包住20人以上月结长白班
长白班火热招聘
岗位:宁波北仑整车厂喷漆工(穿无尘服)
长白班7.30-21.00
工作内容:
1、喷涂操作:使用专业喷枪设备,按照工艺要求对车身或保险杠进行底漆、色漆及清漆的均匀喷涂,确保漆面色差、厚度、光泽度符合质量标准。
2、质量检查:对机器和人工喷涂完成的车身/保险杠进行湿膜检验,识别并修复相关漆面缺陷。
3、设备维护:参与人工喷漆设备和机器人喷涂设备的保洁和日常维护保养,保持工作环境整洁,符合安全生产与环保要求。
4、协作与记录:配合生产线节奏完成喷涂任务,及时填写工艺参数记录表,协助团队优化流程,以及上级交付的临时事项。
应聘条件
年龄 18-40 周岁
中专/高中及以上学历,可配合加班
拥有1年以上汽车喷漆从业经验
熟知水性漆、油性漆属性及喷涂工艺优先
薪资待遇
计时薪资25元/H,含餐补
入职满 7 天可预支工资,每月 25 号准时发薪
住宿配套 标准 4 人间宿舍,空调、独立热水器、洗衣机一应俱全
工作地址:宁波北仑春晓工业园
面试时间:每天中午12点30集合
栏目概述
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